Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(33)
IBUK Libra
(8)
ebookpoint BIBLIO
(5)
Forma i typ
Książki
(30)
Publikacje naukowe
(14)
E-booki
(13)
Publikacje fachowe
(7)
Audiobooki
(2)
Czasopisma
(2)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(25)
tylko na miejscu
(20)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(26)
Czytelnia
(21)
Autor
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(4)
Bednarska-Wnuk Izabela
(3)
Adair John Eric (1934- )
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Kozioł Leszek
(2)
Kołodziejczak Małgorzata
(2)
Sienkiewicz Łukasz
(2)
Tokar Joanna
(2)
Świątek-Barylska Ilona
(2)
Balcerzyk Robert
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Borski Maciej (1975- )
(1)
Bucki Piotr
(1)
Budkiewicz Piotr
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Cewińska Joanna
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Davidovitch Nitza
(1)
Dolot Anna
(1)
Doroba Anita
(1)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(1)
Dzieńdziora Joanna
(1)
Egeman Marian (1940- )
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Fugiel Marcin
(1)
Germain Juliette
(1)
Grabowska Tatiana
(1)
Guzik Paweł
(1)
Haromszeki Łukasz
(1)
Jabłońska-Wołoszyn Maria
(1)
Jacyno Małgorzata
(1)
Jakimowicz Wojciech
(1)
Januszkiewicz Katarzyna
(1)
Jeruszka Urszula (1952- )
(1)
Kabat Małgorzata
(1)
Kaczmarek Żanetta
(1)
Kaliszewska Małgorzata
(1)
Kamińska Aleksandra (1976- )
(1)
Karcz-Taranowicz Eugenia
(1)
Karpińska Anna
(1)
Kaźmierczyk Jerzy
(1)
Kinowska Hanna
(1)
Klasińska Barbara
(1)
Klimkiewicz Katarzyna
(1)
Kocot Maria
(1)
Kocoń-Rychter Katarzyna
(1)
Koczyński Marek
(1)
Kopeć Jacek
(1)
Kowalewski Michał
(1)
Kowalkowski Stanisław
(1)
Kozielska Joanna
(1)
Kołodziejczyk-Olczak Izabela
(1)
Krzyżanowska-Celmer Magdalena
(1)
Król Magdalena B
(1)
Kwatera Anna
(1)
Lachiewicz Stefan (1950- )
(1)
Lamri Jérémy
(1)
Lany Magdalena
(1)
Larrandaburu Iban
(1)
Levin Eyal
(1)
Levy-Leboyer Claude
(1)
Lisiński Marek
(1)
Maggi-Germain Nicole
(1)
Markiewicz-Patkowska Julita
(1)
Matuszewska-Kubicz Agata
(1)
Mańka Aleksander (1966- )
(1)
Mickus Francis
(1)
Morańska Danuta (1963- )
(1)
Motylski Maciej
(1)
Multan Ewa
(1)
Mądry Jan
(1)
Nayagom Olivier Antoine
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Nycz Edward
(1)
Okulicz-Kozaryn Katarzyna
(1)
Oleksa-Marewska Karolina
(1)
Oleśniewicz Piotr (1968- )
(1)
Opolska-Bielańska Agata
(1)
Pawlak Mirosław
(1)
Piechowiak Marek
(1)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(1)
Plieth-Kalinowska Izabela
(1)
Porvazník Ján
(1)
Poszytek Paweł (1968- )
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Purgał-Popiela Joanna
(1)
Pytel Sławomir
(1)
Raźniewski Karol
(1)
Remża Piotr
(1)
Rogizińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Schmitt Mélanie
(1)
Schramm Tomasz
(1)
Sitko-Lutek Agnieszka
(1)
Sobol Michał
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(19)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(8)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(14)
Kraj wydania
Polska
(46)
Język
polski
(46)
Odbiorca
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(1)
Pracownicy HR
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Menedżerowie
(13)
Kompetencje zawodowe
(8)
Zarządzanie kompetencjami
(8)
Kompetencje przywódcze
(6)
Przywództwo
(6)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Kadry
(5)
Organizacja
(5)
Przydatność zawodowa
(5)
Innowacje
(4)
Kompetencje menedżerskie
(4)
Ocena pracowników
(4)
Przedsiębiorstwo
(4)
Płaca
(4)
Zarządzanie
(4)
COVID-19
(3)
Kultura organizacyjna
(3)
Motywacja pracy
(3)
Zarządzanie wiedzą
(3)
Dobrostan psychiczny
(2)
Innowacje organizacyjne
(2)
Kapitał ludzki
(2)
Kompetencje kluczowe
(2)
Kompetencje miękkie
(2)
Kultura
(2)
Praca
(2)
Satysfakcja zawodowa
(2)
Siła robocza
(2)
Sztuczna inteligencja
(2)
Wojsko
(2)
Zachowanie organizacyjne
(2)
Zarządzanie projektami
(2)
Zarządzanie zmianą
(2)
Zawód
(2)
Zwinne zarządzanie
(2)
Absolwenci
(1)
Agresywność
(1)
Akademia Sztuki Wojennej
(1)
Assessment center
(1)
Azure (platforma chmurowa)
(1)
Banki
(1)
Blockchain
(1)
Branża TSL
(1)
Budżetowanie
(1)
Chatbot
(1)
Coaching
(1)
Controlling personalny
(1)
Coworking
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Decentralizacja (administracja)
(1)
Decyzje
(1)
Development center
(1)
Dialog społeczny
(1)
Digitalizacja
(1)
Dobro wspólne
(1)
Dojrzałość procesowa organizacji
(1)
Doskonalenie zawodowe
(1)
Dowód księgowy
(1)
Doświadczenie zawodowe
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Dziecko
(1)
Dziedzictwo naturalne
(1)
Elastyczne powierzchnie biurowe
(1)
Epidemie
(1)
Erasmus+ (program)
(1)
Faktura VAT
(1)
Freelancer
(1)
Godność ludzka
(1)
Good Behavior Game
(1)
Grywalizacja
(1)
Informatyzacja
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Integracja pracowników
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Interdyscyplinarność
(1)
Interes prawny
(1)
Interes prywatny
(1)
Interes społeczny
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kierownicy projektów
(1)
Kolektywizm (psychologia)
(1)
Kompetencja (prawo)
(1)
Kompetencje intrapersonalne
(1)
Kompetencje medialne
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Kultura języka
(1)
Kwalifikacje zawodowe
(1)
Logistyka
(1)
Ludzie starzy
(1)
Matematyka
(1)
Media społecznościowe
(1)
Mediacja (socjol.)
(1)
Metodologia
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(1)
Młodzież
(1)
Natura
(1)
Nauczyciele nauczania początkowego
(1)
Nauczyciele przedszkoli
(1)
Temat: dzieło
Konstytucja Polski (1997)
(1)
Temat: czas
2001-
(9)
1901-2000
(2)
1901-
(1)
1918-1939
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(4)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Gatunek
Opracowanie
(10)
Podręcznik
(8)
Praca zbiorowa
(7)
Poradnik
(4)
Monografia
(3)
Raport z badań
(3)
Czasopismo naukowe
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Czasopismo pedagogiczne
(1)
Czasopismo prawnicze
(1)
Przegląd literatury
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(30)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(6)
Psychologia
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Nauka i badania
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
46 wyników Filtruj
E-book
W koszyku

Starzenie się społeczeństw ma charakter globalny, w szczególności dotykający kraje wysoko zurbanizowane i uprzemysłowione, w tym Polskę. Złożoność tego zagadnienia narzuca konieczność interdyscyplinarnego podejścia, łączącego wysiłki wielu nauk: filozofii, ergonomii, psychologii poznawczej i psychologii starzenia się, polityki społecznej, socjologii starzenia się, historii, a także zarządzania, ekonomii, finansów, gerontologii społecznej, medycyny czy nauk technicznych i inżynieryjnych. Ponadto, aby przeciwdziałać negatywnemu przebiegowi tego procesu i łagodzić jego skutki, konieczne jest zaangażowanie wszystkich interesariuszy: polityków społecznych, reprezentantów instytucji rynku pracy, zarządzających organizacjami pozarządowymi. Starzenie się ludności może być postrzegane nie tylko jako wyzwanie, ale także jako szansa na pełniejszy rozwój w skali makro-, mezo- i mikroekonomicznej. Starsi ludzie – w sposób formalny lub nieformalny – są źródłem informacji dla ich rodzin, społeczności i pracodawców. Osoby dojrzałe pełnią ważne role w rodzinach, organizacjach, społecznościach lokalnych. W książce znajdziemy zarówno odpowiedź na pytanie: jak można efektywnie zarządzać wiekiem z punktu widzenia kluczowych interesariuszy, jakimi są dojrzali pracownicy i same organizacje, jak i opis autorskiej koncepcji zarządzania pracownikami w organizacji, w różnych grupach wyróżnionych ze względu na wiek. Wykorzystano różne metody i techniki badawcze jakościowe.

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wysokie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej i rosnąca jej złożoność powodują powstawanie niespotykanych dotąd, trudno przewidywalnych zdarzeń i procesów, które oddziałują na funkcjonowanie gospodarki, ale też na organizacje i ludzi dla nich pracujących. Krótko mówiąc, nowe czasy rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, 29. z kolei, jest ukierunkowany właśnie na współczesną tematykę, ze zwróceniem szczególnej uwagi na problematykę innowacji organizacyjnych oraz zmian w systemie pracy i otoczeniu organizacji dotyczących: 1) oceny użyteczności oprogramowania w procesie badania ścieżki wzroku (eye-tracking); 2) wpływu działań zarządczych na dobrostan pracowników, ze zwróceniem szczególnej uwagi na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów organizacji i oceny pracy, rozwoju zawodowego oraz przestrzegania zasad i norm etycznych; 3) innowacyjnego kształtowania stosunków i warunków pracy oraz form zatrudniania pracowników; 4) czy mniej znane szerszemu gronu Czytelników rozwijanie i praktyczne wykorzystanie wiedzy w organizacjach, zwłaszcza tej, która dotyczy ergonomii i ochrony pracy. Interdyscyplinarność, złożoność oraz wieloaspektowość tych zagadnień może przyczynić się do powstania nowych koncepcji i teorii, a także wskazówek ich praktycznej implementacji. Znaczenia i wagi prowadzonych prac badawczych w tym zakresie nie można ignorować, bowiem szeroko rozumiane innowacje stanowią obecnie centralny i dynamiczny element działalności gospodarczej, mający ogromny wpływ na sukces przedsiębiorstw, regionów i kraju. Nie mniej istotne zagadnienie to wspieranie programów i mechanizmów cywilizowania stosunków i warunków pracy, podnoszenia dobrostanu pracowników.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Skala i szybkie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej powodują powstawanie niespotykanych dotąd zjawisk i procesów, rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Badania jakichkolwiek zdarzeń wymagają trudu. Trud taki podejmujemy zwykle z dwóch powodów. Jednym jest bezinteresowna ciekawość badacza, częściej jednak przeprowadzamy analizę teoretyczną wtedy, kiedy natrafimy na trudności – gdy nie skutkują wyuczone sposoby dawania sobie rady z rzeczywistością lub też gdy chcemy osiągnąć coś nowego. W tych właśnie dwóch przypadkach źródłem pomocy jest teoria, nowa wiedza. Zawiera ją każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, trzydziesty z kolei, tym razem ukierunkowany na współczesną tematykę funkcjonowania organizacji gospodarczych. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W dużej mierze są one poświęcone problematyce zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym, zarządzania personelem, ze zwróceniem uwagi szczególnie na kształtowanie pożądanych kompetencji pracowników, jak również problematyce nadzoru właścicielskiego w sektorze przedsiębiorstw komunalnych, marketingu bezpośredniego dóbr luksusowych oraz prezentacji modeli sprawozdawczości małych podmiotów gospodarczych.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; Rozdział 1 Organizacja zwinna w konkurencyjnym środowisku rynkowym; Rozdział 2 Zwinność organizacyjna jako odpowiedź na wyzwania cyfryzacji; Rozdział 3 Wyzwania i problemy współczesnego świata a zwinność organizacyjna; Rozdział 4 Analiza wyników badań empirycznych. Dyskusja naukowa; Zakończenie; Bibliografia; Spis rysunków; Spis tabel; Aneks.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej