SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

184 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników / Margaret Dale ; przeł. Leszek Wójcik. - Wyd. 4. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2013.

Autor

Dale Margaret Wójcik Leszek

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Polityka zatrudnienia Rekrutacja pracowników Zatrudnienie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

O czym jest ta książka; Opis stanowiska pracy, Zainteresowanie właściwej osoby, Informacje potrzebne do podjęcia decyzji, Podania - forma i wykorzystanie, Metody selekcji, Wpływ procesu rekrutacji i selekcji na kandydatów, Działania podejmowane po złożeniu oferty zatrudnienia, Wprowadzenie nowego pracownika do organizacji, Ocena decyzji podjętej podczas procesu selekcji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Talenty w firmie czyli jak rekrutować i motywować najlepszych / Wojciech Daniecki. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk. , 2015. - 368 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Daniecki Wojciech

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Zatrudnienie Kadry Polityka zatrudnienia Zarządzanie talentami Zdolności Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Rozdział I. Nowa sytuacja na rynku pracy: 1. Nowa strategia rozwojowa Polski; 2. Perspektywa dla najzdolniejszych; 3. Przedsiębiorstwo inteligentne; 4. Praca oparta na wspólnocie; 5. Wzrost podmiotowości człowieka w pracy; 6. Radykalne zmiany w firmach; 7. Poszukiwania specjalistów; 8. Konieczność redukcji bezrobocia. Rozdział II. Przygotowanie rekrutacji: 1. Zapotrzebowanie na talenty; 2. Kolejność działań rekrutacyjnych i adaptacyjnych utalentowanych pracowników; 3. Źródła potrzeb kadrowych; 4. Czynniki wpływające na proces planowania w zakresie zasobów pracowniczych; 5. Kolejność czynności wstępnych do przygotowania planu rekrutacji; 6. Czynności rekrutacyjne do wykonania przez komórkę personalną; 7. Opis stanowiska do obsadzenia i właściwości utalentowanego kandydata; 8. Procesy zatrudniania pracowników w krajach Unii Europejskiej; 9. Rekrutacja przez małe firmy; 10. Dwa główne podejścia w doborze pracowników; 11. Osobowe kwalifikacje kandydata. Rozdział III. Motywowanie najlepszych kandydatów: 1. Podstawowe definicje i modele teoretyczne; 2. Motywy kandydata; 3. Jak zmotywować utalentowanego kandydata, aby przyszedł do firmy; 4. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy; 5. Adaptacja wstępna nowego pracownika. Rozdział IV. Prowadzenie rekrutacji: 1. Nowa sytuacja przedsiębiorstwa na rynku pracy; 2. Marketing personalny firmy; 3. Rekrutacja zewnętrzna; 4. Szczególna wartość kandydatów utalentowanych; 5. Dobór na stanowisko kierownicze; 6. Zatrudnianie na stanowiska szeregowe; 7. Zakres chronologiczny procedury naboru; 8. Wywiad zawodowy; 9. Podstawowe zasady prowadzenia wywiadu rekrutacyjnego; 10. Ogólne zasady dobrego słuchania w trakcie wywiadu; 11. Rozmowa z przyszłym szefem; 12. Stosowanie sytuacyjnych metod selekcji; 13. Stosowanie metod psychologicznych; 14. Wizyta na przyszłym stanowisku pracy; 15. Prezentacja kandydata; 16. Badania testami psychologicznymi; 17. Inwentarz biograficzny; 18. Sesje zadaniowo-obserwacyjne (assessment centers); 19. Próbny okres pracy; 20. Refleksje na temat rekrutacji. Rozdział V. Motywacja utalentowanego człowieka w nowej pracy: 1. Motywacja zdolnego kandydata do pracy; 2. Zmiany wybieranych kierunków angażowania się; 3. Motywacja człowieka w pierwszym okresie pracy; 4. Motywowanie w rozmowach wstępnych; 5. Motywowanie w czasie wstępnej adaptacji; 6. Kształtowanie umiejętności we wstępnym instruktażu; 7. Wprowadzenie na stanowisko pracy i do zespołu; 8. Adaptacja długofalowa; 9. Modyfikacje systemu motywacyjnego jako sposoby zwiększania efektywności firmy; 10. Oddziaływanie na motywację wewnętrzną wybitnych pracowników; 11. Motywacyjna funkcja poczucia podmiotowości; 12. Wypalenie zawodowe skutkiem zbyt silnej motywacji. Rozdział VI. Metody motywowania najlepszych pracowników: 1. Uzyskiwanie zaangażowania pracowników; 2. Skuteczne systemy płacowe; 3. System motywacyjny sieciowego zespołu projektowego; 4. Sieciowość w zarządzaniu; 5. Zmiany w światowej rzeczywistości biznesowej; 6. Teoretyczne podstawy skutecznych systemów motywowania twórczości; 7. Zarządzanie przez cele (SMART); 8. Poziom i ważność oczekiwań; 9. Inne czynniki mające wpływ na motywację; 10. Motywacyjne upodmiotowienie pracownika; 11. Ogólne właściwości dobrego systemu motywacyjnego; 12. Budowanie struktury płac podstawowych - wartościowanie prac i siatka płac; 13. Motywacja kreatywności; 14. Uczestnictwo w podejmowaniu decyzji a produktywność pracy zespołowej; 15. Efektywne współzarządzanie; 16. Upodmiotowianie systemów motywacyjnych; 17. Aktywizowanie motywacji wewnętrznej (autotelicznej); 18. Motywacyjna funkcja ocen pracy; 19. Warunki, jakie powinien spełniać system ocen; 20. Przyczyny nietrafnych ocen; 21. Planowanie rozwoju pracownika po jego ocenie; 22. Zyskowność inwestowania w rozwój pracowników; 23. Rekrutacja wewnętrzna; 24. Ważne czynniki motywujące pracowników do efektywnej pracy. Rozdział VII. Zarządzanie talentami: 1. Strategiczne znaczenie skutecznego zarządzania talentami; 2. Organizacja ucząca się/inteligentna; 3. Stymulowanie kreatywności; 4. Zarządzanie wiedzą; 5. Rozwijanie talentów; 6. Mechanizmy wspomagające kreatywność w firmie; 7. Nowe podejście do problematyki innowacyjności; 8. Rozwijanie umiejętności osób utalentowanych; 9. Osobowość człowieka kreatywnego; 10. Rozwój najzdolniejszych pracowników; 11. Twórczość w zespole; 12. Rozwiązania organizacyjne wspierające twórczość. Rozdział VIII. Wpływ zmian na motywację twórczą; 1. Dynamika zmian organizacyjnych w gospodarce; 2. Podmiotowość procesów zmian; 3. Rola lidera zmian; 4. Zagrożenia dla pracowników wynikające ze zmian; 5. Jak radzić sobie z oporami przeciw zmianom; 6. Przywództwo zmian; 7. Sposoby upodmiotowiania uczestników zmiany; 8. Motywowanie członków zespołu wdrożeniowego. Rozdział IX. Motywacyjne kwalifikacje kierownika zespołu: 1. Współczesne wymagania wobec lidera zespołu; 2. Właściwości prawdziwego lidera; 3. Szczególne znaczenie funkcji motywowania i rozwijania talentów; 4. Liderzy - demokraci; 5. Korzystanie z informacji zwrotnej i przekazywanie uwag krytycznych; 6. Motywowanie członków zespołu w trakcie zmian; 7. Charyzma lidera; 8. Koncepcje człowieka i style kierowania; 9. Osobowość lidera a władza; 10. Rozwiązywanie konfliktów; 11. Zarządzanie swoim czasem. Rozdział X. Dlaczego dobrzy pracownicy odchodzą z firmy: 1. Kosztowna utrata pracowników; 2. Przyczyny odchodzenia utalentowanych pracowników; 3. Nadmierny stres przyczyną rezygnacji z pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie pracownikami wiedzy / Thomas H. Davenport ; przeł. Magdalena Lany. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 176 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Davenport Thomas H. (1954- ) Lany Magdalena

Forma i typ

Książki

Temat

Pracownicy wiedzy Zarządzanie wiedzą Zatrudnienie Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

1. Kim właściwie są pracownicy wiedzy. 2. Czym różnią się od siebie pracownicy wiedzy. 3. Interwencje, pomiary i eksperymenty dotyczące pracy opartej na wiedzy. 4. Praca oparta na wiedzy jako proces. 5. Technologie zwiększające wydajność pracy na poziomie organizacji. 6. Technologie zwiększające wydajność pracy na poziomie indywidualnym. 7. Nauka i sieci kontaktów. 8. Fizyczne środowisko pracy a wydajność pracowników wiedzy. 9. Zarządzanie pracownikami wiedzy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (3 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Odczytać Langego : problemy stopy procentowej, prawo rynków, giętkość cen i zatrudnienie / Danuta Drabińska. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, 2004. - 139, [1] s. ; 24 cm.

(Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa w Warszawie ; 524)

Autor

Drabińska Danuta.

Temat

Lange, Oskar (1904-1965) Ceny Procent Pieniądz Rynek pieniężny Zatrudnienie

1. Miejsce stopy procentowej w teorii produkcji, 2. Stopa procentowa a optymalna skłonność do konsumpcji, 3. Nowe sformułowanie prawa rynków Saya, 4. Giętkość cen i zatrudnienie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 336.71 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336.71 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ustawa o pracownikach samorządowych : komentarz / Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz. - Stan prawny na 1.07.2010 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 221, [3] s. ; 21 cm.

(Praktyczne Komentarze)

Autor

Drobny Wojciech Mazuryk Marcin Zuzankiewicz Piotr

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Pracownicy samorządowi Zatrudnienie Prawa i obowiązki pracownika

Gatunek

Komentarz do ustawy Analiza i interpretacja

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 1. Przepisy ogólne; 2. Nawiązanie z pracownikiem samorządowym zatrudnianym na podstawie umowy o pracę stosunku pracy i zmiana tego stosunku pracy; 3. Obowiązki pracownika samorządowego; 5. Zmiany w przepisach obowiązujących; 6. Przepisy przejściowe; 7. Przepisy końcowe

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskania informacji o kandydacie na pracownika / Andrzej Drozd. - Warszawa : LexisNexis Wydaw. Prawnicze, 2004. - 210 s. ; 21 cm.

Autor

Drozd Andrzej.

Temat

Prawo pracy Zatrudnienie Informacja

Wprowadzenie; R.1 Podstawa normatywna prawa podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.2 Obowiązki kandydata na pracownika w zakresie udzielania informacji podmiotowi zatrudniającemu; R.3 Granice prawa podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.4 Skutki prawne przekroczenia przez podmiot zatrudniający granic prawa do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika; R.5 ocena prawna pozyskiwania wybranych typów informacji o kandydacie na pracownika przez podmiot zatrudniający.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka poszukiwania pracy / Michał Dudkiewicz, Joanna Sztobryn. - Łódź : Wyższa Szkoła Kupiecka, 2003. - 55 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Dudkiewicz Michał. Sztobryn Joanna.

Temat

Zatrudnienie Życiorysy urzędowe List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna

1.Na początek poznaj siebie, 2.Czego szukamy?, 3.Jak znaleźć to czego szukamy czyli sztuka poszukiwania pracy, 4.CV i list motywacyjny - o co chodzi?, 5.Proces rekrutacji

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach / Tomasz Duraj. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2006. - 488 s. ; 21 cm.

Autor

Duraj Tomasz.

Temat

Menedżerowie Prawo pracy Zatrudnienie Przedsiębiorstwo Kadry

1. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - przykład Niemiec i innych wybranych państw, 2. Menedżerowie najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - pojęcie, klasyfikacja i przykładowa charakterystyka, 3. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - uwagi de lege lata, 4. Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla - stosunek pracy lub umowy cywilnoprawne

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w budownictwie / David Eaton. - Warszawa : Poltext, 2009. - 182, [1] s. : tab. ; 24 cm.

(Biblioteka Menedżerów Budowlanych)

Autor

Eaton David

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Budownictwo Kadry Przedsiębiorstwo Zatrudnienie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

1. Wprowadzenie: HRM; 2. Obowiązki klienta i konsultanta- krótki podsumowanie; 3. Obowiązki wykonawcy robót budowlanych- krótki opis; 4. Strategie korporacyjne i planowanie zasobów kadrowych; 5. Zachowania w organizacji, kultura i "polityka ludzka"; 6. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 7. Przywództwo, morale i motywacja; 8. Relacje branżowe i pracownicze;

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy. Państwowa Inspecja pracy. Promocja zatrudnienie i instytucje rynku pracy. Łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców : teksty jednolite wraz z indeksem rzeczowym / [red. Aneta Flisek]. - Wyd 5. Stan prawny na 2 listopada 2009 r. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 398 s. : 20 cm.

(Teksty Ustaw Becka.)

Autor

Flisek Aneta.

Temat

Państwowa Inspekcja Pracy Prawo pracy Zatrudnienie

1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.; 2. Przepisy wprowadzające kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.; 3. Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 r.; 4. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r.; 5. Ustawa o łagodzeniach skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorstw z dnia 1 lipca 2009 r.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji / Glen Fox, Dean Taylor. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005.

Autor

Fox Glen. Taylor Dean.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Zatrudnienie

1.Pojęcie decyzji o przeprowadzaniu rekrutacji, 2. Co to jest stanowisko pracy, 3.Jakich kandydatów się poszukuje, 4. Przegiąganie włąściwych kandydatów, 5. Pierwszy etap procesu sekelcji, 6. Ocena kandydatów na ropatrywanie stanowisko pracy, 7. Działania po zakończeniu procesu selekcji, 8. Ocena procesu rekrutacji i selekcji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Deregulacja polskiego rynku pracy / red. Kazimierz W. Frieske. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 259 s. : tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Frieske Kazimierz W.

Temat

Siła robocza Zatrudnienie Bezrobocie

CZ.I Ekonomiczne determinaty poziomu regulacji rynku pracy : 1.Problem regulacji rynku pracy w alternatywnych opisach gospodarki, 2.Regulacja rynku pracy w Polsce a polityka gospodarcza, 3.Deregulacja rynku pracy

w krajach Unii Europejskiej, 4.Czy deregulacja rynku pracy umożliwi utworzenie 2 mln miejsc pracy do 2010 r ?, 5.Deregulacja a koncepcja przejściowa rynków pracy. Cz.II Współczesne procesy segmentacyjne rynku pracy : 1.Deregulacja a segmentacja rynku pracy, 2.Nietypowe f ormy zatrudnienia i system emerytalny-wzajemne relacje , 3.Nietypowe formy zatrudnienia w perspektywie polski ego rynku pracy, 4.Elastyczny czas pracy-funkcje gospo darcze, dochodowe i socjalne na przykładzie niemiec, Francji i Holandii, 5.Telepraca-nowa forma zatrudnie nia, 6.Nietypowe formy zatrudnienia-dyrektywy i prakty ka UE, 7.Czynniki kształtujące poziom regulacji rynku pracy na Białorusi, 8.Regulacja rynku pracy a bezrobo cie-uwagi metodologiczne. CZ.III Poziom regulacji rynku pracy i struktura społe czna : 1.Wybrane aspekty deregulacji stosunków pracy w

sektorze małych i średnich przedsiębiorstw prywatnych , 2.Regulacja rynku pracy i modele stosunków pracyproblem in-house regulations, 3.Zasada wzajemnośći: is totne przesłanki deregulacji rynku pracy, 4.Praca w gl obalizującym się świecie koncepcje i realia

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koszty pracy a zatrudnienie : współczesne koncepcje a rzeczywistość / Agnieszka Furmańska-Maruszak. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora", 2008. - 252 s., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Furmańska-Maruszak Agnieszka.

Temat

Koszty pracy Praca Zatrudnienie Prawo pracy

R I Teoretyczne aspekty kosztów pracy, 1. Zakres i definicja kosztów zatrudnienia, 2. Klasyfikacje kosztów pracy, 3. Składniki kosztów pracy, 4. Sposoby pomiaru kosztów związanych z zatrudnieniem, R.II 1. Mikroekonomiczne podejście do relacji pomiędzy kosztami pracy a zatrudnieniem, 2. Koszty pracy a popyt na pracę w ujęciu makroekonomicznym, 3. Koszty pracy a produktywność pracy, 4. Koszty pracy a wzrost gospodarczy, 5. Koszty pracy a zatrudnienie w gospodarce otwartej, 6. Koszty pozapłacowe a zatrudnienie, R.III Koszty pracy a zatrudnienie w praktyce gospodarczej, 1. Uwarunkowania instytucjonalno-prawne, 2. Zróznicowanie płac, 3. Badania nad wpływem kosztów pracy na rynek pracy w Polsce, R.IV Koszty pracy a zatrudnienie w porównaniach międzynarodowych, 1. Koszty pacy w krajach Unii Europejskiej, 2. Koszty zatrudnienia w Polsce, 3. Koszty pracy a zatrudnienie w Polsce, Czechach i na Węgrzech.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Potencjał pracy przedsiębiorstwa / pod red. Małgorzata Gableta. - Wrocław : Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, 2006. - 233, [1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Gableta Małgorzata.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Zatrudnienie

1. Istota i znaczenie potencjału pracy w przedsiębiorstwie 2. Kształtowanie miejsc pracy 3. Realizacja funkcji personalnej - proces zarządzania personelem 4. Warunki pracy 5. Kultura organizacyjna 6.Aspekty informacyjne efektywności pracy 7. Tworzenie wizerunku przedsiębiorstwa jako pracodawcy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Integracja europejska. Od jednolitego rynku do unii walutowej / Krystyna Gawlikowska-Hueckel. - Warszawa : C.H.Beck, 2004. - 339, [1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(Academia Oeconomica)

Autor

Gawlikowska-Hueckel Krystyna.

Temat

Unia Europejska Integracja europejska Jednolity rynek UE Swobodny przepływ kapitału Swobodny przepływ osób Swobodny przepływ towarów Swobodny przepływ usług Polityka regionalna UE Fundusze strukturalne UE Unia Gospodarcza i Walutowa Zatrudnienie Unia Europejska

Cz.I Podstawowe problemy integracji europejskiej : 1.Teoretyczne koncepcje integracji europejskiej, 2.Krótka historia przebiegu integracji, 3.Stosunki zewnętrzne Unii europejskiej. Cz.II Jednolity rynek europejski : 4.Teoretyczne podstawy integracji rynków, 5.Program Rynku Wewnętrznego. etapy, założenia, metody oceny, 6.Funkcjonowanie czterech wolności na obszarze jednolitego rynku, 7.Ochrona konkurencji na jednolitym rynku, 8.Program wspierające jednolity rynek i przeciwdziałające jego nieefektywnościom. Cz.III Spójnośc społeczna, gospodarcza i terytorialna : 9.Teoretyczne koncepcje źródeł zróżnicowania regionalnego, 10.Polityka regionalna UE - rys historyczny, 11.Fundusze strukturalne i Fundusz Spójności, 12.Inne polityki europejskie związane z procesem spójności. Cz.IV Unia gospodarcza i walutowa - makroekonomia integracji europejskiej : 13.Teoria i praktyka tworzenia europejskiej unii walutowej, 14.Instytucje utworzone w związku z realizacją unii walutowej. Europejski Bank Centralny. Europejski System Banków Centralnych, Komitet Ekonomiczny i Finansowy, 15.Źródła wzrostu gospdoarczego i zatrudnianie w Unii Europejskiej, 16.Program wspierania wzrostu gospodarczego, zatrudniania i konkurencyjności Unii Europejskiej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy / Małgorzata Gawrycka, Julita Wasilczuk, Patrycja Zwiech. - Warszawa : CeDeWu, 2007. - 134 s. : rys. tab. ; 24 cm.

Autor

Gawrycka Małgorzata. Wasilczuk Julita. Zwiech Patrycja.

Temat

Kobieta Rynek pracy Zatrudnienie Mężczyzna

1.Zatrudnienie kobiet w latach 1995-2004. 2. Segregacja zawodowa kobiet w Polsce. 3.Zróżnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w Polsce. 4.Rozmiary i struktura bezrobocia rejestrowanego w Polsce w latach 1995-2004. 5.Przedsiębiorczość kobiet.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy : komentarz / Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Rączka, Jacek Skoczyński ; pod red. Zbigniew Salwa. - Wyd. 9 Stan prawny na 15.01.2008 r. - Warszawa : LexisNexis Wydaw. Prawnicze, 2008. - 994 s. ; 23 cm.

Autor

Gersdorf Małgorzata (1952- ) Rączka Krzysztof. Skoczyński Jacek. Salwa Zbigniew.

Temat

Prawo pracy Bhp Płaca Czas pracy Zatrudnienie

Ustawa Kodeks pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy : komentarz / Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski. - Stan prawny na 1.02.2010 r. - Warszawa: LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2010. - 1128, [1] s. ; 25 cm.

(Wielkie Komentarze / LexisNexis Polska Sp. z o.o.)

Autor

Gersdorf Małgorzata (1952- ) Rączka Krzysztof Raczkowski Michał

Temat

Prawo pracy Bhp Płaca Czas pracy Zatrudnienie

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zm.): 1. Przepisy ogólne; 2. Stosunek pracy; 3. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia; 4. Obowiązki pracownika i pracodawcy; 5. Odpowiedzialność materialna pracowników; 6. Czas pracy; 7. Urlopy pracownicze; 8. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; 9. Zatrudnianie młodocianych; 10. Bezpieczeństwo i higiena pracy; 11. Układy zbiorowe pracy; 12. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy; 13. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 14. Przedawnienie roszczeń; Grupowa organizacja pracy; 15. Przepisy końcowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy : komentarz / Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski. - Wyd. 2 Stan prawny na 20.10.2011 r. - Warszawa: LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2011. - 1195, [1] s. ; 25 cm.

(Wielkie Komentarze / LexisNexis Polska Sp. z o.o.)

Autor

Gersdorf Małgorzata (1952- ) Rączka Krzysztof Raczkowski Michał

Temat

Prawo pracy Bhp Płaca Czas pracy Zatrudnienie

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Unii Europejskiej: stan i perspektywy / Katarzyna Głąbicka. - Warszawa : Difin, 1999. - 167 s. : wykr. ; 21 cm.

Autor

Głąbicka Katarzyna.

Temat

Unia Europejska Siła robocza Prawo pracy Zatrudnienie Polityka społeczna

CZ.I Swobodny przepływ osób w ustawodawstwie wspólnotowym: 1. Ustawodawstwo I-go stopnia: Swobodny przepływ osób w Traktacie ustanawiającym Europejską Wspólnotę Węgla i Stali; Swobodny przepływ osób w Traktacie ustanawiającym Europ. Wspólnotą Energii Atomowej; Swobodny prze pływ osób w Traktacie ustanawiającym Europ. Wspólnotę Gospodarczą; Swobodny przepływ osób w Jednolitym Akcie Europ.; Swobodny przepływ osób w Traktacie o Unii Europ.; Swobodny przepływ osób w innych aktach międzynarodowych. 2. Ustawodawstwo II-go stopnia: Swoboda przepływu i osiedlania się; Prawa pracowników migrujących; Dokumenty wspólnotowe; Wspólnotowe programy działania. CZ.II Europ. rynek pracy: Struktura zatrudnienia w UE; Zatrudnieni wg płci na europ. rynku pracy; Bezrobocie w WE. CZ.III Europ. prawo pracy: Czas pracy; Wynagrodzenie za pracę; Zabezpieczenie społeczne w przypadku choroby, inwalidztwa, starości; Ochrona pracy dzieci i młodzieży; Równe traktowanie kobiet i mężczyzn; Niepełnosprawni; Swoboda zrzeszania się i negocjowanie umów zbiorowych; Informowanie, uwzględnianie opinii pracobiorców i współdziałanie; Kształcenie zawodowe; Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo w miejscu pracy. CZ.IV Swobodny przepływ osób w realiach wspólnotowych: Austria; Belgia; Dania; Finlandia; Francja; Grecja; Hiszpania; Holandia; Irlandia; Luksemburg; Niemcy; Portugalia; Szwecja; Wielka Brytania; Włochy. CZ.V Dostęp do europ. rynku pracy obywateli polskich: Podstawy prawne podejmowania zatrudnienia przez obywa eli pol. w krajach WE; Indywidualne zatrudnianie się obywateli polskich u pracodawców z krajów WE. CZ.VI Zakończenie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)