Smusz-Kulesza Monika
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(2)
dostępne
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(1)
Czytelnia
(2)
Autor
Praca zbiorowa
(159)
Kaczmarczyk Michał (1981- )
(61)
Oleśniewicz Piotr (1968- )
(61)
Radwański Zbigniew (1924-2012)
(57)
Kamińska Aleksandra (1976- )
(54)
Smusz-Kulesza Monika
(-)
Borski Maciej (1975- )
(50)
Denek Kazimierz (1932-2016)
(48)
Kosikowski Cezary (1942- )
(46)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(46)
Barcz Jan (1953- )
(45)
Evans Virginia
(40)
Czarnecki Kazimierz M. (1933- )
(39)
Huczek Marian (1939-2023)
(39)
Faliszewska Jolanta
(38)
Fleszer Dorota (1971- )
(37)
Łuczkiewicz Grzegorz
(36)
Barta Janusz (1947-2021)
(35)
Lityński Adam (1940- )
(35)
Wróbel Andrzej (1953- )
(35)
Baran Krzysztof Wojciech
(34)
Borkowski Janusz (1934-2012)
(33)
Chodyński Andrzej
(32)
Gurdek Magdalena (1977- )
(32)
Krawiec Grzegorz (1977- )
(32)
Markiewicz Ryszard (1948- )
(31)
Garlicki Leszek (1946- )
(30)
Marek Andrzej (1940-2012)
(30)
Wierzbowski Marek (1946- )
(30)
Adamiak Barbara (1949- )
(29)
Nowak Edward (1951- )
(29)
Rozmus Dariusz (1961- )
(29)
Niewiadomski Zygmunt (1950- )
(28)
Pawlak Mirosław
(28)
Penc Józef (1939-2017)
(28)
Rogacka-Łukasik Anna (1980- )
(28)
Śliwerski Bogusław (1954- )
(28)
Lewicka Maria
(27)
Radzicki Józef
(27)
Skrzydło Wiesław (1929-2021)
(27)
Wojtaszczyk Konstanty Adam
(27)
Bauman Zygmunt (1925-2017)
(26)
Bieniek Gerard
(26)
Chmaj Marek (1969- )
(26)
Izdebski Hubert (1947- )
(26)
Sadowska-Snarska Cecylia
(26)
Smolarek Małgorzata (1974- )
(26)
Tokarczyk Roman Andrzej (1942- )
(26)
Brodecki Zdzisław
(25)
Florek Ludwik (1946- )
(25)
Hauser Roman (1949- )
(25)
Kozioł Leszek
(25)
Wentkowska Aleksandra
(25)
Grabiec Olimpia (1975- )
(24)
Kołakowski Leszek (1927-2009)
(24)
Szeligiewicz-Urban Danuta (1959- )
(24)
Łaszczyca Grzegorz (1970- )
(24)
Chmielnicki Paweł (1972- )
(23)
Dooley Jenny
(23)
Głuchowski Jan (1940- )
(23)
Hołyst Brunon (1930- )
(23)
Leoński Zbigniew (1929-2006)
(23)
Obara Małgorzata
(23)
Shakespeare William
(23)
Kotler Philip (1931- )
(22)
Kotowski Wojciech (1950- )
(22)
Latham-Koenig Christina
(22)
Ochendowski Eugeniusz (1925-2015)
(22)
Oxenden Clive
(22)
Skowrońska-Bocian Elżbieta (1948- )
(22)
Szczepański Marek S
(22)
Winiarska Kazimiera (1948- )
(22)
Banaszak Bogusław (1955-2018)
(21)
Bielenica Krystyna
(21)
Borkowska Stanisława (1939- )
(21)
Brzeziński Bogumił (1948- )
(21)
Bura Maria
(21)
Dolnicki Bogdan (1956- )
(21)
Kwil Małgorzata
(21)
Majewski Kamil
(21)
Misiorowska Ewa
(21)
Nowicki Marek Antoni
(21)
Petkowicz Helena
(21)
Szewc Andrzej
(21)
Słomczyński Maciej
(21)
Boć Jan (1939-2017)
(20)
Cieślak Zbigniew (1954- )
(20)
Kalisz Anna
(20)
Konieczna Anna
(20)
Matan Andrzej
(20)
Mruk Henryk (1948- )
(20)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(20)
Szpor Grażyna
(20)
Tarno Jan Paweł (1951- )
(20)
Łazowski Adam
(20)
Dobrowolska Hanna
(19)
Ehrlich Andrzej
(19)
Gepert Bożena
(19)
Juchnowicz Marta (1948- )
(19)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(19)
Mik Cezary (1964- )
(19)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
Prawo pracy
(2)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Prawo Unii Europejskiej
(1)
Prawo do informacji
(1)
Prawo międzynarodowe
(1)
Prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Równość (prawo)
(1)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Europa
(1)
Gatunek
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Zawiera: Cz. I. Zagadnienia ogólne. R. 1 Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu – uwagi wstępne: Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu; Zabronione kryteria dyskryminacyjne; Otwarty czy zamknięty katalog kryteriów dyskryminacyjnych; Relacja między zasadą równouprawnienia i zasadą niedyskryminacji; Zakres zastosowania zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Rodzaje i przejawy dyskryminacji w zatrudnieniu; Podsumowanie. R. 2 Zasada niedyskryminacji w świetle prawa międzynarodowego (MOP): Wprowadzenie; Zakaz dyskryminacji w wynagrodzeniu w szczególności ze względu na płeć; Ogólny zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu; Równe traktowanie i zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w ramach polityki zatrudnienia; Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Zakaz dyskryminacji pracowników migrujących; Równość szans pracowników mających obowiązki rodzinne; Równe traktowanie osób niepełnosprawnych; Zakaz dyskryminacji osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu; Podsumowanie. R. 3 Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle regulacji prawnych Rady Europy: Podstawy prawne; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Protokołu nr 12; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Karty Społecznej; Wnioski. R. 4 Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie Unii Europejskiej: Uwagi wprowadzające; Podstawy prawne zakazu dyskryminacji; Równość traktowania, zakaz dyskryminacji oraz jej rodzaje; Kryteria objęte zakazem dyskryminacji; Odstępstwa od zakazu dyskryminacji; Mechanizmy ochrony przed dyskryminacją; Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie pracy Unii Europejskiej – próba syntezy. R. 5 O ciężarze dowodu w sprawach z zakresy dyskryminacji w zatrudnieniu słów kilka: Wprowadzenie; Interpretacja art. 18 3b§ 1 k.p.; Dyskryminacja pośrednia; Dowód kierowania się obiektywnymi powodami przy różnicowaniu pracowników; Podsumowanie. R. 6 Odpowiedzialność odszkodowawcza za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu: Uwagi wprowadzające; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 18 3d k.p.; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 13 ustawy wdrożeniowej; Konkluzje. R. 7 Zasada równości a równe traktowanie ubezpieczonych – wybrane zagadnienia: Wprowadzenie; Zasada równego traktowania w prawie międzynarodowym; Zasada równego traktowania w traktatach UE i na gruncie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE; Równe traktowanie osób objętych zabezpieczeniem społecznym w Konstytucji RP; Równe traktowanie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych; Zakończenie. Cz. II. Zabronione kryteria dyskryminacyjne. R. 8 Dyskryminacja we względu na płeć w zatrudnieniu pracowniczym: Płeć jako jedna z podstawowych kryteriów dyskryminacji w zatrudnieniu; Pojęci płci w prawie polskim i unijnym; Zmiana płci w kontekście unijnych przepisów antydyskryminacyjnych; Równe szanse dla pracujących kobiet i mężczyzn. R. 9 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek: Uwagi wstępne; Wiek jako kryterium dyskryminacyjne oraz kategoria pojęciowa; Dozwolona dyferencjacja (odmienne traktowanie) w zatrudnieniu ze względu na wiek; Ograniczenia dostępu do pracy ze względu na wiek a zakaz dyskryminacji; Wnioski końcowe. R. 10 Dyskryminacja we względu na niepełnosprawność w zakresie zatrudnienia: Uwagi wstępne; Dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia; Dyskryminacja w zakresie warunków zatrudnienia; Dyskryminacja w związku z ustaniem zatrudnienia; Podsumowanie. R. 11 Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na rasę, narodowość i pochodzenie etniczne: Kilka słów o filozoficznym podłożu sporów o równość i niedyskryminację – zamiast wstępu; Próby uzasadnienia zakazu dyskryminacji rasowej, etnicznej i narodowościowej w naukach prawnych i związane z nimi koncepcje równości; Pojęcie rasy, narodowości i etniczności; Prawna ochrona przed dyskryminacją rasową, narodowością i etniczną w zatrudnieniu; Zjawisko dyskryminacji rasowej, narodowościowej i etnicznej na polskim rynku pracy; Podsumowanie. R. 12 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię: Uwarunkowania ustrojowe zakazu dyskryminacji ze względu na religię; Ewolucja zakazu dyskryminacji ze względu na religię w Kodeksie pracy; Zakres zjawiska dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię w Polsce; Kontratyp od zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na religię, wyznanie i światopogląd. R. 13 Zakaz dyskryminacji ze względu na przekonania polityczne: Uwagi wprowadzające; Pojęcie przekonań politycznych i ich miejsce w katalogu zabronionych kryteriów różnicowania; Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na przekonania polityczne w świetle orzecznictwa sądowego; Podsumowanie. R. 14 Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu przynależności związkowej: Ponadnarodowe źródła zakazu dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Dwustronność ochrony prawnej w prawie polskim; Zakres i skutki odesłania w ustawie o związkach zawodowych do Kodeksu pracy; Kryteria dyskryminacyjne; Zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony przed dyskryminacją; Sankcje z tytułu dyskryminacji na tle przynależności związkowej; Ciężar dowodu i problem komparatora; Wnioski. R. 15 Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną: Uwagi wprowadzające; Realizacja równościowych standardów unijnych w ramach ustawodawstwa krajowego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pracowniczego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pozapracowniczego; Żądanie dowodu na okoliczność orientacji seksualnej strony powodowej sprzeczne z prawem do poszanowania życia prywatnego; Podsumowanie. R. 16 Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy: Godność człowieka jako źródło zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie niepełnym wymiarze czasu pracy w prawie międzynarodowym i unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony w prawie unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy w świetle polskiego prawa pracy; Podsumowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zbiorowe prawo pracowników do informacji / Monika Smusz-Kulesza. - Stan prawny na 15.07.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2012. - 412 s. ; 21 cm.
(Monografie Lex)
1. Geneza, pojęcie i charakter zbiorowego prawa pracowników do informacji; 2. Zakres podmiotowy zbiorowego prawa pracowników; 3. Zakres przedmiotowy zbiorowego prawa pracowników do informacji; 4. Ograniczenia zbiorowego prawa pracowników do informacji; 5. Procedury realizacji zbiorowego prawa pracowników do informacji; 6. Skutki prawne naruszenia zbiorowego prawa pracowników do informacji i skutki prawne ujawnienia informacji objętych tajemnica przez przedstawicieli pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej