Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(135)
IBUK Libra
(7)
Forma i typ
Książki
(131)
Publikacje fachowe
(18)
Publikacje naukowe
(17)
E-booki
(7)
Czasopisma
(4)
Pokaż więcej ...
Poradniki i przewodniki
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Pokaż mniej ...
Dostępność
tylko na miejscu
(108)
dostępne
(99)
wypożyczone
(7)
nieokreślona
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(106)
Czytelnia
(110)
Autor
Bieniok Henryk (1940- )
(5)
Ingram Jolanta
(4)
Bańka Waldemar
(3)
Bieda Jolanta
(3)
Durska Małgorzata
(3)
Pokaż więcej ...
Hofstede Geert
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Mikołajczyk Zofia
(3)
Rusiński Michał
(3)
Sikorski Czesław (1943- )
(3)
Adair John Eric (1934- )
(2)
Albigowski Marek
(2)
Beck-Krala Ewa
(2)
Borski Maciej (1975- )
(2)
Chodyński Andrzej
(2)
Czarnecka-Wójcik Ewa
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Ehrlich Andrzej (1928-2023)
(2)
Gruszecka-Malec Grażyna
(2)
Hofstede Gert Jan
(2)
Ingram Marian
(2)
Jasiński Zdzisław (1947- )
(2)
Kraśnicka Teresa
(2)
Król Małgorzata Beata
(2)
Królik Grażyna
(2)
Lipka Anna
(2)
Majewski Maciej
(2)
Malara Zbigniew
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Mikołajczyk Zofia (1931-2017)
(2)
Penc Józef (1939-2017)
(2)
Rudolf Stanisław
(2)
Waszczak Stanisław
(2)
Winnicka-Wejs Alicja
(2)
Wójcik Marian
(2)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Adams Scott
(1)
Aniszewska Grażyna
(1)
Antonowicz Paweł
(1)
Augustyniak Monika
(1)
Bach-Golecka Dobrochna
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Balcerak Alicja
(1)
Balcerzyk Robert
(1)
Banasik Przemysław
(1)
Banaszak Sławomir
(1)
Baran Beata
(1)
Barcik Jacek
(1)
Beckhard Richard (1918-1999)
(1)
Bednarska-Wnuk Izabela
(1)
Belbin Meredith
(1)
Berg-Peer Janine
(1)
Bernais Jolanta
(1)
Borkowski Stanisław
(1)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Bosek Leszek
(1)
Brache Alan P
(1)
Bruch Heike
(1)
Bryke Mariusz
(1)
Bugdol Marek (1966- )
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Cadle James
(1)
Cewińska Joanna
(1)
Chmielarz-Grochal Anna
(1)
Chodyńska-Kukułka Agata
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Chrościcki Zbigniew
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Czajka Kamil
(1)
Czaputowicz Jacek
(1)
Czekaj-Szopa Anna
(1)
Czerwińska Ewa
(1)
Daniecki Wojciech
(1)
Davidovitch Nitza
(1)
DeMarco Tom
(1)
Dercz Maciej (1963- )
(1)
Dobrowolski Grzegorz
(1)
Dolot Anna
(1)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(1)
Dudek Marek
(1)
Dudzik-Lewicka Irena
(1)
Dzieńdziora Joanna
(1)
Faerman Sue R
(1)
Fereniec Jan
(1)
Fołtyn Hanna
(1)
Freeman Edward R. (1951- )
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Frączkiewicz-Wronka Aldona (1960- )
(1)
Galata Stanisław
(1)
Gardocka Teresa (1947- )
(1)
Germain Juliette
(1)
Ghoshal Sumantra
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Glanowski Grzegorz
(1)
Glinka Beata (1973- )
(1)
Goldsmith Marshall
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(16)
2010 - 2019
(24)
2000 - 2009
(87)
1990 - 1999
(15)
Okres powstania dzieła
2001-
(15)
Kraj wydania
Polska
(142)
Język
polski
(140)
angielski
(2)
Temat
Organizacja
(63)
Zarządzanie
(49)
Motywacja pracy
(37)
Praca
(37)
Przedsiębiorstwo
(37)
Pokaż więcej ...
Kadry
(32)
Menedżerowie
(24)
Organizacja pracy
(18)
Przywództwo
(15)
Praca zespołowa
(13)
Zarządzanie strategiczne
(13)
Organizacja ucząca się
(11)
Decyzje
(10)
Zarządzanie jakością
(9)
Zarządzanie wiedzą
(9)
Kultura organizacyjna
(8)
Płaca
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(8)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(6)
Kultura pracy
(6)
Ocena pracowników
(6)
Zachowanie organizacyjne
(6)
Globalizacja
(5)
Konflikt
(5)
Kultura
(5)
Negocjacje
(5)
Organizacje
(5)
Planowanie
(5)
Psychologia pracy
(5)
Psychologia zarządzania
(5)
Rynek pracy
(5)
Zatrudnienie
(5)
COVID-19
(4)
Gospodarka oparta na wiedzy
(4)
Prześladowanie w miejscu pracy
(4)
Relacje międzyludzkie
(4)
Zaangażowanie pracowników
(4)
Zawód
(4)
Czas pracy
(3)
Edukacja miedzykulturowa
(3)
Etnopsychologia
(3)
Informacja gospodarcza
(3)
Innowacje
(3)
Kariera
(3)
Komunikacja społeczna
(3)
Motywacja
(3)
Ochrona środowiska
(3)
Otoczenie firmy
(3)
Planowanie strategiczne
(3)
Pluralizm społeczny
(3)
Satysfakcja zawodowa
(3)
Socjologia organizacji
(3)
Systemy informatyczne zarządzania
(3)
Sztuczna inteligencja
(3)
Współdziałanie
(3)
Administracja
(2)
Cyberprzemoc
(2)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(2)
Decentralizacja (administracja)
(2)
Dobrostan psychiczny
(2)
Dojrzałość procesowa organizacji
(2)
Ekonomia
(2)
Humanizacja pracy
(2)
Innowacje organizacyjne
(2)
Internet
(2)
Job crafting
(2)
Kapitał ludzki
(2)
Kompetencje kluczowe
(2)
Kompetencje przywódcze
(2)
Kompetencje zawodowe
(2)
Kontrola
(2)
Mentoring
(2)
Metodologia
(2)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(2)
Mobbing
(2)
Mowa nienawiści
(2)
Oceny pracowników
(2)
Polska
(2)
Praca zdalna
(2)
Pracodawcy
(2)
Prawo pracy
(2)
Produkcja
(2)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(2)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(2)
Przedsiębiorstwo społeczne
(2)
Przemoc
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Społeczeństwo informacyjne
(2)
Stres
(2)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Służba zdrowia
(2)
Teoria organizacji
(2)
Urzędnicy
(2)
Wizerunek przedsiębiorstwa
(2)
Wojsko
(2)
Władza
(2)
Zarządzanie czasem pracy
(2)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(2)
Zarządzanie publiczne
(2)
Pokaż mniej ...
Temat: dzieło
Konstytucja Polski (1997)
(1)
Temat: czas
2001-
(14)
1901-2000
(5)
1989-2000
(3)
2001-0
(2)
1901-
(1)
Pokaż więcej ...
1918-
(1)
1918-1939
(1)
1945-1989
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: miejsce
Polska
(9)
Kraje Unii Europejskiej
(5)
Czarnków (woj. wielkopolskie)
(1)
Dąbrowa Górnicza (woj. śląskie)
(1)
Irlandia
(1)
Pokaż więcej ...
Kołbaskowo (woj. zachodniopomorskie, pow. policki, gm. Kołbaskowo)
(1)
Norwegia
(1)
Tczew (woj. pomorskie)
(1)
Ukraina
(1)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(1)
Włochy
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Podręcznik
(23)
Praca zbiorowa
(23)
Opracowanie
(10)
Poradnik
(5)
Czasopismo naukowe
(4)
Pokaż więcej ...
Case study (studium przypadku)
(2)
Czasopismo prawnicze
(2)
Monografia
(2)
Czasopismo ekonomiczne
(1)
Czasopismo pedagogiczne
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Podręczniki
(1)
Przegląd literatury
(1)
Raport z badań
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(57)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(21)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(4)
Socjologia i społeczeństwo
(4)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Pokaż więcej ...
Psychologia
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Nauka i badania
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Pokaż mniej ...
142 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Menedżer - przywódca w organizacji gospodarczej / Marian Jasiukiewicz, Marian Oczachowski, Józef Michał Soroka. - Wrocław : Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, 2007. - 209 s. : rys., tab. ; 23 cm.
(Skrypty Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu)
1. Przedsiębiorstwo jako organizacja społeczna, 2. Kultura przedsiębiorstwa - uwarunkowania jednostkowe i organizacyjne, 3. Warunki pracy - struktura i zagrozenia, 4. Menedżerowie, 5. Przywództwo, 6. Dezycje i ich psychospołeczne uwarunkowania, 7. Komunikacja w organizacji, 8. Negocjowanie, 9. Problemy motywacji w organizacji, 10. Proces kontroli w organizacji, 11. Zmiany
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Metody zarządzania przedsiębiorstwem / Kazimierz Perechuda. - Wyd. 2 zm. i rozsz. - Wrocław : Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, 1999. - 130 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Paradoksy zarządzania; Business process reengineering; Zarządzanie procesami; Zarządzanie wiedzą menedżerską; Organizacja samoucząca się; organizacja samorekonstruujaca się; Diagnoza i implementacja organizacji wirtualnej; Zarządzanie zintegrowane.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie czasem pracy w przedsiębiorstwie : podstawy elastycznego kształtowania czasu pracy / Beata Skowron-Mielnik. - Wyd.2. - Poznań : Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 2003. - 169,[1] s. : rys., wykr., tab. ; 24 cm.
1. Czas pracy-jego istota i znaczenie, 2. Elastyczna organizacja czasu pracy, 3. Proces kształtowania czasu pracy w przedsiębiorstwie
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kompetencjami w organizacji / red. nauk. Ewa Masłyk-Musiał. - Warszawa : Wyższa Szkoła Menedżerska, 2005. - 316, [2] s. : tab. ; 21 cm.
1. Kompetencje menedżerskie a zarządzania tożsamością organizacji w ruchu, 2. Kompetencje strategiczne na poziomie organizacji, 3. Kompetencje współczesnego menedżera, 4. Kompetencje menedżera globalnego, 5. Kompetencje menedżerów w kontekście przedsięwzięć innowacyjnych, 6. Zarządzania projektami informatycznymi jako kompetencja współczesnego menedżera, 7. Menedżer firmy sektora MSP: instytucja Versus kompetencje, 8. Menedżer w roli kompetencyjnego negocjatora, 9. Doskonalenie kompetencji współczesnego menedżera, 10. Umiejętności komunikacyjne menedżera
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidia Zbiegień-Maciąg. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 288 s : rys., tab. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Część I: Organizacje wobec wyzwań rynku globalnego. 1. Zmiana i rozwój organizacji. 2. Wiedza i jej pozycja w organizacji. 3. Współczesna wizja organizacji - odpowiedź na wyzwania rynku globalnego. Część II: Personel firmy. Nowe tendencje i orientacje. 4. Personel firmy jako zasób strategiczny. 5. Narzędzia i techniki analizy strategicznej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 6. Motywacyjna siła procedur personalnych. 7. Zarządzanie ludźmi oparte na pojęciu kompetencji. 8. Nowe metody oceny realizacji funkcji personalnych. 9. Etyczne przedsięwzięcie w organizacji. 10. Alternatywne formy zatrudnienia pracowników. Część III: Dezorganizacja w organizacji. 11. Stres jako kategoria jednostkowa i organizacyjna. 12. Patologiczne zachowania ludzi w organizacji i w jej otoczeniu.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 163 s. : rys., tab ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
1. Partycypacyjne formy wynagrodzeń zmiennych; 2. Istota programów partycypacji w korzyściach; 3. Partycypacja w korzyściach - główne założenia; 4. Propozycja budowy programu w warunkach polskich; Dobre praktyki partycypacji pracowników w zarządzaniu - studia przypadków
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Efektywne zarządzanie : jak skutecznie podejmować decyzje, budować strukturę firmy i wykorzystywać czas / Heike Bruch, Sumantra Ghoshal ; przekł. Edyta Zbrońska. - Kraków : Uniwersytet Jagielloński, 2006. - 180 s. : rys. ; 23 cm.
Część I: Wykorzystanie wewnętrznej determinacji do realizacji celów. 1. Zarządzanie to sztuka działania i pobudzania innych do działań. 2. Różnica pomiędzy celowym działaniem a aktywnym niedziałaniem. 3. Wyzwalanie energii i osiąganie koncentracji. 4. Droga od motywacji do wewnętrznej determinacji. 5. Przekraczanie Rubikonu. 6. Omijanie trzech pułapek niedziałania. Część II: Budowanie organizacji aktywnych inicjatorów działań. 7. Jak zmienić menedżerów w zorientowanych na cel. 8. Wyzwalanie energii organizacyjnej w zespołowym działaniu. 9. Pozwól swoim ludziom działać.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania. / Zofia Mikołajczyk. - Wyd. 3. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2002.
Zob. poz. 726
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania. / Zofia Mikołajczyk. - Wyd.3. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2001.
Zob. poz. 726
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Smart working dla wszystkich : więcej niż praca zdalna : poznaj nowy styl pracy : zbuduj sukces firmy dzięki satysfakcji swoich pracowników / Dario Villa ; tłum. Zbigniew Łucki. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 175, [1] s. : il. ; 21 cm.
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Przedmowa; Wstęp; Część pierwsza: Czego się nauczyliśmy, pracując w domu; Zbiorowe doświadczenie pracy zdalnej związane z pandemią COVID-19 Rozdział 1 - Samotni razem Rozdział 2 - Gdy praca wchodzi do domu Rozdział 3 - Przetrwanie czy komfort Część druga: Pracownik smart; Pomysłowe możliwości osiągnięcia dobrostanu w pracy Rozdział 4 - Poza work-life balance Rozdział 5 - Odnalezienie pasji Rozdział 6 - Uczenie się przez całe życie Rozdział 7 - Wyjście ze strefy komfortu Rozdział 8 - Rozliczenie się z technologią Rozdział 9 - Trenuj pomysłowość Część trzecia: Przedsiębiorstwo smart; Pomysłowy i korzystny rozwój organizacji Rozdział 10 - Rady dla żeglarzy Rozdział 11 - Przeciw biurokracji i głupocie Rozdział 12 - Uruchomienie odpowiedzialności Rozdział 13 - Zmiana kultury firmy Rozdział 14 - Tworzenie kontekstu Rozdział 15 - Ożywienie organizacji w rytmie jazzu; Załącznik - Osiągnięcia spółki Trivioquadrivio w zakresie pracy smart; Bibliografia.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Stosunki pracy w polskich organizacjach : kultura, motywacja, koszt psychiczny, osobowość, kierowanie, efektywność, alienacja, organizacje uczące się, propozycje zmian / Janusz T. Hryniewicz. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 2007. - 300 s. : tab. ; 24 cm.
1. Historyczne źródła polskiej kultury organizacyjnej, 2. Modele motywacyjne, 3. Koszt psychiczny a inicjatywa i innowacyjność, 4. Style kierowania, 5. Sztywność i elastyczność w doborze stylu kierowania, 6. Metody kierowania ludźmi a efektywność przedsiębiorstw czy podręcznikowe zasady kierowania są skuteczne w polskich warunkach, 7. Dlaczego przedsiębiorstwa prywatne i publiczne stosują rożne metody kierowania? Dwie perspektywy analityczne: konfliktowa i funkcjonalna, 8. Alienacja, kultura i stosunki klasowe w badanych przedsiębiorstwach, 9. Przeszkody osobowościowe we współdziałaniu i decydowaniu zbiorowym, 10. Gospodarka oparta na wiedzy i organizacje "uczące się", 11. Czynniki sprzyjające i niesprzyjające adaptacji do gospodarki opartej na wiedzy. Optymalny dobór stylu kierowania
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (4 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Człowiek w organizacji / Krystyna Serafin. - Katowice : Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, 1996. - 119 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
(Skrypty / Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa)
Forma i typ
Książki
Gatunek
Podręczniki
Zawiera: Wstęp; Natura człowieka i natura ludzkiego działania jako istotny aspekt funkcjonowania jednostki (Osobowość i indywidualność człowieka a jego praca, Współzależność działania i pracy do motywacji, Wpływ innowacji na zachowanie człowieka, Przedsiębiorczość jako proces identyfikacji i wykorzystania szans); Klimat i kultura organizacyjna jako regulator zachowania się ludzi (Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa a więzi społeczne i stosunki międzyludzkie, Relacje jednostka- grupa- przełożony w organizacji); Motywacja do pracy (Istota, rola, i narzędzia motywowania, Skuteczność motywowania, Przegląd wybranych teorii motywacji); Wybrane elementy zarządzania czynnikiem ludzkim w organizacji (Planowanie potrzeb personalnych, Nabór i dobór pracowników, czyli rekrutacja i selekcja kadr, Ocena- jej kryteria, rodzaje i metody); Konflikty i negocjacje (Istota i przyczyny występowania konfliktów Rodzaje i charakter konfliktów, Rozwiązywanie konfliktów, Negocjowanie najlepszą alternatywą porozumienia)
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (11 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Profesjonalne zarządzanie : kluczowe kompetencje kierownicze / Robert E. Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson, Michael R. McGrath ; tłum. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 446 s. : tab., rys. ; 24 cm.
1. Ewolucja modeli zarządzania: nowe podejście. 2. Funkcja mentora. 3. Funkcja moderatora. 4. Funkcja monitorującego. 5. Funkcja koordynatora. 6. Funkcja kierującego. 7. Funkcja realizatora. 8. Funkcja pośrednika. 9. Funkcja innowatora. 10. Integracja i droga do mistrzostwa: zrozumienie procesu rozwojowego.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu. T.6 / pod red. Stanisław A. Witkowski. - Wrocław : Uniwersytet Wrocławski, 2003. - 458 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Acta Universitatis Wratislaviensis ; No 2535)
Cz. I Psychologiczne uwarunkowania sukcesu: Koncepcje natury ludzkiej menedżera a zarządzanie ludźmi; Płeć psychologiczna a kompetencje społeczne u kobiet na stanowiskach kierowniczych średniego szczebla; Co decyduje o wyborze preferowanej strategii autoprezentacji u kobiet w procesie rekrutacji zawodowej?; Sympatyczny Smith i groźny Kowalski. Wzorce autoprezentacji polskich i amerykańskich menedżerów; Inklinacja makiawelistyczna a trafność spostrzegania innych ludzi. Konsekwencje dla psychologii zarządzania; Rozwój kompetencji kierowniczych jako rezultat szkoleń (na przykładzie przedsiębiorstw polskich); Orientacja instrumentalna jako sposób przystosowania się do współczesnej rzeczywistości organizacyjnej; Efektywność kierowania jako przejaw potencjału rozwojowego człowieka; Oczekiwania negocjatorów dot. partnera konfliktu interesów a ich własne orientacje - raport z badań; Psychologiczne wyznaczniki skutecznego przedsiębiorcy; Portretowanie pracowników przez pryzmat cech osobowości konformizm - nonkonformizm; Czynniki osobowościowe w planowaniu kariery. Badanie kandydatów na stanowisko kierownicze w oświacie; Przywiązanie organizacyjne i percepcja sprawiedliwości organizacyjnej jako predykatory zachowań etosowych w organizacji; Psychologiczne czynniki sukcesu zawodowego młodych bezrobotnych. Cz. II Metody oceny i prognozowania sukcesu: SYMLOG jako metoda pomiaru i predykacji sukcesu w zarządzaniu Weryfikacja rzetelności i trafności testu MSAT (Management Self-Assessment Test); Prognozowanie sukcesów zawodowych na podstawie danych biograficznych; Zastosowanie metodologii linking data do badania kultury organizacyjnej; Informatyka i multimedia w zarządzaniu; Uwagi na temat pojęć: ewaluacja, ocena, monitoring, controlling. Cz. III Psychologiczne koszty sukcesu: Pracoholizm a system wartości i uwarunkowania temperamentalne; Wartości a psychologiczne koszty sukcesu zawodowego menedżerów; Człowiek w obliczu zjawisk ekonomicznych; Podmiotowe czynniki wypalenia zawodowego; Wypalanie zawodowe - koszty indywidualne i społeczne; Osobowość a radzenie sobie ze stresem w pracy; Czynniki stresogenne kadry kierowniczej policji. Cz. IV Sukces w zdobywaniu rynku: Skuteczna reklama jako przyczynek do sukcesu firmy (raport z badań); Płeć a determinanty zachowań komunikacyjnych przedstawicieli handlowych; Motywy nabywców, marka produktu a charakterystyki psychograficzne konsumenta. Cz. V Dyskusja plenarna i panelowa: VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Sukces z Zarządzaniu "Tradycja i przyszłość" (protokół konferencji).
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Anatomia biznesu : budowanie zespołu / John Adair ; przeł. Ewa Czerwińska. - Warszawa : Studio EMKA, 2001. - 279 s. : il. ; 19 cm.
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Cz. I: ROZUMIENIE GRUP I JEDNOSTEK 1. Grupy, 2. Niektóre cechy grup roboczych, 3. Role, 4. Funkcje członków, 5. Jednostka, 6. Potrzeby życia grupowego, 7. Procesy grupowe, 8. Grupy w obrębie grup Cz. II: BUDOWANIE I UTRZYMANIE WIELKIEGO ZESPOŁU 1. Zespoły, 2. Przywódca, 3. Budowanie zespołu, 4. Twórcze rozwiązywanie problemów, 5. Utrzymywanie zespołu, 6. Rewizja ról, 7. Lista kontrolna dla liderów grup
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Effective meetings : improving group decision making / John Tropman ; University of Michigan. - 3rd ed. - London : SAGE Publications , 2014. - 205 s. ; 23 cm.
1.Rules for effectivie group decision making; 2. Positions and roles for effective group decision making; 3. Different kinds of decision groups; 4. Decision management and decision building: schieving high-quality decisions.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. Część I, Pojęcia, funkcje, zasady, zasoby / red. Henryk Bieniok. - Wyd. 5. - Katowice : Akademia Ekonomiczna w Katowicach, 2003.
(Skrypty Uczelniane / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach)
(Skrypty Uczelniane)
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Wstęp; Istota kierowania, zarządzania i organizacji; Ewolucja koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem w świecie i w Polsce; Zasady organizacji i zarządzania; Przedsiębiorstwo jako obiekt zarządzania; Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw; Istota i klasyfikacja funkcji zarządzania; Planowanie działalności przedsiębiorstwa; Organizowanie działalności przedsiębiorstwa; Motywowanie w przedsiębiorstwie; Kontrola w przedsiębiorstwie Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie zasobami rzeczowymi.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (3 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. Część I, Pojęcia, funkcje, zasady, zasoby / red. Henryk Bieniok. - Wyd. 2. - Katowice : Akademia Ekonomiczna w Katowicach, 1999.
(Skrypty Uczelniane / Akademia Ekonomiczna im.Karola Adamieckiego w Katowicach)
(Skrypty Uczelniane)
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Wstęp; Istota kierowania, zarządzania i organizacji; Ewolucja koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem w świecie i w Polsce; Zasady organizacji i zarządzania; Przedsiębiorstwo jako obiekt zarządzania; Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw; Istota i klasyfikacja funkcji zarządzania; Planowanie działalności przedsiębiorstwa; Organizowanie działalności przedsiębiorstwa; Motywowanie w przedsiębiorstwie; Kontrola w przedsiębiorstwie Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie zasobami rzeczowymi.
Książka
W koszyku
Psychologia motywacji w organizacji / Zdzisław Nieckarz. - Warszawa : Difin , 2011. - 192 s. : rys., tab. ; 23 cm.
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
1. Wprowadzenie do teorii motywacji; 2. Proces motywowania a rola czynników zewnątrz- i wewnątrzorganizacyjnych; 3. Finansowe narzędzia motywowania pracowników; 4. Systemowe narzędzia motywowania pracowników; 5. Indywidualne narzędzia motywowania pracowników; 6. Ocena organizacji poprzez pryzmat czynników motywacyjnych.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Konkurowanie czasem : strategiczna broń przedsiębiorstwa / Aleksandra Laskowska. - Warszawa : Difin, 2001. - 278 s. : wykr. ; 23 cm.
Koncepcja konkurowania czasem; Geneza strategii konkurowania czasem; Aspekty stosowania i ewolucja koncepcji konkurowania czasem; Koncepcja wartości dodanej a kompresja czasu; Czas w procesach firmy; Wdrażanie strategii konkurowania czasem; Kompresja czasu w sferze produkcji; Ewolucja strategii wytwarzania; System produkcji masowej na przykładzie zakładów produkcyjnych Forda; Just in time - walka z marnotrawstwem; Elastyczne systemy wytwarzania; Lean production - wyszczuplona produkcja Quick response manufacturing - koncepcja szybkiego wytwarzania; Kompresja czasu w sferze badań i rozwoju; Kompresja czasu w zintegrowanym łańcuchu dostaw.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej