Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(26)
ebookpoint BIBLIO
(1)
Forma i typ
Książki
(24)
Publikacje fachowe
(12)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Czasopisma
(2)
Audiobooki
(1)
E-booki
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(19)
tylko na miejscu
(16)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(20)
Czytelnia
(16)
Autor
Suchar Marek (1954- )
(5)
Listwan Tadeusz (1940- )
(3)
Borski Maciej (1975- )
(2)
Dörre-Kolasa Dominika
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Rostkowski Tomasz
(2)
Sienkiewicz Łukasz
(2)
Adamus Rafał
(1)
Antonów Kamil
(1)
Bakalarz Tomasz
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Baran-Wesołowska Beata
(1)
Barut Arkadiusz (1974- )
(1)
Bieniok Henryk (1940- )
(1)
Bomba Katarzyna
(1)
Bosak-Sojka Maria
(1)
Bąba Michał
(1)
Ciosk Kinga
(1)
Czechowski Marcin
(1)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(1)
Czerwińska-Koral Katarzyna
(1)
Dale Margaret
(1)
Duraj Tomasz
(1)
Fleszer Dorota (1971- )
(1)
Giedrowicz-Niewińska Aneta
(1)
Gojtowska Maja
(1)
Grensing Lin
(1)
Grześków Małgorzata
(1)
Gurdek Magdalena (1977- )
(1)
Haniszewski Mirosław
(1)
Jęcek Zuzanna
(1)
Konieczny Marcin
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Krasuń Aneta
(1)
Kuba Magdalena
(1)
Kucharski Olgierd
(1)
Kumor-Jezierska Ewelina
(1)
Lach Daniel Eryk
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Lekston Mariusz (1975- )
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Lis Artur
(1)
Lunden Bjorn (1944- )
(1)
Machnicka Zyta
(1)
Maggi-Germain Nicole
(1)
Majchrowska Elżbieta
(1)
Majewska Patrycja
(1)
Majewski Kamil
(1)
Marek Jadwiga
(1)
Maroń Anna
(1)
Matuszak Michał
(1)
Matyjas-Łysakowska Paulina
(1)
Małecka Elżbieta (1965- )
(1)
Małysa Krzysztof
(1)
Modzikowska Danuta
(1)
Moras-Olaś Kinga
(1)
Mulak Maciej S
(1)
Myl Małgorzata
(1)
Mędrala Małgorzata
(1)
Paśnik Jerzy
(1)
Pochopień-Belka Sabina
(1)
Prokopowicz Piotr
(1)
Pudło-Jaremek Anna
(1)
Radecka Ewa
(1)
Rodzik Kamil
(1)
Sakowska-Baryła Marlena
(1)
Sanetra Walerian (1943- )
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Serafin Katarzyna
(1)
Sierocka Iwona
(1)
Skawiński Franciszek
(1)
Stefański Krzysztof
(1)
Szlachta-Kisiel Katarzyna
(1)
Tebekin Aleksej Vasilʹevič
(1)
Tkacz Sławomir
(1)
Tlatlik Justyna
(1)
Tomanek Artur
(1)
Torbus Urszula
(1)
Unterschütz Joanna (1975- )
(1)
Walczak Krzysztof
(1)
Wentkowska Aleksandra
(1)
Wociór Dariusz
(1)
Woźniak Jacek
(1)
Wójcik Leszek
(1)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(1)
Żołyński Janusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(4)
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(10)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(4)
Kraj wydania
Polska
(26)
Rosja
(1)
Język
polski
(26)
rosyjski
(1)
Temat
Rekrutacja pracowników
(26)
Kadry
(19)
Zatrudnienie
(14)
Ocena pracowników
(10)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(9)
Polityka zatrudnienia
(6)
Przedsiębiorstwo
(5)
Rozmowa kwalifikacyjna
(4)
Assessment center
(3)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(3)
Ochrona danych osobowych
(3)
Płaca
(3)
Płynność kadr
(3)
Rynek pracy
(3)
Administracja samorządowa
(2)
Algorytmy
(2)
BHP
(2)
COVID-19
(2)
Dobre praktyki
(2)
Internet
(2)
Kariera
(2)
Nauczyciele akademiccy
(2)
Praca zdalna
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Prawo o szkolnictwie wyższym
(2)
Prawo pracy
(2)
Sąd Najwyższy (Polska)
(2)
Wartościowanie pracy
(2)
Zakładowa organizacja związkowa
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja rządowa
(1)
Administratorzy danych osobowych
(1)
Aksjologia prawa
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezpieczeństwo informacji
(1)
Controlling personalny
(1)
Corte costituzionale della Repubblica Italiana
(1)
Czas pracy
(1)
Dane osobowe
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dobra osobiste
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja pośrednia
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Działalność gospodarcza
(1)
Dzierżawa
(1)
Epidemie
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Europejski Trybunał Praw Człowieka
(1)
Fresk
(1)
Godność ludzka
(1)
Habilitacja
(1)
Handel międzynarodowy
(1)
Honor
(1)
Inflacja
(1)
Informacje niejawne
(1)
Jeńcy wojenni
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kara umowna
(1)
Kobieta
(1)
Konstytucyjność prawa
(1)
Kryzys migracyjny na granicy Białorusi z Unią Europejską (2021- )
(1)
Lorenzetti, Ambrogio (1290-1348)
(1)
Macierzyństwo zastępcze
(1)
Matematyka
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Mercosur
(1)
Metody badawcze
(1)
Motywacja
(1)
Motywacja pracy
(1)
Negocjacje zbiorowe
(1)
Nielegalni imigranci
(1)
Nieruchomości rolne Skarbu Państwa
(1)
Ochrona konkurencji
(1)
Ochrona praw konsumenta
(1)
Ochrona przyrody
(1)
Odpowiedzialność dyscyplinarna
(1)
Oszczędzanie na emeryturę
(1)
Parki narodowe
(1)
Państwo prawne
(1)
Platforma internetowa
(1)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(1)
Posiadanie
(1)
Postępowanie administracyjne
(1)
Postępowanie cywilne
(1)
Postępowanie dyscyplinarne
(1)
Postępowanie odwoławcze
(1)
Pozwolenia administracyjne
(1)
Pracownicze plany kapitałowe (PPK)
(1)
Prawa dziecka
(1)
Prawo Unii Europejskiej
(1)
Prawo antymonopolowe
(1)
Prawo cywilne
(1)
Prawo do prywatności
(1)
Prawo do płacy godziwej
(1)
Prawo humanitarne międzynarodowe
(1)
Prawo konstytucyjne
(1)
Prawo nowych technologii
(1)
Prawo ochrony środowiska
(1)
Prawo rolne
(1)
Temat: dzieło
Allegoria ed effetti del Buono e del Cattivo Governo
(1)
Temat: czas
2001-
(8)
1901-2000
(2)
1301-1400
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(9)
Francja
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Włochy
(1)
Gatunek
Podręcznik
(11)
Opracowanie
(5)
Poradnik
(5)
Praca zbiorowa
(3)
Czasopismo naukowe
(2)
Czasopismo prawnicze
(2)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(23)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(15)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
27 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
O autorce; 1. Po co nam doświadczenia? 2. Dlaczego doświadczenia kandydatów mają znaczenie? 3. Dlaczego to takie trudne? 4. Doświadczenia kandydatów odpowiadają wartościom firmy 5. Poznaj potrzeby swoich odbiorców 6. Wyjątkowe doświadczenia nie tylko spełniają oczekiwania, ale i wyznaczają standardy 7. Jak tworzyć doświadczenia, które zostaną z kandydatami na dłużej 8. Analityka, głupcze! 9. Najlepszy nośnik doświadczeń kandydatów 10. Jak nowe technologie wpływają na doświadczenia kandydatów 11. Czy doświadczenia kandydatów może budować podmiot zewnętrzny? 12. Co możesz zrobić choćby zaraz?; Podziękowania; Dodatek 1; Bibliografia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; Zeszyt 136/99)
Ogólne wiadomości o controllingu; Istota controllingu; Controlling strategiczny; Controlling operatywny; Planowanie a controlling; Podstawowe obszary zarządzania personelem; Planowanie personelu; Dobór pracowników; Kształcenie i doskonalenie zawodowe; Rozwój zawodowy i ścieżki awansu zawodowego; Motywacja ekonomiczna i pozaekonomiczna; Polityka i planowanie płac; Zakładowy system wynagrodzeń; Działalność socjalna w zakładzie pracy; Motywacja pozaekonomiczna; Pozostałe obszary controllingu personalnego; Stosunki pracy; Wydajność i produktywność pracy; Czas pracy, Bezpieczeństwo i higiena pracy; Koszty pracy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Biznes)
Zawiera: Wstęp; Przygotowanie: Ustal, kogo potrzebujesz; Skuteczna rekrutacja: jak znaleźć najlepszych kandydatów; Kwestionariusz osobowy i życiorys; Rozmowa kwalifikacyjna: przegląd ogólny; Technika prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej; Rozwijaj w sobie umiejętność zadawania pytań; Sprawdzanie referencji kandydatów; Zawężanie kręgu kandydatów i ostateczny wybór; Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przy selekcji pracowników; kontroluj rotacje personelu; Orientacja i szkolenie pracowników; wywiad końcowy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
E-book
W koszyku

Nie malujmy trawy na zielono - Przeczytaj wywiad z Autorką! >>


Autentyczny employer branding, na który stać Cię już dziś

Firmy inwestują potężne środki w reklamę i marketing, ale z jakiegoś powodu zbyt mało uwagi poświęcają komunikacji z pracownikami i kandydatami do pracy. Albo robią to nieudolnie, udając na rynku kogoś, kim nie są. W efekcie, zamiast budować wizerunek solidnego pracodawcy, tworzą jego protezę.

A przecież autentyczny employer branding ma dziś ogromny potencjał i wcale nie musi być drogi. Jakość komunikacji wypracowana przez pracodawcę wpływa nie tylko na skuteczność rekrutacji i poziom retencji, ale również na markę produktów i usług. Klienci bowiem chcą kupować od organizacji, w których absolutnie wszystkich traktuje się należycie. I w których candidate experience i employee experience to coś więcej niż tylko mądre terminy w HR-owych prezentacjach.

Wybierz się w podróż do świata, w którym Zyta Machnicka - czołowa postać employer brandingu w Polsce - żyje od lat. To świat lepszych pracodawców, czyli firm, które małymi krokami wdrażają wielkie zmiany w swojej komunikacji z pracownikami i kandydatami. To świat dobrych praktyk, obserwacji i przemyśleń na temat aktualnych wyzwań na rynku pracy. Wreszcie: to przestrzeń na autentyczny employer branding, z domieszką design thinking, pozwalający pokazać firmę taką, jaką jest naprawdę. Podczas tej podróży nauczysz się przyciągać i zatrzymywać właściwych ludzi. I osiągać w biznesie to, co jeszcze wczoraj wydawało się nie do osiągnięcia.

Zajrzyj na https://lepszypracodawca.pl/


Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Człowiek w Firmie)
R.1 Tworzenie i wdrażanie strategii ZZL. R.2 Analiza pracy i opisy stanowisk. R.3 Sposoby zastosowania metod wartościowania pracy w praktyce. R.4 Systemowe podejście do doboru pracowników. R.5 Wprowadzenie pracownika do pracy. R.6 Konstrukcja systemu wynagrodzeń. R.7 Partycypacja pracownicza i zakładowe układy zbiorowe. R.8 Ocena okresów pracowników. R.9 Zintegrowany system zarządzania kompetencjami. R.10 Badanie opinii pracowniczych. R.11 Raporty o wynagrodzeniach. R.12 Planowanie przedsięwzięć z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Tworzenie i wdrażanie strategii ZZL; 2. Analiza pracy i opisy stanowisk; 3. Sposoby zastosowania metod wartościowania pracy w praktyce; 4. Systemowe podejście do doboru pracowników; 5. Wprowadzanie pracownika do pracy; 6. Konstrukcja systemu wynagrodzeń; 7. Partycypacja pracownicza i zakładowe układy zbiorowe; 8. Ocena okresowa pracowników; 9. Zintegrowany system zarządzania kompetencjami; 10. Badanie opinii pracowniczych; 11. Raporty o wynagrodzeniach; 12. Planowanie przedsięwzięć z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Nowoczesny nabór i employer branding w administracji publicznej / Kamil Rodzik. - Stan prawny na 27.04.2021 r. - Wrocław : PRESSCOM Sp. z o.o., 2021. - 259, [3] s. : il. ; 21 cm.
Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział 1. Ramy definicyjne 1.1. Administracja publiczna i jej szczeble 1.2. Nabór, rekrutacja i selekcja 1.3. Employer branding Rozdział 2. Ramy formalnoprawne naborów w administracji publicznej 2.1. Ramy ustawowe 2.2. Ramy wewnętrzne Rozdział 3. Ramy organizacyjne naborów w administracji publicznej 3.1. Odpowiedzialność za proces naboru 3.2. Opis stanowiska pracy Rozdział 4. Rekrutacyjny employer branding 4.1. Ogłoszenia o naborze 4.2. Formularze aplikacyjne 4.3. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 4.4. Media społecznościowe 4.5. Spotkania, targi, seminaria 4.6. Filmy promujące pracodawcę 4.7. Newsletter naborowy Rozdział 5. Selekcyjny employer branding 5.1. Komunikacja z kandydatami 5.2. Weryfikacja kompetencji miękkich 5.3. Rozmowa kwalifikacyjna Rozdział 6. Employer branding od zakończenia naboru do zatrudnienia pracownika 6.1. Kontakt z pracodawcą 6.2. Pierwszy dzień w nowej pracy Rozdział 7. Podsumowanie Kandydaci – seniorzy Kandydaci – osoby z niepełnosprawnościami Siła Internetu Last but not least Rozdział 8. Dobre przykłady 8.1. Wewnętrzne regulaminy dotyczące naboru 8.2. Opisy stanowisk pracy 8.3. Ogłoszenia o pracy 8.4. Formularze aplikacyjne 8.5. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 8.6. Poradniki dla kandydatów Rozdział 9. Przydatne wzory – wiadomości wysyłane do kandydatów 9.1. Informacja do kandydatów po otrzymaniu aplikacji 9.2. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru po weryfikacji formalnej ofert 9.3. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru przeprowadzonego w formie online 9.4. Informacja o niespełnieniu wymagań formalnych 9.5. Prośba o uzupełnienie aplikacji wraz z zaproszeniem do kolejnego etapu naboru 9.6. Informacja w sytuacji przedłużającego się rozstrzygnięcia naboru Rozdział 10. Podstawowe akty i przepisy prawa 10.1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 10.2. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej 10.3. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 10.4. Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych; Bibliografia; Akty prawne.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351/354 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351/354 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej