SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

55 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Obrazy społeczne grup narażonych na dyskryminację: uwarunkowania społeczno-demograficzne i psychologiczne / Jolanta Miluska. - Poznań : Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 2008. - 555, [1] s. : tab.; wykr. ; 24 cm.

(Seria Psychologia / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ISSN 1898-0473 ; Nr 4)

Autor

Miluska Jolanta.

Temat

Dyskryminacja Uprzedzenia Wykluczenie społeczne Dyskryminacja ze względu na wiek Dyskryminacja religijna Seksizm Niepełnosprawni

Cz. I. Przegląd literatury: 1. "Bycie innym" jako podstawa stereotypów i uprzedzeń społecznych; 2. Kategorie społeczne jako czynnik różnicy w zakresie pozycji społecznej grup i osób; 3. rola cech społeczno-demograficznych i psychologicznych w procesie tworzenia stereotypów i uprzedzeń wobec "innych"; Cz. II. Badania: 1. Model badań; 2. Wyniki badań; Społeczne obrazy kobiet; Starość jako wyróżnik społeczny; Wyznanie jako podstawa stereotypów i uprzedzeń społecznych; Niepełnosprawność- kategoria różnicy społecznej; Społeczna pozycja kobiet, osób starszych, innego wyznania i niepełnosprawnych w kontekście porównań ich stereotypów społecznych i uprzedzeń wobec nich

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo wobec dyskryminacji w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym / red. nauk. Zdzisław Niedbała. - Warszawa : Difin , 2011. - 310 s. ; 23 cm.

Autor

Niedbała Zdzisław.

Temat

Dyskryminacja Stereotyp (psychol.,socjol.) Rasizm Dyskryminacja w zatrudnieniu Zawody medyczne

1. Stereotypy oparte na płci a dyskryminacja kobiet- aspekty prawnomiędzynarodowe; 2. Zatrudnienie w administracji publicznej w kontekście wybranych zasad Konstytucji RP; 3. Zasada równego traktowania pracowników w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę- wybrane zagadnienia; 4. Dyskryminacja rasowa a prawa człowieka w świetle europejskiej Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności; 5. Ochrona przed dyskryminacją w stosunkach pracy w systemie Europejskiej Karty Społecznej; 6. Cofnięcie pozwu w świetle konstytucyjnej zasady równości; 7. Kontrowersje wokół odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; 8. Karnoprawna ochrona przed dyskryminacją w obrocie gospodarczym; 9. Równouprawnienie stron procesu cywilnego jako realizacja konstytucyjnej zasady równości wobec prawa; 10. Nierówne traktowanie lekarzy w zakresie wynagrodzeń; 11. Subwencja ogólna i wpłata wyrównawcza jako instrumenty polityki fiskalnej państwa wobec jednostek samorządu terytorialnego; 12. Zasada równości a równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej w aspekcie finansowym w kontekście składek na "ubezpieczenie zdrowotne"; 13. Kwalifikacje zawodowe pracowników a problematyka dyskryminacji w zatrudnieniu; 14. Dyskryminacja jako naruszenie godności ludzkiej. Na marginesie orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; 15. Wynagrodzenie za "pierwszą pracę" na tle zasady niedyskryminacji; 16. Negatywna wolność związkowa a zasada niedyskryminacji w zbiorowych stosunkach pracy; 17. Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w umowach ubezpieczenia- uwagi na tle wyroku Trybunału Sprawiedliwości z dnia 1 marca 2011 r.- w sprawie C-236/09; 18. Dyskryminacja w prawie zagospodarowania przestrzeni i prawie budowlanym; 19. Kwestia ochrony osób bliskich rolnikowi od wypadków przy pracy w świetle rozwiązań ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników; 20. Zasada równości i zakaz dyskryminacji w Konstytucji RP; 21. Dyskryminacja w zatrudnieniu w Polsce na tle przepisów; 22. Podmiotowy zakres zasady równego traktowania w świetle przepisów wspólnotowej koordynacji; 23. Równe traktowanie świadczeń, dochodów, okoliczności lub zdarzeń na gruncie rozporządzenia nr 883/2004- zagadnienia wybrane.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja w zatrudnieniu / Tomasz Niedziński ; Uniwersytet Warszawski. Instytut Polityki Społecznej. - Warszawa : Oficyna Wydaw. ASPRA-JR , 2018. - 313, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Niedziński Tomasz.

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Zawiera: I. Pojęcie i istota dyskryminacji: 1.Dyskryminacja jako zjawisko społecznej i prawne; 2.Unormowania antydyskryminacyjne w przepisach Unii Europejskiej; 3.Stosunek pomiędzy uregulowaniem zawartym w ustawie o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania a normami Kodeksu pracy; 4.Zasada równego traktowania i zakaz dyskryminacji pracowników z Konstytucji RP i orzecznictwie konstytucyjnym; 5.Prawo do cywilnoprawnej ochrony godności pracowniczej i innych dóbr osobistych pracownika według Kodeksu cywilnego w aspekcie ogólnej zasady niedyskryminacji i równego traktowania. II. Regulacja zasady niedyskryminacji w Kodeksie pracy: 1.Definicja dyskryminacji w prawie pracy; 2.Rozróżnienie pojęcia dyskryminacji i mobbingu w stosunkach pracy; 3.Zjawisko molestowania jako forma zachowań o charakterze dyskryminacyjnym w stosunkach pracy; 4.Pracodawca jako podmiot odpowiedzialny za naruszenie zasady równego traktowania. III. Kryteria dyskryminacji w prawie pracy: 1.Dyskryminacja ze względu na dodatkowe zatrudnienie oraz zakaz konkurencji; 2.Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, obywatelstwo; 3.Dyskryminacja ze względu na religię i wyznanie; 4.Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek. IV. Obszary występowania praktyk dyskryminacyjnych w prawie pracy: 1.Dyskryminacja w zakresie nawiązania stosunku pracy; 2.Zachowania antydyskryminacyjne pracownika jako negatywne kryterium decyzji rozwiązania stosunku pracy; 3.Zakaz dyskryminacji płacowej; 4.Dyskryminacja ze względu na stosowanie kas porządkowych; 5.Zakaz dyskryminacji w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę; 6.Naruszenie zasady równego traktowania w układach zbiorowych pracy. V. Dyskryminacja pracowników związanych z pracodawcą nietypowymi stosunkami zatrudnienia: 1.Zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony zawieranych w celu zastępstwa pracownika; 2.Zakaz dyskryminacji przy angażowaniu pracownika przez agencję pracy tymczasowej; 3.Zakaz dyskryminacji pracowników w systemie telepracy; 4.Zakaz dyskryminacji przy świadczeniu pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (formy zatrudnienia pozapracowniczego); 5.Zakaz dyskryminacji członków zarządu spółki zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (możliwość zatrudnienia w ramach prawnopracowniczych); 6.Zakaz dyskryminacji przy realizacji zamówienia publicznego w kontekście stosowania klauzuli społecznej. VI. Podejmowanie działań wyrównawczych w celu zmniejszenia faktycznych nierówności: 1.Mechanizmy wyrównawcze barier zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych; 2.Dyskryminacja oraz działania wyrównawcze sytuacji faktycznej i prawnej pracownika młodocianego; 3.Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć oraz obowiązek równego traktowania mężczyzn związany z rodzicielstwem w aspekcie działań wyrównawczych. VII. Dochodzenie roszczeń z tytułu dyskryminacji oraz prawnokarna ochrona przed dyskryminacją: 1.Przebieg postępowania sądowego w sprawach o dyskryminację; 2.Ciężar dowodu w sprawach o dyskryminację; 3.Naruszenie przez pracodawcę obowiązków dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji jako samodzielna podstawa roszczeń pracowniczych; 4.Charakter prawny i skutki ugód w sprawach o dyskryminację; 5.Przedawnienie roszczeń o dyskryminację; 6.Wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 7.Wykorzystanie prawa karnego do ścigania sprawców czynów dyskryminacyjnych w prawie pracy. VIII. Instytucje publiczne oraz organizacje pozarządowe w ochronie równości i przeciwdziałania dyskryminacji: 1.Zakres i formy działania Rzecznika Praw Obywatelskich; 2.Istota instytucji Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania; 3.Kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy przepisów o zakazie dyskryminacji. Zakres działań antydyskryminacyjnych wynikających z ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; 4.Rola dialogu społecznego w procesie zwalczania dyskryminacji; 5.Uczestnictwo organizacji pozarządowej w procesie sądowym o dyskryminację; 6.Uwarunkowania finansowe związane z uczestnictwem organizacji pozarządowych w postępowaniu sądowym.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo antydyskryminacyjne / red. Justyna Maliszewska-Nienartowicz ; autorzy: Wojciech Burek, Monika Domańska, Justyna Maliszewska-Nienartowicz, Dorota Pudzianowska, Aleksandra Szczerba-Zawada, Andrzej Wróbel. - Warszawa : C.H.Beck , 2020. - XV, [1], 546 s. ; 25 cm.

(System Prawa Unii Europejskiej ; T. 6)

Autor

Maliszewska-Nienartowicz Justyna (1976- ) Burek Wojciech Domańska Monika Pudzianowska Dorota Szczerba-Zawada Aleksandra Wróbel Andrzej (1953- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Dyskryminacja etniczna Dyskryminacja religijna Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną Prawo antydyskryminacyjne Prawo wspólnotowe europejskie Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Rozdział I. Pojęcie i źródła europejskiego prawa antydyskryminacyjnego: 1. Próba zdefiniowania europejskiego prawa antydyskryminacyjnego; 2. Źródła europejskiego prawa antydyskryminacyjnego. Rozdział II. Doktrynalne koncepcje, charakter prawny i zakres zastosowania zakazu dyskryminacji: 3. Koncepcje prawa antydyskryminacyjnego i zakazu dyskryminacji; 4. Interpretacje zakazu dyskryminacji występujące w doktrynie; 5. Charakter prawny zakazu dyskryminacji; 6. Ogólny i szczególne zakazy dyskryminacji; 7. Zakres zastosowania zakazu dyskryminacji. Rozdział III. Konstrukcja prawna zakazu dyskryminacji oraz prawa do niedyskryminacyjnego traktowania; 8. Struktura zakazu dyskryminacyjnego traktowania; 9. Struktura prawa podstawowego UE do niedyskryminacyjnego traktowania. Rozdział IV. Rodzaje dyskryminacji: 10. Uwagi wstępne; 11. Dyskryminacja bezpośrednia; 12. Dyskryminacja pośrednia; 13. Molestowanie, molestowanie seksualne oraz nakłanianie do dyskryminacji; 14. Szczególne rodzaje dyskryminacji. Rozdział V. Niedozwolone kryteria różnicujące: 15. Przynależność państwowa; 16. Płeć; 17. Pochodzenie rasowe lub etniczne; 18. Religia i przekonania/światopogląd; 19. Wiek; 20. Niepełnosprawność; 21. Orientacja seksualna. Rozdział VI. Dopuszczalne odstępstwa od ogólnego zakazu dyskryminacji wprawie UE: 22. Obiektywne uzasadnienie w ramach zakazu dyskryminacji pośredniej; 23. Wyłączenia i ograniczenia w ramach swobód rynku wewnętrznego UE; 24. Środki niezbędne w społeczeństwie demokratycznym – regulacja art.2 ust.5 dyrektywy 2000/78/WE; 25. Wyjątki od zakazu dyskryminacji o szczegółowym charakterze; 26. Racjonalne usprawnienia dla osób niepełnosprawnych; 27. Działania pozytywne (wyrównawcze). Rozdział VII. Prawo do efektywnego środka prawnego. Zarys problemu: 28. Wprowadzenie; 29. Środki prawne w rozumieniu dyrektyw równościowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Upowszechnienie norm prawa dotyczących dyskryminacji a kształtowanie prawidłowych relacji międzyludzkich w stosunkach pracy : materiały z konferencji / [Jan Wojtyła, Remigiusz Sobański, Jakub Stelina, Helena Piksa, Joanna Kroczek-Piech, Helena Szewczyk, Jadwiga Piechocka, Krzysztof Hus, Marek Sidełko]. - Katowice : b.w. , 2007. - 92 s. ; 21 cm.

Autor

Wojtyła Jan Sobański Remigiusz Stelina Jakub (1969- ) Piksa Helena Kroczek-Piech Joanna Szewczyk Helena Piechocka Jadwiga Hus Krzysztof Sidełko Marek

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Materiały konferencyjne

Zawiera: Dyskryminacja jako naruszenie godności człowieka; Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu w prawie unijnym i polskim; Dyskryminacja ze względu na płeć i wiek przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunków pracy; Molestowanie seksualne w miejscu pracy jako przejaw dyskryminacji pracownika; Mobbing i jego przejawy; Rola strony społecznej w zapobieganiu i zwalczaniu dyskryminacji w stosunkach pracy; Dochodzenie roszczeń przez dyskryminowanych w postepowaniu sądowym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Tolerancja a edukacja / pod red. Mirosław Patalon. - Gdańsk : Uniwersytet Gdański, 2008. - 622, [2] s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Patalon Mirosław.

Temat

Tolerancja Homoseksualizm Tolerancja religijna Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną Mniejszości narodowe Niepełnosprawni

1. Filozoficzne i etyczne uwarunkowania tolerancji: Hermeneutyka filozoficzna wobec tego, co inne; Znaczenie "Innego" w myśleniu filozoficznym; Neoliberalny system edukacyjny jako możliwe źródło nietolerancji; Przemoc i szaleństwo. Kilka słów o dekonstrukcji w kontekście tolerancji; Tolerancja a życzliwość. Kultura bycia i współbycia ludzi ze sobą; Rozmowa jako sposób współbycia z Innymi w świecie. Analiza problemu w kontekście wiersza "Rozmowa z kamieniem" Wisławy Szymborskiej; Między kapłanem a błaznem. O tolerancji w kontekście kultury; Refleksje o tolerancji we współczesnej kulturze w perspektywie filozofii moralnej Fernando Savatera i Charlesa Taylora; Tolerancja - otwartość - wychowanie z punktu widzenia filozofii realistycznej; Więcej niż tolerancja. Erich Fromm i Karol Wojtyła; Tożsamość podmiotowej tolerancji w ujęciu strukturacyjnym; Grecka "paideia"- sokratyczna demoralizacja młodzieży czy dialektyczna droga ku "alethei". Próba dookreślenia problemu na podstawie interpretacji platońskiego dialogu "Protagoras"; W perspektywie negatywnej teorii wychowania B. Russela; Autorytet w edukacji. Relacja między autorytetem, edukacją i tolerancją; 2. Kulturowe i religijne uwarunkowania tolerancji: Problem tolerancji kulturowej w edukacji ponowoczesnej. Wybrane aspekty; O potrzebie rehabilitacji tolerancji negatywnej i przewartościowania tolerancji pozytywnej; Kilka uwag o granicach tolerancji, kulturowej otwartości i prawach mniejszości; Mowa nienawiści. Nietolerancja utrwalona w kulturze; Postawa wobec kultury rodzimej w sytuacji konfliktu z kulturą obcą; Wielokulturowość i wieloreligijność dawnego Gdańska; Wartość edukacji międzykulturowej dla pluralistycznego środowiska Bośni i Hercegowiny; (Nie)tolerancja i uprzedzenia religijne wśród młodzieży z pogranicza polsko-czeskiego wyzwaniem edukacyjnym; Kandydaci na nauczycieli o tolerancji wobec mniejszości narodowych; Prywatna religijność polityczna; Wiedza procesie edukacji religijnej a wymienialność perspektyw; Pedagogia i sacrum. Ekumenia w przestrzeni edukacyjnej; Pomiedzy asymilacją a separacja. Praktyczna edukacja ekumeniczna; Antropologiczny aspekt ideologii Ustroju Demokracji Pełnej; Tolerancja narodowościowa i religijna w koncepcjach pedagogicznych Karola Libelta; Duchowość kościołów charyzmatycznych na tle problematyki tolerancji. Raport z badań; 3. Społeczno-polityczne uwarunkowania tolerancji: Poza tożsamość i różnicę. O społeczno-politycznych warunkach tolerancji i dialogu; Spory o uniwersalizm. Rzecz o imperializmie praw człowieka, ekspansji demokracji i erze nowych krucjat; Tolerancja i nietolerancja w życiu społecznym. W poszukiwaniu źródeł; Nietolerancja a dyskryminacja w edukacji dzieci; Poczucie alienacji i jego sytuacyjne korelaty jako czynniki sprzyjające wykluczeniu młodzieży; Tolerancja i edukacja w zróżnicowanym kulturowo świecie; Wolności, prawa i obowiązki człowieka i obywatela a tolerancja w świetle uregulowań konstytucyjnoprawnych; Zasada równości i zakaz dyskryminacji na tle katalogu konstytucyjnych zasad ustrojowych; Tolerancja dla przyszłości. Uwagi na marginesie koncepcji "sustainable development"; 4. Genderowie i queerowe uwarunkowania tolerancji: Jednostka, wspólnota, tolerancja- feministyczne rewizje; Klasa bez uprzedzeń. Warsztaty edukacyjne wrażliwości genderowej jako recepta na wychowanie światłych obywateli i obywatelek; Co jest złego w promocji homoseksualizmu? O walorach "edukacyjnych" dyskursywizacji inności; Warto leczyć? Analiza literatury edukacyjnej nt. "leczenia z homoseksualizmu"; Sytuacja osób homoseksualnych w Kościołach mniejszościowych w Polsce; sytuacja prawna mniejszości seksualnych w Polsce; 5. Pedagogiczne uwarunkowania tolerancji: Tolerancja w szkole- dlaczego problematyczna?; Różne oblicza otwartości- szanse i zagrożenia. Pytanie o otwartość w kontekście relacji międzyludzkich; Edukacyjna rola podmiotowa i jej rola/udział w promowaniu tolerancji/otwartości na innych; Kształcenie w zakresie bioetycznym a kształtowanie postawy tolerancji; Między akceptacją a wrogością. Tolerancja w ujęciu uczniów toruńskich szkół średnich; Co zmienić, aby w pełni włączyć uczniów z różnymi tradycjami w życie szkoły? Analiza na podstawie jednej z gdańskich szkół podstawowych; Rola wychowawców domów dziecka w kształtowaniu postawy otwartości u wychowanków; Rola innego w rozwoju szkoły i nauczyciela; Tolerancja a rozwój dziecka z hemofilią; Otwartość na inność. Pełno- a niepełnosprawni na wszystkich etapach kształcenia na przykładzie systemu oświaty w Siedlcach; Integracja edukacyjna szansa na integrację społeczna; Dwie racjonalności. Pedagogika personalistycznie zorientowana jako alternatywa szkoły dozorującej; Mały Wielki "otwarty umysł" wobec "Innego". Kształtowanie postaw tolerancji jako wyzwanie dla edukacji

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Komitet ONZ ds. Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - ustrój, kompetencje, funkcjonowanie / Katarzyna Sękowska-Kozłowska. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora" , 2011. - 380 s. ; 24 cm.

Autor

Sękowska-Kozłowska Katarzyna.

Temat

ONZ ONZ. Dyskryminacja Kobieta Równouprawnienie płci

1. Geneza, podstawy prawne i ogólna charakterystyka organu. 2. Organizacja i funkcjonowanie. 3. Sprawozdania państw-stron. 4. Skarga indywidualna. 5. Postępowanie wyjaśniające. 6. Zalecenia ogólne komitetu jako narzędzie interpretacji konwencji. 7. Reforma komitetu w kontekście reformy traktatowego systemu ochrony praw człowieka w ramach ONZ.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Urzeczywistnianie wolności przekonań religijnych i praw z niej wynikających / red. Staniłsaw Leszek Stadniczeńko, Stanisław Rabiej ; Uniwersytet Opolski. Wydział Teologiczny. Instytut Ekumenizmu i Badań nad Integracją. - Opole : Redkacja Wydawnictw Wydziału Teologicznego Uniwersystetu Opolskiego , 2012. - 464, [8] s. ; 24 cm.

(Ekumenizm i Integracja ; nr 25.)

Autor

Stadniczeńko Stanisław Leszek. Rabiej Stanisław.

Temat

Dyskryminacja religijna Kościół a państwo Wolność wyznania

Zawiera: Ideologiczno-prawne ramy działania prześladowczych wobec chrześcijan w antycznym Rzymie; Czy starożytni rzymianie prześladowali tylko chrześcijan?; Prawnopolityczne aspekty prześladowań pierwszych chrześcijan w starożytnym Rzymie; Przerwać eskalację nienawiści, pogardy dla innego człowieka. Czy rozwiązania prawne w zakresie ochrony wolności, myśli, sumienia, religii i przekonań są wystarczające?; Wolność religijna fundamentem dialogu ekumenicznego; wolność religijna i dyskryminacja religijna – uwagi w kontekście rezolucji Parlamentu Europejskiego z 20 stycznia 2011 r.; Pozycja religii w obowiązującej konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 1997 r.; Wolność religijna a prześladowanie chrześcijan w Konstytucji RP i wobec rezolucji UE; Wolność sumienia i wyznania jako problem konstytucyjny w praktyce Rzecznika Praw Obywatelskich w Polsce. Zagadnienia wybrane; Cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych osób dotkniętych prześladowaniem religijnym; Wyrok Wielkiej Izby Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Lautsi i inni przeciwko Włochom i jego znaczenia na płaszczyźnie prawa Unii Europejskiej; Stanowisko Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawach wnoszonych przez obywateli Polski w zakresie prawa dostępu do religii i etyki w szkołach publicznych; Kirchenaustritt w Republice Federalnej Niemiec – trwały proces czy nagła zmiana społecznych zachowań?; Ochrona przekonań i praktyk religijnych w konfliktach zbrojnych; Ochrona wolności religijnej dzieci w Unii Europejskiej; Ochrona wolności religijnej w pluralistycznym świecie; Wolność religijna – podstawowe prawo człowieka wymagające szczególnej ochrony; Aktywność wybranych organizacji pozarządowych w przeciwdziałaniu prześladowaniom chrześcijan w Europie XXI wieku; Represje fiskalne wobec kościelnej akcji charytatywnej w Polsce Ludowej; Miejsce dziedzictwa sakralnego w dziedzictwie narodowym Rzeczypospolitej Polskiej; Aktywność polskiego parlamentu w obliczu prześladowań chrześcijan; Problematyka prześladowania chrześcijan na przykładzie Iranu, Indii i Białorusi; Męczeństwo chrześcijan w sztuce – wybrane postacie w ikonografii.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy : zagadnienia praktyczne / Agnieszka Roguska-Kikoła, Magdalena Piwowarska-Reszka. - Warszawa : Difin , 2014. - 195, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Roguska-Kikoła Agnieszka Piwowarska-Reszka Magdalena

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Mobbing Prześladowanie Prawo antymobbingowe Przeciwdziałanie dyskryminacji

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Gospodarka, ekonomia, finanse

1. Mobbing: Pojęcie mobbingu; Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu; Pozasądowe rozwiązywanie sporów związanych z mobbingiem; Przeciwdziałanie lobbingowi; 2. Dyskryminacja: Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu; Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; Przeciwdziałanie dyskryminacji; Skutki naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu; Dochodzenie roszczeń związanych z naruszeniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Solidarność pokoleń : dylematy relacji międzypokoleniowych / Piotr Szukalski. - Łódź : Uniwersytet Łódzki, 2012. - 206, [2] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Szukalski Piotr.

Temat

Solidarność pokoleń Relacje międzypokoleniowe Dyskryminacja ze względu na wiek

1. Demografia relacji międzypokoleniowych; 2. Solidarność międzypokoleniowa a kontrakt intergeneracyjny; 3. Solidarność międzypokoleniowa i kontrakt intergeneracyjny w przyszłości; 4. Ageizm- dyskryminacja ze względu na wiek; Metodologia pomiaru solidarności miedzypokoleniowej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : - zasady przeciwdziałania / Jarosław Marciniak. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 199, [3] s. : tab. ; 22 cm.

Autor

Marciniak Jarosław

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Molestowanie seksualne Mobbing Dyskryminacja Zapobieganie Zwalczanie Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

1. Przejawy lobbingu w zakładzie pracy; 2. Lobbing a dyskryminacja; 3. Dyskryminacja a molestowanie; 4. Jak może dojść do lobbingu i innych patologii?; 5. Czynniki sprzyjające powstawaniu niepożądanych zjawisk; 6. Konsekwencje lobbingu, dyskryminacji, molestowania dla zakładu pracy; 7. Prawdopodobieństwo zagrożenia mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem; 8. Istota przeciwdziałania patologiom; 9. Przeciwdziałanie w praktyce; 10. Przykłady dokumentów wewnątrzorganizacyjnych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wobec niepełnosprawności / Janusz Kirenko, Mariusz Korczyński. - Lublin : Wyższa Szkoła Społeczno-Przyrodnicza im. Wincentego Pola w Lublinie, 2008. - 229, [1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Kirenko Janusz (1954- ) Korczyński Mariusz

Forma i typ

Książki

Temat

Niepełnosprawność Dyskryminacja chorych i niepełnosprawnych Socjalizacja Społeczeństwo

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Socjologia i społeczeństwo

1. Wprowadzenie w problematykę postaw wobec niepełnosprawności i osób z niepełnosprawnością: Postawy, Niepełnosprawność, Niepełnosprawność a postawy społeczne. 2. Badania własne: Założenia badawcze, Metody i techniki badawcze; Charakterystyka badanych osób. 3. Postawy wobec niepełnosprawności osób badanych - analiza porównawcza: Skale postaw Wobec Osób Niepełnosprawnych - porównanie grupy podstawowej z grupą porównawczą; Dyferencjał semantyczny - porównanie grupy podstawowej z grupą badawczą. 4. Koegzystencja pojęć dyferencjału semantycznego i twierdzeń PWON - analiza porównawcza: Modele regresji w badanych grupach osób niepełnosprawnych i pełnosprawnych; Modele w badanych grupach osób niepełnosprawnych z postawami pozytywnymi i negatywnymi; Modele regresji pojęć dyferencjału semantycznego z twierdzeniami PWON w badanych grupach osób niepełnosprawnych z postawami pozytywnymi i negatywnymi; Modele regresji dyferencjału semantycznego z psychospołecznym przystosowaniem w badanych grupach osób niepełnosprawnych z postawami pozytywnymi i negatywnymi

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przeciw dyskryminacji : poradnik Rzecznika Praw Obywatelskich / red. Anna Mazurczak ; aut. Anna Błaszczak, Anna Mazurczak, Anna Chabiera, Justyna Gacek, Rafał Gutowski, Krzysztof Kurowski, Katarzyna Wilkołaska-Żuromska] - Warszawa : Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich ; 2013. - 47, [1] s. : fot. ; 24 cm.

(Biuletyn RPO. Materiały ; nr 78)

Autor

Błaszczak-Banasiak Anna Chabiera Anna Gacek Justyna Gutowski Rafał Kurowski Krzysztof Mazurczak Anna Wilkołaska-Żuromska Katarzyna

Forma i typ

Książki

Temat

Dyskryminacja Prawa człowieka Rzecznik praw obywatelskich

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Płeć, Wiek, Niepełnosprawność; Rasa, narodowość i pochodzenie etniczne; Orientacja seksualna i tożsamość płciowa; Religia, wyznanie, światopogląd; Jakie środki prawne- sądowe i pozasądowe; Pozasądowe środki działania, możliwe do podjęcia w sprawach naruszania zasady równego traktowania; Organizacje pozarządowe; Kontakt z Rzecznikiem Praw Obywatelskich.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia uprzedzeń / Todd D. Nelson ; przekł. Agnieszka Nowak. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2003. - 399 s. : rys., zdj. ; 24 cm.

Autor

Nelson Todd D. Nowak Agnieszka.

Temat

Uprzedzenia Stereotyp (psychol.,socjol.) Rasizm Ksenofobia Dyskryminacja Seksizm

R.1 Wprowadzenie w tematykę stereotypizacji i uprzedzeń; R.2 Geneza i utrzymywanie się stereotypów i uprzedzeń; R.3 Udział uczuć i myśli w aktywizacji stereotypów; R.4 Uprzedzona osobowość : czy niektórzy ludzie mają szczególną skłonność do odczuwania uprzedzeń?; R.5 Rasizm tradycyjny a rasizm współczesny; R.6 Doświadczanie uprzedzeń; R.7 Uprzedzenia i stereotypy wiekowe; R.8 Seksizm; R.9 Przeciwdziałanie uprzedzeniom; R.10 Współczesne trendy i niewyjaśnione zagadki w badaniach nad uprzedzeniami.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Koncepcje płci człowieka a prawo administracyjne / Grzegorz Krawiec. - Warszawa : Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich , 2015. - 269 s. ; 24 cm.

Autor

Krawiec Grzegorz (1977- )

Temat

Prawo administracyjne Płeć kulturowa Płeć Kobiety Równouprawnienie płci Wykluczenie społeczne Dyskryminacja

R. I Zagadnienie wprowadzające: Uwagi wstępne; Metoda badawcza; Wykorzystane źródła; R. II Prawo administracyjne a koncepcje płci biologicznej człowieka: Pojęcie płci w ujęciu biologicznym; Pojęcie prawa administracyjnego; Płeć biologiczna w wybranych przepisach materialnego prawa administracyjnego; R. III Prawo administracyjne - w stronę płci społeczno-kulturowej: Zmiana społeczna a administracja publiczna i prawo administracyjne; Globalizacja a prawo administracyjne; Multicentryczność systemu prawa administracyjnego; R. IV Wpływ ruchów społecznych u wyrażanych przez nie idei na kształtowanie się koncepcji płci człowieka: Uwagi wstępne; Pojęcie partycypacji społecznej (obywatelskiej); Ruchy społeczne a pogląd świata; Wpływ działalności ruchów społecznych na sytuację prawną kobiet i innych grup w XIX i na początku XX wieku; Ruch feministyczny w XX wieku na Zachodzie; Ruch kobiecy w Polsce; Ruch kobiecy (feministyczny) a nauka prawa; Ruchy społeczne a organy administracji publicznej; R. V Podstawowe pojęcia związane z koncepcją płci społeczno-kulturowej: Pojęcie płci społeczno-kulturowej (gender); Queer jako kolejny etap rozwoju koncepcji płci społeczno-kulturowej; Tożsamość płciowa; Transseksualizm - pomiędzy koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej; Orientacja seksualna; Ekspresja płciowa; Gender mainstreaming; R. VI Wpływ koncepcji płci społeczno-kulturowej na zasadę równości kobiet i mężczyzn: Istota zasady równości i zakazu dyskryminacji; Dyskryminacja a pojęcia pokrewne; Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania; Istota zasady równości kobiet i mężczyzn; Zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tzw. tożsamość płciową; Zasada równości kobiet i mężczyzn a koncepcja płci społeczno-kulturowej; Szczególny charakter zasady równości (w tym kobiet i mężczyzn); R. VII Rodzina i małżeństwo - między koncepcją płci biologicznej a koncepcją płci społeczno-kulturowej: Uwagi wstępne; Pojęcie rodziny; Tradycyjna i progresywna wizja małżeństwa i rodziny; Ewolucja rodziny; Pojęcie rodziny w przepisach prawa; Macierzyństwo; Małżeństwo; Pojęcie rodziny i małżeństwa w wybranych orzeczeniach Europejskiego Trybunału Praw Człowieka; Problem instytucjonalizacji związków partnerskich; Od związków partnerskich do małżeństw osób tej samej płci; Wnioski końcowe.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.9 (3 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Stan prawny na czerwiec 2008 r. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 228 s. ; 23 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja

1. Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, 2. Dyskryminacja w zatrudnieniu - kluczowe pojęcia, 3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, 4. Obowiązki pracodawcy, 5. Wyjątki od zakazu dyskryminacji, 6. Mobbing. 7. Odpowiedzialność pracodawcy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (3 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu / Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. - Wyd. 2. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 206, [4] s. ; 23 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Kędziora Karolina. Śmiszek Krzysztof.

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja ze względu na religię, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną : dyrektywa 2000/78 i orzecznictwo TS UE. Komentarz / Justyna Maliszewska-Nienartowicz. - Warszawa : C.H.Beck , 2013. - XVI, 191 s. ; 20 cm.

(Krótkie Komentarze Becka)

Autor

Maliszewska-Nienartowicz Justyna (1976- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja Równość (prawo) Orientacje seksualne Religia Prawo Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Polityka, politologia, administracja publiczna

A. Dyrektywa Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiające ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy: 1. Przepisy ogólne; 2. Środki odwoławcze oraz stosowanie prawa; 3. Przepisy szczególne; 4. Postanowienia końcowe; B. Orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego: 1. Niepełnosprawność; 2. Orientacja seksualna; 3. Wiek.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Społeczne doświadczenie starości : stereotypy, postawy, wybory / Joanna Nawrocka ; [rozdz. 3. w oprac. Joanny Nawrockiej, Elżbiety Nawrockiej, Julii Kamińskiej]. - Kraków : Oficyna Wydaw. "Impuls" , 2013. - 136 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Nawrocka Joanna Nawrocka Elżbieta Kamińska Julia

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Starość Dyskryminacja ze względu na wiek Osoby w wieku starszym Jakość życia Stereotyp Socjologia

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

1. Czy stara osoba jest starą kobietą, czy starym mężczyzną?: Stereotypizacja grup społecznych; Starzy ludzie a inne grupy społeczne – afektywne nastawienia wobec starych ludzi; Społeczne oceny osób starych; Problemy badawcze; Metoda; Wyniki; Podsumowanie. 2. Postawy wobec ludzi starych: Ujęcia ageizmu; Ageizm języka i relacji interpersonalnych; Ageizm domeny publicznej; pochodzenie ageizmu; Telewizja: transmisja negatywnych postaw i stereotypów starych ludzi; Pozytywne postawy wobec ludzi starych; Problemy badawcze; Metoda; Wyniki; Podsumowanie. 3. Młodzi, starsi, starzy - miłość i satysfakcja z życia: O miłości w świetle badań psychologii; Czym jest satysfakcja z życia osób starszych; Rzeczywistość badań i rzeczywistość rzeczywistości; Problemy badawcze; Metoda; Wyniki; Podsumowanie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety i biznes / [i in.] Sylvia Ann Hewlett ; tłum. Joanna Krzemień-Rusche, Ewa Borówka. - Gliwice : Helion, 2006. - 224 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Hewlett Sylvia Ann. Krzemień-Rusche Joanna. Borówka Ewa.

Temat

Kobieta Dyskryminacja w zatrudnieniu Zatrudnienie

Odejścia i powroty, czyli jak zatrzymać utalentowane kobiety na ścieżce zawodowej. Nowa droga na szczyt. Wygrana walka o talent; Czasami konieczna jest rewolucja. Mały manifest nawołujący do rozbicia szklanego sufitu. Praca zawodowa a życie prywatne; Koniec gry, w której wygrywać może tylko jedna strona. Różnice mają znaczenie; Nowy paradygmat zarządzania różnorodnością. Kobiety jako priorytet ekonomiczny firmy. Kobiecy styl przewodzenia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)