SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

105 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi / Anna Pawłowska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne , 2017. - 223 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Pawłowska Anna.

Temat

Zatrudnienie Zarządzanie Kadry Rynek pracy

Zawiera: Wstęp 1. Pracobiorca a sposób realizacji funkcji personalnej. 2. Elastyczne zarządzanie ludźmi – wybór czy konieczność: 2.1. Kontekst organizacyjny kształtujący relacje z pracownikami. Rola strategicznego dopasowania organizacji do otoczenia; 2.2. Reistyczna koncepcja pracy w elastycznym zarządzaniu ludźmi; 2.3. Segmentacja pracowników według Ch. Handy’ego – pracownicy kluczowi i peryferyczni; 2.4. Wybrane podejścia do skutków elastycznego zarządzania ludźmi. Poglądy neoludystów i antyludystów oraz flexicurity. 3. Nowe relacje między pracodawcą a pracownikiem. Kontrakt psychologiczny transakcyjny zamiast relacyjnego: 3.1. Pojęcie i rodzaje kontraktów psychologicznych; 3.2. Główne składniki kontraktu psychologicznego i zachodzące w nich zmiany; 3.2.1. (Nie)pewność pracy; 3.2.2. (Nie)szkolenie zawodowe; 3.2.3. (Nie)lojalność pracownika; 3.3. Spójność zobowiązań i oczekiwań w ramach kontraktu psychologicznego jako warunek efektywnej współpracy pracodawcy i pracownika. 4. Oczekiwania wobec pracobiorcy. Adaptacja, elastyczność i mobilność: 4.1. Podejście do problemu adaptacji pracobiorcy; 4.2. Pojęcie i rodzaje elastyczności; 4.3. Pojęcie i rodzaje mobilności. 5. Rozwój zawodowy jednostki jako obszar kształtowania relacji z pracodawcą: 5.1. Tradycyjne podejście do rozwoju zawodowego – J. Holland, D. Super, E. Schein; 5.2. Nowoczesne podejścia do rozwoju zawodowego; 5.3. Nowe formy aktywności pracobiorców na zmiennym rynku pracy; 5.3.1. Orientacje kariery niezależnej. Prekariat, proteanizm i kariera bez granic; 5.3.2. Typologie karier i orientacji kariery jako próba klasyfikacji zachowań pracobiorców; 5.3.3. Wybrane determinanty rodzajów orientacji kariery. 6. Zatrudnialność, wartość rynkowa i kompetencje zatrudnieniowe pracobiorcy na zmiennym rynku pracy: 6.1. Model konstrukcji kariery Savickasa jako wyznacznik procesu adaptacji pracobiorcy; 6.2. Zatrudnialność (employability) i wartość rynkowa (marketability) pracobiorcy jako sposób na niepewność pracy; 6.3. Kompetencje zatrudnieniowe i ich znaczenie dla pracobiorcy w transakcyjnym kontrakcie psychologicznym; 6.3.1. Kompetencje zatrudnieniowe w polskich opracowaniach; 6.3.2. Wybrane teorie kompetencji zatrudnieniowych w opracowaniach zagranicznych. 7. Zatrudnieniowa Orientacja Rynkowa jako odpowiedź pracobiorcy na reguły zmiennego rynku pracy: 7.1. Pracobiorca jako mikroprzedsiębiorca na rynku pracy; 7.2. Ekstrapolacja perspektywy marketingowej na poziom pracobiorcy; 7.3. Zatrudnieniowa Orientacja Rynkowa. Podstawowe założenia i konstrukcja; 7.4. Charakterystyka poszczególnych kompetencji Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej; 7.4.1. Eksploracja Otoczenia Zawodowego; 7.4.2. Zawodowy Obraz Siebie; 7.4.3. Wyznaczanie Celów Zawodowych; 7.4.4. Strategia Dotarcia do Pracodawcy; 7.4.5. Orientacja Czasowa; 7.5. Elastyczność poznawcza jako determinanta Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej; 7.6. Hipotetyczny model adaptacji do zmiennego rynku pracy na podstawie Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej z perspektywy transakcyjnego kontraktu psychologicznego. 8. Wybrane determinanty Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej i jej związek z kryteriami adaptacji do zmiennego rynku pracy. Badania własne: 8.1. Założenia metodologiczne i przebieg badań wśród sprzedawców i urzędników; 8.1.1. Pytania i schemat badania; 8.1.2. Sprzedawcy i urzędnicy jako grupy badane; 8.1.3. Weryfikowane hipotezy; 8.1.4. Sposób analizy i prezentacji wyników; 8.2. Wykorzystane w badaniach narzędzia diagnostyczne i wskaźniki; 8.2.1. Elastyczność Poznawcza – wymiary Alternatywność i Kontrola Poznawcza; 8.2.2. Niepewność pracy; 8.2.3. Zatrudnialność; 8.2.4. Elastyczność Zawodowa; 8.2.5. Kariera bez Granic; 8.2.6. Skala Zdolności Adaptacji do Kariery Savickasa (SZAK, CAAS); 8.3. Operacjonalizacja ZOR i ocena rzetelności kwestionariusza diagnostycznego. Związek ze zmiennymi socjodemograficznymi; 8.4. Kontrakt psychologiczny, Alternatywność i Kontrola Poznawcza a Zatrudnieniowa Orientacja Rynkowa; 8.5. Związek Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej z niepewnością pracy i zatrudnialnością; 8.6. Zatrudnieniowa Orientacja Rynkowa jako alternatywa dla Elastyczności Zawodowej i Kariery bez Granic; 8.7. Weryfikacja ścieżkowego modelu adaptacji do zmiennego rynku pracy opartego na Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej. Porównanie z predyktywnością Skali Zdolności Adaptacji do Kariery Savickasa; 8.8. Profil pracobiorcy z Zatrudnieniową Orientacją Rynkową; 8.9. Analiza wyników; 8.10. Źródła ograniczeń wnioskowania na podstawie przedstawionego schematu badawczego. Kierunki dalszych badań. 9. Kierowanie pracobiorcą o Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej. Wyzwanie dla zarządzania ludźmi: 9.1. Miłe złego początki…?; 9.2. Utrata przywileju wyłączności; 9.3. Zatrudnialność – zignorować czy zaakceptować; 9.4. Reguły zatrudnialności w polityce personalnej; 9.5. Biznesowy koszyk kompetencji organizacji a czasowość relacji z pracownikiem; 9.6. Kształtowanie wizerunku pracodawcy – Employer Branding; 9.7. Inwestowanie w pracownika dla aktualnego, ale… i przyszłego pracodawcy; 9.8. Nowa kultura zarządzania…?; 10. Co z tym pracobiorcą, czyli lekko subiektywne zakończenie. Słownik diagnozowanych zmiennych. Aneks statystyczny. Statystyki opisowe diagnozowanych zmiennych. Istotność różnic między średnimi wartościami diagnozowanych zmiennych. Korelacje badanych zmiennych. Rozkłady wyników dla poszczególnych skal Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej. Analiza czynnikowa Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej. Kodowanie wybranych zmiennych. Dane z analizy liniowej regresji zmiennych socjodemograficznych i ZOR. Dane z regresji liniowych weryfikujących poszczególne hipotezy. Bibliografia. Spis rysunków. Spis tabel.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Pewność pracy a fluktacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska. - Kielce, Radom : Politechnika Świętokrzyska w Kielcach : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu, 2002. - 121, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Biblioteka Pedagogiki Pracy / red. nauk. Henryk Bednarczyk)

Autor

Jastrzębska-Smolaga Halina. Witczak-Roszkowska Danuta.

Temat

Siła robocza Kadry Przedsiębiorstwo Świętokrzyskie, województwo Rynek pracy Praca

Część I. 1. Fluktuacje zatrudnienia w wybranych teoriach rynku pracy. 2. Pojęcie i istota pewności pracy. 3. Uzasadnienie pewności pracy w skali makro. 4. Czynniki kształtujące pewność pracy w restrukturyzowanych przedsiębiorstwach (z punktu widzenia pracodawców). Część II. 5. Przyczyny fluktuacji zatrudnienia. 6. Fluktuacje zatrudnienia w przedsiębiorstwach województwa świętokrzyskiego w latach 1995-1999.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej : samorząd terytorialny a rynki pracy / pod red. Bolesława M. Ćwiertniaka ; Marcin Wujczyk, Mateusz Barwaśny, Grzegorz Krawiec, Marian Andrzej Liwo, Andrzej Marian Świątkowski, Dorota Fleszer, Jarosław Sozański, Andrzej Ziomek, Joanna Unterschütz, Joanna Jagoda, Jarosław Storczyński, Jacek Pyka, Karolina Sykuła, Dagmara Gil, Romuald Jończyk, Justyna Rokitowska, Arkadiusz Przybyłka, Bożena Gajdzik, Maria Zrałek. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2016. - 310, [4] s. : rys., mapy, tab. ; 24 cm.

Autor

Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- ) Wujczyk Marcin Barwaśny Mateusz Krawiec Grzegorz (1977- ) Liwo Marian Andrzej (1939- ) Świątkowski Andrzej M. (1944- ) Fleszer Dorota (1971- ) Sozański Jarosław Ziomek Andrzej Unterschütz Joanna (1975- ) Jagoda Joanna Storczyński Jarosław Pyka Jacek Sykuła Karolina Gil Dagmara Jończy Romuald (1973- ) Rokitowska Justyna Przybyłka Arkadiusz Gajdzik Bożena Zrałek Maria (1948- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Regionalny rynek pracy Samorząd terytorialny Pracownicy samorządowi Urzędnicy Bezrobocie Zwalczanie Polityka społeczna Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: O refleksji naukowej nad relacjami samorządu terytorialnego i rynków pracy (zamiast wprowadzenia). Cz. I. Pracodawca samorządowy i jego pracownicy: Zakres pojęcia „pracodawca samorządowy”; Specyfika nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta); Staż pracy jako warunek zatrudnienia na stanowisku zastępcy wójta (burmistrzem, prezydentem miasta); Raporty Najwyższej Izby Kontroli o naborze na stanowisko urzędnicze w jednostkach samorządu terytorialnego i ich reperkusje; Przeniesienie służbowe w ustawie o pracownikach samorządowych jako specyficzna cecha zobowiązania stosunku pracy urzędnika samorządu terytorialnego; Zarządzanie zasobami ludzkimi a oceny pracowników samorządowych. Cz. II. Źródła prawa i kompetencje organów samorządu terytorialnego w zakresie rynków pracy: Międzynarodowe prawo pracy a lokalne rynki pracy, w tym pozostające w kompetencji samorządów terytorialnych; Główne bariery i rządowe propozycje zmian w skuteczniejszym przeciwdziałaniu bezrobociu w Polsce. Retrospekcja działań (2009-2013); Rola publicznych służb zatrudnienia w procedurze legalnego zatrudnienia migrantów; Zadania powiatów w zakresie polityki rynku pracy. Cz. III. Funkcjonowanie lokalnych rynków pracy w regionie: Przeciwdziałanie bezrobociu oraz aktywizacja lokalnego rynku pracy w mieście Bielsko-Biała i powiecie bielskim w latach 2011-2016; Przeciwdziałanie bezrobociu w gminach województwa opolskiego - wyniki badań ankietowych; Teoretyczne uwarunkowania przeciwdziałania bezrobociu w gminach; Bezrobocie i metody przeciwdziałania temu zjawisku na przykładzie gminy Zawiercie; Czynniki remigracji Polaków z zagranicy; Ograniczenie zatrudnienia wśród górników węgla kamiennego w okresie transformacji ustrojowej; Skutki indukowanej redukcji kadry w przemyśle hutniczym; Sytuacja osób starszych na rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Polsce : w dobie integracji europejskiej i globalizacji / red. Marian Noga, Magdalena Kinga Stawicka. - Warszawa : CeDeWu, 2009. - 173 s. : wykresy ; 25 cm.

Autor

Noga Marian (1946- ) Stawicka Magdalena Kinga

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy Bezrobocie Integracja europejska Telepraca Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Globalizacja Zatrudnienie Przedsiębiorstwo społeczne Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Raport

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

1.Wpływ globalizacji i integracji na zmiany na rynku pracy; 2. Rynek pracy w Polsce a integracja europejska; 3. Studium sytuacyjne polskiego rynku pracy (lata 2000-2007); 4. Aspekty rynku pracy w województwach Polski; 5. Wybrane problemy ograniczenia bezrobocia; 6. Stopa bezrobocia a poziom oszczędności indywidualnych w Polsce w latach 1990-2007 na tle wybranych krajów europejskich; 7. Sytuacja ludzi młodych na rynku pracy i jej wpływ na ich aktywność; 8. Aktywność zawodowa osób starszych; 9. Szanse i zagrożenia rozwoju rynku telepracy w Polsce; 10. Rola kształcenia kapitału ludzkiego wobec potrzeb rynku pracy w obszarze MSP w Polsce; 11. Specjalista ds. relacji inwestorskich - poszukiwany pracownik na polskim rynku kapitałowym; 12. Spółdzielnie socjalne jako forma aktywizacji ekonomicznej osób bezrobotnych zagrożonych marginalizacją; 13. Migracje zagraniczne na pobyt stały w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej; 14. Family-friendly arrangements jako element elastycznego rynku pracy - doświadczenia polski i innych krajów Unii Europejskiej; 15. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej; 16 Przemiany na rynku pracy w Polsce w warunkach rosnącej presji na postęp technologiczny

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Fenomen transformacji : próba analizy : księga jubileuszowa na 70-lecie urodzin Profesora Kazimierza Rycia / pod red. Alojzy Z. Nowak. - Warszawa : Wydział Zarządzania Uniwer. Warszawskiego, 2005. - 255 s. : rys., tab., wykr. ; 25 cm.

Autor

Nowak Alojzy Z. (1956- )

Forma i typ

Książki

Temat

Ryć, Kazimierz (1935-2020) Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Polityka społeczna Zdrowie publiczne Rynek pracy Polska

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

Dekada transformacji. W poszukiwaniu interpretacji; Unia Gospodarczo-Walutowa. Ukoronowanie polskiej transformacji ekonomicznej?; Egzemplifikacja wybranych modeli makroekonomicznych w gospodarce polskiej w okresie 1993-2005; Finansowanie wzrostu gospodarczego w Polsce; Konsekwencje strumieniowego charakteru podatków; Transformacja systemu finansowego w Polsce na przykładzie systemu bankowego (lata 1989-2005); Rynek kredytu konsumpcyjnego - stan i perspektywy rozwoju po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej; Analiza efektywności wydatków socjalnych w Unii Europejskiej i w Polsce; Polski system ochrony zdrowia w okresie reformy na tle systemów europejskich; Rynek pracy w Polsce po wejściu do Unii Europejskiej; Teoria optymalnego obszaru walutowego a konwergencja nominalna w Polsce.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna w procesie integracji europejskiej : przegląd problemów / praca zbiorowa pod red. Andrzeja Rączaszka i Wiesława Koczura. - Katowice : Akademia Ekonomiczna w Katowicach , 2009. - 637, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach)

Autor

Rączaszek Andrzej. Koczur Wiesław.

Temat

Polityka społeczna Świadczenia społeczne Demografia Rynek pracy Kształcenie

1.Problemy zabezpieczenie społecznego: Kierunki i tendencje rozwoju świadczeń z zabezpieczenia społecznego na przykładzie wspólnotowej koordynacji; Ubezpieczenia wobec różnych rodzajów ryzyka społecznego; Pomoc publiczna dla płatników składek na ubezpieczenie społeczne po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej; Włoski system emerytalny- od chaosu do wielofilarowości; Systemy emerytalne w Europie- Słowenia; Rola szczebla państwowego i ponadnarodowego w kształtowaniu i realizacji polityki zdrowotnej w Unii Europejskiej; Modele Beveridge'a i Bismarca- porównanie efektywności systemów opieki zdrowotnej na przykładzie krajów UE; Realizacja świadczeń opieki zdrowotnej w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej; Środowiskowe uwarunkowania stanu zdrowia ludności w województwie śląskim; Kapitał społeczny w rozwiązaniach systemowych rehabilitacji zawodowej w Polsce; 2. Demografia w polityce społecznej: Rozwojowy potencjał demograficzny miast wojewódzkich w Polsce; Demograficzne uwarunkowania rynku pracy województw nadodrzańskich do 2035 r.; Polska jako kraj nasilających się migracji zagranicznych- uwarunkowania oraz konsekwencje dla rynku pracy; Blaski i cienie emigracji zarobkowej Polaków; Gospodarka mieszkaniowa a zmiany demograficzne po wejściu Polski do UE; Wpływ wybranych zjawisk demograficznych na rozwój rynku usług mieszkaniowych w województwie śląskim; Ekonomiczne konsekwencje zmian demograficznych na obszarze województwa śląskiego; 3. Problemy rynku pracy: Wspieranie zatrudnienia; Przemiany struktur zatrudnienia w Polsce i krajach Unii Europejskiej; Wpływ pracy w usługach na zatrudnienie i rynek pracy w UE; Praca tymczasowa w Polsce- szanse i zagrożenia; Flexicurity- moda czy nowa szansa dla osób po 50. roku życia; Zmiany na wrocławskim rynku w świetle monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w latach 2004-2007; Sukces w walce z bezrobociem- dwadzieścia lat doświadczeń Hiszpanii w Unii Europejskiej; Koordynacja rynkowa a koordynacja hierarchiczna- wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk krajów UE; 4. Edukacja i polityka kształcenia: Edukacja- sprawa prywatna czy publiczna?; Konsekwencje integracji europejskiej dla edukacji; Edukacja polska w różnych okresach historycznych (od najdawniejszych po współczesność); Pluralizm usług społecznych na przykładzie polityki edukacyjnej; Wykształcenie jako element jakości zasobów pracy; Mobilność polskich studentów i kadry naukowej w ramach unijnych programów edukacyjnych; Sytuacja materialna na potrzeby edukacyjne wiejskich gospodarstw domowych; Usługie edukacyjne w publicznych szkołach ponadgimnazjalnych miasta Opola; 5. Gospodarstwo domowe i konsumpcja w polityce społecznej: Wzorce konsumpcji gospodarstw domowych emerytów w Polsce; Pomiar warunków życia w zakresie podstaw osadnictwa w integracji UE- propozycje metodyczne; Spółdzielczość mieszkaniowa w Unii Europejskiej; Sytuacja mieszkaniowa Polski wschodniej. Próba oceny; Społeczno-ekonomiczna wsi po akcesji Polski do Unii Europejskiej w świetle badań ankietowych; Problematyka rewitalizacji społecznej obszarów zaniedbanych i problemowych w Polsce; Wykorzystane europejskiego funduszu społecznego w sferze opieki kompensacyjnej w Polsce; Społeczne konsekwencje liberalizacji rynku energii elektrycznej i gazu w krajach UE; Działalność społeczna przedsiębiorstw energetycznych na rzecz odbiorców; Model pomocy odbiorcom wrażliwym społecznie na rynku energii elektrycznej i paliw gazowych w Polsce; 6. Silva rerum: Komparatystyka ewaluacyjna i europejska polityka społeczna; Wpływ Unii Europejskiej na politykę społeczną państw członkowskich; Dialog społeczny w Polsce na tle tendencji rozwojowych w obszarze Unii Europejskiej; Uwagi dotyczące pojmowania terminu" margines społeczny"; Zarządzanie publiczne jako praktyczne i teoretyczne ramy odniesienia reform sektora publicznego; Społeczny wymiar współpracy przygranicznej na przykładzie programów Interreg III A w Polsce; Organizacje społeczne- odpowiedzialne społecznie: teoretyczne i praktyczne różnice; Integracja europejska a społeczna odpowiedzialność organizacji; Efekty społeczne i gospodarcze funkcjonowania akademickich organizacji pozarządowych Łodzi; Elektroniczna administracja a "wykluczenie cyfrowe".

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Instrumenty polityki społecznej / red. nauk. Grzegorz Ignatowski, Łukasz Sułkowski, Zbysław Dobrowolski. - Warszawa : Difin SA , 2016. - 296 s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Ignatowski Grzegorz Sułkowski Łukasz Dobrowolski Zbysław

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Polityka społeczna Kultura Controlling Zarządzanie jakością Reklama Przemoc w rodzinie Komunikacja drogowa Niealimentacja Uzależnienie (nałóg) Rynek pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Zawiera: Wstęp; 1. Rozwój instrumentarium polityki społecznej na ziemiach polskich do połowy XX wieku; 2. Normatywne i organizacyjne uwarunkowania polityki społecznej; 3. Patologika społeczna jako naukowy instrument polityki społecznej; 4. Edukacja kulturowa narzędziem polityki profilaktyki społecznej; 5. Instrumenty monitorowania i controllingu w uczelniach publicznych; 6. Instrumenty finansowania polityki społecznej; 7. Raportowanie spółek w zakresie społecznie odpowiedzialnego biznesu; 8. Reklama zamknięta w okowach prawa; 9. Policja instrumentem polityki społecznej państwa (na przykładzie problemów nieletnich w powiecie zgierskim); 10. Środki prawne zwalczania przemocy w rodzinie; 11. Między sein a sollen. Tryb określania dóbr chronionych prawem na przykładzie przestępstw i wykroczeń przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji; 12. Polityka karna państwa w aspekcie zwalczania przestępczości przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji; 13. Prawnoadministracyjne instrumenty przeciwdziałania zjawisku niealimentacji; 14. Postępowanie w przedmiocie przymusowego leczenia osób uzależnionych od alkoholu i narkotyków; 15. Instrumenty wspierania zdrowia a polityka społeczne - wybrane problemy; 16. Potrzeba instytucjonalnego wsparcia wobec ludzi z otyłością; 17. Doradztwo i pośrednictwo zawodowe jako instrumenty polityki społecznej; 18. Doradztwo edukacyjno-zawodowe w kontekście projektowania karier na współczesnym rynku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy i wykorzystanie potencjału pracy w Polsce : księga jubileuszowa z okazji 80-lecia profesora Mieczysława Kabaja / red. nauk. Antoni Rajkiewicz, Józef Orczyk. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2014. - 241 s. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Rajkiewicz Antoni Orczyk Józef

Forma i typ

Książki

Temat

Kabaj, Mieczysław (1933- ) Polityka społeczna Rynek pracy Bezrobocie długotrwałe Gospodarka nieformalna Równouprawnienie płci Świadczenia Kobieta Emerytura Kapitał ludzki Szkolnictwo wyższe Polityka zatrudnienia Polska

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Część 1 Rynek pracy i jego funkcjonowanie: Rynek pracy - kwestia preferencji; Bezrobocie długotrwałe w Polsce w latach 1993-2011; szara strefa w gospodarce - realny problem czy margines społeczno-ekonomiczny; Aktywność zawodowa kobiet. Uwarunkowania demograficzne, ekonomiczne i społeczne. Struktura demograficzna ludności; Polityka równości płci w sferze społecznej i gospodarczej - aspekty doktrynalne i realizacyjne. Część 2 Instytucjonalne aspekty funkcjonowania rynku pracy: Kilka uwag w sprawie definicji prawa do pracy; Prawo do świadczeń w razie bezrobocia osób przemieszczających się w Unii Europejskiej; Przedsiębiorczość kobiet a Zycie rodzinne. Czy praca na własny rachunek sprzyja godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi?; Polityka społeczna wobec problemu niezdolności do pracy; Polityka wieku emerytalnego: trend ku indywidualizacji. Cześć 3 Inwestycyjne aspekty kapitału ludzkiego a realizacja pracy: Kapitał ludzki: teoria czy doktryna; Jakość kształcenia akademickiego a jakość kapitału; Czy i jakie korzyści odnoszą studenci z zatrudnienia?; Psychologiczne i organizacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; Kroswergencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Regionalne uwarunkowania bezrobocia / Anna Organiściak-Krzykowska. - Olsztyn : Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, 2005. - 348 s. : il., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Organiściak-Krzykowska Anna.

Temat

Bezrobocie Rynek pracy Polityka regionalna Warmińsko-mazurskie, województwo

1. Podstawy teoretyczne regionalnego uwarunkowania rynku pracy 2. Globalne, krajowe i regionalne zróżnicowania bezrobocia 3. Sytuacja społeczno-ekonomiczna bezrobotnych w województwie warmińsko-mazurskim 4. Bezrobocie po pegeerowskie w województwie warmińsko-mazurskim 5. Efektywność programów przeciwdziałania bezrobociu w województwie warmińsko-mazurskim 6. Polityka regionalna wobec problemów rynku pracy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka rynku pracy : teoria i praktyka / red. nauk. Maciej Frączek. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne , 2015. - 201 s. : tablice ; 24 cm.

(Zarządzanie Publiczne)

Autor

Frączek Maciej

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Rynek pracy Polityka publiczna Polityka zatrudnienia Bezrobocie Zarządzanie publiczne Flexicurity Przedsiębiorstwo społeczne Stany Zjednoczone (USA) Japonia Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

Cz. I Teoria zarządzania publicznego a polityka rynku pracy: 1. Modele zarządzania publicznego a typy polityk publicznych rynku pracy: Wprowadzenie; Weberowski model zarządzania publicznego; Model nowego zarządzania publicznego; Model współzarządzania publicznego; Cz. II Teoria i proces polityki rynku pracy: 2. Przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy w teorii ekonomii: Uzasadnienie ingerencji państwa w gospodarkę rynkową w ujęciu ogólnym; Normatywne przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy - dlaczego państwo powinno ingerować w rynek pracy?; Analiza pozytywna interwencji państwa na rynku pracy - jakie inne czynniki wpływają na decyzje o ingerencji w rynek pracy?; 3. Cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy: Polityka rynku pracy a polityka zatrudnienia ; Cele polityki rynku pracy; Rodzaje i funkcje polityki rynku pracy; Modele polityki rynku pracy; Efekty aktywnej polityki rynku pracy; 4. Proces polityki rynku pracy: Wprowadzenie; Aktorzy polityki pracy; metody analizowania i definiowania problemów polityki rynku pracy; Instrumenty i projektowanie polityki rynku pracy; wdrażanie i ocena polityki rynku pracy; 5. Problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy: Flexicurity - studium przypadku; Gł. wyzwania współczesnej polityk rynku pracy; Perspektywy rozwoju rynku pracy a polityka rynku pracy; Ograniczenia analityczne i implementacyjne a polityka rynku pracy. Cz. III Realizacja polityki rynku pracy na świecie: 6. Polityka zatrudnienia/rynku pracy w Unii europejskiej: Podstawy unijne polityki dot. zatrudnienia i rynku pracy; Ewolucja europejskiej strategii zatrudnienia; Obecny kształt europejskiej strategii zatrudnienia; 7. Polityka rynku pracy w Japonii i Stanach Zjednoczonych: Wprowadzenie; Japonia; Stany Zjednoczone. Cz. IV Realizacja polityki rynku pracy w Polsce: 8. Układ prawno-instytucjonalny polityki rynku pracy w Polsce: Ramy prawne i kształt polityki rynku pracy; Instytucje rynku pracy; Organy zatrudnienia i ich kompetencje; 9. Strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce: Wprowadzenie; Szczebel unijny; Szczebel krajowy; Szczebel regionalny; Szczebel lokalny; 10. Instrumenty, finansowanie i efektywności polityki rynku pracy w Polsce: Wprowadzenie; Usługi i instrumenty rynku pracy; Finansowanie polityki rynku pracy w Polsce; Efektywność programów rynku pracy w Polsce; Cz. V Polityki skojarzone z polityką rynku pracy: 11. Polityka edukacyjna a rynek pracy: Wprowadzenie; Efekty i korzyści edukacji; Struktura edukacji i kierunki wdrażanych rozwiązań; Edukacja - w którą stronę?; 12. Bezpieczeństwo socjalne z pracy: Wprowadzenie; Ubezpieczenia społeczne jako źródło bezpieczeństwa socjalnego; Pomoc i zaopatrzenie społeczne jako źródło bezpieczeństwa socjalnego; Praca jako źródło bezpieczeństwa socjalnego; Elastyczność pracy jako źródło bezpieczeństwa socjalnego (Flexicurity); Zatrudnienie subsydiowanie jako źródło bezpieczeństwa socjalnego; Bezpieczeństwo socjalne jako źródło pracy. Odwrócenie problemu; 13. Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw a polityka zatrudnienia: Wprowadzenie; Sektor MSP jako instytucja na rynku pracy; wokół przedsiębiorczości w Unii Europejskiej; Small Business Act dla Europy; Dziesięć zasad przyjaznych dla MSP odzwierciedlonych w Small Business Act; 14. Rozwój terytorialny a rynek pracy: Wprowadzenie; Teoretyczne aspekty związane z funkcjonowaniem regionów i ich rozwojem ; Determinanty rozwoju lokalnego i regionalnego warunkujące potencjał rynku pracy; 15. Konkurencyjności gospodarki a polityka rynku pracy: Wprowadzenie - w poszukiwaniu istoty konkurencyjności; Wydajność czynników wytwórczych; Wynikowe miary konkurencyjności; Potencjał konkurencyjny; Ocena przydatności miar konkurencyjności do opisu tendencji i zjawisk zachodzących na rynku pracy; 16. Przedsiębiorczość społeczna a polityka rynku pracy: Wprowadzenie; Terminologia i definicje przedsiębiorczości społecznej; Cele, funkcje i formy przedsiębiorczości społecznej w Europie; Polityka rynku pracy a przedsiębiorczość społeczna; Work Integration Social Enterprise jako przykład przedsiębiorstw społecznych działających na europejskim rynku pracy - studium przypadku.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Poziom i struktura popytu na pracę w świetle badań podlaskich pracodawców / red. nauk. Ryszard Cz. Horodeński, Cecylia Sadowska-Snarska ; Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie. - Białystok, Warszawa : Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, 2010. - 259, [1] s. : tab.; wykr. ; 24 cm.

Autor

Horodeński Ryszard Cz. Sadowska-Snarska Cecylia.

Temat

Podlaskie, województwo Przydatność zawodowa Kadry

1. Poziom i struktura popytu na pracę w województwie podlaskim w latach 1999-2008: Wprowadzenie; Istota popytu na pracę; Zmiana poziomu popytu na pracę w województwie podlaskim w latach 1999-2008; Popyt na pracę według sektorów gospodarki; Struktura popytu na pracę wedlug dziedzin działalności gospodarki; Struktura popytu na pracę w sektorze usługowym; Struktura popytu na pracę w przemyśle; 2. Potrzeby kadrowe podlaskich firm w świetle badań ilościowych: Uwagi metodologiczne; Ogólna charakterytyka badanych przedsiębiorstw; Sytuacja ekonomiczna podlaskich firm oraz perspektywy ich rozwoju; Charakterytyka zatrudnionych oraz ruch kadrowy w badanych firmach; Polityka kadrowa firm; Trudności w pozyskiwaniu pracowników; Oczekiwania pracodawców wobec kandydatów do pracy; Sposoby rekrutacji nowych pracowników; Przewidywane zmiany kadrowe i ich przyczyny; Perspektywiczne potrzeby kadrowe podlaskich firm a edukacja zawodowa; Kierunki kształcenia zawodowego w kontekście bieżących i perspektywicznych potrzeb kadrowych; Przyszłościowe kierunki kształcenia zawodowego na Podlasiu w opinii pracodawców; 3. Potrzeby szkoleniowe podlaskich firm w świetle badań ilościowych: Zakres działalności szkoleniowej; Przyczyny braku szkoleń pracowników; Tematyka dotychczasowych szkoleń kierownictwa i pracowników; Źródła finansowania szkoleń; Typy dotychczasowych szkoleń; Kryteria wyboru ofert szkoleniowych; Preferowane terminy odbywania szkoleń; Bariery uczestnictwa pracowników w szkoleniach; Szkolenia a system motywacyjny pracowników, kształtowanie ścieżki kariery i ocen pracowniczych; Obszary potrzeb szkoleniowych podlaskich firm; 4. Potrzeby kadrowe i szkoleniowe podlaskich firm w swietle badań jakościowych: Metodologia badań; Opis próby badawczej; Ocena poziomu i struktury popytu na pracę w województwie podlaskim; Wpływ kryzysu na kondycję podlaskich firm i poziom zatrudnienia; Ocena poziomu zatrudnienia w firmach oraz ruchu kadrowego; Potrzeby kadrowe a system edukacji zawodowej; Potrzeby szkoleniowe podlaskich przedsiębiorców; 5. Wnioski końcowe

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w skali lokalnej / pod red. Roman Szul, Anna Tucholska. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 2004. - 280 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Szul Roman (1952- ) Tucholska Anna

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Zwalczanie Zapobieganie Samorząd gminny Rynek pracy Gospodarka regionalna

Gatunek

Case study (studium przypadku)

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Bezrobocie a transformacja, 2. Polityka państwa na rynku pracy w Polsce - instytucje i programy, 3. Powiaty (gminy) zagrożone wysokim bezrobociem strukturalnym oraz strukturalną recesją i degradacją społeczną - podstawowe regulacje prawne i charakterystyka problemu, 4. Gminy zagrozone strukturalnym bezrobociem na tle kraju, 5. Studium przypadku - Człuchów, 6. Studium przypadku -Brzozów, 7. Studium przypadku - wieś Turze Pole, 8. Studium przypadku - Żary, 9. Problemy zatrudnienia i bezrobocia w opinii zarządów gmin, 10. Studia przypadków - podsumowanie, 11. Bezrobocie i jak z nim walczyć? Uwagi końcowe

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój elastycznego rynku pracy : uwarunkowania prawno-ekonomiczne / Maria Majewska, Sebastian Samol ; Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. - Poznań : Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu , 2016. - 171, [1] s. : il. ; 24 cm.

(Seria Prawo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu , ISSN 0083-4262 ; nr 193)

Autor

Majewska Maria Samol Sebastian

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Zatrudnienie elastyczne Rynek pracy Polityka zdrowotna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kapitał ludzki Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Pojęcie elastyczności i jej rodzaje w odniesieniu do rynku pracy; 2. Główne determinanty uelastycznienia rynku pracy oraz systemów zarządzania kapitałem ludzkim; 3. Elastyczność i bezpieczeństwo pracy jako przedmiot oddziaływania polityki zatrudnienia; 4. Istota elastycznego zatrudnienia; 5. Rodzaje elastycznego zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego w świetle przepisów polskiego prawa zatrudnienia; 6. Pozostałe rodzaje elastycznego zatrudnienia i sposoby uelastyczniania czasu pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Diagnozowanie w polityce społecznej : metody i problemy / Barbara Szatur-Jaworska. - Warszawa : Dom Wydawniczy ELIPSA , 2014. - 331 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Szatur-Jaworska Barbara (1955- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Polityka społeczna Diagnoza społeczna Wskaźniki społeczne Rozwój społeczny Rynek pracy Siła robocza Wykluczenie społeczne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

1. Uwagi o polityce społecznej - kulturowe pojęcia, przedmiot badań; 2. Diagnoza w polityce społecznej - aspekt poznawczy i praktyczny; 3. Metodyka badań diagnostycznych w polityce społecznej - wybrane zagadnienia; 4. Wskaźniki społeczne jako narzędzia diagnozy w polityce społecznej; 5. Diagnozowanie zaspokajania potrzeb; 6. Diagnozowanie rozwoju i relacji społecznych; 7. Diagnozowanie rynku pracy i wykluczenia społecznego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i polityka społeczna wobec wyzwań integracji / pod red. Bożena Balcerzak-Paradowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 373 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Balcerzak-Paradowska Bożena.

Temat

Unia Europejska Państwo dobrobytu Praca Rynek pracy Polska Siła robocza Zatrudnienie za granicą Kształcenie ustawiczne Telepraca Nauczanie na odległość Społeczeństwo informacyjne Czas pracy Przedsiębiorstwo Płaca Kadry Dialog społeczny Opieka społeczna Świadczenia społeczne Rodzina Bezrobocie

Od państwa opiekuńczego (welfare state) do państwa wspierającego pracę (workfare state); Wzrost zatrudnienia warunkiem optymalizacji sfery socjalnej; Elastyczność polskiego rynku pracy; Zatrudnienie Polaków na zachodzie Europy i jego perspektywy po wstąpieniu Polski do UE; Uczenie (się0 - rozwijanie umiejętności - praca (w perspektywie rozwoju GOW i procesów integracyjnych); Telepraca i teleedukacja w tworzeniu społeczeństwa informacyjnego w Polsce; Polskie przedsiębiorstwa wobec społecznych wyzwań okresu transformacji i akcesji do Unii Europejskiej; Czas pracy w warunkach integracji; Praca i płace w warunkach przemian gospodarczych i globalizacji; Wynagrodzenia w nowej gospodarce; Wykorzystanie doświadczeń UE w kształtowaniu wynagrodzeń w sektorze finansów publicznych w Polsce; Wpływ integracji z Unią Europejską na zarządzanie zasobami ludzkimi; Dostosowanie polskiej klasyfikacji zawodów i specjalności do standardów UE; Trójstronna komisja: dialog społeczny i legitymizacja; Ustrój społeczny zakładu pracy w świetle dokumentów partycypacyjnych Unii Europejskiej; Koordynacja polskiego systemu zabezpieczenia społecznego z regulacjami unijnymi; Odpowiednie zabezpieczenia emerytalne - warunki i możliwości realizacji; Świadczenia społeczne zakładów pracy: zanik czy nowe formy? Regulacje i procesy; Stare i nowe funkcje pomocy społecznej; Polityka rodzinna w perspektywie integracji europejskiej; Bezrobocie a rodzina; Uwarunkowania realizacji funkcji wychowawczej rodziny. Rodzina polska wobec nowych wyzwań.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety we współczesnej Europie : rola i miejsce kobiet na rynku pracy, w polityce i w społeczeństwie : praca zbiorowa / pod red. Magdalena Musiał-Karg. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2009. - 275, [1] s. : tab.; wykr. ; 23 cm.

Autor

Musiał-Karg Magdalena.

Temat

Kobieta

1. Kobiety na rynku pracy: dyskryminacja czy równość?; 2. Stereotypy pracy zawodowej kobiet w Polsce i w UE; 3. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie wynagrodzenia w prawie polskim oraz w prawie Unii Europejskiej; 4. Kobiety i władza- analiza czynników sprzyjających większej aktywności politycznej kobiet; 5. Kobiety w organach władzy ustawodawczej oraz wykonawczej; 6. Działalność kobiet w Radzie Ministrów w Polsce w latach 1989-2008; 7. Równouprawnienie kobiet w programach i praktyce działania polskich partii politycznych; 8. Partia Kobiet, nowa partia "swojska"; 9. Miejsce i rola Pierwszej Damy w polskim życiu społeczno-politycznym; 10. Rola i miejsce kobiety w społeczeństwie według Katolickiej Nauki Społecznej; 11. Protestantyzm w świecie i w Polsce wobec zagadnienia ordynacji kobiet na urząd duchownego. Regulacje wewnątrzkościelne oraz stan aktualnych dyskusji; 12. O przemocy seksualnej wobec kobiet w Polsce z perspektywy kobiecego NGO-su; 13. Kobieta w komunikacji literackiej XX wieku

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nierówności społeczne w Polsce / pod red. Bożeny Kłos i Jolanty Szymańczak ; Biuro Analiz Sejmowych. - Warszawa : Wydawnictwo Sejmowe, 2014. - 224 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kłos Bożena Szymańczak Jolanta

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Nierówności społeczne Wzrost gospodarczy Polityka społeczna Regionalizacja gospodarcza Dochody indywidualne Rynek pracy Oświata Polityka oświatowa Zdrowotność Socjologia medycyny Wykluczenie cyfrowe Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Gospodarka, ekonomia, finanse

Wprowadzenie; Nierówności społeczne a rozwój gospodarczy; Polityka społeczna a nierówności społeczne; Nierówności społeczne i ich dziedziczenie jako problem strukturalny i polityczny; Nierówności regionalne; Nierówność dochodowa w Polsce; Nierówności na rynku pracy w Polsce; Państwo i nierówności w systemie edukacji: kierunki działań; Nierówności w zdrowiu; Determinanty nierówności w kompetencjach cyfrowych dorosłych Polaków.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Poradnik projektodawcy : praktyczne aspekty realizacji projektów Europejskiego Funduszu Społecznego / pod red. zespołu w skł. Małgorzata Grzelewska, Rafał Serafin, Paulina Biedrońska. - Kraków : Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera , 2007. - 199 stron : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Biedrońska Paulina. Grzelewska Małgorzata. Serafin Rafał.

Temat

Europejski Fundusz Społeczny Polityka społeczna Program Operacyjny Kapitał Ludzki Regionalny rynek pracy Zarządzanie projektami

Zawiera: 1.Jak przygotować projekt?: Metoda zarządzania cyklem projektu; Jakie są kluczowe fazy przygotowania projektu? 2.Jak dostosować metody wsparcia do potrzeb beneficjentów?: Jakich kompetencji potrzebują beneficjenci?; Jak rozwijać kompetencje? Przegląd metod wsparcia. 3.Jak zorganizować promocję?: Strategia i kampania promocyjna; Formy i narzędzia promocji w projekcie; Promocja poprzez jakość. 4.Jak zorganizować rekrutację?: definicja rekrutacji (naboru) i selekcji (wyboru); Rodzaje rekrutacji; Typy rekrutacji; Metody rekrutacji; Narzędzia rekrutacji zewnętrznej; strategie rekrutacji; Etapy naboru; Kadra zespołu projektowego zaangażowana w proces rekrutacji i selekcji; Koszty rekrutacji; kryteria naboru i selekcji; Listy rekrutacyjne; Przykłady przebiegu procesu rekrutacji i selekcji; Ewaluacja procesu rekrutacji. 5.Jak skutecznie wdrażać projekt?: Trzy fazy wdrażania projektu; Przygotowanie projektu do wdrożenia; realizacja i monitorowanie postępów w projekcie; Zamknięcie projektu. 6.Jak ocenić projekt?: Teoretyczne podstawy ewaluacji projektów i programów: Jak przygotować się do przeprowadzenia ewaluacji projektu?; Praktyka realizacji ewaluacji projektu; Wykorzystanie ewaluacji w planowaniu przyszłych projektów; Obowiązki projektodawcy w stosunku do ewaluacji. 7.Partnerstwo i współpraca ponadnarodowa: Dlaczego partnerstwo?; Co to jest partnerstwo?; Ustalanie zakresu działania i budowanie partnerstwa; Zarządzanie partnerstwem i realizacja zadań; Ocena i wprowadzanie korekt; Inwestowanie w trwałości efektów; Partnerstwo ponadnarodowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ubóstwo i wykluczenie społeczne : badania, metody, wyniki / red. nauk. Stanisława Golinowska, Elżbieta Tarkowska, Irena Topińska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 366 s. : tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Golinowska Stanisława (1947- ) Tarkowska Elżbieta (1944-2016) Topińska Irena

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Polityka społeczna Zwalczanie Zapobieganie Wykluczenie społeczne Nierówności społeczne Ubóstwo Rynek pracy Opieka społeczna Europa Środkowo-Wschodnia

Gatunek

Materiały konferencyjne

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

Cz.I 1. Ubóstwo i wykluczenie społeczne, 2. Miary ubóstwa, 3. Badania nad ubóstwem, 4. Polityka społeczna a ubóstwo i wykluczenie społeczne, 5. Rekomenadacje i komentarze

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy : dezaktywizacja Polski? / Mieczysław Kabaj. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2005. - 348, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Kabaj Mieczysław.

Temat

Rynek pracy Bezrobocie Zatrudnienie

1. Elementy mechanizmu tworzenia i likwidacji miejsc pracy oraz koncepcja mnożnika; 2. Aktywizacja i dezaktywizacja zasobów pracy dezaktywizacja Polski?; 3. Tworzenie i likwidacja miejsc pracy w okresie transformacji; 4. Tworzenie miejsc pracy w szarej strefie w polskiej gospodarce. Fakty, tendencje, mity i nieporozumienia; 5. Czy główną przyczyną bezzatrudnieniowego wzrostu gospodarczego jest mało elastyczny rynek pracy?; 6. Czynniki i bariery wzrostu zatrudnienia. Wyniki badań empirycznych w przedsiębiorstwach; 7. Zatrudnienie i wzrost gospodarczy: główne determinanty tworzenia i likwidacji miejsc pracy; 8. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na tworzenie i likwidację miejsc pracy w polskiej gospodarce. Fakty i mity; 9. Import bezrobocia; 10. Strukturalne aspekty tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Asymeria podaży absolwentów i popytu na pracę- projekcja do 2010 r.; 11. Elementy strategii promowania zatrudnienia i ograniczania bezrobocia. Jak utworzyć 2 miliony miejsc pracy do 2010 r.?.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)