SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

1976 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część ogólna / Zbigniew Radwański, Adam Olejniczak. - Wyd. 6 rozszerz. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - 370, [4] s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Olejniczak Adam (1952- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Dług Świadczenia Wierzytelność Umowa Bezpodstawne wzbogacenie Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wiadomości wstępne; Świadczenie; Wielość wierzycieli lub dłużników; Umowy zobowiązaniowe; Czyny niedozwolone; Bezpodstawne wzbogacenie; Wykonanie zobowiązań i skutki ich wykonywania; Wygaśnięcie zobowiązania; Zmiana wierzyciela lub dłużnika; Zbieg roszczeń.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część ogólna / Zbigniew Radwański, Adam Olejniczak. - Wyd. 7 rozszerz. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - 382 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Olejniczak Adam (1952- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Dług Świadczenia Wierzytelność Umowa Bezpodstawne wzbogacenie Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część ogólna / Zbigniew Radwański, Adam Olejniczak. - Wyd. 8 rozsz. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 395, [1] s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Olejniczak Adam (1952- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Bezpodstawne wzbogacenie Umowa Wierzytelność Świadczenia Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część ogólna / Zbigniew Radwański, Adam Olejniczak. - Wyd. 9 rozsz. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 399, [1] s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Olejniczak Adam (1952- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Świadczenia Bezpodstawne wzbogacenie Umowa Wierzytelność Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część ogólna / Zbigniew Radwański, Adam Olejniczak. - Wyd. 11 rozsz. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2014. - XXIII, [3], 419 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Olejniczak Adam (1952- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Świadczenia Bezpodstawne wzbogacenie Umowa Wierzytelność Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania. Zobowiązania - część szczegółowa / Zbigniew Radwański, Janina Panowicz-Lipska. - Wyd. 11. - Warszawa : C.H.Beck, 2015. - XXII, [2], 395 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Radwański Zbigniew (1924-2012) Panowicz-Lipska Janina (1944-2022)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo zobowiązań Leasing Zabezpieczenie wierzytelności Ubezpieczenia gospodarcze Papiery wartościowe Obligacje Weksle Przyrzeczenie publiczne Umowa użyczenia Najem Sprzedaż Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wprowadzenie; Umowy regulujące przeniesienie praw; Umowy regulujące używanie rzeczy; Zobowiązania odnoszące się do świadczenia usług; Umowy regulujące stosunki kredytowe; Zabezpieczenia wierzytelności; Umowy o funkcji alimentacyjnej; Ubezpieczenia gospodarcze; Umowa spółki w systemie prawnym; Przekaz i papiery publiczne; Gra i zakład; Ugoda.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania - część ogólna / Adam Brzozowski, Jacek Jastrzębski, Maciej Kaliński, Elżbieta Skowrońska-Bocian. - Wydanie 3, stan prawny na 1 sierpnia 2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2019. - 444 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Brzozowski Adam (1950- ) Jastrzębski Jacek (1980- ) Kaliński Maciej Skowrońska-Bocian Elżbieta (1948- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Rozdział I Wiadomości wstępne: 1. Pojęcie prawa zobowiązań; 2. Źródła prawa zobowiązań; 3. Systematyka podręcznika. Rozdział III Treść i rodzaje świadczenia: 1. Pojęcie świadczenia; 2. Oznaczenie świadczenia; 3. Świadczenia w zobowiązaniach przemiennych i z upoważnieniem przemiennym; 4. Możliwość świadczenia; 5. Rodzaje świadczeń. Rozdział IV Wielość dłużników albo wierzycieli: 1. Uwagi ogólne; 2. Solidarność dłużników; 3. Sytuacja dłużników solidarnych w czasie trwania zobowiązania; 4. Solidarność wierzycieli; 5. Zobowiązania podzielne i niepodzielne. Rozdział V Powstanie zobowiązań – zagadnienia ogólne. Rozdział VI Umowy: 1. Umowy jako źródło zobowiązań; 2. Treść i forma umów; 3. Wzorce umowne; 4. Niedozwolone klauzule umowne; 5. Umowa przedwstępna; 6. Umowy o świadczenie przez osobę trzecią lub na rzecz osoby trzeciej; 7. Dodatkowe zastrzeżenia umowne. Rozdział VII Bezpodstawne wzbogacenie: 1. Pojęcie bezpodstawnego wzbogacenia i jego unormowanie; 2. Nienależne świadczenie; 3. Zbieg roszczeń z bezpodstawnego wzbogacenia z innymi roszczeniami. Rozdział VIII Czyny niedozwolone: 1. Uwagi wstępne; 2. Odpowiedzialność za własne czyny; 3. Wyrządzenie szkody przez kilka osób; 4. Szkoda na osobie; 5. Krzywda; 6. Przedawnienie roszczeń deliktowych; 7. Ciężar dowodu; 8. Zbieg odpowiedzialności deliktowej i kontraktowej; 9. Odpowiedzialność przedkontraktowa; 10. Odpowiedzialność władzy publicznej; 11. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną wydaniem aktu normatywnego; 12. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną wydaniem orzeczenia lub decyzji; 13. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną niewydaniem orzeczenia lub decyzji; 14. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną niewydaniem aktu normatywnego; 15. Odpowiedzialność na zasadzie słuszności; 16. Odpowiedzialność za cudze czyny; 17. Odpowiedzialność za powierzenie i za podwładnego; 18. Odpowiedzialność za zwierzęta; 19. Odpowiedzialność za wyrzucenie, wylanie bądź spadnięcie; 20. Odpowiedzialność za zawalenie się budowli bądź oderwanie jej części; 21. Odpowiedzialność za produkt niebezpieczny; 22. Odpowiedzialność za szkody wyrządzone w związku z ruchem przedsiębiorstw i użyciem elementarnych sił przyrody; 23. Odpowiedzialność za szkody wyrządzone ruchem mechanicznych środków komunikacji; 24. Odpowiedzialność za szkody poniesione w cudzym lub wspólnym interesie; 25. Akcja prewencyjna; 26. Odpowiedzialność deliktowa za szkody związane z ludzką prokreacją. Rozdział IX Wykonanie zobowiązań: 1. Uwagi ogólne o wykonaniu zobowiązań; 2. Przedmiot wykonania. Osoby uczestniczące w wykonaniu zobowiązania; 3. Miejsce i czas wykonania; 4. Wykonanie zobowiązań z umów wzajemnych; 5. Zasada pacta sunt servanda. Wpływ zmiany okoliczności na zobowiązania (klauzula rebus sic stantibus); 6. Prawo zatrzymania; 7. Dowody wykonania zobowiązań. : 1. Uwagi ogólne. Systematyka i zakres regulacji; 2. Ogólne założenia odpowiedzialności dłużnika za niewykonanie zobowiązania; 3. Odpowiedzialność odszkodowawcza ex contractu; 4. Zakres okoliczności, za które dłużnik ponosi odpowiedzialność; 5. Niemożliwość świadczenia; 6. Zwłoka i opóźnienie; 7. Nieuchronne (przewidywane, uprzednie, antycypacyjne) naruszenie zobowiązania; 8. Kara umowna; 9. Zwłoka wierzyciela. Rozdział XII Zmiana wierzyciela lub dłużnika: 1. Uwagi ogólne; 2. Zmiana wierzyciela; 3. Zmiana dłużnika. Rozdział XIII Ochrona wierzycieli w razie niewypłacalności dłużnika: 1. Pojęcie, cel i unormowanie ochrony.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania - część szczegółowa / Adam Brzozowski, Jacek Jastrzębski, Maciej Kaliński, Wojciech J. Kocot, Elżbieta Skowrońska-Bocian. - Wydanie 3, stan prawny na 1 grudnia 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2021. - 587 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Brzozowski Adam (1950- ) Jastrzębski Jacek (1980- ) Kaliński Maciej Skowrońska-Bocian Elżbieta (1948- ) Kocot Wojciech (1968- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo zobowiązań Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

R. 1 Informacje wstępne; R. 2 Umowa sprzedaży; R. 3 Umowa zamiany; R. 4 Umowa dostawy; R. 5 Kontraktacja; R. 6 Umowa o dzieło; R. 7 Umowa o roboty budowlane; R. 8 Najem; R. 9 Dzierżawa; R. 10 Bezczynszowe użytkowanie gruntów rolnych; R. 11 Użyczenie; R. 12 Pożyczka; R. 13 Umowa kredytu; R. 14 Umowa rachunku bankowego; R. 15 Zlecenie; R. 16 prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia; R. 17 Umowa agencyjna; R. 18 Umowa leasingu; R. 19 Umowa komisu; R. 20 Umowa przewozu; R. 21 Umowa spedycji; R. 22 Przechowanie; R. 23 Depozyt nieprawidłowy; R. 24 Odpowiedzialność, prawo zastawu i przedawnienie roszczeń utrzymujących hotele i podobne zakłady; R. 25. Umowa składu; R. 26 Umowa ubezpieczenia; R. 27 Spółka; R. 28 Darowizna; R. 29 Przekazanie nieruchomości; R. 30 Renta; R. 31 Dożywocie; R. 32 Poręczenie; R. 33 Gwarancja bankowa; R. 34 Ugoda; R. 35 Przyrzeczenie publiczne; R. 36 Przekaz; R. 37 Akredytywa; R. 38 Papiery wartościowe i znali legitymacyjne w ogólności; R. 39 Weksel; R. 40 Czek; R. 41 Obligacje; R. 42 Umowy nienazwane.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zobowiązania : pytania, kazusy, tablice, testy / Monika Drela (red.), Katarzyna Górska, Julian Jezioro, Ksenia Rzepka, Tomasz Sadurski, Agata Skowroń, Sebastian Wawruch. - Wyd. 5 Stan prawny: 1.7.2021 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2021. - XI, [1], 417 s. : il. ; 24 cm.

(Repetytoria Becka)

Autor

Drela Monika Górska Katarzyna Jezioro Julian (1959- ) Rzepka Ksenia Sadurski Tomasz Skowroń Agata Wawruch Sebastian

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Prawo zobowiązań Polska

Gatunek

Kompendia i repetytoria Kazusy

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Wykaz skrótów. Część A. Pytania egzaminacyjne. Rozdział I. Zobowiązania – część ogólna. Pytania 1–58. Rozdział II. Zobowiązania – część szczegółowa (wybrane zagadnienia). Pytania 59–143. Część B. Kazusy. Kazus 1. Roszczenie regresowe poręczyciela. Kazus 2. Kilku pożyczkobiorców a solidarność dłużników. Kazus 3. Odpowiedzialność najemców za zapłatę czynszu. Kazus 4. Odpowiedzialność solidarna współwłaściciela za remont we wspólnocie mieszkaniowej. Kazus 5. Odstąpienie od umowy przedwstępnej z zadatkiem. Kazus 6. Umowa o świadczenie przez osobę trzecią. Kazus 7. Umowa o świadczenie na rzecz osoby trzeciej. Kazus 8. Datio in solutum. Kazus 9. Wcześniejsze częściowe spełnienie świadczenia podzielnego. Kazus 10. Pokwitowanie. Kazus 11. Darowizna obciążliwa nieruchomości z warunkiem. Kazus 12. Forma umowy darowizny + condictio causa data causa non secuta. Kazus 13. Odwołanie darowizny wykonanej. Kazus 14. Sprzedaż nieruchomości pod warunkiem. Kazus 15. Umowy przenoszące prawa autorskie a umowy licencyjne. Kazus 16. Najem rzeczy ruchomej; zmniejszenie czynszu; odpowiedzialność za uszkodzenie przedmiotu najmu. Kazus 17. Najem lokalu; nabycie przedmiotu najmu przez osobę trzecią; wypowiedzenie stosunku najmu. Kazus 18. Zawarcie umowy dzierżawy; wypowiedzenie stosunku dzierżawy; odpowiedzialność za pogorszenie przedmiotu dzierżawy. Kazus 19. Zawarcie i treść umowy leasingu; odpowiedzialność za wady przedmiotu leasingu; odstąpienie od umowy leasingu. Kazus 20. Przesłanki powstania stosunku użyczenia; skutki władania cudzą rzeczą w ramach stosunków pozaprawnych; ochrona posiadacza przedmiotu użyczenia. Kazus 21. Forma umowy zlecenia; wynagrodzenie zleceniobiorcy. Kazus 22. Powierzenie wykonania zlecenia osobie trzeciej; odpowiedzialność zastępcy za nienależyte wykonanie zlecenia. Kazus 23. Stosowanie przepisów o zleceniu do umów o świadczenie usług; wypowiedzenie umowy zlecenia. Kazus 24. Działanie zleceniobiorcy w charakterze zastępcy pośredniego; skutki śmierci zleceniobiorcy. Kazus 25. Umowa o dzieło. Kazus 26. Odstąpienie przyjmującego zamówienie od umowy o dzieło ze względu na brak współdziałania zamawiającego. Kazus 27. Sposoby ustalenia wynagrodzenia w umowie o dzieło; odstąpienie od umowy o dzieło ze względu na opóźnienie w jego realizacji. Kazus 28. Odebranie dzieła przez zamawiającego; rękojmia za wady dzieła. Kazus 29. Świadczenie podzielne. Kazus 30. Forma umowy pożyczki; oprocentowanie pożyczki. Kazus 31. Termin zwrotu pożyczki; przedawnienie roszczeń z umowy pożyczki. Kazus 32. Cel umowy kredytu; przedterminowa spłata kredytu. Kazus 33. Zawarcie umowy wspólnego rachunku bankowego; wypowiedzenie umowy. Kazus 34. Kumulacja rzeczowych i osobistych form zabezpieczenia wierzytelności, nadzabezpieczenie. Kazus 35. Zmiana treści umowy ustanawiającej hipotekę; zmiana dotycząca wierzytelności zabezpieczonej. Kazus 36. Forma umowy poręczenia; odpowiedzialność poręczyciela. Kazus 37. Odpowiedzialność gwaranta z umowy gwarancji bankowej. Kazus 38. Zlecenie udzielenia gwarancji bankowej. Kazus 39. Zarzuty dłużnika przy przelewie na zabezpieczenie. Kazus 40. Ubezpieczenia majątkowe i osobowe; skutki zbycia przedmiotu ubezpieczenia w trakcie obowiązywania umowy. Kazus 41. Ogólne warunki ubezpieczenia a regulacja kodeksowa umowy ubezpieczenia; suma i wartość ubezpieczenia. Kazus 42. Cel w umowie o rentę. Kazus 43. Ujawnienie dożywocia w księdze wieczystej i jego wygaśnięcie. Kazus 44. Przesłanki zawarcia umowy spółki cywilnej; aport jako przedmiot wkładu wspólnika; skutki śmierci wspólników spółki cywilnej. Kazus 45. Skutki majątkowe zawarcia umowy spółki cywilnej – odpowiedzialność wspólników za długi spółki cywilnej; zasady reprezentacji oraz prowadzenia spraw spółki przez wspólników spółki cywilnej. Kazus 46. Warunki skuteczności przyrzeczenia publicznego; wykonanie przyrzeczenia przez kilka osób. Część C. Tablice. Rozdział I. Zobowiązania – część ogólna. Tablica 1. Istota zobowiązań. Tablica 2. Źródła zobowiązań. Tablica 3. Treść stosunku zobowiązaniowego. Tablica 4. Istota świadczenia. Tablica 5. Rodzaje świadczeń. Tablica 6. Świadczenia pieniężne i zasady ich wykonywania. Tablica 7. Odsetki. Tablica 8. Odpowiedzialność za szkodę. Tablica 9. Naprawienie szkody. Tablica 10. Wielość dłużników albo wierzycieli. Tablica 11. Zasada swobody umów. Tablica 12. Cechy umów konsumenckich. Tablica 13. Umowy odnoszące się do osób trzecich. Tablica 14. Umowa przedwstępna. Tablica 15. Dodatkowe zastrzeżenia umowne. Tablica 16. Bezpodstawne wzbogacenie. Tablica 17. Świadczenia nienależne. Tablica 18. Pojęcie, przesłanki i zasady odpowiedzialności deliktowej. Tablica 19. Zdarzenie wywołujące szkodę, z którym ustawa wiąże odpowiedzialność odszkodowawczą (1). Tablica 20. Zdarzenie wywołujące szkodę, z którym ustawa wiąże odpowiedzialność odszkodowawczą (2). Tablica 21. Zdarzenie wywołujące szkodę, z którym ustawa wiąże odpowiedzialność odszkodowawczą (3). Tablica 22. Zasady ponoszenia odpowiedzialności za cudze czyny niedozwolone. Tablica 23. Zasady ponoszenia odpowiedzialności przez Skarb Państwa i państwowe osoby prawne. Tablica 24. Zasady odpowiedzialności za zwierzęta. Tablica 25. Zasady odpowiedzialności za rzeczy, za szkody związane z użyciem sił przyrody oraz mechanicznych środków komunikacji. Tablica 26. Naprawienie szkody związanej z uszczerbkiem na osobie. Tablica 27. Szczególne zasady przedawnienia roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym. Tablica 28. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny. Tablica 29. Wykonanie zobowiązania – zagadnienia ogólne. Tablica 30. Odmowa wykonania świadczenia. Tablica 31. Przedmiot, miejsce i termin wykonania zobowiązania. Tablica 32. Niewykonanie zobowiązań. Tablica 33. Opóźnienie i zwłoka dłużnika. Tablica 34. Wykonanie i skutki niewykonania zobowiązań wzajemnych. Tablica 35. Wygaśnięcie zobowiązań. Tablica 36. Cesja i wierzytelności. Tablica 37. Wstąpienie w prawa zaspokojonego wierzyciela. Tablica 38. Zmiana dłużnika. Tablica 39. Skarga pauliańska. Rozdział 2. Zobowiązania – część szczegółowa. Tablica 40. Umowa sprzedaży – prawa i obowiązki stron. Tablica 41. Rodzaje umowy sprzedaży. Tablica 42. Rękojmia za wady. Tablica 43. Gwarancja. Tablica 44. Umowa zamiany. Tablica 45. Umowa dostawy. Tablica 46. Umowa kontraktacji. Tablica 47. Umowa o dzieło. Tablica 48. Umowa o roboty budowlane. Tablica 49. Umowa najmu – przepisy ogólne. Tablica 50. Umowa najmu lokalu – uregulowania odmienne od ogólnych przepisów najmu. Tablica 51. Umowa dzierżawy. Tablica 52. Umowa leasingu. Tablica 53. Umowa użyczenia. Tablica 54. Umowa pożyczki. Tablica 55. Umowa rachunku bankowego. Tablica 56. Umowa zlecenia. Tablica 57. Prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia. Tablica 58. Umowa agencyjna. Tablica 59. Umowa komisu. Tablica 60. Umowa przewozu. Tablica 61. Umowa spedycji. Tablica 62. Umowa ubezpieczenia. Tablica 63. Umowa przechowania. Tablica 64. Odpowiedzialność, prawo zastawu i przedawnienie roszczeń utrzymujących hotele i podobne zakłady. Tablica 65. Umowa składu. Tablica 66. Spółka cywilna. Tablica 67. Poręczenie. Tablica 68. Umowa darowizny. Tablica 69. Przekazanie nieruchomości. Tablica 70. Umowa renty. Tablica 71. Umowa dożywocia. Tablica 72. Umowa ugody. Tablica 73. Przyrzeczenie publiczne. Tablica 74. Przekaz. Część D. Testy. Test z ustawy z 23.4.1964 r. – Kodeks cywilny (zobowiązania) (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zostań architektem oprogramowania : zaprojektuj swoją karierę! / Michael Keeling ; [przekład Mariusz Rogulski, Magdalena Rogulska]. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2019. - XVII, [1], 336, [1] s. : fotografie, ilustracje, portrety ; 24 cm.

Autor

Keeling Michael Rogulski Mariusz Rogulska Magdalena (informatyk)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Architektura oprogramowania Programowanie (informatyka) Programy komputerowe Projektowanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne

Zawiera: Podziękowania; Przedmowa; Witamy; Część I. Wprowadzenie do architektury oprogramowania: 1. Zostać architektem oprogramowania: Czym zajmują się architekci oprogramowania?; Czym jest architektura oprogramowania?; Zostańmy architektami w naszym zespole; Budowanie niesamowitego oprogramowania; Studium przypadku: Projekt Lionheart; Co dalej; 2. Podstawy myślenia projektowego: Cztery zasady myślenia projektowego; Zastosowanie nastawienia projektowego; Myślenie, robienie, sprawdzanie; Co dalej; Część II. Podstawy projektowania architektury: 3. Opracowywanie strategii projektowania; Poszukiwanie satysfakcjonującego projektu; Decydowanie, ile zaprojektować na początku; Niech ryzyko będzie naszym przewodnikiem; Tworzenie planu projektowania; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 4. Wczuwanie się w interesariuszy: Rozmawianie z właściwymi ludźmi; Tworzenie mapy interesariuszy; Odkrywanie celów biznesowych; Projekt Lionheart: do tej pory...; Co dalej; 5. W poszukiwaniu wymagań istotnych dla architektury: Zawężanie możliwości projektowych za pomocą ograniczeń; Definiowanie atrybutów jakościowych; Poszukiwanie klas wymagań funkcjonalnych; Dowiedzmy się, co jeszcze wpływa na architekturę; Poszukiwanie potrzebnych informacji; Budowanie specyfikacji ASR; Projekt Lionheart: do tej pory...; Co dalej; 6. Wybór architektury (zanim ona wybierze nas): Rozszerzamy, aby dostrzegać możliwości, zawężamy, aby decydować; Akceptowanie ograniczeń; Wspieranie pożądanych atrybutów jakościowych; Przypisywanie elementom funkcjonalnych obowiązków; Projektowanie z myślą o zmianach; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 7. Tworzenie fundamentów z użyciem wzorców: Czym jest wzorzec architektoniczny?; Wzorzec warstwowy; Wzorzec porty i adaptery; Wzorzec potoki i filtry; Wzorzec architektury zorientowanej na usługi; Wzorzec publish-subscribe; Wzorzec współdzielonych danych; Wzorzec wielowarstwowy; Wzorzec centrum kompetencji; Wzorzec otwartego udziału; Wzorzec wielkiej kuli błota; Odkrywanie nowych wzorców; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 8. Zarządzanie złożonością za pomocą sensownych modeli: Myślenie o architekturze; Projektowanie metamodelu; Wbudowywanie modeli do kodu; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 9. Prowadzenie architektonicznych warsztatów projektowych: Planowanie architektonicznych warsztatów projektowych; Wybieranie odpowiednich działań projektowych; Zapraszanie właściwych uczestników; Zarządzanie grupą; Praca z rozproszonymi zespołami; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 10. Wizualizacja decyzji projektowych: Przedstawianie architektury z różnych perspektyw; Rysowanie fantastycznych diagramów; Projekt Lionheart: do tej pory; Co dalej; 11. Opisywanie architektury: Opowiadanie całej historii; Dopasowywanie metody opisu do sytuacji; Szanowanie swoich odbiorców; Tworzenie widoków wokół potrzeb interesariuszy; Wyjaśnianie powodów naszych decyzji; Projekt Lionheart: do tej pory...; Co dalej; 12. Karty oceny dla architektury: Ocenianie służy uczeniu się; Testowanie projektu; Prowadzenie warsztatów ewaluacyjnych; Oceniajmy wcześnie, oceniajmy często, oceniajmy w sposób; Projekt Lionheart: do tej pory...; Co dalej; 13. Wzmacnianie architektów w zespole: Promowanie myślenia architektonicznego; Ułatwianie podejmowania decyzji i wspieranie rozwoju umiejętności; Stworzenie możliwości bezpiecznej praktyki; Delegowanie kompetencji projektowych; Wspólne projektowanie architektury; Projekt Lionheart: epickie podsumowanie; Co dalej; Część III. Skrzynka narzędziowa architekta: 14. Działania na rzecz zrozumienia problemu: Działanie 1. Wybór jednej rzeczy; Działanie 2. Mapa empatii; Działanie 3. Warsztaty cel-pytanie-metryka; Działanie 4. Wywiad z interesariuszami; Działanie 5. Lista założeń; Działanie 6. Sieć atrybutów jakościowych; Działanie 7. Miniwarsztaty atrybutów jakościowych; Działanie 8. Mad lib „punkty widzenia”; Działanie 9. Miara odpowiedzi sofizmatu rozszerzenia; Działanie 10. Mapa interesariuszy; 15. Działania w celu zbadania potencjalnych rozwiązań: Działanie 11. Personifikacja architektury; Działanie 12. Architektoniczny fl ipbook; Działanie 13. Karty komponent-odpowiedzialność-współpracownik; Działanie 14. Mapa pojęć; Działanie 15. Dzielenie i zdobywanie; Działanie 16. Burza zdarzeń; Działanie 17. Grupowe postery; Działanie 18. Projektowanie karuzelowe; Działanie 19. Wspólna sesja przy białej tablicy; 16. Działania służące osiągnięciu namacalności projektu: Działanie 20. Zapisy decyzji architektonicznych; Działanie 21. Architektoniczne haiku; Działanie 22. Diagram kontekstowy; Działanie 23. Lista najpopularniejszych haseł; Działanie 24. Tablica koncepcyjna; Działanie 25. Modularny diagram dekompozycji; Działanie 26. Odrzucone ścieżki; Działanie 27. Prototypowanie w celu zdobycia wiedzy lub podjęcia decyzji; Działanie 28. Diagram sekwencji; Działanie 29. Metafora systemowa; 17. Działania służące ocenie możliwości projektowych: Działanie 30. Briefi ng architektury; Działanie 31. Przegląd kodu; Działanie 32. Macierz decyzyjna; Działanie 33. Obserwacja zachowania; Działanie 34. Pytanie-komentarz-potrzeba; Działanie 35. Burza ryzyk; Działanie 36. Sprawdzanie poczytalności; Działanie 37. Przegląd scenariusza; Działanie 38. Szkicowanie i porównywanie; D1. Biografi e przedstawicieli społeczności; Bibliografia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 004 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zrozumieć kapitalizm : podejście ewolucyjno-instytucjonalne : z przedmową Geoffrey'a M. Hodgsona / pod red. Anny Ząbkowicz, Macieja Miszewskiego, Pawła Chmielnickiego i Sławomira Czecha ; Przemysław Banasik, Paweł chmielnicki, Sławomir Czech, Ewa Gruszewska, Anna Jurczuk, Maciej Miszewski, Sylwia Morawska, Michał Moszyński, Jerzy Paśnik, Michał Pietrzak, Błażej Prusak, Piotr Pysz, Marek Ratajczak, Adam Sulikowski, Anna Zachorowska-Mazurkiewicz, Anna Ząbkowicz, Ewa Zeman-Miszewska. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" ; Kraków : Forum Myśli Instytucjonalnej, 2018. - 331 s. : tab., rys. ; 23 cm.

Autor

Ząbkowicz Anna Miszewski Maciej Chmielnicki Paweł (1972- ) Czech Sławomir Banasik Przemysław Czech Sławomir Gruszewska Ewa Jurczuk Anna Miszewski Maciej Morawska Sylwia Moszyński Michał Paśnik Jerzy Pietrzak Michał (1978- ) Prusak Błażej Pysz Piotr (1941- ) Ratajczak Marek (1954- ) Sulikowski Adam (1976- ) Zachorowska-Mazurkiewicz Anna Ząbkowicz Anna Zeman-Miszewska Ewa Hodgson Geoffrey M. (1946- ) Bellotto Bernardo

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Ekonomia polityczna kapitalizmu Gospodarka kapitalistyczna Prawodawstwo Mediacja (prawo) Instytucjonalizm Burżuazja Kapitalizm

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Historia

Zawiera: I Kapitalizm w perspektywie instytucjonalistycznej: Instytucje w społeczeństwie i gospodarce; Aksjologiczne podstawy kapitalizmu i pojęcie ładu instytucjonalnego; Zmiana instytucjonalna a współczesne państwo; Rządy prawa w kapitalizmie; Własność wspólna w kapitalizmie; Rynek i państwo w modelu ładu społeczno-ekonomicznego - krótki przegląd teorii; Globalizacja i zmiana funkcji państwa. II Rachunek formalny i reguły nieformalne: Rozpoznanie treści instytucji jako warunek sine qua non oceny ich skutków; Sankcje w prawie upadłościowym w działaniu; Wpływ interakcji instytucji formalnych i nieformalnych na przedsiębiorstwa w Polsce; Instytucjonalne uwarunkowania pracy kobiet. III Reguły prawne jako wynik zbiorowego uzgadniania interesów: Państwo jako element instytucjonalnego porządku kapitalizmu; Kreowanie prawnych reguł polityki gospodarczej za pomocą instytucji mediacji; Instytucjonalizacja konfliktu interesów grupowych jako fundament szwedzkiego modelu gospodarczego; Od autonomii do podporządkowania? Stosunki między państwem a reprezentacjami interesów na niemieckim rynku pracy; Preferencje i reprezentacje interesów w procesie legislacyjnym: dysfunkcja kompletu normatywnego na przykładzie pewniej ustawy. Posłowie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 330 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 330 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zrozumieć Montessori, czyli Maria Montessori o wychowaniu dziecka / Małgorzata Miksza. - Wyd. 8 uzupeł. - Kraków : Oficyna Wydaw. "Impuls" , 2018. - 132 s. : ilustracje, fotografie ; 24 cm.

Autor

Miksza Małgorzata (1957- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Montessori, Maria (1870-1952) Metoda Montessori Wychowanie Metody wychowawcze Włochy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Historia

Zawiera: Rozdział I: Droga Marii Montessori do pedagogiki (od medycyny do pedagogiki, od pedagogiki specjalnej do pedagogiki normalnie rozwijających się dzieci, od metody do rozbudowanej teorii pedagogicznej); Rozdział II: Koncepcja wychowania w kontekście rozwoju dziecka (pojęcie wychowania, wychowanie w kontekście pojęć charakteryzujących rozwój dziecka: horme, plan budowy wewnątrzpsychicznej, duchowy zarodek, nebule, mneme, absorbujący duch, wrażliwe fazy, polaryzacja uwagi, trójfazowy cykl pracy, normalizacja); Rozdział III: Wychowanie w przygotowanym otoczeniu (materialny aspekt przygotowanego otoczenia: budynek, wyposażenie sal, pomoce rozwojowe Montessori, ich wychowawczy sens, strukturalno-dynamiczny aspekt przygotowanego otoczenia dotyczący pedagogicznych zasad jego budowy ze szczególnym uwzględnieniem zasady porządku i wolności, osobowy aspekt przygotowanego otoczenia z podkreśleniem zadań i roli nauczyciela); Wartości pedagogiki Marii Montessori; Biogram życia i działalności Marii Montessori; Literatura dotycząca pedagogiki Marii Montessori dostępna w języku polskim.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zrównoważone zarządzanie projektami : podręcznik GPM / Joel Carboni, William Duncan, Mónica Gonzalez, Peter Milsom, Michael Young ; red. pol. Edyta Bednarczyk, Tomasz Leśniowski. - Wyd. 1 w języku polskim. - Kraków : pm2pm sp.z o.o., 2020. - 190 s. : rys., tab., wykresy ; 24 cm.

Autor

Carboni Joel Duncan William Gonzalez Mónica Milsom Peter Young Michael Bednarczyk Ewa Leśniowski Tomasz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Zarządzanie projektami Rozwój zrównoważony Projektowanie zrównoważone Zarządzanie zmianą Systems thinking Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Zawiera: Część I. Zrównoważony rozwój 1. Istota zrównoważonego rozwoju 1.1. Dlaczego zrównoważony rozwój? 1.2. Ewolucja modeli zrównoważonego rozwoju 1.3. Dlaczego organizacje podejmują się stosowania zrównoważonych praktyk? 1.4. Cele zrównoważonego rozwoju 1.5. United Nations Global Compact 1.6. Zrównoważony rozwój jako czynnik wpływu 2. Zrównoważony rozwój a projekty 2.1. Zrównoważone projekty 2.2. Zrównoważone zarządzanie projektami 2.3. Standard GPM P5TM dotyczący zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu projektami 2.4. Kierownicy projektów zrównoważonych 3. Etyka, zasady i wartości 3.1. Podstawowe koncepcje 3.2. Zapewnienie etycznego łańcucha dostaw 3.3. Etyka i zrównoważony rozwój 3.4. Zasady i zrównoważony rozwój 3.5. Wartości i zrównoważony rozwój Część II. Metodyka PRiSM 4. Podstawy PRiSM 4.1. Koncepcje zarządzania projektami 4.2. Cykl życia projektu PRiSM 4.3. Kluczowe produkty PRiSM 5. Zarządzanie fazą cyklu życia projektu PRiSM 5.1. Planowanie podstawowe 5.2. Personel 5.3. Produkty projektu 5.4. Ryzyko i szanse 5.5. Koszty i finanse 5.6. Czas i harmonogram 5.7. Plany zarządzania 6. Procesy wspierające 6.1. Zaangażowanie interesariuszy 6.2. Szacowanie 6.3. Tworzenie zespołu 6.4. Monitorowanie i kontrola skuteczności 6.5. Kontrola zmian 6.6. Zarządzanie konfiguracją 6.7. Zrównoważone zamówienia 6.8. Zarządzanie kwestiami problematycznymi Część III. Pełne wykorzystanie PRiSM 7. Ład 7.1. Co to jest ład? 7.2. Poziomy ładu mające wpływ na projekty 7.3. Charakterystyka dobrego ładu 7.4. Dlaczego ład projektowy jest ważny? 7.5. Wpływa braku ładu 7.6. Ład w zakresie ról w zarządzaniu projektami 7.7. Ustalanie zasad ładu 8. Zarządzanie korzyściami 8.1. Definicje 8.2. Proces zarządzania korzyściami 8.3. Zarządzanie zrównoważonym rozwojem i korzyściami 8.4. Wartość dodana z zarządzania korzyściami 9. Zarządzanie zmianami organizacyjnymi 9.1. Proces zarządzania zmianami organizacyjnymi 9.2. zrównoważony rozwój a OCM 9.3. Modele zmian 9.4. OCM a zarządzanie projektami 10. Zarządzanie wartością 10.1. Definicje 10.2. Korzyści z zarządzania wartością 10.3. Zarządzanie wartością wymaga kompromisów 10.4. Proces zarządzania wartością 10.5. Zaangażowanie interesariuszy 10.6. Określanie nośników wartości 10.7. Profil wartości 11. Myślenie systemowe 11.1. Podstawowe koncepcje 11.2. Przyjmowanie myślenia systemowego 11.3. Zastosowanie myślenia systemowego Część IV. Normy 12. Normy wspierające zrównoważone projekty 12.1. Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna 12.2. Systemy zarządzania środowiskowego 12.3. Systemy zarządzania energią 12.4. Odpowiedzialność społeczna 12.5. Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi 12.6. Zrównoważony rozwój w społecznościach 12.7. Zrównoważone zamówienia 12.8. Systemy zarządzania jakością 12.9. Systemy zarządzania aktywami 12.10. Zarządzanie ryzykiem i szansami 13. Standardy ładu zarządzania projektami 13.1. Standardy ładu 13.2. Standardy zarządzania projektami 13.3. Standardy zarządzania programami 13.4. Standardy zarządzania portfelami.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zwinne wytwarzanie oprogramowania : najlepsze zasady, wzorce i praktyki / Robert C. Martin ; [tłum. Radosław Meryk]. - Gliwice : Helion , cop. 2017. - 540, [4] s. : rys., wykresy, wzory ; cop. 24 cm.

Autor

Martin Robert C. Meryk Radosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Programowanie zwinne

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne

CZĘŚĆ I. ZWINNE WYTWARZANIE OPROGRAMOWANIA. Rozdział 1. Praktyki agile. Agile Alliance. Zasady. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 2. Przegląd informacji o programowaniu ekstremalnym. Praktyki programowania ekstremalnego. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 3. Planowanie. Początkowa eksploracja. Planowanie wersji dystrybucyjnych. Planowanie iteracji. Planowanie zadań. Przebieg iteracji. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 4. Testowanie. Programowanie sterowane testami. Testy akceptacyjne. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 5. Refaktoryzacja. Generowanie liczb pierwszych - prosty przykład refaktoryzacji. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 6. Epizod programowania. Gra w kręgle. Wniosek. CZĘŚĆ II. PROJEKT AGILE. Symptomy złego projektu. Zasady. Zapachy a zasady. Bibliografia. Rozdział 7. Co to jest projekt agile? Co złego dzieje się z oprogramowaniem? Zapachy projektu - woń psującego się oprogramowania. Program Copy. Utrzymywanie projektu w jak najlepszej postaci. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 8. SRP - zasada pojedynczej odpowiedzialności. SRP - zasada pojedynczej odpowiedzialności. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 9. OCP - zasada otwarte-zamknięte. OCP - zasada otwarte-zamknięte. Opis. Kluczem jest abstrakcja. Aplikacja Shape. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 10. LSP - zasada podstawiania Liskov. LSP - zasada podstawiania Liskov. Prosty przykład naruszenia zasady LSP. Kwadraty i prostokąty - bardziej subtelne naruszenie zasady LSP. Realny przykład. Wydzielanie zamiast dziedziczenia. Heurystyki i konwencje. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 11. DIP - zasada odwracania zależności. DIP - zasada odwracania zależności. Podział na warstwy. Prosty przykład. Przykład programu Furnace. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 12. ISP - zasada segregacji interfejsów. Zaśmiecanie interfejsów. Odrębne klienty oznaczają odrębne interfejsy. ISP - zasada segregacji interfejsów. Interfejsy klas a interfejsy obiektów. Przykład interfejsu użytkownika bankomatu. Wniosek. Bibliografia. CZĘŚĆ III. STUDIUM PRZYPADKU: SYSTEM PŁACOWY. Szczątkowa specyfikacja systemu płacowego. Rozdział 13. Wzorce projektowe Polecenie i Aktywny obiekt. Proste polecenia. Transakcje. Metoda Undo. Aktywny obiekt. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 14. Metoda szablonowa i Strategia: dziedziczenie a delegacja. Metoda szablonowa. Strategia. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 15. Wzorce projektowe Fasada i Mediator. Fasada. Mediator. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 16. Wzorce projektowe Singleton i Monostate. Singleton. Monostate. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 17. Wzorzec projektowy Obiekt Null. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 18. Studium przypadku: system płacowy. Pierwsza iteracja. Wprowadzenie. Analiza według przypadków użycia. Refleksja: czego się nauczyliśmy? Wyszukiwanie potrzebnych abstrakcji. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 19. Studium przypadku: system płacowy. Implementacja. Dodawanie pracowników. Usuwanie pracowników. Karty pracy, raporty sprzedaży i składki. Zmiana danych pracowników. Realizacja wypłat. Program główny. Baza danych. Podsumowanie projektu systemu płacowego. Bibliografia. CZĘŚĆ IV. PODZIAŁ SYSTEMU PŁACOWEGO NA PAKIETY. Rozdział 20. Zasady projektowania pakietów. Projektowanie z wykorzystaniem pakietów? Ziarnistość: zasady spójności pakietów. Stabilność: zasady sprzęgania pakietów. Projekt góra-dół. Zasada stabilnych zależności (SDP). Zasada stabilnych abstrakcji (SAP). Wniosek. Rozdział 21. Wzorzec projektowy Fabryka. Cykl zależności. Fabryki wymienne. Wykorzystanie wzorca Fabryka do tworzenia zestawów testowych. Znaczenie korzystania z fabryk. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 22. Studium przypadku: system płacowy (część 2.). Struktura pakietów i notacja. Zastosowanie zasady zbiorowego domykania (CCP). Zastosowanie zasady równoważności wielokrotnego wykorzystania kodu i dystrybucji (REP). Sprzężenia i hermetyzacja. Metryki. Zastosowanie wskaźników do aplikacji płacowej. Ostateczna struktura pakietów. Wniosek. Bibliografia. CZĘŚĆ V. STUDIUM PRZYPADKU: STACJA POGODOWA. Rozdział 23. Wzorzec projektowy Kompozyt. Przykład: polecenia kompozytowe. Wielokrotność czy brak wielokrotności. Rozdział 24. Obserwator - ewolucja kodu do wzorca. Zegar cyfrowy. Wniosek. Wzorzec projektowy Obserwator. Bibliografia. Rozdział 25. Wzorce projektowe Serwer abstrakcyjny i Most. Wzorzec projektowy Serwer abstrakcyjny. Wzorzec projektowy Adapter. Wzorzec projektowy Most. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 26. Wzorce projektowe Pełnomocnik i Schody do nieba - zarządzanie zewnętrznymi interfejsami API. Wzorzec projektowy Pełnomocnik. Schody do nieba. Wniosek. Inne wzorce projektowe, które można wykorzystywać z bazami danych. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 27. Analiza przypadku: stacja pogodowa. Firma Chmura. Projekt oprogramowania systemu Nimbus-LC. Wniosek. Bibliografia. Przegląd wymagań dla oprogramowania Nimbus-LC. Przypadki użycia systemu Nimbus-LC. Plan publikacji wersji dystrybucyjnych systemu Nimbus-LC. CZĘŚĆ VI. STUDIUM PRZYPADKU: ETS. Rozdział 28. Wzorzec projektowy Wizytator. Rodzina wzorców projektowych Wizytator. Wizytator. Wzorzec projektowy Acykliczny wizytator. Wzorzec projektowy Dekorator. Wzorzec projektowy Obiekt rozszerzenia. Wniosek. Bibliografia. Rozdział 29. Wzorzec projektowy Stan. Przegląd informacji o automatach stanów skończonych. Techniki implementacji. Wzorzec projektowy Stan. Kiedy należy korzystać z maszyn stanów? Wniosek. Listingi. Bibliografia. Rozdział 30. Framework ETS. Wprowadzenie. Framework. Projekt frameworka. Przypadek zastosowania wzorca Metoda szablonowa. Wniosek. Bibliografia. Dodatek A. Notacja UML. Część I: Przykład CGI. System rejestrowania kursów: opis problemu. Podsumowanie. Bibliografia. Dodatek B. Notacja UML. Część II: STATMUX. Definicja statystycznego multipleksera. Wniosek. Bibliografia. Dodatek C. Satyra na dwa przedsiębiorstwa. Rufus! Inc. Project Kickoff. Rupert Industries Projekt Alpha. Dodatek D. Kod źródłowy jest projektem. Czym jest projekt oprogramowania?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 004 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zwinnie do przodu : poradnik kierownika projektów informatycznych / Piotr Wróblewski. - Gliwice : Helion S.A. , cop. 2020. - 380, [4] s. : rys., tab., wykresy ; 21 cm.

Autor

Wróblewski Piotr

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Systemy informatyczne Technologia informacyjna (IT) Zarządzanie projektami

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne

CZĘŚĆ I. NIEZBĘDNIK KIEROWNIKA PROJEKTU. Rozdział 1. Pojęcia podstawowe. Czym jest, a czym NIE JEST projekt? Niełatwa ocena sukcesu projektu. Zarządzanie i zespół. Zastosowanie zarządzania projektami. Pytania kontrolne. Rozdział 2. Uruchamianie projektu. Proste trudnego początki. Karta projektu. Jak dobrze zainicjować projekt? Plan projektu: budowa i utrzymanie. Plan projektu zmienia się w czasie! Pytania kontrolne. Rozdział 3. Zespół... mitów i zalet. Praktyki budowania zespołów projektowych. Budowanie autorytetu kierownika. Role w zespole, czyli optymalne ludzi dopasowanie. Ludzie są różni, czyli model typów osobowości Myers-Briggs. Role i typy osobowości – konkluzja. Zarządzanie konfliktami. Pytania kontrolne. Rozdział 4. Od WBS do harmonogramu. Dualizm projektowy. Struktura podziału prac (WBS). Tworzenie WBS. Rola WBS w kontroli zakresu projektu. Pytania kontrolne. Rozdział 5. Zarządzanie zmianami. Proces zarządzania zmianami. Role w procesie zarządzania zmianami. Wpływ zmian na tzw. wydania produktu. Pytania kontrolne (bardzo trudne!) Rozdział 6. Sztuka zarządzania wymaganiami użytkownika. Użytkownicy i udziałowcy. Specyfika wymagań informatycznych. Skuteczne zbieranie wymagań. Pytania kontrolne. Rozdział 7. Zarządzanie ryzykiem. Pojęcia podstawowe. Odkrywanie ryzyk projektowych. Rodzaje ryzyka. Materializacja ryzyka i jego wpływ na projekt. Szablon dokumentowania ryzyka. Mapa ryzyka. Pytania kontrolne. Rozdział 8. Harmonogram doskonały, czyli jak planować, aby się udało. Planowanie kontra chaos. Zależności pomiędzy zadaniami. Ścieżka krytyczna. Szacowanie pracochłonności i kosztów prac. Przypisywanie zasobów zadaniom. Sztuka wymyślania i układania zadań. Optymalizacja obciążenia zasobów projektowych. Przekazywanie zadań członkom zespołu. Kompresja harmonogramu. Pytania kontrolne. Rozdział 9. Zarządzanie budżetem w projekcie informatycznym. Opłacalność projektu w kontekście organizacji. Elementy analizy budżetowej w projekcie. Koszty własne w projekcie. Koszty zewnętrzne w projekcie. Planowanie wykorzystania zasobów. Kontrolowanie czy raportowanie czasu pracy? Pytania kontrolne. Rozdział 10. Śledzenie postępów i metoda Earned Value. Pojęcie wersji bazowej harmonogramu. Rejestrowanie danych o postępie prac. Metoda wartości wypracowanej (Earned Value). Earned Value na przykładach. Pytania kontrolne. Rozdział 11. Dokumentacja projektowa w fazie wytwórczej. Raportowanie stanu projektu. Dziennik projektu. Dokumentowanie spotkań. Pytania kontrolne. Rozdział 12. Skuteczna komunikacja. Sztuka sprawnej komunikacji. Pytania kontrolne. Rozdział 13. Zarządzanie jakością w projekcie informatycznym. Normy ISO serii 9001. Model CMM. Testowanie oprogramowania. Ciągła integracja i kontrola konfiguracji. Pytania kontrolne. Rozdział 14. Dostawa i zamknięcie projektu. Dostawa produktu. Strategie wdrażania złożonych systemów informatycznych. Szkolenia użytkowników. Zamknięcie prac w projekcie. Gwarancja i konserwacja. Pytania kontrolne. Rozdział 15. Podwykonawstwo i używanie darmowego oprogramowania. Outsourcing, czyli kupujemy zamiast wytwarzać. Modele OEM i ODM. Jak się odnaleźć w gąszczu open source. Pytania kontrolne. Rozdział 16. Certyfikacja project management. Certyfikacje PMI. Metodyka i certyfikacja PRINCE2. Szkolenia i certyfikacja PRINCE2. AgilePM (Agile Project Management). Pytania kontrolne. CZĘŚĆ II. ZWINNE REWOLUCJE I PRAKTYKI PM. Rozdział 17. W kierunku zwinnych metod wytwórczych. Proces ex machina, czyli próby uporządkowania rzeczywistości. A może zróbmy to inaczej? Pytania kontrolne. Rozdział 18. Usprawnić produkcję! Lean Manufacturing, czyli eliminacja strat. Lean Software Development. Cykl Deminga (PDCA). Rozdział 19. Kanban, czyli zrozumieć i ujarzmić flow. Kanban w systemach produkcji klasycznej. Tablice Kanban. Rozdział 20. Od iteracji do Agile. Zaplanujmy lepsze jutro! (Nieco) lepszy rodzaj planowania. 35 lat minęło jak jeden dzień... Złożone systemy adaptacyjne. Manifest Agile, czyli "przykazania" ogólne. Zasady Agile, czyli "katechizm" na co dzień. Rodzina metodyk Agile. Rozdział 21. Agile w wydaniu DSDM. Geneza DSDM. Cykl życia projektu w DSDM. Zespół i role w DSDM. MoSCoW, czyli zarządzanie priorytetami. Demonstracja wykonanej pracy. Komunikacja. Sztuka definiowania wymagań. Rola Kierownika Projektu w DSDM. Planowanie i śledzenie postępu. Podsumowanie. Rozdział 22. Scrum w pigułce. Zasady gry Scrum. Flow sterowany wymaganiami. Organizacja pracy. Spotkania w Scrumie. Postęp prac w Scrumie. Rozdział 23. Porównanie Agile z metodami tradycyjnymi. Triada projektowa raz jeszcze. Według planu czy na luzie? Dokumentacja i zarządzanie wiedzą. Metody szacowania Agile. Planning Poker. Rozdział 24. Jak raportować postęp projektu zwinnego? Kanban w Agile. Rejestr Sprintu. Wykresy spalania. Kumulacyjny diagram przepływu. Earned Value w Agile. Rozdział 25. Wdrażanie Agile. Pierwsze koty za płoty. Wymagania użytkownika. Użycie WBS w metodach zwinnych? Jaki Agile? Pytania kontrolne. CZĘŚĆ III. DARMOWE OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Rozdział 26. Przegląd darmowego oprogramowania do zarządzania projektami. Projekty pominięte w książce. Rozdział 27. GanttProject, czyli proste harmonogramowanie. Rozpoczynamy nowy projekt. Zależności i inne atrybuty zadań. Zaawansowane atrybuty zadań. Zasoby. Wygląd wykresu. Analiza projektu. Zaawansowane opcje programu. Rozdział 28. ProjectLibre, czyli prawie jak Microsoft Project. Rozpoczynamy nowy projekt. Zasoby. Wygląd wykresu. Widoki. Kalendarze niestandardowe. Analiza i raportowanie projektu. Literatura. Spis rysunków. Spis tabel. Skorowidz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 004 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia / Antoni Kolek, Oskar Sobolewski, Krzysztof Sosnowski. - Stan prawny na 1.01.2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2020. - 124, [1] s. ; 21 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Kolek Antoni Sobolewski Oskar Sosnowski Krzysztof

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Restrukturyzacja przedsiębiorstwa Zatrudnienie Zwolnienia grupowe Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

R. 1 Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników: Zwolnienia grupowe – założenia ogólne; Rola związków zawodowych w ramach procedury zwolnień grupowych; Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych; Program dobrowolnych odejść; Kryteria wyboru pracowników typowanych do zwolnienia. R. 2 Uprawnienia pracowników: Objęcie szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy; Odprawa pieniężna; Odszkodowanie dla pracowników przyznawane na podstawie przepisów Kodeksu pracy; Pierwszeństwo w ponownym zatrudnieniu. R. 3 Restrukturyzacja zatrudnienia w organizacji w ramach tzw. tarczy antykryzysowej: Zwolnienie z obowiązku opłacania składek z FUS (ZUS);Ograniczone zwolnienie ze składek dla firm do 49 osób; Zawierzenie opłacania składek; Możliwość uzyskania pożyczki z Funduszu Pracy; Zawieszenie finansowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (art. 15g ust. 5 ustawy antykryzysowej); Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne; Dofinansowania z Powiatowego Urzędu Pracy części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców; Rozwiązania tzw. tarczy finansowej dla przedsiębiorców. R. 4 Przestój ekonomiczny i obniżony wymiar czasu pracy: Zasady wprowadzenia przestoju i przestoju ekonomicznego; Wynagrodzenia pracowników w czasie przestoju ekonomicznego; Dofinansowanie w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Wyd. 3 uaktual. i rozszerz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2020. - 230, [2] s. : il., tabel. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Budowanie wizerunku pracodawcy Outplacement Rozwiązanie umowy o pracę Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

O autorce; Wstęp; CZĘŚĆ I. ZARZĄDZANIE PROCESEM ODCHODZENIA PRACOWNIKÓW Z ORGANIZACJI SPRAWDZIANEM KULTURY ORGANIZACYJNEJ FIRMY Rozdział 1. Zwalnianie pracowników a wizerunek przedsiębiorstwa: Firma w oczach byłych pracowników - rys historyczny; Trwała (?) zmiana podejścia do redukcji personelu; Jaka będzie "nowa normalność"? Pandemia COVID-19 a problem zwalniania pracowników; Rozdział 2. Przegląd najczęściej występujących przyczyn odchodzenia pracowników z organizacji: Zwolnienia spowodowane przyczynami organizacyjnymi; Zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy; Zwolnienia z inicjatywy pracownika; CZĘŚĆ II. GDY DECYZJĘ PODEJMUJE PRACODAWCA Rozdział 3. Restrukturyzacja organizacji a redukcja zatrudnienia: Pojęcie restrukturyzacji; Restrukturyzacja zatrudnienia jako nieodzowny element restrukturyzacji przedsiębiorstwa; Przebieg procesu restrukturyzacji zatrudnienia; Znaczenie komunikacji; Pojęcie planu społecznego; Próba podsumowania; Rozdział 4. Redukcja zatrudnienia a dalsze funkcjonowanie organizacji: Syndrom "tych, co przeżyli"; Sposoby przeciwdziałania negatywnym skutkom redukcji; Rozdział 5. Sposoby przeciwdziałania przerostowi zatrudnienia: Planowanie zatrudnienia; Wprowadzanie elastycznych form zatrudnienia; Praca zdalna - pojęcie i podstawowe warunki efektywności; Rozdział 6. Rozwiązania alternatywne wobec redukcji zatrudnienia: Zachęcanie do dobrowolnego odejścia z organizacji połączone z systemem odpraw; Zaproponowanie pracownikom urlopów bezpłatnych (lub częściowo płatnych); Obniżka wynagrodzeń osób zatrudnionych w firmie; Rozdział 7. Podejmowanie decyzji dotyczących wyboru osób przeznaczonych do zwolnienia w ratnach redukcji: Kryterium stażu pracy (LIFO i FIFO); Kryterium społeczne; Kryterium efektywnościowe; Rozdział 8. Przekazywanie pracownikom informacji o podjętych decyzjach: Utrata zatrudnienia jako poważny problem psychologiczny; Kto powinien przekazywać informację o zwolnieniu?; Zasady prowadzenia rozmów ze zwalnianymi pracownikami; Rozdział 9. Outplacement: Czym jest outplacement?; Rodzaje outplacementu; Dlaczego organizacje decydują się na zastosowanie outplacementu? Trudności związane z prowadzeniem programów outplacementu w Polsce; Jak mierzyć efektywność outplacementu?; Rozdział 10. Zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy: Najczęstsze przyczyny niewłaściwego wykonywania zadań; Zagadnienia, które należy rozważyć przed podjęciem ostatecznej decyzji; Informowanie pracownika o zwolnieniu spowodowanym negatywną oceną pracy; CZĘŚĆ III. GDY DECYZJĘ PODEJMUJE PRACOWNIK Rozdział 11. Powody odchodzenia dobrych pracowników z organizacji: Brak realistycznego obrazu przyszłej pracy; Zatrudnianie osób ze zbyt wysokimi kwalifikacjami; Niewłaściwy przebieg okresu adaptacyjnego; Niesatysfakcjonujący poziom wynagrodzeń; Rozdział 12. Jak zatrzymać wartościowych pracowników w organizacji? Program działań długofalowych; Przestrzeganie najważniejszych zasad efektywnego kształtowania systemów motywacyjnych; Właściwe kształtowanie polityki szkoleniowej; Stwarzanie pracownikom możliwości awansu; Programy zarządzania talentami; Rozdział 13. Rozmowa z odchodzącym pracownikiem źródłem informacji o polityce personalnej organizacji: Sygnały świadczące o zamiarze odejścia; Czy warto nakłaniać pracownika do pozostania?; Exit intewiew - wywiad z odchodzącym pracownikiem; Zasady prowadzenia rozmów z odchodzącymi pracownikami; Exit interuiew jako element standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej; Rozdział 14. Odejść z klasą. Kilka słów do rozstających się z firmą pracowników: Rozstanie z pracodawcą jako naturalny etap życia zawodowego; Jak przewidzieć zwolnienie?; Wskazówki dla odchodzących; Aneks. Kontynuacja czy przełom? Praktyki restrukturyzacji zatrudnienia w opinii Pawia Gniazdowskiego, dyrektora polskiego oddziału; Lee Hecht Harrison DBM; Trendy dotyczące restrukturyzacji zatrudnienia przed pandemią; Wyzwania okresu pandemii; Bibliografia; Indeks.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Źródła informacji dla dziennikarzy / Kazimierz Wolny-Zmorzyński, Andrzej Kaliszewski, Wojciech Furman, Katarzyna Pokorna-Ignatowicz. - Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne Spółka z o.o. Grupa Kapitałowa WSiP S.A., 2008. - 181 s. ; 23 cm.

(Edukacja medialna)

Autor

Wolny-Zmorzyński Kazimierz (1957- ) Kaliszewski Andrzej (1954- ) Furman Wojciech (1946- ) Pokorna-Ignatowicz Katarzyna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje dydaktyczne

Temat

Źródła informacji Dziennikarstwo Dziennikarstwo śledcze Etyka dziennikarska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna

1. Doktryny medialne i etyka zawodowa, 2. Systematyka źródeł informacji dziennikarskiej - teoria i praktyka, 3. Wokół tematów historycznych, 4. Dziennikarstwo śledcze, 5. Literatura (dla dziennikarza) informacją "wyższego piętra", 6. Czy i jak korzystać z materiałów public relations

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.77 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316.77 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Życie i dzieło Profesora Bogdana Nawroczyńskiego Wybitnego Zagłębianina : w siedemdziesiątą rocznicę publikacji "Zasad nauczania" / Stanisław Palka, Janusz Mastalski, Małgorzata Kupisiewicz, Stanisław Kaczor, Jerzy Kopel, Wojciech Kojs, Teresa Z. Sarleja, Anna Karpińska, Renata Nowakowska-Siuta, Kazimierz M. Czarnecki, Ewa Kraus. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas", 2010. - 117 s. : rysunki ; fotografie ; 24 cm.

(Wielkie postacie Zagłębia Dąbrowskiego / Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu)

Autor

Palka Stanisław Mastalski Janusz Kupisiewicz Małgorzata Kaczor Stanisław Kopel Jerzy (1940-2019) Kojs Wojciech (1940- ) Sarleja Teresa Z. Karpińska Anna Nowakowska-Siuta Renata Czarnecki Kazimierz M. (1933- ) Kraus Ewa (1971- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Nawroczyński, Bogdan (1882-1974) Pedagogika Wychowanie Historia wychowania Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Część I : Aktualności sposobu ujmowania " nauczania kształcącego " przez Bogdana Nawroczyńskiego , Bogdan Nawroczyński - mistrz zasad edukacyjnych, Bogdan Nawroczyński "Zasady nauczania" - w osiemdziesięciolecie publikacji, Bogdan Nawroczyński i moje nauczycielstwo; Część II: Filozoficzne podstawy socjologii kultury. Przyczynek do dyskusji nad "Życiem duchowym" Bogdana Nawroczyńskiego, Edukacyjne i pedagogiczne aspekty koncepcji życia duchowego Bogdana Nawroczyńskiego, Problematyka wartości w ujęciu Profesora Bogdana Nawroczyńskiego; Część III: Bogdan Nawroczyński jako biograf i tłumacz J.F. Herbarta, Profesor Bogdan Nawroczyński jako komparatysta, Wiedza psychologiczna w pracach pedagogicznych Profesora Bogdana Romana Nawroczyńskiego

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 37 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Życie i praca : jak znaleźć czas na wszystko / David Allen ; przekł. Piotr Bucki ; przekł. popr. i uzupeł. Karolina Bączek i Patrycja Pacyniak. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne , 2011. - 349, [1] s. ; 21 cm.

Autor

Allen David Bucki Piotr Bączek Karolina Pacyniak Patrycja

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Czas pracy Produktywność pracy Prakseologia

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

1. Wprowadzenie; 2. Fenomen GDT; 2. Fenomen GDT; 3. Jak sprawić by wszystko działało- proces; 4. Podstawy zarządzania samym sobą; 5. Odzyskiwanie kontroli: uchwycenie; 6. Przejmowanie kontroli: rozjaśnianie; 7. Przejmowanie kontroli: organizowanie; 8. Odzyskiwanie kontroli: refleksja; 9. Przejmowanie kontroli: zaangażowanie; 10. Przejmowanie kontroli: wykorzystanie metody w życiu i w pracy; 11. Odzyskiwanie perspektywy; 12. Osiąganie perspektywy na rozbiegu: następne działanie; 13. Osiąganie perspektywy na poziomie 10 000 stóp: projekty; 14. Osiąganie perspektywy na poziomie 20 000 stóp: obszar skupienia i odpowiedzialności; 15. Osiąganie perspektywy na poziomie 30 000 stóp: cele i zamierzenia; 16. Osiąganie perspektywy na poziomie 40 000 stóp: wizja; 17. Osiąganie perspektywy na poziomie 50 000 stóp: przyczyna i zasady; 18. Odzyskiwanie perspektywy: ponowne odwiedziny w Ogrodach Gracie; 19. W prawdziwym świecie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)