Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej : samorząd terytorialny a rynki pracy

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje samorządu terytorialnego w zakresie polityki społecznej : samorząd terytorialny a rynki pracy / pod red. Bolesława M. Ćwiertniaka ; Marcin Wujczyk, Mateusz Barwaśny, Grzegorz Krawiec, Marian Andrzej Liwo, Andrzej Marian Świątkowski, Dorota Fleszer, Jarosław Sozański, Andrzej Ziomek, Joanna Unterschütz, Joanna Jagoda, Jarosław Storczyński, Jacek Pyka, Karolina Sykuła, Dagmara Gil, Romuald Jończyk, Justyna Rokitowska, Arkadiusz Przybyłka, Bożena Gajdzik, Maria Zrałek. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas" , 2016. - 310, [4] s. : rys., mapy, tab. ; 24 cm.

Autor

Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- ) Redakcja Wujczyk Marcin Autor Barwaśny Mateusz Autor Krawiec Grzegorz (1977- ) Autor Liwo Marian Andrzej (1939- ) Autor Świątkowski Andrzej M. (1944- ) Autor Fleszer Dorota (1971- ) Autor Sozański Jarosław Autor Ziomek Andrzej Autor Unterschütz Joanna (1975- ) Autor Jagoda Joanna Autor Storczyński Jarosław Autor Pyka Jacek Autor Sykuła Karolina Autor Gil Dagmara Autor Jończy Romuald (1973- ) Autor Rokitowska Justyna Autor Przybyłka Arkadiusz Autor Gajdzik Bożena Autor Zrałek Maria (1948- ) Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Regionalny rynek pracy Samorząd terytorialny Pracownicy samorządowi Urzędnicy Bezrobocie Zwalczanie Polityka społeczna Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Publikacja pod patronatem PAN Oddział w Katowicach. Komisja Nauk Prawnych i Ekonomicznych.

Uwaga dotycząca zawartości

Zawiera: O refleksji naukowej nad relacjami samorządu terytorialnego i rynków pracy (zamiast wprowadzenia). Cz. I. Pracodawca samorządowy i jego pracownicy: Zakres pojęcia „pracodawca samorządowy”; Specyfika nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta); Staż pracy jako warunek zatrudnienia na stanowisku zastępcy wójta (burmistrzem, prezydentem miasta); Raporty Najwyższej Izby Kontroli o naborze na stanowisko urzędnicze w jednostkach samorządu terytorialnego i ich reperkusje; Przeniesienie służbowe w ustawie o pracownikach samorządowych jako specyficzna cecha zobowiązania stosunku pracy urzędnika samorządu terytorialnego; Zarządzanie zasobami ludzkimi a oceny pracowników samorządowych. Cz. II. Źródła prawa i kompetencje organów samorządu terytorialnego w zakresie rynków pracy: Międzynarodowe prawo pracy a lokalne rynki pracy, w tym pozostające w kompetencji samorządów terytorialnych; Główne bariery i rządowe propozycje zmian w skuteczniejszym przeciwdziałaniu bezrobociu w Polsce. Retrospekcja działań (2009-2013); Rola publicznych służb zatrudnienia w procedurze legalnego zatrudnienia migrantów; Zadania powiatów w zakresie polityki rynku pracy. Cz. III. Funkcjonowanie lokalnych rynków pracy w regionie: Przeciwdziałanie bezrobociu oraz aktywizacja lokalnego rynku pracy w mieście Bielsko-Biała i powiecie bielskim w latach 2011-2016; Przeciwdziałanie bezrobociu w gminach województwa opolskiego - wyniki badań ankietowych; Teoretyczne uwarunkowania przeciwdziałania bezrobociu w gminach; Bezrobocie i metody przeciwdziałania temu zjawisku na przykładzie gminy Zawiercie; Czynniki remigracji Polaków z zagranicy; Ograniczenie zatrudnienia wśród górników węgla kamiennego w okresie transformacji ustrojowej; Skutki indukowanej redukcji kadry w przemyśle hutniczym; Sytuacja osób starszych na rynku pracy.

Uwaga dotycząca finansowania

Sfinansowano z dotacji podmiotowej na utrzymanie potencjału badawczego w 2015 roku Wydziału Administracji i Zarządzania Wyższej Szkoły Humanitas