Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(51)
IBUK Libra
(7)
ebookpoint BIBLIO
(5)
Forma i typ
Książki
(49)
E-booki
(12)
Publikacje fachowe
(12)
Publikacje naukowe
(6)
Czasopisma
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(38)
dostępne
(27)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(28)
Czytelnia
(38)
Autor
Baran Krzysztof Wojciech
(6)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(4)
Pisarczyk Łukasz
(3)
Walczak Krzysztof
(3)
Wratny Jerzy (1943- )
(3)
Włodarczyk Mirosław
(3)
Bieńkowska Jolanta
(2)
Borski Maciej (1975- )
(2)
Góral Zbigniew
(2)
Gładoch Monika
(2)
Hajn Zbigniew
(2)
Jędrejek Grzegorz
(2)
Kuczyński Tadeusz (1952- )
(2)
Latos-Miłkowska Monika
(2)
Piątkowski Jan (1951- )
(2)
Reda-Ciszewska Anna
(2)
Warwas Izabela
(2)
Wiktorowicz Justyna
(2)
Woszczyk Patrycja
(2)
Wypych-Żywicka Alina (1957- )
(2)
Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- )
(2)
Żołyński Janusz
(2)
Adamus-Matuszyńska Anna
(1)
Aniszewska Grażyna
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Babińska-Górecka Renata
(1)
Baran Grzegorz
(1)
Baran-Wesołowska Beata
(1)
Bomba Katarzyna
(1)
Borek-Buchajczuk Renata
(1)
Bosak-Sojka Maria
(1)
Boudreau John
(1)
Cambus Claude
(1)
Carby-Hall Joseph R
(1)
Cascio Wayne (1946- )
(1)
Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" im. Andrzeja Bączkowskiego
(1)
Chlebicka Elżbieta
(1)
Chrapoński Dariusz
(1)
Crawford James T
(1)
Czarnecki Paweł (1981- )
(1)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(1)
Daniluk-Jarmoniuk Anna
(1)
Dietl Jerzy (1927-2021)
(1)
Dorczak Roman
(1)
Drozd Andrzej
(1)
Duraj Tomasz
(1)
Dziadzio Andrzej (1959- )
(1)
Dzienisiuk Dorota
(1)
Dąbski Maciej
(1)
Fleszer Dorota (1971- )
(1)
Florczak Izabela
(1)
Giermanowska Ewa
(1)
Gojtowska Maja
(1)
Gomula Joanna
(1)
Gredka-Ligarska Iwona
(1)
Grobelna Aleksandra
(1)
Grudecki Michał
(1)
Grzebyk Piotr
(1)
Gurdek Magdalena (1977- )
(1)
Górska-Warsewicz Hanna
(1)
Gąciarz Barbara
(1)
Hornicka Ewa
(1)
Jakubik Mateusz
(1)
Jaskulska Jagoda
(1)
Jaworska Katarzyna
(1)
Jaworski Lech
(1)
Justyna Marlena
(1)
Jęcek Zuzanna
(1)
Kaczmarczyk Michał (1981- )
(1)
Kil Jan (1991- )
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kobroń-Gąsiorowska Łucja
(1)
Koczur Wiesław
(1)
Konieczny Marcin
(1)
Kopel Jerzy (1940-2019)
(1)
Kosut Anna
(1)
Kozek Wiesław
(1)
Kozłowski Marek (1951- )
(1)
Krajewski Marcin
(1)
Krasuń Aneta
(1)
Krawiec Grzegorz (1977- )
(1)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(1)
Kumor-Jezierska Ewelina
(1)
Kwaśniak Aleksander (1983- )
(1)
Lach Daniel Eryk
(1)
Lankamer-Prasołek A
(1)
Leary-Joyce Judith
(1)
Lekston Mariusz (1975- )
(1)
Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- )
(1)
Liksza Joanna
(1)
Ludera-Ruszel Agata
(1)
Lunden Bjorn (1944- )
(1)
Lupa Iwona
(1)
Makowski Dariusz
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Matey Maria
(1)
Mielczarek Marcin A
(1)
Mitrus Leszek
(1)
Miłkowski Tomasz (1970- )
(1)
Miśkowicz Tomasz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(8)
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(22)
1990 - 1999
(4)
Okres powstania dzieła
2001-
(10)
Kraj wydania
Polska
(62)
Rosja
(1)
Język
polski
(62)
rosyjski
(1)
Temat
Pracodawcy
(33)
Prawo pracy
(22)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(11)
Przedsiębiorstwo
(7)
Płaca
(6)
Rynek pracy
(6)
Prawa i obowiązki pracodawcy
(5)
Zatrudnienie
(5)
Związki zawodowe
(5)
BHP
(4)
Czas pracy
(4)
Kadry
(4)
Prawa i obowiązki pracownika
(4)
Zbiorowe stosunki pracy
(4)
Dobre praktyki
(3)
Niepełnosprawni
(3)
Polityka zatrudnienia
(3)
Rekrutacja pracowników
(3)
Umowa o pracę
(3)
Urlopy
(3)
Wizerunek przedsiębiorstwa
(3)
COVID-19
(2)
Informacja
(2)
Medycyna pracy
(2)
Ochrona danych osobowych
(2)
Patologia społeczna
(2)
Postępowanie administracyjne
(2)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Prześladowanie w miejscu pracy
(2)
Public relations
(2)
Rozwiązanie umowy o pracę
(2)
Siła robocza
(2)
Umowa o pracę na czas określony
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Zdrowie publiczne
(2)
Świadczenia społeczne
(2)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Administracja
(1)
Administracja rządowa
(1)
Administracja samorządowa
(1)
Akcja socjalna
(1)
Analogia (prawo)
(1)
Awans zawodowy
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezprawność czynu
(1)
Bezrobotni
(1)
Bezskuteczność (prawo)
(1)
Bhp
(1)
Choroby zawodowe
(1)
Dobra osobiste
(1)
Dobra osobiste pracodawcy
(1)
Dokumentacja
(1)
Dowody (prawo)
(1)
Dyplomacja kulturalna
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia
(1)
Emerytura
(1)
Ergonomia
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Globalizacja
(1)
Google Analytics
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarka narodowa
(1)
Horizon Europe
(1)
Implementacja dyrektywy Unii Europejskiej
(1)
Informacja publiczna
(1)
Infrastruktura krytyczna
(1)
Inspekcja pracy
(1)
Interes społeczny
(1)
Inwalidztwo
(1)
Kadencja (prawo)
(1)
Kadry - polityka
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kara pozbawienia wolności
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Koszty pracy
(1)
Kreowanie wizerunku
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kwarantanna (medycyna)
(1)
Lekarze medycyny pracy
(1)
Lojalność pracowników
(1)
Luka płacowa
(1)
Luka w prawie
(1)
Majątek
(1)
Makiawelizm (psychologia)
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Marka (ekonomia)
(1)
Marketing partnerski
(1)
Marketing personalny
(1)
Marketing społecznościowy
(1)
Marketing terytorialny
(1)
Media społecznościowe
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Mediatorzy
(1)
Menedżerowie
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(1)
Temat: czas
2001-
(12)
1901-2000
(1)
1918-1939
(1)
1989-2000
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(20)
Czechy
(2)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Bielsko-Biała (woj. śląskie)
(1)
Rosja
(1)
Wielka Brytania
(1)
ZSRR
(1)
Gatunek
Poradnik
(7)
Opracowanie
(5)
Podręcznik
(5)
Praca zbiorowa
(4)
Czasopismo naukowe
(2)
Czasopismo prawnicze
(2)
Materiały pomocnicze
(2)
Monografia
(2)
Analiza i interpretacja
(1)
Komentarz do ustawy
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Raport z badań
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(12)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(11)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(10)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(7)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Nauka i badania
(1)
63 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
e-ISBN: 978-83-233-8648-3 Seria: ZMIANY ORGANIZACYJNE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Z punktu widzenia zarządzania powiatowym urzędem pracy niezwykle ważne są umiejętności kształtowania pozytywnych i trwałych relacji z pracodawcami, będącymi jedną z kluczowych grup klientów. W opracowaniu jest przedstawiana i weryfikowana teza, iż kształtowanie pozytywnych i trwałych relacji urzędów pracy z pracodawcami uwarunkowane jest przyjęciem w organizacji orientacji marketingowej, w której zakłada się ustawienie klienta w centrum organizacyjnego myślenia o strategii i podejmowanych działaniach
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Rozdział 1. Konkurencyjność jako podstawa rozwoju. Rozdział 2. Marka jako narzędzie konkurencyjności. Rozdział 3. Marka a region turystyczny. Rozdział 4. Marka a produkt turystyczny. Rozdział 5. Marka a przedsiębiorstwo turystyczne. Rozdział 6. Marka a organizacje i stowarzyszenia turystyczne. Rozdział 7. Marka pracodawcy w turystyce - wybrane zagadnienia. Rozdział 8. Employer branding wewnętrzny w praktyce przedsiębiorstw turystycznych - charakterystyka wybranych narzędzi. Rozdział 9. Employer branding zewnętrzny w praktyce przedsiębiorstw turystycznych - charakterystyka wybranych narzędzi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 379.85 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wykaz aktów prawnych o podstawowym znaczeniu dla medycyny pracy; Wstęp; Rozdział 1. System ochrony zdrowia w Polsce 1.1. Model systemu ochrony zdrowia 1.2. Świadczenia gwarantowane świadczeniobiorcom 1.3. Rozwój i podstawy prawne funkcjonowania medycyny pracy Rozdział 2. Organizacja i zadania służby medycyny pracy 2.1. Jednostki organizacyjne i personel służby medycyny pracy 2.2. Zadania służby medycyny pracy 2.3. Dokumentacja służby medycyny pracy Rozdział 3. Ochrona zdrowia pracujących jako zadanie pracodawcy 3.1. Podstawowe obowiązki pracodawcy 3.2. Szczególne obowiązki pracodawcy 3.3. Badania profilaktyczne pracowników Rozdział 4. Badania lekarskie i orzecznictwo medycyny pracy 4.1. Badania lekarskie uczniów, słuchaczy, studentów 4.2. Badania lekarskie pracowników 4.3. Badania lekarskie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców, inspektorów transportu drogowego 4.4. Badania lekarskie sędziów, prokuratorów, kuratorów i komorników sądowych 4.5. Badania lekarskie pracowników ochrony, detektywów i strażników gminnych 4.6. Badania osób ubiegających się o pozwolenie na broń 4.7. Badania lekarskie skazanych 4.8. Badania sanitarno-epidemiologiczne 4.9. Urlopy dla poratowania zdrowia 4.10. Rozpoznawanie i stwierdzanie chorób zawodowych; Bibliografia; Wykaz tabel, wykresów i wzorów.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum Biblioteka)
1. Mobbing w miejscu pracy - pojęcie, skutki, przeciwdziałanie, 2. Polubowne rozstrzyganie sporów w sprawach z zakresu prawa pracy, 3. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy, 4. Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, 5. Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu, 6. Zbieg roszczeń, 7. Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu, 8. Dla pracodawcy, 9. Postulaty de lege ferenda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum Biblioteka)
1. Mobbing w miejscu pracy - pojęcie, skutki, przeciwdziałanie, 2. Polubowne rozstrzyganie sporów w sprawach z zakresu prawa pracy, 3. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy, 4. Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, 5. Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu, 6. Zbieg roszczeń, 7. Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu, 8. Dla pracodawcy, 9. Postulaty de lege ferenda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy / Wojciech Zatorski. - Warszawa : C.H.Beck , 2011. - XI, [1], 56 s. ; 21 cm.
(Biblioteka Monitora Prawa Pracy.)
1. Dobra osobiste w ogólności; 2. Dobra osobiste w prawie pracy; 3. Ochrona dóbr osobistych pracodawcy; 4. Zagadnienia procesowe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Nowoczesny nabór i employer branding w administracji publicznej / Kamil Rodzik. - Stan prawny na 27.04.2021 r. - Wrocław : PRESSCOM Sp. z o.o., 2021. - 259, [3] s. : il. ; 21 cm.
Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział 1. Ramy definicyjne 1.1. Administracja publiczna i jej szczeble 1.2. Nabór, rekrutacja i selekcja 1.3. Employer branding Rozdział 2. Ramy formalnoprawne naborów w administracji publicznej 2.1. Ramy ustawowe 2.2. Ramy wewnętrzne Rozdział 3. Ramy organizacyjne naborów w administracji publicznej 3.1. Odpowiedzialność za proces naboru 3.2. Opis stanowiska pracy Rozdział 4. Rekrutacyjny employer branding 4.1. Ogłoszenia o naborze 4.2. Formularze aplikacyjne 4.3. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 4.4. Media społecznościowe 4.5. Spotkania, targi, seminaria 4.6. Filmy promujące pracodawcę 4.7. Newsletter naborowy Rozdział 5. Selekcyjny employer branding 5.1. Komunikacja z kandydatami 5.2. Weryfikacja kompetencji miękkich 5.3. Rozmowa kwalifikacyjna Rozdział 6. Employer branding od zakończenia naboru do zatrudnienia pracownika 6.1. Kontakt z pracodawcą 6.2. Pierwszy dzień w nowej pracy Rozdział 7. Podsumowanie Kandydaci – seniorzy Kandydaci – osoby z niepełnosprawnościami Siła Internetu Last but not least Rozdział 8. Dobre przykłady 8.1. Wewnętrzne regulaminy dotyczące naboru 8.2. Opisy stanowisk pracy 8.3. Ogłoszenia o pracy 8.4. Formularze aplikacyjne 8.5. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 8.6. Poradniki dla kandydatów Rozdział 9. Przydatne wzory – wiadomości wysyłane do kandydatów 9.1. Informacja do kandydatów po otrzymaniu aplikacji 9.2. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru po weryfikacji formalnej ofert 9.3. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru przeprowadzonego w formie online 9.4. Informacja o niespełnieniu wymagań formalnych 9.5. Prośba o uzupełnienie aplikacji wraz z zaproszeniem do kolejnego etapu naboru 9.6. Informacja w sytuacji przedłużającego się rozstrzygnięcia naboru Rozdział 10. Podstawowe akty i przepisy prawa 10.1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 10.2. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej 10.3. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 10.4. Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych; Bibliografia; Akty prawne.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351/354 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351/354 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie)
1. Pojęcie i uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy: Pojęcie interesu pracodawcy; Przesłanki ochrony interesu pracodawcy; Konstytucyjne i prawno międzynarodowe uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy; Środki realizacja ochrony interesu pracodawcy; 2. Ochrona interesu pracodawcy w indywidualnym prawie pracy: Ochrona interesu pracodawcy w zakresie korzystania z pracy pracowników; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie wynagrodzenia za pracę; Ochrona interesu pracodawcy w razie wyrządzenia szkody przez pracowników; Ochrona interesu pracodawcy przed ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa i konkurencją pracownika; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie możliwości regulowania wielkości zatrudnienia i doboru pracowników; 3. Ochrona interesu pracodawcy w zbiorowym prawie pracy: Zachowanie pokoju społecznego jako podstawowy interes pracodawcy w rokowaniach zbiorowych; Ochrona interesu pracodawcy przez korzystne kształtowanie warunków pracy i płacy w rokowaniach zbiorowych; Wywieranie wpływu na ustawodawstwo i kierunek polityki społeczno-gospodarczej; Ochrona interesu pracodawcy w sporze zbiorowym; Ochrona poufności informacji w zbiorowym prawie pracy; 4. Dyferencjacja i granice ochrony interesu pracodawcy: Dyferencjacja ochrony interesu pracodawcy; Granice ochrony interesu pracodawcy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prawo dla Firm)
1. Ochrona mienia pracodawcy- odpowiedzialność pracownicza: Regulacja odpowiedzialności materialnej w Kodeksie pracy; Odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone; Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za mienie powierzone; Odpowiedzialność pracownicza na podstawie art. 126 par. 2 KP; Podsumowanie; 2. Wzory pism; 3. Akty prawne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Dostosowanie studiów ekonomicznych do potrzeb współczesnej gospodarki 2. Oczekiwania biznesu wobec absolwentów studió ekonomicznych 3. Współpraca między uczelniami a potencjalnymi pracodawcami absolwentó studiów ekonomicznych
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 378 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Monografie)
1. Przedmiot ochrony oraz znamiona strony przedmiotowej przestępstwa przewidzianego w art. 218 1 k.k.; 2. Podmiot przestępstwa z art. 218 1 k.k.; 3. Strona podmiotowa przestępstwa przewidzianego w art. 218 1 k.k.; 4. Stosunek art. 218 1 k.k. do innych przepisów rozdziału XXVIII Kodeksu karnego; 5. Przestępstwo przewidziane w art. 218 1 k.k. w ujęciu statystycznym; 6. Stosowanie art. 218 1 k.k. w praktyce- wybrane zagadnienia; 7. Karnoprawna ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwach karnych wybranych państw europejskich
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I. Aksjologiczno-filozoficzne podstawy odpowiedzialności pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział II. Ogólnoteoretyczne podstawy odpowiedzialności pracodawcy z tytułu naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Uwagi wstępne 2. Bezpieczeństwo i higiena pracy jako ochrona dóbr osobistych 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy w sferze indywidualnego prawa pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy na gruncie zbiorowego prawa pracy 5. Skutki naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do innych gałęzi prawa Rozdział III. Przesłanki uznania wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Uwagi wstępne 2. Przesłanki pojęciowe wypadku przy pracy 3. Tryb uznania zdarzenia za wypadek przy pracy 4. Skutki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy dla pracodawcy 5. Podstawy prawne odpowiedzialności pracodawcy wobec pracownika z tytułu choroby zawodowej 6. Szczególne postacie wypadków przy pracy Rozdział IV. Świadczenia społeczne przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy 1. Uwagi wstępne 2. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub macierzyństwa 3. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 4. Jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny pracownika lub rencisty zmarłego wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 6. Dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej 7. Dodatek pielęgnacyjny 8. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne Rozdział V. Świadczenia uzupełniające z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Wstęp 2. Przesłanki odpowiedzialności pracodawcy 3. Tryb dochodzenia roszczeń przez poszkodowanego 4. Przyczynienie się pracownika do wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renta wyrównawcza (uzupełniająca) 6. Zmiana wysokości renty uzupełniającej 7. Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 8. Zadośćuczynienie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 9. Odsetki od odszkodowania i zadośćuczynienia Rozdział VI. Przedawnienie roszczeń z tytułu renty wyrównawczej i choroby zawodowej 1. Pojęcie przedawnienia 2. Termin przedawnienia 3. Przerwanie okresu przedawnienia 4. Zarzut przedawnienia 5. Termin dochodzenia roszczeń z orzeczeń sądowych; Zakończenie; Literatura; Akty prawne; Orzecznictwo.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Publikacja obejmuje wybrane wyniki badań naukowych dotyczących problemów pol-skich rodzin oraz wyzwań i perspektyw polityki rodzinnej w Polsce, w różnych aspek-tach i wymiarach przestrzennych – przede wszystkim w wymiarze lokalnym. Zbiór otwiera artykuł dotyczący rządowych programów polityki rodzinnej powstałych po przełomie ustrojowym. Analiza ta stanowi istotną osnowę rozważań o szczegółowych obszarach polityki społecznej wobec rodziny, realizowanych na poziomie województw, powiatów i gmin. Należy bowiem mieć na uwadze, że w warunkach de¬centralizacji polityki rodzinnej państwa jest ona istotna nie tylko dla samej rodziny, ale także dla funkcjonowania samorządów, organizacji społecznych i innych podmiotów realizujących zadania na rzecz rodziny. Niezwykle ważne są własne inicjatywy samorządów na rzecz poprawy warunków funkcjonowania rodziny i realizacji przez nią podstawowych funkcji, m.in. prokreacyjnej, ekonomicznej, opiekuńczo-wychowawczej. Z tego też powodu interesujący jest artykuł dotyczący regionalnych (wojewódzkich) programów wspierania godzenia życia zawodowego z rodzinnym, uznawanych za kluczowe w polityce na rzecz podniesienia poziomu dzietności, a także tekst o polityce rodzinnej w strategiach rozwiązywania problemów społecznych w powiatach małopolski. W każdym z tych obszarów można też wyodrębnić szczegółowe problemy, które stają się wyzwaniem dla samorządowej polityki społecznej, w tym rodzinnej lub innych polityk szczegółowych. W tym kontekście warte uwagi są wyniki badań dotyczących specyficznej sytuacji samotnych kobiet, które pozbawione możliwości podziału obowiązków pomiędzy siebie i partnera, usiłują po¬wrócić na rynek pracy. Równie ciekawa jest analiza warunków działania nieformalnych form wsparcia rodzin w środowisku lokalnym. Dwa następne artykuły prezentują interesujące badania odnoszące się do funkcjonowania ustawowych instrumentów polityki rodzinnej wobec rodzin z dziećmi do lat trzech. Mowa o tradycyjnych żłobkach, które są rozwiązaniem najczęściej wybieranym przez rodziców małych dzieci, oraz o innowacyjnym rozwiązaniu, jakim jest opiekun dzienny. Publikację zamyka inspirująca analiza sytuacji przebywających w Norwegii polskich rodzin niewydolnych wychowawczo, a także funkcjonwania nordyckich instytucji chroniących interesy dzieci, głównie Służby Ochrony Praw Dzieci (Barnevernet). Redaktorzy opracowania serdecznie dziękują wszystkim Autorom artykułów, którzy poprzez ich złożenie poparli inicjatywę wydania tej publikacji, a poprzez zamieszczone treści wyrazili swoje przekonanie o potrzebie dalszego rozwoju badań poświęconych tematyce rodziny i polityki rodzinnej. Joanna Szczepaniak-Sienniak, Adam Kubów
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Kielcach / Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji im.prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach ; Nr 3)
1. Historia i teoria ekonomii: Rodowód i nowe tendencje w nowożytnej makroekonomii; Michał Kalecki - wybitny polski ekonomista; Źródła prawdziwej korzyści komparatywnej krajów. 2. Funkcjonowanie gospodarki narodowej i zarządzanie firmą: Wybrane zagadnienia polskiej transformacji; Wybrane metody i narzędzia zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa; Przestrzenne zróżnicowanie struktury rynku pracy w Polsce; Organizacje pracodawców, ich zadania i funkcje; Filozofia ciągłego doskonalenia czynnikiem wzrostu konkurencyjności firmy; Wpływ globalizacji procesów gospodarczych na rozwój metropolii. 3. Problemy narodów i narodowości we współczesnym świecie: Dyskusja z konstruktywistyczną teorią narodu jako spór pozorny: przypadek Mirosława Hrocha; Uwarunkowania prawne sytuacji mniejszości narodowych w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej; Zbrodnia ludobójstwa we współczesnym świecie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Fakty o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: osoby niepełnosprawne na polskim rynku pracy; Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w wybranych krajach Europy; 2. Pracodawcy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych- wyniki badań: Kto zatrudnia osoby niepełnosprawne?; Co przeszkadza pracodawcom w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?; System dofinansowań- jak to działa?; Dostęp do informacji dla pracowników; Stereotypy i postawy dyskryminujące osoby niepełnosprawne; Dostęp do doradztwa i źródeł rekrutacji; Wykorzystanie nietypowych form zatrudnienia i organizacji pracy; Zarządzanie niepełnosprawnością w miejscu pracy; Kultura organizacyjna a zatrudnienie osób niepełnosprawnych; Wsparcie lokalne; Co postulują pracodawcy?; Rekomendacje; 3. Źródła informacji dla pracodawców: Portale internetowe; Agencje pośrednictwa pracy specjalizujące się w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; Publikacje przydatne pracodawcom; Polskie akty prawne; najważniejsze dokumenty międzynarodowe
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Podstawowe pojęcia 2. Formy nawiązania stosunku pracy 3. Inne umowy 4. Rozwiązanie umowy o pracę 5. Wygaśnięcie umowy o pracę 6. Obowiązki pracownika i pracodawcy 7. Czas pracy 8. Urlopy 9. Wynagrodzenie za pracę 10. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy 11. Zasiłki i ubezpieczenia chorobowego 12. Wypłata swiadczeń z ubezpieczenia wypadkowego 13. Odprawa rentowa lub emerytalna 14. Odprawa pośmiertna 15. Wykaz obowiązujących aktów prawnych
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; R.1 Podstawa normatywna prawa podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.2 Obowiązki kandydata na pracownika w zakresie udzielania informacji podmiotowi zatrudniającemu; R.3 Granice prawa podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.4 Skutki prawne przekroczenia przez podmiot zatrudniający granic prawa do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.5 ocena prawna pozyskiwania wybranych typów informacji o kandydacie na pracownika przez podmiot zatrudniający.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(System prawa pracy ; T. 8)
Zawiera: ROZDZIAŁ 1. Prawo do pracy, polityka zatrudnienia i polityka rynku pracy 1.1. Prawo do pracy jako zasada prawa rynku pracy 1.2. Polityka zatrudnienia 1.3. Szara strefa i zatrudnienie „na czarno” ROZDZIAŁ 2. Organy i instytucje rynku pracy 2.1. Organy zatrudnienia i instytucje rynku pracy 2.2. Służby zatrudnienia – organizacja i zadania 2.3. Ochotnicze Hufce Pracy 2.4. Działalność agencji zatrudnienia w Polsce – analiza formalnoprawna ze szczególnym uwzględnieniem usług pracy tymczasowej 2.5. Instytucje szkoleniowe 2.6. Instytucje dialogu społecznego 2.7. Instytucje partnerstwa lokalnego 2.8. Fundusz Pracy (finansowanie rynku pracy) 2.9. Samorząd lokalny jako podmiot rynku pracy ROZDZIAŁ 3. Bezrobotny i poszukujący pracy 3.1. Prawne pojęcie bezrobotnego 3.2. Geneza i modele dyferencjacji statusu prawnego bezrobotnych 3.3. Młodzież na rynku pracy 3.4. Osoby długotrwale bezrobotne 3.5. Osoby starsze 3.6. Osoba niepełnosprawna jako szczególna kategoria bezrobotnego 3.7. Ochrona kobiet na rynku pracy 3.8. Osoby wychowujące dzieci na rynku pracy 3.9. Świadczenia przysługujące rolnikom zwalnianym z pracy 3.10. Poszukujący pracy ROZDZIAŁ 4. Przedsiębiorca (pracodawca) jako podmiot rynku pracy 4.1. Zatrudnienie, pracodawca, przedsiębiorca – problemy terminologiczne 4.2. Pracodawca na rynku pracy 4.3. Wpływ dialogu społecznego na rynek pracy ROZDZIAŁ 5. Usługi rynku pracy 5.1. Usługi rynku pracy 5.2. Pośrednictwo pracy 5.3. System EURES 5.4. Poradnictwo i informacja zawodowa 5.5. Szkolenia dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy ROZDZIAŁ 6. Świadczenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy 6.1. Formy prawne przeciwdziałania bezrobociu 6.2. Formy prawne łagodzenia skutków bezrobocia ROZDZIAŁ 7. Zatrudnianie obywateli polskich za granicą i cudzoziemców w Polsce 7.1. Zatrudnianie cudzoziemców – obywateli Unii Europejskiej 7.2. Zatrudnianie obywateli polskich za granicą 7.3. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce ROZDZIAŁ 8. Spory indywidualne z zakresu prawa rynku pracy 8.1. Ewolucja przepisów dotyczących załatwiania sporów indywidualnych w sprawach zatrudnienia 8.2. Spory załatwiane w trybie ogólnego postępowania administracyjnego 8.3. Spory rozstrzygane w drodze uproszczonego postępowania o charakterze administracyjnym 8.4. Spory załatwiane w drodze administracyjnego postępowania egzekucyjnego 8.5. Spory dotyczące innych aktów i czynności z zakresu administracji publicznej 8.6. Spory dotyczące porozumień i umów z zakresu prawa rynku pracy 8.7. Spory indywidualne w innych sprawach z zakresu prawa rynku pracy 8.8. Zasady kontroli spraw z zakresu prawa rynku pracy przez sądownictwo administracyjne ROZDZIAŁ 9. Państwowa Inspekcja Pracy 9.1. Uwagi wstępne 9.2. Rys historyczny rozwoju regulacji dotyczących inspekcji pracy 9.3. Organizacja Państwowej Inspekcji Pracy 9.4. Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy; WYKAZ SKRÓTÓW; BIBLIOGRAFIA; ORZECZENIA; INDEKS RZECZOWY.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Część I: Zagadnienia ogólne. 1. Swoboda zawierania umów. 2. Nowe formy zatrudnienia. 3. Miejsce prawa stosunku pracy w systemie norm prawa pracy (obszary odniesienia i systematyka prawa pracy). 4. Czynniki kształtujące oblicze prawa stosunku pracy. 5. Struktura stosunku pracy. 6. Stosunek pracy w okresie przekształceń organizacyjno-prawnych zakładów pracy. 7. Rodzaje stosunku pracy. 8. Prawne znaczenie stażu pracy. Część II: Zagadnienia szczegółowe. 9. Nawiązanie stosunku pracy. 10. Zmiana warunków umowy. 11. Ustanie stosunku pracy. 12. Prawa pracownika związanie z ustaniem zatrudnienia. 13. Odpowiedzialność pracownika. 14. Roszczenia pracownika i droga ich dochodzenia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
E-book
W koszyku

W książce, zbiorowym dziele specjalistów polskich i francuskich, ukazano różnorodne problemy odpowiedzialności cywilnej w szerokim obszarze stosunków stricte cywilno-prawnych, stosunków prawa gospodarczego i handlowego oraz prawa pracy. Czytelnik znajdzie w niej ogólne zagadnienia reformy prawa cywilnego i bardziej szczegółowe, lecz węzłowe, kwestie winy nieubezpieczalnej we francuskim i w polskim prawie ubezpieczeń gospodarczych, odpowiedzialności spółek kapitałowych, w tym odpowiedzialności spółki dominującej za spółkę zależną, odpowiedzialności spółki akcyjnej wobec akcjonariuszy mniejszościowych czy też wpływu prawa francuskiego na polską regulację odpowiedzialności cywilnej wspólników spółek handlowych. W monografii zostały też poruszone problemy polskiego i francuskiego prawa pracy, takie jak odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej, cywilna odpowiedzialność uzupełniająca pracodawcy za szkodę wyrządzoną wskutek wypadku przy pracy czy też odpowiedzialność cywilna pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Dobór autorów i przedstawionych w książce zagadnień stwarza przedstawicielom nauki i praktyki prawa szczególną okazję do lepszego zrozumienia i porównania najnowszych tendencji w zakresie odpowiedzialności cywilnej w Polsce i we Francji.

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej