Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(19)
Forma i typ
Książki
(19)
Dostępność
tylko na miejscu
(19)
dostępne
(6)
Placówka
Wypożyczalnia
(6)
Czytelnia
(19)
Autor
Rudolf Stanisław
(2)
Ancyparowicz Grażyna
(1)
Baron-Wiaterek Małgorzata
(1)
Dral Antoni
(1)
Duraj Tomasz
(1)
Duszczyk Maciej
(1)
Fuszara Małgorzata
(1)
Gersdorf Małgorzata (1952- )
(1)
Goździewicz Grzegorz
(1)
Korczyńska Joanna
(1)
Matey-Tyrowicz Maria
(1)
Mitrus Leszek
(1)
Patulski Andrzej
(1)
Pawłowski Marek
(1)
Piasecki Marek
(1)
Raczkowski Michał
(1)
Sanetra Walerian (1943- )
(1)
Szewczyk Helena
(1)
Szylko-Skoczny Małgorzata
(1)
Walczak Krzysztof
(1)
Wratny Jerzy (1943- )
(1)
Wyziński Rafał
(1)
Zieliński Tadeusz
(1)
Zienkowski Leszek
(1)
Śliwak Jacek
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(17)
Kraj wydania
Polska
(19)
Język
polski
(19)
Temat
Prawo pracy
(11)
Rynek pracy
(5)
Zatrudnienie
(5)
Polityka społeczna
(4)
Przedsiębiorstwo
(3)
Zbiorowe stosunki pracy
(3)
Kadry
(2)
Praca
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Umowy zbiorowe
(2)
Urzędnicy
(2)
Zwolnienia grupowe
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja
(1)
Bezrobocie
(1)
Controlling
(1)
Demografia
(1)
Ekonomia
(1)
Ekorozwój
(1)
Emigracja
(1)
Europejska Karta Społeczna
(1)
Globalizacja
(1)
Gospodarka terenowa
(1)
Holdingi
(1)
Integracja europejska
(1)
Internet
(1)
Kanada
(1)
Karty płatnicze
(1)
Kobieta
(1)
Konkurencja
(1)
Lekarze
(1)
Marketing
(1)
Marketing strategiczny
(1)
Menedżerowie
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Odnawialne źródła energii
(1)
Państwo
(1)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(1)
Polityka narodowościowa
(1)
Polityka regionalna UE
(1)
Polska
(1)
Prawo do pracy
(1)
Prawo do prywatności
(1)
Prawo gospodarcze
(1)
Produktywność pracy
(1)
Protekcjonizm
(1)
Rachunkowość
(1)
Rada nadzorcza
(1)
Rehabilitacja zawodowa
(1)
Rolnictwo
(1)
Równouprawnienie płci
(1)
Samorząd pracowniczy
(1)
Siła robocza
(1)
Układ z Schengen (1985)
(1)
Wypowiedzenie zmieniające
(1)
Wzrost gospodarczy
(1)
Zasiłki dla bezrobotnych
(1)
Zatrudnienie cudzoziemców
(1)
Zawód
(1)
Związki zawodowe
(1)
Środki masowego przekazu
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
1989-
(8)
19 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zamierzenia - hipotezy - wyniki. I. Wpływ biurokratycznych barier wzrostu na rozwój gospodarczy - analiza empiryczna. II. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Jak daleko Europie Środkowowschodniej do liderów? III. Analiza czynników instytucjonalnych na wykorzystanie zasobów pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
1. Ewolucja administracyjnego oddziaływania państwa na sferę zatrudnienia; 2. Założenia i tendencje zmian na polskim rynku pracy w latach 1990-2007; 3. Prawne podstawy promocji zatrudnienia i ochrony miejsc pracy; 4. Administracja pracy i instytucje rynku pracy; 5. Funkcjonowanie samorządowych instytucji rynku pracy; 6. Instrumenty wspierania i promocji zatrudnienia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I. Prawo pracy: 1. Zasady zatrudniania i rozwiązywania warunków pracy: Nowa ustawa o pracownikach samorządowych (próba oceny); Zatrudnianie członków zarządu organizacji spółdzielczych; Co dalej ze stosunkiem pracy z powołania?; Konsekwencje niewłaściwej reprezentacji (wadliwości podmiotowej) w stosunkach pracy na przykładzie spółki kapitałowej; Program dobrowolnych odejść- nienazwana instytucja prawa pracy i problemy z jej interpretacją; Potrzebne przepisy o delegowaniu pracowników- uwagi de lega ferenda; Prawo do pracy- pojęcie, ocena, propozycje; 2. Treść stosunku pracy: Pracownicza odpowiedzialność materialna a kara umowna; Umowy o zakazie konkurencji kadry menedżerskiej zatrudnionej w ramach stosunku pracy; Tworzenie i zmiana normy pracy; O pracowniczej odpowiedzialności porządkowej; Ustawa o czasie pracy kierowców- uwagi de lega ferenda; W sprawie redefinicji pojęcia gotowości do pracy; 3. Prawo do pracy i ochrona zatrudnienia: Prawna ochrona niepracowniczego zatrudnienia na podstawie umowy według projektu Kodeksu pracy; Ochrona rodzicielstwa w świetle zmian Kodeksu pracy; Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy wybranych niezwiązkowych przedstawicieli pracowników w polskim prawie pracy; Odwołanie z zarządu spółki handlowej a ochrona trwałości stosunku pracy w orzecznictwie Sadu Najwyższego; Ochrona praw pracowniczych i socjalnych poprzez nawiązanie stosunku pracy; 4. Zbiorowe prawo pracy: Organizatorska funkcja zbiorowego prawa pracy de lege lata i de lege ferenda; Zasady zawierania porozumień o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy i porozumień o stosowaniu mniej korzystnych warunków umów o pracę; Problemy prawnej regulacji rozwiązywania sporów zbiorowych na tle praktyki; Cz. II. Zabezpieczenie społeczne: Przedmiotowe, konstytucyjne i procesowe przesłanki uznania prawa zabezpieczenia społecznego za odrębną gałąź prawa; Właściwości (natura) członkostwa w kasie chorych w ustawowym ubezpieczeniu chorobowym w Niemczech; Zasiłek wyrównawczy i jego rola w sferze restytucji zdolności do pracy; Kierunki rozwoju świadczeń z zabezpieczenia społecznego na przykładzie wspólnotowej koordynacji; Prawo do zabezpieczenia społecznego w Konstytucji RP; Charakter prawny wypłaty gwarantowanej z ustawy o emeryturach kapitałowych; Cz. III. Polityka społeczna: Instytucjonalno-finansowe aspekty europejskiej polityki zatrudnienia; Ilościowy obraz rynku usług edukacyjnych na obszarze województwa śląskiego; Społeczne ubezpieczenie pielęgnacyjne- luksus czy konieczność?; Związki zabezpieczenia emerytalnego z gospodarką
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Nowy kontrakt płci?, 2. Zmiany w świadomości kobiet w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, 3. Interes grupowy polskich kobiet. Zakres wątpliwości i szanse artykulacji, 4. Równouprawnienie płciowe reprezentacji w opinii polskich parlamentarzystów, 5. Sytuacja kobiet w Polsce w świetle zmian legislacyjnych okresu transformacji, 6. Kwestia dyskryminacji kobiet w działalności Rzecznika Praw Obywatelskich, 7. O władzy w rodzinie. Prace w domu a równość związku, 8. Aspiracje i plany na przyszłość młodych kobiet, 9. Szanse i zagrożenia na rynku pracy kobiet, 10. Wartość pracy zawodowej i życia rodzinnego dla kobiet z małego miasta. Przykład mieszkanek Opoczna,
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Monografie)
1. Przemiany w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy w Polsce- wybrane zagadnienia; 2. Konstytucyjne i prawnomiędzynarodowe podstawy ochrony trwałości stosunku pracy; 3. Ustrojowe uwarunkowania ochrony trwałości stosunku pracy; 4. Ochrona pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę według projektu kodeksu pracy; 5. Ochrona trwałości stosunku pracy a flexicurity; 6. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w świetle ochrony trwałości stosunku pracy; 7. Ochrona trwałości zatrudnienia w pozaumownych stosunkach pracy; 8. Ochrona interesów pracowniczych w pakietach socjalnych- wybrane zagadnienia; 9. Udział związku zawodowego w rozwiązywaniu stosunku pracy- niedoskonałość regulacji prawnej; 10. Ochrona trwałości stosunku pracy w świetle ustawy o zwolnieniach grupowych; 11. Terminowe umowy o pracę a ochrona trwałości stosunku pracy; 12. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy a ochrona interesu pracodawcy; 13. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy przedstawicieli pracowników- uwagi de lege ferenda; 14. Roszczenia restrykcyjne czy odszkodowawcze przysługujące w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę; 15. Ochrona miejsc pracy a zwiększenie zdolności zatrudnienia po stronie pracowników; 16. Ochrona trwałości stosunku pracy a wady oświadczenia woli; 17. Utrata zaufania do pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o prace; 18. Ochrona trwałości stosunku pracy a osiągniecie wieku emerytalnego; 19. Przyczyny rozwiązania stosunku pracy z wypowiedzeniem z mianowanym nauczycielem akademickim; 20. Zbieg zbiorowych uprawnień informacyjnych związanych z rozwiązaniem stosunku pracy; 21. Ochrona ubezpieczeniowa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodu długotrwałej choroby pracownika; 22. Ochrona trwałości stosunku pracy osób niepełnosprawnych; 23. Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy a ochrona trwałości stosunku pracy; 24. Wpływ ustalenia prawa właściwego na ochronę trwałości stosunku pracy; 25. Zmiany technologiczne a stabilizacja zatrudniania w gospodarce opartej na wiedzy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
R.1 Pojęcie oraz zakres i formy partycypacji pracowniczej. R.2 Rozwiązania partycypacyjne w wybranych krajach postkomunistycznych Europy Środkowej, kandydujących do Unii Europejskiej (Węgry, Czechy). R.3 Partycypacja pracownica w warunkach gospodarki rynkowej w Polsce. R.4 Partycypacja pracownicza na szczeblu rady nadzorczej i zarządu spółki powstałej z przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - przykład Niemiec i innych wybranych państw, 2. Menedżerowie najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - pojęcie, klasyfikacja i przykładowa charakterystyka, 3. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - uwagi de lege lata, 4. Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla - stosunek pracy lub umowy cywilnoprawne
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Bezrobocie wyzwaniem dla polityki społecznej, 2. Bezrobocie w Trzeciej Rzeczypospolitej, 3. Społeczne konsekwencje bezrobocia w świetle badań empirycznych, 4. Ramy instytucjonalno-prawne działań polityki społecznej w walce z bezrobociem, 5. Ochrona pracowników przed utratą zatrudnienia, 6 .Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego bezrobotnym, 7. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych, 8. Aktywizowanie specyficznych kategorii bezrobotnych, 9. Elastyczne zatrudnienie jako instrument walki z bezrobociem, 10. Polityka społeczna Unii europejskiej w obszarze zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 304 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy : tendencje zmian / Antoni Dral. - Stan prawny na 31.03.2009 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 592, [1] s. ; 21 cm.
(Monografie)
1. Pojęcie, konstrukcja, rys historyczny oraz cele i metody ochrony trwałości stosunku pracy. 2. Standardy ochrony trwałości stosunku pracy według prawa międzynarodowego i europejskiego. 3. Tendencje zmian powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy w ustawodawstwie i orzecznictwie w okresie transformacji gospodarki. 4. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy w razie zwolnień grupowych. 5. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy i jego treści w razie trasferu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. 6. Problematyka stabilizacji nietypowego zatrudnienia pracowniczego i zatrudnienia niepracowniczego. 7. Rola układów zbiorowych pracy w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. 8. "Pakiety socjalne" jako źródło gwarancji stabilizacji zatrudnienia w prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych. 9. Uwarunkowania modelu ochrony trwałości zatrudnienia w polskiej gospodarce rynkowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Bezpieczeństwo socjalne ; Cz.III)
1. Stosunek pracy w różnego typu umowach między pracodawcą a pracobiorcą; 2. Wynagrodzenia oraz inne gratyfikacje wynikające ze stosunku pracy; 3. Zarządzanie czasem pracy; 4. Ustawowy czas pracy, uprawnienia urlopowe, inne przyczyny usprawiedliwionej absencji w miejscu pracy; 5. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom prawnika i ochrona pracy; 6. Instytucjonalne ramy dialogu i sprzeczność interesów w zbiorowych stosunkach pracy; Przykład rozliczania obciążeń przez zakład pracy
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Kielcach / Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji im.prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach ; Nr 4)
Cz. I Współczesne problemy ekonomii i polityki ekonomicznej: 1.Konkurencje jako podstawa systemu gospodarczego w doktrynie Fridricha Augusta von Hayeka, 2.Wybrane czynniki zmian wydajności pracy w sektorze publicznym i prywatnym, 3.Przedstawicielstwo pracownicze w polskich radach nadzorczych, 4.Zasada zrównoważonego rozwoju jako priorytet polskiej polityki społecznej i gospodarczej oraz jako zasada ogólna systemu prawa, 5.Przyczyny protekcjonizmu rolnego w Polsce w okresie transformacji systemowej. Cz. II Orientacja marketingowa : 1.Orienatacja marketingowa a rozumienie strategii marketingowej, 2.Pozycjonowanie przedsiębiorstwa poprzez kreatywne kształtowanie wizerunku rynkowego, 3.Znaczenie sektorowych procesów ewolucyjnych w strategicznych zachowaniach przedsiębiorców, 3.Idea tożsamości firmy - koncepcja Corporate Identity, 5.Pozyskiwanie inwestorów zagranicznych jako ważny element strategii rozwoju gospodarczego miasta Glasgow. Cz. III Analiza ekonomiczna przedsiębiorstw: 1.Różnice w krajowych systemach rachunkowości oraz jej harmonizacja i standaryzacja, 2.Analiza kosztów przedsiębiorstwa w układzie rodzajowym, 3.Ocena kondycji ekonomicznej przedsiębiorstw budowlanych określana za pomocą rozmytej metody analizy skupień, 4.Problem implementacji controllingu operatywnego i jego informatyzacja we współczesnym przedsiębiorstwie, 5.Analiza punktów krytycznych jako narzędzie wyboru optymalnej formy opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej. Cz.IV Problemy politologii: 1.O pojęciu potęgi państw (jednostek politycznych), 2.Grupy narodowe i etniczne a polityka multikulturalizmu w Kanadzie, 3.Altywne wykorzystanie Internetu w polityce
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 338 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarys Prawa)
Cz. I: Część ogólna prawa pracy. 1. Problemy części ogólnej prawa pracy. 2. Podstawowe prawa społeczne w dziedzinie pracy jako "mega-źródła" prawa pracy. 3. Prawo do pierwszej pracy (z prawnych zagadnień promowania zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu ludzi młodych). Cz. II: Indywidualne prawo pracy. 4. Nawiązanie i zmiana stosunku pracy (zarys problematyki). 5. Stosunek pracy i jego treść. 6. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. 7. Pozaumowne stosunki pracy. 8. Prawo ochrony pracy - podstawowe problemy. 9. Odpowiedzialność za naruszenie norm prawa pracy w warunkach demokracji i społecznej gospodarki rynkowej. 10. Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy w systemie ustawodawstwa polskiego w ujęciu modelowym. Cz. III: Zbiorowe prawo pracy. 11. Problemy legislacyjne zbiorowego prawa pracy. 12. Pracodawcy i ich organizacje. 13. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy. 14. Spory zbiorowe pracy. 15. Problemy partycypacji przedstawicielskiej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Administracji w Kielcach / Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji im.prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach ; Nr 5)
1. Przemówienie rektora WSEiA, dr Andrzeja Juszczyka, z okazji pięciolecia Uczelni 2. Rynek pracy w Polsce. Szanse i zagrożenia (wykład inauguracyjny, wygłoszony w dniu 5 października 2002 r.). 3. Polska droga do Unii (za i przeciw integracji). 4. Unia Europejska, a korzyści w skali lokalnej - doświadczenia szwedzkie na przykładzie powiatu Ostersund w prowincji Jamtland. 5. Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii w Unii Europejskiej. 6. Polityka regionalna Unii Europejskiej. 7. Układ z Schengen a wybrane aspekty polityki wewnętrznej państw Unii Europejskiej. 8. Regulacja u ochrona konkurencji w dziedzinie środków masowego przekazu w europejskim prawie wspólnotowym. 9. Integracja z Unią Europejską jako czynnik globalizacji zarządzania w polskich przedsiębiorstwach. 10. Wykorzystanie modeli planowania strategicznego w minimalizacji ryzyka zarządzania przedsiębiorstwem w aspekcie integracji Polski ze strukturami Unii Europejskiej. 11. System kart płatniczych i instrumentów pieniądza elektronicznego wobec wymagań Unii Europejskiej. 12. Polska na tle państw Unii Europejskiej w świetle syntetycznych miar potęgi. 13. Badanie za pomocą metod analizy wielowymiarowej regionalnego zróżnicowania pod względem potencjału demograficznego Unii Europejskiej i krajów z nią stowarzyszonych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Strony stosunków pracy w służbie cywilnej i w samorządzie terytorialnym; Wpływ instytucji zbiorowego prawa pracy na status prawny pracowników służby cywilnej i samorządu terytorialnego; Ograniczenia swobody zatrudnienia pracowników samorządowych i członków korpusu służby cywilnej; Kontrowersje wokół ustalania wynagrodzenia dla osób pełniących funkcje publiczne; Kodeks etyki służby cywilnej na tle reform administracji publicznej; Trwałość stosunków prac mianowanych urzędników państwowych przekształcenia struktur państwa. Uwagi na tle reform z lat 90-tych; Ustawowa regulacja naboru do służby publicznej w świetle konstytucyjnej zasady równego dostępu do służby publicznej; Wygaśnięcie stosunku pracy w służbie cywilnej; Regulacje prawne zatrudnienia pracowników samorządowych po reformie administracji publicznej w Polsce; Układy zbiorowe pracy w samorządzie terytorialnym; Sytuacja urzędników w prawie Unii Europejskiej; Ewolucja służby cywilnej w Zjednoczonym Królestwie Brytyjskim. Od konstytucyjnej biurokracji i administracji publicznej do konstytucyjnej ad-hockracji i zarządzania publicznego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Funkcja ochronna zbiorowego prawa pracy; Prawo do prywatności jako wartość chroniona w prawie pracy; O odpowiedzialności porządkowej w nowej ustawie o pracownikach samorządowych; Przyczynek do sporu o pola semantyczne nazw "równość" oraz "równouprawnienie"; Zawieszenie w obowiązkach służbowych; Rozwiązanie umów o pracę w ramach zwolnień grupowych; Kompetencji Unii Europejskiej dotyczące prawa pracy; Nowe regulacje w zakresie czasu pracy lekarzy a funkcjonowanie zakładu opieki zdrowotnej- zarys problemu; Geneza i rozwój służby państwoej; Niezwłoczne rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę; Wypowiedzenie zmieniające- alternatywą dla zwolnień?; Zasada równego traktowania ubezpieczonych mężczyzn i kobiet w prawie Unii Europejskiej; Układy zbiorowe w Polsce w okresie komunistycznym; Z problematyki relacji źródeł prawa pracy na przykładzie telepracy; Zasady ogólne partycypacji pracowniczej w spółkach europejskich; Ochrona przed nierównym traktowaniem i dyskryminacją ze względu na pracownicze zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy; Problemy z przyjmowaniem do obliczeń określonej wysokości kwoty bazowej w kontekście najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego; Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Aktualne problemy i wyzwania; Zasady wynagradzania w branży energetycznej w świetle układów zbiorowych pracy. Czy dają podstawę do motywowania pracowników?; Wynagrodzenie proporcjonalne do wartości pracy jako realizacja zasady równego wynagradzania pracowników za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości w prawie wspólnotowym; Stosunek Wspólnot Europejskich do konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy; Najważniejsza dekada transformacji ustrojowej w Polsce; Stopień samodzielności regionów (województw) w ich polityce społecznej. Kilka refleksji socjologicznych; Prawo do informacji o sytuacji zakładu pracy jako element partycypacji pracowniczej; Klauzule określające przesłanki dopuszczalności rozwiązania umów o pracę.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w świetle badań naukowych: Społeczna percepcja osób niepełnosprawnych; Bariery w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością; Psychospołeczne uwarunkowania powodzenia osób niepełnosprawnych w telepracy; Strategie radzenia sobie z obciążeniem psychicznym w pracy u osób niepełnosprawnych jako jeden z wyznaczników powodzenia w telepracy; Przebieg rehabilitacji ustawicznej jako element doradztwa zawodowego; Praca zawodowa osób niepełnosprawnych jako element rehabilitacji kompleksowej; Sport w aktywizacji społecznej osób niepełnosprawnych; 2. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych w aspekcie prawodawstwa polskiego i międzynarodowego: Status prawny osoby niepełnosprawnej jako pracownika w aktach prawnych Unii Europejskiej; Wsparcie pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne w Polsce (stan prawny na czerwiec 2008r.)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1.Ocena przepisów regulujących zatrudnianie cudzoziemców w Polsce (indywidualne zezwolenia na pracę), 2.Poziom i struktura zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, 3.Zmiany demograficzne do roku 2030, 4.Prognozy zmian na polskim rynku pracy w zakresie stopy bezrobocia i stopy zatrudnienia, 5.Imigracja zawodów-skala luk na polskim rynku pracy, 6.Prognozy dotyczące popytu i podaży na polskim rynku pracy w perspektywie roku 2010, 7.Czynniki wypychające i przyciągające (push & pull factors) oraz ich wpływ na polski rynek pracy, 8.Przepisy i programy realizowane przez inne państwa europejskie, 9.Bilateralne uzgodnienia zatrudnieniowe - wnioski dla polskiej polityki migracyjnej
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie: Zagrożenia rynku pracy a nowe podmioty zatrudnienia; 1. Kodeks zatrudnienia wyzwaniem przyszłości; 2. Pracodawca wielopodmiotowy- holding?; 3. Zatrudnienie pracownicze a zatrudnienie pozapracownicze- rozróżnienie w ustawodawstwach zagranicznych; 4. Status socjalny wykonawcy przykładowych umów cywilnoprawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Służba cywilna w Polsce, 2. Podmioty stosunków pracy w służbie cywilnej, 3. Obsadzanie w służbie cywilnej, 4. Zmiana i zawieszenie stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej, 5. Ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej, 6. Uprawnienia członka korpusu służby cywilnej, 7. Szczególne obowiązki członków korpusu służby cywilnej, 8. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej, 9. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy członków korpusu służby cywilnej, 10. Zbiorowe prawo pracy a służba cywilna
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (4 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej