SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

96 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Międzynarodowe przepływy siły roboczej w procesie integracji Polski z krajami Unii Europejskiej / Elżbieta Siek. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2009. - 234, [2] s. : rys.; tabl. ; 23 cm.

Autor

Siek Elżbieta.

Temat

Siła robocza Migracje Swobodny przepływ osób

1. Zarys prawa wspólnotowego dotyczącego przepływu osób oraz wyników negocjacji Polski z krajami Unii Europejskiej w obszarze "swobodny przepływ osób"; 2. Teoretyczne podstawy międzynarodowych przepływów siły roboczej; 3. Migracje siły roboczej w warunkach międzynarodowej integracji gospodarczej w świetle teorii; 4. Rozwój migracji siły roboczej w karajach UE-15 na przełomie XX i XXI wieku; 5. Migracje na stałe ludności Polski na przełomie XX i XXI wieku; 6. Długookresowa migracja ludzi miedzy Polską i Unią Europejską w świetle wyników Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań z 2002 roku; 7. Podstawowe czynniki determinujące dotychczasowy rozwój migracji siły roboczej w krajach członkowskich Unii Europejskiej oraz w Polsce; 8. Rozwój pośrednich i bezpośrednich przepływów siły roboczej między Polską i pozostałymi krajami rozszerzonej Unii Europejskiej

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Na prostej? Polska w przededniu członkostwa w UE : EU - monitoring VII / pod red. Mirosława Marody, Jerzy Wilkin. - Kraków : Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Akademii Ekonomicznej, 2003. - 250 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Marody Mirosława. Wilkin Jerzy.

Temat

Unia Europejska Polska Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Siła robocza

I. Podstawowe problemy i tendencje w gospodarce, społe czenstwie i polityce państwa w latach 2002-2003 : 1. Gospodarka, 2. Rolnictwo i obszary wiejskie, 3. Prawo, 4. Społeczeństwo, 5. Polityka. II. Kapitał ludzki w Polsce : 1. Wstęp, 2. Kapitał ludzki

i jego rola w gospodarce, 3.Zdrowie publiczne, 4.Edu kacja, 5.Ustawiczne kształcenie zawodowe, 6.Wiedza w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) , 7.Jakość zasobów ludzkich w administracji publicznej

w kontekście przygotowania do zarządzania środkami po mocowymi, 8.Kapitał społeczny, 9.Działania władz centr alnych na rzecz budowania kapitału ludzkiego, 10.Zakoń czenie. III.Mechanizmy przemian w Polsce po roku 1989 : 1.Tran sformacja systemowa w Polsce-próba bilansu, 2.Dynamika

polskiej transformacji, 3.Mechanizmy przemian społecz no-polityczno-gospodarczych. IV. Polska w przededniu członkowstwa w Unii Europej skiej

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nadzieja rynku pracy : małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce / red. Jacek Klich. - Warszawa : Instytut Spraw Publicznych, 2000. - 211,[4] s. : ryc., tab. ; 21 cm.

Autor

Klich Jacek.

Temat

Siła robocza Bezrobocie Przedsiębiorstwa małe i średnie

Małe i średnie przedsiębiorstwa a rynek pracy - badania empiryczne, małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce, Małe i średnie przedsiębiorstwa w promowaniu zatrudnienia.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu : praca zbiorowa / pod red. Elżbieta Weiss, Marzena Godlewska. - Warszawa : VIZJA PRESS & IT Sp. z o.o., 2007. - 276 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Weiss Elżbieta. Godlewska Marzena.

Temat

Zarządzanie Przedsiębiorstwo Siła robocza

Część I: Zarządzanie kapitałem ludzkim i wiedzą. Globalizacja a zarządzanie kadrami w Polsce (trendy ewolucji w świetle badań); Wybrane zagadnienia kapitału ludzkiego po akcesji Polski do Unii Europejskiej; Wpływ warunków pracy na efektywność gospodarowania w przedsiębiorstwie; Komunikacja interpersonalna w organizacji; Zarządzanie wiedzą w firmach telekomunikacyjnych; Organizacyjno-funkcjonalne aspekty e-biznesu. Część II: Zagadnienia finansowo-ekonomiczne. NewConnect jako źródło pozyskania kapitału dla małych podmiotów gospodarczych; Fundusze strukturalne jako źródło dofinansowania energii alternatywnej. Część III: Kwestie strategiczno-zarządcze. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa; Wybrane aspekty tworzenia strategii w przedsiębiorstwie; Wykorzystanie zrównoważonej karty działania jako narzędzia poprawy efektywności procesów i działań w przedsiębiorstwie - studium przypadku; Wykorzystanie metody Balanced Scorecard przez przedsiębiorstwa stosujące filozofię Total Quality Management; Zarządzanie strategiczne w publicznym systemie ochrony zdrowia na przykładzie województwa lubuskiego; Strategiczne aspekty zarządzania projektami; Zarządzanie funduszami strukturalnymi Unii Europejskiej; Rola proekologicznych aliansów strategicznych w rozwoju energetyki odnawialnej; Zastosowanie controllingowych rozwiązań organizacyjnych w zarządzaniu gminą w zakresie ochrony środowiska; Próba usytuowania kontrolera ochrony środowiska w strukturze organizacyjnej jednostki samorządu terytorialnego; Teoretyczne i praktyczne aspekty organizacji fraktalnej; Podejście procesowe w zarządzaniu organizacją; Znaczenie wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie; Determinanty konfliktów w systemie dystrybucji na rynku AGD w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Optymalizacja użyteczności kapitału ludzkiego : perspektywa przedsiębiorstwa / Łukasz Sienkiewicz. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa w Warszawie , 2018. - 371 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Sienkiewicz Łukasz.

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Optymalizacja Siła robocza

Zawiera: Wstęp. Rozdział 1. Kapitał ludzki w procesie tworzenia wartości: 1.1. Kapitał ludzki i wartość przedsiębiorstwa - analiza relacji; 1.1.1. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a wartość kapitału ludzkiego; 1.1.2. Wymiary koncepcji kapitału ludzkiego; 1.1.3. Pojęcie wartości kapitału ludzkiego; 1.1.4. Wartość dodana tworzona przez kapitał ludzki; 1.1.5. Potencjał generowania wartości dodanej; 1.2. Zarządzanie kapitałem ludzkim zorientowane na generowanie wartości; 1.2.1. Zarządzanie kapitałem ludzkim - charakterystyka koncepcji; 1.2.2. Perspektywa ekonomiczna w zarządzaniu kapitałem ludzkim; 1.2.3. Perspektywa strategiczna w zarządzaniu kapitałem ludzkim; 1.2.4. Perspektywa pomiarowa w zarządzaniu kapitałem ludzkim; 1.3. Optymalizacja kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa - przegląd badań i definicja pojęcia; 1.3.1. Przegląd badań nad optymalizacją w odniesieniu do kapitału ludzkiego; 1.3.2. Definicja pojęcia optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego. Rozdział 2. Model optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa: 2.1. Równowaga kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie; 2.1.1. Zasada racjonalnego gospodarowania (zarządzania) a optymalizacja użyteczności kapitału ludzkiego; 2.1.2. W poszukiwaniu punktów równowagi użyteczności kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie; 2.1.3. Przestrzeń rozwiązań Pareto-optymalnych; 2.2. Czas w optymalizacji kapitału ludzkiego; 2.2.1. Zmienność użyteczności kapitału ludzkiego w czasie; 2.2.2. Deprecjacja kapitału ludzkiego; 2.2.3. Uwzględnienie czynnika czasu w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego; 2.3. Ogólne założenia modelu optymalizacji; 2.4. Przestrzeń kryterialna; 2.4.1. Funkcje celów I poziomu; 2.4.2. Funkcje celów II poziomu; 2.5. Ryzyko personalne w optymalizacji kapitału ludzkiego; 2.6. Zbiór ograniczeń - warunków brzegowych optymalizacji. Rozdział 3. Zmienne decyzyjne w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego: 3.1 Przestrzeń zmiennych decyzyjnych; 3.2. Jakość kapitału ludzkiego; 3.2.1. Podstawowe założenia analizy jakości kapitału ludzkiego; 3.2.2. Operacjonalizacja jakości kapitału ludzkiego; 3.3. Dostępność kapitału ludzkiego; 3.3.1. Podstawowe założenia analizy dostępności kapitału ludzkiego; 3.3.2. Operacjonalizacja dostępności kapitału ludzkiego; 3.4. Efektywność kapitału ludzkiego; 3.4.1. Podstawowe założenia analizy efektywności kapitału ludzkiego; 3.4.2. Operacjonalizacja efektywności kapitału ludzkiego. Rozdział 4. Pomiar i analityka kapitału ludzkiego w procesie optymalizacji jego użyteczności: 4.1. System pomiaru kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa wpierający optymalizację jego użyteczności; 4.2. Zdolność do kompleksowego pomiaru kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach w Polsce - wyniki badań; 4.2.1. Kluczowe założenia badań; 4.2.2. Analiza wyników badań; 4.2.3. Weryfikacja hipotez badawczych; 4.3. Analiza przydatności metod pomiaru kapitału ludzkiego w jego optymalizacji; 4.4. Od pomiaru do analityki kapitału ludzkiego. Rozdział 5. Podejmowanie decyzji optymalizacyjnych: 5.1. Uwarunkowania procesu podejmowania decyzji w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego; 5.2. Rodzaje decyzji optymalizujących kapitał ludzki wspieranych przez analitykę; 5.3. Obszar racjonalności decyzyjnej w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego; 5.4. Style podejmowania decyzji a optymalizacja użyteczności kapitału ludzkiego; 5.5. Analiza determinant podejmowania decyzji na podstawie faktów - wyniki badań; 5.5.1. Kluczowe założenia badań; 5.5.2. Analiza wyników badań; 5.5.3. Weryfikacja hipotez badawczych. Rozdział 6. Podejmowanie działań optymalizacyjnych: 6.1. Perspektywy strategiczne działań optymalizacyjnych; 6.2. Działania optymalizacyjne według rodzaju inwestycji w kapitał ludzki; 6.3. Działania optymalizacyjne z perspektywy celu; 6.4. Planowanie scenariuszowe jako element działań proaktywnych w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego; 6.4.1. Założenia planowania scenariuszowego w optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego; 6.4.1. Opcje realne w planowaniu scenariuszowym; 6.5. Badanie determinantów optymalizacji użyteczności kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa; 6.5.1. Kluczowe założenia badań; 6.5.2. Analiza wyników badań; 6.4.3. Weryfikacja hipotez badawczych. Podsumowanie. Bibliografia. Spis rysunków. Spis tabel. Aneks. Kwestionariusze ankiet.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Pewność pracy a fluktacje zatrudnienia / Halina Jastrzębska-Smolaga, Danuta Witczak-Roszkowska. - Kielce, Radom : Politechnika Świętokrzyska w Kielcach : Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy w Radomiu, 2002. - 121, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

(Biblioteka Pedagogiki Pracy / red. nauk. Henryk Bednarczyk)

Autor

Jastrzębska-Smolaga Halina. Witczak-Roszkowska Danuta.

Temat

Siła robocza Kadry Przedsiębiorstwo Świętokrzyskie, województwo Rynek pracy Praca

Część I. 1. Fluktuacje zatrudnienia w wybranych teoriach rynku pracy. 2. Pojęcie i istota pewności pracy. 3. Uzasadnienie pewności pracy w skali makro. 4. Czynniki kształtujące pewność pracy w restrukturyzowanych przedsiębiorstwach (z punktu widzenia pracodawców). Część II. 5. Przyczyny fluktuacji zatrudnienia. 6. Fluktuacje zatrudnienia w przedsiębiorstwach województwa świętokrzyskiego w latach 1995-1999.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy makroekonomii / pod red. Zofia Dach, Bogumiła Szopa. - Kraków : Polskie Tow. Ekonomiczne, 2004. - 277 s. : wykr., tab. ; 24 cm.

Autor

Dach Zofia. Szopa Bogumiła.

Temat

Makroekonomia Gospodarka narodowa Polska Rynek finansowy Siła robocza Informacja Gospodarka kapitalistyczna Międzynarodowe stosunki gospodarcze Integracja gospodarcza Gospodarka

1.Główne kategorie makroekonomiczne, 2.Współczesne teorie makroekonomiczne, 3.Kontrowersje wokół roli państwa w gospodarce rynkowej, 4.Rynek pieniężno-kredytowy i jego determinany, 5.Polityka fiskalna, 6.Model IS-LM, 7.Rynek pracy i bezrobocie, 8.Procesy inflacyjne we współczesnym świecie, 9.Wahania koniunkturalne w gospodarce rynkowej, 10.Ewolucja międzynarodowych stosunków handlowych, 11.Procesy integracji gospodarczej we współczesnym świecie, 12.Globalizacja gospodarki światowej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 330 (4 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 330 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania personelem / pod red. Adam Szałkowski. - Kraków : Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2006. - 228 s. : rys. ; 23 cm.

Autor

Szałkowski Adam.

Temat

Przedsiębiorstwo Kadry Praca Zawód Płaca Siła robocza

1. Personel w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, 2. Analiza pracy, 3. Rekrutacja i redukcja personelu, 4. Ocenianie pracowników, 5. Doskonalenie zawodowe, 6. Wynagradzanie personelu, 7. Koszty pracy i wartość kapitału ludzkiego firmy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka państwa na rynku pracy w warunkach transformacji i integracji gospodarczej / Wacław Jarmołowicz, Magdalena Knapińska. - Poznań : Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, 2005. - 282 s. : wykr., tab. ; 23 cm.

Autor

Jarmołowicz Wacław. Knapińska Magdalena.

Temat

Rynek pracy Polityka społeczna Gospodarka Transformacja systemu społeczno-gospodarczego Siła robocza

1.Osobliwy rynek pracy, 2.Państwo jako podmiot polityki gospodarczej na rynku pracy, 3.Zmiany na polskim rynku pracy w okresie transformacji ustrojowej, 4.Podmioty, cele i instrumenty polityki państwa na rynku pracy, 5.Sytuacja na rynkach pracy w krajach członkowskich i kandydujących do Unii Europejskiej przed 2004 r., 6.Polityka rynku pracy w krajach Unii Europejskiej

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka rynku pracy : doświadczenia europejskie i polskie / red. nauk. Leszek K. Gilejko, Beata Błaszczyk ; Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora. - Pułtusk : Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora, 2008. - 347, [1] s. : rys.; tab. ; 21 cm.

Autor

Gilejko Leszek K. Błaszczyk Beata.

Temat

Siła robocza Rynek pracy

1. Problemy ogólne. Doświadczenia europejskie: Polityka rynku pracy- największe wyzwania społeczno-ekonomiczne współczesności; Polski rynek pracy na tle Unii Europejskiej; Zmiana podejścia do polityki rynku pracy w RFN- reformy Hartza; Efektywność instrumentów aktywnej polityki rynku pracy stosowanych w Szwecji; Reformy rynku pracy w Wielkiej Brytanii wprowadzone przez Partię Pracy; 2. Polskie dylematy: Dostosowanie się do zmian na rynku pracy; Bezpieczeństwo jako kategoria postrzegania i oceny lokalnego rynku pracy; Polityka aktywizacji zawodowej 50 plus w Polsce i Unii Europejskiej; Programy wspierania aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych- przegląd stanowisk; 3. Wymiar lokalny- wyzwania i dobre praktyki: Kapitał społeczny a bezrobocie; Funkcjonowanie lokalnego systemu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (na przykładzie wybranych powiatów); Organizacje pozarządowe wobec problemów rynku pracy; Edukacja a rynek lokalny

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polityka społeczna : stan i perspektywy / red. Julian Auleytner. - Warszawa : Wyższa Szkoła Pedagogiczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Warszawie, 1995. - 342 s. ; 24 cm.

Autor

Auleytner Julian.

Temat

Polityka społeczna Demografia Rodzina Zatrudnienie Praca Bezrobocie Migracje

Naukowe podstawy polityki społecznej, Polityka społe- czna w Polsce po 1945 r; Demografia i zdrowie, Roz- wój demograficzny Polski do roku 2000, Sytuacja zdro- wotna - prognoza zmian; Rodzina i problemy jej egzy- stencji, Polityka rodzinna - stan i potrzeby, Wybrane kwestie społeczne 1989-1994, Kwestie społeczne z per- spektywy Polski parafialnej; Zatrudnienie i ruchliwość przestrzenna, Elementy programu przeciwdziałania bez- robociu, Niektóre cechy bezrobocia w Polsce, Migracja jako nowa kwestia społeczna; Rolnicy i sprawni inaczej Kwestia rolna w Polsce w latach 1989-19974, Rehabili- tacja zawodowa osób niepełnosprawnych; W poszukiwaniu wartości i strategii, Polityka społeczna - zagrożenia i szanse, Polityka społeczna a reforma gospodarcza, Partycypacyjny system wynagrodzeń i motywacji, Prawo pracy i prawo socjalne w okresie transformacji, Ubez- pieczenia społeczne w Polsce w latach 1990-1994; Strategia ekologii w świadomości społecznej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Polski rynek pracy w latach 1990-1996 : wybrane zagadnienia / [red. Małgorzata Ostrowska-Kowalska] ; Instytut Spraw Publicznych. - Warszawa : Instytut Spraw Publicznych, 1997. - 83 s. : wykr., tab. ; 25 cm.

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Pośrednictwo pracy Siła robocza Rynek pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

Instytucjonalne źródła bezrobocia w Polsce: Skala zmian; Zmiany w PKB; Kształtowanie się bezrobocia; Kim są bezrobotni?; Jak wiele wakatów powstaje w gospodarce?; Wnioski; Bibliografia; Dodatek A; Dodatek B. -Przepływ pracowników z bezrobocia do zatrudnienia: Wstęp; Zmiany poziomu bezrobocia w okresie 1992-'94/95 Dopływy do bezrobocia oraz odpływy z bezrobocia; Przyczyny niskiej stopy odpływów do zatrudnienia w Polsce; Intensywność poszukiwania pracy i inne czynniki wpływające na wielkość bezrobocia; Uwagi końcowe; Bibliografia; Wykresy i tablice. -Dynamika i struktura przepływów siły roboczej na rynku pracy w latach 1992-96: Makroekonomiczne determinanty przepływów siły roboczej na rynku pracy; Przepływy na rynku pracy; Zmiana populacji tworzących poszczególne stany; Przepływy netto- zmiana wielkości stanów; Płynność zatrudnienia i bezrobocia a czas ich trwania; Aneks. -Rekomendacja zmian w systemie przeciwdziałania bezrobociu: Instytucjonalne źródła bezrobocia; Propozycje zmian w obecnym systemie obsługi rynku, w celu przeciw działania utrwalaniu się zawyżonego poziomu bezrobocia Wnioski końcowe. -Rekomendacja zmian w systemie pośrednictwa pracy: Rola pośrednictwa pracy w zwalczaniu bezrobocia; Elastyczność zatrudnienia wymaga elastycznego pośrednictwa pracy; Pośrednictwo pracy- stan obecny- omówienie Stan prawny dot. pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego; Rekomendacja zmian w systemie pośrednictwa pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polski rynek pracy wobec integracji europejskiej / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 184, [2] s. : tab., wykresy, wzory ; 23 cm.

(Raport IPiSS / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; Zeszyt nr 24)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Siła robocza Integracja europejska Zatrudnienie Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Cz. I Zatrudnienie i bezrobocie w okresie przedakcesyjnym: A. Szczebel ogólnokrajowy: Wskaźniki zatrudnienia Polska - Unia Europejska - kraje aspirujące; Elastyczność i stopień regulacji rynku pracy; Bezrobocie; Rynek pracy - wieś i rolnictwo. B. Zatrudnienie a zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach gospodarczych: Modele zarządzania zasobami ludzkimi; Europejskie podejście do zarządzania zasobami ludzkimi; główne cechy; Zarządzanie zasobami ludzki mi w organizacjach gospodarczych w Polsce. Cz. II Polski rynek pracy a integracja: Wpływ swobody przepływu dóbr i usług na rynek pracy; Wpływ swobody przepływu kapitału na polski rynek pracy; Przekształcenia struktury gospodarczej; System edukacji wobec nowych wyzwań; Wyzwania akcesji - dialog społeczny w stosunkach pracy; Polityka rynku pracy w perspektywie integracji europejskiej. Cz. III Bilans szans i zagrożeń. Wnioski.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn. - Wyd.3 zm. i rozsz. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 2001. - 398, [2], XVIII, [6] s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- )

Forma i typ

Książki

Temat

Siła robocza Zatrudnienie Płaca Teoria wymagań i zasobów pracy Motywacja pracy Kwalifikacje zawodowe Zarządzanie kompetencjami

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Zawiera: Wprowadzenie; Cz. I: ZARZĄDZANIE PRACĄ I KOMPETENCJAMI: Istota pracy, praca jako zasób, Trzy funkcje zatrudnienia, Dwa rynki pracy, Bezrobocie, przedsiębiorstwo wobec bezrobocia, Zarządzanie kompetencjami, Polityka personalna; Cz. II OCENA: Istota i znaczenie ocen, system ocen, Formy ocen, Kryteria ocen Techniki ocen okresowych, Pragmatyka postępowania; Ocena przy rekrutacji i doborze kadr; Cz. III: ZARZĄDZANIE PRZEZ MOTYWACJĘ: Istota motywowania, zarys teorii motywacji, Wynagradzanie, Formy płac, Wartościowanie pracy, Tabele i siatki płac zasadniczych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1997. - 223 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Oleksyn Tadeusz (1945- )

Forma i typ

Książki

Temat

Siła robocza Kadry Teoria wymagań i zasobów pracy Ocena pracowników Motywacja pracy Kwalifikacje zawodowe Płaca

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i polityka społeczna wobec wyzwań integracji / pod red. Bożena Balcerzak-Paradowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 373 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Balcerzak-Paradowska Bożena.

Temat

Unia Europejska Państwo dobrobytu Praca Rynek pracy Polska Siła robocza Zatrudnienie za granicą Kształcenie ustawiczne Telepraca Nauczanie na odległość Społeczeństwo informacyjne Czas pracy Przedsiębiorstwo Płaca Kadry Dialog społeczny Opieka społeczna Świadczenia społeczne Rodzina Bezrobocie

Od państwa opiekuńczego (welfare state) do państwa wspierającego pracę (workfare state); Wzrost zatrudnienia warunkiem optymalizacji sfery socjalnej; Elastyczność polskiego rynku pracy; Zatrudnienie Polaków na zachodzie Europy i jego perspektywy po wstąpieniu Polski do UE; Uczenie (się0 - rozwijanie umiejętności - praca (w perspektywie rozwoju GOW i procesów integracyjnych); Telepraca i teleedukacja w tworzeniu społeczeństwa informacyjnego w Polsce; Polskie przedsiębiorstwa wobec społecznych wyzwań okresu transformacji i akcesji do Unii Europejskiej; Czas pracy w warunkach integracji; Praca i płace w warunkach przemian gospodarczych i globalizacji; Wynagrodzenia w nowej gospodarce; Wykorzystanie doświadczeń UE w kształtowaniu wynagrodzeń w sektorze finansów publicznych w Polsce; Wpływ integracji z Unią Europejską na zarządzanie zasobami ludzkimi; Dostosowanie polskiej klasyfikacji zawodów i specjalności do standardów UE; Trójstronna komisja: dialog społeczny i legitymizacja; Ustrój społeczny zakładu pracy w świetle dokumentów partycypacyjnych Unii Europejskiej; Koordynacja polskiego systemu zabezpieczenia społecznego z regulacjami unijnymi; Odpowiednie zabezpieczenia emerytalne - warunki i możliwości realizacji; Świadczenia społeczne zakładów pracy: zanik czy nowe formy? Regulacje i procesy; Stare i nowe funkcje pomocy społecznej; Polityka rodzinna w perspektywie integracji europejskiej; Bezrobocie a rodzina; Uwarunkowania realizacji funkcji wychowawczej rodziny. Rodzina polska wobec nowych wyzwań.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Programy praca - życie a efektywność firm / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 248 s. : tab., rys., [4] k. kolor ; 23 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Czas pracy Czas wolny od pracy Jakość życia Polityka pracy Praca Produktywność pracy Kapitał ludzki Siła robocza Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Cz. I O potrzebie, korzyściach i słabościach programów praca - życie: O równowagę między pracą i życiem - UE -Polska; Czy istnieje życie poza firmą?; Programy praca-życie jako sposób budowania kapitału ludzkiego organizacji; E-learning, czyli elektroniczny system edukacji - szansą rozwoju kapitału ludzkiego; E-learning - pomaga czy przeszkadza w budowaniu równowagi między pracą a życiem. Cz. II Styl zarządzania a równowaga miedzy pracą i życiem: Gdy zaciera się granica między pracą zawodową a życiem prywatnym; Czas wolny jako obszar rozwoju współ czesnego menedżera; Równowaga między pracą i życiem w kulturze organizacyjnej nastawionej na efekty; Styl zarządzania i otwarta komunikacja - czyli jak przedostać się do katakumb, w których funkcjonują pracownicy; Odkryj swoje silne strony jak znaleźć, zrozumieć i efektywnie wykorzystać własne talenty w życiu zawodowym i osobistym?; Od kierownika do coacha - rozwój menedżerów sprzedaży w PTK Centertel. Cz. III Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu: Less work... more jobs; Reforma czasu pracy we Francji; Elastyczny czas pracy - ułatwia czy utrudnia godzenie pracy z życiem pozazawodowym?; Zarządzanie czasem pracy w handlu; Zarządzanie czasem - zarządza nie sobą w czasie. Umiejętności niezbędne współczesne mu menedżerowi; Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Cz. IV Firma przyjazna pracownikom i ich rodzinom: Firma przyjazna rodzinie; "Moderator" - program wspierania pracowników w polskiej telefonii cyfrowej; Równowaga pomiędzy życiem osobistym a pracą zawodową; Inwestycja w przyszłość; Zmiany a dialog w firmie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy : ustawa z omówieniem / omówienie Paweł Ziółkowski. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, 2004. - 167 s. ; 21 cm.

Autor

Ziółkowski Paweł.

Temat

Zatrudnienie Siła robocza Bezrobocie Rynek pracy Praca Poradnictwo zawodowe

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przechodzenie Polski do gospodarki opartej na wiedzy a kształtowanie się popytu na pracę. - Warszawa : Rządowe Centrum Studiów Strategicznych, 2003. - 213 s. : tab. ; 24 cm.

Temat

Gospodarka oparta na wiedzy Siła robocza Polska

1.Metody i założenia: Pytania badawcze, Pojęcia i definicje, Metoda badań i źródła danych, Kraje uznane za wzorce GOW, Dziedziny które można uznać za nośniki GOW. 2. Kraje GOW: Aktualna makrostruktura krajów najbardziej zaawansowanych w rozwoju GOW, Perspektywy zmian makrostruktury krajów wzorcowych dla GOW w okresie 10-20 lat. 3. Polska: Ocena punktu startu Polski w świetle kryteriów GOW, Przechodzenie Polski do GOW - prawdopodobne fazy; Perspektywy zmian makrostruktury Polski w okresie 2020-2025 w świetle kryteriów GOW. 4. Konsekwencje dla rynku pracy: GOW a ogólne zapotrzebowanie na pracę; Zapotrzebowanie na pracę w dziedzinach uznanych za nośniki GOW do roku 2020. 5. Synteza i wnioski: Odpowiedzi na pytania badawcze; Wnioski i propozycje

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przyszłość pracy w XXI wieku / red. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 377 s. : mapa, wykr. ; 24 cm.

Autor

Borkowska Stanisława (1939- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Zatrudnienie Prognozy Siła robocza Globalizacja Kultura pracy Polityka zatrudnienia Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Cz. I Jaka praca? : 1.Globalizacja i praca. Kontekstowa analiza świata pracy, 2.Praca i kultura, 3.Praca a życie pozazawodowe, 4.Postęp cywilizacyjny a praca, 5.Nowy świat pracy, 6.Człowiek a środowisko pracy. Cz. II Jaki pracownik? : 1.Zmiany demograficzne a przyszły rynek pracy, 2.Przemiany w jakościowej strukturze zatrudnienia, 3.Modernizacja stratyfikacji zawodowej, 4.Niepełnosprawność a praca, 5.Wiedza ukryta - istotny element kwalifikacji i komplementacji pracowników. Cz. III Jakie gospodarowanie pracą w organizacji? : 1.Przedsiębiorcza wyobraźnia zespolenia z pracą, 2.Strategiczne aspekty rozwoju zasobów ludzkich, 3.Rola kierowników w procesie pozyskiwania i rozwoju pracowników w przedsiębiorstwie XXI wieku, 4.Organizacja ucząca się - koncepcja teoretyczna i praktyka działania przedsiębiorstw, 5.Wynagradzanie a satysfakcja pracowników - wyniki badań, 6.Ekonomiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, Cz. IV Jaki rynek pracy? : 1.The Future od Work : Has full employment a future in Europe, 2.Bezzatrudnieniowy wzrost gospodarczy : Polska i Unia europejska - tendencje i oczekiwania na przyszłość, 3.Rynki pracy w przyszłości - deregulacja a zatrudnienie, 4.Wiejski rynek pracy w Polsce, co nas czeka?, 5.Dynamika i struktura migracji zarobkowych we współczesnej Polsce, 6.Jak utworzyć 2 miliony miejsc pracy do 2010 roku - próba teorii mnożnika miejsc pracy, 7.Szara strefa rynku pracy. Utrapienie gospodarcze czy ratunek społeczny?, 8.Dynamika zbiorowych stosunków pracy - o tym, że giambattista Vico miał rację, 9.Państwo jako regulator stosunków pracy -tendencje zmian

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)