SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

30 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Czas pracy w praktyce / Magdalena Oleksyn. - Wyd.2 uaktual. i rozszerz. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2004. - 139, [2] s. ; 20 cm.

Autor

Oleksyn Magdalena.

Temat

Czas pracy

1. Przepisy o czasie pracy 2. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy 3. Okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy 4. Okresy niewliczane do czasu pracy 5. Okresy odpoczynku od pracy 6. Systemy czasu pracy 7. Praca w godzinach nadliczbowych 8. Praca w nocy 9. Praca w dni wolne od pracy 10. Ustalanie i rozliczanie czasu pracy 11. Sankcje za naruszenie przepisów o czasie pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnianie pracowników mobilnych : podróże służbowe / Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Piotr Wojciechowski. - Warszawa : C.H.Beck, 2013. - 84 s. : tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Suknarowska-Drzewiecka Ewa. Wojciechowski Piotr.

Temat

Podróże służbowe Prawo pracy

1. Podróż służbowa jako pojecie z zakresu prawa pracy; 2. Należność z tytułu podróży służbowej; 3. Zasady zatrudniania pracowników mobilnych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz konkurencji w prawie pracy / Tomasz Zwolak. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2010. - 110, [2] s. ; 21 cm.

(Poradniki / LexisNexis Polska Sp. z o.o.)

Autor

Zwolak Tomasz.

Temat

Zakaz konkurencji (prawo pracy) Konkurencja Prawo pracy

1. Podstawy zakazu konkurencji; 2. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy; 3. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy; 4. Naruszenie zakazu konkurencji; 5. Koniec obowiązywania umowy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Umowy cywilnoprawne w zatrudnieniu / Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Elżbieta Anyszka. - Warszawa : C.H.Beck, 2007. - XIII, 153 s. ; 30 cm.

Autor

Suknarowska-Drzewiecka Ewa. Anyszka Elżbieta.

Temat

Prawo pracy Umowa

1. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna, 2. Umowa zlecenia, 3. Umowa o dzieło, 4. Samozatrudnienie, 5. Praca nakłdcza, 6. Kontrakt menedżerski - umowa o zarządzanie, 7. wzory

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kontrola pracodawcy przez Państwową Inspekcję Pracy / red. A. Lankamer-Prasołek, Ł. Prasołek. - Warszawa : C.H.Beck, 2009. - XIV, 220 s. ; 23 cm.

Autor

Lankamer-Prasołek A. Prasołek Ł.

Temat

Państwowa Inspekcja Pracy Inspekcja pracy Pracodawcy Prawo pracy

1. Procedury kontrolne, 2. Kontrola przestrzegania prawa pracy, 3. Kontrola legalności zatrudnienia, 4. Kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

RODO w HR od rekrutacji do rozwiązania umowy : poradnik dla działów personalnych z praktyczną dokumentacją / Damian Dziuba, Justyna Przybylska, Magdalena Wolańska. - Warszawa : Difin SA , 2019. - 204 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Dziuba Damian. Przybylska Justyna. Wolańska Magdalena.

Temat

Dane osobowe Kadry Rozwiązanie umowy o pracę Prawo pracy

Zawiera: WSTĘP Rozdział 1. PODSTAWOWE ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH: 1.1. Dane osobowe - co to takiego?; 1.2. Na jakiej podstawie prawnej przetwarzane są dane osobowe pracowników?; 1.2.1. Dane zwykłe; 1.2.2. Dane szczególnych kategorii; 1.3. Czym jest przetwarzanie danych osobowych?; 1.4. Jakimi zasadami należy się kierować przy przetwarzaniu danych osobowych?; 1.5. Kim są uczestnicy procesu przetwarzania? Administrator i współadministrator danych, podmiot przetwarzający, odbiorcy danych; 1.6. Co to jest obowiązek informacyjny i kiedy należy go spełnić?; 1.7. Jakie kary grożą za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych? Rozdział 2. PROCES REKRUTACJI: 2.1. Jak spełnić obowiązek informacyjny w procesie rekrutacji?; 2.2. Rekrutacja z wykorzystaniem portali społecznościowych - na co zwrócić uwagę, jak spełnić obowiązek informacyjny? Listy referencyjne; 2.3. Selekcja CV i listów motywacyjnych - jakie obowiązki należy wykonać, by były one zgodne z RODO? Kto może brać udział w postępowaniu rekrutacyjnym?; 2.4. Wykorzystywanie testów kompetencji, Assessment Center i inne techniki rekrutacji - jak poprawnie wykorzystać te metody?; 2.5. Zaświadczenie o niekaralności. Kiedy pracodawca może o nie prosić?; 2.6. Rekrutacja zewnętrzna - zasady współpracy z firmami zewnętrznymi i agencjami pracy tymczasowej. Jak prawidłowo zatrudnić kandydata z polecenia?; 2.7. Przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w grupie kapitałowej. Przykładowe obowiązki informacyjne; 2.8. Rozmowa kwalifikacyjna a poprawność przetwarzania danych osobowych; 2.9. Jak długo można przechowywać aplikacje kandydatów do pracy? Rozdział 3. ZATRUDNIENIE: 3.1. Dokumentacja kadrowo-płacowa zgodna z RODO; 3.2. Przetwarzanie danych szczególnych kategorii. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika poświadczenia jego obecności w pracy przy użyciu czytnika linii papilarnych?; 3.3. Imię i nazwisko oraz wizerunek pracownika - zasady przetwarzania, w tym udostępniania przez pracodawcę; 3.4. Dokumentacja BHP i medycyna pracy - na co zwrócić uwagę?; 3.5. Monitoring w miejscu pracy, kontrola służbowej poczty elektronicznej; 3.6. ZFŚS - praktyczne omówienie zasady adekwatności i czasowości; 3.7. Zatrudnienie cudzoziemca - zasady ustalania centrum interesów życiowych; 3.8. Przetwarzanie danych osobowych przez firmy zewnętrzne, różnice pomiędzy udostępnieniem a powierzeniem danych osobowych pracowników; 3.9. Kary, nagany i upomnienia a ochrona danych osobowych i prawo do zachowania godności pracownika. Badanie alkomatem oraz podejrzenie o zażyciu substancji psychoaktywnych. Na co zwrócić uwagę, o czym poinformować pracownika?; 3.10. Zajęcia komornicze a zakres przekazanych danych osobowych. Co się zmienia na gruncie RODO, a także opinia byłego GIODO; 3.11. Oceny pracownicze - na co zwrócić uwagę?; 3.12. Inne formy zatrudnienia a zakres i podstawa ich przetwarzania przez podmiot zatrudniający; 3.13. Szacowanie ryzyka danych osobowych i ocena skutków przetwarzania. Zabezpieczenia techniczne i organizacyjne działów personalnych. Na co zwrócić uwagę?; 3.14. Transgraniczne przetwarzanie danych. Rozdział 4. KIEDY NALEŻY WYZNACZYĆ INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH? JAKIE SĄ JEGO ZADANIA W DZIALE KADROWO-PŁACOWYM? Rozdział 5. WYPOWIEDZENIE I ARCHIWIZOWANIE DOKUMENTÓW PRACOWNICZYCH: 5.1. Zasada poufności a wypowiedzenie umowy o pracę; 5.2. Co zrobić z danymi osobowymi zwolnionego pracownika? Jak zabezpieczyć telefon, pocztę, fotografię, wizytówki?; 5.3. Nowe zasady archiwizacji dokumentów od stycznia 2019 roku. Rozdział 6. PRZETWARZANIE DANYCH DOTYCZĄCYCH PRZYNALEŻNOŚCI ZWIĄZKOWEJ: 6.1. Odprowadzanie składek członkowskich - lista szczególnie chroniona; 6.2. Czy pracodawca jest podmiotem przetwarzającym wobec związku?; 6.3. Czy związek zawodowy powinien uczestniczyć w procesie oceny skutków?; 6.4. Monitoring zakładu pracy a realizacja obowiązku zapewnienia pomieszczenia na działalność związkową; 6.5. Związek zawodowy a ZFŚS; 6.6. IOD w związku zawodowym. Rozdział 7. PRAKTYCZNE DOKUMENTY: 7.1. Opis procesów kadrowo-płacowych w rejestrze czynności przetwarzania - przykładowy rejestr; 7.2. Przykładowy rejestr kategorii czynności przetwarzania danych osobowych, np. w przypadku współpracy z agencją pracy; 7.3. Rejestr incydentów + Wzór zgłoszenia incydentu do Urzędu Ochrony Danych Osobowy; 7.4. Wzór upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla pracowników; 7.5. Wnioski w sprawie realizacji praw pracowników zgodne z RODO. ZAKOŃCZENIE. O AUTORACH. BIBLIOGRAFIA.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.72/.73 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Piszemy prace naukowe : vademecum dla studentów i doktorantów / Mirosław Krajewski. - Wyd.2 zm. - [b.m.w.] : Dom Wydaw. Verbun, 2004. - 205 s. ; 24 cm.

Autor

Krajewski Mirosław.

Temat

Dysertacje naukowe Prace dyplomowe Prawo autorskie Uczenie się Pedagogika

1.Cele, rodzaje i charakter prac dyplomowych, 2.Proces pisania pracy naukowej, 3.Wewnętrzna budowa pracy naukowej, 4.Przypisy do tekstu, 5.Wymagania redakcyjne i techniczne, 6.Egzamin dyplomowy, 7.Przewód i obrona rozprawy doktorskiej

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 378 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

BHP w podmiotach leczniczych /Anna Maria Słowińska. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2017. - 207 s. : il., tab. ; 30 cm.

Autor

Słowińska Anna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

BHP Prawo pracy Służba zdrowia Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wykaz skrótów; Akty prawne i publikatory; Inne; Wprowadzenie; Rozdział 1. Ogólny zarys tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy w podmiotach leczniczych 1.1. Powszechne źródła prawa w zakresie bhp 1.2. Bezpieczeństwo i higiena pracy w podmiotach leczniczych jako obowiązek pracodawcy 1.3. Szkolenia z zakresu bhp na stanowiskach pracy w podmiotach leczniczych 1.4. Ocena ryzyka zawodowego pracowników podmiotów leczniczych Rozdział 2. Najczęściej spotykane czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące na stanowiskach pracy w podmiotach leczniczych 2.1. Ogólna charakterystyka czynników szkodliwych występujących na stanowiskach pracy w podmiotach leczniczych 2.2. Czynniki biologiczne 2.3. Czynniki chemiczne 2.4. Promieniowanie jonizujące 2.5. Czynniki lub procesy technologiczne rakotwórcze lub mutagenne 2.6. Badania i pomiary czynników szkodliwych 2.7. Obciążenia fizyczne Rozdział 3. Choroby zawodowe pracowników podmiotów leczniczych 3.1. Pojęcie choroby zawodowej, wykaz chorób zawodowych 3.2. Środki zapobiegające chorobom zawodowym 3.3. Postępowanie po rozpoznaniu u pracownika choroby zawodowej Rozdział 4. Obowiązki podmiotu leczniczego jako pracodawcy w zakresie przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy 4.1. Obowiązki podmiotu leczniczego jako pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy 4.2. Obowiązki podmiotu leczniczego jako pracodawcy wynikające z zapewnienia środków ochrony indywidualnej 4.3. Szczegółowe warunki ochrony pracowników podmiotu leczniczego przed zagrożeniami spowodowanymi przez czynniki szkodliwe dla zdrowia Rozdział 5. Wymagania prawne dla pomieszczeń i urządzeń wybranych podmiotów leczniczych 5.1. Ogólne wymagania dla pomieszczeń i urządzeń podmiotu leczniczego 5.2. Wymagania dla pomieszczeń i urządzeń szpitala 5.3. Wymagania dla pomieszczeń poradni i pracowni stomatologicznych 5.4. Wymagania dla pomieszczeń medycznego laboratorium diagnostycznego 5.5. Wymagania dla pomieszczeń i urządzeń jednostek ochrony zdrowia udzielających świadczeń zdrowotnych z zakresu rentgenodiagnostyki, radiologii zabiegowej oraz diagnostyki i terapii radioizotopowej chorób nienowotworowych 5.6. Minimalne wymagania dotyczące wyposażenia pomieszczeń podmiotów leczniczych prowadzących działalność związaną z narażeniem na promieniowanie jonizujące w celach medycznych, polegającą na udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu radioterapii onkologicznej 5.7. Wymagania dla pomieszczeń, w których występuje promieniowanie jonizujące i stosowane są urządzenia radiologiczne 5.8. Procedura wydawania zgody na użytkowanie pomieszczeń podmiotu leczniczego Rozdział 6. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu wybranych świadczeń zdrowotnych udzielanych w podmiotach leczniczych 6.1. Bhp przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych 6.2. Bhp przy przygotowywaniu, podawaniu i przechowywaniu leków cytostatycznych 6.3. Bhp przy wykonywaniu prac w zakładach anatomii patologicznej, w prosekturach oraz w pracowniach histopatologicznych i histochemicznych 6.4. Bhp pracowników obsługujących urządzenia radiologiczne i narażonych na promieniowanie jonizujące 6.5. Bhp na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe Rozdział 7. Bezpieczeństwo i higiena pracy dla wybranych zawodów medycznych 7.1. Bhp na stanowisku pielęgniarka 7.2. Bhp na stanowisku lekarz 7.3. Bhp na stanowisku ratownik medyczny 7.4. Bhp na stanowisku diagnosta laboratoryjny 7.5. Ocena ryzyka zawodowego dla wybranych zawodów medycznych Rozdział 8. Instytucje sprawujące nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w podmiotach leczniczych 8.1. Wojewodowie i właściwe izby samorządów medycznych 8.2. Minister Zdrowia 8.3. Podmiot tworzący 8.4. Państwowa Inspekcja Pracy 8.5. Państwowa Inspekcja Sanitarna 8.6. Państwowa Straż Pożarna 8.7. Kontrola wewnętrzna 8.8. Sankcje z tytułu nieprzestrzegania zasad i przepisów bhp Rozdział 9. Kontrola działalności podmiotów leczniczych – środki odwoławcze 9.1. Środki odwoławcze podczas trwania postępowania kontrolnego 9.2. Środki odwoławcze po zakończeniu postępowania kontrolnego Rozdział 10. Wybór orzecznictwa sądowego w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział 11. Jak poprawić standardy bezpieczeństwa i higieny pracy w podmiocie leczniczym? Bibliografia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)