SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

30 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu / red. nauk. Joseph Roger Carby-Hall, Zbigniew Góral, Aneta Tyc ; [autorzy] Katarzyna Bomba, Zbigniew Góral, Karolina Kędziora, Marcin Krajewski, Małgorzata Kurzynoga, Agata Ludera-Ruszel, Marcin A. Mielczarek, Irmina Miernicka, Leszek Mitrus, Stefan Płażek, Mikołaj Rylski, Monika Smusz-Kulesza, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Aneta Tyc, Krzysztof Walczak, Tatiana Wrocławska. - Stan prawny na 1.07.2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2021 - 452 s. ; 25 cm.

Autor

Carby-Hall Joseph Roger (1933- ) Góral Zbigniew Tyc Aneta Bomba Katarzyna Kędziora Karolina Krajewski Marcin Kurzynoga Małgorzata Ludera-Ruszel Agata Mielczarek Marcin A. Miernicka Irmina Mitrus Leszek Płażek Stefan Rylski Mikołaj Smusz-Kulesza Monika Szabłowska-Juckiewicz Marzena (1979- ) Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo międzynarodowe Prawo pracy Prawo wspólnotowe europejskie Równość (prawo) Europa Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Cz. I. Zagadnienia ogólne. R. 1 Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu – uwagi wstępne: Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu; Zabronione kryteria dyskryminacyjne; Otwarty czy zamknięty katalog kryteriów dyskryminacyjnych; Relacja między zasadą równouprawnienia i zasadą niedyskryminacji; Zakres zastosowania zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Rodzaje i przejawy dyskryminacji w zatrudnieniu; Podsumowanie. R. 2 Zasada niedyskryminacji w świetle prawa międzynarodowego (MOP): Wprowadzenie; Zakaz dyskryminacji w wynagrodzeniu w szczególności ze względu na płeć; Ogólny zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu; Równe traktowanie i zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w ramach polityki zatrudnienia; Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Zakaz dyskryminacji pracowników migrujących; Równość szans pracowników mających obowiązki rodzinne; Równe traktowanie osób niepełnosprawnych; Zakaz dyskryminacji osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu; Podsumowanie. R. 3 Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle regulacji prawnych Rady Europy: Podstawy prawne; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Protokołu nr 12; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Karty Społecznej; Wnioski. R. 4 Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie Unii Europejskiej: Uwagi wprowadzające; Podstawy prawne zakazu dyskryminacji; Równość traktowania, zakaz dyskryminacji oraz jej rodzaje; Kryteria objęte zakazem dyskryminacji; Odstępstwa od zakazu dyskryminacji; Mechanizmy ochrony przed dyskryminacją; Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie pracy Unii Europejskiej – próba syntezy. R. 5 O ciężarze dowodu w sprawach z zakresy dyskryminacji w zatrudnieniu słów kilka: Wprowadzenie; Interpretacja art. 18 3b§ 1 k.p.; Dyskryminacja pośrednia; Dowód kierowania się obiektywnymi powodami przy różnicowaniu pracowników; Podsumowanie. R. 6 Odpowiedzialność odszkodowawcza za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu: Uwagi wprowadzające; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 18 3d k.p.; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 13 ustawy wdrożeniowej; Konkluzje. R. 7 Zasada równości a równe traktowanie ubezpieczonych – wybrane zagadnienia: Wprowadzenie; Zasada równego traktowania w prawie międzynarodowym; Zasada równego traktowania w traktatach UE i na gruncie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE; Równe traktowanie osób objętych zabezpieczeniem społecznym w Konstytucji RP; Równe traktowanie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych; Zakończenie. Cz. II. Zabronione kryteria dyskryminacyjne. R. 8 Dyskryminacja we względu na płeć w zatrudnieniu pracowniczym: Płeć jako jedna z podstawowych kryteriów dyskryminacji w zatrudnieniu; Pojęci płci w prawie polskim i unijnym; Zmiana płci w kontekście unijnych przepisów antydyskryminacyjnych; Równe szanse dla pracujących kobiet i mężczyzn. R. 9 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek: Uwagi wstępne; Wiek jako kryterium dyskryminacyjne oraz kategoria pojęciowa; Dozwolona dyferencjacja (odmienne traktowanie) w zatrudnieniu ze względu na wiek; Ograniczenia dostępu do pracy ze względu na wiek a zakaz dyskryminacji; Wnioski końcowe. R. 10 Dyskryminacja we względu na niepełnosprawność w zakresie zatrudnienia: Uwagi wstępne; Dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia; Dyskryminacja w zakresie warunków zatrudnienia; Dyskryminacja w związku z ustaniem zatrudnienia; Podsumowanie. R. 11 Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na rasę, narodowość i pochodzenie etniczne: Kilka słów o filozoficznym podłożu sporów o równość i niedyskryminację – zamiast wstępu; Próby uzasadnienia zakazu dyskryminacji rasowej, etnicznej i narodowościowej w naukach prawnych i związane z nimi koncepcje równości; Pojęcie rasy, narodowości i etniczności; Prawna ochrona przed dyskryminacją rasową, narodowością i etniczną w zatrudnieniu; Zjawisko dyskryminacji rasowej, narodowościowej i etnicznej na polskim rynku pracy; Podsumowanie. R. 12 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię: Uwarunkowania ustrojowe zakazu dyskryminacji ze względu na religię; Ewolucja zakazu dyskryminacji ze względu na religię w Kodeksie pracy; Zakres zjawiska dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię w Polsce; Kontratyp od zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na religię, wyznanie i światopogląd. R. 13 Zakaz dyskryminacji ze względu na przekonania polityczne: Uwagi wprowadzające; Pojęcie przekonań politycznych i ich miejsce w katalogu zabronionych kryteriów różnicowania; Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na przekonania polityczne w świetle orzecznictwa sądowego; Podsumowanie. R. 14 Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu przynależności związkowej: Ponadnarodowe źródła zakazu dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Dwustronność ochrony prawnej w prawie polskim; Zakres i skutki odesłania w ustawie o związkach zawodowych do Kodeksu pracy; Kryteria dyskryminacyjne; Zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony przed dyskryminacją; Sankcje z tytułu dyskryminacji na tle przynależności związkowej; Ciężar dowodu i problem komparatora; Wnioski. R. 15 Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną: Uwagi wprowadzające; Realizacja równościowych standardów unijnych w ramach ustawodawstwa krajowego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pracowniczego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pozapracowniczego; Żądanie dowodu na okoliczność orientacji seksualnej strony powodowej sprzeczne z prawem do poszanowania życia prywatnego; Podsumowanie. R. 16 Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy: Godność człowieka jako źródło zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie niepełnym wymiarze czasu pracy w prawie międzynarodowym i unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony w prawie unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy w świetle polskiego prawa pracy; Podsumowanie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Teoretycznoprawne problemy integracji europejskiej / pod red. Leszek Leszczyński. - Lublin : Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2004. - 278 s. ; 24 cm.

Autor

Leszczyński Leszek.

Temat

Integracja europejska Prawo porównawcze Prawo Równość (prawo) Konstytucja Europejska Prawa człowieka Europejski Trybunał Praw Człowieka Europejski Trybunał Sprawiedliwości

Cz. I Pojmowanie prawa; 1. Spór o obecne pojęcie prawa, 2. O paradoksach prawa porównawczego, 3. Socjologia prawa a integracja europejska. O pożytkach z pewnej teorii. Cz. II Aksjologia; 1. Sprawiedliwość jako idea prawa, 2. Aksjologiczne uwarunkowania prawa Unii Europejskiej, 3. Spór wartości w prawie ochrony dóbr kultury, 4. Ideologia Konstytucji Europejskiej, 5. Sprawiedliwość a proporcjonalność w świetle projektu Konstytucji Europejskiej, 6. Preambuła do Traktatu ustanawiającego Konstytucję dla Europy - między aksjologią a polityką. Cz. III Prawa człowieka; 1. Etyczne problemy równouprawnienia w prawie europejskim, 2. Teoretycznoprawne aspekty interwencji humanitarnej, 3. Rozpoznanie sprawy cywilnej w rozsądnym terminie. Uwagi na tle tworzenia europejskiego kodeksu postępowania cywilnego i orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, 4. Rada Sądowa Republiki Słowackiej - organizacja, kompetencje, działanie (w kontekście ochrony podstawowych praw i wolności), Cz. IV Stosowanie prawa; 1.Ustanie źródła rekonstrukcji podstawy normatywnej w procesie stosowania prawa wspólnotowego, 2. Czy orzeczenia Trybunału Europejskiego są precedensami?, 3. Suwerenność a Europa w orzecznictwie francuskiej Rady Konstytucyjnej, 4. Mediacja instytucjonalna w postępowaniu procesowym w sprawach gospodarczych w Polsce - między inspiracją europejską a wewnętrzną koniecznością

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wolności i prawa człowieka w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej / pod red. Marek Chmaj. - Kraków : ZAKAMYCZE, 2006. - 283, [3] s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Chmaj Marek (1969- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Konstytucja Polski (1997) Prawa człowieka Prawa i wolności obywatelskie Równość (prawo) Prawo konstytucyjne Godność ludzka Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pojęcie, istota oraz geneza wolności i praw człowieka, 2. Źródło wolności i praw człowieka, 3. Równość wobec prawa, 4. Status obywatela i cudzoziemca w państwie, 5. Wolności i prawa osobiste, 6. Wolności i prawa polityczne, 7. Wolności i prawa ekonomiczne, socjalne i kulturalne, 8. Konstytucyjne środki ochrony wolności i praw

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342 (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wolności i prawa człowieka w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej / pod red. Marek Chmaj. - Wyd. 3 Stan prawny na 25.02.2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2016. - 277 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Chmaj Marek (1969- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawa człowieka Prawa i wolności obywatelskie Prawo konstytucyjne Równość (prawo) Godność ludzka Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Women on corporate boards and in top management : European trends and policy / ed. by Colette Fagan, Maria C. González Menéndez and Silvia Gómez Ansón. - Basingstoke ; New York : Palgrave Macmillian , 2012. - 288, [6] s. : rys.,tab. ; 23 cm.

(Work and Welfare in Europe)

Autor

Fagan Colette. González Menéndez Maria C. Gómez Ansón Silvia.

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci Równość (prawo) Płeć kulturowa

1. Introduction; 2. Woman on Boards in Europe Project: Aims, Methodology and Implications; 4. Gender Quotas for Corporate Boards in Norway: Innovative Gender Equality Policy; 5. Surge Under Threat: The Rapid Increase of Woman on Swedish Boards of Directors; 6. Individual Competence and Official Support: Women on Company Boards in Finland; 7. Woman's Representation on the Boards of UK-Listed Companies; 8. Women in Top Management in France: A Time of Change?; 9. Spain on the Norwegian Pathway: Towards a Gender-Balanced Presence of Woman on Corporate Boards; 10. Women's Under-Representation in Top Management Jobs in Slovenia: New and Persisting Barriers for Younger Generations of Women; 11. Women in Management: The Hungarian Case; 12. Conclusions.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Women on corporate boards of directors : international research and practice / ed. by Susan Vinnicombe [et al.]. - [Repritend]. - Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar Publishing , 2014. - 252 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(New Horizons in Management1)

Autor

Vinnicombe Susan.

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci Równość (prawo) Płeć kulturowa

1. Women board directors in the United States: an eleven year retrospective; 2. Women on corporate boards of directors: the Canadian perspective; 3. The pipeline to the board finally opens: women's progress on FTSE 100 boards in the UK; 4. Women on corporate boards of directors: the French perspective; 5. New Zealand women directors: many aspire but few succeed; 6. "Glacial at best": women's progress on corporate boards in Australia; 7. The quota story: five years of change in Norway; 8. Women on corporate boards of directors: the Icelandic perspective; 9. Women on corporate boards of directors in Spanish listed companies; 10. Contrasting positions of women directors in Jordan and Tunisia; 11. Championing the discussion of tough issues: how women corporate directors contribute to board deliberations; 12. Women directors and the "black box" of board behavior; 13. Do women still lack the "right" kind of human capital for directorships on the FTSE 100 corporate boards?; 14. Examining gendered experiences beyond the glass ceiling: the precariousness of the glass cliff and the abscence of rewards; 15. On the progress of corporate women: less a glass ceiling than a bottleneck; 16. ION: organizational networking to harness local power for national impact; 17. Women on corporate boards of directors: best practice companies; 18. Critical mass: does the number of women on a corporate board make a difference?.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wspólnotowa polityka na rzecz równości kobiet i mężczyzn : ewolucja celów i instrumentów działania / Grażyna Firlit-Fesnak ; Instytut Polityki Społecznej Uniw. Warszawskeigo. - Warszawa : Oficyna Wydaw. ASPRA-JR, 2005. - 326 s. ; 24 cm.

Autor

Firlit-Fesnak Grażyna (1954- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Równouprawnienie płci Kobieta Równość (prawo) Prawo międzynarodowe Mężczyzna Prawa kobiet Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Prawo i wymiar sprawiedliwości Gospodarka, ekonomia, finanse

ROZDZIAŁ I. Zakres znaczeniowy kategorii "płeć" w polityce Wspólnoty, ROZDZIAŁ II. Charakter wspólnotowej polityki na rzecz równości płci; ewolucja celów i obszarów działania, ROZDZIAŁ III. Podmioty i instrumenty wspólnotowej polityki na rzecz równości płci, ROZDZIAŁ IV. Kobiety i mężczyźni na unijnym rynku pracy w świetle analizy statystycznej, ROZDZIAŁ V. Zrównoważony udział kobiet i mężczyzn w świecie władzy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 341 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w prawie Unii Europejskiej / Anna Zawidzka-Łojek. - Warszawa : Instytut Wydawniczy EuroPrawo , 2013. - 470 s. ; 24 cm.

Autor

Zawidzka-Łojek Anna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja ze względu na wiek Równość (prawo) Prawo Unii Europejskiej Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

1. Zagadnienia podstawowe; 2. Ramy prawne zakazu dyskryminacji ze względu na wiek w prawie Unii Europejskiej; 3. Sformułowanie zasady niedyskryminacji ze względu na wiek jako zasady ogólnej prawa unijnego; 4. Dopuszczalne środki różnicujące- uzasadnienie nierównego traktowania ze względu na wiek; 5. Środki prawne dla zapewnienia przestrzegania zakazu dyskryminacji ze względu na wiek; 6. Unia Europejska wobec problemów związanych ze zmianami demograficznymi w kontekście zwalczania dyskryminacji ze względu na wiek.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 341 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasada równości stron w procesie cywilnym / Agnieszka Góra-Błaszczykowska. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 408 s. ; 21 cm.

(Monografie Prawnicze)

Autor

Góra-Błaszczykowska Agnieszka.

Temat

Postępowanie cywilne Równość (prawo)

I. Zasada równości wobec prawa, II. Ogólna charakterystyka zasady równości stron w procesie cywilnym, III. Procesowe aspekty zasady równości stron, IV. Naruszenie zasady równości stron.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zasada równości wyborów parlamentarnych w państwach europejskich i południowoamerykańskich / Piotr Uziębło. - Stan prawny na 1.10.2012 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2013. - 425, [3] s. ; 21 cm.

(Monografie Lex)

Autor

Uziębło Piotr (1974- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Równość (prawo) Wybory parlamentarne Europa Ameryka Południowa

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Zagadnienia wprowadzające; 2. Równość wyborów w sensie formalnym; 2. Równość wyborów w sensie materialnym; 4. Realizacja zasady równości w kontekście wyborczego fair play; 5. Dyskryminacja wyrównawcza w prawie wyborczym na tle zasady równości wyborów.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342 (1 egz.)