SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Poradnik projektodawcy : praktyczne aspekty realizacji projektów Europejskiego Funduszu Społecznego / pod red. zespołu w skł. Małgorzata Grzelewska, Rafał Serafin, Paulina Biedrońska. - Kraków : Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera , 2007. - 199 stron : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Biedrońska Paulina. Grzelewska Małgorzata. Serafin Rafał.

Temat

Europejski Fundusz Społeczny Polityka społeczna Program Operacyjny Kapitał Ludzki Regionalny rynek pracy Zarządzanie projektami

Zawiera: 1.Jak przygotować projekt?: Metoda zarządzania cyklem projektu; Jakie są kluczowe fazy przygotowania projektu? 2.Jak dostosować metody wsparcia do potrzeb beneficjentów?: Jakich kompetencji potrzebują beneficjenci?; Jak rozwijać kompetencje? Przegląd metod wsparcia. 3.Jak zorganizować promocję?: Strategia i kampania promocyjna; Formy i narzędzia promocji w projekcie; Promocja poprzez jakość. 4.Jak zorganizować rekrutację?: definicja rekrutacji (naboru) i selekcji (wyboru); Rodzaje rekrutacji; Typy rekrutacji; Metody rekrutacji; Narzędzia rekrutacji zewnętrznej; strategie rekrutacji; Etapy naboru; Kadra zespołu projektowego zaangażowana w proces rekrutacji i selekcji; Koszty rekrutacji; kryteria naboru i selekcji; Listy rekrutacyjne; Przykłady przebiegu procesu rekrutacji i selekcji; Ewaluacja procesu rekrutacji. 5.Jak skutecznie wdrażać projekt?: Trzy fazy wdrażania projektu; Przygotowanie projektu do wdrożenia; realizacja i monitorowanie postępów w projekcie; Zamknięcie projektu. 6.Jak ocenić projekt?: Teoretyczne podstawy ewaluacji projektów i programów: Jak przygotować się do przeprowadzenia ewaluacji projektu?; Praktyka realizacji ewaluacji projektu; Wykorzystanie ewaluacji w planowaniu przyszłych projektów; Obowiązki projektodawcy w stosunku do ewaluacji. 7.Partnerstwo i współpraca ponadnarodowa: Dlaczego partnerstwo?; Co to jest partnerstwo?; Ustalanie zakresu działania i budowanie partnerstwa; Zarządzanie partnerstwem i realizacja zadań; Ocena i wprowadzanie korekt; Inwestowanie w trwałości efektów; Partnerstwo ponadnarodowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej : samorząd terytorialny a rynki pracy / pod red. Bolesława M. Ćwiertniaka ; Marcin Wujczyk, Mateusz Barwaśny, Grzegorz Krawiec, Marian Andrzej Liwo, Andrzej Marian Świątkowski, Dorota Fleszer, Jarosław Sozański, Andrzej Ziomek, Joanna Unterschütz, Joanna Jagoda, Jarosław Storczyński, Jacek Pyka, Karolina Sykuła, Dagmara Gil, Romuald Jończyk, Justyna Rokitowska, Arkadiusz Przybyłka, Bożena Gajdzik, Maria Zrałek. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2016. - 310, [4] s. : rys., mapy, tab. ; 24 cm.

Autor

Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- ) Wujczyk Marcin Barwaśny Mateusz Krawiec Grzegorz (1977- ) Liwo Marian Andrzej (1939- ) Świątkowski Andrzej M. (1944- ) Fleszer Dorota (1971- ) Sozański Jarosław Ziomek Andrzej Unterschütz Joanna (1975- ) Jagoda Joanna Storczyński Jarosław Pyka Jacek Sykuła Karolina Gil Dagmara Jończy Romuald (1973- ) Rokitowska Justyna Przybyłka Arkadiusz Gajdzik Bożena Zrałek Maria (1948- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Regionalny rynek pracy Samorząd terytorialny Pracownicy samorządowi Urzędnicy Bezrobocie Zwalczanie Polityka społeczna Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: O refleksji naukowej nad relacjami samorządu terytorialnego i rynków pracy (zamiast wprowadzenia). Cz. I. Pracodawca samorządowy i jego pracownicy: Zakres pojęcia „pracodawca samorządowy”; Specyfika nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta); Staż pracy jako warunek zatrudnienia na stanowisku zastępcy wójta (burmistrzem, prezydentem miasta); Raporty Najwyższej Izby Kontroli o naborze na stanowisko urzędnicze w jednostkach samorządu terytorialnego i ich reperkusje; Przeniesienie służbowe w ustawie o pracownikach samorządowych jako specyficzna cecha zobowiązania stosunku pracy urzędnika samorządu terytorialnego; Zarządzanie zasobami ludzkimi a oceny pracowników samorządowych. Cz. II. Źródła prawa i kompetencje organów samorządu terytorialnego w zakresie rynków pracy: Międzynarodowe prawo pracy a lokalne rynki pracy, w tym pozostające w kompetencji samorządów terytorialnych; Główne bariery i rządowe propozycje zmian w skuteczniejszym przeciwdziałaniu bezrobociu w Polsce. Retrospekcja działań (2009-2013); Rola publicznych służb zatrudnienia w procedurze legalnego zatrudnienia migrantów; Zadania powiatów w zakresie polityki rynku pracy. Cz. III. Funkcjonowanie lokalnych rynków pracy w regionie: Przeciwdziałanie bezrobociu oraz aktywizacja lokalnego rynku pracy w mieście Bielsko-Biała i powiecie bielskim w latach 2011-2016; Przeciwdziałanie bezrobociu w gminach województwa opolskiego - wyniki badań ankietowych; Teoretyczne uwarunkowania przeciwdziałania bezrobociu w gminach; Bezrobocie i metody przeciwdziałania temu zjawisku na przykładzie gminy Zawiercie; Czynniki remigracji Polaków z zagranicy; Ograniczenie zatrudnienia wśród górników węgla kamiennego w okresie transformacji ustrojowej; Skutki indukowanej redukcji kadry w przemyśle hutniczym; Sytuacja osób starszych na rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Lokalny rynek pracy w perspektywie procesów globalizacji / Jerzy Kopel. - Sosnowiec : Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu, 2002. - 29 s. ; 24 cm.

(Skrypty i Prace Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu)

Autor

Kopel Jerzy (1940-2019)

Forma i typ

Książki

Temat

Absolwenci szkół średnich Siła robocza Kapitał ludzki Społeczności lokalne Regionalny rynek pracy Sosnowiec (woj. śląskie) Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Edukacja wobec globalizacji i kształtującej się gospodarki opartej na wiedzy, maturzyści Sosnowca jako potencjalni pracobiorcy na lokalnym rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (9 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Regionalne i lokalne problemy rynku pracy/ red. nauk. Dorota Kotlorz. - Katowice : Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach , 2013. - 162 s. : il. ; 24 cm.

(Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, ISSN 2083-8611 ; 134)

Autor

Kotlorz Dorota.

Temat

Regionalny rynek pracy Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Rynek pracy Bezrobocie Zatrudnienie cudzoziemców Wykluczenie cyfrowe

1. Społeczno-ekonomiczne aspekty gospodarowania czynnikiem ludzkim: Kapitał intelektualny czynnikiem konkurencyjności regiony; Czynnik ludzki w rozwoju społecznym Nadodrza. Profile demograficzne województw nadodrzańskich. Zadania społeczne w regionie; Analiza popytu na kwalifikacje i kompetencje w województwie podlaskim; Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w przekroju terytorialnym; Europejski fundusz dostosowania do globalizacji jako instrument przeciwdziałania bezrobociu na regionalnych rynkach pracy; Uwarunkowania rynku pracy a konkurencyjność przedsiębiorstw przemysłu mleczarskiego (na przykładzie województwa lubelskiego); 2. Mobilność przestrzenna zasobów pracy: problem migracji w Polsce wschodniej - statystyczna analiza zjawiska; Mobilność przestrzenna kadr sektora IT Lubelszczyzny wobec otwarcia niemieckiego rynku pracy; Zmiany w zatrudnieniu mieszkańców województwa opolskiego po akcesji Polski do Unii europejskiej w świetle badań empirycznych; Czynniki blokujące i stymulujące zatrudnienie cudzoziemców w Polsce w opinii pracodawców oraz zagranicznych pracowników (w świetle badań przeprowadzonych w województwie opolskim); 3. Edukacja i informatyzacja: Edukacyjne uwarunkowania rynku pracy w branży IT na przykładzie Lubelszczyzny; Oczekiwania rynku pracy wobec absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w kontekście wahań demograficznych na przykładzie powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego; Studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na rynku pracy - badania ankietowe; Wykluczenie cyfrowe mazowieckich zasobów pracy; Informatyzacja powiatowych urzędów pracy województwa mazowieckiego w świetle badan empirycznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską: aspekty makroekonomiczne i regionalne / red. Zenon Wiśniewski, Edward Dolny. - Toruń : Uniwersytet Mikołaja Kopernika, 2008. - 242, [2] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon (1950- ) Dolny Edward (1950- )

Forma i typ

Książki

Temat

Unia Europejska (UE) Polityka zatrudnienia Rynek pracy Integracja europejska Swobodny przepływ osób Regionalny rynek pracy Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie) Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Wyzwania polityki rynku pracy w Polsce po akcesji: Polityka rynku pracy w kontekście integracji z Unią Europejską. Bilans i nowe wyzwania; Między pracą a emeryturą- benchmar europejski; Jednostkowe koszty pracy w UE; Zatrudnienie nierejestrowane a Program Operacyjny Kapitał Ludzki; 2. Rynek pracy regionu kujawsko-pomorskiego po przystąpieniu Polski do UE: Wpływ Europejskiego Funduszu Społecznego na regionalny rynek pracy; Instytucjonalne aspekty aktywizacji zawodowej kobiet na wsi; Systemy wynagrodzeń e przedsiębiorstwach województwa w regionie; Proces starzenia się ludności województwa kujawsko-pomorskiego; 3. Lokalne rynki pracy w nowych uwarunkowaniach: Typologia lokalnych rynków pracy w województwie kujawsko-pomorskim; Wczesna identyfikacja osób szczególnie zagrożonych długotrwałym bezrobociem na lokalnym rynku pracy; Sytuacja na lokalnym rynku pracy a percepcja małego miasta przez mieszkańców; Postawy studentów wobec praktyk zawodowych w świetle badań empirycznych

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)