Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(48)
Forma i typ
Książki
(46)
Publikacje naukowe
(4)
Czasopisma
(2)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(39)
dostępne
(25)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(26)
Czytelnia
(39)
Autor
Kożusznik Barbara
(4)
Karwat Mirosław (1953- )
(3)
Bańka Waldemar
(2)
Borski Maciej (1975- )
(2)
Andruszko Robert
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Baran-Wesołowska Beata
(1)
Barbaro Natalia de
(1)
Bartkowiak Grażyna
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Belbin Meredith
(1)
Biliński Witold
(1)
Bojko Joanna
(1)
Bolesta Krzysztof
(1)
Chmiel Nik
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Chrapoński Dariusz
(1)
Cianciara Dorota
(1)
Cooper Cary
(1)
Cox Charles
(1)
Cwalina Wojciech (1971- )
(1)
DeMarco Tom
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Falkowski Andrzej (1953- )
(1)
Fleszer Dorota (1971- )
(1)
Germain Juliette
(1)
Grudecki Michał
(1)
Gurdek Magdalena (1977- )
(1)
Harari Oren
(1)
Harkins Phil
(1)
Hrynkiewicz Józefina
(1)
Huddy Leonie
(1)
Jacyno Małgorzata
(1)
Jakimowicz Wojciech
(1)
Jakubowska Urszula
(1)
Jarvis Robert
(1)
Kacmajor Anna
(1)
Kacmajor Magdalena
(1)
Kil Jan (1991- )
(1)
Koczur Wiesław
(1)
Kolarska-Bobińska Lena
(1)
Kolczyński Mariusz
(1)
Konieczny Marcin
(1)
Kranas Grażyna
(1)
Krasiejko Izabela
(1)
Krawiec Grzegorz (1977- )
(1)
Kwaśniak Aleksander (1983- )
(1)
Kwiatkowska Anna
(1)
Larrandaburu Iban
(1)
Lipińska-Grobelny Agnieszka
(1)
Lipka Anna
(1)
Lister Timothy
(1)
Maggi-Germain Nicole
(1)
Makin Peter
(1)
Makowski Kazimierz
(1)
Mickus Francis
(1)
Migdał Jerzy (1958- )
(1)
Miluska Jolanta
(1)
Miłkowski Tomasz (1970- )
(1)
Nayagom Olivier Antoine
(1)
Nosal Czesław S
(1)
Nowak Agnieszka
(1)
Piechowiak Marek
(1)
Pikiel Sylwia
(1)
Półtorak Magdalena (1981- )
(1)
Retowski Sylwiusz
(1)
Rzepka Jerzy
(1)
Różalska Ewa
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Schendelen Rinus
(1)
Schmitt Mélanie
(1)
Schramm Tomasz
(1)
Sears David S
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Skarżyńska Krystyna
(1)
Sobol Michał
(1)
Strzępek Łukasz (1976- )
(1)
Sulak Agata
(1)
Swift Phil
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Szluz Beata (1968- )
(1)
Sztumski Janusz
(1)
Sławiński Andrzej
(1)
Torbus Urszula
(1)
Tyszkiewicz Anna
(1)
Wagner Anne Catherine
(1)
Wasilewski Jacek
(1)
Yate Martin John
(1)
Ziółkowski Jacek
(1)
Ćwiertnia Michał
(1)
Śladkowska Ewa
(1)
Śladkowski Mariusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(32)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
Kraj wydania
Polska
(48)
Język
polski
(48)
Temat
Kadry
(23)
Praca
(10)
Polityka
(7)
Motywacja pracy
(6)
Zarządzanie
(6)
Przedsiębiorstwo
(5)
Kariera
(4)
Manipulacja (psychologia)
(4)
Menedżerowie
(4)
Polityka społeczna
(4)
Poradnictwo zawodowe
(4)
Stosunki interpersonalne
(4)
Autorytet
(3)
Komunikacja polityczna
(3)
Marketing polityczny
(3)
Organizacja
(3)
Organizacje
(3)
Psychologia polityczna
(3)
Psychologia społeczna
(3)
Socjotechnika
(3)
Zachowanie
(3)
Zatrudnienie
(3)
Decyzje
(2)
Interes społeczny
(2)
Kampania wyborcza
(2)
Komunikacja społeczna
(2)
Konflikt
(2)
Mentoring
(2)
Motywacja
(2)
Organizacja ucząca się
(2)
Prawo pracy
(2)
Przywództwo
(2)
Psychologia
(2)
Wykluczenie społeczne
(2)
Zarządzanie wiedzą
(2)
Zdrowie publiczne
(2)
Środki masowego przekazu
(2)
AIDS
(1)
Adaptacja kulturowa
(1)
Analogia (prawo)
(1)
Autoprezentacja
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezprawność czynu
(1)
Bezrobocie
(1)
Bezskuteczność (prawo)
(1)
COVID-19
(1)
Ceny
(1)
Charyzmat
(1)
Cykl koniunkturalny
(1)
Decentralizacja (administracja)
(1)
Demografia
(1)
Demokracja
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dobro wspólne
(1)
Dowody (prawo)
(1)
Dziecko z niepełnosprawnością intelektualną
(1)
Dziedzictwo naturalne
(1)
Emetytura
(1)
Erotyzm
(1)
Etyka płciowa
(1)
Franciszek Józef I (cesarz Austrii ; 1830-1916)
(1)
Geriatria
(1)
Godność ludzka
(1)
Grupy nacisku
(1)
Grupy społeczne
(1)
HIV
(1)
Horizon Europe
(1)
Humanizm (postawa)
(1)
Infrastruktura krytyczna
(1)
Instrumenty pochodne
(1)
Integracja pracowników
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Interes prawny
(1)
Interes prywatny
(1)
Kadencja (prawo)
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kara pozbawienia wolności
(1)
Kolektywizm (psychologia)
(1)
Kompetencja (prawo)
(1)
Komunikowanie marketingowe
(1)
Konsumenci (ekon.)
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kultura
(1)
Kultura języka
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kursy walutowe
(1)
Kwarantanna (medycyna)
(1)
Liderzy lokalni
(1)
Ludzie starzy
(1)
Luka w prawie
(1)
Makiawelizm (psychologia)
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(1)
Młodzież -- socjologia -- Polska
(1)
Młodzież z niepełnosprawnością intelektualną
(1)
Natura
(1)
Nierówności społeczne
(1)
Norma językowa
(1)
Ocena pracowników
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Ochrona przyrody
(1)
Temat: dzieło
Konstytucja Polski (1997)
(1)
Temat: czas
2001-
(5)
1989-2000
(3)
1945-1989
(2)
1901-2000
(1)
1918-1939
(1)
Temat: miejsce
Polska
(4)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Czechy
(1)
Rzeszów (woj. podkarpackie ; okolice)
(1)
Gatunek
Opracowanie
(6)
Podręcznik
(3)
Czasopismo naukowe
(2)
Czasopismo prawnicze
(2)
Dziedzina i ujęcie
Polityka, politologia, administracja publiczna
(9)
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Psychologia
(5)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
48 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
W stronę kwalitologii zasobów ludzkich / Anna Lipka. - Warszawa : Difin, 2005. - 220 s. : rys., tab. ; 23 cm.
1. Jakość zasobów ludzkich organizacji a rozwój nauki o zarządzaniu i współczesne realia ekonomiczno-społeczne, 2. Interpretacja i możliwości opercjonalizacji pojęcia jakości zasobów ludzkich organizacji, 3. Wybrane metody diagnozy jakości zasobów ludzkich organizacji, 4. Drogi i granice kształtowania jakości zasobów ludzkich organizacji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Społeczne Wyzwania Współczesności : seria imienia profesora Tadeusza Tomaszewskiego)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
R.1 Uwarunkowania zachowań organizacyjnych: Zachowania jednostek w organizacji a współzależność potrzeb organizacji i potrzeb jednostki; Wyzwania wobec organizacji i zachowań organizacyjnych; Decydująca rola zasobów ludzkich we współczesnych organizacjach; Pozytywna wizja człowieka w organizacji- zarządzanie sobą. R.2 Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji: Modele uczestnictwa człowieka w organizacji- mechanizmy psychologiczne angażowania się człowieka w organizacji; Założenia dotyczące racjonalno -ekonomicznej natury człowieka; Założenia modelu człowieka społecznego; Samorealizacja człowieka w pracy; Kontrakt psychologiczny; Cele i oczekiwania pracowników; Czynniki motywujące człowieka do pracy; Uczestnictwo w organizacji a zaspokojenie potrzeb jednostki; Psychologiczna wartość pracy a wymiar pracy; Możliwość uzyskania poczucia podmiotowości w pracy. R.3 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji: Wymagania organizacji wobec zasobów indywidualnych; Zasoby osobiste- klasyfikacja i właściwości; Idea Aktor - Kreator - Inspirator - Twoja wewnętrzna załoga; Rozwój zawodowy jako odpowiedź na zmienność organizacji. Diagnoza i pobudzenie; Procedury wspomagające rozwój i ułatwiające doskonalenie w organizacji. R.4 Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów: Podstawowe obszary badań. Definicje grupy; Badania Hawthorne; Spójność grupy; Wielkość grupy; Normy grupowe; Fazy rozwoju grupy; Problemy międzygrupowe w organizacji; Redukowanie negatywnych konsekwencji rywalizacji międzygrupowej. R.5 Zespoły w organizacji: Główne elementy zespołu pracowniczego; Zadania jako specyficzny rodzaj celu zespołowego; Tradycyjne oraz wyłaniające się rozumienie efektywności zespołu; Bariery efektywności zespołu; Efektywny zespół; Podmiotowość zespołu. R.6 Koncepcje efektywnego kierowania: Style kierowania Sytuacyjne koncepcje kierowania; Teoria dopasowanego przywódcy Fiedlera; Teoria sytuacyjnego kierowania Tannenbauma i Schmidta; Koncepcja sytuacyjna Vrooma; Sytuacyjna teoria przywództwa Herseya i Blancharda; Zachowanie przywódcy. Model I i Model II Argyrisa. R.7 Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi: Przywódca czy menedżer?; Definiowanie zarządzania i przywództwa; Relacja wpływu a relacja władzy; Przywódcy i zwolennicy a menedżerowie i podwładni; Zamierzona zmiana a produkcja; Produkcja i sprzedaż dóbr i/lub usług; Kim jest przywódca w odróżnieniu od Menedżera?; Przywództwo wobec problemu wspólnego dobra; Zrównoważony rozwój a problemy przywództwa w świecie władzy podzielonej; Procedury i płaszczyzny rozwiązywania problemów wspólnego dobra; Kierowanie partycypacyjne; Kierowanie przez delegowanie; Bariery podmiotowości i delegowania. Pojęcie deinfluentyzacji. R.8 Komunikowanie się w organizacji: Komunikacja interpersonalna; Komunikowanie się z innymi ludźmi; Rodzaje
komunikacji interpersonalnej w organizacji; Komunika cja na poziomie grupy; Obserwacja zachowań w czasie narad; Asertywność zachowania w czasie narady; Komini kacja publiczna; Znaczenie skutecznej autoprezentacji w pracy kierowniczej; Analiza treści wystąpienia; Ana liza formy występienia; Przygotowanie wystąpienia publicznego; Metody twórczego diagnozowania i rozwiązy wania problemów na formu publicznym; Wykorzystanie negocjacji jako jednego ze sposobów komunikowania się na arenach pyblicznych. R.9 Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany: Organizacja jako złożony system; Orgazniacja a otoczenia; Efektywność organizacyjna; Naturalny charakter zmienności organizacji; Zmiana a sytuacja innowacyjna; Etapy procesy przyswajania innowacji; Opór wobec innowacji; Indywidualny opór wobez zmian. R.10 Kultura organizacyjna: Pojęcie kultury organiza cyjnej; Klimat organizacyjny jako jeden ze wskaźników kultury organizacyjnej; Wymiary kultury organizacyjnej Kultura narodowa czy kultura różnorodności?; Zarządza nie przez cele; Benchmarking; Struktury sieciowe; Koła jakości; Organizacje i zespoły wirtualne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (5 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd.2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 269, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.
1. Uwarunkowania zachowań organizacyjnych. 2. Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. 4. Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów. 5. Zespoły w organizacji. 6. Koncepcje efektywnego kierowania. 7. Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi. 8. Komunikowanie się w organizacji. 9. Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany. 10. Kultura organizacyjna. 11. Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 3 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 315, [1] s. : rys.; tab. ; 24 cm.
1. Uwarunkowania zachowań organizacyjnych. 2. Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. 4. Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów. 5. Zespoły w organizacji. 6. Koncepcje efektywnego kierowania. 7. Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi. 8. Komunikowanie się w organizacji. 9. Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany. 10. Kultura organizacyjna. 11. Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Prorodzinna edukacja seksuologiczna, 2. Problematyka historyczna wychowania seksualnego, 3. Obraz zachowań seksualnych ludzkości i Polaków, 4. Sytuacja demograficzna, 5. Biologiczne uwarunkowania zachowań seksualnych, 6. Psychologia płci, 7. Seksualizm w rozwoju ontogenetycznym, 8. Typowość i inność, 9. Seksuologia jako nauka i praktyka, 10. Podstawy prawne w seksuologii, 11. Choroby przenoszone droga płciową. HIV/AIDS, 12. Metody regulacji urodzeń
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 37 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Przedmowa; Wprowadzenie; Choroba i zdrowie; Determinanty chorób i zdrowia; Definiowanie promocji zdrowia; Różnice między profilaktyką a promocją zdrowia; Teoria promocji zdrowia; Praktyka promocji zdrowia; Charakterystyka współczesnej promocji zdrowia: Sprawiedliwość w zdrowiu; Społeczne determinanty zdrowia i nierówności w zdrowiu; Salutogeneza; Samodzielność; Społeczność; Uczestnictwo, posiadanie; Międzysektorowość, partnerstwo; Wielotorowość; Planowanie; Odpowiedzialność; Trwałość; Internacjonalizm. Kwintesencja promocji zdrowia: Polityka prozdrowotna; Ocena wpływu na zdrowie; Edukacja zdrowotna i edukacja pacjenta; Informacja o zdrowiu; Komunikacja między lekarzem i pacjentem; Prawa pacjenta; Recepta na promocję zdrowia. Samoopieka i samoleczenie; Rzecznictwo zdrowotne; Polemika z głównymi zarzutami wobec promocji zdrowia; Przykłady projektów promocji zdrowia; Miejsce promocji zdrowia w systemie zdrowotnym: Stare i nowe zdrowie publiczne; Kodeks etyki zdrowia publicznego; Zasoby kadrowe zdrowia publicznego; Struktura i organizacja promocji zdrowia w Polsce; Podstawowa opieka zdrowotna; Karta Pracowników Służby Zdrowia Papieskiej Rady ds. Duszpasterstwa Służby Zdrowia; Narodowy Program Zdrowia. Potencjał promocji zdrowia: Bariery rozwoju promocji zdrowia; Kształcenie i doskonalenie zawodowe dla promocji zdrowia. Efektywność i opłacalność promocji zdrowia oraz wczesnego zapobiegania chorobom: Efektywność; Opłacalność; Inwestowanie dla zdrowia. Uwagi na zakończenie; Piśmiennictwo; Skorowidz.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Od klasycznej szkoły zarządzania do zarządzania zasobami pracy; Sprawowanie władzy w organizacji; Kierowanie pracownikami; System kadrowy w organizacji; Rozwój pracowników; Stosunki pracownicze w organizacji Grupy pracownicze. Kierowanie zespołami zadaniowymi; Procesy motywacyjne w kierowaniu ludźmi. Zjednywanie kierowanych dla realizacji zadań; Przywództwo i autorytet; Konflikty. Kierowanie konfliktami w organizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Pracownik organizacji - człowiekiem dorosłym, 2. Współczesne paradygmaty zarządzania zasobami ludzkimi, 3. Ewolucja podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi, 4. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, 5. Zarządzanie zasobami ludzkimi jako funkcja menedżerska, 6. Kierowanie ludźmi w przekształcających się organizacjach, 7. Proces komunikowanie się w organizacji, 8. Rozwój i kariera w organizacji, 9. Szkolenie w firmie, 10. System motywowanie w przedsiębiorstwie, 11. Zarządzanie przez kulturę, 12. Zarządzanie wiedzą w organizacji, 13. Budowanie zespołów w organizacji, 14. Kierowanie zespołem zadaniowym w organizacji, 15. Konflikty w organizacji, 16. Rola kultury w zarządzaniu różnorodnością narodową
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Organizacja oparta na wartościach - implikacje dla procesów zarządzania zasobami ludzkimi; Kompetencje społeczno-psychologiczne niezbędnym składnikiem kompetencji pracowników współczesnych przedsiębiorstw; Kompetencje przenośne wymogiem współczesnego rynku pracy; Kierowanie karierą we współczesnym przedsiębiorstwie; Zaangażowanie pracowników a psychospołeczne warunki pracy; Strategie przedsiębiorstw w warunkach pracy; Strategie przedsiębiorstw w warunkach niedoboru siły roboczej - aspekty ilościowe i jakościowe; Kosztowne optimum zatrudnienia; Inwestowanie w kapitał ludzki
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej