SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

26 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - Wyd. 2 popr. i uzupeł. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - XI, [1], 121 s. : wykresy ; 24 cm.

(Vademecum Menedżera)

Autor

Suchar Marek (1954- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Zatrudnienie Rozmowa kwalifikacyjna Internet Assessment center Rekrutacja pracowników

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Wstęp. Rozpisanie charyzmy na procedury. R.I Przygotowanie procesu rekrutacji: Schemat przebiegu procesów rekrutacyjno-selekcyjnych; Diagnoza potrzeb personalnych; Opis stanowiska; Profil kandydata. R.II Pozyskiwanie kandydatów: Wybór strategii rekrutacyjnej - rekrutacja wewnętrzne czy zewnętrzna; Wynajęcie zewnętrznej firmy rekrutacyjnej; Wybór metody poszukiwań; Ogłoszenia prasowe; Banki danych; Internet jako źródło kandydatów; Poszukiwania bezpośrednie (direct search). R.III Selekcja: Strategie selekcyjne. Selekcja negatyw na i pozytywna; Kryteria selekcyjne; Wybór metod selekcji; Selekcja na podstawie aplikacji; Wywiady telefoniczne; Rozmowa kwalifikacyjna; Testy psychologiczne; Assessment center i grupowe metody badania przydatności; Sprawdzanie referencji. R.IV Przetwarzanie i wykorzystanie zdobytych informacji: Końcowa ocena kandydatów; Decyzje personalne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - Wyd. 3. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - X, 140 s. : rys. ; 23 cm.

Autor

Suchar Marek (1954- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Zatrudnienie Rozmowa kwalifikacyjna Rekrutacja pracowników Rynek pracy Assessment center Ocena pracowników Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja kandydatów metodą IPK : zestaw kwestionariuszy i formularzy / Marek Suchar. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2005. - 109 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Suchar Marek (1954- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Rekrutacja pracowników Przedsiębiorstwo Zatrudnienie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

1. Pięcioczynnikowy model psychologicznych predyspozycji zawodowych IPK, 2. Rekrutowanie metodą IPK

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Upravlenie personalom : učebnoe posobie dlâ SPO / A. V.Tebekin. - Moskva : Izdatelʹstvo Ûrajt, 2017. - 181, [3] s. : rys., tab, wzory ; 22 cm.

(Professionalʹnoe obrazovanie)

Autor

Tebekin Aleksej Vasilʹevič

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Motywacja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie procesami biznesowymi Rekrutacja pracowników Adaptacja zawodowa Rozwiązywanie konfliktów

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Zawiera: Тема 1. Персонал предприятия как объект управления: Основные понятия управления персоналом предприятия; Общие понятия теории управления; Общая характеристика организации как системы и персонала как объекта управления в ней; Реализация процесса управления; Сущность, задачи и закономерности управления персоналом как системой; Природа управления организацией и управления персоналом, исторические тенденции их развития. Тема 2. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием: Эволюция роли менеджмента персонала в общей системе менеджмента организации; Место управления персоналом в системе управления предприятием. Тема 3. Принципы управления персоналом: Понятие и содержание основных принципов управления персоналом; Принципы построения системы управления персоналом в организации; Основные принципы деятельности менеджера при управлении персоналом; Формы лидерства как реализации инструментов управления персоналом. Тема 4. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом: Разделение труда в организации; Типовые варианты организационных структур; Координация деятельности в рамках организации; Уровни развития кадровой службы; Организационная структура службы управления персоналом. Тема 5. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом: Кадровое обеспечение системы управления персоналом; Факторы проектирования организаций; Этапы проектирования организации; Расчет потребности в персонале; Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом; Правовое обеспечение системы управления персоналом. Тема 6. Анализ кадрового потенциала. Тема 7. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры: Перемещения персонала; Планирование деловой карьеры. Тема 8. Подбор персонала и профориентация:Технология набора персонала; Методы набора персонала; Способы отбора кандидатов; Факторы, определяющие отбор кадров; Процесс принятия решения при отборе. Тема 9. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала: Общие проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в современной России; Технологии обучения персонала; Методы обучения. Тема 10. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности: Природа механизма мотивации деятельности человека; Содержательные теории мотивации; Мотивационные теории «поля»; Процессуальные теории мотивации; Определение уровня оплаты труда. Тема 11. Профессиональная и организационная адаптация персонала: Этапы процесса адаптации персонала; Технология социальной адаптации сотрудников предприятия к коллективу. Тема 12. Конфликты в коллективе: Понятие конфликта и его роль в менеджменте; Причины возникновения и последствия конфликта; Диагностирование и основные стратегии обращения с конфликтами. Тема 13. Оценка эффективности управления персоналом: Методология анализа эффективности комплексной системы управления персоналом; Подходы к оценке эффективности системы управления персоналом; Оценка эффективности системы управления персоналом на основе конкурентоспособности.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona danych osobowych i informacji niejawnych z uwzględnieniem ogólnego rozporządzenia unijnego / pod red. Dariusza Wocióra. - Warszawa : C.H.Beck , 2016. - XXX, 489 s. ; 24 cm

(Beck Info Biznes : praktyczna strona prawa)

(Ochrona Danych Osobowych)

Autor

Wociór Dariusz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Dane osobowe Ochrona danych osobowych Informacje niejawne Prawo Unii Europejskiej Administratorzy danych osobowych Bezpieczeństwo informacji Systemy informatyczne Rekrutacja pracowników Prawo zamówień publicznych Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Część I. Zmiany wynikające z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady: Rozdział I. Informacje wstępne; Rozdział II. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ogólnego rozporządzenia unijnego; Rozdział III. Dane osobowe szczególnej kategorii; Rozdział IV. Środki ochrony prawnej, odpowiedzialność prawna i sankcje; Część II. Ochrona danych osobowych - zagadnienia ogólne: Rozdział I. Zastosowanie przepisów o ochronie danych osobowych w sektorze przedsiębiorców; Rozdział II. Szczególne przypadki uznania za dane osobowe; Rozdział III. Administrator danych osobowych w sektorze przedsiębiorstw; Rozdział IV. Powierzenie przetwarzania danych osobowych; Rozdział V. Zgłaszanie zbiorów danych osobowych do rejestracji do GIODO; Rozdział VI. Zabezpieczenie danych osobowych; Rozdział VII. Administrator bezpieczeństwa informacji; Rozdział VIII. Polityka bezpieczeństwa informacji; Rozdział IX. Instrukcja zarządzania systemem informatycznym; Rozdział X. Uprawnienia informacyjne i kontrolne osoby, której dane dotyczą; Rozdział XI. Przetwarzanie danych osobowych pracowników; Rozdział XII. Dane osobowe w rekrutacjach; Rozdział XIII. Uprawnienia organu do spraw ochrony danych osobowych; Rozdział XIV. Postępowanie kontrolne GIODO; Rozdział XV. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego; Rozdział XVI. Odpowiedzi na pytania; Część III. Ochrona danych osobowych z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych rodzajów podmiotów: Rozdział I. Ochrona danych w biurach rachunkowych; Rozdział II. Ochrona danych osobowych w spółdzielniach mieszkaniowych; Rozdział III. Wspólnoty mieszkaniowe; Rozdział IV. Ochrona danych osobowych w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych; Rozdział V. Ochrona danych osobowych w szkołach wyższych; Rozdział VI. Ochrona danych osobowych w bankach; Rozdział VII. Ochrona danych osobowych w działalności ubezpieczeniowej; Rozdział VIII. Ochrona danych osobowych w zakresie usług telekomunikacyjnych i pocztowych; Część IV. Ochrona danych osobowych w różnych obszarach działalności przedsiębiorców: Rozdział I. Ochrona danych osobowych w obszarze marketingu; Rozdział II. Zasady ochrony danych osobowych przetwarzanych w związku ze świadczeniem usług drogą elektroniczną; Rozdział III. Rachunkowość a ochrona danych osobowych; Rozdział IV. Ochrona danych osobowych w obszarze windykacji; Rozdział V. Ochrona danych osobowych a monitoring; Część V. Ochrona informacji niejawnych: Rozdział I. Ogólne zasady ochrony informacji niejawnych; Rozdział II. Klasyfikacja informacji niejawnych i ich udostępnienie; Rozdział III. Klauzula "tajne" lub "ściśle tajne" jako podstawa do wyłączenia stosowania zamówień publicznych; Rozdział IV. Postępowanie sprawdzające oraz kontrolne postępowanie sprawdzające; Rozdział V. Uprawnienia Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego jako instytucji kontrolnej na gruncie ustawy o ochronie informacji niejawnych; Rozdział VI. Środki bezpieczeństwa fizycznego; Rozdział VII. Uzyskanie świadectwa bezpieczeństwa przemysłowego przez przedsiębiorcę; Rozdział VIII. Zaostrzenie informacji jako tajemnicy przedsiębiorstwa w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk. , 2013. - 345 s. : rys., tab. ; 23 cm.

(HR / PWN Wydawanictwo Naukowe)

Autor

Woźniak Jacek

Forma i typ

Książki

Temat

Zatrudnienie Kadry Rekrutacja pracowników

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

1. Rekrutacja i jej cele; 2. Przygotowanie profilu rekrutacyjnego i planu rekrutacji; 3. Planowanie komunikowania się; 4. Rekrutacja internetowa i jej możliwe wykorzystanie; 5. Praktyka rekrutacji internetowej; 6. Metody selekcji oparte na kwestionariuszach; 7. Metody selekcji oparte na wywiadzie; 8. Metody selekcji oparte na ocenie działania; 9. Adaptacja nowego pracownika.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)