Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.
Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.
Od Redakcji Prezentowany zeszyt Przeglądu Socjologicznego jest poświęcony różnym interpretacjom polskiej odmiany kapitalizmu. W szczególności interesuje nas zależność między gospodarką kapitalistyczną a przemianami ustrojowymi po 1989 roku. Jerzy Stachowiak analizuje oryginalną propozycję teoretyczną pod hasłem „nowego ducha kapitalizmu” autorstwa Luca Boltanskiego i Ève Chiapello. Krzysztof Jasiecki omawia różne praktyki współczesnego kapitalizmu jako tło transformacji. Z kolei Adam Mrozowicki pokazuje perspektywę krytyki rynku oraz społeczne nań reakcje. Autor zwraca uwagę na powszechność strategii indywidualistycznych i nowe przejawy reakcji zbiorowej w postaci związkowej lub narodowej. Natomiast Piotr Michoń analizuje ukierunkowanie polityki społecznej wobec dzieci na przygotowanie ich do dorosłego życia w warunkach konkurencji, czemu towarzyszy niedocenianie dzieciństwa jako samodzielnego etapu życia. Jednym z ważnych aspektów polskiego kapitalizmu jest tzw. szara strefa, tzn. funkcjonowanie przedsiębiorstw i zatrudnienia poza legalnymi formami. Przedstawione przez Annę Baczko-Dombi i Annę Gizę wyniki badań wskazują na społeczne ramy i skutki szarej strefy oraz na jej wewnętrzną strukturę i miejsce w porządku społecznym. W artykułach ukazujemy cechy charakterystyczne kapitalizmu nie tyle jako systemu gospodarczego, ile raczej jako skomplikowanego systemu społeczno- -kulturowego. Socjologiczne interpretacje są tu oczywiście cząstkowe, a debata nad nimi jest otwarta. W dziale „Wokół książek” publikujemy dwa zestawy tekstów: polemikę Bartosza Miki i Marty Bucholc, dotyczącą w dużej mierze koncepcji Maksa Webera i jej zastosowania w książce Marty Bucholc Konserwatywna utopia kapitalizmu, oraz eseje Aleksandra Manterysa i Juliusza Gardawskiego na temat pracy zbiorowej pod redakcją Marii Jarosz pt. Polska europejska czy narodowa? Tom dopełnia recenzja książki pod redakcją Kazimiery Wódz pt. Zapomniane miejsca, zapomniani ludzie, poświęconej przemianom kulturowym na Śląsku w związku ze znaczną dezindustralizacją i restrukturyzacją gospodarki tego regionu.
1. Funkcjonowanie rynku pracy w świetle współczesnych doktryn ekonomicznych, 2. Polityka makroekonomiczna wobec bezrobocia równowagi i nierównowagi, 3. Bezrobocie równowagi i nierównowagi w Polsce w latach 1992-2003, 4. Polityka zatrudnienia a polityka rynku pracy - aspekty teoretyczne i realizacyjne, 5. Kształtowanie się jednolitego rynku pracy Unii Europejskiej oraz wyjazdy zarobkowe Polaków, 6. Cudzoziemcy na polskim rynku pracy - wielkosć i struktura zatrudnienia, 7. Praca i płaca kobiet na polskim i unijnym rynku pracy, 8. Menedżerowie na polskim i wielkopolskim rynku pracy, 9. Działanie bankowego rynku pracy w Polsce na przełomie XXi XXI wieku, 10. Wybrane instytucje rynku pracy w Polsce i Unii europejskiej
1.Skutki rewolucji technologicznej i globalizacji w sferze zatrudnienia, 2.Analiza zmian w sektorowej strukturze zatrudnienia w Polsce w latach 1990-2000, 3.Zatrudnienie, produkt krajowy brutto i społeczna wydajność pracy w Polsce w latach 1995-2001, 4.Absorbcja zasobów pracy przez sektor małych i średnich przedsiębiorstw, 5.Podstawowoe przyczyny spadku zatrudnienia w Polsce, 6.Uwarunkowania polskiego rynku pracy, 7.Analiza współzależności między stopą bezrobocia a wskaźnikiem inflacji w Polsce w latach 1990-2002, 8.Edukacja i kompetencje pracowników, 9.Telepraca
1. Społeczno-ekonomiczne aspekty gospodarowania czynnikiem ludzkim: Kapitał intelektualny czynnikiem konkurencyjności regiony; Czynnik ludzki w rozwoju społecznym Nadodrza. Profile demograficzne województw nadodrzańskich. Zadania społeczne w regionie; Analiza popytu na kwalifikacje i kompetencje w województwie podlaskim; Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w przekroju terytorialnym; Europejski fundusz dostosowania do globalizacji jako instrument przeciwdziałania bezrobociu na regionalnych rynkach pracy; Uwarunkowania rynku pracy a konkurencyjność przedsiębiorstw przemysłu mleczarskiego (na przykładzie województwa lubelskiego); 2. Mobilność przestrzenna zasobów pracy: problem migracji w Polsce wschodniej - statystyczna analiza zjawiska; Mobilność przestrzenna kadr sektora IT Lubelszczyzny wobec otwarcia niemieckiego rynku pracy; Zmiany w zatrudnieniu mieszkańców województwa opolskiego po akcesji Polski do Unii europejskiej w świetle badań empirycznych; Czynniki blokujące i stymulujące zatrudnienie cudzoziemców w Polsce w opinii pracodawców oraz zagranicznych pracowników (w świetle badań przeprowadzonych w województwie opolskim); 3. Edukacja i informatyzacja: Edukacyjne uwarunkowania rynku pracy w branży IT na przykładzie Lubelszczyzny; Oczekiwania rynku pracy wobec absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w kontekście wahań demograficznych na przykładzie powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego; Studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na rynku pracy - badania ankietowe; Wykluczenie cyfrowe mazowieckich zasobów pracy; Informatyzacja powiatowych urzędów pracy województwa mazowieckiego w świetle badan empirycznych.
Europejska strategia zatrudnienia wobec zróżnicowań regionalnych. Wyznaczniki sytuacji na rynku pracy w Polsce i zadania dla polityki zatrudnienia. Zwrot w polityce na rynku pracy. Istota i przesłanki rozwiązywania kryzysu rynku pracy. Ocena aktywnych programów zatrudnieniowych. Koncepcje - Dylematy - Doświadczenia europejskie. Sytuacja na polskim rynku pracy po wstąpieniu do Unii Europejskiej. Demograficzne problemy na rynku pracy w wybranych krajach. Zróżnicowanie bezrobocia w Unii Europejskiej na tle wybranych krajów świata i europy. Popyt na pracę w regionie wrocławskim na podstawie badań ankietowych pracodawców. Popyt a podaż zasobów pracy na lokalnym rynku pracy w Suwałkach w świetle opinii pracodawców i bezrobotnych. Peculiarities of recent changes in labour market in Ignalina Nuclear Power Plant region. Bariery rozwoju wiejskiego rynku pracy w województwie podlaskim. Szanse i zagrożenia wiejskiego rynku pracy w regionie Warmii i Mazur. Identyfikacja pojęcia i przyczyny "trudnego bezrobocia" w regionie wałbrzyskim. Zmiana sytuacji absolwentów na śląskim rynku pracy w latach 1999-2004. Założenia paktów społecznych na rzecz tworzenia miejsc pracy - ujęcie globalne i lokalne. Terytorialne pakty zatrudnienia w Europie i Polsce jako forma przeciwdziałania bezrobociu. Mała i średnia przedsiębiorczość w wymiarze lokalnym. Wdrażanie technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych w Polsce - aspekty regionalne. Organizacje pozarządowe w przedsięwzięciach rynku pracy finansowanych ze środków wspólnotowych. Publiczne służby zatrudnienia jako element instytucjonalnej struktury suwalskiego rynku pracy.
1. Podstawy teoretyczne regionalnego uwarunkowania rynku pracy 2. Globalne, krajowe i regionalne zróżnicowania bezrobocia 3. Sytuacja społeczno-ekonomiczna bezrobotnych w województwie warmińsko-mazurskim 4. Bezrobocie po pegeerowskie w województwie warmińsko-mazurskim 5. Efektywność programów przeciwdziałania bezrobociu w województwie warmińsko-mazurskim 6. Polityka regionalna wobec problemów rynku pracy
Część 1 Rynekpracy i jego funkcjonowanie: Rynekpracy - kwestia preferencji; Bezrobocie długotrwałe w Polsce w latach 1993-2011; szara strefa w gospodarce - realny problem czy margines społeczno-ekonomiczny; Aktywność zawodowa kobiet. Uwarunkowania demograficzne, ekonomiczne i społeczne. Struktura demograficzna ludności; Polityka równości płci w sferze społecznej i gospodarczej - aspekty doktrynalne i realizacyjne. Część 2 Instytucjonalne aspekty funkcjonowania rynku pracy: Kilka uwag w sprawie definicji prawa do pracy; Prawo do świadczeń w razie bezrobocia osób przemieszczających się w Unii Europejskiej; Przedsiębiorczość kobiet a Zycie rodzinne. Czy praca na własny rachunek sprzyja godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi?; Polityka społeczna wobec problemu niezdolności do pracy; Polityka wieku emerytalnego: trend ku indywidualizacji. Cześć 3 Inwestycyjne aspekty kapitału ludzkiego a realizacja pracy: Kapitał ludzki: teoria czy doktryna; Jakość kształcenia akademickiego a jakość kapitału; Czy i jakie korzyści odnoszą studenci z zatrudnienia?; Psychologiczne i organizacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; Kroswergencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
1.Wpływ globalizacji i integracji na zmiany na rynku pracy; 2. Rynekpracy w Polsce a integracja europejska; 3. Studium sytuacyjne polskiego rynku pracy (lata 2000-2007); 4. Aspekty rynku pracy w województwach Polski; 5. Wybrane problemy ograniczenia bezrobocia; 6. Stopa bezrobocia a poziom oszczędności indywidualnych w Polsce w latach 1990-2007 na tle wybranych krajów europejskich; 7. Sytuacja ludzi młodych na rynku pracy i jej wpływ na ich aktywność; 8. Aktywność zawodowa osób starszych; 9. Szanse i zagrożenia rozwoju rynku telepracy w Polsce; 10. Rola kształcenia kapitału ludzkiego wobec potrzeb rynku pracy w obszarze MSP w Polsce; 11. Specjalista ds. relacji inwestorskich - poszukiwany pracownik na polskim rynku kapitałowym; 12. Spółdzielnie socjalne jako forma aktywizacji ekonomicznej osób bezrobotnych zagrożonych marginalizacją; 13. Migracje zagraniczne na pobyt stały w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej; 14. Family-friendly arrangements jako element elastycznego rynku pracy - doświadczenia polski i innych krajów Unii Europejskiej; 15. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej; 16 Przemiany na rynku pracy w Polsce w warunkach rosnącej presji na postęp technologiczny
1. Pojęcia, teorie i modele dotyczące rynku pracy; 2. Europejski i Polski rynek pracy; 3. Zatrudnienie w UE i w Polsce; 4. Wynagrodzenia; 5. Bezrobocie i bierność zawodowa; 6. Zamożność i bieda w krajach UE i w Polsce.
CZ.I Sytuacja na regionalnym rynku pracy : 1. Uwarunkowania efektywności polityki rynku pracy, 2. Informacja o aktualnej sytuacji na rynku pracy w województwie podlaskim, 3. Pozycja ludności wiejskiej na rynku pracy w Polsce, 4. Sytuacja, postawy i oczekiwania osób bezrobotnych w regionie podlaskim, 5. Bezrobocie w okresie transformacji systemowej (postawy, fakty, oczekiwania), 6. Bezrobocie w oczach osoby bezrobotnej, 7. Środki masowego przekazu i związki zawodowe na Podlasiu wobec zjawiska bezrobocia w latach 1990-2003. Cz. II Kierunki działań na rzecz ograniczania bezrobocia : 1. Szkolenia jako instrument rozwoju gospodarczego regionu i ograniczania bezrobocia, 2. Przedsiębiorczość jako instrument rozwiązywania problemów rynku pracy, 3. Elastyczne formy zatrudnienia jako instrument rynku pracy, 4. Sektorowy Program Operacyjny - "Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006", 5. Rola podlaskich organizacji pozarządowych w rozwiązywaniu problemów bezrobocia, 6. Problem walki z bezrobociem oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy na przykładzie gminy Białystok
1. Bezrobocie a transformacja, 2. Polityka państwa na rynku pracy w Polsce - instytucje i programy, 3. Powiaty (gminy) zagrożone wysokim bezrobociem strukturalnym oraz strukturalną recesją i degradacją społeczną - podstawowe regulacje prawne i charakterystyka problemu, 4. Gminy zagrozone strukturalnym bezrobociem na tle kraju, 5. Studium przypadku - Człuchów, 6. Studium przypadku -Brzozów, 7. Studium przypadku - wieś Turze Pole, 8. Studium przypadku - Żary, 9. Problemy zatrudnienia i bezrobocia w opinii zarządów gmin, 10. Studia przypadków - podsumowanie, 11. Bezrobocie i jak z nim walczyć? Uwagi końcowe
Rozdział 1 Ekonomiczny obraz rynku pracy: 1.1. Rynekpracy - podstawowe pojęcia; 1.2. Zasoby na rynku pracy; 1.3. Strumienie przepływu na rynku pracy; 1.4. Równowaga rynku pracy; 1.5. Cykl koniunkturalny a rynek pracy; 1.6. Szkoły i kierunki myślenia ekonomicznego a interwencja państwa w gospodarce. Rozdział 2 Rynekpracy w ujęciu mikroekonomicznym: 2.1. Popyt na pracę; 2.2. Podaż pracy; 2.3. Płaca jako cena pracy; 2.4. Przyczyny nierównowagi rynku pracy w ujęciu mikroekonomicznym; 2.4.1. Teorie kierunku neoklasycznego; 2.4.2. Teorie kierunku neokeynesowskiego; 2.4.3. Segmentacja rynku pracy; 2.5. Możliwości ingerencji państwa w sytuację na rynku pracy na poziomie mikroekonomicznym (instrumenty polityki mikroekonomicznej). Rozdział 3 Rynekpracy w ujęciu makroekonomicznym: 3.1. Priorytety makroekonomiczne a polityka gospodarcza; 3.2. Klasyczny i neoklasyczny obraz funkcjonowania rynku pracy; 3.3. Keynesowski i neokeynesowski obraz funkcjonowania rynku pracy; 3.4. Spór wokół związków inflacji i bezrobocia a równowaga rynku pracy; 3.5. Instrumenty polityki makroekonomicznej a rynek pracy; 3.5.1. Polityka fiskalna a rynek pracy; 3.5.2. Polityka pieniężna a rynek pracy; 3.5.3. Polityka fiskalna i pieniężna jako narzędzia stabilizacji koniunktury; 3.6. Wpływ otwarcia gospodarki na rynek pracy; 3.6.1. Handel zagraniczny a rynek pracy; 3.6.2. Polityka kursu walutowego a rynek pracy; 3.6.3. Otwarcie gospodarki a skuteczność ingerencji państwa.
1. Problematyka bezrobocia: Bezrobocie- analiza zjawiska; Pojęcie oraz rodzaje bezrobocia; Przyczyny bezrobocia; Skutki bezrobocia; Psychologiczne i społeczne aspekty funkcjonowania w sytuacji braku pracy; Specyfika rynku pracy w Górnym Śląski; Zagadnienia rynku pracy; Aktualna sytuacja na lokalnym rynku pracy; Formy przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu z rynku pracy; Co to jest wykluczenie społeczne?; Formy wsparcia dla osób wykluczonych społecznie; 2. Rola i wpływ postaw na funkcjonowanie człowieka w sytuacji trudnej: Definicje postaw; Funkcje postaw; Kształtowanie się postaw; Zmiana postaw; Kryzys psychologiczny a postawy; 3. Sytuacja na rynku pracy osób skazanych: System wsparcia instytucjonalnego dla osób "powracających do wolności" oraz skazanych w warunkach kurateli; Rola aktywizacji zawodowej jako jednej z metod readaptacji środowiskowej skazanych; Rola kuratora zawodowego w systemie pomocy postpenitencjarnej. Sposoby postępowania resocjalizującego wobec skazanych w warunkach kurateli oraz zasady stosowania pomocy postpenitencjarnej; Uczestnictwo społeczeństwa w wykonaniu orzeczeń oraz pomoc w społecznej readaptacji skazanych w świetle obowiązujących przepisów kodeksu karnego wykonawczego; Zwalnianie skazanych z zakładów karnych i warunki udzielania im pomocy; Pomoc postpenitencjarna na rzecz skazanych świadczona przez zakład karny; Rola kuratora penitencjarnego; Pomoc postpenitencjarna w świetle Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22.04.2005 r.; Zadania i zasady udzielania pomocy postpenitencjarnej; Elementy pracy resocjalizacyjno-wychowawczej kuratora zawodowego; Koordynująca funkcja kuratora zawodowego w pomocy postpenitencjarnej świadczona przez wyspecjalizowane agendy pomocy; 4. Metodologia badań: Przedmiot i cele badań; Metody, techniki i narzędzia badawcze; Organizacja i przebieg badań; 5. Postawy osób bezrobotnych-skazanych wobec poszukiwania zatrudnienia. Wyniki badań: Charakterystyka badanej grupy; Postawy wobec poszukiwania pracy a formy aktywności badanych na rynku pracy; Diagnoza psychologiczna
1. Przyszłość europejskiej polityki społecznej; 2. Standardy Unii Europejskiej w polityce społecznej- poziom centralny i lokalny; 3. Rynek pracy w Unii Europejskiej i w Polsce; 4. Charakterystyka europejskiego bezrobocia; 5. Edukacja w Unii Europejskiej i w Polsce; 6. Migracje w Unii Europejskiej i w Polsce; 7. Społeczne skutki polityki migracyjnej w Niemczech na tle rozwoju europejskiego- geneza i ewolucja; 8. Polityka społeczna wobec osób starszych w Unii Europejskiej i w Polsce; 9. Zabezpieczenie społeczne w Unii Europejskiej i w Polsce; 10. Europejski Fundusz Socjalny i implikacje dla Polski
1. Uwarunkowania europejskie i założenia działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia; 2. Charakterystyka społeczno-demograficzna Siemianowic Śląskich; 3. Wyniki badań terenowych: Badania wśród bezrobotnych w Siemianowicach Śląskich; Badania wśród uczniów ostatnich klas szkół ponadgminazjalnych; Badania w grupie pracodawców z terenu miasta Siemianowice Śląskie; Podsumowanie wyników badań. 4. Strategia przeciwdziałania bezrobociu w Siemianowicach Śląskich
„Studia Prawno-Ekonomiczne” są jednym z nielicznych w kraju wydawnictw ciągłych, koncentrujących uwagę na problematyce wspólnej dla środowisk ekonomicznych i prawniczych. Na ich łamach wypowiadają się wybitni krajowi przedstawiciele nauk ekonomicznych i prawniczych (blisko 80 profesorów i doktorów habilitowanych), a ponadto debiutujący, utalentowani młodzi pracownicy nauki z terenu całego kraju, są więc wydawnictwem par excellence naukowym. Zasięg oddziaływania czasopisma jest zdecydowanie ponadregionalny. Docierają one nie tylko do środowisk naukowych w całym kraju, ale i do przedstawicieli praktyki, zarówno gospodarczej, jak i obejmującej radców prawnych oraz sądownictwo. Świadczy o tym ogólne zainteresowanie wydawnictwem oraz pozyskiwanie przez Redakcję coraz to nowych autorów, chętnych do publikacji swoich artykułów. W ostatnich latach „Studia Prawno-Ekonomiczne” goszczą na swoich łamach osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową w innych ośrodkach akademickich. Są także jedną z ważniejszych pozycji wymiany międzybibliotecznej.
„Studia Prawno-Ekonomiczne” są jednym z nielicznych w kraju wydawnictw ciągłych, koncentrujących uwagę na problematyce wspólnej dla środowisk ekonomicznych i prawniczych. Na ich łamach wypowiadają się wybitni krajowi przedstawiciele nauk ekonomicznych i prawniczych (blisko 80 profesorów i doktorów habilitowanych), a ponadto debiutujący, utalentowani młodzi pracownicy nauki z terenu całego kraju, są więc wydawnictwem par excellence naukowym. Zasięg oddziaływania czasopisma jest zdecydowanie ponadregionalny. Docierają one nie tylko do środowisk naukowych w całym kraju, ale i do przedstawicieli praktyki, zarówno gospodarczej, jak i obejmującej radców prawnych oraz sądownictwo. Świadczy o tym ogólne zainteresowanie wydawnictwem oraz pozyskiwanie przez Redakcję coraz to nowych autorów, chętnych do publikacji swoich artykułów. W ostatnich latach „Studia Prawno-Ekonomiczne” goszczą na swoich łamach osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową w innych ośrodkach akademickich. Są także jedną z ważniejszych pozycji wymiany międzybibliotecznej.