Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(20)
ebookpoint BIBLIO
(2)
Forma i typ
Książki
(20)
Poradniki i przewodniki
(6)
Audiobooki
(2)
E-booki
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(14)
tylko na miejscu
(13)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(15)
Czytelnia
(13)
Autor
Fisher Roger (1922-2012)
(2)
Patton Bruce
(2)
Rządca Robert A
(2)
Ury William
(2)
Antolak-Szymanski Katarzyna
(1)
Augustynek Andrzej
(1)
Baranowski Marian
(1)
Bargiel-Matusiewicz Kamilla
(1)
Casse Pierre
(1)
Chojnacka Magdalena
(1)
Chęcińska Katarzyna
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Fuchs Bolko
(1)
Fugiel Marcin
(1)
Gmurzyńska Ewa
(1)
Grabka Robert Ireneusz. Lektor
(1)
Hamer Hanna
(1)
Jasiukiewicz Marian
(1)
Judge Timothy A
(1)
Kalisz Anna
(1)
Kennedy Gavin (1940- )
(1)
Kowalczyk Elżbieta
(1)
Lewandowska-Tarasiuk Ewa
(1)
Malwina Bartosz
(1)
Mastenbroek Willem F.G. (1942- )
(1)
Morek Rafał
(1)
Motylski Maciej
(1)
Mądry Jan
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Nitecki Stanisław
(1)
Oczachowski Marian
(1)
Poklek Robert
(1)
Robbins Stephen P
(1)
Soroka Józef Michał
(1)
Spence Gerry (1929- )
(1)
Szapiro Ewa
(1)
Szapiro Tomasz (1950- )
(1)
Sędzimir Tomasz
(1)
Wajda Augustyn
(1)
Wręga Michał
(1)
Zienkiewicz Adam
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(3)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(7)
1990 - 1999
(5)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
Kraj wydania
Polska
(22)
Język
polski
(22)
Temat
Negocjacje
(18)
Konflikt
(7)
Komunikacja społeczna
(4)
Organizacja
(3)
Psychologia
(3)
Rozwiązywanie konfliktów
(3)
Stosunki interpersonalne
(3)
Autoprezentacja
(2)
Decyzje
(2)
Konflikt społeczny
(2)
Mediacja (socjol.)
(2)
Menedżerowie
(2)
Motywacja
(2)
Motywacja pracy
(2)
Przywództwo
(2)
Zachowanie
(2)
Zarządzanie
(2)
Dyskusja
(1)
Grupy społeczne
(1)
Higiena psychiczna
(1)
Inteligencja (psychol.)
(1)
Kadry
(1)
Kariera
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Konformizm
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Mediacja (socjologia)
(1)
Miłość
(1)
Mózg
(1)
Negocjacje biznesowe
(1)
Negocjacje policyjne
(1)
Negocjajce
(1)
Opieka społeczna
(1)
Organizacja -planowanie
(1)
Organizacje
(1)
Osobowość
(1)
Otoczenie firmy
(1)
Pamięć
(1)
Postawy
(1)
Poznanie
(1)
Prakseologia
(1)
Prezentacje i wystąpienia
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Płeć
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Retoryka
(1)
Rozstrzyganie sporów (prawo)
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Stres
(1)
Stres zawodowy
(1)
Sukces
(1)
Służba więzienna
(1)
Uczenie się
(1)
Uczucia
(1)
Umysł
(1)
Więziennictwo
(1)
Władza
(1)
Temat: czas
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
2001-
(1)
Gatunek
Poradnik
(7)
Podręcznik
(2)
Opracowanie
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(10)
Zarządzanie i marketing
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
22 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku

Czy wiesz, co motywuje Twoich pracowników?

Skoro jesteś szefem, to z pewnością wiesz, że jednym z największych wyzwań, z jakimi przychodzi się zmagać każdemu, kto kieruje ludźmi, jest ich odpowiednie motywowanie. Jak dodać im skrzydeł? Jak im pomóc i tak nimi pokierować, by w pracy stawali się najlepszą wersją siebie? By chcieli współpracować dla dobra firmy, realizowanych przez siebie zadań i... siebie samych? Efektywna praca daje wiele satysfakcji, niejednokrotnie również w postaci dodatkowych premii, co zawsze i każdego cieszy... Dlaczego zatem tak często jest odwrotnie? Dlaczego ludzie szybko tracą zapał i pracują na pół gwizdka? Czy menedżer z odpowiednim podejściem do ludzi jest w stanie to zmienić?

Jeśli rozumie, czym jest i jak działa skuteczne motywowanie pracowników - na pewno. Ta książka, której trzecie, rozszerzone wydanie trzymasz w rękach, może być w tej kwestii bardzo pomocna. Powstała bowiem na podstawie doświadczeń jej autorów i uczestników szkoleń menedżerskich, które autorzy prowadzili i prowadzą. Bazuje więc na realiach pracy w różnych firmach i rozmaitych branżach, co czyni ją tym bardziej wartościową pozycją.

Pochyl się nad zagadnieniem motywacji i:

  • przyswój zasady, których warto się trzymać, by skutecznie motywować ludzi
  • przyjrzyj się motywacji jako stałemu i zaplanowanemu procesowi
  • poznaj najważniejsze teorie motywacji i sposoby ich zastosowania
  • dowiedz się, co motywuje i co demotywuje polskich pracowników

Uwaga! W trzecim wydaniu książki znajdziesz dodatkowo między innymi ciekawą metodę komunikacji stworzoną przez Louise Evans - 5 Chairs 5 Choices

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.
E-book
W koszyku

Psychologia w służbie Twojego biznesu

Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie mógłby zlecić swojemu zespołowi, robi sam, bo przecież "nikt tak dobrze jak ja...". Co niestety bywa prawdą - wielu szefów zauważa, że ich pracownicy nie są odpowiednio zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań.

Skąd się bierze brak zaangażowania zespołu w pracę? Jakie mechanizmy psychologiczne i socjologiczne stoją za oporem i zniechęceniem? W jaki sposób radzić sobie z tymi zjawiskami, aby zmieniać postawy, zachowania i nawyki zatrudnionych? Jak wiele w procesie budowania zaangażowania podwładnych zależy od ich przełożonego? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tej książce. Autor podszedł do zagadnienia budowania zaangażowania zespołów z uwzględnieniem najnowszych odkryć z zakresu coachingu, psychologii humanistycznej i pozytywnej, dialogu motywującego, wreszcie - psychologii behawioralnej i poznawczo-behawioralnej.

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu dostępu, który można odebrać w bibliotece.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej