SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

258 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa / Jan Duraj. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2000. - 519,[1] s. : tab., wykr. ; 21 cm.

Autor

Duraj Jan.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie

R.1 Istota przedsiębiorstwa i charakter jego działalności; R.2 Cele i funkcje zarządzania działalnością gospodarczą przedsiębiorstwa; R.3 Formy prawno-organizacyjne i współdziałanie gospodarcze przedsiębiorstw; R.4 Podstawy ekonomiki finansów przedsiębiorstwa; R.5 Ekonomika kosztów przedsiębiorstwa; R.6 Ekonomika działalności marketingowej przedsiębiorstwa; R.7 Ekonomika gospodarowania zasobami pracy; R.8 Ekonomika produkcji w przedsiębiorstwie; R.9 Ekonomika majątku obrotowego przedsiębiorstwa; R.10 Ekonomika środków trwa łych, remontów, inwestycji oraz leasingu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa / Jan Duraj. - Wyd.2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2004. - 510 s. : rys., tab., wzory ; 21 cm.

Autor

Duraj Jan.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość / Robert B. Mellor [et al.] ; tł. Jarosław Sawicki. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2011. - 281, [3] s.: rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Mellor Robert B. Sawicki Jarosław.

Temat

Przedsiębiorczość (postawa) Przedsiębiorstwo Zarządzanie

1. Zasady: Rozwijanie potencjału ludzkiego; Ekonomika przedsiębiorczości i innowacji; Kreatywność; 2. Praktyka: Budowa przewagi strategicznej; Plan marketingowy; Biznesplan; 3. Kontekst: Kapitał intelektualny; Zarządzanie wiedzą; Sztuka prezentacji; 4. Z perspektywy specjalizacji: Innowacje techniczne; Rewolucja biotechnologiczna; Ekoprzedsiebiorczość. Zrównoważony rozwój; Przedsiębiorczość w sferze opieki zdrowotnej; Przedsiębiorczość na rynku mediów; Sektor twórczości artystycznej; 5. Do dzieła: Rozwijanie nowego przedsiębiorstwa.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Struktura organizacyjna / Adam Nalepka. - Kraków : Antykwa, 2001. - 321 s. : tab., wykr. ; 21 cm.

Autor

Nalepka Adam.

Temat

Zarządzanie Organizacja

Istota i funkcje struktury organizacyjnej, Rodzaje struktur organizacyjnych, Dokumenty opisujące strukturę organizacyjną, Kształtowanie struktury organizacyjnej, Badanie zmian struktury organizacyjnej, Diagnoza struktury organizacyjnej, Projektowanie usprawnień struktury organizacyjnej, Praktyczne zastosowanie metodyki doskonalenia struktury organizacyjnej.

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowoczesna firma : strategie organizacyjne na rzecz wydajności i rozwoju / John Roberts ; przekł. Rafał Kotlicki. - Kraków : Uniwersytet Jagielloński, 2009. - 218, [4] s. : rys. ; 23 cm.

(Psychologia i Zarządzanie / red. nauk. Maria Strykowska)

Autor

Roberts John. Kotlicki Rafał.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie

1. Strategia i organizacja; 2. Podstawowe koncepcje modelu organizacyjnego; 3. Charakter i cel istnienia firmy; 4. Motywacja w nowoczesnej firmie; 5. Model organizacyjny na rzecz wydajności; 6. Model organizacyjny na rzecz wzrostu i innowacyjności; 7. Tworzenie nowoczesnej firmy: zarządzanie i przywództwo

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorstwo bankowe. Tom 2. Przedsiębiorstwo bankowe 2 / Hans E. Buschgen. - Warszawa : Poltext, 1997. - 331, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Buschgen Hans E.

Temat

Banki

Społeczne i techniczne uwarunkowania przedsiębiorstwa bankowego jako systemu, Umiędzynarodowienie, Polityka rynkowa banku, Planowanie i kontrola w bankach, Rachunkowość bankowa - rachunek kosztów i przychodów, Ryzyko i zarządzanie nim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336.71 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Teoria organizacji / Mary Jo Hatch ; przekł. Paweł Łuków ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2002. - 372,[3]s. : il., mapy ; 24 cm.

(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)

(Przedsiębiorczość)

Autor

Hatch Mary Jo. Łuków Paweł.

Temat

Organizacje

Cz. I Co to jest teoria organizacji?: 1.Czy warto studiować teorię organizacji?; 2.Historie, metafory i perspektywy w teorii organizacji. Cz. II Główne pojęcia i teorie: 3. Otoczenie organizacji; 4.Strategie i cele; 5.Technologia; 6.Struktura społeczna organizacji; 7.Kultura organizacji; 8.Fizyczna struktura organizacji. Cz. III Główne problemy i tematy teorii organizacji: 9.Podejmowanie decyzji, władza i polityka w organizacjach; 10.Konflikt i sprzeczność w organizacji; 11.Kontrola i ideologia w organizacjach; 12.Zmiany w organizacji i uczenie się.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa / Bogusław Wiernek. - Kraków : Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie, 2000. - 107 s. : tab., schematy ; 24 cm.

(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarzadzania i Bankowości w Krakowie ; Nr 23)

Autor

Wiernek Bogusław.

Temat

Przedsiębiorstwo

Kultura organizacyjna a zarządzanie; Pojęcie kultury organizacyjnej. Przejawy kultury organizacyjnej. Modele kultury organizacyjnej. Modele kultury organizacyjnej a modele organizacyjne; Modele strategii instytucji; Modele struktury organizacyjnej; Modele kultury organizacyjne j według Cz. Sikorskiego; Modele orientacji kulturowej; Modele identyfikacji; Modele wartościowania działań; Modele kultury organizacyjnej według E. Scheina i według Ch.Handy'ego; Typologia kultur organizacyjnych. Typy kultur organizacyjnych według T.E Deala i A.A. Kennedy'ego; Typy kultury organizacyjnej według J.Petersa; Kultury organizacyjne silne i słabe. Rola kultury organizacyjnej w tworzeniu rzeczywistości organizacyjnej. Przykłady kultury organizacyjnej firm. Kultura organizacyjna Sony, Nokia; Kultura organizacyjna firm amerykańskich. Funkcje kultury organizacyjnej; Case-study.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2005. - 323 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Błaszczyk Wanda.

Temat

Zarządzanie Organizacja

Cz. I Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem: 1.Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem, 2.Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. II: 1. Relacje strukturalne, 2. Relacje kooperacyjne, 3. Relacje koordynacyjne, 4. Relacje komunikacyjne, 5. Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. III Metody zarządzania relacjami w procesie pracy: 1. Metody organizacji procesów pracy, 2. Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów, 3. Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. IV Metody zarządzania relacjami społecznymi: 1. Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych, 2. Zarządzanie konfliktami interpersonalnymi, 3. Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. V Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału organizacji: 1. Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji, 2. Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartość. Cz. VI Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji: 1. Metody zarządzania zmianami w organizacji, 3. Społęczne uwarunkowania procesu zmian

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - [1 dodruk]. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2006. - 323 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Błaszczyk Wanda.

Temat

Zarządzanie Organizacja

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane metody i techniki zarządzania przedsiębiorstwem : podręcznik akademicki / po red. Jolanty Bieda ; Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka w Katowicach. - Katowice : Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka w Katowicach, .2008. - 151, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Bieda Jolanta.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie

1. Interpretacja pojęć kluczowych; 2. Planowanie: Metoda i techniki planowania strategicznego; Metoda i techniki planowania operacyjnego; 3. Organizowanie: Metody organizowania; Wartościowanie pracy; 4. Motywowanie; 5. Kontrolowanie: Kontrola sterująca; Zarządzanie przez obchód; inwigilacje, controlling; 6. Całościowe koncepcje zarządzania: Reengineering; Benchmarking; Total Quality Management; Outsourcing; Lean management; Zarządzanie wiedzą.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość / Beata Glinka, Svetlana Gudkova. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2011. - 360 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Glinka Beata. Gudkova Svetlana.

Temat

Przedsiębiorczość (postawa) Przedsiębiorstwo

1. Pojęcie przedsiębiorczości; 2. Istota przedsiębiorczości; 3. Innowacyjność jako podstawa działań przedsiębiorczych; 4. Przedsiębiorca- kompetencje przedsiębiorcze; 5. Determinanty i sposoby rozwoju małych przedsiębiorstw; 6. Przedsiębiorczość w korporacji; 7. Zewnętrzne uwarunkowania przedsiębiorczości; 8. Biznesplan.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2002. - 255 s. : rys., tabl. ; 21 cm.

Autor

Kożusznik Barbara.

Temat

Kadry Organizacje Zachowanie

R.1 Uwarunkowania zachowań organizacyjnych: Zachowania jednostek w organizacji a współzależność potrzeb organizacji i potrzeb jednostki; Wyzwania wobec organizacji i zachowań organizacyjnych; Decydująca rola zasobów ludzkich we współczesnych organizacjach; Pozytywna wizja człowieka w organizacji- zarządzanie sobą. R.2 Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji: Modele uczestnictwa człowieka w organizacji- mechanizmy psychologiczne angażowania się człowieka w organizacji; Założenia dotyczące racjonalno -ekonomicznej natury człowieka; Założenia modelu człowieka społecznego; Samorealizacja człowieka w pracy; Kontrakt psychologiczny; Cele i oczekiwania pracowników; Czynniki motywujące człowieka do pracy; Uczestnictwo w organizacji a zaspokojenie potrzeb jednostki; Psychologiczna wartość pracy a wymiar pracy; Możliwość uzyskania poczucia podmiotowości w pracy. R.3 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji: Wymagania organizacji wobec zasobów indywidualnych; Zasoby osobiste- klasyfikacja i właściwości; Idea Aktor - Kreator - Inspirator - Twoja wewnętrzna załoga; Rozwój zawodowy jako odpowiedź na zmienność organizacji. Diagnoza i pobudzenie; Procedury wspomagające rozwój i ułatwiające doskonalenie w organizacji. R.4 Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów: Podstawowe obszary badań. Definicje grupy; Badania Hawthorne; Spójność grupy; Wielkość grupy; Normy grupowe; Fazy rozwoju grupy; Problemy międzygrupowe w organizacji; Redukowanie negatywnych konsekwencji rywalizacji międzygrupowej. R.5 Zespoły w organizacji: Główne elementy zespołu pracowniczego; Zadania jako specyficzny rodzaj celu zespołowego; Tradycyjne oraz wyłaniające się rozumienie efektywności zespołu; Bariery efektywności zespołu; Efektywny zespół; Podmiotowość zespołu. R.6 Koncepcje efektywnego kierowania: Style kierowania Sytuacyjne koncepcje kierowania; Teoria dopasowanego przywódcy Fiedlera; Teoria sytuacyjnego kierowania Tannenbauma i Schmidta; Koncepcja sytuacyjna Vrooma; Sytuacyjna teoria przywództwa Herseya i Blancharda; Zachowanie przywódcy. Model I i Model II Argyrisa. R.7 Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi: Przywódca czy menedżer?; Definiowanie zarządzania i przywództwa; Relacja wpływu a relacja władzy; Przywódcy i zwolennicy a menedżerowie i podwładni; Zamierzona zmiana a produkcja; Produkcja i sprzedaż dóbr i/lub usług; Kim jest przywódca w odróżnieniu od Menedżera?; Przywództwo wobec problemu wspólnego dobra; Zrównoważony rozwój a problemy przywództwa w świecie władzy podzielonej; Procedury i płaszczyzny rozwiązywania problemów wspólnego dobra; Kierowanie partycypacyjne; Kierowanie przez delegowanie; Bariery podmiotowości i delegowania. Pojęcie deinfluentyzacji. R.8 Komunikowanie się w organizacji: Komunikacja interpersonalna; Komunikowanie się z innymi ludźmi; Rodzaje

komunikacji interpersonalnej w organizacji; Komunika cja na poziomie grupy; Obserwacja zachowań w czasie narad; Asertywność zachowania w czasie narady; Komini kacja publiczna; Znaczenie skutecznej autoprezentacji w pracy kierowniczej; Analiza treści wystąpienia; Ana liza formy występienia; Przygotowanie wystąpienia publicznego; Metody twórczego diagnozowania i rozwiązy wania problemów na formu publicznym; Wykorzystanie negocjacji jako jednego ze sposobów komunikowania się na arenach pyblicznych. R.9 Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany: Organizacja jako złożony system; Orgazniacja a otoczenia; Efektywność organizacyjna; Naturalny charakter zmienności organizacji; Zmiana a sytuacja innowacyjna; Etapy procesy przyswajania innowacji; Opór wobec innowacji; Indywidualny opór wobez zmian. R.10 Kultura organizacyjna: Pojęcie kultury organiza cyjnej; Klimat organizacyjny jako jeden ze wskaźników kultury organizacyjnej; Wymiary kultury organizacyjnej Kultura narodowa czy kultura różnorodności?; Zarządza nie przez cele; Benchmarking; Struktury sieciowe; Koła jakości; Organizacje i zespoły wirtualne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (5 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie outsourcingiem informatycznym / Małgorzata Sobińska. - Wrocław : Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, 2008. - 145, [3] s. : rys., tab. ; 23 cm.

Autor

Sobińska Małgorzata.

Temat

Outsourcing Przedsiębiorstwo Informatyka

1. Istota i rodzaje outsourcingu informatycznego, 2. Zarządzanie autsourcingiem, 3. Analiza decyzjna wyboru outsourcingu informatycznego, 4. Wdrażanie outsourcingu, 5. CZynniki sukcesu outsourcingu informatycznego, 6. Strategiczne scenariusze rozowju outsourcingu informatycznego

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / Renata Winkler. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 227 s. : rys. ; 23 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Winkler Renata.

Temat

Komunikacja interpersonalna Komunikacja międzykulturowa Organizacja

Przedmowa; Rozdział 1. Zarządzanie a wielokulturowość; Uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw; Zróżnicowanie kulturowe organizacji; Organizacje wielokulturowe; Wielokulturowość w zarządzaniu; Podsumowanie; Rozdział 2. Człowiek a komunikowanie się; Komunikowanie się w społecznym funkcjonowaniu człowieka; Komunikacja, komunikowanie, komunikowanie się; Proces komunikowania się; Modelowe ujęcia procesu komunikowania się; Podsumowanie; Rozdział 3. Kulturowy wymiar komunikowania się; Człowiek a kultura; Zależność kultury i komunikacji; Kulturowe uwarunkowania w komunikowaniu się; Modelowe ujęcia interkulturowego komunikowania się; Kultura organizacyjna a komunikowanie się; Kompetencja komunikacyjna – ujęcie interkulturowe; Podsumowanie; Rozdział 4. Efektywne komunikowanie się w organizacji; Organizacyjne procesy komunikowania się; O efektywności słów kilka; Efektywność organizacji a efektywność zasobów ludzkich; Efektywność procesu komunikowania się; Podsumowanie; Rozdział 5. Szkolenia w zarządzaniu komunikacją; Szkolenia – ich rola i ranga; Przesłanki przewodnie skutecznych szkoleń; Projektowanie szkoleń komunikacyjnych; Podsumowanie; Literatura; Indeks.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Logistyka przedsiębiorstw dystrybucyjnych / Piotr Cyplik, Danuta Głowacka, Marek Fertsch. - Poznań : Wyższa Szkoła Logistyki, 2008. - 151, [1] s. : rys.; tab. ; 24 cm.

Autor

Cyplik Piotr. Głowacka Danuta. Fertsch Marek.

Temat

Logistyka gospodarcza Przedsiębiorstwo handlowe

1. Podstawy: Istota dystrybucji, jej zadania, funkcje i formy; Rodzaje kanałów dystrybucji; Formy przedsiębiorstw dystrybucyjnych i tendencje integracyjne w kanałach dystrybucji; Kształtowanie asortymentu w dystrybucji z punktu widzenie logistyki; 2. Problemy: Problemy logistyczne przedsiębiorstw handlu detalicznego i hurtowego; Problemy usługodawców logistycznych; Problemy logistyczne producentów zajmujących się dystrybucją własnych produktów; 3. Metody i techniki: Planowanie zapotrzebowania dystrybucji; Planowanie zasobów dystrybucji; Dystrybucja masowa; Metody określania znaczenia poszczególnych pozycji asortymentowych; Zarządzanie zapasami w dystrybucji; Magazynowanie, pakowanie i transport w dystrybucji; Lokalizacja centrów przeładunkowych; Wykorzystanie metod sieciowych w ramach projektów logistyki dystrybucji; Zadania do samodzielnego wykonania; 4. Przykłady: Optymalizacja asortymentu dystrybuowanych produktów na poziomie ich grup; Organizacja dostaw i wybór dostawców w małym sklepie detalicznym; Wybór dostawców i organizacja dostaw w dużym sklepie detalicznym; Zadania logistyczne dealera samochodów; Współpraca producentów i operatorów logistycznych

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Style kierowania i zarządzania : wybrane koncepcje / Marian Mroziewski. - Warszawa : Difin, 2005. - 187, [3] s. : tab. ; 23 cm.

Autor

Mroziewski Marian.

Temat

Zarządzanie Organizacja

1. I. Proces kierowania i zarządzania w teorii organizacji: 1. Organizacja, 2. Działania kierownicze, 3. Funkcje kierownicze i koncepcje ich realizacji, 4. Uwarunkowania procesu kierowania i zarządzania. II. Istota stylów kierowania i zarządzania, III. Klasyfikowanie i charakterystyka stylów kierowania: 1. Osobowościowe style kierowania, 2. Sytuacyjne style kierowania, 3. Osobowościowo-sytuacyjne style kierowania. IV. Typologia i opis stylów zarządzania: 1. Osobowościowo-koncepcyjne style zarządzania, 2. Teologiczne style zarządzania, 3. Doktrynalne style zarządzania, 4. Holdingowe style zarządzania grupą kapitałową, 5. Funkcyjne style zarządzania, 6. Narodowe style zarządzania

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65.01 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Grupowe rozwiązywanie problemów / Mike Robson. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2005. - 185 s. ; 21 cm.

Autor

Robson Mike.

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie Organizacja

1. Wprowadzenie, 2. Techniki rozwiązywania problemów (burza mózgów), 3. Działania końcowe, 4. Skuteczna praca w grupie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie. / Marcin Kłak. - Kielce : Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach, 2010. - 419, [1] s. : rys.; tab. ; 24 cm.

Autor

Kłak Marcin.

Temat

Przedsiębiorstwo Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Gospodarka oparta na wiedzy Organizacja ucząca się Zarządzanie wiedzą

1. Zarządzanie wiedza we współczesnych organizacjach gospodarczych; 2. Systemy zarządzania informacją i wiedza w przedsiębiorstwie; 3. Funkcjonowanie przedsiębiorstw opartych na wiedzy; 4. Wiedza jako podstawa zarządzania kapitałem intelektualnym i kulturą organizacyjną przedsiębiorstwa

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Nowoczesne koncepcje w zarządzaniu przedsiębiorstwem / Tomasz Kochański. - Warszawa : Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna w Warszawie , 2000. - 90, [2] s. : rys., tab., wykr. ; 21 cm.

Autor

Kochański Tomasz.

Temat

Zarządzanie Przedsiębiorstwo Benchmarking Outsourcing Szczupłe zarządzanie

1. Reengineering; 2. Benchmarking; 3. Outsourcing; 4. Lean Management; 5. Time based management.

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)