Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(52)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(45)
Publikacje fachowe
(13)
Publikacje dydaktyczne
(8)
Czasopisma
(7)
Publikacje naukowe
(7)
Dostępność
dostępne
(38)
tylko na miejscu
(29)
Placówka
Wypożyczalnia
(38)
Czytelnia
(29)
Autor
Baran Krzysztof Wojciech
(13)
Florek Ludwik (1946- )
(11)
Walczak Krzysztof
(8)
Borski Maciej (1975- )
(7)
Stelina Jakub (1969- )
(6)
Zieliński Tadeusz
(6)
Duraj Tomasz
(5)
Pisarczyk Łukasz
(5)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(5)
Gurdek Magdalena (1977- )
(4)
Góral Zbigniew
(4)
Niedbała Zdzisław
(4)
Rogacka-Łukasik Anna (1980- )
(4)
Szewczyk Helena
(4)
Włodarczyk Mirosław
(4)
Antonów Kamil
(3)
Baran Beata
(3)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(3)
Czerwińska-Koral Katarzyna
(3)
Dörre-Kolasa Dominika
(3)
Fleszer Dorota (1971- )
(3)
Lekston Mariusz (1975- )
(3)
Liszcz Teresa (1945- )
(3)
Lityński Adam (1940- )
(3)
Rozmus Dariusz (1961- )
(3)
Sierocka Iwona
(3)
Wratny Jerzy (1943- )
(3)
Wypych-Żywicka Alina (1957- )
(3)
Zieleniecki Marcin
(3)
Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- )
(3)
Świętnicki Tomasz
(3)
Żołyński Janusz
(3)
Bomba Katarzyna
(2)
Bosak-Sojka Maria
(2)
Jęcek Zuzanna
(2)
Krasuń Aneta
(2)
Książek Daniel
(2)
Kumor-Jezierska Ewelina
(2)
Lach Daniel Eryk
(2)
Latos-Miłkowska Monika
(2)
Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- )
(2)
Majewski Kamil
(2)
Nowik Paweł (1977- )
(2)
Patulski Andrzej
(2)
Piątkowski Jan (1951- )
(2)
Przeklasa Dorota
(2)
Sanetra Walerian (1943- )
(2)
Sobas Magdalena
(2)
Sobol-Kołodziejczyk Piotr
(2)
Strug Ewa
(2)
Szlachta-Kisiel Katarzyna
(2)
Tomanek Artur
(2)
Tomaszewska Monika
(2)
Witkowski Jarosław (1963- )
(2)
Zielinski Marek
(2)
Bakalarz Tomasz
(1)
Barnakiewicz Józef
(1)
Bednarski Marek
(1)
Białas Patrycja
(1)
Bielecki Leszek
(1)
Bilkiewicz Tatiana
(1)
Brodecki Michał
(1)
Brzostowski Wojciech
(1)
Brózda Łukasz
(1)
Bąba Michał
(1)
Cambus Claude
(1)
Carby-Hall Joseph R
(1)
Cegiełko Paweł
(1)
Chmielowiec Agnieszka
(1)
Crawford James T
(1)
Cudowski Bogusław (1955-2020)
(1)
Czarny Elżbieta
(1)
Czechowski Marcin
(1)
Czermińska Małgorzata
(1)
Dadak Justyna
(1)
Dobrowolski Grzegorz
(1)
Dral Antoni
(1)
Dubowik Anna
(1)
Dudek Joanna
(1)
Dziadzio Andrzej (1959- )
(1)
Dzienisiuk Dorota
(1)
Flisek Karo
(1)
Folfas Paweł
(1)
Garlińska-Bielawska Joanna
(1)
Giedrewicz-Niewińska Aneta
(1)
Giedrowicz-Niewińska Aneta
(1)
Gomula Joanna
(1)
Gołba Łukasz
(1)
Gołębiewski Alekdander
(1)
Gredka-Ligarska Iwona
(1)
Gronkiewicz Anna
(1)
Grygiel-Kaleta Żaneta
(1)
Grygutis Jakub
(1)
Grześków Małgorzata
(1)
Grzybek Piotr
(1)
Hajn Zbigniew
(1)
Hołubko Wiktor
(1)
Huras Agnieszka
(1)
Hus Krzysztof
(1)
Jakubik Mateusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(25)
2000 - 2009
(20)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(8)
Kraj wydania
Polska
(53)
Język
polski
(53)
Temat
Zbiorowe stosunki pracy
(51)
Prawo pracy
(42)
Płaca
(16)
Czas pracy
(15)
Urlopy
(15)
Związki zawodowe
(14)
Ubezpieczenia społeczne
(13)
Umowa o pracę
(10)
Kobieta
(9)
Praca młodocianych
(7)
Zwolnienia grupowe
(6)
Ochrona danych osobowych
(5)
Praca czasowa
(5)
BHP
(4)
Emerytura
(4)
Odpowiedzialność dyscyplinarna
(4)
Postępowanie administracyjne
(4)
Pracodawcy
(4)
Prawo ubezpieczeń społecznych
(4)
Ubezpieczenia wypadkowe
(4)
Wypowiedzenie umowy o pracę
(4)
Zatrudnienie elastyczne
(4)
Młodzież
(3)
Pracownicy samorządowi
(3)
Prawa i obowiązki pracownika
(3)
Prawo Unii Europejskiej
(3)
Prawo cywilne
(3)
Prawo cywilne procesowe
(3)
Prawo urzędnicze
(3)
Renta rodzinna
(3)
Renty
(3)
Rozwiązanie umowy o pracę
(3)
Telepraca
(3)
Trybunał Konstytucyjny (Polska)
(3)
Ubezpieczenia chorobowe
(3)
Zatrudnienie
(3)
Antyterroryzm
(2)
COVID-19
(2)
Ciągłość pracy
(2)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(2)
Mediacja (prawo)
(2)
Mobbing
(2)
Nauczyciele akademiccy
(2)
Polityka międzynarodowa
(2)
Postępowanie dyscyplinarne
(2)
Prawo administracyjne
(2)
Prawo do pracy
(2)
Prawo do prywatności
(2)
Prawo do sądu
(2)
Prawo międzynarodowe
(2)
Przetwarzanie danych
(2)
Płaca minimalna
(2)
Równość (prawo)
(2)
Spółdzielnia pracy
(2)
Straż graniczna
(2)
Sędziowie
(2)
Układ zbiorowy pracy
(2)
Umowy międzynarodowe gospodarcze
(2)
Umowy zbiorowe
(2)
Whistleblowers
(2)
Wolność pracy
(2)
Zakładowa organizacja związkowa
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja elektroniczna
(1)
Administracja publiczna
(1)
Administracja samorządowa
(1)
Adres e-mail
(1)
Akcjonariat pracowniczy
(1)
Aksjologia prawa
(1)
Algorytmy
(1)
Awans zawodowy
(1)
Bazylejski Komitet Nadzoru Bankowego
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezpieczeństwo społeczne
(1)
Bezpieczeństwo wewnętrzne
(1)
Biegli sądowi
(1)
Brexit
(1)
Budżet państwa
(1)
Choroby wirusowe
(1)
Cisza wyborcza
(1)
Demokracja bezpośrednia (system polityczny)
(1)
Diagnostyka prenatalna
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dobra osobiste
(1)
Dokumentacja pracownicza
(1)
Doręczenie pisma
(1)
Dowody (prawo)
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja pośrednia
(1)
Dzielnicowi
(1)
Dłużnicy
(1)
Ekspertyza (prawo)
(1)
Eksport
(1)
Elektroniczne dostarczanie dokumentów
(1)
Epidemie
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Europejska Karta Społeczna
(1)
Fotoradary
(1)
Fresk
(1)
Temat: dzieło
Allegoria ed effetti del Buono e del Cattivo Governo
(1)
Temat: czas
2001-
(13)
1901-2000
(2)
1989-
(2)
1301-1400
(1)
1918-1939
(1)
1945-
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(26)
Wielka Brytania
(3)
Czechy
(2)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Afryka Zachodnia
(1)
Arktyka (region)
(1)
Azja
(1)
Azja Wschodnia
(1)
Białoruś
(1)
Chiny
(1)
Cypr
(1)
Grecja
(1)
Kanada
(1)
Kraje rozwijające się
(1)
Niemcy
(1)
Obwód ługański (Ukraina)
(1)
Rosja
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Svalbard (Norwegia ; terytorium)
(1)
Słowacja
(1)
Turkmenistan
(1)
Węgry
(1)
ZSRR
(1)
Gatunek
Podręcznik
(13)
Czasopismo naukowe
(7)
Czasopismo prawnicze
(7)
Opracowanie
(3)
Praca zbiorowa
(3)
Komentarz do ustawy
(1)
Monografia
(1)
Podręczniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(27)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(8)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
53 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
(Monografie)
Zawiera: Wykaz skrótów. Słowo wstępne. Zbiorowe prawo zatrudnienia - podstawowe założenia teoretyczne. O prawie do rokowań i prawie do dialogu partnerów społecznych. Zakres podmiotowy wolności związkowej. Inkluzywny charakter i budowanie kapitału społecznego jako założenia systemu reprezentacji pracowniczej w projekcie kodeksu zbiorowego prawa pracy. Kilka uwag na temat pojęcia „zbiorowe prawo zatrudnienia”. Granice podmiotowe wolności koalicji - kolejna próba zdefiniowania w prawie „osoby wykonującej pracę zarobkową”. Uwagi na marginesie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z września 2017 r. Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek. Strony normatywnych porozumień zbiorowych. Reprezentowanie praw i interesów osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w sporze zbiorowym. Delegat związkowy - propozycja regulacji. Prawa związkowe funkcjonariuszy służb mundurowych. Finansowanie działalności związków zawodowych i pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowników w Polsce. Formy współdziałania zakładowej organizacji związkowej z pracodawcą w art. 10 u.s.z.r. Porozumienie i regulamin w przedmiocie zwolnień grupowych - wybrane problemy interpretacyjne. Rokowania zbiorowe w celu zawarcia międzyzakładowej umowy emerytalnej. Pojęcie pracownika na gruncie dyrektywy o europejskich radach zakładowych. Reprezentacja a pełnomocnictwo procesowe udzielane przez pracownika lub ubezpieczonego przedstawicielowi związku zawodowego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Powszechnie stosowane umowy zbiorowe jako źródło warunków zatrudnienia pracowników delegowanych - uczciwa konkurencja versus pewność prawa. Osoby pozostające w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy. Literatura. Orzecznictwo.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Podręczniki Prawnicze)
R.1 Międzynarodowe i europejskie zbiorowe prawo pracy, R.2 Zbiorowe prawo pracy w Polsce w świetle prawa międzynarodowego publicznego, Zakończenie
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie)
Zawiera: Wykaz skrótów. Wstęp. Część I. PRZYCZYNY REFORM I PRÓBA KODYFIKACJI. Rozdział 1. Przemiany zbiorowego prawa pracy w Europie. Kryzys i próby reform. 1. Uwagi wstępne. 2. Zróżnicowanie systemów relacji zbiorowych w Europie. 3. Przyczyny reform zbiorowego prawa pracy. 4. Tendencje zmian w zbiorowym prawie pracy. 5. Prawna regulacja relacji zbiorowych w Polsce. Rozdział 2. Próba kodyfikacji (rekodyfikacji) zbiorowego prawa pracy. 1. Uwagi wstępne. 2. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Europie. 3. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Polsce. 4. Ogólne założenia projektu Kodeksu zbiorowego prawa pracy. 5. Partnerzy społeczni. 6. Układy zbiorowe pracy. 7. Inne porozumienia zbiorowe. 8. Regulaminy zakładowe. 9. Szczególne procedury zbiorowe. 10. Spory zbiorowe pracy. Część II. NOWELIZACJA PRZEPISÓW ZBIOROWEGO PRAWA PRACY. Rozdział 3. Wolność koalicji i partnerzy społeczni. 1. Uwagi wstępne. 2. Wolność koalicji. 3. Struktura przedstawicielstw pracowniczych. Rozdział 4. Gwarancje funkcjonowania przedstawicielstw pracowniczych. 1. Uwagi wstępne. 2. Ochrona przed dyskryminacją. 3. Ochrona trwałości zatrudnienia. 4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. 5. Materialne i organizacyjne gwarancje działalności związkowej. Rozdział 5. Zasady reprezentacji przez podmioty zbiorowe. 1. Uwagi wstępne. 2. Reprezentacja w sprawach zbiorowych. 3. Reprezentacja w sprawach indywidualnych. 4. Reprezentatywność związków zawodowych i organizacji pracodawców. Rozdział 6. Procedury zbiorowe. Uprawnienia partnerów społecznych. 1. Uwagi wstępne. 2. Przekazywanie informacji. 3. Układy zbiorowe pracy. 4. Inne niż układy porozumienia zbiorowe. Szczególne procedury zbiorowe. 5. Regulaminy zakładowe. 6. Mechanizm działania autonomicznych źródeł prawa pracy. Zasada uprzywilejowania pracownika (zatrudnionego). 7. Inne uprawnienia związków zawodowych w zakresie zbiorowych praw i interesów pracowniczych. 8. Obrona indywidualnych praw i interesów zatrudnionych. Zakończenie. Bibliografia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Geneza, przedmiot i funkcje prawa pracy; 2. Podstawowe zasady prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Stosunki pracy; 5. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy; 6. Ustanie stosunku pracy; 7. Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika; 8. Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników; 9. Czas pracy; 10. Urlopy pracownicze; 11. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą; 12. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 13. Procesowe prawo pracy; 14. Przedawnienie roszczeń; 15. Zbiorowe prawo pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(System prawa pracy ; T. 4)
Zawiera: Cz. I Zagadnienia ogólne. R. 1 Zagadnienia wprowadzające: Wielość podstaw nawiązania stosunku pracy; Pozaumowne podstawy zatrudnienia a zasada swobodnego nawiązywania stosunków pracy. R. 2 Źródła regulacji pozaumownych stosunków pracy: Uwagi wstępne; Ewolucja źródeł pozaumownych stosunków pracy; Obowiązujące regulacje pozaumownych stosunków pracy; Zróżnicowanie źródeł regulacji prawnej w zależności od aktu kreującego pozaumowne stosunki pracy. Cz. II Stosunki pracy z powołania. R. 3 Geneza i historia stosunków pracy z powołania: Wstęp; Geneza stosunków pracy z powołania; Historia przepisów prawnych dotyczących stosunków pracy z powołania po 1945 r. R. 4 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. R. 5 Nawiązanie stosunku pracy z powołania: Uwagi wstępne; Organ właściwy do dokonania powołania; Zgoda osoby powołanej i forma aktu powołania; Treść aktu powołania; Tryb nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania. R. 6 Zmiany i ustanie stosunku pracy z powołania; Zmiana treści stosunku pracy z powołania; Ustanie stosunku pracy z powołania; Forma i treść aktu odwołania; Uprawnienia pracownika odwołanego w okresie wypowiedzenia. R. 7 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania. R. 8 Charakter prawny powołania i stosunków pracy z powołania. Cz. III Stosunki pracy z wyboru. R. 9 Geneza i historia stosunków pracy z wyboru: Geneza stosunków pracy z wyboru w II Rzeczypospolitej; Geneza stosunków pracy z wyboru w prezydiach rad narodowych; Geneza stosunków pracy z wyboru w Polsce Ludowej; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1974–1990; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1990–2008. R. 10 Zakres zastosowania stosunków pracy z wyboru: Obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika” a zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru; Zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru w świetle obowiązującego prawa. R. 11 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru: Uwagi wstępne; Pojęcie wyboru; Wybór a mandat pracownika z wyboru; Wybór a członkostwo w organizacji o charakterze samorządnym i demokratycznym; Wybór a czas trwania pełnomocnictwa (kadencja); Tryb prowadzący do nawiązania stosunku pracy z wyboru; Termin nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. R. 12 Zmiana i ustanie stosunku pracy z wyboru: Zmiana treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru; Ustanie stosunku pracy z wyboru. R. 13 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru (uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność): Uprawnienia; Obowiązki; Odpowiedzialność pracownika świadczącego pracę na podstawie wyboru. R. 14 Charakter prawny stosunków pracy z wyboru: Uwarunkowania podmiotowe charakteru prawnego stosunku pracy z wyboru; Związek stosunku pracy z wyboru z funkcją organizacyjną; Terminowość stosunków pracy z wyboru; Kwestia wymogów kwalifikacyjnych; Problemy ustalania stosunków pracy z wyboru; Konkluzje. Cz. IV Stosunki pracy z mianowania. R. 15 Geneza i historia stosunków pracy z mianowania: Okres przedwojenny; Okres powojenny. R. 16 Zakres zastosowania stosunków pracy z mianowania: Zakres i charakter kodeksowej regulacji stosunku pracy z mianowania; Zakres stosunku pracy z mianowania w ustawach szczególnych. R. 17 Rygory selekcyjne w stosunkach pracy z mianowania: Charakter rygorów selekcyjnych; Rodzaje rygorów selekcyjnych. R. 18 Nawiązanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wprowadzające; Pracodawca zatrudniający pracownika mianowanego; Wymogi i postępowanie kwalifikacyjne (aplikacyjne, egzaminacyjne) warunkujące możliwość zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania; Podmioty dokonujące mianowania na określone stanowisko; Ustawowy obowiązek mianowania na stanowisko; Forma i treść aktu mianowania; Skutki prawne aktu mianowania. R. 19 Zmiana stosunku pracy z mianowania: Wstęp; Historyczne uwarunkowania zmian stosunku pracy z mianowana i ich współczesne reminiscencje; Pojęcie zmiany stosunku pracy; Zmiana stosunku pracy a uprawnienia kierownicze pracodawcy; Dyspozycyjność jako cecha stosunku pracy z mianowania; Charakter prawny stosunku pracy z mianowania a sposób dokonywania jego zmian; Problem stosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zmian treści stosunku pracy w stosunkach pracy z mianowania. R. 20 Ustanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wstępne; Przyczyny odrębnych rozwiązań w zakresie ustania stosunków pracy z mianowania; Prawna konstrukcja ustania stosunku pracy z nominacji; Okoliczności powodujące ustanie lub stanowiące przesłanki rozwiązania stosunku pracy z mianowania; Forma i tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikami mianowanymi; Uprawnienia przysługujące w związku z ustaniem stosunku pracy z mianowania; Roszczenia przysługujące w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunków pracy z mianowania; Podsumowanie. R. 21 Podstawowe uprawnienia pracownika mianowanego: Uwagi wstępne; Wynagrodzenie zasadnicze; Dodatki związane ze zwiększeniem obowiązków; Wynagradzanie w przypadku nie wykonywania pracy; Świadczenia motywacyjne, zwiększające efektywność pracy; Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy; Świadczenia związane z przeniesieniem; Urlopy pracownicze; Podsumowanie. R. 22 Obowiązki pracownika mianowanego: Pojęcie i podział obowiązków; Obowiązki podstawowe; Obowiązki dodatkowe; Szczególne zakazy i ograniczenia. R. 23 Odpowiedzialność pracowników mianowanych; Uwagi wstępne; Odpowiedzialność dyscyplinarna; Struktura postępowania w sprawach dyscyplinarnych i przesłanki jego wszczęcia; Zasady postępowania dyscyplinarnego; Sądowa kontrola orzecznictwa dyscyplinarnego; Zatarcie kar dyscyplinarnych; Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienia mniejszej wagi i odpowiedzialność porządkowa. R. 24 Charakter prawny mianowania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. R. 25 Status proceduralny pracowników pozaumownych. R. 26 Status pracowników pozaumownych w zbiorowym prawie pracy. R. 27 Perspektywy pozaumownych stosunków pracy w prawie polskim.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wstęp; Zasada informacji i konsultacji pracowniczej w prawie europejskim. Uwagi dot. implementacji prawa europejskiego do prawa polskiego; "Miękkie" (s0ft) standardy międzynarodowe i "twarde" (hard) prawo krajowe o informacji i konsultacji pracowników; Pojęcie pracodawcy w ustawie z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzeniu z nimi konsultacji; Pojęcie działalności gospodarczej w określeniu pracodawcy w ustawie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Skutki przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę dla funkcjonowania rady pracowników; Pozycja rady pracowników w stosunku do związków zawodowych; Załoga a rada pracowników; Porozumienie zawierane na gruncie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Pojęcie i procedura konsultacji z radą pracowników; Przedmiot i procedura informowania rady pracowników; Ekonomiczne i osobowe gwarancje efektywnego działania rad pracowników; Ochrona członków rady pracowników; Ochrona interesów pracodawcy a proces informowania i konsultacji; Status rady pracowników w postępowaniu cywilnym - uwagi na tle art. 16 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Rady pracowników a Europejskie Rady Zakładowe; Rady pracowników w praktyce; Informowanie i konsultacje w świetle zasady dialogu społecznego; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 26 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych; Szczególna procedura informacyjno-konsultacyjna z pracownikami na gruncie ustawy o zwolnieniach grupowych; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 4 ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Ludwik Florek. - Wyd. 15 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2013. - XXIV, 375 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
1. Ogólne wiadomości o prawie pracy; 2. Powstanie i zmiana stosunku pracy; 3. Ustanie stosunku pracy; 4. Treść stosunku pracy; 5. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy; 6. Ochrona pracy; 7. Spory ze stosunku pracy; 8. Zbiorowe prawo pracy; 9. Zatrudnienie atypowe; 10. Pracownicze ubezpieczenia społeczne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wstęp; Cz. I: Ogólna; Cz. II: Prawo stosunku pracy; Cz. III: Zbiorowe prawo pracy; Cz. IV: Zabezpieczenie społeczne; Cz. V: Administracja oraz sądownictwo pracy i ubezpieczeń społecznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Prawo pracy / pod red. Zdzisław Niedbała. - Wyd. 4. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2012. - 391, [1] s. : 24 cm.
1. Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości, 2. Przedmiot i podmioty prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Źródła prawa pracy, 5. Umowne i pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy, 6. Nietypowe formy zatrudnienia, 7. Ustanie stosunku pracy, 8. Roszczenia stron stosunku pracy w razie niezgodmnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, 9. Obowiązki stron stosunku pracy, 10. Zmiana stosunku pracy, 11. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, 12. Procownicze urlopy wypoczynkowe oraz inne przerwy w obowiązku świadczenia pracy, 13. Problematyka prawna czasu pracy, 14. Odpowiedzialność pracownika, jej rodzaje, podstawy i sankcje, 15. Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika, 16. Ochrona pracy i instrumenty prawne służące jej realizacji, 17. Szczególna ochrona pracy w związku z rodzicielstwem i wobec osób młodocianych, 18. Organy nadzoru nad warunkami pracy - ich organizacja i kompetencje, 19. Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy, 20. Zbiorowe prawo pracy
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I Prywatyzacja i partycypacja pracownicza: 1. Prywatyzacja - teoria i polska praktyka gospodarcza, 2. Pojęcie partycypacji pracowniczej, 3. Charakterystyka instytucji partycypacji pracowniczej związanych z prywatyzacją w świetle rozwiązań prawnych. Cz. II Instytucje partycypacji pracowniczej w świetle praktyki gospodarczej: 4. Metodologia i zakres badań, 5. Instytucje partycypacji pracowniczej w przedsiębiorstwach prywatyzowanych metodą pośrednią, 6. Instytucje partycypacji pracowniczej w spółkach pracowniczych. Cz. III Podsumowanie, prognozy, uwagi de lege ferenda: 7. Wpływ prywatyzacji na zbiorowe stosunki pracy. Podsumowanie, 8. Perspektywy partycypacji pracowniczej w gospodarce posttransformacyjnej, prognozy i uwagi de lege ferenda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Komentarze Praktyczne)
Zawiera: Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych; Ustawa z 23.05.1991 r. o organizacjach pracodawców; Ustawa z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych; Ustawa z 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy: Dział 11. Układy zbiorowe pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Ludwik Florek, Łukasz Pisarczyk. - Wyd. 21 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2021. - XXIII, [3], 389 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
1. Ogólne wiadomości o prawie pracy; 2. Powstanie i zmiana stosunku pracy; 3. Ustanie stosunku pracy; 4. Treść stosunku pracy; 5. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy; 6. Ochrona pracy; 7. Spory ze stosunku pracy; 8. Zbiorowe prawo pracy; 9. Zatrudnienie atypowe; 10. Pracownicze ubezpieczenia społeczne.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Ludwik Florek. - Wyd. 17 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2015. - 379 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
1. Ogólne wiadomości o prawie pracy; 2. Powstanie i zmiana stosunku pracy; 3. Ustanie stosunku pracy; 4. Treść stosunku pracy; 5. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy; 6. Ochrona pracy; 7. Spory ze stosunku pracy; 8. Zbiorowe prawo pracy; 9. Zatrudnienie atypowe; 10. Pracownicze ubezpieczenia społeczne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(System prawa pracy ; T. 5)
1. Pojęcie i definiowanie zbiorowego prawa pracy; 2. Zarys historii zbiorowego prawa pracy; 3. Polityka społeczna a zbiorowe prawo pracy; 4. Funkcje zbiorowego prawa pracy; 5. Międzynarodowe zbiorowe prawo pracy; 6. Pojecie wolności związkowej; 7. Wolność zrzeszania w organizacjach związkowych i organizacjach pracodawców; 8. Autonomia organizacji partnerów społecznych (związków zawodowych i organizacji pracodawców); 9. Reprezentacja związkowa interesów zbiorowości pracowników; 10. Kompetencje związków zawodowych; 11. Kompetencje organizacji pracodawców; 12. Spory zbiorowe; 13. Partycypacja pracownicza; 14. Status prawny przedstawicieli pracowników; 15. Dialog społeczny; 16. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników; 17. Zbiorowe prawo pracy w sferze publicznej; 18. Wymiar sprawiedliwości w zbiorowym prawie pracy; 19. Odpowiedzialność karna w zbiorowym prawie pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 12 Stan prawny na 15.09.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2018. - 659 s. ; 24 cm.
(Seria Akademicka)
Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników wychowujących dzieci, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 26. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 27. Samorządy zawodowe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 9. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2012. - 580, [1] s. ; 24 cm.
Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników wychowujących dzieci, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 26. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 27. Samorządy zawodowe, 28. Zatrudnianie oraz przeciwdziałanie bezrobociu i łagodzenie jago skutków
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 14 Stan prawny na 18.09.2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2020. - 713 stron ; 24 cm.
(Seria Akademicka)
Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne. Zwolnienia od pracy, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rada Dialogu Społecznego i wojewódzkie rady dialogu społecznego, 26. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 27. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 28. Samorządy zawodowe. Aneks: Przepisy prawa pracy w regulacjach COVID-19 (tarczach antykryzysowych).
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Pojęcie zbiorowego prawa pracy; 2. Źródła zbiorowego prawy pracy; 3. Status prawny związków zawodowych; 4. Status prawny pracodawcy i organizacji pracodawców; 5. Zbiorowe spory pracy; 6. Zwolnienia grupowe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarys Prawa)
Cz. I: Część ogólna prawa pracy. 1. Problemy części ogólnej prawa pracy. 2. Podstawowe prawa społeczne w dziedzinie pracy jako "mega-źródła" prawa pracy. 3. Prawo do pierwszej pracy (z prawnych zagadnień promowania zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu ludzi młodych). Cz. II: Indywidualne prawo pracy. 4. Nawiązanie i zmiana stosunku pracy (zarys problematyki). 5. Stosunek pracy i jego treść. 6. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. 7. Pozaumowne stosunki pracy. 8. Prawo ochrony pracy - podstawowe problemy. 9. Odpowiedzialność za naruszenie norm prawa pracy w warunkach demokracji i społecznej gospodarki rynkowej. 10. Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy w systemie ustawodawstwa polskiego w ujęciu modelowym. Cz. III: Zbiorowe prawo pracy. 11. Problemy legislacyjne zbiorowego prawa pracy. 12. Pracodawcy i ich organizacje. 13. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy. 14. Spory zbiorowe pracy. 15. Problemy partycypacji przedstawicielskiej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości, 2. Przedmiot i podmioty prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Źródła prawa pracy, 5. Umowne i pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy, 6. Nietypowe formy zatrudnienia, 7. Ustanie stosunku pracy, 8. Roszczenia stron stosunku pracy w razie niezgodmnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, 9. Obowiązki stron stosunku pracy, 10. Zmiana stosunku pracy, 11. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, 12. Procownicze urlopy wypoczynkowe oraz inne przerwy w obowiązku świadczenia pracy, 13. Problematyka prawna czasu pracy, 14. Odpowiedzialność pracownika, jej rodzaje, podstawy i sankcje, 15. Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika, 16. Ochrona pracy i instrumenty prawne służące jej realizacji, 17. Szczególna ochrona pracy w związku z rodzicielstwem i wobec osób młodocianych, 18. Organy nadzoru nad warunkami pracy - ich organizacja i kompetencje, 19. Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy, 20. Zbiorowe prawo pracy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej