SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

44 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Czarna księga kobiet / pod red. Christine Ockrent ; współpraca Sandrine Treiner ; przeł. Katarzyna Bartkiewicz, Jolanta Piejko, Daria-Anna Polszewska, Ewa Biernacka, Aleksandra Mańka-Chmura, Magdalena Kowalska. - Warszawa : Wydaw. W.A.B., 2007. - 741 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Ockrent Christine. Treiner Sandrine. Bartkiewicz Katarzyna. Piejko Jolanta. Polszewska Daria-Anna. Biernacka Ewa. Mańka-Chmura Aleksandra. Kowalska Magdalena.

Temat

Obrzezanie Kobieta Islam Równouprawnienie płci Religia Równość (prawo) Godność ludzka Wolność obywatelska Gwałt Feminizm Poronienie sztuczne AIDS Przemoc w rodzinie Handel ludźmi Homoseksualizm Prawa człowieka

1. Bezpieczeństwo osobiste. 2. Nietykalność. Prawo do zachowania integralności cielesnej. 3. Wolność. 4. Godność. 5. Równość. O niektórych aspektach sytuacji kobiet w Polsce. Akty prawne: Karta Narodów Zjednoczonych (fragmenty); Światowa Konferencja Praw Człowieka: Deklaracja wiedeńska i Program działania (fragmenty); Międzynarodowa Konferencja na rzecz Ludności i Rozwoju: Równość kobiet i mężczyzn z perspektywy owej tożsamości płci, sprawiedliwość i uwłasnowolnienie kobiet (fragmenty); Deklaracja o Eliminacji Przemocy Wobec Kobiet; Deklaracja pekińska; Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet; Protokół fakultatywny do Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Równość - najpierwsza z zasad i orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego / Jerzy Oniszczuk. - Warszawa : Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im.Leona Koźmińskiego, 2004. - 430 s. ; 24 cm.

Autor

Oniszczuk Jerzy.

Temat

Równość (prawo) Równouprawnienie płci

R.1 Ogólne rozumienie zasady równości w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego; R.2 Zasada równości w zakresie praw socjalnych i kulturalnych; R.3 Zasada równości w obszarze regulacji ekonomicznych; R.4 Zasada równości w zakresie regulacji administracyjnoprawnych; R.5 Zasada równości i prawo daninowe; R.6 Zasada równości w prawie ustrojowym; R.7 Prawo do sądu, zróżnicowanie odpowiedzialności, regulacje proceduralne a zasada równości; R.8 Prawo represyjne i zasada równości; R.9 Równouprawnienie kobiet i mężczyzn; Zakończenie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety w Parlamancie Europejskim. Przełamywanie stereotypu płci w polityce / Anna Pacześniak. - Wrocław : Atla2, 2006. - 190, [2] s. : tab. ; 21 cm.

Autor

Pacześniak Anna.

Temat

Kobieta Parlament Europejski Polityka Równouprawnienie płci

1. Społeczne i kulturowe uwarunkowania uczestnictwa kobiet w polityce, 2. Równość kobiet i mężczyzn - teoria i praktyka, 3. Parlament Europejski w systemie instytucjonalnym UE i pozycja kobiet jako deputowanych, 4. Działalność kobiet e Parlamencie Europejskim

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Polityka równości płci na szczeblu samorządowym / Joanna Podgórska-Rykała. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2016. - 402 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Podgórska-Rykała Joanna (1987- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Równouprawnienie płci Socjobiologia Równość (prawo) Urzędnicy Samorząd terytorialny Europa Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

1. Równość i równość płci jako idee; 2. Równość płci w prawie i polityce; 3. Prowadzenie polityki równości płci jako jednego z zadań gminy; 4. Wprowadzenie do badań empirycznych; 5. Realizacja zadań z zakresu polityki równości płci w gminach: instrumenty prawno-polityczne; 6. Realizacja zadań z zakresu polityki równości płci w gminach: instrumenty instytucjonalne i finansowe.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety - kwoty - polityka : gwarancje równości płci w Unii Europejskiej / Magdalena Półtorak. - Warszawa : Wydawnictwo Sejmowe , 2015. - 350, [1] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Półtorak Magdalena (1981- ).

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci

Równość płci - kontekst zjawiska; Prawne standardy równości płci w sferze politycznej; Wielopłaszczyznowość koncepcji równości płci w UE; Wpływ systemów wyborczych na polityczną reprezentacje kobiet; Kwoty wyborcze jako przykład gwarancji równości płci w życiu politycznym; Wpływ systemu kwotowego i formuły wyborczej na udział kobiet w życiu politycznym - analiza ilościowa; „Za” i „Przeciw” rozwiązaniom kwotowym; Gwarancje ustawowe: Państwa Europy Zachodniej i Południowej; Państwa Europy Środkowo-Wschodniej; Gwarancje polityczne: System nordycki; Europa Zachodnia i Południowa; Europa Środkowa i Wschodnia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy i wykorzystanie potencjału pracy w Polsce : księga jubileuszowa z okazji 80-lecia profesora Mieczysława Kabaja / red. nauk. Antoni Rajkiewicz, Józef Orczyk. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2014. - 241 s. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Rajkiewicz Antoni Orczyk Józef

Forma i typ

Książki

Temat

Kabaj, Mieczysław (1933- ) Polityka społeczna Rynek pracy Bezrobocie długotrwałe Gospodarka nieformalna Równouprawnienie płci Świadczenia Kobieta Emerytura Kapitał ludzki Szkolnictwo wyższe Polityka zatrudnienia Polska

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Część 1 Rynek pracy i jego funkcjonowanie: Rynek pracy - kwestia preferencji; Bezrobocie długotrwałe w Polsce w latach 1993-2011; szara strefa w gospodarce - realny problem czy margines społeczno-ekonomiczny; Aktywność zawodowa kobiet. Uwarunkowania demograficzne, ekonomiczne i społeczne. Struktura demograficzna ludności; Polityka równości płci w sferze społecznej i gospodarczej - aspekty doktrynalne i realizacyjne. Część 2 Instytucjonalne aspekty funkcjonowania rynku pracy: Kilka uwag w sprawie definicji prawa do pracy; Prawo do świadczeń w razie bezrobocia osób przemieszczających się w Unii Europejskiej; Przedsiębiorczość kobiet a Zycie rodzinne. Czy praca na własny rachunek sprzyja godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi?; Polityka społeczna wobec problemu niezdolności do pracy; Polityka wieku emerytalnego: trend ku indywidualizacji. Cześć 3 Inwestycyjne aspekty kapitału ludzkiego a realizacja pracy: Kapitał ludzki: teoria czy doktryna; Jakość kształcenia akademickiego a jakość kapitału; Czy i jakie korzyści odnoszą studenci z zatrudnienia?; Psychologiczne i organizacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; Kroswergencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Lean in - włacz się do gry [Dokument dźwiękowy] : kobiety, praca i chęć przywództwa / Sheryl Sandberg ; z jeż. ang. przeł. Joanna Golik-Skitał. - Katowice : Wydawnictwo Sonia Draga sp.z o.o. , 2013. - 1 płyta (CD-MP3) (7 godz. 45 min) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Sandberg Sheryl Golik-Skitał Joanna Dereszowska Ann.

Temat

Kariera Kobieta Równouprawnienie płci Samorealizacja Relacje międzyludzkie

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Komitet ONZ ds. Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - ustrój, kompetencje, funkcjonowanie / Katarzyna Sękowska-Kozłowska. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora" , 2011. - 380 s. ; 24 cm.

Autor

Sękowska-Kozłowska Katarzyna.

Temat

ONZ ONZ. Dyskryminacja Kobieta Równouprawnienie płci

1. Geneza, podstawy prawne i ogólna charakterystyka organu. 2. Organizacja i funkcjonowanie. 3. Sprawozdania państw-stron. 4. Skarga indywidualna. 5. Postępowanie wyjaśniające. 6. Zalecenia ogólne komitetu jako narzędzie interpretacji konwencji. 7. Reforma komitetu w kontekście reformy traktatowego systemu ochrony praw człowieka w ramach ONZ.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy / Alicja Sielska. - Warszawa : CeDeWu , 2017. - 176 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Sielska Alicja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci Rynek pracy Seksizm Polska Europa

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Socjologia i społeczeństwo

Zawiera: R. 1 Ekonomiczna teoria dyskryminacji - wprowadzenie: Dyskryminacja i jej rodzaje; Prezentacja wybranych neoklasycznych teorii dyskryminacji i modeli ekonomicznych; Ekonomiczna analiza dyskryminacji kobiet na rynku pracy. R. 2 Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy dawniej i dziś: Dyskryminacja kobiet w Polsce przed i po transformacji ustrojowej z 1989 r.; Kobieta na polskim rynku pracy współcześnie; Polka na europejskim rynku pracy - analiza porównawcza. R. 3 Problem równości płci w świetle prawa stanowionego: Równość płci na rynku pracy w prawie wspólnotowym; Równość płci na rynku pracy w polskim prawodawstwie; Ochrona pracy zawodowej kobiet w prawie międzynarodowym. Dokumenty ratyfikowane przez Polskę - zarys ogólny. R. 4 Przyczyny dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej: Prezentacja wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczących kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa; Analiza ekonomiczna wybranych przepisów i instrumentów polityki społecznej dotyczącej kobiet na rynku pracy w okresie ciąży i macierzyństwa; Przyczyny dyskryminacji kobiet na rynku pracy w Polsce - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej. Zakończenie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktorzy życia publicznego. Płeć jako czynnik różnicujący / red. Renata Siemieńska. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 2003. - 237 s. : tab., ryc. ; 23 cm.

Autor

Siemieńska Renata.

Temat

Kobieta Mężczyzna Równouprawnienie płci Świadomość społeczna Emancypacja kobiet Ruchy społeczne

Demokracja a zróżnicowanie; Przestrzeń publiczna, życie prywatne; Dyskryminacja : kto jest odpowiedzialny? Kultury, taktyki i strategie zorientowane płciowo; Kobiety i zarządzanie : cztery perspektywy teoretyczne Kobiety przywódcy na świecie : barwne plamy na fotografiach z pierwszych stron gazet; Zwiększenie uczestnictwa politycznego kobiet : nominacja do ciał ustawodawczych a systemy wyborcze; Teoria rozwojowa różnic między płciami : zachowania wyborcze kobiet i mężczyzn w ujęciu globalnym; Walka o reformę; Wpływ kontekstów narodowych na strukturę ruchów społecznych : przekrój porównawczy wg typów ruchu i krajów; Polacy i Polki w życiu publicznym - podobni czy różni od mieszkańców Unii Europejskiej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety i władza / Magdalena Środa. - Warszawa : Wydaw. W.A.B., 2009. - 467, [1] s. ; 20 cm.

Autor

Środa Magdalena.

Temat

Kobieta Władza Równouprawnienie płci Kościół Feminizm

1. Czy pani jest feministką? 2. Kobiecość prawdziwa? 3. Ciało jako przedmiot troski. 4. O macierzyństwie, tchórzofretkach i kurzych skrzydełkach. 5. Dziecko. 6. Kto się boi in vitro. 7. Co robić, żeby mieć dzieci? 8. Dużo mężczyzn, mało partnerów. 9. Od pasterza do dawcy. 10. Rodzina w epoce dekonstrukcji. 11. Seks i Kościół. 12. Seks, polityka, edukacja. 13. Aaaaby... 14. "Weź jelito owcy". 15. O kobiecie, której zgwałcić nie można. 16. Co nas podnieca. 17. Obcy, czyli geje. 18. Joanny i Safony. 19. Kościół, Sztokholm i przemoc. 20. Ręce pełne roboty... 21. Cienie i blaski rynku. 22. Kobiety i władza. 23. Entuzjastki i radykałki. 24. Feminizm, lewica, troska. 25. Solidarność, pamięć, przyszłość.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Women on corporate boards of directors : international research and practice / ed. by Susan Vinnicombe [et al.]. - [Repritend]. - Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar Publishing , 2014. - 252 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(New Horizons in Management1)

Autor

Vinnicombe Susan.

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci Równość (prawo) Płeć kulturowa

1. Women board directors in the United States: an eleven year retrospective; 2. Women on corporate boards of directors: the Canadian perspective; 3. The pipeline to the board finally opens: women's progress on FTSE 100 boards in the UK; 4. Women on corporate boards of directors: the French perspective; 5. New Zealand women directors: many aspire but few succeed; 6. "Glacial at best": women's progress on corporate boards in Australia; 7. The quota story: five years of change in Norway; 8. Women on corporate boards of directors: the Icelandic perspective; 9. Women on corporate boards of directors in Spanish listed companies; 10. Contrasting positions of women directors in Jordan and Tunisia; 11. Championing the discussion of tough issues: how women corporate directors contribute to board deliberations; 12. Women directors and the "black box" of board behavior; 13. Do women still lack the "right" kind of human capital for directorships on the FTSE 100 corporate boards?; 14. Examining gendered experiences beyond the glass ceiling: the precariousness of the glass cliff and the abscence of rewards; 15. On the progress of corporate women: less a glass ceiling than a bottleneck; 16. ION: organizational networking to harness local power for national impact; 17. Women on corporate boards of directors: best practice companies; 18. Critical mass: does the number of women on a corporate board make a difference?.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety, gender i globalny rozwój : wybór tekstów / red. Nalini Visvanathan, Lynn Duggan, Nan Wiegersma i Laurie Nisonoff ; z ang. przeł. Agata Czarnacka, Hanna Jankowska, Magdalena Kowalska. - Warszawa : Polska Akcja Humanitarna , 2012. - 551, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Visvanathan Nalini. Duggan Lynn. Wiegersma Nan. Nisonoff Laurie. Czarnacka Agata. Jankowska Hanna. Kowalska Magdalena.

Temat

Kobieta Feminizm Kraje rozwijające się Prawa kobiet Rozwój społeczny Płeć kulturowa Równouprawnienie płci Globalizacja

1. Historia międzynarodowego rozwoju. Teorie i dyskursy dotyczące kobiet, gender i rozwoju; 2. Gospodarstwo domowe, rodzina i praca; 3. Kobiety w globalnej gospodarce; 4. Kobiety świata w procesie przemian społecznych; 5. Kobiety organizują się na rzecz zmian: ponadnarodowe ruchy społeczne i lokalne ruchy oporu; 6. Słownik ważniejszych pojęć ; 7. Kobiety w Sudanie Południowym- fotoreportaż; 8. Polska Akcja Humanitarna - o nas.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety, mężczyźni i płeć. Debata w toku / red. Mary Roth Walsh ; przedmowa i oprac. nauk. Anna Titkow. - Warszawa : Wydawnictwo IFiS PAN, 2003. - 598, [2] s. ; 26 cm.

Autor

Walsh Mary Roth. Titkow Anna.

Temat

Kobieta Mężczyzna Płeć Równouprawnienie płci Tożsamość płciowa

1. Podstawowe pytania: Priorytety badawcze: czy nauka powinna nadal zajmować się problemem różnic między płciami?; Przyczyna tkwi w biologii: czy różnice między płciami są uwarunkowane biologicznie?; Problem zróżnicowania: czy rasa, klasa społeczna i płeć kulturowa odgrywają porównywalne role w powstawaniu nierówności?; 2. Strategie władzy i wpływów: Style konwersacyjne: czy kobiet i mężczyźni mówią różnymi językami?; Zachowania niewerbalne: czy większe umiejętności kobiet biorą się stąd, że kobiety są opresjonowane?; Strategie negocjacyjne: czy kobiety i mężczyźni prezentują różne style?; 3. Seksualność: Pornografia: czy krzywdzi kobiety?; Orientacja seksualna: czy jest uwarunkowana biologicznie?; 4. Przemoc: Przemoc domowa: czy w relacjach z partnerami kobiety równie często jak mężczyźni odwołują się do przemocy fizycznej?; Gwałt: czy statystyki na temat gwałtu są wyolbrzymione?; 5. Wiedza i uczenie się: Nabywanie i konstruowanie wiedzy: czy jest różne u kobiet i mężczyzn?; Matematyka: czy biologia jest przyczyną różnicy w uzdolnieniach kobiet i mężczyzn?; 6. Miejsce pracy: Przywództwo: czy kobiety i mężczyźni mają odmienne style przywódcze?; Dyskryminacja: czy stereotypowe traktowanie płci stanowi przyczynę dyskryminacji w miejscu pracy?; 7. Psychoterapia: Diagnostyka: czy mężczyźni i kobiety traktowani są odmiennie w Podręczniku diagnostyki i statystyki zaburzeń psychicznych Amerykańskiego Towarzystwa Psychiatrycznego z 1994 roku?; Terapia relacyjna: czy relacyjna teoria Stone Center jest źródłem wzmocnienia pozycji kobiet?; 8. Zmiana społeczna: Zachowania kobiet: czy matki krzywdzą swoje dzieci, podejmując pracę zawodową poza domem?; Zachowania mężczyzn: czy odwołujący się do mitologii ruch mężczyzn stanowi nową przeszkodę dla kobiet?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka równych szans. Instytucjonalne mechanizmy zwiększania partycypacji kobiet w strukturach politycznych na przykładzie państw Unii Europejskiej / Łukasz Wawrowski. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2007. - 749 s. : wykr., tab. ; 25 cm.

Autor

Wawrowski Łukasz.

Temat

Unia Europejska Kobieta Równouprawnienie płci Kraje Unii Europejskiej Polityka

1. Ilościowy udział kobiet w strukturach politycznych państw Unii Europejskiej, 2. Przyczyny niedoreprezentowania kobiet w strukturach politycznych w państwach Unii Europejskiej, 3. Przesłanki działań na rzecz zwiększania partycypacji kobiet w strukturach politycznych, 4. Strategie działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn, 5. Podmioty działań na rzecz zwiększania partycypacji kobiet w strukturach politycznych, 6. Pośrednie mechanizmy zwiększania partycypacji kobiet w strukturach politycznych, 7. Bezpośrednie mechanizmy zwiększania partycypacji kobiet w strukturach politycznych,

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Organizacje i ugrupowania międzynarodowe wobec wyzwań XXI wieku : multilateralna współpraca państw w świecie postzimnowojennym / pod red. Izabela Wróbel. - Wrocław : Uniwersytet Wrocławski, 2006. - 358 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

(Acta Universitatis Wratislaviensis ; No 2877)

Autor

Wróbel Izabela.

Temat

Organizacje międzynarodowe ONZ NATO Kobieta Równouprawnienie płci Międzynarodowy Trybunał Karny Grupa Wyszehradzka FTAA

Reforma Organizacji Narodów Zjednoczonych jako próba odpowiedzi na wyzwania XXI wieku. Granice sprawiedliwości międzynarodowej. Bilans działalności Międzynarodowego Trybunału Karnego dla byłej Jugosławii i wnioski dla przyszłych międzynarodowych trybunałów ad hoc i dla Międzynarodowego Trybunału Karnego. Organizacja Narodów Zjednoczonych - rozwiązania prawne i instytucjonalne w zakresie równouprawnienia kobiet i mężczyzn. Przez szczyty Hindukuszu do zamku na Hradczanach. Nowy kształt sił zbrojnych NATO po doświadczeniach operacji "Enduring Freedom" w Afganistanie. Kobiety w siłach zbrojnych NATO. Równość płci w działaniach Rady Europy. Równość kobiet i mężczyzn w polityce Unii Europejskiej - przegląd najważniejszych instrumentów prawno - instytucjonalnych. Możliwość i zasadność utworzenia Europejskiej Rady Badań. Grypa Wyszehradzka na drodze ku nowym celom. Inicjatywa Środkowoeuropejska - kontynuacja, zmiana czy "dogorywanie"? Szanghajska Organizacja Współpracy -próba integracji czy walka o wpływy? Przyczyny i konsekwencje możliwych scenariuszy rozwoju Strefy Wolnego Handlu Obu Ameryk.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 327 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo ochrony pracy : współczesność i perspektywy rozwoju / red. nauk. Teresa Wyka, Marcin A. Mielczarek ; aut. Katarzyna Bomba, Małgorzata Gersdorf, Iwona Hickiewicz, Sebastian Koczur, Ewa Kulesza, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Teresa Liszcz, Agata Ludera-Ruszel, Dariusz Makowski, Błażej Mądrzycki, Małgorzata Mędrala, Marcin A. Mielczarek, Anna Musiała, Monika Nowak, Magdalena Paluszkiewicz, Paweł Pettke, Michał Raczkowski, Katarzyna Serafin, Arkadiusz Sobczyk, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Krzysztof Walczak, Wioletta Witoszko, Teresa Wyka. - Stan prawny na 10.08.2017 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2017. - 444 s. ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Wyka Teresa Mielczarek Marcin A. Bomba Katarzyna Gersdorf Małgorzata (1952- ) Hickiewicz Iwona Koczur Sebastian Kulesza Ewa Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- ) Liszcz Teresa (1945- ) Ludera-Ruszel Agata Makowski Dariusz Mądrzycki Błażej Mędrala Małgorzata Musiała Anna Nowak Monika Paluszkiewicz Magdalena Pettke Paweł Raczkowski Michał Serafin Katarzyna Sobczyk Arkadiusz Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof Witoszko Wioletta

Temat

Prawo pracy Państwowa Inspekcja Pracy Inspekcja pracy społeczna Bhp Urlopy wypoczynkowe Prawo do pracy Równouprawnienie płci

Zawiera: Wprowadzenie. Część I. OCHRONA PRACY - ZAGADNIENIA OGÓLNE Ochrona pracy w dorobku naukowym Profesora Wacława Szuberta: 1. Wprowadzenie; 2. Przedmiot badań; 3. Ubezpieczenia wypadkowe; 4. Właściwości regulacji; 5. Edukacja w zakresie bhp; 6. Zakres podmiotowy; 7. Pojęcie, istota i funkcja ochrony pracy; 8. Monografia Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne; 9. Opracowania porównawcze; 10. Podsumowanie. Wątpliwości co do użyteczności stosowania pojęcia "ochrona pracy": 1. Wstęp 2. Zacznijmy od Szuberta; 3. Ochrona pracy we współczesnych podręcznikach prawa pracy; 4. Ochrona pracy w podręcznikach starszych; 5. Regulacja konstytucyjna; 6. Konkluzje. Konstytucyjne podstawy ochrony pracy: 1. Pojęcie ochrony pracy; 2. Prawo pracującego do ochrony życia i zdrowia w środowisku pracy; 3. Konkluzja. Prawo ochrony pracy a dobra osobiste pracownika: 1. Wprowadzenie; 2. Próba definicji; 3. Potrzeba klasyfikacji; 4. Podsumowanie. Przemiany odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wywołaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Uzupełniający charakter odpowiedzialności; 3. Delikt jako podstawa odpowiedzialności uzupełniającej pracodawcy; 4. Odpowiedzialność kontraktowa; 5. Wnioski. Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy a obowiązki pracodawcy: 1. Wprowadzenie; 2. Obowiązek pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 3. Zakończenie. Część II. OCHRONA PRACY - WYMIAR INSTYTUCJONALNY Aktualne kierunki legislacji dotyczącej Państwowej Inspekcji Pracy - wybrane problemy: 1. Uwagi wstępne; 2. Poszerzanie zakresu zadań PIP; 3. Wzrost znaczenia działalności profilaktycznej PIP (instruktażu i poradnictwa); 4. PIP wobec rozwoju nietypowych form zatrudnienia; 5. PIP wobec ekspansji zatrudnienia na podstawie umów prawa cywilnego; 6. PIP wobec zjawiska transgranicznego delegowania pracowników; 7. Uwagi końcowe. Zasadność istnienia społecznej inspekcji pracy w świetle aksjologii jej powołania: 1. Wprowadzenie; 2. Cel powołania sip; 3. Zakres działania sip; 4. Struktura sip; 5. Społeczni inspektorzy pracy; 6. Podsumowanie. Rola i charakter służby bhp w ramach ochrony pracy: 1. Wprowadzenie; 1.1. Ochrona życia i zdrowia człowieka w prawie krajowym i międzynarodowym; 1.2. Organy ochrony pracy na terenie zakładu pracy; 2. Obowiązek utworzenia służby bhp; 3. Możliwość powierzenia zadań służby bhp podmiotom zewnętrznym; 3.1. Pracodawcy uprawnieni do powierzenia zadań służby bhp specjalistom zewnętrznym; 3.2. Przesłanka "braku kompetentnych pracowników"; 4. Rola i zadania służby bhp; 4.1. Kwalifikacje służby bhp; 4.2. Zadania służby bhp; 4.3. Szczególna ochrona pracowników służby bhp; 4.4. Niezależność służby bhp; 5. Podsumowanie. Część III. OCHRONA PRACY A PRZEPISY O CZASIE PRACY I URLOPACH WYPOCZYNKOWYCH Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym pracownika w przepisach o czasie pracy: 1. Wprowadzenie; 2. Aksjologiczny wymiar pracy; 3. Work-life balance; 4. Regulacja czasu pracy; 5. Elastyczność czasu pracy; 6. Podsumowanie. Dodatkowe zatrudnienie w świetle ochronnej funkcji przepisów o czasie pracy: 1. Wstęp; 2. Zasada wolności pracy a prawna ochrona pracy; 3. Podmiot dodatkowo zatrudniający pracownika; 4. Rodzaj pracy jako kryterium wyodrębnienia dodatkowego zatrudnienia; 5. Praca w godzinach nadliczbowych a zatrudnienie dodatkowe; 6. Wnioski. Urlop wypoczynkowy jako instrument ochrony życia i zdrowia ludzkiego: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Ochrona życia i zdrowia ludzkiego a przesłanki nabycia prawa do urlopu i jego wymiar; 3. Urlop wypoczynkowy jako instrument ochrony przed wypaleniem zawodowym?; 4. Ochrona życia i zdrowia a zasady prawa urlopowego; 5. Uwagi końcowe. Prawo do wypoczynku - refleksje na kanwie obywatelskiego projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele: 1. Wprowadzenie; 2. Założenia normatywne projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 3. Aksjologia projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 4. Ocena projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 5. Podsumowanie. Część IV. OCHRONA PRACY SZCZEGÓLNYCH GRUP PRACOWNIKÓW Ochrona pracujących kobiet a równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy: 1. Uwagi wstępne; 2. Równość traktowania i równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jako przejaw równości materialnej; 3. Ochrona życia i zdrowia kobiet przed zagrożeniami środowiska pracy a równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy; 3.1. Cele i założenia nowelizacji art. 176 k.p. z 22.06.2016 r.; 3.2. Poprzedni stan prawny; 3.3. Stanowisko Unii Europejskiej i jego ocena; 3.4. Problemy związane z nowelizacją; 4. Ocena nowej regulacji prawnej. Wpływ nowelizacji działu ósmego Kodeksu pracy na zakres ochrony zdrowia pracownic w związku z macierzyństwem: 1. Uwagi wstępne; 2. Zmiany w zakresie zakazów zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia; 3. Zakazy zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych a nowe regulacje w zakresie urlopu macierzyńskiego; 4. Konkluzje. Ochrona pracy pracowników socjalnych: 1. Wstęp; 2. Status pracownika socjalnego; 3. Rodzaje zagrożeń w pracy pracownika socjalnego; 3.1. Zagrożenie zdrowia pracowników socjalnych; 3.2. Stres jako źródło zagrożenia zdrowia pracowników socjalnych; 4. Uprawnienia urlopowe; 5. Zakończenie. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a realizacja obowiązku ochrony zdrowia i życia pracownika z niepełnosprawnością - wybrana problematyka: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Pozyskiwanie informacji o niepełnosprawności od kandydatów do zatrudnienia a realizacja obowiązku ochrony zdrowia i życia pracownika z niepełnosprawnością; 3. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a badania wstępne kandydatów do zatrudnienia i pracowników z niepełnosprawnością; 4. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a badania okresowe pracowników z niepełnosprawnością; 5. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a realizacja szczególnych obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością; 6. Podsumowanie. Część V. KONSEKWENCJE NIEZAPEWNIENIA OCHRONY ZDROWIA I ŻYCIA PRACOWNIKÓW Stwierdzenie choroby zawodowej - wybrane zagadnienia: 1. Wprowadzenie; 2. Wykaz chorób zawodowych; 3. Przyczyny choroby zawodowej; 4. Związek z pracą; 5. Orzeczenie lekarskie w sprawie choroby zawodowej; 6. Decyzja w sprawie choroby zawodowej; 7. Wnioski. Poszkodowani w wypadkach przy pracy - to nie tylko statystyka: 1. Uwagi wstępne; 2. Badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; 3. Kontrola przeprowadzania badań profilaktycznych i szkoleń bhp; 4. Kontrola oceny ryzyka zawodowego; 5. Zakończenie. Pracownicze prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy w warunkach zewnętrznego zagrożenia zdrowia i życia: 1. Uwagi wstępne; 2. Przesłanki prawa do powstrzymania się od pracy; 3. Zawiadomienie przełożonego; 4. Zakres podmiotowy; 5. Powstrzymanie się od pracy i oddalenie z miejsca zagrożenia a opuszczenie stanowiska pracy; 6. Ochrona przed konsekwencjami powstrzymania się od pracy; 7. Powstrzymanie się od pracy - prawo czy obowiązek?; 8. Podsumowanie. Granice odpowiedzialności karnej członka zarządu spółki-pracodawcy za narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia i zdrowia: 1. Uwagi wstępne; 2. Źródła negatywnych następstw; 3. Karnoprawna odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Podmiotowy zakres regulacji art. 220 k.k.; 5. Pozycja gwaranta nienastąpienia skutku; 6. Zarząd jako reprezentant pracodawcy - spółki kapitałowej; 7. Reprezentacja pracodawcy determinantą odpowiedzialności zarządu; 8. Powinności zarządu w sferze zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 9. Wina jako przesłanka odpowiedzialności karnej członka zarządu; 10. Prawidłowe rozłożenie obowiązków z zakresu bhp w spółce przesłanką braku odpowiedzialności członków zarządu. Kilka uwag o prawach i obowiązkach oraz odpowiedzialności pracodawców i pracowników z obszaru ochrony pracy: 1. Ochrona pracy - istota i zakres podmiotowy; 2. Odpowiedzialność podmiotu organizującego pracę; 3. Wpływ pracowników i ich przedstawicieli na działania pracodawców podejmowane w obszarze bhp; 4. Stosowanie przepisów z zakresu bhp, ich charakter i pozycja podmiotu obowiązanego do ich wykonywania;5. Informowanie o zagrożeniach jako szczególny obowiązek podmiotu organizującego pracę.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Luka płci w edukacji : wpływ społeczeństwa, ekonomii i kultury na wybory edukacyjne kobiet i mężczyzn / Alicja Zawistowska. - Warszawa : Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, 2023. - 333, [1] s. : il., wykresy ; 2023.

Autor

Zawistowska Alicja

Forma i typ

Książki

Temat

Nierówności społeczne Płeć Równouprawnienie płci Szkolnictwo wyższe Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

Wprowadzenie; Rozdział I Stopa w drzwiach: wejście kobiet do systemu edukacji; Rozdział II Generacyjne zmiany w strukturze wykształcenia kobiet i mężczyzn: nowe trendy na tle starych zróżnicowań; Rozdział III Kobiety i mężczyźni na studiach – charakterystyka trendów; Rozdział IV Ekonomiczne tło wyborów edukacyjnych kobiet i mężczyzn; Rozdział V Związek czynników społecznych i osobowościowych z luką płci w edukacji; Rozdział VI Zróżnicowanie osiągnięć szkolnych ze względu na płeć; Rozdział VII Płeć i stosunek wobec matematyki oraz czytania; Rozdział VIII Środowisko społeczne a wybory edukacyjne; Zakończenie; Bibliografia; Aneks; Streszczenie; Nota o autorce.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 378 (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Gender and economic opportunities in Poland : has transition left women behind? : March 15, 2004 / Poverty Reduction and Economic Management Unit. Europe and Central Asia Region - Warszawa : Biuro Banku Światowego w Polsce , 2004. - XI, [1], 139, [2], X, 140 s. : il. ; 26 cm.

(Raport / [Biuro Banku Światowego w Polsce] ; nr 29205.)

Temat

Kobieta Równouprawnienie płci

1. Wprowadzenie; 2. Stereotypowe postrzeganie ról kobiet i mężczyzn jako wyznacznik karier zawodowych i funkcjonowania na rynku pracy: Pojęcie i struktura stereotypów związanych z płcią; Negatywne stereotypy o pracy zawodowej kobiet; Negatywne zjawiska i bariery w pracy zawodowej kobiet z perspektywy stereotypów płci; 3. Rozwiązania prawno-instytucjonalne w zakresie polityki społecznej - stymulator czy bariera zatrudnienia kobiet?; Aktywność zawodowa kobiet w okresie transformacji. Tendencje ogólne; Rozwiązania prawno-instytucjonalne w zakresie polityki rodzinnej mające na celu ułatwienie godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi; Inne świadczenia społeczne; Placówki opieki nad dziećmi; Streszczenie; 4. Przedsiębiorczość kobiet w Polsce: Analiza stanu przedsiębiorczości kobiet; Dostęp do źródeł finansowania; Dostęp do programów rozwoju przedsiębiorczości; Dostęp kobiet do szkoleń i kształcenia ustawicznego; Wnioski końcowe; 5. Bariery i ograniczenia karier kobiet - wyniki nad zjawiskiem „Szklanego sufitu”: Kariera kobiet - krótki raport współczesny; Informacja o badaniu; Bariery kobiecych karier; Bariery pierwszego stopnia: bariery wewnętrzne; Bariery drugiego stopnia: uwikłanie w role tradycyjne; Bariery trzeciego stopnia: przeszkody zewnętrzne; Podsumowanie; Kobiety w polskim systemie emerytalnym: Wprowadzenie; Krótka charakterystyka sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce; Kobiety w polskim systemie emerytalnym przed reformą - w świetle prawa; Emerytury ze „starego” systemu emerytalnego w świetle statystyki; Sytuacja kobiet w „nowym” systemie emerytalnym; Podsumowanie i rekomendacje; 7. Społeczno-ekonomiczna sytuacja kobiet wiejskich w Polsce: Aktywność zawodowa kobiet; Kobieta w wiejskim gospodarstwie domowym; warunki mieszkaniowe; Rola rodzinna kobiet; Zabezpieczenia socjalne na wsi; Rola obywatelska kobiet i ich organizacje; Nowe technologie informacyjne na obszarach wiejskich; Podsumowanie; 8. Kolejny etap: rekomendacje i zalecenia: Wnioski wynikające z raportu; Dotychczasowe działania i ich konsekwencje; zaplanowanie działania; Program jako odpowiedź na zalecenia i rekomendacje.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Konferencja naukowa: Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia / [oprac. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich]. - Warszawa : Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich , 2000. - 136 : tab. ; 21 cm.

Temat

Kobieta Mężczyzna Równouprawnienie płci

Cz. I. : 1. Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w prawie Unii Europejskiej; 2. Dostosowanie przepisów prawa pracy do standardów europejskich w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn; 3. Praca kobiet- medyczne spojrzenie na możliwości i ograniczenia; Cz. II.: 1. Równość kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia na podstawie działania Rzecznika Praw Obywatelskich; 2. Przejawy dyskryminacji wobec osób poszukujących pracy w świetle badań IPiSS; 3. Ocena przestrzegania przez pracowników przepisów dotyczących ochrony pracy kobiet oraz zakazu dyskryminacji ze względu na płeć.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)