SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

59 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Czynniki sukcesu polskich przedsiębiorstw na rynkach Unii Europejskiej / red. nauk. Zdzisław Pierścionek, Stefania Jurek-Stępień. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2006. - 266 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Pierścionek Zdzisław (1941-2011) Jurek-Stępień Stefania

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Unia Europejska (UE) Przedsiębiorstwo międzynarodowe Konkurencyjność międzynarodowa Międzynarodowe stosunki gospodarcze Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Współczesne koncepcje konkurencyjności przedsiębiorstwa. 2. Konkurencyjność polskich przedsiębiorstw w świetle wybranych badań krajowych i zagranicznych. 3. Charakterystyka zbioru badanych przedsiębiorstw oraz zastosowanych metod badawczych. 4. Analiza rynkowych czynników konkurencyjności polskich przedsiębiorstw utrzymujących się na rynkach Unii Europejskiej. 5. Analiza źródeł przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębiorstw na rynkach Unii Europejskiej. 6. Analiza kluczowych kompetencji polskich przedsiębiorstw eksportujących na rynki Unii Europejskiej. 7. Struktura sektora polskich przedsiębiorstw konkurujących na rynkach Unii Europejskiej. 8. Formy oraz zewnętrzne uwarunkowania międzynarodowych konkurencyjności polskich przedsiębiorstw. 9. Czynniki konkurencyjności polskich przedsiębiorstw na rynkach Unii Europejskiej - podsumowanie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce / Jacek Lewkowicz. - Warszawa : Uniwersytet Warszawski , 2018. - 299 s. ; 21 cm.

(Badania Ekonomiczne / Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych)

Autor

Lewkowicz Jacek.

Temat

Strajki Rynek pracy Samorząd pracowniczy Zbiorowe stosunki pracy Związki zawodowe

Zawiera: Przedmowa. 1.Wprowadzenie: 1.1. Uwagi wstępne; 1.2. Przedmiot i cel badania; 1.3. Ekonomiczna analiza prawa (law & economics); 1.4. Główna hipoteza pracy hipotezy pomocnicze; 1.5. Struktura monografii. 2.Regulowanie rynku pracy: 2.1. Uwagi wprowadzające; 2.2. Polityka regulacyjna rynku pracy; 2.3. Zawodność rynku jako przesłanka regulacji; 2.4. Pozostałe przesłanki regulowania rynku pracy; 2.5. Zawodności państwa; 2.6. Efektywność rynku pracy; 2.7. Efektywność regulacji rynku pracy. 3.Efektywność instytucji warunkujących działalność związków zawodowych w Polsce: 3.1. Uwagi wprowadzające; 3.2. Podstawy istnienia związków zawodowych; 3.3. Modele ekonomiczne związków zawodowych; 3.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące związków zawodowych; 3.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących związków zawodowych. 4.Efektywność instytucji strajku w Polsce: 4.1. Uwagi wprowadzające; 4.2. Istota strajku; 4.3. Modele ekonomiczne strajku; 4.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące strajków; 4.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących strajków. 5.Efektywność instytucji partycypacji pracowniczej w Polsce: 5.1. Uwagi wprowadzające; 5.2. Istota partycypacji pracowniczej; 5.3. Modele ekonomiczne partycypacji pracowniczej; 5.4. Polskie regulacje obejmujące partycypację pracowniczą; 5.5. Efektywność polskich regulacji obejmujących partycypację pracowniczą. Zakończenie. Bibliografia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (2 egz.)

Czytelnia

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Indywidualne a zbiorowe prawo pracy / pod red. Ludwik Florek. - Warszawa, Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 260 s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Florek Ludwik (1946- )

Forma i typ

Książki

Temat

Zbiorowe stosunki pracy Prawo pracy Umowy zbiorowe Związki zawodowe

1. Indywidualne a zbiorowe prawo pracy, 2. Pojęciowe i funkcjonalne aspekty współistnienia indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, 3. Przenikanie konstrukcji prawnych w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy - wybrane zagadnienia, 4. Wpływ rozwiązania układu zbiorowego pracy na indywidualne stosunki pracy, 5. Porozumienia zbiorowe w prawie pracy, 6. Porozumienia zbiorowe jako źródło praw i obowiązków stron stosunku pracy, 7. Porozumienia kryzysowe jako instrument dostosowywania przedmiotu świadczenia stron stosunku pracy do zmieniających sie okoliczności, 8. Reprezentatywność w zbiorowych i w indywidualnych stosunkach pracy, 9. Uprawnienia związków zawodowych a uprawnienia działaczy związkowych, 10. Ochrona przedstawicieli pracowników - zagadnienie indywidualnego czy zbiorowego prawa pracy?, 11. Konsulatacja zwolnień grupowych przez związki zawodowe i radę pracowników, 12. Indywidualne a zbiorowe prawo pracowników do informacji, 13. Kontrola zakładowych aktów prawnych przez inspekcję pracy, 14. Zasady okreslania prawa właściwego dla stosunku pracy na podstawie Konwencji rzymskiej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Indywidualne prawo pracy, pozaumowne stosunki pracy / red. nauk. Zbigniew Góral ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Zbigniew Góral, Daniel Książek, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Eliza Mazurczak-Jasińska, Wiesław Perdeus, Łukasz Pisarczyk, Stefan Płażek, Krzysztof Stefański, Jakub Stelina, Helena Szewczyk, Elżbieta Ura, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2017. - 878 s. ; 25 cm.

(System prawa pracy ; T. 4)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Czerniak-Swędzioł Justyna Dubowik Anna Duraj Tomasz Giedrewicz-Niewińska Aneta Góral Zbigniew Książek Daniel Mazurczak-Jasińska Eliza Perdeus Wiesław Pisarczyk Łukasz Płażek Stefan Stefański Krzysztof Stelina Jakub (1969- ) Szewczyk Helena Ura Elżbieta (1957- ) Walczak Krzysztof Włodarczyk Mirosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Pozaumowne stosunki pracy Prawo pracy Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Cz. I Zagadnienia ogólne. R. 1 Zagadnienia wprowadzające: Wielość podstaw nawiązania stosunku pracy; Pozaumowne podstawy zatrudnienia a zasada swobodnego nawiązywania stosunków pracy. R. 2 Źródła regulacji pozaumownych stosunków pracy: Uwagi wstępne; Ewolucja źródeł pozaumownych stosunków pracy; Obowiązujące regulacje pozaumownych stosunków pracy; Zróżnicowanie źródeł regulacji prawnej w zależności od aktu kreującego pozaumowne stosunki pracy. Cz. II Stosunki pracy z powołania. R. 3 Geneza i historia stosunków pracy z powołania: Wstęp; Geneza stosunków pracy z powołania; Historia przepisów prawnych dotyczących stosunków pracy z powołania po 1945 r. R. 4 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. R. 5 Nawiązanie stosunku pracy z powołania: Uwagi wstępne; Organ właściwy do dokonania powołania; Zgoda osoby powołanej i forma aktu powołania; Treść aktu powołania; Tryb nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania. R. 6 Zmiany i ustanie stosunku pracy z powołania; Zmiana treści stosunku pracy z powołania; Ustanie stosunku pracy z powołania; Forma i treść aktu odwołania; Uprawnienia pracownika odwołanego w okresie wypowiedzenia. R. 7 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania. R. 8 Charakter prawny powołania i stosunków pracy z powołania. Cz. III Stosunki pracy z wyboru. R. 9 Geneza i historia stosunków pracy z wyboru: Geneza stosunków pracy z wyboru w II Rzeczypospolitej; Geneza stosunków pracy z wyboru w prezydiach rad narodowych; Geneza stosunków pracy z wyboru w Polsce Ludowej; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1974–1990; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1990–2008. R. 10 Zakres zastosowania stosunków pracy z wyboru: Obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika” a zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru; Zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru w świetle obowiązującego prawa. R. 11 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru: Uwagi wstępne; Pojęcie wyboru; Wybór a mandat pracownika z wyboru; Wybór a członkostwo w organizacji o charakterze samorządnym i demokratycznym; Wybór a czas trwania pełnomocnictwa (kadencja); Tryb prowadzący do nawiązania stosunku pracy z wyboru; Termin nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. R. 12 Zmiana i ustanie stosunku pracy z wyboru: Zmiana treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru; Ustanie stosunku pracy z wyboru. R. 13 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru (uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność): Uprawnienia; Obowiązki; Odpowiedzialność pracownika świadczącego pracę na podstawie wyboru. R. 14 Charakter prawny stosunków pracy z wyboru: Uwarunkowania podmiotowe charakteru prawnego stosunku pracy z wyboru; Związek stosunku pracy z wyboru z funkcją organizacyjną; Terminowość stosunków pracy z wyboru; Kwestia wymogów kwalifikacyjnych; Problemy ustalania stosunków pracy z wyboru; Konkluzje. Cz. IV Stosunki pracy z mianowania. R. 15 Geneza i historia stosunków pracy z mianowania: Okres przedwojenny; Okres powojenny. R. 16 Zakres zastosowania stosunków pracy z mianowania: Zakres i charakter kodeksowej regulacji stosunku pracy z mianowania; Zakres stosunku pracy z mianowania w ustawach szczególnych. R. 17 Rygory selekcyjne w stosunkach pracy z mianowania: Charakter rygorów selekcyjnych; Rodzaje rygorów selekcyjnych. R. 18 Nawiązanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wprowadzające; Pracodawca zatrudniający pracownika mianowanego; Wymogi i postępowanie kwalifikacyjne (aplikacyjne, egzaminacyjne) warunkujące możliwość zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania; Podmioty dokonujące mianowania na określone stanowisko; Ustawowy obowiązek mianowania na stanowisko; Forma i treść aktu mianowania; Skutki prawne aktu mianowania. R. 19 Zmiana stosunku pracy z mianowania: Wstęp; Historyczne uwarunkowania zmian stosunku pracy z mianowana i ich współczesne reminiscencje; Pojęcie zmiany stosunku pracy; Zmiana stosunku pracy a uprawnienia kierownicze pracodawcy; Dyspozycyjność jako cecha stosunku pracy z mianowania; Charakter prawny stosunku pracy z mianowania a sposób dokonywania jego zmian; Problem stosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zmian treści stosunku pracy w stosunkach pracy z mianowania. R. 20 Ustanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wstępne; Przyczyny odrębnych rozwiązań w zakresie ustania stosunków pracy z mianowania; Prawna konstrukcja ustania stosunku pracy z nominacji; Okoliczności powodujące ustanie lub stanowiące przesłanki rozwiązania stosunku pracy z mianowania; Forma i tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikami mianowanymi; Uprawnienia przysługujące w związku z ustaniem stosunku pracy z mianowania; Roszczenia przysługujące w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunków pracy z mianowania; Podsumowanie. R. 21 Podstawowe uprawnienia pracownika mianowanego: Uwagi wstępne; Wynagrodzenie zasadnicze; Dodatki związane ze zwiększeniem obowiązków; Wynagradzanie w przypadku nie wykonywania pracy; Świadczenia motywacyjne, zwiększające efektywność pracy; Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy; Świadczenia związane z przeniesieniem; Urlopy pracownicze; Podsumowanie. R. 22 Obowiązki pracownika mianowanego: Pojęcie i podział obowiązków; Obowiązki podstawowe; Obowiązki dodatkowe; Szczególne zakazy i ograniczenia. R. 23 Odpowiedzialność pracowników mianowanych; Uwagi wstępne; Odpowiedzialność dyscyplinarna; Struktura postępowania w sprawach dyscyplinarnych i przesłanki jego wszczęcia; Zasady postępowania dyscyplinarnego; Sądowa kontrola orzecznictwa dyscyplinarnego; Zatarcie kar dyscyplinarnych; Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienia mniejszej wagi i odpowiedzialność porządkowa. R. 24 Charakter prawny mianowania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. R. 25 Status proceduralny pracowników pozaumownych. R. 26 Status pracowników pozaumownych w zbiorowym prawie pracy. R. 27 Perspektywy pozaumownych stosunków pracy w prawie polskim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Informowanie i konsultacja pracowników w polskim prawie pracy / studia pod red. Arkadiusza Sobczyka. - Kraków : Friersich Ebert Stiftung.Przedstawicielstwo w Polsce, 2008. - 279, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Sobczak Arkadiusz.

Temat

Zbiorowe stosunki pracy Kadry Prawo pracy

Wstęp; Zasada informacji i konsultacji pracowniczej w prawie europejskim. Uwagi dot. implementacji prawa europejskiego do prawa polskiego; "Miękkie" (s0ft) standardy międzynarodowe i "twarde" (hard) prawo krajowe o informacji i konsultacji pracowników; Pojęcie pracodawcy w ustawie z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzeniu z nimi konsultacji; Pojęcie działalności gospodarczej w określeniu pracodawcy w ustawie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Skutki przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę dla funkcjonowania rady pracowników; Pozycja rady pracowników w stosunku do związków zawodowych; Załoga a rada pracowników; Porozumienie zawierane na gruncie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Pojęcie i procedura konsultacji z radą pracowników; Przedmiot i procedura informowania rady pracowników; Ekonomiczne i osobowe gwarancje efektywnego działania rad pracowników; Ochrona członków rady pracowników; Ochrona interesów pracodawcy a proces informowania i konsultacji; Status rady pracowników w postępowaniu cywilnym - uwagi na tle art. 16 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Rady pracowników a Europejskie Rady Zakładowe; Rady pracowników w praktyce; Informowanie i konsultacje w świetle zasady dialogu społecznego; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 26 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych; Szczególna procedura informacyjno-konsultacyjna z pracownikami na gruncie ustawy o zwolnieniach grupowych; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 4 ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Negocjowanie metodą interesów / pod red. Paweł J. Gieorgica ; Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog". - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Promocja - "BP" Sp. z o.o., 1997. - 178 s. ; 24 cm.

Autor

Gieorgica Paweł J.

Temat

Negocjacje Umowy zbiorowe Zbiorowe stosunki pracy

CZ.I Teoretyczne aspekty negocjacji zbiorowych: 1. Instytucjonalizacja zbiorowych stosunków pracy, 2. Zbiorowe stosunki pracy (konflikty i negocjacje), 3. Negocjacyjny sposób rozwiązywania konfliktu interesów (na przykładzie działania Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych), 4. Socjologia przetargu zbiorowego, 5. Wpływ przekształceń ogranizacyjno-prawnych na stosunki pracy, 6. Dialog społeczny i układy zbiorowe pracy w Unii Europejskiej i w Polsce w okresie przedintegracyjnym. Cz.II Poradnik szkoleniowy dla negocjatorów: 1. Podstawy negocjowania metodą interesów, 2. Techniki, 3. Ćwiczenia sześcioetapowego procesu rozwiązywania problemu, 4. Symulacja negocjowania metodą interesów, 5. Ustalenie regulaminu idealnych negocjacji, 6. Kopie foliogramów

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polskie prawo pracy / Andrzej Marian Świątkowski. - Wyd. 3. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2012. - 486, [2] s. ; 24 cm.

Autor

Świątkowski Andrzej M. (1944- )

Temat

Prawo pracy Zatrudnienie Zbiorowe stosunki pracy

1. Część ogólna: Przedmiot prawa pracy; Funkcje prawa pracy; Zasady prawa pracy; Źródła prawa pracy; 5. Stosunki prawne regulowane przepisami prawa pracy; 2. Indywidualne prawo pracy: Strony stosunku pracy; Nawiązanie stosunku pracy; Zmiana treści stosunku pracy; Rozwiązanie stosunku pracy; Treść stosunku pracy; Odpowiedzialność stron stosunku pracy za naruszenie przepisów prawa pracy; Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy; 3. Zbiorowe prawo pracy: Związki zawodowe; Organizacje pracodawców; Układy zbiorowe pracy; Spory zbiorowe

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy : tendencje zmian / Antoni Dral. - Stan prawny na 31.03.2009 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 592, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Dral Antoni.

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Umowy zbiorowe Zwolnienia grupowe

1. Pojęcie, konstrukcja, rys historyczny oraz cele i metody ochrony trwałości stosunku pracy. 2. Standardy ochrony trwałości stosunku pracy według prawa międzynarodowego i europejskiego. 3. Tendencje zmian powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy w ustawodawstwie i orzecznictwie w okresie transformacji gospodarki. 4. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy w razie zwolnień grupowych. 5. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy i jego treści w razie trasferu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. 6. Problematyka stabilizacji nietypowego zatrudnienia pracowniczego i zatrudnienia niepracowniczego. 7. Rola układów zbiorowych pracy w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. 8. "Pakiety socjalne" jako źródło gwarancji stabilizacji zatrudnienia w prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych. 9. Uwarunkowania modelu ochrony trwałości zatrudnienia w polskiej gospodarce rynkowej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

E-book

W koszyku

Prace Polonistyczne t. 70/2015 : Praca zbiorowa. - Łódź : Łódzkie Towarzystwo Naukowe ; IBUK Libra, 2015. - 286 s.

Forma i typ

E-booki

Gatunek

Praca zbiorowa

Pierwszy rocznik „Prac Polonistycznych ukazał się w Łodzi w 1937 roku, z inicjatywy wybitnych humanistów związanych z Wolną Wszechnicą (ze Stefanią Skwarczyńską na czele). Pismo na trwałe związało się z Łodzią i regionem, ale od początku było periodykiem o charakterze ogólnopolskim. Po wojnie, nie przestając pełnić funkcji forum środowiska macierzystego, zyskiwało z każdym wydanym tomem coraz większy zasięg oddziaływania i coraz mocniejszą pozycję ogólnopolską. Przyjęto i konsekwentnie realizowano zasadę, aby publikować w kolejnych rocznikach artykuły literaturoznawców z rozmaitych ośrodków i środowisk, oraz aby byli to najlepsi specjaliści w zakresie danej problematyki. W ciągu ponad siedemdziesięciu lat istnienia „Prace Polonistyczne” zyskały uznanie i wysoką rangę ze względu na to, że każdy rocznik w zgodnej opinii badaczy wydatnie wzbogacał wiedzę o rodzimej literaturze. Rozprawy opublikowane w „Pracach Polonistycznych” weszły w dziesiątkach pozycji do podstawowej bibliografii każdej epoki literackiej i każdej dziedziny literaturoznawstwa. Od blisko dwudziestu lat redakcja „Prac Polonistycznych” (najpierw pod kierunkiem Krystyny Poklewskiej, a od ponad dekady — Wiesława Pusza) nadaje tomom charakter monograficzny. Ukazały się roczniki poświęcone dorobkowi autorskiemu: Z. Herberta, J. Słowackiego, J. Tuwima, wydano tomy tematyczne: Przypomnienia i promocje; U zbiegów stuleci; Zaskoczenia; „Jakaż to nuża wisi nade mną”, czyli w okowach ciała i duszy; Romantycy — fantastyka — podróż; Tobie — teraz. W kręgu literackich ofiarowań; Z powodu okoliczności, pod wpływem chwili; Pory dnia, pory roku; Potomność i potomkowie. Zapisać się w pamięci, zapisać się w nazwisku; Jak literat z literatem. Słowem i czynem, na tak i na nie; Z warsztatów badaczy literatury oświecenia. Aktualia. W ostatnich latach pismo wzbogaciło się o nowe działy; do „Rozpraw i artykułów” doszły „Edycje”, „Na marginesach lektur” i „Przekłady”.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 12 Stan prawny na 15.09.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2018. - 659 s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Liszcz Teresa (1945- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Związki zawodowe Kobieta Płaca Urlopy Czas pracy Zbiorowe stosunki pracy Umowa o pracę Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników wychowujących dzieci, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 26. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 27. Samorządy zawodowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 14 Stan prawny na 18.09.2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2020. - 713 stron ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Liszcz Teresa (1945- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Związki zawodowe Kobieta Płaca Urlopy Czas pracy Zbiorowe stosunki pracy Umowa o pracę Polska

Gatunek

Podręczniki

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne. Zwolnienia od pracy, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rada Dialogu Społecznego i wojewódzkie rady dialogu społecznego, 26. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 27. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 28. Samorządy zawodowe. Aneks: Przepisy prawa pracy w regulacjach COVID-19 (tarczach antykryzysowych).

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / red. Jakub Stelina ; autorzy Artur Rycak, Magdalena Rycak, Jakub Stelina, Monika Tomaszewska, Marcin Zieleniecki. - Wyd. 5 Stan prawny na d. 1.08.2020 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2020. - 703 s. ; 22 cm.

(Studia Prawnicze)

Autor

Stelina Jakub (1969- ) Rycak Artur Rycak Magdalena Barbara Tomaszewska Monika Zieleniecki Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Wypowiedzenie umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę Zwolnienia grupowe Zatrudnienie elastyczne Płaca Czas pracy Urlopy Praca młodocianych BHP Zbiorowe stosunki pracy Telepraca Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1.Pojęcie, przedmiot, systematyka i funkcje prawa pracy; 2. Zasady i normy prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Charakterystyka stosunku pracy; 5. Nawiązanie umownego stosunku pracy; 6. Ustanie umownego stosunku pracy; 7. Zmiany stosunku pracy; 8. Pozaumowne stosunki pracy; 9. Praca tymczasowa i telepraca jako elastyczne i nietypowe formy zatrudnienia; 10. Wynagrodzenie za pracę; 11. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 12. Czas pracy; 13. Urlopy pracownicze; 14. Uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem; 15. Zatrudnianie młodocianych; 16. Powszechna ochrona pracy; 17. Nadzór nad warunkami zatrudnienia; 18. Odpowiedzialność pracownicza; 19. Zbiorowe prawo pracy; 20. Rozwiązywanie sporów i przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy; 21. Odpowiedzialność pracodawców za naruszenie przepisów prawa pracy; 22. Promocja zatrudnienia i przeciwdziałanie bezrobociu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Ludwik Florek, Łukasz Pisarczyk. - Wyd. 21 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2021. - XXIII, [3], 389 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Pisarczyk Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Temat

Prawo pracy Umowa o pracę Zbiorowe stosunki pracy Ciągłość pracy Prawa i obowiązki pracownika Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Ogólne wiadomości o prawie pracy; 2. Powstanie i zmiana stosunku pracy; 3. Ustanie stosunku pracy; 4. Treść stosunku pracy; 5. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy; 6. Ochrona pracy; 7. Spory ze stosunku pracy; 8. Zbiorowe prawo pracy; 9. Zatrudnienie atypowe; 10. Pracownicze ubezpieczenia społeczne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 7 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - 366 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

Ogólne wiadomości o prawie pracy; Powstanie i zmiana stosunku pracy; Ustanie stosunku pracy; Treść stosunku pracy; Odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy; Ochrona pracy; Spory pracy; Zbiorowe prawo pracy; Zatrudnienie i bezrobocie. W wyd. 9 dodatkowo rodział: Pracownicze ubezpieczenia społeczne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 8 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - XX, 374 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 9 zm. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2007. - XXII, 369 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / pod red. Zdzisław Niedbała. - Warszawa : LexisNexis Wydaw. Prawnicze, 2007. - 358 s. ; 24 cm.

Autor

Niedbała Zdzisław.

Temat

Prawo pracy Płaca Czas pracy Urlopy Zbiorowe stosunki pracy Młodzież Kobieta

1. Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości, 2. Przedmiot i podmioty prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Źródła prawa pracy, 5. Umowne i pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy, 6. Nietypowe formy zatrudnienia, 7. Ustanie stosunku pracy, 8. Roszczenia stron stosunku pracy w razie niezgodmnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, 9. Obowiązki stron stosunku pracy, 10. Zmiana stosunku pracy, 11. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, 12. Procownicze urlopy wypoczynkowe oraz inne przerwy w obowiązku świadczenia pracy, 13. Problematyka prawna czasu pracy, 14. Odpowiedzialność pracownika, jej rodzaje, podstawy i sankcje, 15. Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika, 16. Ochrona pracy i instrumenty prawne służące jej realizacji, 17. Szczególna ochrona pracy w związku z rodzicielstwem i wobec osób młodocianych, 18. Organy nadzoru nad warunkami pracy - ich organizacja i kompetencje, 19. Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy, 20. Zbiorowe prawo pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 10 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 365, [1] s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Ubezpieczenia społeczne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / red. nauk. Krzysztof W. Baran. - Stan prawny na 30.10.2008 r. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 615, [1] s. : rys. ; 23 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy

Cz. I Ogólna, 1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy, 2. Funkcje prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Równe traktowanie w zatrudnieniu, 5. Źródła prawa pracy. Cz. II Indywidualne prawo pracy: 6. Stosunek pracy, 7. Umowa o pracę, 8. Przekształcenia zobowiązaniowego stosunku pracy, 9. Ustanie stosunku pracy, 10. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, 11. Zatrudnienie pracowników tymczasowych, 12. Pozaumowne stosunki pracy, 13. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy, 14. Zakaz konkurencji, 15. Wynagrodzenie za pracę, 16. Czas pracy, 17. Urlopy pracownicze, 18. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracowników, 19. Odpowiedzialność materialna pracowników, 20. Powszechna ochrona pracy, 21. Ochrona rodzicielska, 22. Zatrudnienie i ochrona młodocianych i dzieci, 23. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Cz. III Zbiorowe prawo pracy: 24. Wolności związkowe, 25. Status prawny związków zawodowych, 26. Status prawny organizacji pracodawców, 27. Partycypacja pracownicza, 28. Zbiorowe spory pracy. Cz. IV Procesowe prawo pracy: 29. Naczelne zasady procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy, 30. Organizacja ochrony prawnej w stosunkach pracy, 31. Inspekcja pracy, 32. Przedawnienie roszczeń i terminy zawite

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / pod red. Zdzisław Niedbała. - Wyd. 2. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2009. - 362 s. ; 24 cm.

Autor

Niedbała Zdzisław.

Temat

Młodzież Kobieta Prawo pracy Płaca Czas pracy Urlopy Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)