Zawiera: Wprowadzenie. Rozdział 1. Pojęcie adaptacji jako procesu przystosowania do pracy: 1.1. Wielowymiarowość pojęcia adaptacji; 1.2. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy; 1.3. Charakterystyka procesu adaptacji do pracy w policji. Rozdział 2. Determinanty procesu adaptacji w policji (zgodnie z założeniem badawczym): 2.1. Role społeczno-zawodowe w kontekście pozycji i statusu społecznego; 2.2. Motywacja do pracy; 2.3. Potrzeby pracownicze; 2.4. Zadowolenie z pracy. Rozdział 3. Specyfika formacji mundurowej policji w Polsce: 3.1. Charakterystyka formacji i jej nadrzędnych zadań; 3.2. Regulacje prawne dotyczące służby w policji; 3.3. Warunki i specyfika pełnienia służby; 3.4. Charakterystyka etapów rekrutacji do policji. Rozdział 4. Kobieta w formacji mundurowej policji: 4.1. Reprezentacja kobiet w policji - analiza porównawcza; 4.2. Statystyczna charakterystyka funkcjonariuszek policji w Polsce; 4.3. Sytuacja i pozycja kobiet w policji. Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań: 5.1. Przedmiot i cel badań; 5.2. Pytania i hipotezy badawcze; 5.3. Zmienne i ich wskaźniki;5.4. Zastosowana metodologia oraz charakterystyka i organizacja badań. Rozdział 6. Adaptacja społeczno-zawodowa policjantów w świetle badań socjologicznych: 6.1. Prezentacja wyników badań własnych; 6.2. Motywy wyboru zawodu policjanta oraz potrzeby, z których ta motywacja wynika; 6.3. Charakterystyka przystosowania do pracy w grupie badanych osób; 6.4. Czynniki kształtujące proces adaptacji policjantek. Analiza jakościowa. Zakończenie.
1.O koncepcji stosunku pracy i zasadach prawa stosunku pracy: Koncepcja stosunku pracy w pismach Macieja Święcickiego; Fikcja pozaumownych stosunków pracy; Pojęcie pracodawcy w polskim prawie pracy i wynikające z niego problemy praktyczne; Jeszcze o zasadach prawa pracy w rozumieniu art. 300 k.p.; Wpływ społecznej nauki Kościoła katolickiego na kształtowanie się podstawowej zasady prawa do pracy; Wybrane aspekty ujmowania prawa do wypoczynku; 2. Z zagadnień powstania, treści i ustania stosunku pracy w "powszechnym" prawie pracy; 2. Z zagadnień powstania, treści i ustania stosunku pracy w "powszechnym" prawie pracy: Dopuszczalność wykorzystywania danych biometrycznych pracowników i kandydatów do pracy w stosunkach pracy; Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Wybrane problemy prawne; Obowiązek poszanowania prywatności pracownika jako warunek legalności monitoringu stosowanego przez pracodawcę; Wybrane aspekty czasu pracy telepracownika; Zastosowanie konstrukcji fikcji w przepisach Kodeksu pracy o wynagrodzeniu gwarancyjnym; Prawo pracownika do wynagrodzenia za przerwy w pracy nadliczbowej; Koncepcje ochrony trwałości stosunku pracy w Stanach Zjednoczonych i Europie; Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązywaniem stosunków pracy w przypadku upadłości likwidacyjnej; Roszczenia pracownicze w razie upadłości pracodawcy; Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy; 3. Z zagadnień polityki społecznej: Polityka społeczna a CSR; Regulacje UE w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; Faktyczne i prawne okoliczności podwyższania i zrównywania wieku emerytalnego; Kryteria oceny konstrukcyjności zmian prawa ingerującego w eksektatywę emerytalną w świetle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; Subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych- zagadnienia wybrane; Uprawnienia ojców związane z rodzicielstwem; Zakazy zatrudniania kobiet i modyfikacje warunków pracy w ciąży.
1. Rozpoznania i diagnozy: O godności; Prawo i prawa; Kilka uwag o demokracji i prawie; Przeciwdziałanie dyskryminacji kobiet w międzynarodowym i europejskim prawie praw człowieka. Wybrane zagadnienia; W imię Boga. Feminizm muzułmański jako próba przezwyciężenia patriarchalistycznego dyskursu w islamie; Korea Północna i problem praw człowieka; 2. Zapis doświadczeń: Organizacja Narodów Zjednoczonych- geneza instytucji, cele, organy; O projekcie słów kilka: Model Organizacji Narodów Zjednoczonych. Projekt działań dydaktycznych; Mediacja jako metoda rozwiązywania sporów.
1. Bezpieczeństwo osobiste. 2. Nietykalność. Prawo do zachowania integralności cielesnej. 3. Wolność. 4. Godność. 5. Równość. O niektórych aspektach sytuacji kobiet w Polsce. Akty prawne: Karta Narodów Zjednoczonych (fragmenty); Światowa Konferencja Praw Człowieka: Deklaracja wiedeńska i Program działania (fragmenty); Międzynarodowa Konferencja na rzecz Ludności i Rozwoju: Równość kobiet i mężczyzn z perspektywy owej tożsamości płci, sprawiedliwość i uwłasnowolnienie kobiet (fragmenty); Deklaracja o Eliminacji Przemocy Wobec Kobiet; Deklaracja pekińska; Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet; Protokół fakultatywny do Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet.
Antologii tekstów poświęconych problematyce kobiecej z przełomu XIX i XX wieku, za tytuł posłużyło pytanie, które nigdy nie straci na aktualności: „Czego chce współczesna kobieta?” - artykuł, w którym próbowano rozstrzygnąć to zagadnienie ukazał się w „Kurierze Łódzkim” z 1908 r. Próbowano w nim rozstrzygnąć to zagadnienie na łamach „Kuriera Łódzkiego” z 1908 r. Podkreślano w nim, że kobiety są twórcami kultury i bez nich nie dokonają się przemiany cywilizacyjne, a Polska nie odzyska niepodległości. W szczególności kobiety zażądały prawa do pracy, rozporządzania swoim majątkiem, wolności, równości, szacunku. Część artykułów dotyczy wychowania oraz edukacji kobiet, m. in. problemów łódzkich gimnazjów żeńskich, dopuszczenia kobiet do studiów wyższych. Zamieszczono też teksty z zakresu higieny kobiety i macierzyństwa. Poświęcono także rozdział pracy kobiet – ukazuje on ciężkie warunki pracy robotnic oraz ustawodawstwo fabryczne. Praca prezentuje również publicystykę poświęconą walce z prostytucją oraz handlem żywym towarem. Część wydawnictwa poświęcona jest modzie oraz walce z gorsetem, który niszczył zdrowie kobiety. Pokazano, że nowe trendy w modzie należały do ważnych tematów podejmowanych przez ówczesną publicystkę, również tę prowincjonalną.
Część I: Nierówności w edukacji: 1. Edukacja i konstruowanie społecznych nierówności, 2. Pozytywne i negatywne aspekty selekcji i segregacji uczniów w szkołach, 3. Selekcja i segmentacja społeczna jako immanentna funkcja systemu edukacji, 4. "Wkład" ukrytego programu szkoły w utrwalanie poczucia nierówności społecznych, 5. Rodziny dysfunkcyjne a szanse edukacyjne dzieci i młodzieży. Część II: Nierówność płci: 6. Nierówność płci we współczesnym dyskursie emancypacyjnym, 7. Prawne i instytucjonalne formy przeciwdziałania dyskryminacji kobiet w Polsce (2001-2005), 8. Stereotypizacja ze względu na płeć a szanse u kobiet i mężczyzn na rynku pracy, 9. Możliwości godzenia życia rodzinnego i zawodowego przez kobiety przebywające na urlopach wychowawczych, 10. Szowinizm płci na stanowiskach kierowniczych. Propagowanie kobiecego stylu zarządzania, 11. Empiryczna weryfikacja stereotypowego wizerunku kobiet i mężczyzn pełniących role menedżerskie, 12. Medykalizacja ciała i zdrowia kobiet jako odmiana nierówności, 13. Feministyczne inspiracje dla rozwoju pedagogiki społecznej. Część III; Marginalizacja i wykluczenie: 14. Prawo do informacji a dostęp do mediów,15. nierówności cyfrowe - nowy wymiar zróżnicowania społecznego,16. Elitarny charakter Internetu. Bariery i wykluczenia, 17. Ubóstwo a procesy marginalizacji społecznej, 18. Nierówności społeczne jako istotne źródło problemów społecznych, 19. Rola instytucji oświatowych w procesie wdrażania kultury prawomocnej i marginalizacji. Część IV. : Doświadczenie nierówności: 20. Sfera prywatna jako obszar nierówności. Komunikacyjne praktyki wykluczania., 21. Poradnictwo wobec przerwanej ciągłości narracji biograficznej, 22. Potrzeby środowisk wiejskich w zakresie wyrównywania szans edukacyjnych, Częśc V: Podstawy wobec nierówności: 23. O postawach Polaków wobec (nie)równości, 24. Czy bogaci są mniej uczciwi od biednych? Treść mitów legitymizujących status quo, 25. Alienacja polityczna i poczucie zagrożenia a dynamika akceptacji rządów silnej ręki w okresie transformacji systemowej, 26. Akceptacja nierówności społecznych jako predykator wrogiego seksizmu. Rola kontekstu., 27. Psychologiczne uwarunkowania przekonań socjopolitycznych, 28. Równość ludzi jako wartość na dziś? Systemy wartości studentów ekonomii, 29. Prawdy i mity na temat nierówności społecznych. Część VI: Filozoficzne i makrospołeczne aspekty nierówności: 30. O konstytuowaniu sie obywatelstwa. Przyczynek do kwestii nierówności w sferze politycznej, 31. Niespójności, racjonalizacje, hipokryzja. egalitaryści a filozofie równości i nierówności.32. Demokratyzacja czy egalitarny nieład? Juliena Freunda interpretacja zasady równości, 33. Teoria mitu dziejotwórczego - rozwiązanie powszechnej patologii.
Zawiera: Koncepcja praw człowieka w islamie a prawa człowieka – szkic problemu; Siła zbrojna, wojna i „święta wojna” w islamskiej tradycji i kulturze prawnej; Ustawa z dnia 21 kwietnia 1936 r. o stosunku Państwa do Muzułmańskiego Związku Religijnego a statut tegoż związku z 2009 r. – próba konfrontacji; Materialny i niematerialny aspekt pochówku wyznawcy islamu – zagadnienia wybrane; Przestępczość muzułmanów w kontekście przestępczości cudzoziemców w Polsce; Status prawny alewitów we współczesnej Turcji jako przykład dyskryminacji religijnej w majestacie świeckiego państwa i prawa; Prawo do sprawiedliwego procesu sądowego w Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Arabskiej Karcie Praw Człowieka; Klauzula porządku publicznego w odniesieniu do stosowania prawa krajów islamskich jako prawa obcego; Ochrona przed wczesnymi i wymuszonymi małżeństwami w prawie międzynarodowym i unijnym a prawo szariatu; Prawo islamskie – zbiór treści czy wehikuł? Modelowe podejście do dylematów poznawania Objawienia w islamie; Ofiara przemocy seksualnej i jej prawa w prawie międzynarodowym i islamie. Casus zgwałcenia; Penalizacja obrzezania rytualnego kobiet – propozycja zmian w polskim prawie karnym; Niewolnictwo w mahometanizmie; Instytucja wakufa w prawie i praktyce polskiej.
Część I. Artykuły prelegentów: 1. Czy policjantki potrzebują wsparcia przełożonych? 2. Godne naśladowania; 3. Quo vadis, policjantko? 4. Policjantki a przełożeni; 5. Przywództwo – sztuka kształtowania siebie i innych; 6. Diagnozowanie kompetencji psychomotorycznych kobiet zatrudnianych w służbach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo – na przykładzie Policji; 7. Kobiety w służbie z perspektywy międzynarodowej. Przegląd wybranych rozwiązań ułatwiających godzenie kariery zawodowej i życia rodzinnego; 8. Działalność prokobieca w służbach mundurowych; 9. Rozwój zawodowy kobiet w służbie cywilnej w Policji; 10. Udział kobiet w policyjnych misjach pokojowych; 11. Europol lubi kobiety; 12. Wizerunek kobiet polskiej Policji w mediach wewnętrznych i zewnętrznych; 13. Goście zagraniczni – fragmenty wystąpień. Część II. Zespół ds. strategii równych szans w policji: 1. Rola kobiet w kształtowaniu kultury organizacyjnej Policji; 2. Analiza aktów prawnych oraz wewnętrznych procedur policyjnych pod kątem istnienia regulacji dyskryminujących osoby ze względy na płeć; 3. Opracowanie w Policji ścieżek karier zawodowych uwzględniających płeć; 4. Opracowanie i wdrożenie w Policji środowiskowych narzędzi edukacyjnych dotyczących płci w znaczeniu społeczno-kulturowym; 5. Podsumowanie prac zespołu ds. współpracy międzynarodowej; 6. Opracowanie i wdrożenie w policji trwałego systemu diagnostycznego potrzeb i oczekiwań w zakresie równych szans i równego traktowania ze względu na płeć; 7. Przygotowanie i prowadzenie kampanii informacyjnych dotyczących równych szans i równego traktowania; 8. Dobre praktyki – plany i wyzwania podzespołu numer 5. Część III. Z prasy: Obrady w Sali Kolumnowej; Komisarz Stanisława Filipina Paleolog; Na szczycie; Oferta dla młodych.
1. Nowy kontrakt płci?, 2. Zmiany w świadomości kobiet w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, 3. Interes grupowy polskich kobiet. Zakres wątpliwości i szanse artykulacji, 4. Równouprawnienie płciowe reprezentacji w opinii polskich parlamentarzystów, 5. Sytuacja kobiet w Polsce w świetle zmian legislacyjnych okresu transformacji, 6. Kwestia dyskryminacji kobiet w działalności Rzecznika Praw Obywatelskich, 7. O władzy w rodzinie. Prace w domu a równość związku, 8. Aspiracje i plany na przyszłość młodych kobiet, 9. Szanse i zagrożenia na rynku pracy kobiet, 10. Wartość pracy zawodowej i życia rodzinnego dla kobiet z małego miasta. Przykład mieszkanek Opoczna,
O potrzebie badań nad sytuacją kobiet we współczesnym świecie; Kobiety a emerytura: Realizacja prawa do emerytury – przesłanki prawne, ekonomiczne i społeczne; W sprawie przejścia nauczycielek akademickich na emeryturę; Osiągnięcie wieku emerytalnego a możliwość rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem nauki; Kobiety w nauce: Prawne instrumenty tworzenia równości kobiet i mężczyzn. Szanse i problemy na przykładzie Niemiec; Społeczno-prawne aspekty sytuacji kobiet w polskim szkolnictwie wyższym i nauce. Prawo i polityka a kwestie kobiet: Systemowe problemy polskiego prawa karnego w zakresie ochrony starszych kobiet; Równouprawnienie polityczne kobiet w parlamencie; „Kobiety wniosą pierwiastek obywatelski i etyczny”: o aktywizmie kobiecym w wybranych procesach legislacyjnych w II RP i w początkach III RP; Warto poświęcić kilka słów. Rzecz o feminatywach w ustawowej regulacji prawniczych tytułów zawodowych; Wpływ zasiłku macierzyńskiego na karierę zawodową kobiet. Czy mechanizmy wprowadzone przez prawo są wystarczające? Kobiety w perspektywie filozoficznej: Praca kobiet z perspektywy filozofii polityki – krytyka liberalnego ujęcia własności; Wpływ nauczania Kościoła katolickiego na aktywność naukową kobiet. Inspiracje aktywności kobiet: Zawsze chciałam być prawnikiem; Drugi wybór; Kobiety w nauce.
1. Historia międzynarodowego rozwoju. Teorie i dyskursy dotyczące kobiet, gender i rozwoju; 2. Gospodarstwo domowe, rodzina i praca; 3. Kobiety w globalnej gospodarce; 4. Kobiety świata w procesie przemian społecznych; 5. Kobiety organizują się na rzecz zmian: ponadnarodowe ruchy społeczne i lokalne ruchy oporu; 6. Słownik ważniejszych pojęć ; 7. Kobiety w Sudanie Południowym- fotoreportaż; 8. Polska Akcja Humanitarna - o nas.
1. Geneza, podstawy prawne i ogólna charakterystyka organu. 2. Organizacja i funkcjonowanie. 3. Sprawozdania państw-stron. 4. Skarga indywidualna. 5. Postępowanie wyjaśniające. 6. Zalecenia ogólne komitetu jako narzędzie interpretacji konwencji. 7. Reforma komitetu w kontekście reformy traktatowego systemu ochrony praw człowieka w ramach ONZ.
Zarządzanie zespołem wielokulturowym; Wielokulturowość a zarzadzanie; Metody zarządzania międzykulturowego; Interkulturowość prawa. Treści czynności prawnych; Aspekty kulturowe rachunkowości; Wybrane problemy zarządzania podmiotami leczniczymi w dobie przemian kulturowych na podstawie badań pilotażowych; Prawo pacjenta do informacji i autonomii decydowania o wymiarze wielokulturowości; Nauczyciel w szkole wielokulturowej; Kultura strategiczna - nowe podejście w zarządzaniu strategią; Reklama w perspektywie wielokulturowości; Zezwolenia na pracę cudzoziemców ze wschodu w Polsce; Nabywanie nieruchomości przez cudzoziemców ze wschodu; Obraz ciała kobiet w różnych kulturach - wybrane konteksty; Normatywne uwarunkowania ochrony zabytków sakralnych Tomaszowa Mazowieckiego.
R. I Zagadnienie wprowadzające: Uwagi wstępne; Metoda badawcza; Wykorzystane źródła; R. II Prawo administracyjne a koncepcje płci biologicznej człowieka: Pojęcie płci w ujęciu biologicznym; Pojęcie prawa administracyjnego; Płeć biologiczna w wybranych przepisach materialnego prawa administracyjnego; R. III Prawo administracyjne - w stronę płci społeczno-kulturowej: Zmiana społeczna a administracja publiczna i prawo administracyjne; Globalizacja a prawo administracyjne; Multicentryczność systemu prawa administracyjnego; R. IV Wpływ ruchów społecznych u wyrażanych przez nie idei na kształtowanie się koncepcji płci człowieka: Uwagi wstępne; Pojęcie partycypacji społecznej (obywatelskiej); Ruchy społeczne a pogląd świata; Wpływ działalności ruchów społecznych na sytuację prawną kobiet i innych grup w XIX i na początku XX wieku; Ruch feministyczny w XX wieku na Zachodzie; Ruch kobiecy w Polsce; Ruch kobiecy (feministyczny) a nauka prawa; Ruchy społeczne a organy administracji publicznej; R. V Podstawowe pojęcia związane z koncepcją płci społeczno-kulturowej: Pojęcie płci społeczno-kulturowej (gender); Queer jako kolejny etap rozwoju koncepcji płci społeczno-kulturowej; Tożsamość płciowa; Transseksualizm - pomiędzy koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej; Orientacja seksualna; Ekspresja płciowa; Gender mainstreaming; R. VI Wpływ koncepcji płci społeczno-kulturowej na zasadę równości kobiet i mężczyzn: Istota zasady równości i zakazu dyskryminacji; Dyskryminacja a pojęcia pokrewne; Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania; Istota zasady równości kobiet i mężczyzn; Zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tzw. tożsamość płciową; Zasada równości kobiet i mężczyzn a koncepcja płci społeczno-kulturowej; Szczególny charakter zasady równości (w tym kobiet i mężczyzn); R. VII Rodzina i małżeństwo - między koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej: Uwagi wstępne; Pojęcie rodziny; Tradycyjna i progresywna wizja małżeństwa i rodziny; Ewolucja rodziny; Pojęcie rodziny w przepisach prawa; Macierzyństwo; Małżeństwo; Pojęcie rodziny i małżeństwa w wybranych orzeczeniach Europejskiego Trybunału Praw Człowieka; Problem instytucjonalizacji związków partnerskich; Od związków partnerskich do małżeństw osób tej samej płci; Wnioski końcowe.
Cz. I. : 1. Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w prawie Unii Europejskiej; 2. Dostosowanie przepisów prawa pracy do standardów europejskich w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn; 3. Praca kobiet- medyczne spojrzenie na możliwości i ograniczenia; Cz. II.: 1. Równość kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia na podstawie działania Rzecznika Praw Obywatelskich; 2. Przejawy dyskryminacji wobec osób poszukujących pracy w świetle badań IPiSS; 3. Ocena przestrzegania przez pracowników przepisów dotyczących ochrony pracy kobiet oraz zakazu dyskryminacji ze względu na płeć.
W języku nomadów Waris znaczy kwiat pustyni. Zakwita z rzadka i na krótko na piaskach, kiedy spadnie deszcz- takie imię nosi bohaterka tej opowieści. Jej kariera jest niewiarygodna i budzi zdumienie, że zdarzyła się naprawdę.
1. Sporządzenie mapy systemów kwotowych dotyczących płci w systemach wyborczych: typologia i częstotliwość występowania: Zalecenia międzynarodowe; Reforma konstytucyjna i odrzucenia; Sporządzenie mapy systemów kwotowych dotyczących płci; Typologia kwot dotyczących płci; System wyborczy a model kwantowy; Partie polityczne jako selekcjonerzy; 2. Kwoty- przedmiot gorących sporów: Argumenty za i przeciwko kwotom; Szybka ścieżka a ścieżka stopniowa; Dyskurs dotyczący kwot w ośmiu studiach przypadków; Poglądy partii politycznych w sprawie płci; 3. Wprowadzenie systemów kwotowych dotyczących płci: Wpływ systemu wyborczego; Najlepsze rozwiązanie- kwoty wprowadzane dobrowolnie czy mocą ustawy?; Zmiany skokowe a stopniowe; Znaczenie zasad dotyczących miejsc na listach wyborczych; Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów; Kwoty i skuteczność polityczek; Zalecenia
Część I: Teoretyczne aspekty fenomenu migracji kobiet. Miedzy domem a globalnym rynkiem. Przegląd współczesnych perspektyw i koncepcji w badaniach migrantek na rynku pracy; Polskie studia na temat migracji kobie: wybrane perspektywy teoretyczne i wyniki badań; Etniczność i gender - między teorią a praktyką; Transnarodowość jako perspektywa ujęcia macierzyńswa w warunkach migracji. Część II: Polityka imigracyjna w Polsce - uwarunkowania prawne i instytucjonalne. Prawne zagadnienia polskiej polityki imigracyjnej; Rola polityki migracyjnej Polski w kształtowaniu migracji z Ukrainy z perspektywy teorii systemów; Polityka integracyjna w Polsce - zarys problematyki; Imigrantki w społeczeństwie polskim - integracja w opinii ekspertów. Część III: Doświadczenia imigrantek w Polsce. Analiza sytuacji imigrantek na polskim rynku pracy; "Niewidoczna" praca - ukraińske migrantki pracujące w charakterze pomocy domowych w Polsce; Praca domowa imigrantek a proces urynkowienia ról społecznych Polek; Instytucjoanlne ograniczenia czy stereotypy? Imigrantki, urzędnicy i kultura biurokracji; Handel kobietami w Polsce. CzęśćIV: Doświadczenia polskich imigrantek. Motywy emigracji niezamężnych kobiet na przykładzie Podlasia; Kościół i religia w doświadczeniach migracyjnych kobiet; Znaczenie migracji w życiu człowieka na przykładzie biografii Polek emigrujących do Kanady w latach 80.; Portret współczesnych polskich emigrantek osiedlających się w rejonie metropolii chicagowskiej; Trauma codziennego życia: z badań nad migrantkami polskimi w USA i Włoszech.
1. Uregulowania w zakresie pomocy publicznej po przystąpieniu Polski do Unii europejskiej, 2. Kilka uwag o funkcjonowaniu zawodów prawniczych, 3. Sądownictwo administracyjne czy prokuratura? Problem badania legalności aktów administracyjnych w początkach władzy ludowej; 4. Uwagi do statusu prawnego wojewody w świetle ustawy o administracji rządowej w województwie z dnia 5 czerwca 1998 roku, 5. Ustrój gminy samorządowej w Polsce i w Niemczech; 6. O Józefa Piłsudskiego dwóch spotkaniach z prawem, 7. Prezydent USA jako naczelny dowódca sił zbrojnych, 8. Organizacje pozarządowe - aktywny podmiot stosunków międzynarodowych, 9. Wincentego Skrzetuskiego mowa O powinnościach narodów jednych ku drugim, 10. Kobiece oblicze współczesnego bezrobocia - wymiar psychologiczny
Reforma Organizacji Narodów Zjednoczonych jako próba odpowiedzi na wyzwania XXI wieku. Granice sprawiedliwości międzynarodowej. Bilans działalności Międzynarodowego Trybunału Karnego dla byłej Jugosławii i wnioski dla przyszłych międzynarodowych trybunałów ad hoc i dla Międzynarodowego Trybunału Karnego. Organizacja Narodów Zjednoczonych - rozwiązania prawne i instytucjonalne w zakresie równouprawnienia kobiet i mężczyzn. Przez szczyty Hindukuszu do zamku na Hradczanach. Nowy kształt sił zbrojnych NATO po doświadczeniach operacji "Enduring Freedom" w Afganistanie. Kobiety w siłach zbrojnych NATO. Równość płci w działaniach Rady Europy. Równość kobiet i mężczyzn w polityce Unii Europejskiej - przegląd najważniejszych instrumentów prawno - instytucjonalnych. Możliwość i zasadność utworzenia Europejskiej Rady Badań. Grypa Wyszehradzka na drodze ku nowym celom. Inicjatywa Środkowoeuropejska - kontynuacja, zmiana czy "dogorywanie"? Szanghajska Organizacja Współpracy -próba integracji czy walka o wpływy? Przyczyny i konsekwencje możliwych scenariuszy rozwoju Strefy Wolnego Handlu Obu Ameryk.