Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(219)
IBUK Libra
(15)
ebookpoint BIBLIO
(4)
Forma i typ
Książki
(209)
Publikacje naukowe
(47)
Publikacje fachowe
(24)
E-booki
(19)
Czasopisma
(8)
Poradniki i przewodniki
(3)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Audiobooki
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(160)
dostępne
(145)
wypożyczone
(23)
nieokreślona
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(170)
Czytelnia
(162)
Autor
Grabiec Olimpia (1975- )
(8)
Zimbardo Philip G. (1933- )
(7)
Radzicki Józef
(6)
Borkowska Stanisława (1939- )
(5)
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(5)
Smolarek Małgorzata (1974- )
(5)
Czerniawska Ewa
(4)
Gerrig Richard J. (1959- )
(4)
Huczek Marian (1939-2023)
(4)
Jaworska Aleksandra
(4)
Materska Maria (1942- )
(4)
Wziątek-Staśko Anna
(4)
Bakonyi Jadwiga
(3)
Bieda Jolanta
(3)
Czerniawska Ewa (1955- )
(3)
Dzieńdziora Joanna
(3)
Ehrlich Andrzej
(3)
Guzowska-Dąbrowska Małgorzata
(3)
Jasiński Zdzisław
(3)
Jędraszczyk-Kałwak Joanna
(3)
Kozłowski Waldemar
(3)
Król Henryk (1932-2014)
(3)
Lewicka Maria
(3)
Lipka Anna
(3)
Oleśniewicz Piotr (1968- )
(3)
Pawlak Mirosław
(3)
Penc Józef (1939-2017)
(3)
Rusiński Michał
(3)
Strelau Jan (1931-2020)
(3)
Walotek-Ściańska Katarzyna
(3)
Ściborek Zbigniew (1949- )
(3)
Adair John Eric (1934- )
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Beck-Krala Ewa
(2)
Bieniok Henryk (1940- )
(2)
Bieńkowska Jolanta
(2)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(2)
Chodyński Andrzej
(2)
Czajka Kamil
(2)
Czarnecka-Wójcik Ewa
(2)
Doliński Dariusz (1959- )
(2)
Fleszer Dorota (1971- )
(2)
Freeman Edward R. (1951- )
(2)
German Janusz (1974- )
(2)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(2)
Grabowska Tatiana
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Gruszecka-Malec Grażyna
(2)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(2)
Heszen-Niejodek Irena (1942- )
(2)
Hofman-Kohlmeyer Magdalena
(2)
Ingram Jolanta
(2)
Ingram Marian
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Kaczmarska-Krawczak Jadwiga
(2)
Kaliszewska Małgorzata
(2)
Kamińska Barbara
(2)
Kapera Marta
(2)
Karcz-Taranowicz Eugenia
(2)
Klasińska Barbara
(2)
Kondak Anna
(2)
Korombel Anna
(2)
Kowalewski Michał
(2)
Kowlaczewska Joanna
(2)
Kozioł Leszek
(2)
Kranas Grażyna
(2)
Kraśnicka Teresa
(2)
Królik Grażyna
(2)
Lany Magdalena
(2)
Lubrańska Anna
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Majewski Maciej
(2)
Malara Zbigniew
(2)
Mikołajczyk Zofia
(2)
Miller William R
(2)
Nowicka Agnieszka
(2)
Ochonczenko Helena
(2)
Pilecka Władysława
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Robbins Stephen P
(2)
Rollnick Stephen
(2)
Rudkowska Grażyna
(2)
Sekuła Zofia
(2)
Sikorski Czesław (1943- )
(2)
Sitek Marcin
(2)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(2)
Suchecki Jacek
(2)
Synowiec Jadwiga
(2)
Sęk Helena (1938- )
(2)
Tarczydło Beata
(2)
Trojanowski Tomasz
(2)
Urbańska Magda
(2)
Wojciechowski Aleksander
(2)
Wolniak Radosław
(2)
Wrona Leszek
(2)
Wróbel Magdalena
(2)
Wójcik Marian
(2)
Zasępa Piotr
(2)
Łuczkiewicz Grzegorz
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(13)
2010 - 2019
(84)
2000 - 2009
(119)
1990 - 1999
(21)
1970 - 1979
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(25)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(236)
Rosja
(2)
Język
polski
(233)
angielski
(2)
rosyjski
(2)
niemiecki
(1)
Odbiorca
Pracownicy HR
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Motywacja pracy
(120)
Motywacja
(82)
Kadry
(70)
Zarządzanie
(42)
Organizacja
(37)
Praca
(25)
Przedsiębiorstwo
(25)
Przywództwo
(25)
Płaca
(24)
Psychologia
(22)
Ocena pracowników
(21)
Osobowość
(21)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(21)
Uczucia
(20)
Menedżerowie
(18)
Uczenie się
(18)
Kultura organizacyjna
(15)
Psychologia społeczna
(14)
Decyzje
(13)
Stres
(13)
Zatrudnienie
(12)
Motywacja uczenia się
(11)
Poznanie
(11)
Zarządzanie wiedzą
(11)
Innowacje
(10)
Pamięć
(10)
Psychologia pracy
(10)
Zachowanie
(10)
Psychologia rozwojowa
(9)
Zarządzanie strategiczne
(9)
Psychoterapia
(8)
Zarządzanie jakością
(8)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(7)
Negocjacje
(7)
Zachowanie organizacyjne
(7)
Inteligencja (psychologia)
(6)
Konflikt
(6)
Metody badawcze
(6)
Organizacja ucząca się
(6)
Polityka zatrudnienia
(6)
Psychologia zarządzania
(6)
Zmysły
(6)
Świadomość
(6)
Komunikacja interpersonalna
(5)
Komunikacja społeczna
(5)
Mentoring
(5)
Młodzież
(5)
Planowanie strategiczne
(5)
Postawy
(5)
Praca zespołowa
(5)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(5)
Relacje międzyludzkie
(5)
Satysfakcja zawodowa
(5)
Sen
(5)
Stosunki interpersonalne
(5)
Zaburzenia psychiczne
(5)
Zawód
(5)
Inteligencja emocjonalna
(4)
Kariera
(4)
Konsumenci (ekon.)
(4)
Kontrola
(4)
Nauczanie
(4)
Nauczyciele
(4)
Organizacja pracy
(4)
Planowanie
(4)
Przydatność zawodowa
(4)
Psychologia różnic indywidualnych
(4)
Siła robocza
(4)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(4)
Studenci
(4)
Szkolnictwo wyższe
(4)
Twórczość
(4)
Uczniowie
(4)
Wywiad motywujący
(4)
Zaangażowanie pracowników
(4)
Bodźce ekonomiczne
(3)
Coaching
(3)
Gospodarka oparta na wiedzy
(3)
Jakość
(3)
Jakość życia
(3)
Kapitał ludzki
(3)
Metodologia
(3)
Myślenie
(3)
Oceny pracowników
(3)
Odporność psychiczna
(3)
Produktywność pracy
(3)
Psychologia wychowawcza
(3)
Radzenie sobie ze stresem
(3)
Rozwój osobowości
(3)
Rynek pracy
(3)
Samorealizacja
(3)
Spostrzeganie
(3)
Styl kierowania
(3)
Zarządzanie kryzysowe
(3)
Zarządzanie ryzykiem
(3)
Zdolności
(3)
Agresywność
(2)
Akceptacja choroby
(2)
Autorytet
(2)
Blogi
(2)
Temat: dzieło
Nowa Sztuka (czasopismo)
(1)
Temat: czas
2001-
(14)
2001-0
(4)
1901-
(1)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(13)
Kraje Unii Europejskiej
(3)
Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie)
(1)
Czechy
(1)
Katowice (woj. śląskie)
(1)
Kraków (woj. małopolskie ; okolice)
(1)
Opole (woj. opolskie)
(1)
Rzeszów (woj. podkarpackie)
(1)
Ukraina
(1)
Województwo podkarpackie (1999- )
(1)
Województwo śląskie (1999- )
(1)
Węgry
(1)
Śląsk, Górny
(1)
Gatunek
Podręcznik
(56)
Opracowanie
(19)
Praca zbiorowa
(15)
Poradnik
(12)
Monografia
(9)
Czasopismo naukowe
(8)
Czasopismo ekonomiczne
(7)
Materiały pomocnicze
(3)
Case study (studium przypadku)
(1)
Czasopismo pedagogiczne
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Podręczniki
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Raport z badań
(1)
Synteza
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(89)
Psychologia
(34)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(32)
Edukacja i pedagogika
(9)
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Medycyna i zdrowie
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Biologia
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
238 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; Prawdy o zatrudnieniu; Prawdy o motywacji; Prawdy o przywództwie; Prawdy o komunikowaniu; Prawdy o budowaniu zespołów; Prawdy o kierowaniu konfliktami; Prawdy o projektowaniu stanowisk pracy; prawdy o ocenach efektywności; Prawdy o radzeniu sobie ze zmianą; Prawdy na zakończenie o kierowaniu zachowaniami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Psychiatria i Psychoterapia / Uniwersytet Jagielloński)
1. Wprowadzenie; 2. Podstawy dialogu motywującego; 3. Zastosowanie narzędzi OARS: słuchanie odzwierciedlające; 4. Zastosowanie narzędzi OARS: pytania otwierające, dowartościowania i podsumowania; 6. Postępowanie z oporem; 7. Otwarcie sesji lub tematu; 8. Praca z ambiwalencją; 9. Udzielanie informacji, wyrażanie niepokoju, dawanie rad; 10. Pytania kluczowe; 11. Negocjowanie planu leczenia; 12. Nauka dialogu motywującego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Wiedza jako symulator rozwoju, 2. Uealstycznienie jako sposób rozowju przedsiębiorstwa, 3. Budowanie kompetencji przedsiębiorstwa, 4. kompetencje przywódcze w przedsiębiorstwach o zasiegu globalnym, 5. rozwój kompetencji pracowniczych, 6. system motywowania pracowników jako czynniki rozwoju przedsiębiorstwa, 7. Rola technologii i systemów informatycznych w rozwoju przedsiębiorstwa, 8. Systemy pomiatu wyników działalności przedsiębiorstwa, 9. Zaufanie jako warunek kooperacji przedsiębiorstw
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
R. I. Źródła i metody ich wykorzystywania: 1. O studiowaniu literatury; 2. O wulgaryzacji wiedzy; 3. O interdyscyplinarności nauki; R. II. Przyczynki do teorii i praktyki dostępności psychologicznej na przykładach prostych danych statystycznych: 1. Spostrzeganie zbiorów; 2. Operowanie pojęciami; Informacje i dezinformacje o zbiorach; Retoryka liczb; Analizy społecznej skuteczności dezinformacji o zbiorach; R. III. Narodziny kapitalizmu: 1. Myślenie historyczne a interpretacja humanistyczna; 2. U schyłku średniowiecza; 3. Gospodarcze uwarunkowania przemian społecznych; 4. Konkurencja produkcyjna i handlowa; 5. Zarys znaczenia spółek akcyjnych; 6. Brytyjska marynarka wojenna w czasie wojen napoleońskich; R. IV. Geneza i społeczny sens osobowości prawnej przedsiębiorstw: 1. Elementy stabilności i dynamiki interpretacji danych; 2. Koncepcje osoby prawnej; 3. Prawdopodobne bariery rozpowszechniania; 4. Pierwsze realizacje; 5. Bankructwa i przeciwdziałania; 6. Istota osobowości prawnej; 7. Własność a osobowość prawna; 8. Osobowość prawna a organizowanie w ujęciu retorycznym; R. V. Metodologiczne problemy motywacji płacowej: 1. Miejsce analiz motywacyjnych w ekonomii i zarządzaniu; 2. Koszt pracy, płaca, dochód w narracjach ekonomicznych; R. VI. Teoretyczne problemy motywacji płacowej: 1. Psychospołeczne założenia niektórych ekonomicznych teorii płac; 2. Struktura społeczno-zawodowa a zróżnicowanie wynagrodzeń; 3. Subiektywne uwarunkowania słuszności płacy; R. VII. Rola retoryki w metodologii nauk empirycznych
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / PLACET)
R. I. Przesłanki tworzenia systemu motywowania w przedsiębiorstwie: Interpretacja pojęć motywacja i motywowanie; Przegląd teorii motywowania; Pojęcie systemu motywowania oraz czynniki wpływające na jego kształt; Oczekiwania pracowników determinantą systemu motywowania; R. II. Motywowanie z pomocą płac: Pojęcie i funkcja płacy; Założenia tworzenia systemu płac w przedsiębiorstwie; Formy płac; Przeszeregowanie płacowe; R. III. Kształtowanie płacy zasadniczej oraz premiowanie pracowników: Pojęcie i metody wartościowania pracy; Wartościowanie kompetencji jako podstawa ustalania płacy zasadniczej; Wartościowanie pracy oraz wartościowanie kompetencji w praktyce przedsiębiorstw; Istota i znaczenie premii oraz warunki skutecznego premiowania; Rozwiązania praktyczne dotyczące premiowania; R. IV. Motywowanie pozapłacowe: Charakterystyka elementów motywowania pozapłacowego; Pozapłacowe elementy motywowania wykorzystywane w praktyce przedsiębiorstw; Szkolenie i rozwój oraz awans stanowiskowy jako elementy motywowania pozapłacowego; Równowaga między pracą zawodową a życiem pozazawodowym pracownika jako czynnik motywowania; R. V. Satysfakcja pracowników podstawą oceny systemu motywowania: Istota i znaczenie satysfakcji pracowników; Doświadczenia wynikające z badań satysfakcji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.3 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Postępy Psychologii )
Pojęcia i kryteria twórczości, Struktura procesu twórczego, Poznawcze składniki procesu twórczego, Emocje i motywacje w twórczości, Wgląd, Indywidualne cechy twórców, Społeczny kontekst twórczości, Systemowe koncepcje twórczości, Stosowana psychologia twórczości, Próba syntezy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zawiera: Wstęp: Motywacja Błyskawiczna w praktyce. Cz. I. Inspirować innych i siebie do pożądanego i szybkiego działania: Co sprawia, że ludzie chcą dokonać zmiany; Wzmacnianie autonomii; Sześć etapów Motywacji Błyskawicznej. Cz. II. Poszerzanie wpływu: Wywieranie wpływu na samego siebie; Wywieranie wpływu na tych, którzy chcą zmiany; Wywieranie wpływu na tych, którzy nie chcą zmiany; Wywieranie wpływu na osoby nieznajome. Cz. III. Optymalne wykorzystanie rezultatów: Rozpoznanie zmiany; Sporządzanie planu działania; Co dalej. Posłowie: Jak w końcu posprzątałem garaż.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.6 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Emocje; Głód i apetyt; Motywacja społeczna; Motywacja i zachowania seksualne; Stres i radzenie sobie z nim
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Brak okładki
Książka
W koszyku
Psychologia i socjologia zarządzania / red. Bogusław Wiernek. - Wyd.2. - Kraków : Oficyna Wydaw. TEXT, 1998. - 218 s. : rys., schem., tab. ; 24 cm.
(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarzadzania i Bankowości w Krakowie ; Nr 10)
(Europejska Integracja Gosopdarcza)
I. Zbiegień-Maciąg L.: Psychologia i socjologia zarządzania w nowoczesnej firmie, II. Zbiegień-Maciąg L.: Pozyskiwanie pracowników do firm 1. Uwagi wstępne, 2. Procedura pozyskiwania pracowników, 3. Techniki pozyskiwania pracowników, III. Pawnik W.: Komunikowanie się w grupach i organizacjach 1. Grupy społeczne, 2. Interakcja, 3. Komunikowanie się w grupach, 4. Komunikowanie się w organizacjach, IV. Wiernek B.: Kierowanie podwładnymi 1. Klasyczne badania nad kierowaniem, 2. Teorie kierowania, 3. Style kierowania, 4. Perspektywy teorii przywództwa, 5. Znaczenie teorii kierowania dla menedżerów V. Długosz E.: System oceny pracowników 1. Cele i zadania oceny efektów pracy, 2. Funkcje systemu oceny, 3. Procedura i zasady oceniania prac. 4. Przykłady systemów ocen prac. w firmach kanadyjskich i amerykańskich, VI. Wiernek B.: Motywowanie podwładnych 1. Klasyczne teorie motywacji do pracy, 2. Poznawcze teorie motywacji do pracy, 3. Poznawcze modele motywacji, 4. Praktyczne znaczenie teorii motywowania do pracy dla menedżerów, VII. Długosz E.: Motywacyjna funkcja płac 1. Wynagrodzenie za pracę, 2. Składniki wynagrodzenia, 3. Formy płac, 4. Zarządzanie i planowanie strategiczne a polityka płacowa, VIII. Lewicka D., Wiernek B.: Trening menedżerski 1. Trening wrażliwości, 2. Trening twórczości, 3. Trening asertywności
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Metody uczenia się: Wstęp; Czym jest uczenie się?; Jak wykonywać czytanie abstrakcyjne; Jak wykonywać czytanie abstrakcyjne integrujące; Jak identyfikować i zaznaczać to, co jest ważne; Jak programować swoją pamięć: istota pamięci, konkretne techniki; Fizyczny kontekst uczenia się; Socjalny kontekst uczenia się; Jak gospodarować czasem; Jak sporządzać notatki z wykładów; Jak przygotować się do egzaminów i jak je zdawać; Monitorowanie swojej nauki; ?. Motywacja w uczeniu się: Motywy podjęcia studiów; Jak radzić sobie ze zmęczenie i znudzeniem; Zahamowania wysiłku umysłowego; Jak radzić sobie z niepokojem związanym z tekstem; Jak radzić sobie z "niepowodzeniem"; Monitorowanie swojej motywacji; Autobiograficzne portrety dwojga dobrze zmotywowanych studentów
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 37 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wymagań współczesności, 2. Warunki efektywnych działań pracowników 3. Polityka kadrowa przedsiębiorstwa - cele i zadania, 4. Analiza pracy - podstawa zarządzania ludźmi, 5. Rekrutacja i selekcja, 6. Motywowanie pracowników, 7. Ocenianie pracowników, 8. Kierowanie ludźmi, 9. Szkolenia kadr, 10. Zmiana i rozwój w karierze zawodowej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (3 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści do wyd.2 Cz. I Wprowadzenie do zarządzania: R.1 Zarządzanie i praca menedżera, R.2 Tradycyjne i współczesne problemy i wyzwania. Cz. II Środowiskowy kontekst zarządzania: R.3 Otoczenie organizacji i menedżerów, R.4 Etyczne i społeczne otoczenie organizacji, R.5 Globalny kontekst zarządzania, R.6 Otoczenie kulturowe i wielokulturowe. Cz. III Planowanie i podejmowanie decyzji: R.7 Podstawowe elementy planowania i podejmowania decyzji, R.8 Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne, R.9 Zarządzanie podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów, R.10 Zarządzanie przedsiębiorczością i tworzeniem nowych przedsiębiorstw. Cz. IV Proces organizowania: R.11 Podstawowe elementy organizowania, r.12 Zarządzanie projektowaniem struktury i schematu organizacji, R.13 Kierowanie zmianami organizacyjnymi i innowacjami, R.14 Zarządzanie zasobami ludzkimi. Cz. V Proces przewodzenia: R.15 Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach, R.16 Motywowanie pracowników do wykonywania pracy, R.17 Przywództwo i procesy oddziaływania na pracowników, R.18 Zarządzanie stosunkami interpersonalnymi i komunikowaniem się, R.19 Zarządzanie grupami i zespołami roboczymi. Cz. VI Proces kontrolowania: R.20 Podstawowe elementy kontrolowania, R.21 Kompleksowe zarządzanie jakością w organizacjach, R.22 Zarządzanie informacjami i techniką informacyjną
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (3 egz.)
Książka
W koszyku
1. Ukryta perswazja zaczyna się w głowie 2. Od "nie" do "tak" 3. Ukryte strategie służące zmienianiu przekonań 4. Ukryta perswazja: taktyki 5. Słowa ukrytej perswazji 5. Nastawienie na wynik 7. Dwadzieścia sposobów na zastosowanie ukrytej perswazji w opowiadaniu historii 8. Zastosowanie pytań w ukrytej perswazji 9. Zastosowanie emocji w ukrytej perswazji 10. Dwadzieścia siedem obserwacji na temat ludzi oraz możliwości stosowania wobec nich ukrytej perswazji 11. Wszystko razem 11. Arkusze robocze ukrytej perswazji
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Jak wynagradzać pracowników?; Rynek jako wyznacznik polityki płacowej; Sposoby ustalania struktury wynagrodzeń; Wynagrodzenie zmienne; Wynagrodzenia pakietowe, czyli nowoczesne sposoby wynagradzania; Zasady wprowadzania i funkcjonowania efektywnego systemu wynagradzania - podsumowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Motywacja w pracy : determinanty ekonomiczno-organizacyjne / Leszek Kozioł. - Warszawa; Kraków : PWN Wydaw. Nauk., 2002. - 320,[1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Motywacja pracy jako przedmiot badań zachowań organizacyjnych; Koncepcje systemu motywowania w przedsiębiorstwie; Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego; Metody i techniki kształtowania wynagrodzeń; Kontrakty menedżerskie jako narzędzie motywowania kierownictwa i specjalistów; Organizacyjne instrumenty pobudzania motywacji; Motywacyjne aspekty organizacji czasu pracy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Istota kompetencji zawodowych, 2. Zarządzanie kompetencjami w organizacjach, 3. Problematyka kompetencji w teoriach motywowania pracowników, 4. Motywacyjny wymiar procesów kadrowych opartych na zarządzaniu kompetencjami zawodowymi, 5. Wynagradzanie pracowników w procesie zarządzania kompetencjami, 6. modelowanie systemu zarządzania kompetencjami, 7. Motywowanie w systemie zarządzania kompetencjami zawodowymi - studium przypadku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Motywowanie w procesie zarządzania. 2. Narzędzia i podmioty motywowania w przedsiębiorstwie. 3. Warunki podnoszenia skuteczności motywowania. 4. Wynagradzanie pracowników. 5. Partycypacja pracownicza jako narzędzie motywowania. 6. Satysfakcja pracownicza i problemy jej diagnozowania. 7. Dysfunkcje procesu motywowania.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zbigniew Ściborek. - Warszawa : Difin, 2010. - 416, [1] s. : rys., tab. ; 23 cm.
1. Warunki funkcjonowania organizacji a zarządzanie nimi; 2. Strategia w zarządzaniu zasobami ludzkimi; 3. Pozyskiwanie pracowników; 4. Wprowadzenie do pracy; 5. Motywowanie pracowników; 6. Ocenianie pracowników; 7. System wynagrodzeń organizacji; 8. Inwestowanie w personel; 9. Kariera pracownicza; 10. Partycypacja pracownicza w procesie zarządzania organizacją; 11. Ludzie w procesie zmian; 12. Zwalnianie pracowników; 13. Kulturowy, etyczny i społeczny wymiar działalności gospodarczej (biznesu).
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej