SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

358 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych : komentarz / red. nauk. Mirosław Włodarczyk ; Edyta Bielak-Jomaa, Magdalena Paluszkiewicz, Ewa Staszewska, Mirosław Włodarczyk, Tatiana Wrocławsk. - Stan prawny na 15.09.2015 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2015 r. - 895, [1] s. ; 22 cm.

(Komentarze Praktyczne)

Autor

Włodarczyk Mirosław Bielak-Jomaa Edyta (1972- ) Paluszkiewicz Magdalena Staszewska Ewa Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Praca osób z niepełnosprawnością Rehabilitacja społeczna Rehabilitacja zawodowa Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy Prawo pracy Prawa osób z niepełnosprawnościami Polska

Gatunek

Komentarz do ustawy

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Przepisy ogólne; 2. Orzekanie o niepełnosprawności; 3. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych; 4. Uprawnienia osób niepełnosprawnych; 5. Szczególne obowiązki i uprawnienia pracodawców w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych; 6. Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej; 7. Zadania i organizacja służb działających na rzecz osób niepełnosprawnych; 8. Szkolenie osób niepełnosprawnych; 9. Krajowa rada konsultacyjna do spraw osób niepełnosprawnych; 10. Państwowy fundusz rehabilitacyjny osób niepełnosprawnych; 10A. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy; 11. Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe i końcowe.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wokół problematyki stosowania prawa / pod red. Doroty Fleszer i Anny Rogackiej-Łukasik. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2016. - 321 s. ; 24 cm.

Autor

Fleszer Dorota (1971- ). Rogacka-Łukasik Anna (1980- ).

Temat

Prawo pracy Bhp Postępowanie naprawcze Umowa o pracę na czas określony Sąd Najwyższy Zasiłki dla bezrobotnych Prawo państwowe Prawo karne Terroryzm

Część I. Wokół stosowania prawa pracy: O prawie zatrudnienia (kilka refleksji); Odpowiedzialność karna pracodawcy w związku z niedopełnieniem obowiązków z zakresu BHP; Wpływ otwarcia postępowania sanacyjnego na postępowania odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy; Umowa o pracę na czas określony po 22 lutego 2016 r.; Wartości sądowej próby ugodowej przeprowadzanej w sprawach z zakresu prawa pracy; Stosowanie konstrukcji nadużycia prawa w sprawach o rozwiązanie stosunku pracy - uwagi na tle orzecznictwa Sądu Najwyższego; Utrata zaufania wobec pracownika przyczyną rozwiązania stosunku pracy; Socjalność w prawie pracy; Zgodność ugody zawartej z pracownikiem z jego słusznym interesem; Zasada pokoju społecznego w orzecznictwie Sądu Najwyższego (na podstawie wybranych orzeczeń); Wyłączenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych sankcją rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?; Swoboda przemieszczania się w Unii Europejskiej; O potrzebie poszukiwania aksjologii w rozwiązywaniu sporu zbiorowego pracy (w zbiorowym prawie pracy). Część II. Wokół stosowania prawa konstytucyjnego: Prawo osób niepełnosprawnych do pomocy państwa - uwagi na tle art. 69 Konstytucji. Część III. Wokół filozofii prawa: O relacji pomiędzy prawem a moralnością w pluralistycznym społeczeństwie z filozoficzno-pedagogicznego punktu widzenia. Część IV. Wokół stosowania prawa karnego:Przestępstwa terrorystyczne w polskim prawie karnym; Lex retro agit w ustawodawstwie karnym Polski po II wojnie.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 340 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ regulacji wspólnotowych na polskie prawo pracy / Leszek Mitrus. - Kraków : ZAKAMYCZE, 2006. - 455 s. ; 21 cm.

(Monografie Zakamycza)

Autor

Mitrus Leszek.

Temat

Prawo pracy Prawo krajowe a prawo wspólnotowe europejskie Harmonizacja prawa

Cz. I Szczególny charakter wspólnotowego prawa pracy: R. 1 Geneza wspólnotowego prawa pracy; R. 2 Wspólnotowa koncepcja regulacji stosunków pracy; R. 3 Prawo pracy w systemie prawa wspólnotowego; R. 4 Szczególny charakter wspólnotowego prawa pracy - podsumowanie. Cz. II Proces dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego: R. 5 Charakter prawny obowiązku zapewnienia zgodności polskiego prawa pracy z prawem wspólnotowym; R. 6 Etapy dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego; R. 7 Rola partnerów społecznych we wdrażaniu wspólnotowego prawa pracy w Polsce; R. 8 Proces dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego - podsumowanie. Cz. III Prawo wspólnotowe jako wyznacznik rozwiązań polskiego prawa pracy: R. 9 Kryteria oceny zgodności polskiego prawa pracy z prawem wspólnotowym; R. 10 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. równego traktowania w zatrudnieniu; R. 11 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. stosunku pracy; R. 12 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. czasu pracy i urlopów wypoczynkowych; R. 13 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. ochrony pracy; R. 14 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. restrukturyzacji przedsiębiorstw; R. 15 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. informowania i konsultacji pracowników; R. 16 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. swobody przemieszczania się pracowników; R. 17 Prawo wspólnotowe jako wyznacznik rozwiązań polskiego prawa pracy - podsumowanie. Cz. IV Efektywność wspólnotowego prawa pracy w Polsce: R. 18 Skutek bezpośredni wspólnotowego prawa pracy w Polsce; R. 19 Prowspólnotowa wykładnia polskiego prawa pracy; R. 20 Sankcje za nieprzestrzeganie wspólnotowego prawa pracy; R. 21 Efektywność wspólnotowego prawa pracy w Polsce. Cz. V Podsumowanie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wspólnotowe prawo gospodarcze / Aleksander Cieśliński. - Warszawa : C.H.Beck, 2003. - 641 s. ; 25 cm.

(Studia Prawnicze)

Autor

Cieśliński Aleksander.

Temat

Prawo gospodarcze międzynarodowe Prawo wspólnotowe europejskie Gospodarka Wolność ekonomiczna Konkurencja Monopol i zwalczanie Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Obrót towarowy Konsumenci (ekon.) Zamówienia publiczne Prawo autorskie

Część ogólna; Wprowadzenie do prawa wspólnotowego; Jednolity rynek wewnętrzny jako podstawa wspólnotowego prawa gospodarczego; Część II Zasady dotyczące osób; Swoboda przepływu osób; Prawo pracy; Status prawny pracowników migrujących; Powszechne prawo pracy; Ubezpieczenia społeczne; część III: swobody gospodarcze; Swoboda działalności gospodarczej; Prawo spółek; Wspólnotowe zasady obrotu towarowego; Zewnętrzny obrót towarowy; Produkty rolne - przykład reglamentacji obrotu; Swoboda przepływu kapitału; Część IV: Regulacja działalności gospodarczej; Uznawanie dyplomów; Ochrona konsumenta; Ochrona konkurencji; Regulacja działań przedsiębiorstw; Regulacja oddziaływania państwa na gospodarkę; Zamówienia publiczne; Prawo działalności intelektualnej; Jednolity rynek finansowy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 341 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych : XVIII Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Warszawa, 26-28 maja 2011 r. / red. nauk. Ludwik Florek, Łukasz Pisarczyk. - Warszawa : Wydział Prawa i Administracji Uniw. Warszawskiego : LexisNexis, 2011. - 465, [7] s. ; 24 cm

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Pisarczyk Łukasz

Temat

Prawo pracy Stosunek pracy na podstawie mianowania Stosunek pracy na podstawie powołania Otwarte fundusze emerytalne Fundusz emerytalny

Temat I: Stosunek pracy i jego przemiany: Stosunek pracy i jego przemiany; Przemiany stosunku pracy w III RP; Przedmiot stosunku pracy. Rozważania de lege lata i de lege ferenda; Uwagi na temat ewolucji stosunku pracy; Przemiany pojęcia "stosunek pracy" - wpływ orzecznictwa czy prawa sędziowskiego?; Wpływ globalizacji i ogólnoświatowego kryzysu na podstawy i warunki zatrudniania. Wyzwania dla polskiego prawa pracy; Przemiany stosunków pracy z mianowania; Przyszłość stosunku pracy z powołania; O "szczególnych właściwościach" prawa pracy - refleksje o stanie rozważań nad podstawowym pojęciem agregatywnym prawa pracy; W sprawie podporządkowania pracownika; Podporządkowanie pracownicze jako zmieniająca się cecha stosunku pracy; O podporządkowaniu autonomicznym -krytycznie; Podporządkowanie pracownika pracodawcy jako cecha stosunku pracy; Wybrane problemy pracowniczego podporządkowania jako konstytucyjnej cechy stosunku pracy; Podporządkowanie jako kryterium ustalania stosunku pracy w prawie polskim i brytyjskim na przykładzie członków zarządu spółek i pracowników tymczasowych; Zobowiązania pracownicze a element rezultatu pracy; Odcinkowa zdolność prawna pracodawcy w stosunkach pracy; Zatrudnienie (się) we własnym zakładzie pracy w świetle ustrojowych podstaw prawa pracy; Funkcjonalna elastyczność zatrudnienia a ustalanie rodzaju pracy w umowie o pracę; Wpływ koncepcji flexicurity na przemiany stosunku pracy; Przemiany stosunku pracy związane z rodzicielstwem; Refleksje na temat współczesnego kształtu ryzyka osobowego pracodawcy oraz prawnie dozwolonych form jego ograniczenia; Kilka uwag w zakresie zagadnienia stosunku pracy i jego przemian; Funkcje prawnej regulacji podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i zakres ich realizacji w Polsce; Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - prawo czy obowiązek pracownika; Stosunek zatrudnienia rodzica zastępczego jako nietypowy stosunek pracy; Zmiany w zakresie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych; Temat II: Otwarte fundusze emerytalne jako część ubezpieczenia emerytalnego: Otwarte fundusze emerytalne jako element konstrukcyjny systemu emerytalnego; Kapitałowy segment zreformowanego systemu emerytalnego; Konstytucyjne aspekty funkcjonowania drugiego filaru ubezpieczenia emerytalnego; Elementy publiczno- i prywatnoprawne OFE. Potrzeba rekonstrukcji; OFE - ubezpieczenie versus oszczędzanie; Charakter prawny środków zgromadzonych w otwartym funduszu emerytalnym; Charakter prawny okresowej emerytury kapitałowej a zarządzanie środkami w otwartym funduszu emerytalnym; Tytuł prawny do składki w OFE; Podział środków zgromadzonych w otwartym funduszu emerytalnym po rozwodzie współmałżonków; Kilka uwag na marginesie reformy ubezpieczenia emerytalnego; Propozycje reformy funkcjonowania Otwartych Funduszy Emerytalnych; Temat III: Czynniki wpływające na naukę prawa pracy: Czynniki wpływające na naukę prawa pracy; Uwarunkowania i zadania nauki prawa pracy; O zakresie przedmiotowym nauki prawa pracy na tle niepracowniczych stosunków zatrudnienia; Regulacja statusu prawnego nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych a rozwój nauki (wybrane zagadnienia).

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne problemy zatrudnienia : wykorzystanie umów śmieciowych dla "ukrycia" stosunku pracy / pod red. Zdzisława Kubota, Sebastiana Kowalskiego. - Stan prawny na 31.12.2015 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2016. - 130 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Kubot Zdzisław (1948- ) Kowalski Sebastian

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Umowa o dzieło Umowa zlecenia Czas pracy Rynek pracy Polska

Gatunek

Materiały konferencyjne

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Kwalifikacje umów cywilnoprawnych, zwanych umowami śmieciowymi, jako umów pozornych; Umowy śmieciowe w aspekcie działalności Biura Eksperckiego Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”; Identyfikacja umów cywilnoprawnych, zwanych umowami śmieciowymi, w praktyce inspekcji pracy i jej skutki; Dowodzenie relewantnych cech stosunku pracy w praktyce sądowej; Zagadnienia odpowiedzialności karnej za zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych zwanych śmieciowymi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy z pracownikami samorządowymi / Aneta Giedrewicz-Niewińska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 357, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Giedrewicz-Niewińska Aneta.

Temat

Pracownicy samorządowi Prawo pracy Urzędnicy

1. Ewolucja rozwiązań prawnych dotyczących wyboru jako podstawy zatrudnienia, 2. Źródła prawa regulujące stosunek pracy pracowników samorządowych z wyboru, 3. Podmioty stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym, 4. Pojęcie wyboru jako źródła nawiązania stosunku pracy, 5. Tryb prowadzący do nawiazania stosunku pracy i ustalenia warunków pracy pracowników samorządowych z wyboru

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane zagadnienia prawa pracy i prawa urzędniczego / Jan Piątkowski, Paweł Piątkowski. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora", 2009. - 327 s. ; 24 cm.

Autor

Piątkowski Jan (1951- ) Piątkowski Paweł

Temat

Prawo pracy Urzędnicy Czas pracy

1. Prawo urzędnicze: Pojęcie prawa urzędniczego i jego instytucje; Modele zatrudniania w administracji publicznej; Źródła prawa urzędniczego; Podstawowe odrębności prawa urzędniczego; Odpowiedzialność pracownika; Ustanie stosunku pracy; Rozpatrywanie sporów pracowniczych. 2. Wybrane problemy prawa pracy: Czas pracy i ustawa "antykryzysowa"; Pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy (fikcja prawna a konwencja prawna); Europejski wymiar prawa do pracy Polsce

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika / Edyta Wiszowata. - Warszawa : C.H.Beck , 2012. - XVI, 191, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy.)

Autor

Wiszowata Edyta

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika Prawo wykroczeń Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

I. Pojęcie wykroczenia przeciwko prawom pracownika i usytuowanie tej kwestii w systemie prawnym; II. Wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym a przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową; III. Przedmiot wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym a strona przedmiotowa tych wykroczeń; IV. Podmiot wykroczeń antypracowniczych a strona podmiotowa tych wykroczeń; V. Prawna jedność wykroczenia i zbieg przepisów wykroczeniowych z kodeksowymi wykroczeniami prawom pracownika; VI. Formy zjawiskowe i stadialne wykroczeń przeciwko prawom pracownika; VII. Przedawnienie i zatarcie ukarania w tematyce wykroczeń popełnionych przeciwko prawom pracowniczym; VIII. Sposób realizacji funkcji prawa pracy i prawa wykroczeń przez kodeksowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wymiar i rozkład czasu pracy / Magdalena Barbara Rycak. - Warszawa, Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 204, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Rycak Magdalena Barbara.

Temat

Czas pracy Prawo pracy

1. Pojęcie wymiaru i rozkładu czasu pracy. 2. Funkcje przepisów regulujących wymiar i rozkład czasu pracy. 3. Wymiar i rozkład czasu pracy jako elementy treści stosunku pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak. - Stan prawny na 1.09.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy)

Autor

Nowak Monika

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Płaca Prawo pracy Polityka płacowa Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Zagadnienia ogólne; 2. Podstawowe prawne kryteria i ramy kształtowania wysokości wynagrodzenia za pracę; 3. Ustalanie warunków wynagradzania i ich zmiana; 4. Zasada wynagrodzenia za pracę wykonaną i odstępstwa od niej; 5. Składniki wynagrodzenia za pracę; 6. Ochrona wynagrodzenia za pracę; 7. Ochrona wynagrodzenia za pracę w świetle ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji / pod red. Walerian Sanetra. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 322 s. ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Sanetra Walerian (1943- )

Temat

Płaca Prawo pracy

Bodźcowa funkcja wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej; Ustalanie wynagrodzenia za pracę w gospodarce rynkowej; Minimalne wynagrodzenie za pracę - wybrane zagadnienia; Refleksje na temat prawa do godziwego wynagrodzenia za pracę; Formy, systemy i wysokość wynagrodzenia za pracę w świetle ustawodawstwa Republiki Białoruś; Wynagrodzenie pracowników samorządowych (wybrane problemy); Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w niepełnym czasie pracy za pracę w godzinach wykraczających poza umówiony czas a zasada równego traktowania w zatrudnieniu; Układowe metoda kształtowania wynagrodzenia za pracę w sferze budżetowej; Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową nauczycieli akademickich; Wynagrodzenie czy zasiłek - w sprawie świadczeń za czas niezdolności do pracy; Wynagrodzenie za pracę w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby; Świadczenia z pracowniczych programów emerytalnych jako element wynagrodzenia za pracę; Wynagrodzenie za pracę a wymiar świadczeń ubezpieczenia społecznego; Wynagrodzenie za czas przestoju; Prawo pracownika do wynagrodzenia i innych świadczeń w zakładzie pracy objętym strajkiem; Zasady ustalania jurysdykcji krajowej w sprawach o roszczenia o wynagrodzenie za pracę; Ryzyko gospodarcze (finansowe) pracodawcy związane z wykonaniem nakazu płatniczego inspektora pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wypadek przy pracy - i co dalej? : poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy / Aleksandra Kaźmierczak. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2016. - 143 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kaźmierczak Aleksandra

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Wypadki przy pracy BHP Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zastosowane w książce skróty; Wstęp; Rozdział I. Pojęcia ogólne dotyczące wypadku przy pracy 1. Regulacje prawne 1.1. Ustawa Kodeks pracy 1.2. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 1.3. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 1.4. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 1.5. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 1.6. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy 1.7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia 1.8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy 1.9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, tryb postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania 2. Czym jest wypadek przy pracy? 2.1. Definicja wypadku przy pracy 2.2. Nagłość zdarzenia 2.3. Działanie przyczyny zewnętrznej 2.4. Uraz 2.5. Związek z pracą 2.6. Wybrane orzeczenia sądów dotyczące wypadków przy pracy 3. Rodzaje wypadków przy pracy 4. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy 5. Czy zgłoszenie wypadku przy pracy przedawnia się? 6. Sposoby postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 6.1. Pierwsze kroki przy ustalaniu okoliczności wypadku przy pracy 6.2. Wybór metody badania wypadku przy pracy 7. Istotne kwestie mające wpływ na uznanie wypadku przy pracy 7.1. Zerwanie związku z pracą a wypadek przy pracy 7.2. Badania lekarskie pracownika a wypadek przy pracy 7.3. Szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy a wypadek przy pracy 7.4. Wykonywanie pracy przez pracownika w okresie niezdolności do pracy lub urlopu wypoczynkowego 7.5. Stan nietrzeźwości lub stan pod wpływem środków odurzających i psychotropowych a wypadek przy pracy 7.6. Rażące niedbalstwo lub umyślne naruszenie przepisów a wypadek przy pracy 7.7. Wymóg stałego nadzoru nad pracownikami przy niektórych pracach oraz wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby a wypadek przy pracy 7.8. Niestosowanie przez pracowników ochron indywidualnych a wypadek przy pracy Rozdział II. Badanie wypadku przy pracy – krok po kroku 1. Obowiązki pracowników związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2. Obowiązki pracodawcy związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2.1. Wyeliminowanie lub ograniczenie zagrożenia 2.2. Zapewnienie udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym 2.3. Powiadomienie właściwych organów 2.4. Ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku 2.5. Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy 2.6. Sporządzanie i przekazywanie statystycznej karty wypadku przy pracy 2.7. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego po zaistniałym wypadku przy pracy 2.8. Obowiązki pracodawcy w sytuacji, kiedy poszkodowana została osoba niebędąca pracownikiem 3. Obowiązki zespołu powypadkowego 3.1. Zadania zespołu powypadkowego w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 3.2. Analiza wypadków przy pracy na wybranych przykładach Rozdział III. Świadczenia pieniężne z tytułu wypadków przy pracy 1. Świadczenia przysługujące z ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ustawy wypadkowej) 1.1. Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy 1.2. Świadczenie rehabilitacyjne 1.3. Zasiłek wyrównawczy 1.4. Jednorazowe odszkodowanie 1.5. Renty przysługujące z tytułu wypadku przy pracy 1.6. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne 2. Świadczenia przysługujące z ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Rozdział IV. Środki odszkodowawcze dla pracowników z tytułu wypadku przy pracy 1. Roszczenia poszkodowanego w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy w zakresie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2. Roszczenia z tytułu wypadków przy pracy na drodze cywilnej 3. Odszkodowanie za przedmioty utracone lub zniszczone podczas wypadku przy pracy Rozdział V. Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika służby bhp za zaistniały wypadek przy pracy Rozdział VI. Błędy najczęściej popełniane podczas postępowania powypadkowego i przy sporządzaniu dokumentacji; Wykaz aktów prawnych; Spis schematów; Spis wzorów.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wzorcowa informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu / Patrycja Potocka. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2004. - 60 s. ; 20 cm.

Autor

Potocka Patrycja.

Temat

Prawo pracy Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika Prześladowanie w miejscu pracy

Informacja dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18.3a-18.3e) Kodeksu pracy. 1. Zakres stosowania zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji. 2. Obowiązek udzielania informacji dla pracowników. 3. Równe traktowanie w zatrudnieniu a dyskryminacja - podstawowe definicje 4. Ogólne zasady dotyczące naruszenia zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji 5. Kryteria dyskryminacyjne 6. Uprawnienie do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości 7. Zakres dyskryminacji a zakres informacji, które pracownik musi udzielić pracodawcy 8. Środki ochrony przeciw naruszeniom zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji 9. Mobbing 10. Przykładowe orzecznictwo

w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18) Kodeksu Pracy Komentarz do Informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz konkurencji jako sposób ochrony interesów pracodawcy / Ryszard Sadlik. - Warszawa : Difin, 2007. - 95 s. ; 23 cm.

Autor

Sadlik Ryszard.

Temat

Konkurencja Nieuczciwa konkurencja Prawo pracy

Uwagi ogólne. Pojęcie działalności konkurencyjnej. 1. Zakaz konkurencji w kodeksie pracy. Zakaz konkurencjia w czasie trwania stosunku pracy. 2. Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia. 3. Odszkodowanie dla pracodawcy w razie naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. 4. Zakaz konkurencji członków władz spółek kapitałowych. 5. Pracownicze czyny nieuczciwej konkurencji.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz konkurencji w prawie pracy / Tomasz Zwolak. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2010. - 110, [2] s. ; 21 cm.

(Poradniki / LexisNexis Polska Sp. z o.o.)

Autor

Zwolak Tomasz.

Temat

Zakaz konkurencji (prawo pracy) Konkurencja Prawo pracy

1. Podstawy zakazu konkurencji; 2. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy; 3. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy; 4. Naruszenie zakazu konkurencji; 5. Koniec obowiązywania umowy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz konkurencji w prawie pracy / Piotr Prusinowski. - Stan prawny na 31.03.2014 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2014. - 256, [8] s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy)

Autor

Prusinowski Piotr

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zakaz konkurencji (prawo pracy) Prawo pracy Prawo konkurencji Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Ograniczenia działalności konkurencyjnej; 2. Charakter prawny umów o zakazie konkurencji; 3. Zawarcie umowy o zakazie konkurencji; 4. Treść umowy o zakazie konkurencji; 5. Ustanie umowy o zakazie konkurencji; 6. Skutki naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas trwania stosunku pracy; 7. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie klauzuli konkurencyjnej; 8. Umowy o zakazie konkurencji w aspekcie procesowym.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy / Ewa Suknarowska-Drzewicka. - Warszawa : C.H.Beck, 2008. - 86,[1] s. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Suknarowska-Drzewiecka Ewa.

Temat

Prawo pracy Konkurencja

1. Ochrona interesu pracodawcy niezależna od zakazu konkurencji, 2. Umowa o zakazie konkurencji, 3. Przedmiotowy i terytorialny zakres umowy o zakazie konkurencji, 4. Zasady zawierania umowy o zakazie konkurencji, 5. Odpłatnośc za ustanowienie zakazu konkurencji, 6. Kara umowna, 7. Zmiany w umowie o zakazie konkurencji, 8. Zasięg czasowy zakazu konkurencji, 9. Naruszenie zakazu konkurencji, 10. Zakaz konkurencji w umowie cywilnoprawnej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych / Paweł Ziółkowski. - Wyd.2 Stan prawny na 15.10.2005 r. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2005. - 130 s. ; 21 cm.

Autor

Ziółkowski Paweł.

Temat

Fundusz zakładowy Akcja socjalna Prawo pracy Świadczenia pracownicze Pozapłacowe świadczenia pracownicze Urlopy Podatek dochodowy

1. Działalność socjalna, 2. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, 3. Świadczenie urlopowe, 4. Podatek dochodowy, 5. Składki ZUS, 6. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a VAT, 7. Księgowe aspekty działalności socjalnej

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych : praktyczny poradnik pracodawcy / Marek Rotkiewicz. - Stan prawny na listopad 2009 r. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - XI, [1], 120 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Rotkiewicz Marek

Forma i typ

Książki

Temat

Akcja socjalna Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) Pozapłacowe świadczenia pracownicze Przedsiębiorstwo Prawo socjalne Prawo pracy Prawa i obowiązki pracodawcy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pracodawcy zobowiązani do tworzenia zfśs; 2. Rezygnacja z tworzenia zfśs; 3. Wspólna działalność socjalna kilku pracodawców; 4. Ustalenie regulaminu gospodarowania zfśs; 5. Współpraca ze związkami zawodowymi; 6. Funkcjonowanie zfśc w przypadku zmiany właściciela zakładu pracy lub ogłoszenia upadłości; 7. Finansowanie zfśs; 8. Gospodarowanie środkami zfśs; 9. Świadczenia urlopowe; 10. Podatki i ubezpieczenia społeczne; 11. Wzory dokumentów

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)