Publikacja pod patronatem PAN Oddział w Katowicach. Komisja Nauk Prawnych i Ekonomicznych.

Zawiera: O refleksji naukowej nad relacjami samorządu terytorialnego i rynków pracy (zamiast wprowadzenia). Cz. I. Pracodawca samorządowy i jego pracownicy: Zakres pojęcia „pracodawca samorządowy”; Specyfika nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta); Staż pracy jako warunek zatrudnienia na stanowisku zastępcy wójta (burmistrzem, prezydentem miasta); Raporty Najwyższej Izby Kontroli o naborze na stanowisko urzędnicze w jednostkach samorządu terytorialnego i ich reperkusje; Przeniesienie służbowe w ustawie o pracownikach samorządowych jako specyficzna cecha zobowiązania stosunku pracy urzędnika samorządu terytorialnego; Zarządzanie zasobami ludzkimi a oceny pracowników samorządowych. Cz. II. Źródła prawa i kompetencje organów samorządu terytorialnego w zakresie rynków pracy: Międzynarodowe prawo pracy a lokalne rynki pracy, w tym pozostające w kompetencji samorządów terytorialnych; Główne bariery i rządowe propozycje zmian w skuteczniejszym przeciwdziałaniu bezrobociu w Polsce. Retrospekcja działań (2009-2013); Rola publicznych służb zatrudnienia w procedurze legalnego zatrudnienia migrantów; Zadania powiatów w zakresie polityki rynku pracy. Cz. III. Funkcjonowanie lokalnych rynków pracy w regionie: Przeciwdziałanie bezrobociu oraz aktywizacja lokalnego rynku pracy w mieście Bielsko-Biała i powiecie bielskim w latach 2011-2016; Przeciwdziałanie bezrobociu w gminach województwa opolskiego - wyniki badań ankietowych; Teoretyczne uwarunkowania przeciwdziałania bezrobociu w gminach; Bezrobocie i metody przeciwdziałania temu zjawisku na przykładzie gminy Zawiercie; Czynniki remigracji Polaków z zagranicy; Ograniczenie zatrudnienia wśród górników węgla kamiennego w okresie transformacji ustrojowej; Skutki indukowanej redukcji kadry w przemyśle hutniczym; Sytuacja osób starszych na rynku pracy.

Sfinansowano z dotacji podmiotowej na utrzymanie potencjału badawczego w 2015 roku Wydziału Administracji i Zarządzania Wyższej Szkoły Humanitas