SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Historia polskiego prawa pracy / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; autorzy Renata Babińska-Górecka, Krzysztof W. Baran, Maria Bosak-Sojka, Antoni Dral, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Zbigniew Hajn, Tadeusz Kuczyński, Daniel E. Lach, Monika Latos-Miłkowska, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Teresa Liszcz, Dariusz Makowski, Kamila Naumowicz, Magdalena Paluszkiewicz, Jan Piątkowski, Łukasz Pisarczyk, Piotr Prusinowski, Beata Rutkowska, Artur Rycak, Walerian Sanetra, Dagmara Skupień, Karolina Stopka, Artur Tomanek, Monika Tomaszewska, Elżbieta Ura, Wioletta Witoszko, Mirosław Włodarczyk, Jerzy Wratny, Marcin Wujczyk, Teresa Wyka. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2021. - 1639, [1] s. ; 25 cm.

(System prawa pracy ; T. 14)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Babińska-Górecka Renata Bosak-Sojka Maria Dral Antoni Dubowik Anna Duraj Tomasz Giedrewicz-Niewińska Aneta Hajny Zbigniew (1955- ) Kuczyński Tadeusz (1952- ) Lach Daniel E. Latos-Miłkowska Monika Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- ) Liszcz Teresa (1945- ) Makowski Dariusz Naumowicz Kamila Paluszkiewicz Magdalena Piątkowski Jan (1951- ) Pisarczyk Łukasz Prusinowski Piotr Rutkowska Beata Rycak Artur Sanetra Walerian (1943- ) Skupień Dagmara Stopka Karolina Tomanek Artur Tomaszewska Monika Ura Elżbieta (1957- ) Witoszko Wioletta Włodarczyk Mirosław Wratny Jerzy (1943- ) Wujczyk Marcin Wyka Teresa

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Historia Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Wprowadzenie Rozdział 1. Periodyzacja rozwoju polskiego prawa pracy. Pojęcie, przedmiot, zakres i uwarunkowania 1.1.Pojmowanie prawa pracy a jego periodyzacja 1.2.Pojęcie polskiego prawa pracy 1.3.Periodyzacja generalna i partykularna 1.4.Właściwości prawa pracy a jego rozwój i periodyzacja Rozdział 2. Prawo pracy w aktach konstytucyjnych w latach 1918-2018 2.1.Ewolucja konstytucyjnej regulacji prawa pracy w kontekście przemian ustrojowych 2.2.Ochrona pracy 2.3.Wolność pracy, prawo do pracy, obowiązek pracy 2.4.Wynagrodzenie za pracę 2.5.Zasada równości 2.6.Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wypoczynek pracowniczy 2.7.Uregulowania odnoszące się do osób podlegających wzmożonej ochronie 2.8.Zbiorowe prawo pracy Rozdział 3. Ustawowe i podustawowe źródła prawa pracy 3.1.Uwagi wstępne 3.2.Okres zaborów 3.3.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 3.4.Okres okupacji hitlerowskiej (lata 1939-1945) 3.5.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 3.6.Okres transformacji (lata 1989-2004) 3.7.Okres unijny (lata 2004-2018) Rozdział 4. Specyficzne źródła prawa pracy 4.1.Uwagi wstępne 4.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 4.3.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 4.4.Okres transformacji (lata 1989-2019) Rozdział 5. Umowa o pracę 5.1.Uwagi wstępne – założenia metodologiczne 5.2.Koncepcje doktrynalne i czynniki rozwoju umowy o pracę 5.3.Podstawy prawne regulujące umowę o pracę na terenach byłych państw zaborczych 5.4.Ewolucja instytucji umowy o pracę w okresie międzywojennym 5.5.Ewolucja instytucji umowy o pracę w Polsce Ludowej do 1974 r. 5.6.Ewolucja instytucji umowy o pracę po 1974 r. Rozdział 6. Mianowanie 6.1.Uwagi wstępne 6.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 6.3.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 6.4.Okres transformacji (lata 1989-2004) 6.5.Okres unijny (lata 2004-2020) 6.6.Podsumowanie Rozdział 7. Powołanie 7.1.Uwagi wstępne – geneza instytucji 7.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 7.3.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 7.4.Okres transformacji (lata 1989-2004) 7.5.Okres unijny (lata 2004-2018) Rozdział 8. Wybór 8.1.Uwagi wstępne 8.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 8.3.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 8.4.Okres transformacji i unijny (lata 1989-2020) 8.5.Podsumowanie Rozdział 9. Zamiana warunków stosunku pracy 9.1.Uwagi wstępne 9.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 9.3.Okres powojenny i przedkodeksowy (lata 1945-1975) 9.4.Okres kodeksowy i transformacji (lata 1975-2004) Rozdział 10. Wypowiedzenie stosunku pracy 10.1.Geneza wypowiedzenia umowy o pracę 10.2.Okres zaborów 10.3.Okres międzywojenny (lata 1919-1939) 10.4.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 10.5.Podsumowanie Rozdział 11. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 11.1.Uwagi wstępne 11.2.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 11.3.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 11.4.Okres transformacji (lata 1989-2004) Rozdział 12. Wygaśnięcie stosunku pracy 12.1.Uwagi wstępne 12.2.Geneza instytucji wygaśnięcia stosunku pracy w Polsce 12.3.Okres międzywojenny (lata 1918-1939) 12.4.Okres powojenny i PRL (lata 1945-1989) 12.5.Okres transformacji (lata 1989-2004) 12.6.Okres unijny (lata 2004-2018) Rozdział 13. Ogólne uprawnienia stron stosunku pracy 13.1.Uwagi wstępne 13.2.Uprawnienia dyrektywne pracodawcy 13.3.Prawo pracownika do dopuszczenia do pracy 13.4.Podsumowanie Rozdział 14. Ogólne obowiązki stron stosunku pracy Rozdział 15. Zakaz konkurencji Rozdział 16. Wynagrodzenie za pracę Rozdział 17. Czas pracy Rozdział 18. Urlopy pracownicze Rozdział 19. Odpowiedzialność porządkowa pracowników Rozdział 20. Odpowiedzialność dyscyplinarna Rozdział 21. Odpowiedzialność materialna pracowników Rozdział 22. Odpowiedzialność karna za naruszenie praw pracownika Rozdział 23. Powszechna ochrona pracy Rozdział 24. Ochrona pracy kobiet i uprawnienia związane z rodzicielstwem Rozdział 25. Ochrona pracy młodocianych i dzieci Rozdział 26. Inspekcja pracy Rozdział 27. Zarys przemian historycznych wybranych węzłowych instytucji polskiego prawa rynku pracy Rozdział 28. Związki zawodowe w latach 1918-1939 Rozdział 29. Związki zawodowe w latach 1945-2020 Rozdział 30. Organizacje pracodawców Rozdział 31. Spory zbiorowe Rozdział 32. Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu Rozdział 33. Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy Rozdział 34. Historia polskiego prawa pracy w podsumowaniu Wykaz skrótów Bibliografia Orzecznictwo Indeks rzeczowy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Indywidualne prawo pracy, pozaumowne stosunki pracy / red. nauk. Zbigniew Góral ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Zbigniew Góral, Daniel Książek, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Eliza Mazurczak-Jasińska, Wiesław Perdeus, Łukasz Pisarczyk, Stefan Płażek, Krzysztof Stefański, Jakub Stelina, Helena Szewczyk, Elżbieta Ura, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2017. - 878 s. ; 25 cm.

(System prawa pracy ; T. 4)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Czerniak-Swędzioł Justyna Dubowik Anna Duraj Tomasz Giedrewicz-Niewińska Aneta Góral Zbigniew Książek Daniel Mazurczak-Jasińska Eliza Perdeus Wiesław Pisarczyk Łukasz Płażek Stefan Stefański Krzysztof Stelina Jakub (1969- ) Szewczyk Helena Ura Elżbieta (1957- ) Walczak Krzysztof Włodarczyk Mirosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Pozaumowne stosunki pracy Prawo pracy Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Cz. I Zagadnienia ogólne. R. 1 Zagadnienia wprowadzające: Wielość podstaw nawiązania stosunku pracy; Pozaumowne podstawy zatrudnienia a zasada swobodnego nawiązywania stosunków pracy. R. 2 Źródła regulacji pozaumownych stosunków pracy: Uwagi wstępne; Ewolucja źródeł pozaumownych stosunków pracy; Obowiązujące regulacje pozaumownych stosunków pracy; Zróżnicowanie źródeł regulacji prawnej w zależności od aktu kreującego pozaumowne stosunki pracy. Cz. II Stosunki pracy z powołania. R. 3 Geneza i historia stosunków pracy z powołania: Wstęp; Geneza stosunków pracy z powołania; Historia przepisów prawnych dotyczących stosunków pracy z powołania po 1945 r. R. 4 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. R. 5 Nawiązanie stosunku pracy z powołania: Uwagi wstępne; Organ właściwy do dokonania powołania; Zgoda osoby powołanej i forma aktu powołania; Treść aktu powołania; Tryb nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania. R. 6 Zmiany i ustanie stosunku pracy z powołania; Zmiana treści stosunku pracy z powołania; Ustanie stosunku pracy z powołania; Forma i treść aktu odwołania; Uprawnienia pracownika odwołanego w okresie wypowiedzenia. R. 7 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania. R. 8 Charakter prawny powołania i stosunków pracy z powołania. Cz. III Stosunki pracy z wyboru. R. 9 Geneza i historia stosunków pracy z wyboru: Geneza stosunków pracy z wyboru w II Rzeczypospolitej; Geneza stosunków pracy z wyboru w prezydiach rad narodowych; Geneza stosunków pracy z wyboru w Polsce Ludowej; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1974–1990; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1990–2008. R. 10 Zakres zastosowania stosunków pracy z wyboru: Obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika” a zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru; Zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru w świetle obowiązującego prawa. R. 11 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru: Uwagi wstępne; Pojęcie wyboru; Wybór a mandat pracownika z wyboru; Wybór a członkostwo w organizacji o charakterze samorządnym i demokratycznym; Wybór a czas trwania pełnomocnictwa (kadencja); Tryb prowadzący do nawiązania stosunku pracy z wyboru; Termin nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. R. 12 Zmiana i ustanie stosunku pracy z wyboru: Zmiana treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru; Ustanie stosunku pracy z wyboru. R. 13 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru (uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność): Uprawnienia; Obowiązki; Odpowiedzialność pracownika świadczącego pracę na podstawie wyboru. R. 14 Charakter prawny stosunków pracy z wyboru: Uwarunkowania podmiotowe charakteru prawnego stosunku pracy z wyboru; Związek stosunku pracy z wyboru z funkcją organizacyjną; Terminowość stosunków pracy z wyboru; Kwestia wymogów kwalifikacyjnych; Problemy ustalania stosunków pracy z wyboru; Konkluzje. Cz. IV Stosunki pracy z mianowania. R. 15 Geneza i historia stosunków pracy z mianowania: Okres przedwojenny; Okres powojenny. R. 16 Zakres zastosowania stosunków pracy z mianowania: Zakres i charakter kodeksowej regulacji stosunku pracy z mianowania; Zakres stosunku pracy z mianowania w ustawach szczególnych. R. 17 Rygory selekcyjne w stosunkach pracy z mianowania: Charakter rygorów selekcyjnych; Rodzaje rygorów selekcyjnych. R. 18 Nawiązanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wprowadzające; Pracodawca zatrudniający pracownika mianowanego; Wymogi i postępowanie kwalifikacyjne (aplikacyjne, egzaminacyjne) warunkujące możliwość zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania; Podmioty dokonujące mianowania na określone stanowisko; Ustawowy obowiązek mianowania na stanowisko; Forma i treść aktu mianowania; Skutki prawne aktu mianowania. R. 19 Zmiana stosunku pracy z mianowania: Wstęp; Historyczne uwarunkowania zmian stosunku pracy z mianowana i ich współczesne reminiscencje; Pojęcie zmiany stosunku pracy; Zmiana stosunku pracy a uprawnienia kierownicze pracodawcy; Dyspozycyjność jako cecha stosunku pracy z mianowania; Charakter prawny stosunku pracy z mianowania a sposób dokonywania jego zmian; Problem stosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zmian treści stosunku pracy w stosunkach pracy z mianowania. R. 20 Ustanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wstępne; Przyczyny odrębnych rozwiązań w zakresie ustania stosunków pracy z mianowania; Prawna konstrukcja ustania stosunku pracy z nominacji; Okoliczności powodujące ustanie lub stanowiące przesłanki rozwiązania stosunku pracy z mianowania; Forma i tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikami mianowanymi; Uprawnienia przysługujące w związku z ustaniem stosunku pracy z mianowania; Roszczenia przysługujące w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunków pracy z mianowania; Podsumowanie. R. 21 Podstawowe uprawnienia pracownika mianowanego: Uwagi wstępne; Wynagrodzenie zasadnicze; Dodatki związane ze zwiększeniem obowiązków; Wynagradzanie w przypadku nie wykonywania pracy; Świadczenia motywacyjne, zwiększające efektywność pracy; Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy; Świadczenia związane z przeniesieniem; Urlopy pracownicze; Podsumowanie. R. 22 Obowiązki pracownika mianowanego: Pojęcie i podział obowiązków; Obowiązki podstawowe; Obowiązki dodatkowe; Szczególne zakazy i ograniczenia. R. 23 Odpowiedzialność pracowników mianowanych; Uwagi wstępne; Odpowiedzialność dyscyplinarna; Struktura postępowania w sprawach dyscyplinarnych i przesłanki jego wszczęcia; Zasady postępowania dyscyplinarnego; Sądowa kontrola orzecznictwa dyscyplinarnego; Zatarcie kar dyscyplinarnych; Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienia mniejszej wagi i odpowiedzialność porządkowa. R. 24 Charakter prawny mianowania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. R. 25 Status proceduralny pracowników pozaumownych. R. 26 Status pracowników pozaumownych w zbiorowym prawie pracy. R. 27 Perspektywy pozaumownych stosunków pracy w prawie polskim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prawo urzędnicze / Anna Dubowik, Łukasz Pisarczyk. - Stan prawny na 1.12.2010 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 250, [2] s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Dubowik Anna. Pisarczyk Łukasz.

Temat

Urzędnicy Pracownicy samorządowi

1. Pojęcie i źródła prawa urzędniczego; 2. Proces kształtowania się prawa urzędniczego; 3. Rozwój prawa urzędniczego w Polsce; 4. Modele zatrudnienia w służbie publicznej; 5. Cechy stosunku pracy urzędników; 6. Podstawy zatrudnienia w prawie urzędniczym; 7. Strony stosunku pracy w prawie urzędniczym; 8. Nabór do służby publicznej; 9. Przebieg zatrudnienia w administracji publicznej; 10. Obowiązki urzędnika; 11. Odpowiedzialność z tytułu naruszenia obowiązków urzędniczych; 12. Uprawnienia urzędników; 13. Zmiana treści stosunku pracy w służbie publicznej; 14. Ustanie stosunku pracy w służbie publicznej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.9 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.9 (1 egz.)