SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

570 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Powszechne a szczególne prawo pracy / red. nauk. Ludwik Florek. - Stan prawny na 1.01.2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2016. - 381 s. ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Florek Ludwik (1946- )

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Powszechne a szczególne prawo pracy; Powszechne i szczególne prawo pracy w aspekcie jego pojmowania, dyferencjacji i systematyzacji; Szczególne i odrębne przepisy prawa pracy; Pojęcie szczególnego prawa pracy a konstytucyjne podstawy i ograniczenia jego wyodrębniania; Jednolita pragmatyka urzędnicza a powszechne prawo pracy; Koncepcja pracodawcy w powszechnym prawie pracy i szczególnym prawie pracy sfery budżetowej; Zakres szczególnej regulacji statusu pracowniczego w pragmatykach służbowych; Szczególne właściwości umowy o pracę jako podstawy stosunku pracy w sferze publicznej; Nabór na stanowiska urzędnicze w administracji publicznej; Przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy w powszechnym i szczególnym prawie pracy; Możliwość zastosowania wypowiedzenia zmieniającego do pozaumownych stosunków pracy; Czas pracy w pragmatykach urzędniczych; Struktura wynagrodzenia w administracji publicznej a regulacje kodeksu pracy; Odpowiedzialność dyscyplinarna a rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 52 k.p. z pracownikiem administracji publicznej; Ograniczenie dodatkowego zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej; Regulacje prawne zatrudnienia pracowników sądów jako szczególne prawo pracy; Czas pracy członków personelu latającego - szczególne prawo pracy?; Ochrona trwałości zatrudnienia mianowanego nauczyciela akademickiego w związku z wypowiedzeniem stosunku pracy; Ograniczenia wolności związkowych pracowników służby publicznej; Świadczenia na rzecz pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ochrona interesu pracodawcy / Monika Latos-Miłkowska. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o. , 2013. - 419, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Latos-Miłkowska Monika

Forma i typ

Książki

Temat

Pracodawcy Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pojęcie i uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy: Pojęcie interesu pracodawcy; Przesłanki ochrony interesu pracodawcy; Konstytucyjne i prawno międzynarodowe uwarunkowania ochrony interesu pracodawcy; Środki realizacja ochrony interesu pracodawcy; 2. Ochrona interesu pracodawcy w indywidualnym prawie pracy: Ochrona interesu pracodawcy w zakresie korzystania z pracy pracowników; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie wynagrodzenia za pracę; Ochrona interesu pracodawcy w razie wyrządzenia szkody przez pracowników; Ochrona interesu pracodawcy przed ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa i konkurencją pracownika; Ochrona interesu pracodawcy w zakresie możliwości regulowania wielkości zatrudnienia i doboru pracowników; 3. Ochrona interesu pracodawcy w zbiorowym prawie pracy: Zachowanie pokoju społecznego jako podstawowy interes pracodawcy w rokowaniach zbiorowych; Ochrona interesu pracodawcy przez korzystne kształtowanie warunków pracy i płacy w rokowaniach zbiorowych; Wywieranie wpływu na ustawodawstwo i kierunek polityki społeczno-gospodarczej; Ochrona interesu pracodawcy w sporze zbiorowym; Ochrona poufności informacji w zbiorowym prawie pracy; 4. Dyferencjacja i granice ochrony interesu pracodawcy: Dyferencjacja ochrony interesu pracodawcy; Granice ochrony interesu pracodawcy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Umowy między spółką kapitałowa a członkiem zarządu : reprezentacja, zatrudnienie, podatki, ubezpieczenia socjalne, wzór kontraktu menedżerskiego / Maciej Bielecki, Dorota BIelecka. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - 308 s. ; 22 cm.

(Prawo dla Firm)

Autor

Bielecki Maciej. BIelecka Dorota.

Temat

Spółki kapitałowe Zarząd Kontrakt menedżerski Umowa Rada nadzorcza Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia chorobowe

1. Zagadnienia związane z reprezentacją spółki kapitałowej w umowach z członkami zarządu, 2. Szczególne umowy z członkami zarządu, 3. Umowy z osobami bliskim członkowi zarządu, 4. Umowy dotyczące zatrudnienia członka zarządu w spółce kapitałowej, 5. Zatrudnieni członków zarządu będących cudzoziemcami, 6. Wynagrodzenie członka zarządu poprzez opcję menedżerską, 7. Opodatkowanie wynagrodzenia członka zarządu otrzymywanego z tytułu różnych wariantów zatrudnienia w spółce kapitałowej, 8. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne związane z różnymi wariantami zatrudnienia członka zarządu w spółce kapitałowej

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347.7 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych / Lesław Grzonka. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 65, [6] s. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Grzonka Lesław.

Temat

Niepełnosprawni Zakład pracy chronionej Spółdzielczość inwalidów Zatrudnienie wspomagane Praca

1. Zagadnienia ogólne; 2. Obowiązki pracodawcy; 3. Zakład pracy chronionej i aktywności zawodowej; 4. Telepraca; 5. Wsparcie dla pracowników niepełnosprawnych

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo do strajku w prawie pracy państw bałtyckich w świetle prawa międzynarodowego : implikacje dla Polski / Tatiana Wrocławska. - Poznań : Ars boni et aequi, 2007. - 196, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Wrocławska Tatiana.

Temat

Strajki Spory zbiorowe Prawo pracy

I: Ogólna charakterystyka sporów zbiorowych oraz strajków w ustawodawstwie państw bałtyckich. 1. Uwagi wstępne. 2. Ogólna charakterystyka sporów zbiorowych. 3. Pojęcie strajku i jego rodzaje. 4. Uwagi końcowe. II: Prawo do strajku i warunki jego wykonywania w państwach bałtyckich. 1. Uwagi wstępne. 2. Charakter prawny prawa do strajku. 3. Reprezentacja pracowników w realizacji prawa do strajku. 4. Warunki realizacji prawa do strajku. 5. Wyłączenia oraz ograniczenia prawa do strajku. Uwagi końcowe. III: Skutki wykonywania prawa do strajku dla pracowników i pracodawcy. 1. Uwagi wstępne. 2. Wpływ legalnego strajku na sytuację pracowników oraz pracodawcy. 3. Straj knielegalny oraz jego wpływ na sytuację pracowników oraz pracodawcy. 4. Uwagi końcowe.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Dyskryminacja w miejscu pracy : poradnik dla pracodawcy i pracownika / Agata Lankamer, Patrycja Potocka-Szmoń. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2006. - 122 s. ; 24 cm.

Autor

Lankamer Agata. Potocka-Szmoń Patrycja.

Temat

Dyskryminacja Prześladowanie w miejscu pracy Prawo do informacji Informacja Państwowa Inspekcja Pracy Sądownictwo pracy

1. Czym jest dyskryminacja? Zakres zastosowania zasady równego traktowania w zatrudnianiu oraz podstawowe definicje. 2. Kryteria dyskryminacyjne. 3. Ogólne zasady dotyczące naruszania zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji. 4. Obowiązek udzielania informacji. 5. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie zasady równego traktowania lub zakazu dyskryminacji. 6. Państwowa Inspekcja Pracy. 7. Sąd pracy. Orzecznictwo dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Teresa Liszcz. - Wyd. 14 Stan prawny na 18.09.2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2020. - 713 stron ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Liszcz Teresa (1945- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Związki zawodowe Kobieta Płaca Urlopy Czas pracy Zbiorowe stosunki pracy Umowa o pracę Polska

Gatunek

Podręczniki

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Cz. I Ogólna: 1. Ogólna charakterystyka prawa pracy, 2. Źródła prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy. Cz. II Prawo stosunku pracy: 4. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy, 5. Podmioty stosunków pracy, 6. Umowa o pracę, 7. Ustanie umownego stosunku pracy, 8. Zmiana umownego stosunku pracy, 9. Powstanie i ustanie pozaumownych stosunków pracy, 10. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe), 11. Obowiązki stron stosunku pracy, 12. Wynagrodzenie za pracę, 13. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy. Cz. III Prawo ochrony pracy: 14. Czas pracy, 15. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne. Zwolnienia od pracy, 16. Bezpieczeństwo i higiena pracy, 17. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 18. Zatrudnianie młodocianych i dzieci, 19. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, 20. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika. Cz. IV Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy: 21. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Cz. V Zbiorowe prawo pracy: 22. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy, 23. Związki zawodowe, 24. Organizacje pracodawców, 25. Rada Dialogu Społecznego i wojewódzkie rady dialogu społecznego, 26. Rozwiązywanie sporów zbiorowych, 27. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem (partycypacja robotnicza), 28. Samorządy zawodowe. Aneks: Przepisy prawa pracy w regulacjach COVID-19 (tarczach antykryzysowych).

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stosunki pracy w administracji publicznej (na tle prawa wspólnotowego) / Jan Piątkowski, Marek Krzysztof Kolasiński, Adam Kolasiński. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora", 2008. - 263 s. ; 23 cm.

Autor

Piątkowski Jan (1951- ) Kolasiński Marek Krzysztof Kolasiński Adam

Temat

Administracja Prawo pracy Urzędnicy

Cz.I Zatruenieni pracowników w administacji publicznej: 1. Modele zatrudnienia w administracji publicznej (uwagi polemiczne), 2. Ogólna charakterystyka instytucji (kategorii pojęciowych) prawa urzędniczego, 3. Źródła prawa urzędniczego, 4. Nawiązanie stosunku pracy, 5. zmiana warunków pracy i płacy, 6. rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy, 7. Obowiązki pracownika, 8. Uprawnienia pracownika, 9. Odpowiedzialność pracownika, 10. Rozpatrywanie sporów o roszczenia pracowników. Cz.II Zarys wspólnotowego prawa pracy: 1. Wprowadzenie do prawa Unii Europejskiej, 2. Zasada swobody przepływu pracowników i jej wyłączenie w administracji publicznej, 3. Zakaz dyskryminacji w prawie wspólnotowym

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nowy ład pracy w Polsce i w Europie / pod red. Maria Matey ; Fundacja Promocji Prawa Europejskiego. - Warszawa : SCHOLAR Wydaw. Naukowe, 1997. - 232 s. ; 24 cm.

Autor

Matey-Tyrowicz Maria (1931-2016)

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Prawo Unii Europejskiej Polska Europa

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Polityka, politologia, administracja publiczna

Nowy ład pracy - rzeczywistość i wizja przyszłości: 1. Uwagi wstępne; 2. Ustrój pracy PRL do schyłku lat 80-tych; Spór o model gospodarki w początkowym okresie Trzeciej Rzeczypospolitej; Ustrój pracy RP po zmianach z lat 1989-96; Składniki nowego ładu pracy- wizja teoretyczna; Podstawowe kierunki przyszłych zmian w ustroju pracy Trzeciej RP. Nowy ład pracy w Polsce a ochrona funkcji prawa pracy: Uwagi wstępne; Zmiany ochronnej funkcji prawa pracy w latach 1989-96; System ochrony pracowników w nowym modelu prawa pracy; Udział związków zawodowych w realizacji ochrony pracowników; Rola organów państwowych w zapewnieniu przestrzegania uprawnień pracowniczych; Uwagi końcowe. Pracodawcy a nowy model ustroju pracy w Polsce. Praca i polityka socjalna w regulacjach europejskich: Koncepcja i podstawy prawnoinstytucjonalne regulacji europejskich w dziedzinie pracy i polityki socjalnej; Reżim prawny swobody przemieszczania się pracowników; Równość traktowania mężczyzn i kobiet w dziedzinie płac, zatrudnienia i ubezpieczeń społecznych; Społeczne aspekty restrukturyzacji przedsiębiorstw i modernizacja stosunku pracy; Ochrona pracy- bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy; Dialog społeczny i zasada informowania i konsultowania pracowników. Podstawowe problemy rozwoju prawa pracy w Europie Środ kowo-Wschodniej: Wstęp; Zmiany ustroju politycznego i gospodarczego; Zmiany w dziedzinie ustawodawstwa pracy Indywidualne prawo pracy; Zbiorowe prawo pracy; Zakończenie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ryzyko niezdolności do pracy / Katarzyna Roszewska. - Stan prawny na 10.05.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2018. - 413, [3] s. ; 21 cm.

(Monografie)

Autor

Roszewska Katarzyna

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo ubezpieczeń społecznych Inwalidztwo Prawo pracy Czasowa niezdolność do pracy Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I. Ryzyko w nauce prawa zabezpieczenia społecznego 1. Ujęcie teoretycznoprawne ryzyka w nauce prawa zabezpieczenia społecznego 1.1. Definiowanie ryzyka w języku prawniczym 1.2. Wyodrębnienie koncepcji ryzyka socjalnego 2. Charakter zdarzeń w koncepcji ryzyka socjalnego 2.1. Zdarzenie losowe 2.2. Zdarzenie biotyczne 2.3. Zdarzenie niepomyślne 3. Otwarta formuła ryzyk socjalnych Rozdział II. Historyczne uwarunkowania ryzyka inwalidztwa w Polsce 1. Rozwiązania prawne dotyczące konstrukcji ryzyka inwalidztwa w ustawodawstwach państw zaborczych 2. Rozwiązania prawne dotyczące konstrukcji ryzyka inwalidztwa po odzyskaniu przez Polskę niepodległości w 1918 r. 2.1. Podłoże społeczno-polityczne rozwiązań prawnych z zakresu inwalidztwa 2.2. Pierwsze polskie rozwiązania prawne dotyczące inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych 3. Rozwój regulacji dotyczących konstrukcji ryzyka inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych po II wojnie światowej 3.1. Zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych i pozycja prawnoustrojowa ryzyka inwalidztwa 3.2. Nowe założenia konstrukcji ryzyka inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych 3.3. Przełamanie koncepcji inwalidztwa jako ryzyka związanego z utratą zdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 4. Ryzyko inwalidztwa w regulacjach prawnych, innych niż prawo ubezpieczeń społecznych Rozdział III. Ryzyko inwalidztwa w świetle regulacji prawa międzynarodowego oraz europejskiego 1. Jurydyzacja ryzyka inwalidztwa w prawie międzynarodowym 2. Ryzyko inwalidztwa w regulacjach MOP i ONZ 3. Unormowania Rady Europy dotyczące ryzyka inwalidztwa 4. Ryzyko inwalidztwa w prawie UE Rozdział IV. Ryzyko niezdolności do pracy w Konstytucji RP 1. Pozycja ustrojowa ryzyka niezdolności do pracy 1.1. Miejsce ryzyka niezdolności do pracy w Konstytucji RP 1.2. Pojęcie „niezdolność do pracy ze względu na inwalidztwo” w Konstytucji RP 1.3. Pojęcie „niezdolność do pracy ze względu na inwalidztwo” a pojęcia pokrewne w Konstytucji RP 1.4. Charakter prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 2. Treść art. 67 ust. 1 Konstytucji w zakresie ryzyka niezdolności do pracy 2.1. Pojęcie istoty prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 2.2. Zakres prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 3. Inne przepisy konstytucyjne dotyczące ryzyka niezdolności do pracy 3.1. Znaczenie preambuły i zasad ustrojowych w odniesieniu do ryzyka niezdolności do pracy 3.2. Prawa i wolności zawarte w rozdziale II Konstytucji wpływające na treść ryzyka niezdolności do pracy 4. Konstytucyjne dyrektywy stanowienia prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 4.1. Prymat ustawy w stanowieniu prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 4.2. Relacja materii ustawowej i wykonawczej w procesie stanowienia prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy Rozdział V. Ryzyko niezdolności do pracy w świetle obowiązujących regulacji prawnych 1. Tło i przyczyny zmian ryzyka inwalidztwa 1.1. Wpływ transformacji ustrojowej na ryzyko inwalidztwa 1.2. Przekształcenie ryzyka inwalidztwa w ryzyko niezdolności do pracy 2. Konstrukcja ryzyka niezdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 2.1. Elementy biologiczny i ekonomiczny w ryzyku niezdolności do pracy 2.2. Brak rokowań odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu 2.3. Całkowita i częściowa niezdolność do pracy 2.4. Okresowa niezdolność do pracy 3. Ryzyko niezdolności do pracy w regulacjach prawnych innych niż prawo ubezpieczeń społecznych 3.1. Niezdolność do pracy z tytułu naruszenia sprawności organizmu w okresie dzieciństwa lub nauki 3.2. Niezdolność do pracy z tytułu naruszenia sprawności organizmu w okresie wieku aktywności zawodowej 4. Niezdolność do pracy z powodu wieku 5. Niezdolność do pracy a niezdolność do samodzielnej egzystencji 6. Niezdolność do pracy jako element konstrukcyjny niepełnosprawności Rozdział VI. Właściwości ryzyka niezdolności do pracy 1. Ryzyko okresu aktywności zawodowej 1.1. Znaczenie i pojęcie pracy w ryzyku niezdolności do pracy 1.2. Granice okresu aktywności zawodowej 1.3. Niezdolność do pracy a prawo do pracy 2. Powszechność ryzyka niezdolności do pracy 2.1. Linie rozwojowe ryzyka niezdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 2.2. Przesłanki rozwoju ryzyka niezdolności do pracy w regulacjach prawnych, innych niż prawo ubezpieczeń społecznych 3. Względna trwałość i niezupełność ryzyka niezdolności do pracy 3.1. Względna trwałość ryzyka niezdolności do pracy 3.2. Niezupełność ryzyka niezdolności do pracy 4. Wielość metod regulacji ryzyka niezdolności do pracy 4.1. Rola prawa ubezpieczeń społecznych w regulacji ryzyka niezdolności do pracy 4.2. Inne metody regulacji ryzyka niezdolności do pracy 5. Redefinicja pojęcia niezdolności do pracy; Zakończenie; Bibliografia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wypadek przy pracy - i co dalej? : poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy / Aleksandra Kaźmierczak. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2016. - 143 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kaźmierczak Aleksandra

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Wypadki przy pracy BHP Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zastosowane w książce skróty; Wstęp; Rozdział I. Pojęcia ogólne dotyczące wypadku przy pracy 1. Regulacje prawne 1.1. Ustawa Kodeks pracy 1.2. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 1.3. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 1.4. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 1.5. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 1.6. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy 1.7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia 1.8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy 1.9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, tryb postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania 2. Czym jest wypadek przy pracy? 2.1. Definicja wypadku przy pracy 2.2. Nagłość zdarzenia 2.3. Działanie przyczyny zewnętrznej 2.4. Uraz 2.5. Związek z pracą 2.6. Wybrane orzeczenia sądów dotyczące wypadków przy pracy 3. Rodzaje wypadków przy pracy 4. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy 5. Czy zgłoszenie wypadku przy pracy przedawnia się? 6. Sposoby postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 6.1. Pierwsze kroki przy ustalaniu okoliczności wypadku przy pracy 6.2. Wybór metody badania wypadku przy pracy 7. Istotne kwestie mające wpływ na uznanie wypadku przy pracy 7.1. Zerwanie związku z pracą a wypadek przy pracy 7.2. Badania lekarskie pracownika a wypadek przy pracy 7.3. Szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy a wypadek przy pracy 7.4. Wykonywanie pracy przez pracownika w okresie niezdolności do pracy lub urlopu wypoczynkowego 7.5. Stan nietrzeźwości lub stan pod wpływem środków odurzających i psychotropowych a wypadek przy pracy 7.6. Rażące niedbalstwo lub umyślne naruszenie przepisów a wypadek przy pracy 7.7. Wymóg stałego nadzoru nad pracownikami przy niektórych pracach oraz wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby a wypadek przy pracy 7.8. Niestosowanie przez pracowników ochron indywidualnych a wypadek przy pracy Rozdział II. Badanie wypadku przy pracy – krok po kroku 1. Obowiązki pracowników związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2. Obowiązki pracodawcy związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2.1. Wyeliminowanie lub ograniczenie zagrożenia 2.2. Zapewnienie udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym 2.3. Powiadomienie właściwych organów 2.4. Ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku 2.5. Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy 2.6. Sporządzanie i przekazywanie statystycznej karty wypadku przy pracy 2.7. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego po zaistniałym wypadku przy pracy 2.8. Obowiązki pracodawcy w sytuacji, kiedy poszkodowana została osoba niebędąca pracownikiem 3. Obowiązki zespołu powypadkowego 3.1. Zadania zespołu powypadkowego w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 3.2. Analiza wypadków przy pracy na wybranych przykładach Rozdział III. Świadczenia pieniężne z tytułu wypadków przy pracy 1. Świadczenia przysługujące z ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ustawy wypadkowej) 1.1. Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy 1.2. Świadczenie rehabilitacyjne 1.3. Zasiłek wyrównawczy 1.4. Jednorazowe odszkodowanie 1.5. Renty przysługujące z tytułu wypadku przy pracy 1.6. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne 2. Świadczenia przysługujące z ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Rozdział IV. Środki odszkodowawcze dla pracowników z tytułu wypadku przy pracy 1. Roszczenia poszkodowanego w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy w zakresie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2. Roszczenia z tytułu wypadków przy pracy na drodze cywilnej 3. Odszkodowanie za przedmioty utracone lub zniszczone podczas wypadku przy pracy Rozdział V. Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika służby bhp za zaistniały wypadek przy pracy Rozdział VI. Błędy najczęściej popełniane podczas postępowania powypadkowego i przy sporządzaniu dokumentacji; Wykaz aktów prawnych; Spis schematów; Spis wzorów.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Regulamin pracy : tworzenie - wprowadzenie - ruchome rozkłady / Maciej Nałęcz. - Warszawa : C.H.Beck , 2014. - 330 s. : tab. ; 21 cm.

(Beck Info Biznes)

Autor

Nałęcz Maciej

Forma i typ

Książki

Temat

Regulaminy pracy Prawo pracy Przedsiębiorstwo Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing

1. Zakres regulacji regulaminu pracy; 2. Procedura wydania regulaminu; 3. Zmiana treści regulaminu; 4. Ujednolicenie treści regulaminu; 5. Działania szczególne; 6. Zakres przedmiotowy regulaminu pracy; 7. Szczegółowa treść regulaminu pracy; 8. Wzór regulaminu pracy; 9. Akty prawne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (3 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnianie młodocianych / Piotr Wąż. - Warszawa : C.H.Beck, 2009. - 104, [6] s. ; 22 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Wąż Piotr.

Temat

Praca młodocianych Młodzież

1. Pojęcie i status prawny pracownika młodocianego. 2. Obowiązek dokształcania. 3. Umowa o pracę w innym celu niż przygotowanie zawodowe. 5. Szczególna ochrona zdrowia młodocianych. 6. Urlop wypoczynkowy młodocianych. 7. Ustanie stosunku pracy z młodocianym. 8. Międzynarodowe wzorce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Umowy o świadczenie pracy : jak najkorzystniej dobrać formę zatrudnienia / Elżbieta Wichrowska-Janikowska, Marek Rotkiewicz. - Warszawa : C.H.Beck, 2011. - 188 s. ; 19 cm.

(Pracodawca i pracownik / C.H.Beck)

Autor

Wichrowska-Janikowska Elżbieta Rotkiewicz Marek

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Prawo pracy Umowa o pracę Telepraca Przedsiębiorstwo jednoosobowe Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Poszukiwanie pracownika; 2. Definicje i zasady prawa pracy; 3. Czynności poprzedzające nawiązanie stosunku pracy; 4. Umowy o pracę; 5. Praca tymczasowa; 6. Telepraca; 7. Umowa o zakazie konkurencji; 7. Prawa cywilne; 9. Samozatrudnienie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika / Beata Bury. - Stan prawny wrzesień 2011 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2011. - IX, 210 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy.)

Autor

Bury Beata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Czas pracy Prawo pracy Zatrudnienie Praca w godzinach nadliczbowych Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Polityka, politologia, administracja publiczna

I. Pojęcie w godzinach nadliczbowych według obowiązującego prawa. II. Praca w godzinach nadliczbowych w szczególnych systemach czasu pracy. III. Przesłanki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych. IV. Obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych. V. Ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowcyh. VI. Praca w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach kierowniczych. VII. Konsekwencje naruszenia przez pracodawcę przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Regulamin pracy zdalnej z komentarzem : (z suplementem elektronicznym) / Piotr Ciborski. - Stan prawny: lipiec 2020 r. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2020. - 40 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Ciborski Piotr

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Praca zdalna Prawo pracy Regulamin pracy Polska

Gatunek

Poradnik Broszura Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wstęp; Regulamin pracy zdalnej; Załącznik nr 1 do Regulaminu; Załącznik nr 2 do Regulaminu; Załącznik nr 3 do Regulaminu; Załącznik nr 4 do Regulaminu; Załącznik nr 5 do Regulaminu; Załącznik nr 6 do Regulaminu; Załącznik nr 7 do Regulaminu; Załącznik nr 8 do Regulaminu; Załącznik nr 9 do Regulaminu; Załącznik nr 10 do Regulaminu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne problemy zatrudnienia : wykorzystanie umów śmieciowych dla "ukrycia" stosunku pracy / pod red. Zdzisława Kubota, Sebastiana Kowalskiego. - Stan prawny na 31.12.2015 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2016. - 130 s. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)

Autor

Kubot Zdzisław (1948- ) Kowalski Sebastian

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Umowa o dzieło Umowa zlecenia Czas pracy Rynek pracy Polska

Gatunek

Materiały konferencyjne

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Kwalifikacje umów cywilnoprawnych, zwanych umowami śmieciowymi, jako umów pozornych; Umowy śmieciowe w aspekcie działalności Biura Eksperckiego Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”; Identyfikacja umów cywilnoprawnych, zwanych umowami śmieciowymi, w praktyce inspekcji pracy i jej skutki; Dowodzenie relewantnych cech stosunku pracy w praktyce sądowej; Zagadnienia odpowiedzialności karnej za zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych zwanych śmieciowymi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna w polskim systemie prawnym / red. nauk.a Małgorzata Mędrala. - Sta prawny na 1.07.2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2021. - 319 s. ; 24 cm.

Autor

Mędrala Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Epidemie Praca zdalna Prawo pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Materiały pomocnicze Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Wykaz najważniejszych skrótów. Wstęp. Pojęcia telepracy i pracy zdalnej. Dotychczasowe doświadczenia i regulacje prawne. Polecenie pracy zdalnej. Podporządkowanie pracownika co do miejsca świadczenia pracy w pracy zdalnej. Ryzyko pracodawcy związane z pracą zdalną. Czas pracy a praca zdalna. Prawo do bycia offline a praca zdalna. Dialog społeczny a praca zdalna. Problematyka dyskryminacji pracowników w pracy zdalnej. Praca zdalna a monitoring pracownika. Ochrona danych osobowych w kontekście pracy zdalnej – wybrane zagadnienia. Bezpieczeństwo i higiena pracy zdalnej. Wypadek przy pracy a praca zdalna. Praca zdalna w kontekście życia rodzinnego. Praca zdalna a wykluczenie społeczne. Opodatkowanie dochodów z pracy zdalnej. Transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy. Praca zdalna a umowy cywilnoprawne. Praca zdalna a prawo autorskie w kontekście rozwoju AI i technologicznych przemian. Adaptacja pracowników w sytuacji pracy zdalnej. Wzory pism. Autorzy.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracownika do ochrony prywatności / Marcin Wujczyk. - Stan prawny na 1.01.2012 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2012. - 437, [1] s. ; 21 cm.

(Monografie Lex)

Autor

Wujczyk Marcin

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo do prywatności Prawo pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Prywatność jako element życia jednostki; 2. Międzynarodowe standardy prawa do prywatności; 3. Pojęcia do prywatności; 4. Próba zdefiniowania pojęcia i zakresu [Rawa pracownika do prywatności; 5. Prawo pracownika do ochrony prywatności a ochrona danych osobowych; 6. Obszary naruszenia prawa pracownika do prywatności w stosunkach pracy; 7. Środki ochrony pracownika do prywatności.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Instytucjonalno-prawne aspekty rynku pracy i promocji zatrudnienia / Małgorzata Baron-Wiaterek. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2008. - 159, [1] s. : rys., wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Baron-Wiaterek Małgorzata.

Temat

Zatrudnienie Praca Rynek pracy

1. Ewolucja administracyjnego oddziaływania państwa na sferę zatrudnienia; 2. Założenia i tendencje zmian na polskim rynku pracy w latach 1990-2007; 3. Prawne podstawy promocji zatrudnienia i ochrony miejsc pracy; 4. Administracja pracy i instytucje rynku pracy; 5. Funkcjonowanie samorządowych instytucji rynku pracy; 6. Instrumenty wspierania i promocji zatrudnienia

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)