SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

97 results

No cover

Book

In basket

rate

Lokalny program promocji zatrudnienia dla powiatu makowskiego / red. nauk. Łukasz Arendt. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2011. - 37, [3] s. : rys., tab. , wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Arendt Łukasz. Red.

Subject

Agroturystyka Zatrudnienie Maków Mazowiecki (woj. mazowieckie ; okręg)

1. Wprowadzenie; 2. Uwarunkowania społeczno-gospodarcze powiatu makowskiego; 3. Analiza SWOT lokalnego rynku pracy; 4. Obszary priorytetowe prograu promocji zatrudniania.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Praca i polityka społeczna wobec wyzwań integracji / pod red. Bożena Balcerzak-Paradowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 373 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Author

Balcerzak-Paradowska Bożena. pod red.

Subject

Unia Europejska Państwo dobrobytu Praca Rynek pracy Polska Siła robocza Zatrudnienie za granicą Kształcenie ustawiczne Telepraca Nauczanie na odległość Społeczeństwo informacyjne Czas pracy Przedsiębiorstwo Płaca Kadry Dialog społeczny Opieka społeczna Świadczenia społeczne Rodzina Bezrobocie

Od państwa opiekuńczego (welfare state) do państwa wspierającego pracę (workfare state); Wzrost zatrudnienia warunkiem optymalizacji sfery socjalnej; Elastyczność polskiego rynku pracy; Zatrudnienie Polaków na zachodzie Europy i jego perspektywy po wstąpieniu Polski do UE; Uczenie (się0 - rozwijanie umiejętności - praca (w perspektywie rozwoju GOW i procesów integracyjnych); Telepraca i teleedukacja w tworzeniu społeczeństwa informacyjnego w Polsce; Polskie przedsiębiorstwa wobec społecznych wyzwań okresu transformacji i akcesji do Unii Europejskiej; Czas pracy w warunkach integracji; Praca i płace w warunkach przemian gospodarczych i globalizacji; Wynagrodzenia w nowej gospodarce; Wykorzystanie doświadczeń UE w kształtowaniu wynagrodzeń w sektorze finansów publicznych w Polsce; Wpływ integracji z Unią Europejską na zarządzanie zasobami ludzkimi; Dostosowanie polskiej klasyfikacji zawodów i specjalności do standardów UE; Trójstronna komisja: dialog społeczny i legitymizacja; Ustrój społeczny zakładu pracy w świetle dokumentów partycypacyjnych Unii Europejskiej; Koordynacja polskiego systemu zabezpieczenia społecznego z regulacjami unijnymi; Odpowiednie zabezpieczenia emerytalne - warunki i możliwości realizacji; Świadczenia społeczne zakładów pracy: zanik czy nowe formy? Regulacje i procesy; Stare i nowe funkcje pomocy społecznej; Polityka rodzinna w perspektywie integracji europejskiej; Bezrobocie a rodzina; Uwarunkowania realizacji funkcji wychowawczej rodziny. Rodzina polska wobec nowych wyzwań.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 304 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Praca kobiet w sektorze prywatnym : szanse i bariery / red. Bożena Balcerzak-Paradowska ; Danuta Graniewska, Dorota Głogosz, Izabela Hebda-Czaplicka, Bożena Kołaczek, Gertruda Uścińska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 402 s. : tab., wykresy ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Balcerzak-Paradowska Bożena Autor Graniewska Danuta Autor Głogosz Dorota Autor Hebda-Czaplicka Izabela Autor Kołaczek Bożena Autor Uścińska Gertruda (1958- ) Autor

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Subject

Kobieta Sektor prywatny Zatrudnienie Równouprawnienie płci Płaca Polska

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Rozwój sektora prywatnego a aktywność zawodowa kobiet: Zmiany własnościowe w polskiej gospodarce. Rozwój sektora prywatnego i jego wpływ na rynek pracy; Przekształcenia własnościowe a aktywność zawodowa kobiet. Zmiany i uwarunkowania. Cz. II Sektor prywatny jako środowisko pracy kobiet (w świetle badań): Charakterystyka badania; Sektor prywatny jako miejsce pracy respondentek; Pracownice sektora prywatnego. Charakterystyka badanej populacji; Formy zatrudnienia i warunki pracy kobiet w sektorze prywatnym; Zarządzanie zasobami pracy w badanych zakładach w kontekście zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn; Uczestnictwo w szkoleniach zawodowych; Praca zawodowa - rodzina w opiniach respondentek; Możliwość godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Cz. III Problemy pracy kobiet. Tendencje europejskie i światowe: Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn oraz ochrona pracy kobiet w ustawodawstwie wspólnotowym; problemy równości mężczyzn i kobiet w sferze pracy i w społeczeństwie. Cz. IV Podsumowanie: Wnioski i rekomendacje.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rodzina i polityka rodzinna na przełomie wieków : przemiany, zagrożenia, potrzeba działań / Bożena Balcerzak-Paradowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 335, [1] s. ; 24 cm.

Author

Balcerzak-Paradowska Bożena.

Subject

Rodzina Unia Europejska Polityka społeczna

Cz.I Przemiany i zagrożenia rodziny na przełomie wieków : 1. Przemiany modelu i struktury demograficznej rodziny końca XX i początku XXI wieku, 2. Zmiana ról i pozycji członków rodziny, 3. Rola rodziny w tworzeniu kapitału ludzkiego, 4. Rola rodziny w tworzeniu kapitału społecznego, 5. Zagrożenia rodziny jako kwestie społeczne. Cz.II Polityka rodzinna - stan i kierunki rozwoju : 6. Polityka rodzinna - -podstawy teoretyczne i koncepcyjne, 7. Modele polityki rodzinnej, 8. Polityka rodzinna krajów Unii Europejskiej, 9. Polityka rodzinna w Polsce końca XX i początku XXI wieku. Kierunki zmian. Stosowane instrumenty, 10. Polityka rodzinna wobec przemian i zagrożeń rodziny, próba oceny

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 316 (2 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 316 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Polityka dochodowa, rodzinna i pomocy społecznej w zwalczaniu ubóstwa i wykluczenia społecznego : tendencje i ocena skuteczności / red. Bożenna Balcerzak-Paradowska i Stanisława Golinowska [et al.]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2009. - 266, [2] s. : tab., wykr. ; 30 cm.

(Opracowania PBZ - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Balcerzak-Paradowska Bożenna (1946-2022) Redakcja Golinowska Stanisława (1947- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Polityka społeczna Ubóstwo Wykluczenie społeczne Zapobieganie Zwalczanie Polska

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

1. Polityka dochodowa a ubóstwo i wykluczenie społeczne: Polityka dochodowa, w tym transferów społecznych a ubóstwo; 2. Polityka rodzinna w Polsce wobec ubóstwa i wykluczenia społecznego; Rola pieniężnych świadczeń rodzinnych jako instrumentu zwalczania ubóstwa i wykluczenia społecznego rodzin; Usługi opiekuńczo-wychowawcze jako instrument ograniczania zagrożenia skutkami ubóstwa i wykluczenia społecznego dzieci i ich rodzin; Ubóstwo i wykluczenie społeczne rodzin w Polsce. Ocena skuteczności polityki rodzinnej w ograniczeniu skali zjawiska; Polityka rodzin wobec ubóstwa i wykluczenia społecznego rodzin i dzieci w krajach Unii Europejskiej; 3. Pomoc społeczna, ocena działania instytucji: System pomocy społecznej w Polsce; Pomoc społeczna w liczbach; Pomoc społeczna w Polskich badaniach; Ocena działania pomocy społecznej z punktu widzenia zwalczania ubóstwa i wykluczenia społecznego.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 304 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Instytucjonalno-prawne aspekty rynku pracy i promocji zatrudnienia / Małgorzata Baron-Wiaterek. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2008. - 159, [1] s. : rys., wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Baron-Wiaterek Małgorzata.

Subject

Zatrudnienie Praca Rynek pracy

1. Ewolucja administracyjnego oddziaływania państwa na sferę zatrudnienia; 2. Założenia i tendencje zmian na polskim rynku pracy w latach 1990-2007; 3. Prawne podstawy promocji zatrudnienia i ochrony miejsc pracy; 4. Administracja pracy i instytucje rynku pracy; 5. Funkcjonowanie samorządowych instytucji rynku pracy; 6. Instrumenty wspierania i promocji zatrudnienia

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Motywować skutecznie / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 219 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Unia Europejska (UE) Motywacja pracy Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Polska Kraje Unii Europejskiej

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Zmiany w motywowaniu: 1. Motywowanie dziś i jutro; Główne problemy, 2. Jak nie demotywować pracowników, 3. Metoda trójaspektowej motywacji. Cz. II Motywowanie w Unii Europejskiej: 1. Główne aspekty motywowania do pracy, 2. Zróżnicowanie systemów motywacyjnych w krajach Unii Europejskiej 2. Prawne aspekty motywowanie. Rozwiązania polskie, a wymogi Unii Europejskiej, 3. Jedność w różnorodności motywowanie. Przypadek firmy Novartis. Cz. III motywowanie w zmieniającej się organizacji: 1. Fuzje i przejęcia a motywowanie, 2. Motywowanie w warunkach zmian technologicznych w organizacyjnych, 3. Czy polskie pracownicze programy emerytalne w formie ustawowej można uznać za narzędzia motywowania pracowników? Cz. IV Instrumenty motywowania: 1. Grupowe formy organizacji pracy i wynagradzania, 2. "Kompleks" jako forma grupowej organizacji wynagradzania w fabryce Urządzeń Górnictwa Odkrywkowego S.A, 3. Bodźce długoterminowe - determinantami wzrostu wartości organizacji, 4. E=mc2, czyli motywowanie do wzrostu efektywności pracy a kultura organizacji, Cz. V: 1. System wynagrodzeń w małych i średnich firmach - realia oraz kierunki modernizacji, 2. Determinanty poziomu wzrostu wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach, 3. Struktura wewnętrzna wynagrodzeń w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, 4. Prorozwojowe instrumenty motywowania w małych i średnich przedsiębiorstwach, 5. Symboliczno-rytualny sposób motywowania na przykładzie firmy marketingu sieciowego

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Pakietowe systemy wynagrodzeń / red. Stanisława Borkowska ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2000. - 147 s. ; 24 cm.

(Personel XXI Wieku)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Płaca Motywacja pracy Zatrudnienie Praca Koszty

Genre/Form

Materiały konferencyjne

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Zawiera: Pracodawcy wobec wynagradzania pakietowego; Wynagrodzenia pakietowe - modą czy szansą na sukces?; Papiery wartościowe jako forma wynagradzania; Gratyfikacje pozapłacowe; Pracownicze programy emerytalne a regulacje w Unii Europejskiej; Wynagradzanie za pośrednictwem pracowniczych programów emerytalnych; Wynagrodzenia kafeteryjne; Zarządzanie pakietem wynagrodzeń; Projektowanie pakietów wynagrodzeń dla kadry menedżerskiej; Dobry pakiet wynagrodzeń - mniejsze podatki dla pracowników i firmy; Praktyka rynkowa w zakresie wynagrodzeń pakietowych: Polska a Unia Europejska; Emerytalne i pozaemerytalne programy pracownicze składnikiem pakietu wynagrodzeń; Potrzeby i bariery stosowania wynagrodzeń pakietowych.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Polski rynek pracy wobec integracji europejskiej / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 184, [2] s. : tab., wykresy, wzory ; 23 cm.

(Raport IPiSS / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; Zeszyt nr 24)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Siła robocza Integracja europejska Zatrudnienie Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kraje Unii Europejskiej Polska

Genre/Form

Praca zbiorowa Raport z badań

Domain

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Cz. I Zatrudnienie i bezrobocie w okresie przedakcesyjnym: A. Szczebel ogólnokrajowy: Wskaźniki zatrudnienia Polska - Unia Europejska - kraje aspirujące; Elastyczność i stopień regulacji rynku pracy; Bezrobocie; Rynek pracy - wieś i rolnictwo. B. Zatrudnienie a zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach gospodarczych: Modele zarządzania zasobami ludzkimi; Europejskie podejście do zarządzania zasobami ludzkimi; główne cechy; Zarządzanie zasobami ludzki mi w organizacjach gospodarczych w Polsce. Cz. II Polski rynek pracy a integracja: Wpływ swobody przepływu dóbr i usług na rynek pracy; Wpływ swobody przepływu kapitału na polski rynek pracy; Przekształcenia struktury gospodarczej; System edukacji wobec nowych wyzwań; Wyzwania akcesji - dialog społeczny w stosunkach pracy; Polityka rynku pracy w perspektywie integracji europejskiej. Cz. III Bilans szans i zagrożeń. Wnioski.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Programy praca - życie a efektywność firm / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 248 s. : tab., rys., [4] k. kolor ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Unia Europejska (UE) Czas pracy Czas wolny od pracy Jakość życia Polityka pracy Praca Produktywność pracy Kapitał ludzki Siła robocza Polska Kraje Unii Europejskiej

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Cz. I O potrzebie, korzyściach i słabościach programów praca - życie: O równowagę między pracą i życiem - UE -Polska; Czy istnieje życie poza firmą?; Programy praca-życie jako sposób budowania kapitału ludzkiego organizacji; E-learning, czyli elektroniczny system edukacji - szansą rozwoju kapitału ludzkiego; E-learning - pomaga czy przeszkadza w budowaniu równowagi między pracą a życiem. Cz. II Styl zarządzania a równowaga miedzy pracą i życiem: Gdy zaciera się granica między pracą zawodową a życiem prywatnym; Czas wolny jako obszar rozwoju współ czesnego menedżera; Równowaga między pracą i życiem w kulturze organizacyjnej nastawionej na efekty; Styl zarządzania i otwarta komunikacja - czyli jak przedostać się do katakumb, w których funkcjonują pracownicy; Odkryj swoje silne strony jak znaleźć, zrozumieć i efektywnie wykorzystać własne talenty w życiu zawodowym i osobistym?; Od kierownika do coacha - rozwój menedżerów sprzedaży w PTK Centertel. Cz. III Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu: Less work... more jobs; Reforma czasu pracy we Francji; Elastyczny czas pracy - ułatwia czy utrudnia godzenie pracy z życiem pozazawodowym?; Zarządzanie czasem pracy w handlu; Zarządzanie czasem - zarządza nie sobą w czasie. Umiejętności niezbędne współczesne mu menedżerowi; Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Cz. IV Firma przyjazna pracownikom i ich rodzinom: Firma przyjazna rodzinie; "Moderator" - program wspierania pracowników w polskiej telefonii cyfrowej; Równowaga pomiędzy życiem osobistym a pracą zawodową; Inwestycja w przyszłość; Zmiany a dialog w firmie.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Programy praca-życie : z teorii i praktyki / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , 2011. - 332 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Czas pracy Czas wolny od pracy Praca Produktywność pracy Ekonomika pracy Przedsiębiorstwo Socjologia pracy Polska

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

1. Ile pracy, ile życia poza nią?; 2. Działania na rzecz równowagi między pracą a życiem pozazawodowym; z doświadczeń wybranych krajów; 3. Koncepcja badań; 4. Zakłócenia równowagi praca-życie i ich skutki w opinii pracodawców; 5. Ekonomiczna opłacalność działań wspierających WLB. Punkt widzenia pracodawców; 6. Równowaga między pracą zawodową a życiem pozazawodowym w opiniach pracowników; 7. Studia przypadków: kształtowanie WLB; 8. Wnioski końcowe i rekomendacje.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Przyszłość pracy w XXI wieku / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 377 s. : mapa, wykr. ; 24 cm.

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Kadry Zatrudnienie Prognozy Siła robocza Globalizacja Kultura pracy Polityka zatrudnienia Polska

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Jaka praca? : 1.Globalizacja i praca. Kontekstowa analiza świata pracy, 2.Praca i kultura, 3.Praca a życie pozazawodowe, 4.Postęp cywilizacyjny a praca, 5.Nowy świat pracy, 6.Człowiek a środowisko pracy. Cz. II Jaki pracownik? : 1.Zmiany demograficzne a przyszły rynek pracy, 2.Przemiany w jakościowej strukturze zatrudnienia, 3.Modernizacja stratyfikacji zawodowej, 4.Niepełnosprawność a praca, 5.Wiedza ukryta - istotny element kwalifikacji i komplementacji pracowników. Cz. III Jakie gospodarowanie pracą w organizacji? : 1.Przedsiębiorcza wyobraźnia zespolenia z pracą, 2.Strategiczne aspekty rozwoju zasobów ludzkich, 3.Rola kierowników w procesie pozyskiwania i rozwoju pracowników w przedsiębiorstwie XXI wieku, 4.Organizacja ucząca się - koncepcja teoretyczna i praktyka działania przedsiębiorstw, 5.Wynagradzanie a satysfakcja pracowników - wyniki badań, 6.Ekonomiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, Cz. IV Jaki rynek pracy? : 1.The Future od Work : Has full employment a future in Europe, 2.Bezzatrudnieniowy wzrost gospodarczy : Polska i Unia europejska - tendencje i oczekiwania na przyszłość, 3.Rynki pracy w przyszłości - deregulacja a zatrudnienie, 4.Wiejski rynek pracy w Polsce, co nas czeka?, 5.Dynamika i struktura migracji zarobkowych we współczesnej Polsce, 6.Jak utworzyć 2 miliony miejsc pracy do 2010 roku - próba teorii mnożnika miejsc pracy, 7.Szara strefa rynku pracy. Utrapienie gospodarcze czy ratunek społeczny?, 8.Dynamika zbiorowych stosunków pracy - o tym, że giambattista Vico miał rację, 9.Państwo jako regulator stosunków pracy -tendencje zmian

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rynek pracy wobec integracji z Unią Europejską / red. Stanisława Borkowska ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; Adam B. Czyżewski, Kazimierz W. Frieske, Elżbieta Kryńska, Stefan M. Kwiatkowski, Aleksy Pocztowski, Bogusława Urbaniak, Zenon Wiśniewski. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2002. - 389 s. : tab., wykresy ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja Czyżewski Adam B. Autor Frieske Kazimierz W. Autor Kryńska Elżbieta (1948-2018) Autor Kwiatkowski Stefan M. Autor Pocztowski Aleksy (1956- ) Autor Urbaniak Bogusława Autor Wiśniewski Zenon Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Unia Europejska (UE) Siła robocza Bezrobocie Kraje Unii Europejskiej Polska

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Zatrudnienie i bezrobocie w drodze do Unii Europejskiej: 1. Perspektywa integracji europejskiej- kontekst rynku pracy; 2. Rynek pracy w okresie przedakcesyjnym - obraz przemian w Polsce; 3. Polska wieś - zatrudnienie i bezrobocie. Cz. II Determinanty zmian: 4. Makroekonomiczne uwarunkowania rynku pracy; 5. Edukacja zawodowa a rynek pracy; 6. Koszty pracy w procesie integracji europejskiej; 7. Wpływ zarządzania zasobami pracy w przedsiębiorstwach na rynek pracy w kontekście integracji Polski z Unią Europejską; 8. Modele zbiorowych stosunków pracy a zdolność gospodarki do tworzeni miejsc pracy. Cz. III Instytucje rynku pracy. Państwo - pracodawcy - dialog społeczny: 9. Polityka rynku pracy. Cz. IV Wykorzystać proces integracji. Drogowskazy dla Polski.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Systemy wysoce efektywnej pracy / pod red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2007. - 266 s. ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Produktywność pracy Kadry Praca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse

Cz. I Istota - problemy - determinanty: 1. Koncepcja high performance woek system. Źródła i rozwój , 2. Dwie koncepcje proefektywnościowego zarządzania zasobami ludzkimi, 3. HPWS z perspektywy ewolucji. Cz. II O konstrukcji filarów wysoce efektywnego ZZL: 1. Wynagrodzenie za efekty w wysoce efektywnych systemach zzl, 2. Dobór i rozwój pracowników w procesie budowy HPWS, 3. Zarządzanie wiedzą w powiązaniu z HPWS: zastosowanie w spółkach high-tech, 4. Rozwój wiedzy kluczowym elementem HPWS, 8. Partnerstwo społeczne a HPWS, 9. Praca zespołowa kluczowym elementem wysoko efektywnych systemów pracy, 10. Komunikacja a High performance work systems, 11. Kulturowe uwarunkowania wzrostu zaangażowania pracowników w wysoko efektywnych systemach pracy. Cz. III W perspektywie dalszych badań: 12. Perspektywa HPWS w pomiarze efektywności zarządzania zasobami ludzkimi, 13. HPWS: doświadczenia zagraniczne, 14. Wysoko efektywne systemy pracy w przedsiębiorstwach, 15. Odporność psychiczna a wysoko efektywne systemy pracy. Cz. IV Głos praktyków: 16. Źródła wysokiej efektywności i metody jej osiągania, 17. Benchmarking a efektywność organizacji, 18. Bank premii jako narzędzie zwiększające efektywność systemów wynagrodzeń, 19. Komunikacja filarem HPWS, 20. Jak zwiększać efektywność projektów szkoleniowych, 21. Coaching grupowy skuteczną metodą rozwoju zawodowego

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Zarządzanie talentami / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 175 s. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Zdolności Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Motywacja pracy Zarządzanie talentami Samorealizacja

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Podstawy zarządzania talentami: 1. Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji, 2. Samorealizacja talentów - możliwości i ograniczenia interpersonalne, 3. Globalizacja- Różnorodność - zarządzanie talentami. Cz. II Pozyskiwanie, identyfikacja, pomiar i rozwój talentów: 1. Identyfikacja i pomiar talentu organizacji, 2. Metody i techniki wyłaniania kadry o wysokim potencjale (wnioski z praktyki), 3. Zarządzanie talentami - rozważania praktyka, 4. Światem rządzi ruch - firma zarządza talentem czy talent zarządzania firmą?, 5. Jak utrzymać talenty, jak budować ich zaangażowanie i lojalność w długookresowej perspektywie?. Cz. III Motywowanie: 1. Motywowanie do rozwoju, 2. Motywowanie i rozwój pracowników o wysokim potencjale, 3. Motywy działania i typy zachowań menedżerów sprzedaży na drodze do sukcesu zawodowego. Cz. IV Zarządzanie talentami - podejścia specyficzne: 1. Tworzenie programów dla pracowników o wysokim potencjale, 2. Zarządzanie talentem na najwyższych szczeblach organizacji, 3. Zarządzanie talentami i pracownikami wiedzy w praktyce firm medialnych, 4. Co decyduje o sukcesie? Doświadczenia menedżerów - założycieli przedsiębiorstw - liderów, 5. Zarządzanie talentami w międzynarodowych korporacjach, 6. ING inwestuje w talenty

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Zarządzanie zasobami ludzkimi : teraźniejszość i przyszłość / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2006. - 347 s. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Borkowska Stanisława (1939- ) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Kadry Praca czasowa Polityka zatrudnienia Zarządzanie wiedzą Motywacja pracy Przedsiębiorczość Odpowiedzialność społeczna Równouprawnienie płci Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Płaca Polska

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

1. Ku doskonałości HR. 2. Integracja strategii HR ze strategią organizacji. 3. HR w organizacjach o elastycznych strukturach i zatrudnieniu. 4. Wynagrodzenia efektywne: oczekiwania a rzeczywistość. 5. Bezpośrednia i przedstawicielska partycypacja pracownicza. 6. Społeczna odpowiedzialność organizacji. 7. Współpraca między działem HR i związkami zawodowymi.

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Rozwój społeczeństwa obywatelskiego w Polsce : analiza na przykładzie regionów koszalińskiego i opolskiego / Piotr Broda-Wysocki. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 164 s. : tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Broda-Wysocki Piotr (1970- ) Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Bezrobocie Społeczeństwo obywatelskie Kapitał społeczny Socjologia Polska Koszalin (woj. zachodniopomorskie ; okolice) Opole (woj. opolskie ; okolice)

Genre/Form

Opracowanie Raport z badań

Domain

Socjologia i społeczeństwo Gospodarka, ekonomia, finanse

Cz.I Proces kształtowania się społeczeństwa obywatelskiego: Społeczeństwo obywatelskie a państwo; Społeczeństwo obywatelskie a naród; Kwestia definicji; Organizacje i dobrowolne stowarzyszenia; Funkcje społeczeństwa obywatelskiego; Społeczeństwo obywatelskie a transformacja ustrojowa w Polsce; Regionalne zróżnicowanie obywatelskości a problem rozwoju. Cz.II "Testowanie" tez w ujęciu regionalnym: Wybór regionów badawczych i metodologia badań; Identyfikacja modelu rozwoju; Zasoby kapitału ludzkiego; Zasoby kapitału społecznego; Podsumowanie badań - różnice między regionalne. Cz.III Bariery obywatelskości: Bezrobocie; Ubóstwo i marginalizacja; Bariery obywatelskości; Zakończenie.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 316 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Wykluczenie i inkluzja społeczna : paradygmaty i próby definicji / Piotr Broda-Wysocki. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2012. - 260, [2] s. ; 24 cm.

Author

Broda-Wysocki Piotr (1970- ) Autor

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Wykluczenie społeczne Integracja społeczna Zwalczanie Zapobieganie

Genre/Form

Monografia

Domain

Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

WSTĘP; 1. WYKLUCZENIE SPOŁECZNE – NOWE ZJAWISKO CZY NOWA NAZWA 1.1. Powstanie i kariera pojęcia 1.2. Pojęcie wykluczenia na tle innych pojęć 1.3. Próby definiowania wykluczenia społecznego 1.4. Inkluzja versus ekskluzja? 1.5. Egalitaryzm versus spójność 1.6. O pomiarze 2. WYKLUCZENI 2.1. Wykluczenie a problem płci 2.2. Wykluczenie w perspektywie wieku 2.3. Bogaci i ubodzy - podziały ekonomiczne 2.4. Wykluczenie uwarunkowane etnicznie 2.5. Wykluczenie w perspektywie podziałów klasowych 2.6. Robotnicy jako „przegrani” transformacji i nowa klasa średnia 2.7. Wykluczenie w perspektywie terytorialnej - polska wieś 2.8. Wykluczenie a funkcjonalność życiowa - niepełnosprawni 2.9. Wykluczenie polityczne 3. ZWALCZANIE WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO 3.1. Historyczny kontekst działań na rzecz zwalczania wykluczenia społecznego 3.2. Rola państwa w zwalczaniu wykluczenia społecznego (koncepcje polityczno-doktrynalne) 3.3. Działania trzeciego sektora 3.3.1. Organizacje społeczne 3.3.2. Ekonomia społeczna 3.4. Współczesne podejście do zwalczania wykluczenia społecznego 3.4.1. Wykluczenie jako konstrukt społeczny 3.4.2. Inkluzja i wspólnoty lokalne 3.4.3. Inkluzja a integracja - przykład mniejszości narodowych 3.4.4. Samotransformacją europejskiego modelu społecznego 3.4.5. Zapobieganie wykluczeniu poprzez edukację 3.4.6. Inkluzja w miejscu pracy i poprzez pracę 3.5. Inkluzja w perspektywie społeczeństwa obywatelskiego 3.5.1. Definiowanie społeczeństwa obywatelskiego 3.5.2. Inkluzja – między ekonomią a obywatelskością? 3.5.3. Nowe obszary wykluczenia i wyzwania inkluzyjne; ZAKOŃCZENIE; BIBLIOGRAFIA; SUMMARY.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 316 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Mechanizmy wynagradzania w publicznej służbie zdrowia / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 155, [1] s. : tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Czajka Zdzisław.

Subject

Służba zdrowia Płaca

1. Wynagradzanie pracowników publicznej służby zdrowia w czasach gospodarki socjalistycznej, 2. Wynagradzanie pracowników publicznej służby zdrowia w okresie jej reformowania, 3. Wynagradzanie w publicznej służbie zdrowia w wybranych krajach, 4. Kierunki doskonalenia systemów wynagradzania.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 61 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 101, [3] s. : tab. ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Author

Czajka Zdzisław

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Subject

Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Przedsiębiorstwo państwowe Przedsiębiorstwo prywatne Płaca Polska

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse

R.1 Kształtowanie się płac zasadniczych w małych i średnich przedsiębiorstwach; R.2 Wynagradzanie pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach; R.3 Kształtowanie wzrostu i relacji płac w sektorze publicznym i prywatnym; R.4 Zróżnicowanie wynagrodzeń w administracji centralnej.

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)