SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

45 wyników

Brak okładki

Czasopismo

W koszyku

oceń

Zarządzanie. Zeszyt 2/2013 / pod red. Małgorzaty Smolarek ; Marian Huczek, Tomasz Trojanowski, Barbara Kamińska, Katarzyna Znańska-Kozłowska, Magdalena Kraczla, Jan , Mariola Krakowczyková, Jadwiga Bakonyi, Irena Piskořová, Irena Dudzik-Lewicka, Dorota Fleszer, Olimpia Grabiec, Jerzy Janczewski, Oksana Seroka-Stolka, Monika Klimczok, Anna Tomczyk, Paulina Gajewska, Irena Szewczyk, Agata Młynarska-Jurczuk, Małgorzata Szatan, Katarzyna Walczuk, Paulina Gajewska, Maciej Kajstura, Gabriel Lebioda, Piotr Zasępa, Rafał Balina, Jolanta Pochopień, Marta Idasz-Balina, Anna Lemańska-Majdzik, Piotr Tomski, Monika Złoto-Małolepszy, Marcin Zawada, Arnold Pabian, Felicjan Bylok, Robert Kucęba. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2013. - 298, [3] s. : rys., tab. ; 25 cm.

(Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie , ISSN 1899-8658 ; Zeszyt 2/2013)

Półrocznik, 2003-

Wcześniejsza częstotliwość: Nieregularnie, 2000-2002

Autor

Smolarek Małgorzata (1974- ) Huczek Marian (1939-2023) Trojanowski Tomasz Kamińska Barbara Znańska-Kozłowska Katarzyna Kraczla Magdalena Novotný Jan Krakowczyková Mariola Bakonyi Jadwiga Piskořová Irena Dudzik-Lewicka Irena Fleszer Dorota (1971- ) Grabiec Olimpia (1975- ) Janczewski Jerzy Seroka-Stolka Oksana Klimczok Monika Tomczyk Anna Gajewska Paulina Szewczyk Irena Młynarska-Jurczuk Agata Szatan Małgorzata Walczuk Katarzyna Gajewska Paulina Kajstura Maciej Lebioda Gabriel Zasępa Piotr Balina Rafał Pochopień Jolanta Idasz-Balina Marta Lemańska-Majdzik Anna Tomski Piotr Złoto-Małolepszy Monika Zawada Marcin Pabian Arnold Bylok Felicjan Kucęba Robert

Temat

Motywacja pracy Przedsiębiorstwo rodzinne Ocena pracowników Wypalenie zawodowe Zarządzanie Audyt wewnętrzny Holdingi Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Banki spółdzielcze

Gatunek

Czasopismo ekonomiczne Czasopismo naukowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł poprzedni: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas : dawnej Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu. Zarządzanie i Marketing

Wpływ motywacji na rozwój aktywności innowacyjnej pracowników; Specyfika zarządzania personelem w przedsiębiorstwach rodzinnych; Ocenianie pracowników jako element rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji; Wypalenie zawodowe jako efekt długotrwałego stresu; Studia podyplomowe, szkolenia i kursy jako równoległe formy podnoszenia kwalifikacji; Ocena usług w edukacji dorosłych; Specyfika zarządzania przedsiębiorstwem w czasie kryzysu; Kontrola wewnętrzna jako istotna funkcja zarządzania w jednostkach administracji publicznej; Efekty społeczne działania grup kapitałowych w Polsce; Controlling w przedsiębiorstwie transportowym; Wczesna internacjonalizacja polskich firm typu "born global"; CRS- koncepcja odpowiedzialnego biznesu w świetle zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie; Analiza związku narzędzi promocji z satysfakcją nabywcy- model Kano; Zarządzanie poczuciem winy jako środek wpływu w reklamie; Zarządzanie wiedzą ekologiczną konsumentów poprzez akcje i kampanie społeczne; Jakość jako determinanta w procesie zakupu; Funkcjonowanie odwrotnych oraz lewarowanych funduszy typu Exchange-Trade Fund; Zadania banków zrzeszających i ich znaczenie w opinii zarządzających bankami spółdzielczymi; Charakterystyka przedsiębiorstwa obsługujących w zakresie pośrednictwa na rynku nieruchomości; Procesy nabywania nieruchomości przez cudzoziemców; Konkurencja na rynku energii elektrycznej.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Wersja elektroniczna

E-book

W koszyku

Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia / Magdalena Paluszkiewicz, Ewa Staszewska. - [miejsce nieznane] : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego : ebookpoint BIBLIO, 2023. - 112 s.

Autor

Paluszkiewicz Magdalena. Staszewska Ewa.

Forma i typ

E-booki

Monografia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia została przygotowana przez studentów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego - członków Studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy działającego przy Katedrze Prawa Pracy UŁ. Publikacja zawiera zbiór opracowań dotyczących niepożądanych zjawisk w środowisku pracy, w ramach których Autorzy poddają analizie rozwiązania prawne dotyczące m.in. mobbingu czy dyskryminacji, zwracając przy tym uwagę na ich niedoskonałość oraz formułując postulaty de lege ferenda. Rozważania osadzone są nie tylko na gruncie polskiego prawa pracy, ale uwzględniają także dokumenty międzynarodowe - w tym zwłaszcza Konwencję nr 190 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 2019 r. dotyczącą eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy, wokół której toczą się w ostatnim czasie ożywione dyskusje naukowe. Nie umknęło uwadze Autorów również zagrożenie pojawienia się nowych niepożądanych zjawisk w zatrudnieniu, mogących być konsekwencją m.in. rozwoju nowoczesnych technologii. Przygotowanie opracowania przez najmłodszych badaczy prawa pracy, pozwala na nieco inną perspektywę postrzegania przedmiotowej problematyki, co może ożywić dyskurs naukowy w tym obszarze.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.

Informacje o książce