Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(21)
Forma i typ
Książki
(21)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(20)
dostępne
(14)
wypożyczone
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(17)
Czytelnia
(20)
Autor
Mikuła Bogusz
(2)
Batorski Jarema
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Brdulak Jakub J
(1)
Brzeziński Marek
(1)
Brzeziński Marek (1949- )
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Czekaj Janusz
(1)
Czerniawska Ewa
(1)
Dembo Myron H
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Jabłoński Marek
(1)
Jashapara Ashok
(1)
Krupski Rafał
(1)
Kłak Marcin
(1)
Matczak Anna
(1)
Morawski Mieczysław
(1)
Nesterowicz Piotr
(1)
Penc Józef (1939-2017)
(1)
Perechuda Kazimierz
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Sawicki Jarosław
(1)
Toeplitz Zuzanna
(1)
Trompenaars Fons
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Żemigała Marcin
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(18)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(21)
Język
polski
(21)
Temat
Organizacja ucząca się
(20)
Przedsiębiorstwo
(11)
Zarządzanie wiedzą
(9)
Innowacje
(6)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(5)
Gospodarka oparta na wiedzy
(4)
Kadry
(4)
Organizacja
(3)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Etyka biznesu
(1)
Globalizacja
(1)
Informacja
(1)
Informacja dla zarządzania
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Konflikt interpersonalny
(1)
Menedżerowie
(1)
Motywacja
(1)
Motywacja uczenia się
(1)
Myślenie twórcze
(1)
Nauczanie
(1)
Oragnizacja ucząca się
(1)
Produkt*
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Psychologia wychowawcza
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Systemy informatyczne zarządzania
(1)
Teoria chaosu
(1)
Uczenie się
(1)
Wiedza
(1)
Wychowanie
(1)
Gatunek
Podręcznik
(5)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(4)
Zarządzanie i marketing
(4)
21 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Współczesne wyzwania w zarządzaniu kapitałem ludzkim: Rozwój gospodarki opartej na wiedzy; Nowelizacja Agendy Lizbońskiej; Organizacje uczące się; Strategia ustawicznej edukacji; Nowe wyzwania wobec kadry menedżerskiej; 2. Rodowód kompetentnego kierowania: Nauka o zarządzaniu; Ekonomia i ekonomiki szczegółowe; Nauki o prawie; 3. Kompetencje do pracy z ludźmi: Wyznaczniki kompetencji menedżera; Interakcje z kulturą organizacji; Kompetencje w elastycznych strukturach; Ekonomiczny kontekst kompetencji; Budowanie profilu kompetencji menedżera; 4. Zarządzanie kompetencjami kierownika (menedżera): Kierowanie w organizacji; Kompetencje menedżera jako element kapitału ludzkiego organizacji; Wartość kompetencji kierowniczych jako wielkość kapitału ludzkiego organizacji; Kształtowanie kompetencji menedżera- kierownika; 5. Koncepcje i metody doboru menedżerów: istota i zasady doboru menedżerów; Determinanty doboru typów menedżerów w przedsiębiorstwach; Typy menedżerów w zależności od poziomu kierowania; Typy menedżerów w zależności od stylów kierowania; Determinanty wyboru źródeł rekrutacji określonych typów menedżerów; selekcja kandydatów na menedżerów; 6. Szkolenie i doskonalenie zawodowe: Proces doskonalenia zawodowego w firmie; Szkolenie i doskonalenie menedżerów; Funkcje i zadania edukacyjne komórek kadrowych; Kształcenie i szkolenie zawodowe w świetle zaleceń UE; Kształcenie i szkolenie w przepisach prawa; 7. Organizacja pracy własnej menedżera: Przyczyny niesprawności w organizacji pracy menedżerów; Uwarunkowania efektywności pracy własnej menedżera; Czas i priorytety działania menedżera; 8. Menedżerowie w zarządzaniu zasobami ludzkimi- kontekst aksjologiczny: Pojecie wartości; Wartości kierownicze; Badanie wartości poprzez niekompetencje zagrażające zarządzaniu zasobami ludzkimi
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej