SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

33 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Absolwenci na lokalnym rynku pracy z perspektywy pracodawców: raport z badań / Jerzy Kopel. - Sosnowiec : Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu, 1999. - 50 s. : tab. ; 24 cm.

(Skrypty i Prace Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu)

Autor

Kopel Jerzy (1940-2019)

Temat

Młodzież Pracodawcy Bielsko-Biała (woj. śląskie)

Społeczno-demograficzna charakterystyka próby, Bariery ograniczające aktywność gospodarczą bielskich firm, Wzór osobowy pracownika w perspektywie pracodawcy, Absolwenci szkół w roli pracowników, Problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Perspektywy rozwoju lokalnego rynku pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (9 egz.)

Brak okładki

Czasopismo

W koszyku

oceń

Annuals of the Administration and Law. Year XXII. Issue 4 = Roczniki Administracji i Prawa teoria i praktyka. Rok XXII. Zeszyt 4 / red. Maciej Borski ; Grzegorz Krawiec, Maciej Borski, Magdalena Półtorak, Urszula Torbus, Magdalena Gurdek, Dorota Fleszer, Tomasz Miłkowski, Marcin Konieczny, Michał Grudecki, Jan Kil, Aleksander Kwaśniak, Łukasz Strzępek, Ewa Śladkowska, Beata Baran-Wesołowska, Mariusz Śladkowski, Dariusz Chrapoński, Krzysztof W. Baran, Wiesław Koczur. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2022. - 266, [4] s. ; 24 cm.

(Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka , ISSN 1644-9126 ; Rok XXII. Zeszyt 4)

Kwartalnik, 2020-

Wcześniejsza częstotliwość: Półrocznik, 2000-2013, Rocznik, 2014-2019

Autor

Borski Maciej (1975- ) Krawiec Grzegorz (1977- ) Półtorak Magdalena (1981- ) Torbus Urszula Gurdek Magdalena (1977- ) Fleszer Dorota (1971- ) Miłkowski Tomasz (1970- ) Konieczny Marcin Grudecki Michał Kil Jan (1991- ) Kwaśniak Aleksander (1983- ) Strzępek Łukasz (1976- ) Śladkowska Ewa Baran-Wesołowska Beata Śladkowski Mariusz Chrapoński Dariusz Baran Krzysztof Wojciech Koczur Wiesław

Forma i typ

Czasopisma

Temat

Unia Europejska (UE) Rzecznik praw obywatelskich Osoby z niepełnosprawnością Prawa i wolności obywatelskie Świadczenia rodzinne COVID-19 Opieka paliatywna Perinatologia Opieka postnatalna Równouprawnienie płci Horizon Europe Plan Równości Płci (GEP) Wybory samorządowe Kadencja (prawo) Prawo wyborcze Kwarantanna (medycyna) Bezskuteczność (prawo) Zdrowie publiczne Terroryzm Bezpieczeństwo Infrastruktura krytyczna Ochrona danych osobowych Manipulacja (psychologia) Makiawelizm (psychologia) Prawo karne Przestępstwo Bezprawność czynu Sankcja administracyjna Analogia (prawo) Luka w prawie Interes społeczny Postępowanie administracyjne Polecenie prokuratora Kara pozbawienia wolności Potrącenia z wynagrodzenia Podział majątku wspólnego małżonków Postępowanie cywilne Postępowanie nieprocesowe Dowody (prawo) Postępowanie dowodowe Prawo pracy Pracodawcy Rehabilitacja zawodowa Renty Świadczenia społeczne Polska Kraje Unii Europejskiej Czechy

Gatunek

Czasopismo naukowe Czasopismo prawnicze

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

I. The issues of disability: 1. Current issues concerning the freedoms and rights of people with disabilities in the Ombudsman’s activities; 2. Perinatal palliative care in Poland – an introduction; 3. Gender equality plan for R&I. Observations based on the initial experiences of the Universtity of Silesia in Katowice; 4. Reflections on extending the term of office of local government units; 5. Compliance with ex lege quarantine law. II. Criminal law and criminal procedure issues: 1. The European Union and terrorist threats: the next step (part I); 2. Manipulation of the transfer of information on the example of the activities of Polish law enforcement agencies; 3. Body of crime in Czech and Polish criminal law; 4. Application of the more relative act in the field of administrative penalty in the light of analogy to criminal law. III. Procedural issues: 1. Some remarks about the public interest and the legitimate interest of citizens from the perspective of Article 7 of the Code of Administrative Procedure; 2. Suspension of execution of the final decision over the objection of the public prosecutor; 3. The issue of the execution of the penalty of restriction of liberty in the form of deduction of part of the remuneration; 4. Proceedings for the division of community property of spouses following the amendments to the Code of Civil Procedure introduced by the law of July 04, 2019; 5. Importance of documentary evidence in seperate proceedings in commercial cases. IV. Labor law and social security issues: 1. The organizational function of labor law; 2. Training pension as a benefit from social insurance supporting the process of vocational rehabilitation – selected problems and controversies.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)

Wersja elektroniczna

Książka

W koszyku

oceń

Benefity : jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników / red. nauk. Joanna Liksza. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2021. - 210 s. : rys., tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Dobre praktyki Komunikacja wewnętrzna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Pracodawcy Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Wstęp; Rozdział I. Benefity – źródło przewagi konkurencyjnej pracodawcy: 1. Uwagi ogólne; 2. Świadczenia jako integralna część Total Reward; 3. Rosnąca rola Total Reward w budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy; 4. Projekt systemu benefitowego, czyli never ending story; 5. Podsumowanie; Rozdział II. Persona, czyli odbiorca naszej oferty: 1. Uwagi ogólne; 2. Persona; 3. Doświadczenia i zachowania; 4. Employee Value Proposition (EVP); 5. Total Rewards; 6. Podsumowanie; Rozdział III. Przegląd rynku i wybór dostawców: 1. Uwagi ogólne; 2. Przygotowanie się do przeglądu rynku – poznanie potrzeb i możliwości organizacji; 3. Sposób oferowania benefitów – pakiet benefitów czy kafeteria?; 4. Przegląd benefitów oferowanych i praktykowanych w Polsce; 5. Ważne elementy z punktu widzenia pracodawcy, na które należy zwracać uwagę przy wyborze benefitu i dostawcy; 6. Checklista: Jak się przygotować i przeprowadzić przegląd oferty rynkowej?; Rozdział IV. Dopasowanie programu benefitowego do potrzeb organizacji – współpraca z dostawcą świadczenia: 1. Uwagi ogólne; 2. Analiza zapytania ofertowego pracodawcy, czyli początek wspólnej podróży; 3. Omówienie oferty, badanie potrzeb firmy i jej pracowników; 4. Wybór dostawcy, negocjacje ostatecznego kształtu oferty i ceny świadczeń; 5. Wsparcie wdrożenia programu benefitowego przez dostawcę; 6. Wspólny cel, wspólna podróż; Rozdział V. Komunikacja polityki benefitowej: 1. Uwagi ogólne; 2. Co się dzieje, gdy nie komunikujemy oferty benefitowej?; 3. Dokumenty, w których informujemy o benefitach; 4. Kanały komunikacji wewnątrz organizacji; 5. Kanały komunikacji polityki benefitowej poza organizacją; 6. Jak pisać angażujące treści?; 7. Podsumowanie; Rozdział VI. Badanie efektywności benefitów: 1. Uwagi ogólne; 2. Przegląd aktualnej polityki benefitowej; 3. Badanie rynku; 4. Badanie atrakcyjności świadczeń pozapłacowych; 5. Określenie strategii zarządzania benefitami; 6. Podsumowanie; Rozdział VII. Benefity – aspekt podatkowy i ubezpieczeniowy: 1. Uwagi ogólne; 2. Przychód ze stosunku pracy; 3. Nieodpłatne świadczenia; 4. Wartość świadczeń dla celów podatkowych; 5. Wartość świadczeń dla celów ubezpieczeń społecznych; 6. Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; 7. Wybrane benefity; 8. Świadczenia przy współpracy z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą; 9. Podsumowanie; Rozdział VIII. Koronawirus szansą na nowe otwarcie dla HR: 1. Uwagi ogólne; 2. Fazy zarządzania sytuacją kryzysową; 3. Model D. Ulricha – role HR i ich ewolucja; 4. HR a zarządzanie kryzysowe na przykładzie pandemii COVID-19; 5. Szansa na nowe otwarcie – kierunki doskonalenia oferty dla pracowników; 6. Zakończenie; Rozdział IX. #zostań w domu. Badanie trendów zmian w pakietach benefitowych firm w związku z COVID-19. Pulse check: 1. Uwagi ogólne; 2. Cel badania; 3. Czas i miejsce badania; 4. Metodyka badania; 5. Charakterystyka próby badawczej; 6. Wyniki ankiety; 7. Wnioski z badania i retrospektywa; Rozdział X. Jakie benefity oferują pracodawcy, a po jakie najchętniej sięgaliby pracownicy? Badanie i analiza: 1. Uwagi ogólne; 2. Metodologia badania; 3. Świadczenia socjalne – ocena dostępności i atrakcyjności 2020/2018; 4. Benefity – ocena dostępności i atrakcyjności 2020 vs 2018; 5. Podsumowanie; Rozdział XI. Benefity – przykłady praktyk rynkowych: A. Czy praca zdalna to benefit? Badanie: Wpływ COVID-19 na podejście pracodawców i pracowników do pracy zdalnej; 1. Uwagi ogólne; 2. Elastyczne zatrudnienie jako trend na rynku pracy; 3. Praca zdalna jako jeden z elementów łącznych korzyści z pracy; 4. Historia i znaczenie pracy zdalnej; 5. Praca zdalna a pandemia COVID-19; 6. Wyniki badania ankietowego „Wpływ pandemii COVID-19 na podejście pracodawców i pracowników do pracy zdalnej”; B. Wdrożenie systemu kafeteryjnego zarządzania benefitami w jednej ze spółek z branży TSL; 1. Cel projektu; 2. Zakres i harmonogram; 3. Narzędzia; 4. Zespół; 5. Korzyści i rezultaty; C. Wprowadzenie aplikacji do doceniania Nais w celu zwiększenia poczucia satysfakcji i docenienia pracowników; 1. Praktyka rynkowa; 2. Cele projektu; 3. Zakres projektu; 4. Harmonogram projektu; 5. Narzędzia, metodyki, praktyki; 6. Rezultaty; 7. Korzyści dla organizacji; D. Czy za wszystkie benefity musi płacić pracodawca?; 1. Uwagi ogólne; 2. Koszty współpracy; 3. O czym warto pamiętać, decydując się na współpracę tego typu?; 4. Przykłady benefitów „bezkosztowych”; 5. Benefity „ukryte”; E. Samochód służbowy jako pomysł na benefit partycypacyjny; 1. Uwagi ogólne; 2. Case study; 3. Analiza praktyk rynkowych w zakresie samochodów służbowych; 4. Analiza podatkowa benefitu; 5. Analiza kosztowa dla pracownika i pracodawcy; 6. Korzyści dla pracownika z tytułu benefitu w postaci auta służbowego; F. Pracownicze programy emerytalne jako wartościowy benefit; 1. Definicja; 2. Pracownicze programy emerytalne w Polsce; 3. Rola składników pozapłacowych; 4. Pracowniczy program emerytalny w Firmie X; 5. Cel projektu; 6. Narzędzia; 7. Korzyści z pracowniczego programu emerytalnego; 8. Harmonogram; 9. Rezultaty; G. Pracownicze plany kapitałowe – obowiązek czy benefit; 1. Definicja pracowniczych planów kapitałowych; 2. Historia pracowniczych planów kapitałowych; 3. Case study; H. Employee Assistance Program; 1. Definicja; 2. Historia EAP; 3. Case study; Zakończenie; O Autorach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru / Judith Leary-Joyce ; przeł. Marlena Justyna, Ewa Hornicka. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 243 s. : tab. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Leary-Joyce Judith. Justyna Marlena. Hornicka Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

Pracodawcy Organizacja Praca zespołowa Produktywność pracy Przywództwo

1. Argumenty za budowaniem wizerunku pracodawcy z wyboru z perspektywy wyniku finansowego firmy 2. Jak korzystać z tej książki 3. Konsekwencja w działaniu: jak postępować, by czyny były zgodne z deklaracjami 4. Przywództwo 5. Komunikacja jako sposób na zaangażowanie współpracowników 6. Zarządzanie jako życiodajna siła kultury nadzwyczajnej firmy 7. Rekrutacja pod kątem postaw i wprowadzanie do organizacji 8. Przyjmowanie odpowiedzialności 9. Budowanie poczucia przynależności 10. Służba 360 stopni 11. Skuteczne przekonywanie: skłanianie ludzi do zaangażowania się w życie organizacji 12. Indeks

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce / red. Elżbieta Kryńska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 263 s. : tab., wykresy ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Kryńska Elżbieta (1948-2018)

Temat

Praca Zatrudnienie elastyczne Polityka pracy Polityka zatrudnienia Pracodawcy Siła robocza Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

R.1 Elastyczność popytu na pracę w teoriach rynku pracy; R.2 Elastyczność popytu na pracę w Polsce. Aspekty prawne; R.3 Kontraktowanie pracy; R.4 Nietypowe formy zatrudnienia pracowniczego; R.5 Telepraca; R.6 Organizacja czasu pracy; R.7 Współpraca przedsiębiorstw ze służbami zatrudnienia; R.8 Wpływ polityki personalnej na stosowanie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy; R.9 Elastyczność popytu na pracę w Polsce - synteza, diagnozy i wnioski.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji : komentarz do ustawy / Anna Pabisiak, Marcin Wojewódka. - Warszawa : C.H.Beck, 2007. - 224 s. ; 22 cm.

(Krótkie Komentarze Becka)

Autor

Pabisiak Anna. Wojewódka Marcin.

Temat

Prawo pracy Rady zakładowe Pracodawcy Zakład pracy

Ustawa o informowanie pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z dnia 7 kwietnia 2006 r. (Dz.U. Nr 79, poz. 550)

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Poradnik dla pracodwacy z otwartego rynku pracy / ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych. - Warszawa : Instytut Spraw Publicznych, 2009. - 76, [4] s. ; 21 cm.

Temat

Niepełnosprawni Rynek pracy Pracodawcy

1. Status osoby niepełnosprawnej i orzecznictwo; 2. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych- system kwotowy; 3. Uprawnienia niepełnosprawnych pracowników; 4. Wsparcie dla pracodawców z otwartego rynku pracy; 5. Uelastycznienie zatrudnienia niepełnosprawnych pracowników; 6. Formularze; 7. Ważne linki

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy : komentarz / Andrzej Marian Świątkowski. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 1418 s. ; 25 cm.

(Komentarze Kodeksowe)

Autor

Świątkowski Andrzej M. (1944- )

Temat

Prawo pracy Płaca Czas pracy Urlopy Bhp Praca młodocianych Pracodawcy

1. Pierwszy ogólne; 2. Stosunek pracy; 3. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia; 4. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 5. Odpowiedzialność materialna pracowników; 6. Czas pracy; 7. Urlopy pracownicze; 8. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; 9. Zatrudnienie młodocianych; 10. Bezpieczeństwo i higiena pracy; 11. Układy zbiorowe pracy; 12. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy; 13. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 14. Przedawnienie roszczeń; 15. Przepisy końcowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kontrola pracodawcy przez Państwową Inspekcję Pracy / red. A. Lankamer-Prasołek, Ł. Prasołek. - Warszawa : C.H.Beck, 2009. - XIV, 220 s. ; 23 cm.

Autor

Lankamer-Prasołek A. Prasołek Ł.

Temat

Państwowa Inspekcja Pracy Inspekcja pracy Pracodawcy Prawo pracy

1. Procedury kontrolne, 2. Kontrola przestrzegania prawa pracy, 3. Kontrola legalności zatrudnienia, 4. Kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Medycyna pracy w systemie ochrony zdrowia w Polsce / Małgorzata Paszkowska. - Warszawa : Difin Sp. z o.o., 2021. - 300, [4] s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Paszkowska Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Dokumentacja Lekarze medycyny pracy Medycyna pracy Orzecznictwo Pracodawcy Prawo pracy Służba zdrowia Zdrowie publiczne Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie

Wykaz aktów prawnych o podstawowym znaczeniu dla medycyny pracy; Wstęp; Rozdział 1. System ochrony zdrowia w Polsce 1.1. Model systemu ochrony zdrowia 1.2. Świadczenia gwarantowane świadczeniobiorcom 1.3. Rozwój i podstawy prawne funkcjonowania medycyny pracy Rozdział 2. Organizacja i zadania służby medycyny pracy 2.1. Jednostki organizacyjne i personel służby medycyny pracy 2.2. Zadania służby medycyny pracy 2.3. Dokumentacja służby medycyny pracy Rozdział 3. Ochrona zdrowia pracujących jako zadanie pracodawcy 3.1. Podstawowe obowiązki pracodawcy 3.2. Szczególne obowiązki pracodawcy 3.3. Badania profilaktyczne pracowników Rozdział 4. Badania lekarskie i orzecznictwo medycyny pracy 4.1. Badania lekarskie uczniów, słuchaczy, studentów 4.2. Badania lekarskie pracowników 4.3. Badania lekarskie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców, inspektorów transportu drogowego 4.4. Badania lekarskie sędziów, prokuratorów, kuratorów i komorników sądowych 4.5. Badania lekarskie pracowników ochrony, detektywów i strażników gminnych 4.6. Badania osób ubiegających się o pozwolenie na broń 4.7. Badania lekarskie skazanych 4.8. Badania sanitarno-epidemiologiczne 4.9. Urlopy dla poratowania zdrowia 4.10. Rozpoznawanie i stwierdzanie chorób zawodowych; Bibliografia; Wykaz tabel, wykresów i wzorów.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing : środki ochrony prawnej / Grzegorz Jędrejek. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 148, [1] s. ; 21 cm.

(Meritum Biblioteka)

Autor

Jędrejek Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Pracodawcy Patologia społeczna

1. Mobbing w miejscu pracy - pojęcie, skutki, przeciwdziałanie, 2. Polubowne rozstrzyganie sporów w sprawach z zakresu prawa pracy, 3. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy, 4. Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, 5. Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu, 6. Zbieg roszczeń, 7. Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu, 8. Dla pracodawcy, 9. Postulaty de lege ferenda

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing : środki ochrony prawnej / Grzegorz Jędrejek. - Wyd. 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2011. - 171, [5] s. ; 21 cm.

(Meritum Biblioteka)

Autor

Jędrejek Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

Prześladowanie w miejscu pracy Pracodawcy Patologia społeczna

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona interesu pracodawcy / Monika Latos-Miłkowska. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o. , 2013. - 419, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Latos-Miłkowska Monika

Forma i typ

Książki

Temat

Pracodawcy Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pojęcie i uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy: Pojęcie interesu pracodawcy; Przesłanki ochrony interesu pracodawcy; Konstytucyjne i prawno międzynarodowe uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy; Środki realizacja ochrony interesu pracodawcy; 2. Ochrona interesu pracodawcy w indywidualnym prawie pracy: Ochrona interesu pracodawcy w zakresie korzystania z pracy pracowników; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie wynagrodzenia za pracę; Ochrona interesu pracodawcy w razie wyrządzenia szkody przez pracowników; Ochrona interesu pracodawcy przed ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa i konkurencją pracownika; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie możliwości regulowania wielkości zatrudnienia i doboru pracowników; 3. Ochrona interesu pracodawcy w zbiorowym prawie pracy: Zachowanie pokoju społecznego jako podstawowy interes pracodawcy w rokowaniach zbiorowych; Ochrona interesu pracodawcy przez korzystne kształtowanie warunków pracy i płacy w rokowaniach zbiorowych; Wywieranie wpływu na ustawodawstwo i kierunek polityki społeczno-gospodarczej; Ochrona interesu pracodawcy w sporze zbiorowym; Ochrona poufności informacji w zbiorowym prawie pracy; 4. Dyferencjacja i granice ochrony interesu pracodawcy: Dyferencjacja ochrony interesu pracodawcy; Granice ochrony interesu pracodawcy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)