SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

431 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy metody / Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2003. - 480 s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Polityka zatrudnienia Zatrudnienie Ocena pracowników Płaca Polityka płacowa Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Wstęp; R.1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; R.2 Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; R.3 Planowanie zatrudnienia; R.4 Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; R.5 Kierowanie ludźmi w organizacji; R.6 Ocenianie w procesie pracy; R.7 Rozwój zasobów ludzkich; R.8 Kształtowanie wynagrodzeń; R.9 Warunki i stosunki pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozmowa kwalifikacyjna. Gotowe pytania i wnioski z odpowiedzi / Malcolm Peel ; tłum. Joanna Krzemień-Rusche. - Gliwice : Helion, 2005. - 166, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Peel Malcolm. Krzemień-Rusche Joanna.

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna Życiorysy urzędowe Zatrudnienie

Cz. I Proces rekrutacji: 1. Proces rekrutacji, 2. Rozmowa kwalifikacyjna, 3. Zadawanie pytań. Cz. II Pytania: 4. Powitanie kandydata, 5. CV - czas przeszły, 6. Dzień dzisiejszy - praca, 7. Dzień dzisiejszy - czynniki osobiste, 8. Przyszłość, 9. Trudny kandydat, 10. Etap końcowy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przyszłość pracy w XXI wieku / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 377 s. : mapa, wykr. ; 24 cm.

Autor

Borkowska Stanisława (1939- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Zatrudnienie Prognozy Siła robocza Globalizacja Kultura pracy Polityka zatrudnienia Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Jaka praca? : 1.Globalizacja i praca. Kontekstowa analiza świata pracy, 2.Praca i kultura, 3.Praca a życie pozazawodowe, 4.Postęp cywilizacyjny a praca, 5.Nowy świat pracy, 6.Człowiek a środowisko pracy. Cz. II Jaki pracownik? : 1.Zmiany demograficzne a przyszły rynek pracy, 2.Przemiany w jakościowej strukturze zatrudnienia, 3.Modernizacja stratyfikacji zawodowej, 4.Niepełnosprawność a praca, 5.Wiedza ukryta - istotny element kwalifikacji i komplementacji pracowników. Cz. III Jakie gospodarowanie pracą w organizacji? : 1.Przedsiębiorcza wyobraźnia zespolenia z pracą, 2.Strategiczne aspekty rozwoju zasobów ludzkich, 3.Rola kierowników w procesie pozyskiwania i rozwoju pracowników w przedsiębiorstwie XXI wieku, 4.Organizacja ucząca się - koncepcja teoretyczna i praktyka działania przedsiębiorstw, 5.Wynagradzanie a satysfakcja pracowników - wyniki badań, 6.Ekonomiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, Cz. IV Jaki rynek pracy? : 1.The Future od Work : Has full employment a future in Europe, 2.Bezzatrudnieniowy wzrost gospodarczy : Polska i Unia europejska - tendencje i oczekiwania na przyszłość, 3.Rynki pracy w przyszłości - deregulacja a zatrudnienie, 4.Wiejski rynek pracy w Polsce, co nas czeka?, 5.Dynamika i struktura migracji zarobkowych we współczesnej Polsce, 6.Jak utworzyć 2 miliony miejsc pracy do 2010 roku - próba teorii mnożnika miejsc pracy, 7.Szara strefa rynku pracy. Utrapienie gospodarcze czy ratunek społeczny?, 8.Dynamika zbiorowych stosunków pracy - o tym, że giambattista Vico miał rację, 9.Państwo jako regulator stosunków pracy -tendencje zmian

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Pracownik samorządowy od zatrudnienia do zwolnienia : komentarz, procedury postępowania, wzory / Jadwiga Sztabińska. - Stan prawny na 15.11.2006 r. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2007. - 112 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Sztabińska Jadwiga.

Temat

Urzędnicy Prawo pracy Zatrudnienie Samorząd terytorialny

1. Pracownicy samorządowi. 2. Wymagania wobec kandydata na pracownika samorządowego. 3. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze. 4. Nawiązanie stosunku pracy. 5. Obowiązki pracownika samorządowego. 6. Uprawnienia pracownika samorządowego. 7. Czas pracy. 8. Wynagrodzenie pracownika samorządowego. 9. Odpowiedzialność pracownika samorządowego. 10. Zmiana warunków pracy lub płacy w trakcie stosunku pracy. 11. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków pracowniczych. 12. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. 13. Spory przed sądem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nie tylko społecznie. Zatrudnianie i wolontariat w organizacjach pozarządowych / pod red. Ewa Bogacz-Wojtanowska ; Marek Rymsza. - Warszawa : Instytut Spraw Publicznych, 2009. - 308 s. ; 24 cm.

Autor

Rymsza Marek. Bogacz-Wojtanowska Ewa.

Temat

Instytucje nonprofit Wolontariusze Młodzież Organizacje charytatywne

1. Zatrudnienie w organizacjach pozarządowych- perspektywa teoretyczna: Zatrudnienie w trzecim sektorze: możliwości i perspektywy; Finansowo-prawne podstawy zatrudnienia; Teoria elastyczności pracy a trzeci sektor; Trzeci sektor jako zbiorowy pracodawca; Zarządzanie kadrami w organizacjach pozarządowych; 2. Wzory zatrudnienia w trzecim sektorze- wyniki badań: Badanie wzorów zatrudnienia w organizacjach pozarządowych; Elastyczne formy zatrudnienia kobiet w organizacjach pozarządowych w świetle wyników badań; Cechy i formy zatrudnienia osób w wieku przedemerytalnym w organizacjach pozarządowych; Trzeci sektor: docelowe czy tymczasowe miejsce pracy dla młodych osób?; Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w trzecim sektorze; Problemy zatrudnienia w trzecim sektorze w opinii kadry zarządzającej; Scenariusze wywiadów grupowych z pracownikami organizacji pozarządowych; Scenariusz wywiadu grupowego z kadrą zarządzającą organizacji pozarządowych; 3. Młodzież w organizacjach pozarządowych- ścieżki kariery zawodowej: Ścieżka rozwoju w organizacji pozarządowej; Praca w organizacji pozarządowej- konfrontacja wyobrażeń z rzeczywistością; Wolontariat i zatrudnienie w organizacji pozarządowej na podstawie doświadczeń polskiej Akcji Humanitarnej; Pozarządowość w praktyce. Doświadczenia z praktyk studenckich; Wzory zatrudnienia w trzecim sektorze. Wnioski i rekomendacje

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 304 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Analiza potrzeb rodziców w zakresie organizacji opieki nad dziećmi : w świetle rozwiązań sprzyjających godzeniu życia zawodowego i rodzinnego / Maciej Muczyński, Małgorzata Żynel. - Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, 2006. - 126 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Muczyński Maciej. Żynel Małgorzata.

Temat

Rodzice Praca Kobieta Zatrudnienie Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL Dyskryminacja w zatrudnieniu Rynek pracy

1. Wprowadzenie, 2. Charakterystyka badanej próby, 3. Praca zawodowa oraz obowiązki domowe, 4. Godzenie życia zawodowego z rodzinnym, 5. Ocena potrzeb w zakresie uelastycznienia placówek opieki nad dzieckiem, 6. Wnioski końcowe

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kobiety i biznes / [i in.] Sylvia Ann Hewlett ; tłum. Joanna Krzemień-Rusche, Ewa Borówka. - Gliwice : Helion, 2006. - 224 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Hewlett Sylvia Ann. Krzemień-Rusche Joanna. Borówka Ewa.

Temat

Kobieta Dyskryminacja w zatrudnieniu Zatrudnienie

Odejścia i powroty, czyli jak zatrzymać utalentowane kobiety na ścieżce zawodowej. Nowa droga na szczyt. Wygrana walka o talent; Czasami konieczna jest rewolucja. Mały manifest nawołujący do rozbicia szklanego sufitu. Praca zawodowa a życie prywatne; Koniec gry, w której wygrywać może tylko jedna strona. Różnice mają znaczenie; Nowy paradygmat zarządzania różnorodnością. Kobiety jako priorytet ekonomiczny firmy. Kobiecy styl przewodzenia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy metody / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 460 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Pocztowski Aleksy (1956- )

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polityka zatrudnienia Polityka płacowa Praca Zatrudnienie Płaca Ocena pracowników

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. 3. Planowanie zatrudnienia. 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia. 5. Kierowanie ludźmi w organizacji. 6. Ocenianie w procesie pracy. 7. Zarządzanie efektywnością pracy. 8. Rozwój zasobów ludzkich. 9. Kształtowanie wynagrodzeń. 10. Warunki i stosunki pracy. 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Profesjologia w zarysie : (rozwój zawodowy człowieka) / Kazimierz M. Czarnecki, Stanisław Karaś. - Radam : Instytut Technologii Eksploatacji, 1996. - 198, [1] s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Czarnecki Kazimierz M. (1933- ) Karaś Stanisław

Temat

Zawód Zatrudnienie

1. Charakterystyczne cechy profesjologii: Pojęcie profesjologii; Cele profesjologii; Funkcje profesjologii; Zadania profesjologii; Przedmiot badań profesjologii; Podstawowe przesłanki profesjologii; Terminologia profesjologii; Źródła historyczne profesjologii; Działy profesjologii; Związek profesjologii z innymi naukami o człowieku; Metody badań naukowych profesjologii; Problemy i zagadnienia badawcze profesjologii; Profesjologii jako nauka społecznie użyteczna. 2. Profesjologii jako nauka o rozwoju zawodowym człowieka: Podstawowe twierdzenia o rozwoju zawodowym; Rozwój zawodowy a rozwój ogólny człowieka; Teoretyczne podstawy rozwoju zawodowego. 3. Warunki rozwoju zawodowego: Podmiotowe uwarunkowania rozwoju; Przedmiotowe uwarunkowania rozwoju. 4. Proces rozwoju zawodowego: Periodyzacja rozwoju człowieka; Okresy rozwoju zawodowego i ich charakterystyka. 5. Wyniki rozwoju zawodowego: Wyniki rozwoju zawodowego i ich charakterystyka. 6. Metody badań naukowych profesjologii: Typowe metody badań naukowych profesjologii; Metody pomocnicze profesjologii.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Profesjologia. Nauka o zawodowym rozwoju człowieka / Kazimierz M. Czarnecki. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas", 2010. - 223, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Czarnecki Kazimierz M. (1933- )

Temat

Zawód Zatrudnienie

1. Charakterystyczne cechy profesjologii; 2. Teoretyczne podstawy profesjologii; 3. Warunki zawodowego rozwoju; 4. Proces zawodowego rozwoju; 5. Wyniki zawodowego rozwoju; 6. Metody naukowych badań profesjologii; 7. Pomocniczy słownik profesjologii

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik po pracy tymczasowej / pod red. Małgorzaty Dobrowolskiej. - Katowice : "Pro-Inwest" s.c., 2007. - 108 s. : tab. ; 22 cm.

Autor

Dobrowolska Małgorzata.

Temat

Praca czasowa Zatrudnienie elastyczne

1. Czas na pracę tymczasową- podstawowe informacje; 2. Praca tymczasowa w pytaniach i odpowiedziach- dla pracowników tymczasowych; 3. Praca tymczasowa w pytaniach i odpowiedziach- dla przedsiębiorców; 4. Prawdy i mity o pracy tymczasowej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca socjalna : kształcenie - działanie - konteksty / pod red. nauk. Anny Kanios i Mart Czechowskiej-Bielugi. - Kraków : Oficyna Wydaw. "Impuls", 2010. - 376 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Kanios Anna Czechowska-Bieluga Marta

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Opieka społeczna Pedagogika opiekuńcza Zatrudnienie socjalne

Gatunek

Materiały konferencyjne

Cz. I.: Próba refleksji nad kształceniem do pracy socjalnej: O dwoistości autorytetu pracownika socjalnego (w kształceniu profesjonalnym i jako wyzwania praktycznego); Proces kształcenia pracowników socjalnych na Ukrainie; Szkolenia szansą na rozwój pracowników socjalnych - rzeczywistość czy utopia?; Kształcenie pracowników socjalnych do pracy z rodziną; Uniwersytecka oferta kształcenia pracowników socjalnych na terenie Lublina; Cz. II.: Praca socjalna - w stronę aktywnej polityki społecznej: Pracownik socjalny wobec wyzwań aktywnej polityki społecznej; Wielosektorowość w polityce społecznej i jej implikacje dla pracy socjalnej; Polityczne konteksty pracy socjalnej w Polsce; Praktyka pracy socjalnej w kontekście aktywnej polityki społecznej; Współdziałanie sektora pozarządowego i władz samorządowych Miasta Lublin w zakresie pracy socjalnej; Partnerstwo lokalne na rzecz osób wykluczonych społecznie w opinii pracowników socjalnych; Praca socjalna w projektach systemowych ośrodków pomocy społecznej w województwie śląskim; Cz. III.: Innowacyjne rozwiązania w obszarze pracy socjalnej: Stare i nowe wyzwania pracy socjalnej; Interwencja kryzysowa jako nowa forma pomocy i wsparcia społecznego; Film dokumentalny jako narzędzie pracy socjalnej; Nowe spojrzenie na pracę socjalną zorientowaną na rodzinę z perspektywy teorii systemowej i konstruktywizmu; Rodzina migracyjna jako nowa przestrzeń pracy socjalnej- doświadczenia pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie; Działania społeczne w społeczności wielokulturowej; Cz. IV.: Praca socjalna- analizy wielokontekstowe: Praca socjalna - kolonizacja, etnizacja i trans nacjonalizacja; Przestrzeń wymiany doświadczeń między teoretykami a praktykami pracy socjalnej. Możliwości i bariery; Potrzebne i niechciane obszary pracy socjalnej w polskim systemie pomocy społecznej. Nowe obszary w diagnozowaniu problemów społecznych w pomocy społecznej; Wykluczenie społeczne i marginalizacja mieszkańców bloków socjalnych a lokalna działalność pomocowa; Bezdomność jako wyzwanie dla współczesnej pracy socjalnej; Rodzina jako swoista przestrzeń w pracy socjalnej -aktualność i perspektywy; Pedagogiczny wymiar aktywności pracowników socjalnych; Formy przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego na przykładzie Centrum Integracji Społecznej "INTEGRO"w Lublinie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement / Jarosław Marciniak. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 199, [1] s. : tab. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Marciniak Jarosław.

Temat

Kadry Zatrudnienie Outplacement Outsourcing

1. Miejsce optymalizacji zatrudniania w zarządzaniu firmą; 2. Rozpoczęcie procesu optymalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie; 3. Zadania Kadry kierowniczej w procesie optymalizacji zatrudnienia; 4. Restrukturyzacja- narzędzia i procedura; 5. Racjonalizacja- działania uzupełniające; 6. Redukcja zatrudnienia; 7. Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Szkolenia pracowników z zakresu elastycznych form pracy. Poradnik dla instytucji szkoleniowych / red. Cecylia Sadowska-Snarska. - Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, 2007. - 204 s. : schem.; tab.; wykr. ; 24 cm.

Autor

Sadowska-Snarska Cecylia.

Temat

Zatrudnienie elastyczne Zawód Telepraca

1. Elastyczne formy pracy a równowaga praca-życie pracowników: Elastyczność rynku pracy- istota i rodzaje; Przesłanki rozwoju elastycznych form pracy; Charakterystyka elastycznych form pracy; Charakterystyka elastycznych form pracy, które mogą łagodzić konflikt praca-rodzina; Umowy cywilnoprawne; Charakterystyka wybranych atypowych form zatrudnienia; Wady i zalety elastycznego zatrudnienia; 2. Proces organizacji szkolenia dla pracowników: Wprowadzenie; Diagnoza potrzeb szkoleniowych. Dobór uczestników szkolenia; Wybór rodzaju szkolenia; Miejsce i termin szkolenia; Pomoce wizualne. Materiały szkoleniowe; Dobór kadry trenerów; Budżet szkolenia; Rekrutacja uczestników; Ocena efektywności szkolenia; 3. Program szkolenia: Cel szkoleń; Modele szkolenia; Charakterystyka modułów szkoleniowych; 4. Jak prowadzić szkolenia dla pracownika?: Charakterystyka wybranych metod szkoleniowych; Przykłady ćwiczeń do wykorzystania podczas szkolenia z zakresu elastycznych form pracy

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Rozmowa kwalifikacyjna: jak wybrać najlepszych kandydatów / Robert Świerzyński. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2000. - 68 s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Biblioteka Instytutu Promocji Kadr - Zarządzanie Personelem)

Autor

Świerzyński Robert.

Temat

Kadry Zatrudnienie Rozmowa kwalifikacyjna

1. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej: Rozmowa kwalifikacyjna w procesie rekrutacji pracowników; Opis stanowiska pracy, profil idealnego kandydata; Analiza aplikacji. 2. Rozmowa kwalifikacyjna: Na czym polega rozmowa kwalifikacyjna?; Etapy rozmowy kwalifikacyjnej; Technika przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej; Wiarygodność rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Planowanie rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowywanie pytań: Pytania o wynagrodzenie; Przyczyny odejścia z pracy; Pytania o sytuację życiową i rodzinną kandydata 4. Końcowa ocena kandydatów: Porównywanie parami; Metoda "wymuszonego" rozkładu; Porównywanie kandydatów na podstawie skal szacunkowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przeł. Magdalena Lany. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 196 s. : tab. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Wood Robert. Payne Tim. Lany Magdalena.

Temat

Kadry Zatrudnienie Rozmowa kwalifikacyjna Ocena pracowników

1. Zewnętrzne uwarunkowania procesu rekrutacji i selekcji, 2. Kompetencje, czyli nic nowego pod słońcem, 3. Projektowanie procesu selekcji, 4. Jak przyciągać kandydatów (ale nie za wielu), 5. Projektowanie i screening formularzy aplikacyjnych, 6. Zasady przeprowadzania kompetencyjnych rozmów kwalifikacyjnych, 7. Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne. Praktyka, 8. Metody psychometryczne a selekcja oparta na kompetencjach, 9. Ośrodki oceny, 10. Podejmowanie decyzji i ich ocena

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk. , 2013. - 345 s. : rys., tab. ; 23 cm.

(HR / PWN Wydawanictwo Naukowe)

Autor

Woźniak Jacek

Forma i typ

Książki

Temat

Zatrudnienie Kadry Rekrutacja pracowników

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

1. Rekrutacja i jej cele; 2. Przygotowanie profilu rekrutacyjnego i planu rekrutacji; 3. Planowanie komunikowania się; 4. Rekrutacja internetowa i jej możliwe wykorzystanie; 5. Praktyka rekrutacji internetowej; 6. Metody selekcji oparte na kwestionariuszach; 7. Metody selekcji oparte na wywiadzie; 8. Metody selekcji oparte na ocenie działania; 9. Adaptacja nowego pracownika.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarowanie pracą we współczesnym przedsiębiorstwie : teoria i praktyka / red. nauk. Wacław Jarmołowicz. - Poznań : Wydawnictwo Forum Naukowe, 2007. - 264 s. ; 22 cm.

(Monografie / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu)

Autor

Jarmołowicz Wacław.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Rynek pracy Motywacja pracy Płaca Oceny pracowników Zatrudnienie elastyczne

1. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarujący, 2. Rynek pracy jako otoczenie i obszar gospodarowania w przedsiębiorstwie, 3. Role właścicielskie i menedżerskie w alternatywnych teoriach przedsiębiorstwa, 4. Teoretyczne podstawy motywowania do pracy, 5. Wynagrodzenia za pracę i ich rola w motywowaniu do pracy, 6. Mikroekonomiczne teorie rynku pracy a efektywność gospodarowania, 7. Oceny pracownicze a zarządzanie zasobami pracy w organizacjach gospodarczych, 8. Prawne i organizacyjne aspekty zatrudniania i wynagradzania pracowników, 9. Elastyczne formy zatrudniania i organizacji pracy w przedsiębiorstwie, 10. Zatrudnianie i wynagradzanie menedżerów - aspekty teoretyczne i realizacyjne, 11. Transformacja ustrojowa a gospodarowanie zasobami w przedsiębiorstwie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach / Tomasz Duraj. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2006. - 488 s. ; 21 cm.

Autor

Duraj Tomasz.

Temat

Menedżerowie Prawo pracy Zatrudnienie Przedsiębiorstwo Kadry

1. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - przykład Niemiec i innych wybranych państw, 2. Menedżerowie najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - pojęcie, klasyfikacja i przykładowa charakterystyka, 3. Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach - uwagi de lege lata, 4. Wybór podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla - stosunek pracy lub umowy cywilnoprawne

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dodatkowe zatrudnienie / Bogusław Cudowski. - Warszawa, Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 323, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Cudowski Bogusław.

Forma i typ

Książki

Temat

Zatrudnienie dodatkowe Zatrudnienie Prawo pracy

1. Regulacja prawna. 2. Zakres podmiotowo-przedmiotowy ograniczeń. 3. Ograniczenia w okresach ustania obowiązku świadczenia pracy. 4. Wielość zatrudnienia u jednego pracodawcy. 5. Zakazy i inne ograniczenia podejmowania dodatkowego zatrudnienia. 6. Odpowiedzialność za naruszenie zakazów. 8. Konsekwencje wykonywania dodatkowego zatrudnienia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)