SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

55 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Aktualne zagadnienia prawa pracy i polityki socjalnej (zbiór studiów). Tom 1 / red. nauk. Bolesław Maciej Ćwiertniak. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2012. - 366 s. : rys. ; 25 cm.

Autor

Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- )

Temat

Polityka społeczna Prawo pracy Dyskryminacja Nauczyciele akademiccy Społeczna odpowiedzialność biznesu

1. Zasady i instytucje indywidualnego prawa pracy: Prawo pracy jako wartość uniwersalna; Zasady równości i niedyskryminacji jako podstawa orzekania Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej; Ochrona przed nierównym traktowaniem i dyskryminacją we względu na religię oraz przekonania w prawie wspólnotowym oraz prawie polskim; Do dyskusji o definiowaniu nietypowych form zatrudnienia; Kary z tytułu pracowniczej odpowiedzialności porządkowej; Konstrukcja prawna normy i wymiaru czasu pracy; 2. Pragmatyczne stosunki zatrudnienia: Stosunki pracy w służbie cywilnej- wnioski de lege ferenda i postulaty de lege ferenda na tle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela akademickiego w świetle ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym; Ograniczenia szeroko pojętej aktywności zawodowej osób zajmujących stanowisko sekretarza jednostki samorządu terytorialnego; O odpowiedzialności pracowniczej pracowników samorządowych w związku z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.; Odpowiedzialność funkcjonariusza publicznego w ustawie o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenia prawa a inne rodzaje odpowiedzialności; 3. Z zagadnień zbiorowego prawa pracy: O zakresie podmiotowym zbiorowego prawa pracy de lege ferenda i de lege lata; Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy; Uprawnienia sędziów sądów powszechnych do zrzeszania się w związkach zawodowych; Dopuszczalność zwolnienia się z postanowień ponadzakładowego układu zbiorowego pracy przez pracodawców indywidualnych; Obowiązek złożenia pracodawcy informacji o łącznej liczbie członków zakładowej (międzyzakładowej) organizacji związkowej; Pozycja prawna Państwowej Inspekcji Pracy w sporze zbiorowym; 4. Z zagadnień polityki społeczne: Nowe wyzwania i paradygmaty w polityce społecznej- w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań; Społeczna odpowiedzialność biznesu, empatia, altruizm- wyrafinowane narzędzie marketingu czy socjotechnika; Umowa jako forma współdziałania administracji z adresatem działania na przykładzie pomocy społecznej; Z kart historii: Administrowanie pracą przymusową w Rosji radzieckiej i ZSRR

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Analiza potrzeb rodziców w zakresie organizacji opieki nad dziećmi : w świetle rozwiązań sprzyjających godzeniu życia zawodowego i rodzinnego / Maciej Muczyński, Małgorzata Żynel. - Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, 2006. - 126 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Muczyński Maciej. Żynel Małgorzata.

Temat

Rodzice Praca Kobieta Zatrudnienie Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL Dyskryminacja w zatrudnieniu Rynek pracy

1. Wprowadzenie, 2. Charakterystyka badanej próby, 3. Praca zawodowa oraz obowiązki domowe, 4. Godzenie życia zawodowego z rodzinnym, 5. Ocena potrzeb w zakresie uelastycznienia placówek opieki nad dzieckiem, 6. Wnioski końcowe

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Animatorzy społeczni na rzecz osób niepełnosprawnych : aktywizacja środowiska na pograniczu = Soziale Animateure zugunsten der Behinderten : Betätigungsdrang der Gesellschaft im Grenzgebiet / red. Hana Červinková. - Wrocław : Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego. Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych , 2008. - 306 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Červinková Hana.

Temat

Animatorzy kultury Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Liderzy lokalni Niepełnosprawni Wykluczenie społeczne Dolnośląskie, województwo

Część I; Badania jako narzędzie zmiany społecznej: aktywizacja młodzieży w społecznych działaniach na rzecz wyrównania szans osób niepełnosprawnych; Nie ma barier, są tylko opory; Niewidoczne bariery; Podróż edukacyjna; Każdy inny - wszyscy równi; Mieszkańcy Ząbkowic - z sobą czy obok siebie?; Dwie grupy a to samo miejsce. Warsztaty terapii zajęciowej jako etap przejściowy między szkołą a pracą; Jak przetarłem szlak; A ty, kim dla mnie mógłbyś być?; I co po liceum? Przepaść?; Szkolna integracja w powiecie jaworskim Część II; Sytuacja osób niepełnosprawnych w systemie edukacji: kapitał społeczny i działania na rzecz osób niepełnosprawnych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

DDE 4/2007 / pod red. Aleksandra Wentkowska ; Lubor Cibulka, Konrad Walczuk, Nataliya Antonyuk, Arkadiusz Dudziak, Agnieszka Żejmo, Anna Pudło, Andrzej Kupich, Peter Weiss, Waldemar Wojtasik, Maria Kocot, Damian Kocot, Maria Stec, Małgorzata Bieda, Magdalena Półtorak, Agnieszka Mamoń, Jerzy Świeca, Monika Świech, Katharina Serrano. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas", 2007. - 260 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(De Doctrina Europea. Roczniki Instytutu Europeistyki ISSN 1733-5019 ; Rok 4/2007)

Autor

Wentkowska Aleksandra Cibulka Lubor Walczuk Konrad Antonyuk Nataliya Dudziak Arkadiusz Żejmo Agnieszka Pudło Anna Kupich Andrzej Weiss Peter Wojtasik Waldemar Kocot Maria Kocot Damian Stec Maria Bieda Małgorzata Półtorak Magdalena (1981- ) Mamoń Agnieszka Świeca Jerzy Świech Monika Serrano Katharina

Temat

Słowacja Rosja Prawo wspólnotowe europejskie Unia Europejska Przedsiębiorstwo wirtualne Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawa dziecka Chiny

Część I: Polityka unii Europejskiej. Konstytucyjne ramy współpacy Rady Narodowej i Rządu Republiki Słowackiej po wstąpieniu Słowacji do Unii Europejskiej; Kwestia hierarchii szczebli władzy jako próba tworzenia nowego modelu systemu politycznego Unii Europejskiej; Wizja Europy Jana Pawła II jako przesłanka do dyskusji nad Traktatem Konstytucyjnym EU; Wpływ Planu Legislacyjnego i Pracy Komisji Europejskiej na przejrzystość procesu decyzyjnego w Unii Europejskie. Część II: Gospodarka europejska. Słowacka polityka zagraniczna i plan przejścia na euro po wyborach 2006 r.; Transformacja systemowa - wymiar regionalny; Tradycyjne i współczesne teorie wymiany międzynarodowej; Przedsiębiorstwo wirtualne jako wytwór ery informacyjnej społeczeństwa; Outsourcing - współczesną formą rozwoju przedsiębiorstwa. Część III: Polityka edukacyjna UE. Koncepcja stworzenia Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego. Część IV: Prawa podstawowe UE. Doktryna i praktyka gwarancji procesowych w dialogu pomiędzy Unią Europejską a Chinami; Konstytucyjna wolność wypowiedzi w Republice Czeskiej; Wspólnotowa polityka równouprawnienia w zatrudnieniu na przykładzie projektu Gender Index Equal; Uwagi ogólne na temat źródeł międzynarodowej ochrony praw dziecka. Część V: Relacje zewnętrzne UE. Szanse i ograniczenia procesu europeizacji Rosji poprzez realizację strategii multilateralnej i uwarunkowania geopolityczne. Część VI: Glosy. Wymóg opatrzenia klauzulą apostille dokumentów przedkładanych na wstępnym etapie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego (case study).

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 341 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Stan prawny na czerwiec 2008 r. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 228 s. ; 23 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja

1. Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, 2. Dyskryminacja w zatrudnieniu - kluczowe pojęcia, 3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, 4. Obowiązki pracodawcy, 5. Wyjątki od zakazu dyskryminacji, 6. Mobbing. 7. Odpowiedzialność pracodawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (3 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Wyd. 2. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 206, [4] s. ; 23 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Dyskryminacja w miejscu pracy : poradnik dla pracodawcy i pracownika / Agata Lankamer, Patrycja Potocka-Szmoń. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2006. - 122 s. ; 24 cm.

Autor

Lankamer Agata. Potocka-Szmoń Patrycja.

Temat

Dyskryminacja Prześladowanie w miejscu pracy Prawo do informacji Informacja Państwowa Inspekcja Pracy Sądownictwo pracy

1. Czym jest dyskryminacja? Zakres zastosowania zasady równego traktowania w zatrudnianiu oraz podstawowe definicje. 2. Kryteria dyskryminacyjne. 3. Ogólne zasady dotyczące naruszania zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji. 4. Obowiązek udzielania informacji. 5. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania lub zakazu dyskryminacji. 6. Państwowa Inspekcja Pracy. 7. Sąd pracy. Orzecznictwo dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja w zatrudnieniu / Tomasz Niedziński ; Uniwersytet Warszawski. Instytut Polityki Społecznej. - Warszawa : Oficyna Wydaw. ASPRA-JR , 2018. - 313, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Niedziński Tomasz.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Zawiera: I. Pojęcie i istota dyskryminacji: 1.Dyskryminacja jako zjawisko społecznej i prawne; 2.Unormowania antydyskryminacyjne w przepisach Unii Europejskiej; 3.Stosunek pomiędzy uregulowaniem zawartym w ustawie o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania a normami Kodeksu pracy; 4.Zasada równego traktowania i zakaz dyskryminacji pracowników z Konstytucji RP i orzecznictwie konstytucyjnym; 5.Prawo do cywilnoprawnej ochrony godności pracowniczej i innych dóbr osobistych pracownika według Kodeksu cywilnego w aspekcie ogólnej zasady niedyskryminacji i równego traktowania. II. Regulacja zasady niedyskryminacji w Kodeksie pracy: 1.Definicja dyskryminacji w prawie pracy; 2.Rozróżnienie pojęcia dyskryminacji i mobbingu w stosunkach pracy; 3.Zjawisko molestowania jako forma zachowań o charakterze dyskryminacyjnym w stosunkach pracy; 4.Pracodawca jako podmiot odpowiedzialny za naruszenie zasady równego traktowania. III. Kryteria dyskryminacji w prawie pracy: 1.Dyskryminacja ze względu na dodatkowe zatrudnienie oraz zakaz konkurencji; 2.Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, obywatelstwo; 3.Dyskryminacja ze względu na religię i wyznanie; 4.Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek. IV. Obszary występowania praktyk dyskryminacyjnych w prawie pracy: 1.Dyskryminacja w zakresie nawiązania stosunku pracy; 2.Zachowania antydyskryminacyjne pracownika jako negatywne kryterium decyzji rozwiązania stosunku pracy; 3.Zakaz dyskryminacji płacowej; 4.Dyskryminacja ze względu na stosowanie kas porządkowych; 5.Zakaz dyskryminacji w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę; 6.Naruszenie zasady równego traktowania w układach zbiorowych pracy. V. Dyskryminacja pracowników związanych z pracodawcą nietypowymi stosunkami zatrudnienia: 1.Zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony zawieranych w celu zastępstwa pracownika; 2.Zakaz dyskryminacji przy angażowaniu pracownika przez agencję pracy tymczasowej; 3.Zakaz dyskryminacji pracowników w systemie telepracy; 4.Zakaz dyskryminacji przy świadczeniu pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (formy zatrudnienia pozapracowniczego); 5.Zakaz dyskryminacji członków zarządu spółki zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (możliwość zatrudnienia w ramach prawnopracowniczych); 6.Zakaz dyskryminacji przy realizacji zamówienia publicznego w kontekście stosowania klauzuli społecznej. VI. Podejmowanie działań wyrównawczych w celu zmniejszenia faktycznych nierówności: 1.Mechanizmy wyrównawcze barier zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych; 2.Dyskryminacja oraz działania wyrównawcze sytuacji faktycznej i prawnej pracownika młodocianego; 3.Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć oraz obowiązek równego traktowania mężczyzn związany z rodzicielstwem w aspekcie działań wyrównawczych. VII. Dochodzenie roszczeń z tytułu dyskryminacji oraz prawnokarna ochrona przed dyskryminacją: 1.Przebieg postępowania sądowego w sprawach o dyskryminację; 2.Ciężar dowodu w sprawach o dyskryminację; 3.Naruszenie przez pracodawcę obowiązków dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji jako samodzielna podstawa roszczeń pracowniczych; 4.Charakter prawny i skutki ugód w sprawach o dyskryminację; 5.Przedawnienie roszczeń o dyskryminację; 6.Wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 7.Wykorzystanie prawa karnego do ścigania sprawców czynów dyskryminacyjnych w prawie pracy. VIII. Instytucje publiczne oraz organizacje pozarządowe w ochronie równości i przeciwdziałania dyskryminacji: 1.Zakres i formy działania Rzecznika Praw Obywatelskich; 2.Istota instytucji Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania; 3.Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy przepisów o zakazie dyskryminacji. Zakres działań antydyskryminacyjnych wynikających z ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; 4.Rola dialogu społecznego w procesie zwalczania dyskryminacji; 5.Uczestnictwo organizacji pozarządowej w procesie sądowym o dyskryminację; 6.Uwarunkowania finansowe związane z uczestnictwem organizacji pozarządowych w postępowaniu sądowym.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja ze względu na religię, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną : dyrektywa 2000/78 i orzecznictwo TS UE. Komentarz / Justyna Maliszewska-Nienartowicz. - Warszawa : C.H.Beck , 2013. - XVI, 191 s. ; 20 cm.

(Krótkie Komentarze Becka)

Autor

Maliszewska-Nienartowicz Justyna (1976- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja Równość (prawo) Orientacje seksualne Religia Prawo Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Polityka, politologia, administracja publiczna

A. Dyrektywa Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiające ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy: 1. Przepisy ogólne; 2. Środki odwoławcze oraz stosowanie prawa; 3. Przepisy szczególne; 4. Postanowienia końcowe; B. Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego: 1. Niepełnosprawność; 2. Orientacja seksualna; 3. Wiek.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Edukacja i socjalizacja w życiu osoby niepełnosprawnej /red. nauk. Anna Klinik, Dorota Prysak. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2011. - 255, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Klinik Anna. Prysak Dorota.

Temat

Kalectwo Inwalidztwo Niepełnosprawni Niepełnosprawni umysłowo Niepełnosprawni fizycznie Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Ubezwłasnowolnienie Głusi Fizykoterapeuci

1. Aktywność w życiu osoby niepełnosprawnej: Wybrane obszary aktywności społecznej niesłyszących; Międzypokoleniowa edukacja, integracja i aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie; Ubezwłasnowolnienie- rozwiązania prawne, problemy psychologiczne, dylematy moralne; 2. Choroba a niepełnosprawność: Przykłady wsparcia udzielanego osobom z rzadkimi chorobami chromosowymi i ich rodzinom w wybranych krajach Europy; Funkcjonowanie społeczne osób z chorobą Parkinsona; Zalety sygnaturowe młodzieży niepełnosprawnej somatycznie, czyli spojrzenie na osobowość człowieka w sytuacji choroby lub dysfunkcji z perspektywy psychologii pozytywnej; Stan zdrowia osób niepełnosprawnych intelektualnie a proces socjalizacji na przykładzie pracy w warsztacie terapii zajęciowej; 3. Wybrane uwarunkowania socjalizacji osób niepełnosprawnych (obszary społeczne): Wieloznaczność socjalizacji w kontekście edukacji niesłyszących; Rozwój osobowości, samoświadomości i wyobraźni dziecka głuchoniewidomego w świetle poglądów Aleksandra Suworowa; Postawy studentów i absolwentów specjalności "asystent osoby niepełnosprawnej" Uniwersytetu Śląskiego wobec niepełnosprawności; Socjalizacja osób niepełnosprawnych słuchowo jako determinanta socjalizacji społecznej; 3. Rodzina w życiu osoby niepełnosprawnej: Ojciec w wychowaniu i rehabilitacji dziecka z niepełnosprawnością; Zachowania seksualne osób niepełnosprawnych seksualnie w aspekcie uwarunkowań rodzinnych; Problemy emocjonalne współmałżonków osób po udarze mózgu; Wsparcie społeczne rodziny w kontekście specyfiki rozwoju dziecka z autyzmem wczesnodziecięcym; Rodzinne uwarunkowania bezradności versus zaradności dzieci z lekką niepełnosprawnością umysłową; 4. Osoba niepełnosprawna w życiu codziennym: Zajęcia z tańca towarzyskiego dla osób niewidomych i niedowidzących i niedowidzących- forma socjalizacji, rehabilitacji oraz element przeciwdziałania ograniczeniom wynikającym z niepełnosprawności; Rola fizjoterapeuty w procesie socjalizacji osób niepełnosprawnych; Rozwijanie kompetencji komunikacyjnych szansą na lepszą edukację i socjalizację osób z niepełnosprawnością; Jak nie szkodzić osobie z niepełnosprawnością; Perspektywy i ograniczenia w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych na podstawie literatury oraz programów celowych i unijnych; Przestrzeń życiowa funkcjonowania osoby z głęboką niepełnosprawnością intelektualną w domu pomocy społecznej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Fenomen nierówności społecznych : nierówności społeczne w refleksji humanistycznej / red. nauk. Jarosław Klebaniuk. - Warszawa : ENETEIA Wydaw. Psychologii i Kultury, 2007. - 621,[1] s. : tab. ; 25 cm.

Autor

Klebaniuk Jarosław.

Temat

Nierówności społeczne Uczniowie Płeć Dyskryminacja Seksizm Kobieta Marginalizacja społeczna Prawo do informacji Wykluczenie społeczne Postawy Nirówności społeczne

Część I: Nierówności w edukacji: 1. Edukacja i konstruowanie społecznych nierówności, 2. Pozytywne i negatywne aspekty selekcji i segregacji uczniów w szkołach, 3. Selekcja i segmentacja społeczna jako immanentna funkcja systemu edukacji, 4. "Wkład" ukrytego programu szkoły w utrwalanie poczucia nierówności społecznych, 5. Rodziny dysfunkcyjne a szanse edukacyjne dzieci i młodzieży. Część II: Nierówność płci: 6. Nierówność płci we współczesnym dyskursie emancypacyjnym, 7. Prawne i instytucjonalne formy przeciwdziałania dyskryminacji kobiet w Polsce (2001-2005), 8. Stereotypizacja ze względu na płeć a szanse u kobiet i mężczyzn na rynku pracy, 9. Możliwości godzenia życia rodzinnego i zawodowego przez kobiety przebywające na urlopach wychowawczych, 10. Szowinizm płci na stanowiskach kierowniczych. Propagowanie kobiecego stylu zarządzania, 11. Empiryczna weryfikacja stereotypowego wizerunku kobiet i mężczyzn pełniących role menedżerskie, 12. Medykalizacja ciała i zdrowia kobiet jako odmiana nierówności, 13. Feministyczne inspiracje dla rozwoju pedagogiki społecznej. Część III; Marginalizacja i wykluczenie: 14. Prawo do informacji a dostęp do mediów,15. nierówności cyfrowe - nowy wymiar zróżnicowania społecznego,16. Elitarny charakter Internetu. Bariery i wykluczenia, 17. Ubóstwo a procesy marginalizacji społecznej, 18. Nierówności społeczne jako istotne źródło problemów społecznych, 19. Rola instytucji oświatowych w procesie wdrażania kultury prawomocnej i marginalizacji. Część IV. : Doświadczenie nierówności: 20. Sfera prywatna jako obszar nierówności. Komunikacyjne praktyki wykluczania., 21. Poradnictwo wobec przerwanej ciągłości narracji biograficznej, 22. Potrzeby środowisk wiejskich w zakresie wyrównywania szans edukacyjnych, Częśc V: Podstawy wobec nierówności: 23. O postawach Polaków wobec (nie)równości, 24. Czy bogaci są mniej uczciwi od biednych? Treść mitów legitymizujących status quo, 25. Alienacja polityczna i poczucie zagrożenia a dynamika akceptacji rządów silnej ręki w okresie transformacji systemowej, 26. Akceptacja nierówności społecznych jako predykator wrogiego seksizmu. Rola kontekstu., 27. Psychologiczne uwarunkowania przekonań socjopolitycznych, 28. Równość ludzi jako wartość na dziś? Systemy wartości studentów ekonomii, 29. Prawdy i mity na temat nierówności społecznych. Część VI: Filozoficzne i makrospołeczne aspekty nierówności: 30. O konstytuowaniu sie obywatelstwa. Przyczynek do kwestii nierówności w sferze politycznej, 31. Niespójności, racjonalizacje, hipokryzja. egalitaryści a filozofie równości i nierówności.32. Demokratyzacja czy egalitarny nieład? Juliena Freunda interpretacja zasady równości, 33. Teoria mitu dziejotwórczego - rozwiązanie powszechnej patologii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Globalizacja a konkurencyjność w gospodarce światowej / red. Marian Noga, Magdalena Kinga Stawicka. - Warszawa : CeDeWu, 2008. - 352 s. : tab. ; 23 cm.

Autor

Noga Marian. Stawicka Magdalena Kinga.

Temat

Globalizacja Gospodarka Kraje rozwijające się Fuzja przedsiębiorstw Międzynarodowe stosunki gospodarcze Nafta Dyskryminacja w zatrudnieniu Zatrudnienie

1. Subsystemy gospodarki światowej i ich ewolucja, 2. Wykorzystanie rankingów konkurencyjności do oceny konkurencyjności międzyanrodowej gospodarek, 3. Globalna ekspansja firm z krajów trzeciego świata, 4. Problemy rozowoju gospodarczego krajów rozwijających sie na tle uwarunkowań procesu globalizacji, 5. Mechanizm implementacji sankcji ekonomicznuych we współczesnej gospodarce światowej, 6. Nowa faza globalizacji a zmiany inflacji, 7. Fuzje i przejęcia jako metoda ekspansji zagraniczej przedsiębiorstw, 8. Unijna polityka spóności w strategii lizbońskiej i jej wpływ na podnoszenie konkurencyjności "starego kontynentu", 9. Strategia Lizbońska a konkurencyjność przedsiębiorstw, 10. Źródła zachowań konsumpcyjnych w państwach rozwiniętych i rozwijających się - próba porównania, 11. Integracja finansowa a możliwość prowadzenia niezależnej polityki pieniężnej, 12. Czy unia walutowa wymaga zaawansowanej integracji politycznej?, 13. Globalne trendy cywilizacyjne jako fundamentalny czynnik zmian w podejściu do zarządzania łańcuchami dostaw, 14. Unia Europejska a ugrupowania regionalne Azji i Pacyfiku oraz Ameryki Łacińskiej, 15. Runda Doha a intersy krajów rozwijających się, 16. Czynniki wpływające na rynek ropy naftowej na świecie, 17. Samodzielność decyzyjna dyrektorów funkcjonalnych oddziału koncernu niemieckiego w zakresie funkcji organicznych, 18. Stopień umiędzynarodowienia gospodarki polskiej an tle innych krajów Europy, 19. Powiązania polskiego rynku akcji z rynkiem regionalnym i światowym, 20. Ukraina jako obszar zainteresowania polskich banków, 21. Sytuacja gospodarcza Polski i Republiki Czeskiej, 22. Przyszłość Singapuru jako centrum finansowego w świetle Rozwoju Krajów Azji Południowo-Wschodniej, 23. Atrakcyjność inwestycyjna RFN - wybrane zagadnienia, 25. Maltańska droga do euro, 26. Konkurencyjność gospodarek latynoamerykańskich na przykładzie federacji republiki Brazylii, 27. Fenomen chińskiej gospodarek, 28. Dyskryminacja zatrudnienia kobiet w Unii Europejskiej, USA i Japonii, 29. Polityka zatrudnienia w kontekscie przemian otoczenia - wybrane cechy rynku pracy i jego konsekwencje dla polityk zatrudnienia w gospodarkach Unii Europejskiej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jakość życia seniorów w XXI wieku z perspektywy polityki społecznej / pod red. Doroty Kałuży, Piotra Szukalskiego. - Łódź : Wydawnictwo Biblioteka, 2010. - 310, [2] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Kałuża Dorota. Szukalski Piotr.

Temat

Ludzie starzy Starość Dyskryminacja ze względu na wiek

1. Poziom i jakość życia seniorów we współczesnej Polsce: Wybrane aspekty warunków życia osób starszych w świetle badań GUS; Zmiany sytuacji materialnej ludzi starszych w Polsce- diagnoza 20 lat po przełomie; Jakość życia starszych mieszkańców Polski w latach 2000-2009 w świetle subiektywnych opinii; Jakość życia osób starszych w badaniach działalności i klientów Lubelskiego Centrum Aktywizacji Seniorów; 2. Polityka społeczna- działania na rzecz podniesienia jakości życia seniorów: Solidarność międzypokoleniowa klika refleksjo nad znaczeniem terminu; Bariery i perspektywy integracji międzypokoleniowej we współczesnej Polsce; Polityka starzenia siew Polsce i na świecie- wyzwania, bariery, rekomendacje; Poziom i jakość życia osób starszych z perspektywy wybranych działań polityki społecznej; Ekskluzja społeczna seniorów wyzwaniem dla lokalne polityki społecznej i pracy socjalnej; Lokalna polityka wobec problemów osób starszych; 3. Przejawy dyskryminacji seniorów: Dyskryminacja ze względu na wiek w ochronie zdrowia w opinii seniorów; "Warunki pan spełnia, tylko PESEL nie ten", czyli o zjawisku ateizmu we współczesnej Polsce; Sprawcy przemocy wobec osób starych w opinii ofiar; 4. Jakość życia mieszkańców domów pomocy społecznej: Placówka stacjonarnej pomocy społecznej dla osób w podeszłym wieku- dom czy instytucja totalna. Raport z badań terenowych; Jakość życia podopiecznych domów pomocy społecznej; Determinanty jakości życia mieszkańców domu pomocy społecznej dla seniorów; Mikrodeterminanty korzystania z pomocy instytucjonalnej przez seniorów; 5. Społeczno-cywilizacyjne korelaty jakości życia seniorów: Formalne i treściowe aspekty przyszłościowej perspektywy czasowej ludzi starszych; Ograniczenie i rozszerzenie przestrzeni społecznej i kapitału społecznego w życiu ludzi starych; Starzenie się osób samotnych jako narastający problem społeczny; Ludzie starzy w migracjach; Ludzie starzy w polskim społeczeństwie informacyjnym; Nowożeńcy w "późnym wieku" w Polsce; Środowisko seniorów na Ukrainie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 304 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety i biznes / [i in.] Sylvia Ann Hewlett ; tłum. Joanna Krzemień-Rusche, Ewa Borówka. - Gliwice : Helion, 2006. - 224 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Hewlett Sylvia Ann. Krzemień-Rusche Joanna. Borówka Ewa.

Temat

Kobieta Dyskryminacja w zatrudnieniu Zatrudnienie

Odejścia i powroty, czyli jak zatrzymać utalentowane kobiety na ścieżce zawodowej. Nowa droga na szczyt. Wygrana walka o talent; Czasami konieczna jest rewolucja. Mały manifest nawołujący do rozbicia szklanego sufitu. Praca zawodowa a życie prywatne; Koniec gry, w której wygrywać może tylko jedna strona. Różnice mają znaczenie; Nowy paradygmat zarządzania różnorodnością. Kobiety jako priorytet ekonomiczny firmy. Kobiecy styl przewodzenia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

E-book

W koszyku

Kobiety wobec dominacji i opresji / Izabela Desperak, Ewa Hyży, Inga B. Kuźma, Edyta Pietrzak. - [miejsce nieznane] : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego : ebookpoint BIBLIO, 2019. - 176 s.

Autor

Desperak Izabela. Hyży Ewa. Kuźma Inga B. Pietrzak Edyta.

Forma i typ

E-booki

Książka jest kolejną publikacją pokonferencyjną Interdyscyplinarnego Seminarium Gender, tym razem otwierającą przed czytelniczkami i czytelnikami perspektywę globalną. Poświęcona jest nie tylko dominacji i opresji, jakiej doświadczają kobiety na całym świecie, lecz także strategiom oporu podejmowanego przez nie dawniej i teraz, zarówno w Polsce, jak i w sąsiedniej Ukrainie oraz odległej Etiopii, w polityce, mediach, literaturze, teatrze i sztuce. Adresowana jest do badaczek i badaczy, studentek i studentów zainteresowanych problematyką gender. Zawiera różnorodne naukowe opracowania dotyczące problematyki kobiecej w różnych ujęciach, które mogą zainteresować czytelniczki i czytelników także spoza akademii.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.

Informacje o książce

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Komitet ONZ ds. Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - ustrój, kompetencje, funkcjonowanie / Katarzyna Sękowska-Kozłowska. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora" , 2011. - 380 s. ; 24 cm.

Autor

Sękowska-Kozłowska Katarzyna.

Temat

ONZ ONZ. Dyskryminacja Kobieta Równouprawnienie płci

1. Geneza, podstawy prawne i ogólna charakterystyka organu. 2. Organizacja i funkcjonowanie. 3. Sprawozdania państw-stron. 4. Skarga indywidualna. 5. Postępowanie wyjaśniające. 6. Zalecenia ogólne komitetu jako narzędzie interpretacji konwencji. 7. Reforma komitetu w kontekście reformy traktatowego systemu ochrony praw człowieka w ramach ONZ.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje płci człowieka a prawo administracyjne / Grzegorz Krawiec. - Warszawa : Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich , 2015. - 269 s. ; 24 cm.

Autor

Krawiec Grzegorz (1977- )

Temat

Prawo administracyjne Płeć kulturowa Płeć Kobiety Równouprawnienie płci Wykluczenie społeczne Dyskryminacja

R. I Zagadnienie wprowadzające: Uwagi wstępne; Metoda badawcza; Wykorzystane źródła; R. II Prawo administracyjne a koncepcje płci biologicznej człowieka: Pojęcie płci w ujęciu biologicznym; Pojęcie prawa administracyjnego; Płeć biologiczna w wybranych przepisach materialnego prawa administracyjnego; R. III Prawo administracyjne - w stronę płci społeczno-kulturowej: Zmiana społeczna a administracja publiczna i prawo administracyjne; Globalizacja a prawo administracyjne; Multicentryczność systemu prawa administracyjnego; R. IV Wpływ ruchów społecznych u wyrażanych przez nie idei na kształtowanie się koncepcji płci człowieka: Uwagi wstępne; Pojęcie partycypacji społecznej (obywatelskiej); Ruchy społeczne a pogląd świata; Wpływ działalności ruchów społecznych na sytuację prawną kobiet i innych grup w XIX i na początku XX wieku; Ruch feministyczny w XX wieku na Zachodzie; Ruch kobiecy w Polsce; Ruch kobiecy (feministyczny) a nauka prawa; Ruchy społeczne a organy administracji publicznej; R. V Podstawowe pojęcia związane z koncepcją płci społeczno-kulturowej: Pojęcie płci społeczno-kulturowej (gender); Queer jako kolejny etap rozwoju koncepcji płci społeczno-kulturowej; Tożsamość płciowa; Transseksualizm - pomiędzy koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej; Orientacja seksualna; Ekspresja płciowa; Gender mainstreaming; R. VI Wpływ koncepcji płci społeczno-kulturowej na zasadę równości kobiet i mężczyzn: Istota zasady równości i zakazu dyskryminacji; Dyskryminacja a pojęcia pokrewne; Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania; Istota zasady równości kobiet i mężczyzn; Zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tzw. tożsamość płciową; Zasada równości kobiet i mężczyzn a koncepcja płci społeczno-kulturowej; Szczególny charakter zasady równości (w tym kobiet i mężczyzn); R. VII Rodzina i małżeństwo - między koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej: Uwagi wstępne; Pojęcie rodziny; Tradycyjna i progresywna wizja małżeństwa i rodziny; Ewolucja rodziny; Pojęcie rodziny w przepisach prawa; Macierzyństwo; Małżeństwo; Pojęcie rodziny i małżeństwa w wybranych orzeczeniach Europejskiego Trybunału Praw Człowieka; Problem instytucjonalizacji związków partnerskich; Od związków partnerskich do małżeństw osób tej samej płci; Wnioski końcowe.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.9 (3 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mniejszości narodowe i etniczne w procesach transformacji oraz integracji / pod red. Elżbieta Michalik, Henryka Chałupczak. - Lublin : Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2006. - 375 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Michalik Elżbieta. Chałupczak Henryka.

Temat

Mniejszości narodowe Polityka narodowościowa Dyskryminacja etniczna

I. Mniejszości narodowe i etniczne w integrującej się Europie. Aspekty statystyczne i instytucjonalno-prawne: 1.Statystyczny obraz mniejszości narodowych we współczesnej Europie. 2.Problematyka autochtonicznych grup etnicznych we współczesnej Polsce. 3.Mniejszości narodowe a globalna społeczność obywatelska. 4.Instytucjonalizacja ochrony mniejszości narodowych i etnicznych na poziomie międzynarodowym. 5.Problemtyka praw mniejszości narodowych i etnicznych w Traktacie ustanawiającym Konstytucję dla Europy. 6.Przeciwdziałanie dyskryminacji w Unii Europejskiej. 7.Formy monitoringu przestrzegania praw mniejszości narodowych w Radzie Europy. 8.Polityka państw europejskich wobec nowych mniejszości. II. Mniejszości narodowe i etniczne w procesach transformacji wybranych państw: 1.Procesy transformacji i integracji na przykładzie Polaków mieszkających za wschodnią granicą Polski. 2.Status prawno-polityczny mniejszości narodowych w Szlezwiku-Holsztynie. 3.Uwarunkowania aktywności politycznej mniejszości rosyjskiej na Ukrainie. 4.Problem Tatarów krymskich po rozpadzie Związku Radzieckiego. 5.Oblicza konfliktu etnicznego w Bośni i Hercegowinie. 6.Dostępność mniejszości narodowych i etnicznych do mediów na przykładzie państw Grupy Wyszehradzkiej. 7.Jezyk komunikacji a język życia religijnego Polaków na Białorusi. 8.Media mniejszości polskiej na Litwie w okresie transformacji. III. Mniejszości narodowe i etniczne w Polsce w okresie transformacji: 1.Liczba mniejszości narodowych i etnicznych w Polsce w świetle powszechnego spisu ludności z 2002 roku oraz badań naukowych. 2.Mniejszości narodowe w polityce państwa polskiego w latach 1944-1976. 3.Spory wokół ustawy o ochronie mniejszości narodowych i etnicznych w Polsce okresu transformacji. 4.Transformacja życia politycznego mniejszości niemieckiej w Polsce po 1989 r. 5.Szkolnictwo mniejszości narodowych i etnicznych w Polsce w okresie transformacji. 6.Życie społeczne i religijne ludności żydowskiej w Polsce w okresie transformacji. 7.Postulowany naród śląski i śląska ideologia narodowa.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin , 2014. - 195, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Roguska-Kikoła Agnieszka Piwowarska-Reszka Magdalena

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Prześladowanie Prawo antymobbingowe Przeciwdziałanie dyskryminacji

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Gospodarka, ekonomia, finanse

1. Mobbing: Pojęcie mobbingu; Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu; Pozasądowe rozwiązywanie sporów związanych z mobbingiem; Przeciwdziałanie lobbingowi; 2. Dyskryminacja: Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu; Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; Przeciwdziałanie dyskryminacji; Skutki naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu; Dochodzenie roszczeń związanych z naruszeniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : - zasady przeciwdziałania / Jarosław Marciniak. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 199, [3] s. : tab. ; 22 cm.

Autor

Marciniak Jarosław

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Molestowanie seksualne Mobbing Dyskryminacja Zapobieganie Zwalczanie Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

1. Przejawy lobbingu w zakładzie pracy; 2. Lobbing a dyskryminacja; 3. Dyskryminacja a molestowanie; 4. Jak może dojść do lobbingu i innych patologii?; 5. Czynniki sprzyjające powstawaniu niepożądanych zjawisk; 6. Konsekwencje lobbingu, dyskryminacji, molestowania dla zakładu pracy; 7. Prawdopodobieństwo zagrożenia mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem; 8. Istota przeciwdziałania patologiom; 9. Przeciwdziałanie w praktyce; 10. Przykłady dokumentów wewnątrzorganizacyjnych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)