SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

109 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy / Małgorzata Gersdorf, Michał Raczkowski, Rafał Wyziński ; pod red. Małgorzata Gersdorf. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o. , 2012. - 202, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Gersdorf Małgorzata (1952- ) Raczkowski Michał Wyziński Rafał

Temat

Prawo pracy Holdingi

Wprowadzenie: Zagrożenia rynku pracy a nowe podmioty zatrudnienia; 1. Kodeks zatrudnienia wyzwaniem przyszłości; 2. Pracodawca wielopodmiotowy- holding?; 3. Zatrudnienie pracownicze a zatrudnienie pozapracownicze- rozróżnienie w ustawodawstwach zagranicznych; 4. Status socjalny wykonawcy przykładowych umów cywilnoprawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy i źródła prawa Unii Europejskiej / pod red. Stanisław Biernat ; autorzy: Mariusz Baran, Stanisław Biernat, Patrycja Dąbrowska-Kłosińska, Agnieszka Grzelak, Robert Grzeszczak, Saulius Lukas Kalėda, Monika Kawczyńska, Krystyna Kowalik-Bańczyk, Adam Łazowski, Paweł Marcisz, Monika Niedźwiedź, Alicja Sikora, Agnieszka Sołtys, Piotr Staszczyk, Monika Szwarc, Mirosław Wróblewski, Anna Zawidzka- Łojek. - Warszawa : C.H.Beck : Instytut Nauk Prawnych PAN , 2021. - XXVIII, 1335 s. ; 25 cm.

(System Prawa Unii Europejskiej ; T. 1)

Autor

Baran Mariusz Biernat Stanisław (1949- ) Dąbrowska-Kłosińska Patrycja Grzelak Agnieszka Grzeszczak Robert Kalėda Saulius Lukas Kawczyńska Monika Kowalik-Bańczyk Krystyna Łazowski Adam Marcisz Paweł Niedźwiedź Monika Sikora Alicja Sołtys Agnieszka Staszczyk Piotr Szwarc-Kuczer Monika Wróbel Andrzej (1953- ) Wróblewski Mirosław Zawidzka-Łojek Anna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo wspólnotowe europejskie Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

R. 1 Teorie integracji europejskiej: Wstęp – mozaika teorii integracji europejskiej; Doktrynalne ujęcia teorii integracji europejskiej; Federalizm (unijny); Funkcjonalizm i neofunkcjonalizm; Międzyrządowość (międzyrządowa teoria integracji); Konfederalizm; Integracja przez prawo; Teoria komunikacyjna (transakcjonizm); Teorie rządzenia europejskiego – system wielopoziomowego rządzenia i dobrych rządów; . R. 2 Historia integracji europejskiej i rozwój prawa unijnego: Idea i projekt integracji europejskiej; Tworzenie wspólnego rynku: ewolucja gospodarczego, instytucjonalna i terytorialna; Konstytucjonalizacja traktatowa Unii Europejskiej i główne kierunki ewolucji ustrojowej; Polska w Unii Europejskiej – zarys procesu akcesyjnego. R. 3 Wartości Unii Europejskiej: Uwagi ogólne; Godność osoby ludzkiej; Wolność; Demokracja; Równość; Państwo prawne; Poszanowanie praw człowieka. R. 4 Cele Unii Europejskiej: Uwagi ogólne; Nadrzędne cele procesu integracji; Trwały rozwój Europy; Cele społeczne i socjalne; Spójność gospodarcza, społeczna i terytorialna; Solidarność między państwami członkowskimi; Tożsamość kulturowa – ochrona różnorodności i rozwój dziedzictwa kulturowego Europy; Cele UE w stosunkach zewnętrznych; Urzeczywistnienie celów UE. R. 5 Cechy i charakter prawa unijnego oraz problem jego konstytucjonalizacji: Uwagi wstępne; Anatomia prawa unijnego w orzecznictwie TS; Zasady określające relacje prawa UE i prawa krajowego; Konstytucjonalizacja prawa unijnego; Prawo UE jako prawo ponadnarodowe. R. 6 Akcesja i wystąpienie z Unii Europejskiej: Wprowadzenie; Rys historyczny – analiza siedmiu rozszerzeń Wspólnot/Unii Europejskiej; Kryteria akcesyjne; Instrumenty polityki przedakcesyjnej; Negocjacje akcesyjne – modus operandi i aspekty instytucjonalne; Dostosowanie prawa jako warunek sine qua non członkostwa; Przyszłe rozszerzenia Unii Europejskiej; - państwa kandydujące i potencjalni kandydaci do członkostwa; Wystąpienie z Unii Europejskiej. R. 7 Zakres obowiązywania i stosowania prawa Unii: Uwagi ogólne – zakres obowiązywania i stosowania prawa Unii ratione materiae i ratione personae; Terytorialny zakres obowiązywania i stosowania prawa Unii; Zakres obowiązywania i stosowania prawa Unii ratione temporis; Prawo międzyczasowe. R. 8 Zasada kompetencji powierzonych i kategorii kompetencji: Wprowadzenie; Ewolucja regulacji kompetencji Unii Europejskiej; Zasada kompetencji powierzonych; Kompetencje dorozumiane; Kompetencje subydiarne; Charakter kompetencji Unii; Wykonywanie kompetencji przez ograniczoną grupę państw członkowskich – wzmocniona współpraca; Kontrola wykonywania kompetencji. R. 9 Instytucje Unii Europejskiej: Wprowadzenie; System instytucji UE a inne organy UE; Historia procesu integracji europejskiej i zmiany instytucjonalne; Zasady współdziałania instytucji Unii Europejskiej; Instytucje polityczne; Organy doradcze; Organy ekonomiczne; Europejska Służba Działań Zewnętrznych; Agencje. R. 10 Zagadnienia demokratycznego charakteru Unii Europejskiej: Zagadnienia wprowadzające; Legitymizacja przez pryzmat demokracji przedstawicielskiej; Legitymizacja przez pryzmat demokracji uczestniczącej; Zasady otwartości i przejrzystości. R. 11 Obywatelstwo Unii Europejskiej: Geneza obywatelstwa UE i jego podstawy traktatowe; Obywatelstwo Unii a obywatelstwo państw członkowskich; Klasyfikacja praw obywateli Unii; Prawo obywateli Unii do przemieszczania się i przebywania na terytorium państw członkowskich; Prawa wyborcze obywateli Unii; Prawa obywateli UE do kontroli i udziału w życiu publicznym Unii; Prawo do ochrony dyplomatycznej i konsularnej; Koncepcja istoty praw obywateli Unii; Zakres zastosowania przepisów dotyczących obywatelstwa Unii; Obywatelstwo Unii a ochrona praw podstawowych; Konsekwencje wystąpienia Zjednoczonego Królestwa z Unii Europejskiej dla obywateli brytyjskich i obywateli państw członkowskich Unii; Refleksja końcowa. R. 13 Procedury zmiany traktatów założycielskich; System procedur zmiany traktatów założycielskich; Zwykła procedura zmiany (art. 48 ust. 2-5 TUE); Uproszczone procedury zmiany (art. 48 ust. 6 i 7 TUE); Postanowienia traktatów zbliżone do procedur zmiany; Zmiany traktatów dokonywane w związku z akcesją lub wystąpieniem z Unii; Sprostowania do traktatów założycielskich. R. 14 Ogólne zasady prawa: Ogólne zasady prawa jako kategoria normatywna; Pochodzenie ogólnych zasad prawa; Funkcje ogólnych zasad prawa w unijnym porządku prawnym; Prawa podstawowe jako zasady ogólne; Zakres zastosowania zasad ogólnych (w znaczeniu zasad wynikających z koncepcji rządów prawa i poszanowania praw podstawowych). R. 15 Karta praw podstawowych Unii Europejskiej jako źródło prawa UE: System ochrony praw podstawowych w UE; Prawa podstawowe jako zasady ogólne prawa UE; Prawa podstawowe określone w KPP; Horyzontalne stosowanie postanowień KPP; postanowienia ogólne (horyzontalne) dotyczące wykładni i stosowania KPP; Limitacja praw podstawowych KPP; Postanowienia KPP w relacji do traktatów, europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności oraz wspólnych tradycji konstytucyjnych państw członkowskich; Problem poziomu ochrony praw podstawowych według KPP; Zakaz nadużycia praw; Wdrażanie i stosowanie KPP przez państwa członkowskie oraz UE; Podsumowanie. R. 16 Umowy międzynarodowe w systemie źródeł prawa unijnego: Umowy międzynarodowe Unii i umowy mieszane, umowy międzynarodowe państw członkowskich; Zawieranie umów międzynarodowych z udziałem Unii. R. 17. Akty ustawodawcze i nieustawodawcze w prawie Unii Europejskiej: Geneza znaczenie podziału na akty ustawodawcze i nieustawodawcze; Akty ustawodawcze; Akty nie ustawodawcze; Hierarchia aktów ustawodawczych i nie ustawodawczych. R. 18 Stanowienie aktów ustawodawczych: Ewolucja procesów stanowienia aktów prawa pochodnego UE ze szczególnym uwzględnieniem roli Parlamentu Europejskiego; Inicjatywa ustawodawcza; Udział parlamentów narodowych w stanowieniu aktów ustawodawczych Inicjatywy zmierzające do zapewnienia wysokiej jakości prawa UE. R. 19 Stanowienie aktów delegowanych i wykonawczych: Rys historyczny; Stanowienie aktów delegowanych; Stanowienie aktów wykonawczych; Systemowe aspekty procedur stanowienia aktów delegowanych i wykonawczych. R. 20 Rozporządzenie: Rozporządzenie jako akt prawa unijnego; Rozporządzenie – charakterystyka ogólna, cechy; Zasięg ogólny i charakter abstrakcyjny; Obowiązywanie w całości; Bezpośrednie obowiązywanie i bezpośredni skutek; Rozporządzenie z perspektywy prawa krajowego – jednolitość stosowania w państwach członkowskich (instrument unifikacji prawa); Podsumowanie. R. 21 Dyrektywa: Pojęcie dyrektywy w prawie unijnym; Dyrektywa jako akt unijnego prawa pochodnego – charakterystyka ogólna, cechy; Dyrektywa jako instrument harmonizacji prawa (pojęcie harmonizacji, rodzaje harmonizacji); Proces stanowienia prawa poprzez dyrektywę (poziom krajowy); Skutki wejścia w życie dyrektyw dla jednostek; Implementacja dyrektyw w procesie stosowania prawa (rola sądów krajowych i organów administracji); Podsumowanie. R. 22 Decyzja: Decyzja jako akt unijnego prawa pochodnego – charakterystyka ogólna; Typologie decyzji – decyzje o charakterze ogólnym (akty normatywne) oraz decyzje indywidualne (akty stosowania prawa); cechy decyzji jako aktu prawa unijnego; Bezpośredni skutek decyzji; Możliwość wzruszenia (zmiany lub uchylenia) decyzji indywidualnych; Podsumowanie. R. 23 Zalecenia, opinie, akty nienazwane, soft law: Uwagi ogólne. Pojęcie unijnego soft law; Rozwój soft law w systemie ustrojowym UE; Rodzaje aktów soft law; Charakterystyka unijnego soft law; Podział aktów unijnego soft law; Podsumowanie. R. 24 Tworzenie prawa przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej: Uwagi wstępne; Nowość normatywna orzeczeń Trybunału; Skuteczność i moc wiążąca prawa orzeczniczego; Kompetencja Trybunału do tworzenia prawa. R. 25. Specyfika źródeł prawa w ramach wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa oraz przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości: Uwagi wprowadzające; Specyficzne źródła prawa w ramach wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa; Specyficzne źródła prawa w przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości UE; Postanowienia przejściowe (protokół Nr 36). R. 26. Specyficzne źródła prawa w dziedzinie polityki gospodarczej i pieniężnej: Zróżnicowanie aktów prawnych przyjmowanych w dziedzinie polityki gospodarczej i pieniężnej; Akty prawne przyjmowanie w ramach prawa unijnego w omawianym obszarze; Akty o charakterze prawnomiędzynarodowym; Klasyfikacja aktów prawnych przyjętych w czasie kryzysu w strefie euro. R. 27 „Nowe rządzenie” i inne koncepcje: Systematyka podstawowych zagadnień dotyczących koncepcji „nowego rządzenia”; Zasady, formy i metody unijnej koncepcji „nowego rządzenia”; „Nowe rządzenie” w UE – dwie dekady później. R. 28 Scenariusze rozwoju prawa integracji europejskiej: Z perspektywy przeszłości o przyszłości Unii Europejskiej i jej prawa; Rozwój prawa Unii Europejskiej; Zróżnicowanie stopnia zintegrowania: renacjonalizacja, fragmentacja i elastyczność; Nowe inicjatywy w sprawie przyszłości Unii Europejskiej; Przyszłość integracji w cieniu pandemii koronowirusa i kolejnego kryzysu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dialog społeczny - prawo pracowników do informacji i konsultacji / Sebastian Koczur, Paweł Korus. - Kraków : Towarzystwo Autorów i Wydawców Prac Naukowych UNIVERSITAS, 2003. - 308,[4] s. ; 20 cm.

(Prawo Socjalne Unii Europejskiej i Rady Europy ; Tom 5)

Autor

Koczur Sebastian. Korus Paweł.

Temat

Dialog społeczny Prawo pracy Umowy zbiorowe

Cz. I Tworzenie europejskich rad zakładowych oraz ustanawianie procedur informowania i konsultacji wśród pracowników: -Rozwój dialogu społecznego we Wspólnotach Europejskich oraz geneza europejskich rad zakładowych i proce dur informacyjno-konsultacyjnych; -Dyrektywa Rady z dnia 22 września 1994 dot. tworzenia europejskich rad zakładowych lub procedur informowania i prowadzenia konsultacji wśród pracowników w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym lub grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (94/45/WE); -dyrektywa z dnia 15 grudnia 1997 w sprawie stosowania Dyrektywy 94/45/WE dot. tworzenia europejskich rad zakładowych lub procedur informowania i prowadzenia konsultacji wśród pracowników w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym lub grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (97/74/WE); Cz. II Założenia ramowe procedur informowania i konsultacji wśród pracowników: -Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 ustanawiająca podstawowe struktury informowania i konsultacji wśród pracowników we Wspólnocie Europejskiej (2002/14/WE). Cz. III Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej: -Dyrektywa Rady z dnia 8 października 2001 uzupełniająca Statut Spółki Europejskiej w odniesieniu do uczestnictwa pracowników (2001/86/WE).

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy / Artur Rycak. - Stan prawny na 1.12.2012 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2013. - 467, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie Lex)

Autor

Rycak Artur

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Historia prawa Stosunek pracy Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Praca, kariera, pieniądze

1. Pojęcie, zakres ewolucji i dyferencjacja powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy; 2. Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy w prawie międzynarodowym; 3. Systemy prawne obcych państw; 4. Aspekty aksjologiczne i społeczno-gospodarcze powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy; 5. Środki prawne powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Polskie prawo pracy w okresie transformacji : w oświetleniu prawa wspólnotowego / pod red. Henryk Lewandowski ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 1997. - 258 s. ; 25 cm.

Autor

Lewandowski Henryk (1933-2013)

Forma i typ

Książki

Temat

Wolność pracy Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Europa Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Swoboda doboru pracowników i wolność pracy: Ogólna ch-ka; Nawiązywanie stosunków pracy przez pracodawców; Swoboda zatrudniania a zmiana treści i rozwiązania stosunku pracy; Istota wolności pracy i jej ograniczenia; Ocena prawa polskiego w świetle standardów europejskich. Prawne aspekty kształtowania wynagrodzeń: Okres komunistyczny. Punkt wyjścia transformacji; Podstawowe kierunki zmian w polityce płac po roku 1989. Prawna ochrona zdrowia pracownika: Koncepcja prawa pracownika do ochrony zdrowia; Gwarancje służące realizacji prawa pracownika do ochrony zdrowia. Wpływ działań zbiorowych na indywidualne stosunki pracy: Uwagi ogólne; Rola kolektywnej regulacji w kształtowaniu treści stosunku pracy; Formy działań zbiorowych w trakcie realizacji stosunku pracy; Działania zbiorowe na rzecz pracowników w postępowaniu sądowym; Działania zbiorowe jako forma protestu w celu realizacji zbiorowych praw i interesów pracowników. Ochrona praw pracowniczych: Pojęcie praw pracowniczych i odróżnienie ich od interesów pracowniczych; Rodzaje praw pracowniczych; Zróżnicowanie ochrony praw pracowniczych; Prawodawcza ochrona praw pracowniczych; Sądowa ochrona praw pracowniczych; Publiczno-prawna ochrona praw pracowniczych; Ochrona praw pracowniczych przez pracownicze podmioty zbiorowe; Znaczenie międzynarodowego prawa pracy dla ochrony praw pracowniczych w Polsce. Prawne problemy rynku pracy: Rynek pracy w okresie transformacji ustrojowej nowe wyzwania dla ustawodawcy; Środki prawne służące kształtowaniu podaży pracy i miejsc zatrudnienia; Środki prawne służące lepszej organizacji rynku pracy; Środki prawne ułatwiające mobilność zawodową; Środki prawne promujące zatrudnienie i służące przeciwdziałaniu bezrobociu szczególnych kategorii osób (grup "szczególnego ryzyka"); Prawne środki służące łagodzenia skutków bezrobocia. Sytuacja prawna pracowników migrujących: Uwagi wstępne Międzynarodowe i europejskie normy dot. pracowników migrujących; Status pracowniczy Polaków zatrudnionych za granicą; Status pracowniczy cudzoziemców zatrudnionych w Polsce; Propozycje dot. dostosowania prawa polskiego o zatrudnianiu cudzoziemców do prawa międzynarodowego i europejskiego. Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy: Uwagi wstępne; Podstawy dyskryminacji; Pojęcie "dyskryminacji"; Obszary ochrony przed dyskryminacją; Mechanizmy wspierające zakaz dyskryminacji; Uwagi de lege ferenda. Polskie prawo pracy a standardy Unii Europejskiej: Ogólne problemy dostosowywania prawa polskiego do prawa Unii; Obowiązek informowania pracowników; Zmiana pracodawcy (transfer przedsiębiorstwa); Zwolnienia grupowe; Niewypłacalność pracodawcy; Czas pracy i urlopy wypoczynkowe; Uwagi końcowe.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Europejskie standardy zabezpieczenia społecznego a współczesne rozwiązania polskie / Gertruda Uścińska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 620, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Uścińska Gertruda (1958- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Unia Europejska (UE) Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) Rada Europy Prawo Unii Europejskiej Świadczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pojęcia i definicje. Cz. I Standardy zabezpieczenia społecznego międzynarodowej organizacji pracy a system Polski; 2. Rozwój norm międzynarodowej organizacji pracy w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. R.I Analiza porównawcza - standardy zabezpieczenia społecznego międzynarodowej organizacji pracy a rozwiązania polskie; 1. Świadczenia zdrowotne, 2. Zasiłki chorobowe, 3. Świadczenia z tytułu bezrobocia, 4. Świadczenia emerytalne, 5. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, 6. Świadczenia rodzinne, 7. Świadczenia macierzyńskie, 8. Świadczenia inwalidzkie, 9. Świadczenia z tytułu śmierci żywiciela rodziny. Cz. II Standardy zabezpieczenia społecznego Rady Europy a system Polski; 1. Standardy zabezpieczenia społecznego Rady Europy. R.II. Analiza porównawcza - standardy zabezpieczenia społecznego Rady Europy a rozwiązania polskie; 1. Świadczenia zdrowotne, 2. Zasiłki chorobowe, 3. Świadczenia z tytułu bezrobocia, 4. Świadczenia emerytalne, 5. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, 6. Świadczenia rodzinne, 7. Świadczenia macierzyńskie, 8. Świadczenia inwalidzkie, 9. Świadczenia z tytułu śmierci żywiciela rodziny. Cz. III Standardy zabezpieczenia społecznego Unii Europejskiej a system polski; 1. Zabezpieczenie społeczne w Unii Europejskiej

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nowy ład pracy w Polsce i w Europie / pod red. Maria Matey ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 1997. - 232 s. ; 24 cm.

Autor

Matey-Tyrowicz Maria (1931-2016)

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Polska Europa

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Polityka, politologia, administracja publiczna

Nowy ład pracy - rzeczywistość i wizja przyszłości: 1. Uwagi wstępne; 2. Ustrój pracy PRL do schyłku lat 80-tych; Spór o model gospodarki w początkowym okresie Trzeciej Rzeczypospolitej; Ustrój pracy RP po zmianach z lat 1989-96; Składniki nowego ładu pracy- wizja teoretyczna; Podstawowe kierunki przyszłych zmian w ustroju pracy Trzeciej RP. Nowy ład pracy w Polsce a ochrona funkcji prawa pracy: Uwagi wstępne; Zmiany ochronnej funkcji prawa pracy w latach 1989-96; System ochrony pracowników w nowym modelu prawa pracy; Udział związków zawodowych w realizacji ochrony pracowników; Rola organów państwowych w zapewnieniu przestrzegania uprawnień pracowniczych; Uwagi końcowe. Pracodawcy a nowy model ustroju pracy w Polsce. Praca i polityka socjalna w regulacjach europejskich: Koncepcja i podstawy prawnoinstytucjonalne regulacji europejskich w dziedzinie pracy i polityki socjalnej; Reżim prawny swobody przemieszczania się pracowników; Równość traktowania mężczyzn i kobiet w dziedzinie płac, zatrudnienia i ubezpieczeń społecznych; Społeczne aspekty restrukturyzacji przedsiębiorstw i modernizacja stosunku pracy; Ochrona pracy- bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy; Dialog społeczny i zasada informowania i konsultowania pracowników. Podstawowe problemy rozwoju prawa pracy w Europie Środ kowo-Wschodniej: Wstęp; Zmiany ustroju politycznego i gospodarczego; Zmiany w dziedzinie ustawodawstwa pracy Indywidualne prawo pracy; Zbiorowe prawo pracy; Zakończenie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

MEiP 3(10)/2005. - Warszawa : Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im.Ryszarda Łazarskiego, 2005.

(Myśl Ekonomiczna i Prawna : kwartalnik Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie ISSN 1644-4213 ; 3(10)/2005)

Temat

Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa UE Parlament Europejski Unia Europejska Prawo Europejski Bank Centralny Dobra osobiste Prawo autorskie Spółki publiczne Motywacja pracy

Po co nam wspólna polityka zagraniczna i bezpieczeństwa?; Parlament Europejski - geneza i rozwój, działalność, struktura oraz znaczenie dla procesów integracyjnych w Europie; Osobowość prawna Unii Europejskiej; Instrumenty pozasądowej ochrony praw podmiotowych we Wspólnotach Europejskich; Proces decyzyjny Europejskiego Banku Centralnego; Ochrona autorskich dóbr osobistych po śmierci twórcy; Wady i zalety tworzenia spółek publicznych; Pozapłacowe systemy motywacji pracowników;

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koszty pracy a zatrudnienie : współczesne koncepcje a rzeczywistość / Agnieszka Furmańska-Maruszak. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora", 2008. - 252 s., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Furmańska-Maruszak Agnieszka.

Temat

Koszty pracy Praca Zatrudnienie Prawo pracy

R I Teoretyczne aspekty kosztów pracy, 1. Zakres i definicja kosztów zatrudnienia, 2. Klasyfikacje kosztów pracy, 3. Składniki kosztów pracy, 4. Sposoby pomiaru kosztów związanych z zatrudnieniem, R.II 1. Mikroekonomiczne podejście do relacji pomiędzy kosztami pracy a zatrudnieniem, 2. Koszty pracy a popyt na pracę w ujęciu makroekonomicznym, 3. Koszty pracy a produktywność pracy, 4. Koszty pracy a wzrost gospodarczy, 5. Koszty pracy a zatrudnienie w gospodarce otwartej, 6. Koszty pozapłacowe a zatrudnienie, R.III Koszty pracy a zatrudnienie w praktyce gospodarczej, 1. Uwarunkowania instytucjonalno-prawne, 2. Zróznicowanie płac, 3. Badania nad wpływem kosztów pracy na rynek pracy w Polsce, R.IV Koszty pracy a zatrudnienie w porównaniach międzynarodowych, 1. Koszty pacy w krajach Unii Europejskiej, 2. Koszty zatrudnienia w Polsce, 3. Koszty pracy a zatrudnienie w Polsce, Czechach i na Węgrzech.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona życia i zdrowia obywateli/ Cezary Włodarczyk, Michał Marek, Teresa Wyka ; Urząd Rady Ministrów. Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Integracji Europejskiej oraz Pomocy Zagranicznej. - Warszawa : Komitet Integracji Europejskiej (Polska) : P.P. Evan , 1995. - 116, [1] s. ; 24 cm.

(Biała Księga, Polska - Unia Europejska : opracowania i analizy. Prawo ; z. 22)

Autor

Włodarczyk Cezary (1946- ) Marek Michał Wyka Teresa

Temat

Zdrowie publiczne Specjaliści zdrowia publicznego Medycyna rodzinna Medycyna pracy Harmonizacja prawa Prawo krajowe a prawo Unii Europejskiej Prawo Unii Europejskiej Profilaktyka zdrowotna Służba zdrowia Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Prawo i wymiar sprawiedliwości

Część pierwsza Zakres i metody analizy: Uwagi wstępne; Pojęcie zdrowia; Biomedyczna definicja pojęcia zdrowia; Klasyczna definicja WHO; Definicje funkcjonalne; Zdrowie publiczne; Klasyczna definicja zdrowia publicznego; Funkcje zdrowia publicznego; Obszary działania zdrowia publicznego; Koncepcje legislacji zdrowotnej; Analizy europejskie; International Digest of Health Legislation; Metoda pozyskiwania materiału. Część druga Analizy szczegółowe: Wprowadzenie; Kadry medyczne; Lekarze; Pielęgniarki; Położne; Stomatolodzy; Farmaceuci; Komitety doradcze; Wnioski dotyczące regulacji prawnych w zakresie zawodów medycznych; Ochrona zdrowia pracowników w świetle dyrektyw WE i ustawodawstwa polskiego; Ogólna charakterystyka dyrektyw Wspólnot Europejskich dotyczących ochrony zdrowia w środowisku pracy; Dyrektywy dotyczące technicznego bezpieczeństwa pracy; Dyrektywy Wspólnot Europejskich dotyczące prawnej ochrony pracy. Część trzecia Analizy uzupełniające: Postanowienia ogólne; Organizacja i administracja opieki zdrowotnej; Badania w zakresie ochrony zdrowia; Edukacja zdrowotna; Międzynarodowe traktaty i inne instrumenty prawne; Zakłady i służby ochrony zdrowia; Świadczenia; Zwalczanie chorób i opieka medyczna; Choroby zakaźne; Choroby niezakaźne; Procedury; Zdrowie rodziny; Opieka nad osobami starszymi i rehabilitacja; Opieka nad osobami starszymi i geriatria; Opieka nad niepełnosprawnymi; Zwalczanie palenia tytoniu, alkoholizmu i narkomanii; Palenie tytoniu; Alkoholizm; Narkomania; Zagadnienia estetyczne i odpowiedzialność zawodowa; zagadnienia ogólne; Orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo wobec kultury i sztuki / red. nauk. Jacek Sobczak, Katarzyna Chałubińska-Jentkiewicz, Ksenia Kakareko. - Stan prawny 1.10.2017 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2018. - 331, [8] stron : wykresy ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Sobczak Jacek (1946 - ) Chałubińska-Jentkiewicz Katarzyna Kakareko Ksenia

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kultura Ochrona zabytków Prawo autorskie Kradzież dóbr kultury Prawo międzynarodowe Prawo Unii Europejskiej Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Kultura i sztuka Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Stanisław Waltoś: Rola kodeksów etycznych ICOM w kształtowaniu postaw wobec dóbr kultury; Katarzyna Zalasińska: Wpływ przepisów z zakresu ochrony dziedzictwa na rynek sztuki w Polsce - wybrane zagadnienia; Bartosz Hordecki: Wizerunek jako kategoria teologiczno-filozoficzna; Mateusz Maria Bieczyński: Prawo do dziedzictwa kulturowego w prawie Unii Europejskiej - sprawa dwóch sądów; Jacek Sobczak, Maria Gołda-Sobczak: Digitalizacja i udostępnienie w Internecie dorobku kulturowego oraz ochrona zasobów cyfrowych; Dorota Sokołowska: Ewolucja droit de suite w prawie polskim; Grzegorz Tylec: Dobra osobiste w działalności twórczej - czyli o tym, gdzie nie sięga ochrona autorskich praw osobistych; Małgorzata Czuryk: Twórczość pracownicza w świetle art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych; Katarzyna Błeszyńska: Wykorzystywanie utworów z przestrzeni publicznej w społeczeństwie informacyjnym jako ograniczenie praw autorskich; Maria Błeszyńska-Przybylska: Rola organizacji zbiorowego zarządzania w relacjach twórca - korzystający; Anna Kociołek-Pęksa, Jerzy Menkes: Ochrona dóbr kultury w reżimie ochrony ludności - obrony cywilnej - prawo polskie i międzynarodowe; Katarzyna Chałubińska-Jentkiewicz: O praktycznych i prawnych aspektach korzystania z notacji muzycznych; Joanna Taczkowska-Olszewska: (Samo)związanie się twórcy do niewykonywania autorskich praw osobistych na przykładzie umów wydawniczych; Joanna Buchalska: Prawne aspekty ochrony mody; Agnieszka Wąsowska: Promowanie kultury i sztuki w radiu i telewizji. Otoczenie prawne; Rafał Paprzycki: Prawna ocena "sztuki obrazoburczej"; Robert Kaczmarczyk: Sztuka cmentarna - zagadnienia prawne; Paweł Trojanek: Czy artyści powinni płacić podatki?.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347.7 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie i ochrona socjalna / pod red. Zdzisław Brodecki. - Warszawa : LexisNexis Wydaw. Prawnicze, 2004. - 635, [1] s. ; 24 cm.

(Acquis communautaire)

Autor

Brodecki Zdzisław.

Temat

Harmonizacja prawa Prawo pracy Siła robocza Świadczenia społeczne

Cz. I Zrozumieć Unię Europejską: 1. Rynek pracy, 2. Europejska Strategia Zatrudnienia, 3. Konsekwencje kolejnych rozszerzeń dla rynku pracy Unii Europejskiej. Cz. II Porządek prawny Unii Europejskiej: 4. Zagadnienia ogólne, 5. Indywidualne prawo pracy Unii Europejskiej, 6. Zbiorowe prawo pracy, 7. System zabezpieczeń społecznych. Cz. III Porządek prawny Rzeczypospolitej Polskiej: 8. Zbliżanie przepisów prawnych Rzeczypospolitej Polskiej do acquis communautaire, 9. Traktat Akcesyjny - rozwiązania przejściowe, Wykaz wykorzystanych aktów prawa unijnego, Wykaz wykorzystanych orzeczeń Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Stanowiska organów Rady Europy, Wykaz wykorzystanych aktów prawa krajowego, Wykaz wykorzystanych orzeczeń sądów krajowych

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Międzynarodowe prawo podatkowe : opodatkowanie i ubezpieczenia społeczne osób pracujących w Unii Europejskiej / Jacek Tkaczyk, Michał Zdyb. - Warszawa : Difin, 2006. - 223 s. ; 22 cm.

Autor

Tkaczyk Jacek. Zdyb Michał.

Temat

Podatek Podwójne opodatkowanie Unikanie opodatkowania Praca czasowa Ubezpieczenia społeczne Świadczenia pracownicze

1.Międzynarodowe prawo podatkowe jako źródło prawa powszechnie obowiązującego w Polsce, 2.Umowy o unikaniu podwójego opodatkowania, 3.Opodatkowanie polaków pracujących sezonowo w krajach Unii Europejskiej, 4.Ubezpieczenia społeczne osób przemieszczających się w Unii europejskiej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 336 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy / Jerzy Wratny. - Warszawa : C.H.Beck , 2019. - XXVI, 210 s. ; 22 cm.

(Monografie Prawnicze)

Autor

Wratny Jerzy (1943- )

Forma i typ

Książki

Temat

Akcjonariat pracowniczy Samorząd pracowniczy Prawo Unii Europejskiej Prawo krajowe a prawo Unii Europejskiej Zarządzanie partycypacyjne Stosunek pracy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Przedmowa. Wykaz skrótów. Bibliografia. Wstęp. Rozdział I. Zagadnienia ogólne: § 1. Pojęcie partycypacji; § 2. Pojęcie partycypacji pracowniczej; § 3. Ideowe korzenie partycypacji; § 4. Pierwiastek partycypacji w treści indywidualnych stosunków pracy; § 5. Partycypacja bezpośrednia. Rozdział II. Partycypacja przedstawicielska: § 1. Ogólna charakterystyka; I. Partycypacja przedstawicielska w kontekście działania związków zawodowych; II. Pojęcie zarządzania organizacją gospodarczą; III. Ocena partycypacji przedstawicielskiej w świetle ekonomii; IV. Zakresy przedmiotowe partycypacji; V. Stopnie partycypacji; VI. Szczeble partycypacji; VII. Partycypacja przedstawicielska a kapitałowa; § 2. Geneza i rozwój partycypacji przedstawicielskiej; I. Rys historyczny i przegląd rozwiązań krajowych; II. Partycypacja w prawie międzynarodowym i europejskim; 1. Partycypacja w prawie międzynarodowym; 2. Partycypacja w prawie Rady Europy; 3. Partycypacja w prawie traktatowym oraz w programach Unii Europejskiej; III. Partycypacja przedstawicielska we wspólnotowym prawie wtórnym; 1. Europejskie standardy partycypacji w zakładach pracy o zasięgu krajowym; 2. Przedstawicielstwo pracownicze; A. Uwagi wprowadzające; B. Geneza dyrektywy Nr 2002/14/WE; C. Przegląd postanowień dyrektywy; 3. Standardy partycypacji w korporacjach transnarodowych; A. Wprowadzenie; B. Europejska Rada Zakładowa; a. Geneza; b. Zrewidowana dyrektywa o europejskiej radzie zakładowej; c. Przegląd treści dyrektywy; d. Europejskie rady zakładowe w praktyce. Dalsze perspektywy; IV. Urządzenia partycypacji pracowniczej w organizacjach gospodarczych „na prawie europejskim” (spółka europejska, spółdzielnia europejska, spółka powstała z transgranicznego łączenia się spółek); 1. Uwagi wstępne; 2. Zaangażowanie pracowników w spółce europejskiej; A. Geneza; B. Pojęcie spółki europejskiej w świetle rozporządzenia Nr 2157/2001; C. Przegląd treści dyrektywy Nr 2001/86/WE; 3. Zaangażowanie pracowników w spółdzielni europejskiej; A. Pojęcie spółdzielni europejskiej w świetle rozporządzenia Nr 1435/2003; B. Zasady zaangażowania pracowników w spółdzielni europejskiej; 4. Transgraniczne łączenie się spółek a problem partycypacji; A. Uwagi wprowadzające; B. Problem partycypacji w świetle dyrektywy Nr 2005/56/WE. Rozdział III. Rozwój partycypacji przedstawicielskiej w Polsce: § 1. Samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego; I. Wprowadzenie; II. Antecedencje; III. Preludium; IV. Nierozegrana bitwa; V. Status prawny samorządu pracowniczego w świetle ustawy o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego oraz ustawy o przedsiębiorstwach państwowych; VI. Przymusowy letarg i walka pozycyjna; VII. Pyrrusowe zwycięstwo; VIII. Upadek i życie po życiu; § 2. Status prawny przedstawicieli pracowników w radzie nadzorczej i zarządzie; I. Uwagi wstępne; II. Stosunek organizacyjny; III. Stosunek pracy; IV. Zbiorowy stosunek pracy; § 3. Urządzenia partycypacji przedstawicielskiej będące efektem wdrożenia prawa europejskiego; I. Implementacja dyrektyw dotyczących transnarodowych organizacji gospodarczych; 1. Wprowadzenie; 2. Ustawa o europejskich radach zakładowych; 3. Uwagi dotyczące stosowania ustawy o ERZ w praktyce zakładów pracy; 4. Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej; 5. Ustawa o spółdzielni europejskiej; 6. Implementacja dyrektywy Nr 2005/56/WE w sprawie transgranicznego łączenia się spółek kapitałowych do prawa polskiego; 7. Geneza polskiej ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; 8. Kompetencje rady pracowników w świetle ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; 9. Rady pracowników a zakładowe organizacje związkowe; 10. Ocena realizacji ustawy w praktyce zakładów pracy; II. Przedstawiciele pracowników powoływani ad hoc; 1. Ogólna charakterystyka i zakres przedmiotowy; 2. Problemy prawne funkcjonowania przedstawicieli ad hoc w praktyce zakładów pracy; III. Przedstawicielstwo pracownicze. Propozycje de lege ferenda. Rozdział IV. Partycypacja kapitałowa. Akcjonariat pracowniczy: § 1. Istota i definicje; § 2. Rys historyczny akcjonariatu pracowniczego w świecie; § 3. Akcjonariat pracowniczy w Polsce w kontekście prywatyzacji; I. Stan prawny i cele akcjonariatu; II. Ocena akcjonariatu „okołoprywatyzacyjnego”; § 4. Akcjonariat pracowniczy. Perspektywy rozwoju partycypacji kapitałowej; § 5. Stanowisko Unii Europejskiej; § 6. Refleksje nad charakterem prawnym partycypacji kapitałowej. Rozdział V. Uwagi końcowe. Streszczenie. Zusammenfassung. Indeks rzeczowy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Obszary integracji Unii Europejskiej : wybrane zagadnienia / red. Elżbieta Sulima ; Wydział Ekonomiczny Uniwersytetu w Białymstoku. - Białystok : Uniwersytet w Białymstoku, 2006. - 256,[8] s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Sulima Elżbieta.

Temat

Unia Europejska Integracja europejska Integracja gospodarcza Instytucje europejskie Prawo gospodarcze Unia Gospodarcza i Walutowa Europejski System Walutowy Polityka regionalna UE Rolnictwo Rynek pracy Ochrona środowiska Przedsiębiorstwa małe i średnie

Wprowadzenie; R.1 Międzynarodowa integracja gospodarcza w Europie w ujęciu historycznym; R.2 Unia Europejska i jej prawo; R.3 System instytucjonalny Unii Europejskiej; R.4 Prawo gospodarcze Unii Europejskiej; R.5 Polityka budżetowa; R.6 Polityka monetarna; R.7 Polityka regionalna; R.8 Polityka rolna; R.9 Polityka zatrudnienia; R.10 Polityka ochrony środowiska; R.11 Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Międzynarodowe zarządzanie środowiskiem. Tom 1. Interdyscyplinarne założenia proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem / red. Matthias Kramer, Maria Urbaniec, Andrzej Kryński ; [tł. na jęz. pol. zespół Polsko-Niemieckiego Instytutu Zarządzania Środowiskiem pod kier. Ludgardy Buzek oraz Marii Urbaniec]. - Warszawa : C.H.Beck, 2004. - LI, 523 s. ; 24 cm.

(Studia Ekonomiczne / C.H.Beck)

Autor

Kramer Matthias (1959- ) Urbaniec Maria Kryński Andrzej (1948- ) Buzek Ludgarda (1935- ) Urbaniec Maria

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Ochrona środowiska Zarządzanie środowiskiem Prawo Unii Europejskiej Zarządzanie środowiskowe Zarządzanie procesami biznesowymi Kraje Unii Europejskiej Polska Czechy

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Ochrona środowiska Zarządzanie i marketing

I. Ekologiczny, ekonomiczny i społeczny wymiar proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem: 1. Ekologiczne podstawy zarządzania środowiskiem, 2. ompleksowość i systemowość ekologicznych działań - gra symulacyjna, 3. Cel przedsiębiorstwa i ekologiczne wyzwanie, 4. Rola strategicznych grup nacisku w proekologicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem. II. Integracja wymogów ekologicznych w procesy decyzyjne przedsiębiorstw - przykładowe aspekty: 1.Proekologiczna edukacja oraz informacja o środowisku jako główne składniki świadomości ekologicznej, 2.Wpływ organizacji pozarządowych na decyzje podejmowane w przedsiębiorstwie, 3.Podstawowe struktury organizacyjne w ochronie środowiska na płaszczyźnie międzynarodowej, 4.Znaczenie polityki ochrony środowiska z punktu widzenia przedsiębiorstwa w aspekcie międzynarodowym, 5.Znaczenie prawa ochrony środowiska z punktu widzenia przedsiębiorstw w aspekcie międzynarodowym. III. Wymogi związane z proekologicznym zarządzaniem przedsiębiorstwem: 1.Ochrona środowiska jako wyzwanie w proekologicznym zarządzanie przedsiębiorstwem, 2.Charakterystyka ofensywnego, proekologicznego zarządzanie przedsiębiorstwem, 3.Wymiary normatywne, strategiczne i operacyjne proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 504 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo pracowników do informacji / Monika Smusz-Kulesza. - Stan prawny na 15.07.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2012. - 412 s. ; 21 cm.

(Monografie Lex)

Autor

Smusz-Kulesza Monika

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo do informacji Zbiorowe stosunki pracy Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Informatyka i technologie informacyjne

1. Geneza, pojęcie i charakter zbiorowego prawa pracowników do informacji; 2. Zakres podmiotowy zbiorowego prawa pracowników; 3. Zakres przedmiotowy zbiorowego prawa pracowników do informacji; 4. Ograniczenia zbiorowego prawa pracowników do informacji; 5. Procedury realizacji zbiorowego prawa pracowników do informacji; 6. Skutki prawne naruszenia zbiorowego prawa pracowników do informacji i skutki prawne ujawnienia informacji objętych tajemnica przez przedstawicieli pracowników.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo rodzinne w dobie przemian / pod red. Piotra Kasprzyka, Piotra Wiśniewskiego. - Lublin : Tow. Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II , 2009. - 412, [4] s. ; 24 cm.

(Prace Wydziału Nauk Prawnych / Tow. Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego ; 45)

Autor

Kasprzyk Piotr Wiśniewski Piotr

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo rodzinne Rodzina Małżeństwo Rzecznik praw dziecka Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Rodzina w filozofii, teologii i konstytucji: Koncepcje małżeństwa i rodziny w nowożytnej filozofii; Karta Praw Rodziny - 25 lat później; Założenia prawa rodzinnego w świetle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej; Kontraktualistyczna interpretacja prawa małżeńskiego w Meksyku. Kierunki i postulaty zmian prawa rodzinnego i dotyczącego rodziny: Rodzina w prawie pierwotnym i pochodnym Unii Europejskiej - stan obecny, perspektywy i postulowane kierunki rozwoju; Kierunki zmian w polskim prawie rodzinnym. Postulaty kanonistów; Konstrukcja prawna małżeństwa zwieranego w trybie art. 1 § 2 KRO; Realizacja przesłanki koniecznej dotyczącej udziału czynnika oficjalnego przy zawieraniu małżeństw w trybie art. 1 § 2 KRO; Małżeństwa konkordatowe po dziesięciu latach. Ocena przepisów prawnych i współpracy duchownych z kierownikami USC; Zmiany w zakresie ustalenia pochodzenia dziecka wprowadzone ustawą z 6 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw; Kierunki zmian w przepisach o obowiązku alimentacyjnym; Skutki orzeczenia separacji na wzajemne dziedziczenie małżonków; Nowe zasady dziedziczenia ustawowego członków rodziny spadkobiercy; Wspomagana prokreacja ludzka a stan cywilny człowieka; Opodatkowanie dochodów rodziny w podatku dochodowym od osób fizycznych. Wybrane zagadnienia; Przestępstwa przeciwko rodzinie w kodeksie karnym z 1997 r. - uwagi de lege lata i de lege ferenda. Postępowanie w sprawach małżeńskich i rodzinnych: Zaspokajanie potrzeb rodziny w trybie art. 28 KRO; Udział duchownych w postępowaniu mediacyjnym o rozwód i separację; Problem natychmiastowego wykonania wyroku ustanawiającego rozdzielność majątkową; Uznanie ex lege zagranicznych orzeczeń a prawo o aktach stanu cywilnego; Rozwód w prawie prywatnym międzynarodowym Unii Europejskiej (de lege ferenda). Varia: Rzecznik Praw Dziecka w strukturze organów ochrony prawnej; Cywilnoprawne problemy „chirurgicznej zmiany płci”. Próba systematyki w świetle praktyki sądowej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój elastycznego rynku pracy : uwarunkowania prawno-ekonomiczne / Maria Majewska, Sebastian Samol ; Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. - Poznań : Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu , 2016. - 171, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Seria Prawo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu , ISSN 0083-4262 ; nr 193)

Autor

Majewska Maria Samol Sebastian

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Zatrudnienie elastyczne Rynek pracy Polityka zdrowotna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kapitał ludzki Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Pojęcie elastyczności i jej rodzaje w odniesieniu do rynku pracy; 2. Główne determinanty uelastycznienia rynku pracy oraz systemów zarządzania kapitałem ludzkim; 3. Elastyczność i bezpieczeństwo pracy jako przedmiot oddziaływania polityki zatrudnienia; 4. Istota elastycznego zatrudnienia; 5. Rodzaje elastycznego zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego w świetle przepisów polskiego prawa zatrudnienia; 6. Pozostałe rodzaje elastycznego zatrudnienia i sposoby uelastyczniania czasu pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo antydyskryminacyjne / red. Justyna Maliszewska-Nienartowicz ; autorzy: Wojciech Burek, Monika Domańska, Justyna Maliszewska-Nienartowicz, Dorota Pudzianowska, Aleksandra Szczerba-Zawada, Andrzej Wróbel. - Warszawa : C.H.Beck , 2020. - XV, [1], 546 s. ; 25 cm.

(System Prawa Unii Europejskiej ; T. 6)

Autor

Maliszewska-Nienartowicz Justyna (1976- ) Burek Wojciech Domańska Monika Pudzianowska Dorota Szczerba-Zawada Aleksandra Wróbel Andrzej (1953- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Dyskryminacja etniczna Dyskryminacja religijna Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną Prawo antydyskryminacyjne Prawo wspólnotowe europejskie Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Rozdział I. Pojęcie i źródła europejskiego prawa antydyskryminacyjnego: 1. Próba zdefiniowania europejskiego prawa antydyskryminacyjnego; 2. Źródła europejskiego prawa antydyskryminacyjnego. Rozdział II. Doktrynalne koncepcje, charakter prawny i zakres zastosowania zakazu dyskryminacji: 3. Koncepcje prawa antydyskryminacyjnego i zakazu dyskryminacji; 4. Interpretacje zakazu dyskryminacji występujące w doktrynie; 5. Charakter prawny zakazu dyskryminacji; 6. Ogólny i szczególne zakazy dyskryminacji; 7. Zakres zastosowania zakazu dyskryminacji. Rozdział III. Konstrukcja prawna zakazu dyskryminacji oraz prawa do niedyskryminacyjnego traktowania; 8. Struktura zakazu dyskryminacyjnego traktowania; 9. Struktura prawa podstawowego UE do niedyskryminacyjnego traktowania. Rozdział IV. Rodzaje dyskryminacji: 10. Uwagi wstępne; 11. Dyskryminacja bezpośrednia; 12. Dyskryminacja pośrednia; 13. Molestowanie, molestowanie seksualne oraz nakłanianie do dyskryminacji; 14. Szczególne rodzaje dyskryminacji. Rozdział V. Niedozwolone kryteria różnicujące: 15. Przynależność państwowa; 16. Płeć; 17. Pochodzenie rasowe lub etniczne; 18. Religia i przekonania/światopogląd; 19. Wiek; 20. Niepełnosprawność; 21. Orientacja seksualna. Rozdział VI. Dopuszczalne odstępstwa od ogólnego zakazu dyskryminacji wprawie UE: 22. Obiektywne uzasadnienie w ramach zakazu dyskryminacji pośredniej; 23. Wyłączenia i ograniczenia w ramach swobód rynku wewnętrznego UE; 24. Środki niezbędne w społeczeństwie demokratycznym – regulacja art.2 ust.5 dyrektywy 2000/78/WE; 25. Wyjątki od zakazu dyskryminacji o szczegółowym charakterze; 26. Racjonalne usprawnienia dla osób niepełnosprawnych; 27. Działania pozytywne (wyrównawcze). Rozdział VII. Prawo do efektywnego środka prawnego. Zarys problemu: 28. Wprowadzenie; 29. Środki prawne w rozumieniu dyrektyw równościowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)