Wzory dokumentów
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(53)
Forma i typ
Książki
(53)
Publikacje fachowe
(33)
Publikacje dydaktyczne
(9)
Poradniki i przewodniki
(4)
Publikacje naukowe
(4)
Dostępność
tylko na miejscu
(42)
dostępne
(25)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(26)
Czytelnia
(42)
Autor
Marciniak Jarosław
(3)
Wetoszka Dominika
(3)
Babiel Tadeusz B
(2)
Błoński Michał
(2)
Czajkowska Alicja
(2)
Grossmann Tomasz
(2)
Gręndzińska Joanna
(2)
Kostrzewa Piotr
(2)
Pachniewska Elżbieta
(2)
Allerhand Maurycy (1868-1942)
(1)
Ambroziewicz Maciej
(1)
Andrzejewski Marek (1959- )
(1)
Antoniak Marcin
(1)
Augustyniak Barbara
(1)
Augustyniak Monika
(1)
Baran Beata
(1)
Barszczewska Bożena
(1)
Barszczewski Janus
(1)
Bartosiewicz Adam
(1)
Binda Albert
(1)
Biłgorajski Artur
(1)
Bochenek Michał
(1)
Bodnar Adam (1977- )
(1)
Borkowska Ines
(1)
Bursztynowicz Michał
(1)
Burzyński Józef
(1)
Cempura Aleksandra
(1)
Chojnacki Jan
(1)
Ciborski Piotr
(1)
Ciecierski Michał
(1)
Ciepła Helena (1939- )
(1)
Dahms Angelika
(1)
Daniel Paweł
(1)
Derlacz Marcin
(1)
Dolnicki Bogdan (1956- )
(1)
Drogosz Małgorzata
(1)
Dutka-Mucha Małgorzata
(1)
Dziczek Roman
(1)
Dąbrowski Grzegorz
(1)
Eichstaedt Krzysztof
(1)
Faruga Adrian
(1)
Fiszer Hanna
(1)
Gabriel-Węglowski Michał
(1)
Gawroński Krzysztof
(1)
Geburczyk Filip
(1)
Golaś-Olczak Sylwia
(1)
Granecki Paweł
(1)
Gumularz Mirosław
(1)
Gójska Agata
(1)
Głąb Paweł
(1)
Hryc-Ląd Agata
(1)
Ignaczewski Jacek
(1)
Jadach Katarzyna
(1)
Janowska Katarzyna
(1)
Januszewska Magdalena
(1)
Jasińska-Cichoń Adrianna
(1)
Jaśkowski Kazimierz
(1)
Jelińska Urszula
(1)
Kaczyński Tomasz
(1)
Kamińska Agata
(1)
Kantorowski Piotr
(1)
Karwatowicz Grzegorz
(1)
Kasiński Jarosław
(1)
Kasolik Anna
(1)
Klimkiewicz Luiza
(1)
Knysiak-Sudyka Hanna (1971- )
(1)
Kozak Zbigniew
(1)
Kozik Patrycja
(1)
Kożuch Artur
(1)
Krysińska-Wnuk Lena
(1)
Król Małgorzata (1950- )
(1)
Kuba Magdalena
(1)
Kubiak Przemysław
(1)
Kurowski Michał
(1)
Kuszewska-Kłąb Aleksandra
(1)
Kuziak Leszek
(1)
Kuźniar Jerzy
(1)
Kwiatkowski Stefan Michał
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Latuszkiewicz Jerzy
(1)
Leszczyński Jerzy
(1)
Lewandowski Bartosz
(1)
Lewandowski Roman (1968- )
(1)
Leśnikowska-Marciniak Monika
(1)
Lubelczyk Sylwia
(1)
Ludwiniak Robert
(1)
Lęcznarowicz Elżbieta
(1)
Maciejewska-Adamiak Karolina
(1)
Manekeller Wilfgang
(1)
Marchaj Roman
(1)
Marciniak Lidia
(1)
Melezini Andrzej
(1)
Milewska-Barańska Anna
(1)
Militz Małgorzata
(1)
Misztal Piotr
(1)
Modrzewska Elżbieta
(1)
Mędrala Małgorzata
(1)
Neumayer Gabi
(1)
Nowacki Paweł
(1)
Nowak Tomasz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(24)
2010 - 2019
(20)
2000 - 2009
(6)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(35)
Kraj wydania
Polska
(53)
Język
polski
(53)
Odbiorca
0-5 lat
(1)
6-8 lat
(1)
9-13 lat
(1)
Dzieci
(1)
Temat
Prawo pracy
(6)
Prawo administracyjne
(5)
COVID-19
(4)
Pisma procesowe
(3)
Podatek
(3)
Prawo cywilne
(3)
Prawo karne procesowe
(3)
Prawo rodzinne
(3)
Skarga (prawo)
(3)
Zamówienia publiczne
(3)
Administracja publiczna
(2)
Administracja rządowa
(2)
Administracja samorządowa
(2)
Akta stanu cywilnego
(2)
Dobre praktyki
(2)
Działalność gospodarcza
(2)
Kontrola
(2)
Korespondencja urzędowa
(2)
Orzecznictwo
(2)
Orzecznictwo administracyjne
(2)
Pełnomocnictwo i przedstawicielstwo
(2)
Pomoc publiczna
(2)
Postępowanie administracyjne
(2)
Postępowanie sądowe
(2)
Postępowanie sądowoadministracyjne
(2)
Praca zdalna
(2)
Prawo gospodarcze
(2)
Prawo o aktach stanu cywilnego
(2)
Prawo zamówień publicznych
(2)
Regulamin pracy
(2)
Sądownictwo administracyjne
(2)
Tarcza antykryzysowa (pakiet rządowy)
(2)
Ubezpieczenia społeczne
(2)
Wnioski i podania
(2)
Zatrudnienie
(2)
Adwokaci
(1)
Antyterroryzm
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(1)
Czas pracy
(1)
Decyzja o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu
(1)
Delegowanie pracowników
(1)
Diagnoza psychologiczna
(1)
Dowód sądowy
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dziecko w wieku przedszkolnym
(1)
Dziecko w wieku wczesnoszkolnym
(1)
Egzekucja administracyjna
(1)
Elektroniczne księgi wieczyste (EUKW)
(1)
Emocje podstawowe
(1)
Epidemie
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Informacja publiczna
(1)
Jednostki antyterrorystyczne
(1)
Język niemiecki
(1)
Kasacja
(1)
Kontrola państwowa
(1)
Kontrola zarządcza
(1)
Korespondencja handlowa
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Marketing personalny
(1)
Milczenie i bezczynność administracji
(1)
Mobbing
(1)
Molestowanie seksualne
(1)
Nadzór administracyjny
(1)
Nadzór budowlany
(1)
Obowiązki obywatelskie
(1)
Obrońca z urzędu
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Ochrona lokatorów
(1)
Opieka społeczna
(1)
Opinie prawne
(1)
Organizacja pracy
(1)
Organy ochrony prawnej
(1)
Oświata
(1)
Podatki i opłaty lokalne
(1)
Polityka zatrudnienia
(1)
Polski Fundusz Rozwoju
(1)
Pomoc psychologiczna
(1)
Postępowanie dowodowe
(1)
Postępowanie wieczystoksięgowe
(1)
Pozwolenia administracyjne
(1)
Pozwolenie na budowę
(1)
Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Prawa i obowiązki rodziców
(1)
Prawo antydyskryminacyjne
(1)
Prawo budowlane
(1)
Prawo cywilne procesowe
(1)
Prawo do informacji publicznej
(1)
Prawo do styczności z dzieckiem
(1)
Prawo finansów publicznych
(1)
Prawo gospodarcze publiczne
(1)
Prawo karne finansowe
(1)
Prawo konstytucyjne
(1)
Prawo międzynarodowe
(1)
Prawo oświatowe
(1)
Prawo podatkowe
(1)
Prawo socjalne
(1)
Temat: czas
2001-
(37)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(45)
Europa
(1)
Gatunek
Podręcznik
(2490)
Opracowanie
(1403)
Praca zbiorowa
(1279)
Monografia
(455)
Poradnik
(376)
Wzory dokumentów
(53)
Komentarz do ustawy
(220)
Materiały konferencyjne
(202)
Materiały pomocnicze
(198)
Ćwiczenia i zadania
(194)
Powieść
(140)
Analiza i interpretacja
(128)
Czasopismo naukowe
(120)
Raport z badań
(84)
Encyklopedia
(73)
Literatura polska
(63)
Esej
(60)
Powieść polska
(58)
Antologia
(48)
Powieść amerykańska
(48)
Case study (studium przypadku)
(45)
Czasopismo prawnicze
(43)
Karty pracy ucznia
(42)
Księga pamiątkowa
(42)
Literatura angielska
(42)
Publicystyka
(36)
Kompendia i repetytoria
(35)
Kazusy
(34)
Powieść angielska
(34)
Scenariusz zajęć
(29)
Dane statystyczne
(28)
Czasopismo ekonomiczne
(27)
Rocznik statystyczny
(27)
Słownik terminologiczny
(27)
Kryminał
(26)
Czasopismo pedagogiczne
(24)
Komentarz prawny
(22)
Reportaż
(22)
Literatura
(21)
Literatura amerykańska
(21)
Wydawnictwa popularne
(21)
Komentarz
(19)
Literatura francuska
(19)
Pamiętniki i wspomnienia
(19)
Pamiętniki polskie
(19)
Antologie
(18)
Artykuły
(17)
Dramat angielski
(17)
Poezja polska
(17)
Literatura japońska
(16)
Publicystyka polska
(16)
Opowiadania i nowele
(14)
Akty prawne
(13)
Biografia
(13)
Thriller
(13)
Czasopismo prasoznawcze
(12)
Reportaż polski
(12)
Słownik angielsko-polski
(12)
Ćwiczenia logopedyczne
(12)
Poradniki i przewodniki
(11)
Felieton
(10)
Komedia angielska
(10)
Powieść obyczajowa
(10)
Słownik
(10)
Słownik języka polskiego
(10)
Słownik polsko-angielski
(10)
Tablice i wzory
(10)
Wywiady
(10)
Dramat polski
(9)
Podręczniki
(9)
Szkic literacki
(9)
Wykład
(9)
Wzory umów
(9)
Atlas anatomiczny
(8)
Podręczniki akademickie
(8)
Powieść niemiecka
(8)
Konstytucja
(7)
Literatura szwedzka
(7)
Opowiadanie polskie
(7)
Powieść rosyjska
(7)
Audiobooki
(6)
Felieton polski
(6)
Książka do wypełniania
(6)
Pamiętniki amerykańskie
(6)
Powieść francuska
(6)
Powieść młodzieżowa angielska
(6)
Powieść peruwiańska
(6)
Raport
(6)
Szkic
(6)
Artykuł z czasopisma naukowego
(5)
Bibliografia
(5)
Gry i zabawy
(5)
Listy
(5)
Literatura niemiecka
(5)
Literatura włoska
(5)
Poezja
(5)
Powieść brazylijska
(5)
Powieść szwedzka
(5)
Publikacja bogato ilustrowana
(5)
Rozprawa doktorska
(5)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(48)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(8)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(6)
Zarządzanie i marketing
(4)
Architektura i budownictwo
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Językoznawstwo
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
53 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
500+ po nowelizacji w pytaniach i odpowiedziach / Michał Bochenek. - Stan prawny na 1.07.2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2019. - 120 s. ; 21 cm.
(Biblioteka Pomocy Społecznej)
Zawiera: Wstęp; Część I. Świadczenia wychowawcze po nowelizacji: 1. Definicje i pojęcia ustawowe (1.1. Dziecko; 1.2. Instytucja zapewniająca całodobowe utrzymanie; 1.3. Organ właściwy); 2. Istota świadczenia wychowawczego i warunki niezbędne do przyznania 500+ ; 3. Zakres podmiotowy – osoby uprawnione; 4. Organy realizujące zadania w zakresie świadczenia wychowawczego; 5. Postępowanie w sprawach o świadczenie wychowawcze; 6. Rozstrzygnięcia organu w sprawach o świadczenia wychowawcze; 7. Okresy świadczeniowe i terminy wypłat; 8. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego; 9. Nienależnie pobrane świadczenie wychowawcze. Część II. Wzory pism: Wzór 1. Wniosek o przyznanie świadczenia wychowawczego; Wzór 2. Upoważnienie do prowadzenia postępowań w sprawach o świadczenia wychowawcze, a także do wydawania w tych sprawach decyzji; Wzór 3. Wezwanie do poprawienia lub uzupełnienia wniosku o świadczenie wychowawcze; Wzór 4. Postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania administracyjnego w sprawie świadczenia wychowawczego; Wzór 5. Informacja o przyznaniu świadczenia wychowawczego; Wzór 6. Zawiadomienie o przekazaniu sprawy organowi właściwemu; Wzór 7. Decyzja o odmowie przyznania świadczenia wychowawczego; Wzór 8. Decyzja o zmianie decyzji w sprawie świadczenia wychowawczego; Wzór 9. Decyzja o uchyleniu decyzji w sprawie świadczenia wychowawczego; Wzór 10. Decyzja o odmowie umorzenia nienależnie pobranego świadczenia wychowawczego. Część III. Ustawa o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prawo Sądowe)
Część I. Dowody – komentarz do części ogólnej KPK z orzecznictwem: R. 1 Wyjaśnienia oskarżonego; R. 2 Zeznania świadka; R. 3 Biegli, tłumacze, specjaliści; R. 4 Kontrola i utrwalanie rozmów; R. 5 Pozostałe dowody; R. 6 Zakazy dowodowe. Część II. Postępowanie dowodowe – komentarz do części szczególnej KPK z orzecznictwem: R. 1 Postępowanie przygotowawcze; R. 2 Postępowanie przed sądem I instancji; R. 3 Postępowanie odwoławcze. Część III. Wzory pism procesowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 343 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Działania antyterrorystyczne : komentarz / Michał Gabriel-Węglowski. - Stan prawny na 1.01.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2018. - 282, [1] s. : mapy ; 25 cm.
(Komentarze Praktyczne)
Rozdział 1 Przepisy ogólne: Art. 1. [Zakres ustawy]; Art. 2. [Słownik ustawowy]; Art. 3. [Odpowiedzialność ogólna Szefa ABW]. Rozdział 2 Działania antyterrorystyczne zapobiegające zdarzeniom o charakterze terrorystycznym. Rozdział 3 Stopnie alarmowe. Rozdział 4 Działania antyterrorystyczne na miejscu zdarzenia o charakterze terrorystycznym, w tym działania kontrterrorystyczne. Rozdział 5 Przepisy szczególne dotyczące postępowania przygotowawczego. Rozdział 6 Zmiany w przepisach. Rozdział 7 Przepisy przejściowe, dostosowujące i przepis końcowy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 327 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biblioteka Notariusza)
Zawiera: Wykaz skrótów. Wprowadzenie. Rozdział I. Informatyzacja ksiąg wieczystych. I.1. Uwagi ogólne. I.2. Pojęcie i funkcje informatyzacji ksiąg wieczystych. I.3. Wniosek o wpis w księdze wieczystej w systemie informatycznym do 1.07.2016 r. i teleinformatycznym – od 1.07.2016 r. I.4. Wzory wniosków o wpis do księgi wieczystej prowadzonej w systemie teleinformatycznym. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości gruntowej nieposiadającej dotychczas urządzonej księgi wieczystej przez dołączenie jej do istniejącej księgi wieczystej prowadzonej dla innej nieruchomości tego samego właściciela. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości gruntowej po jej odłączeniu z innej księgi wieczystej. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości gruntowej, która miała urządzony zbiór dokumentów. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości lokalowej. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu. Wzór wniosku o założenie księgi wieczystej dla nieruchomości gruntowej, w skład której wchodzi kilka działek ewidencyjnych (wraz z załącznikiem KW-OZN). Wzór wniosku o wpis zmiany oznaczenia i powierzchni nieruchomości gruntowej. Wzór wniosku o wpis zmiany oznaczenia nieruchomości gruntowej przez ujawnienie podziału działki. Wzór wniosku o wpis prawa własności na zasadach małżeńskiej wspólności majątkowej. Wzór wniosku o wpis spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu na rzecz uprawnionego (wraz z załącznikiem KW-PP). Wzór wniosku o wpis prawa wieczystego użytkowania gruntu i prawa własności budynku stanowiącego odrębną nieruchomość (wraz z załącznikiem KW-ZAD). Wzór wniosku o wpis przekształcenia prawa wieczystego użytkowania gruntu w prawo własności nieruchomości. Wzór wniosku o wpis ostrzeżenia o niezgodności treści księgi wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym. Wzór wniosku o wpis hipoteki umownej. Wzór wniosku o wpis, że wierzytelność banku hipotecznego zabezpieczona hipoteką została wpisana do rejestru zabezpieczenia hipotecznych listów zastawnych. Wzór wniosku o wpis hipoteki przymusowej. Wzór wniosku o wykreślenie hipoteki (powstałej po dniu 19.02.2011 r.) z żądaniem jednoczesnego wpisu uprawnienia do rozporządzania opróżnionym miejscem hipotecznym. Wzór założenia księgi wieczystej w wyniku wyodrębnienia lokalu (księga nowo zakładana). Wzór założenia księgi wieczystej w wyniku wyodrębnienia lokalu (księga istniejąca zmieniana – budynkowa). Wzór wpisu ostrzeżenia o wszczęciu egzekucji z udziału we współwłasności nieruchomości. Wzór wpisu hipoteki umownej. I.5. Wybrane treści żądań zawartych we wnioskach elektronicznych i odpowiadające im treści wpisów. I.5.1. Uwagi ogólne. I.5.2. Wpisy żądań w dziale I-O dotyczące zmian oznaczenia nieruchomości. I.5.2.1. Treść żądania dotyczącego ujawnienia zmian w dziale I-O przez uaktualnienie. I.5.2.2. Treść żądania dotyczącego ujawnienia zmian w dziale I-O przez ujawnienie podziału nieruchomości. I.5.2.3. Treść żądania o założenie Kw nr ... w wyniku odłączenia z księgi wieczystej jednej lub kilku nieruchomości. I.5.2.4. Treść żądania dotyczącego odłączenia części lub całości nieruchomości z Kw nr ... i przyłączenia do Kw nr. I.5.3. Wpisy żądań w dziale I-Sp powiązanych z wpisami. I.5.3.1. Żądanie ujawnienia w dziale I-Sp praw powiązanych z wpisami w dziale II księgi budynkowej, z której wyodrębniono lokale. I.5.3.2. Wpis uprawnień związanych z prawami wpisanymi w dziale III księgi obejmującej nieruchomość obciążoną. I.6. Wybrane wpisy w dziale II. I.7. Wybrane wpisy w dziale III. I.7.1. Wpis roszczeń z umowy deweloperskiej. I.7.2. Żądanie wpisu zmiany roszczeń w Kw. I.7.3. Żądanie wykreślenia w dziale III Kw praw i roszczeń. I.7.4. Żądania dotyczące wpisów egzekucji w dziale III Kw. I.7.4.1. Żądanie wpisu wzmianki o wszczęciu egzekucji w dziale III Kw. I.7.4.2. Żądanie wpisu w dziale III księgi wzmianki o wszczęciu egzekucji lub przyłączeniu się do wszczętej egzekucji. I.7.4.3. Żądanie wykreślenia w dziale III księgi wzmianki o wszczęciu lub przyłączeniu się do wszczętej egzekucji. I.7.5. Żądanie wpisu w dziale III Kw służebności przesyłu. I.7.6. Żądanie wpisu służebności osobistej w dziale III Kw. I.7.7. Żądanie wpisu w dziale III Kw służebności gruntowej. I.7.8. Żądanie wykreślenia służebności w dziale III Kw. I.7.9. Żądanie wpisu ostrzeżenia w dziale III Kw. I.7.10. Żądanie wpisu zakazu zbywania w dziale III Kw. I.7.11. Żądanie wpisu sposobu korzystania w dziale III Kw. I.8. Wybrane wpisy w dziale IV Kw. I.8.1. Żądanie wpisu hipoteki przymusowej w systemie teleinformatycznym. I.8.2. Żądanie wpisu wykreślenia hipoteki przymusowej w dziale IV Kw. I.8.3. Żądanie wpisu hipoteki w dziale IV Kw. I.8.4. Żądanie wpisu wykreślenia hipoteki w dziale IV Kw. I.8.5. Żądanie wpisu zmiany hipoteki w dziale IV Kw. I.8.6. Żądanie wpisu roszczenia w dziale IV Kw. I.9. Osoby uprawnione do złożenia wniosku o wpis w księdze wieczystej. I.9.1. Uwagi ogólne. I.9.2. Osoby uprawnione do złożenia wniosku o wpis w księdze wieczystej w systemie teleinformatycznym. I.10. Rola radcy prawnego i adwokata w elektronicznym postępowaniu wieczystoksięgowym. I.11. Oznaczanie wniosków i formułowanie żądań. I.11.1. Urzędowy i elektroniczny formularz wniosku. I.11.2. Weryfikacja danych zawartych w projekcie wpisu. I.11.3. Weryfikacja wniosku elektronicznego. I.12. Błędy wniosku elektronicznego. I.13. Podstawy wpisów i podstawy oznaczenia. I.14. Chwila wpływu wniosku do sądu wieczystoksięgowego i kolejność. jego rozpoznawania. I.15. Rejestracja wniosków i oznaczanie żądań. I.16. Błędy w oznaczaniu wniosków i formułowaniu żądań w elektronicznym postępowaniu wieczystoksięgowym. I.17. Weryfikacja danych z rejestrów publicznych w postępowaniu wieczystoksięgowym i weryfikacja z rejestrami zewnętrznymi. I.18. Rozpoznawanie spraw o wpis w księdze wieczystej. I.19. Wpisy w księdze wieczystej z urzędu. I.20. Obowiązek zawiadomienia sądu wieczystoksięgowego o zmianie właściciela nieruchomości. Rozdział II. Elektroniczne postępowanie wieczystoksięgowe. II.1. Uwagi ogólne. II.2. Elektroniczne postępowanie wieczystoksięgowe. Rozdział III. Informatyzacja postępowania wieczystoksięgowego. III.1. Uwagi ogólne. III.2. Osoby uprawnione do złożenia wniosku o wpis w księdze wieczystej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. III.3. Wszczęcie postępowania wieczystoksięgowego za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. III.4. Rejestracja wniosków i oznaczanie żądań w elektronicznym postępowaniu. III.5. Składanie przez notariusza wniosku elektronicznego za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. III.6. Określanie wysokości opłat od wniosków o wpis. III.7. Redagowanie i składanie wniosków za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Rozdział IV. Podstawy wpisu do księgi wieczystej w elektronicznym postępowaniu wieczystoksięgowym. IV.1. Uwagi ogólne. IV.2. Rodzaje podstaw wpisu. IV.2.1. Umowy cywilnoprawne. IV.2.2. Decyzje administracyjne. IV.2.3. Orzeczenia sądowe. IV.2.4. Dokumenty bankowe. IV.2.4.1. Uwagi ogólne. IV.2.4.2. Dokument bankowy a opróżnione miejsce hipoteczne. IV.2.5. Inne dokumenty. IV.2.5.1. Uwagi ogólne. IV.2.5.2. Postanowienia i decyzje Komisji do spraw reprywatyzacji nieruchomości warszawskich. IV.2.6. Przepis prawa jako podstawa wpisu. IV.2.7. Dokument bankowy jako podstawa wpisu hipoteki na spółdzielczym własnościowym prawie do lokalu. Rozdział V. Redagowanie i składanie wniosków za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. V.1. Wymagania formalne wniosków składanych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. V.2. Błędy w oznaczaniu wniosków i formułowaniu żądań w postępowaniu teleinformatycznym. V.3. Wybór żądań zawartych we wnioskach składanych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. V.4. Redagowanie wniosków. V.5. Walidacja wniosków. V.6. Składanie wniosków za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. V.7. Rejestracja szczegółowa wniosków. V.8. Wzmianki uprawnionych podmiotów. V.9. Wzmianki sądowe. V.10. Prawidłowe odczytywanie wzmianek. V.11. Znaczenie wzmianek. Rozdział VI. Rozpoznawanie wniosków w EPW. VI.1. Zasady oznaczania wniosków i formułowanie żądań.VI.2. Zależność treści wpisu od prawidłowego oznaczenia wniosku i sformułowania żądania. Rozdział VII. Środki odwoławcze i środki zaskarżenia w elektronicznym postępowaniu wieczystoksięgowym. VII.1. Doręczanie zawiadomień. VII.2. Skarga na orzeczenie referendarza. VII.3. Apelacja. VII.4. Skarga kasacyjna. Wnioski de lege ferenda. Wykaz literatury. Załączniki. Ustawa z 6.07.1982 r. o księgach wieczystych i hipotece. Ustawa z 29.08.1997 r. – Prawo bankowe (wyciąg). Ustawa z 9.03.2017 r. o szczególnych zasadach usuwania skutków prawnych decyzji reprywatyzacyjnych dotyczących nieruchomości warszawskich, wydanych z naruszeniem prawa. Ustawa z 14.02.2003 r. o przenoszeniu treści księgi wieczystej do struktury księgi wieczystej prowadzonej w systemie informatycznym. Ustawa z 17.11.1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (wyciąg). Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 21.11.2013 r. w sprawie zakładania i prowadzenia ksiąg wieczystych w systemie informatycznym. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 15.02.2016 r. w sprawie zakładania i prowadzenia ksiąg wieczystych w systemie teleinformatycznym. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 20.08.2003 r. w sprawie sposobu przenoszenia treści dotychczasowej księgi wieczystej do struktury księgi wieczystej prowadzonej w systemie informatycznym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wstęp; Układ niemieckiego listu handlowego. I. Korespondencja firmy; II. Korespondencja z urzędami III. Korepondencja związana z ubieganiem się o pracę; IV. Korespondencja dot. stosunku pracy; V. Koresponden cja okolicznościowa (prywatna i firmowa).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 651 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kontrola rządowa w administracji publicznej : poradnik dla kontrolujących i kontrolowanych / Marcin Antoniak. - Stan prawny na marzec 2012 r. - Warszawa : C.H.Beck , 2012. - XIII, [1], 304 s. ; 21 cm.
1. Regulacja przed i po wejściu w życie ustawy z 15.7.2011 r. o kontroli w administracji rządowej; 2. Czym jest nadzór i kontrola; 3. Rodzaje kontroli; 4. ABC kontroli- pojęcia, które warto znać; 5. Zakres ustawy UoKwAR; 6. Uczestnicy postępowania kontrolnego; 7. Cele prowadzenia kontroli; 8. Kryteria prowadzenia kontroli; 9. Zasady postępowania kontrolnego; 10. Prawa i obowiązki uczestników postępowania kontrolnego; 11. Tryby prowadzenia kontroli; 12. Dokumentacja kontroli; 13. Podstawy prawne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351/354 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 PRAWNE I TEORETYCZNE UWARUNKOWANIA ROZWOJU KONTROLI ZARZĄDCZEJ W JEDNOSTKACH OCHRONY ZDROWIA; 2 PLACÓWKI OCHRONY ZDROWIA JAKO PODMIOTY ŚWIADCZĄCE USŁUGI SPOŁECZNE; 3 WYBRANE ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ; 4 MECHANIZMY I INSTRUMENTY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ; 5 KONTROLA ZARZĄDCZA W PERSPEKTYWIE PIĘCIU OBSZARÓW ZARZĄDZANIA WYMIENIONYCH W KOMUNIKACIE NR 23 MINISTRA FINANSÓW; ZAŁĄCZNIKI - WZORY DOKUMENTÓW.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum)
Rozdział I. Funkcja personalna w organizacji: 1. Charakter i istota funkcji personalnej; 2. Podział kompetencji w firmach w odniesieniu do zarządzania ludźmi - przykłady rozwiązań (dziat personalny, zarząd, menedżerowie); 3. Strategia personalna organizacji; 4. Przykłady strategii personalnych. Rozdział II. Administracja i obsługa kadrowa: 1. Administracja i obsługa jako punkt wyjścia dla HR; 2. Omówienie najważniejszych kwestii związanych z administracją kadrową - podstawy prawne; 3. Standardy obsługi kadrowej; 4. Standardy pracy kadrowej/ standardy stanowisk; 5. Regulaminy jako podstawa polityki kadrowej organizacji; 6. Przykłady regulacji podstawowych w praktyce kadrowej; 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych; 8. Administracja i obsługa kadrowa a potrzeby i rola kierowników w tym obszarze. Rozdział III. Analiza i planowanie zatrudnienia: 1. Analiza i planowanie zatrudnienia w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Czynniki wpływające na plan zatrudnienia; 3. Analiza stanu zatrudnienia - dlaczego jest niezbędna; 4. Budżetowanie - podejście do planowania kosztów zatrudnienia i HR; 5. Opisy stanowisk jako podstawowe narzędzie w pracy kadrowej; 6. Plan zatrudnienia-narzędzie "kadrowe" i narzędzie "kierownicze"; 7. Procedura planowania zatrudnienia; 8. Wdrożenie planu zatrudnienia. Rozdział IV. Pozyskiwanie pracowników - rekrutacja: 1. Pozyskiwanie/ dobór pracowników w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Co umożliwia sprawne pozyskiwanie i dobór pracowników; 3. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - porównanie; 4. Wptyw przepisów prawnych na proces rekrutacji; 5. Procedura rekrutacyjna; 6. Konkurs na stanowisko - zastosowanie w rekrutacji; 7. Rozmowy kwalifikacyjne w praktyce rekrutacji; 8. Przykładowy zestaw pytań do rozmów kwalifikacyjnych wraz z komentarzem; 9. Pozostałe metody stosowane w rekrutacji pracowników; 10. Zasady ostatecznego wyboru kandydata; 11. Błędy w procesie rekrutacji - występujące w praktyce, niezależnie od stosowanych narzędzi; 12. Przykład wypełnionego dokumentu - raportu podsumowującego obszar HR rekrutacja - w danym roku; 13. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych; Rozdział V. Adaptacja i integracja: 1. Adaptacja i integracja pracowników w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Kontekst zespołowy procesu adaptacji zawodowej i podmioty realizujące proces adaptacji; 3. Adaptacja i integracja pracowników a "budowanie" lojalności; 4. Adaptacja pokoleniowa; 5. Procedura adaptacyjna; 6. Zakończenie procesu adaptacji zawodowej w firmie; 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział VI. Motywacja placowa i pozapłacowa - wprowadzenie: 1. Motywacja płacowa i pozapłacowa w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Wynagradzanie pracowników-podstawy prawne; 3. Podstawowe pojęcia związane z systemem wynagrodzeń; 4. Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń; 5. Wewnętrzna analiza wynagrodzeń - punkt wyjścia do poprawy systemu motywacji; 6. Stosowane motywatory w praktyce polskich przedsiębiorstw; 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział VII. Wynagrodzenie stałe i wartościowanie stanowisk pracy: 1. Charakterystyka wynagrodzenia podstawowego - płacy zasadniczej; 2. Zmiana wynagrodzeń - zasady; 3. Taryfikatory w zarządzaniu płacą zasadniczą; 4. Wartościowanie stanowisk; 5. Wybrane metodologie wartościowania; 6. Przykład zastosowania Metody Profilowej Wartościowania Stanowisk Pracy; 7. Przykład wartościowania stanowisk metodą analityczno-punktową uproszczoną. Rozdział VIII. Systemy premiowania: 1. Premiowanie - czym jest premia; 2. Prowizje i nagrody w systemie premiowania pracowników; 3. Tworzenie i wdrażanie systemu premiowania; 4. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń; 5. Przykłady systemów premiowania. Rozdział IX. Szkolenia i rozwój zawodowy: 1. Szkolenia i rozwój pracowników w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Aspekty prawne związane z nowymi przepisami dotyczącymi szkoleń; 3. Planowanie szkoleń; 4. Rozwój zawodowy pracowników; 5. Standardy i dobre praktyki szkoleniowe a szkolenia wewnętrzne; 6. Mentoring i coaching jako narzędzia w procesie rozwoju pracowników; 7. Mobilność pracowników jako alternatywa dla awansów; 8. Przykłady dokumentów z obszaru szkoleń i rozwoju; 9. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział X. Ocena pracowników: 1. Oceny w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Procedura/regulamin ocen okresowych; 3. Kryteria oceniania; 4. Konsekwencje ocen; 5. Rozmowy oceniające; 6. Przykład kompleksowego systemu ocen; 7. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział XI. Racjonalizacja zatrudnienia: 1. Działania optymalizacyjne w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Podmioty zaangażowane w proces zmian; 3. Relacje kierownik-pracownicy w procesie restrukturyzacji; 4. Rola i zadania działu personalnego w przygotowywaniu organizacji na zmiany; 5. Analizy-punkt wyjścia; 6. Zestawienie obecnej struktury zatrudnienia z potrzebami - analiza przerostów zatrudnienia, niedoborów w zatrudnieniu oraz luki kompetencyjnej; 7. Określenie koniecznych zmian ilościowych oraz jakościowych w zatrudnieniu w poszczególnych jednostkach organizacyjnych; 8. Narzędzia ułatwiające optymalizację zatrudnienia - przykłady formularzy do analiz i ocen. Rozdział XII. Redukcja zatrudnienia: 1. Zakończenie współpracy z pracownikiem w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Komunikacja-najważniejszy element procesu zwolnień; 3. Rozmowy ze zwalnianymi pracownikami-wskazówki; 4. Outplacement - program osłonowy dla zwalnianych pracowników; 5. Korzyści z outplacementu; 6. Organizacja i przebieg programu outplacementu; 7. Usługi składające się na program outplacementu; 8. Skuteczność pomocy indywidualnej w programach outplacementu; 9. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział XIII. Kontrola i audyt procesów HR: 1. Kontrola i audyt w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Funkcja kontrolna działu personalnego; 3. Analiza ryzyka kadrowego firmy - sposoby i zasady postępowania; 4. Przygotowanie systemu controllingu personalnego w firmie; 5. Miary i wskaźniki w systemie controllingu HR; 6. Wdrożenie systemu controllingu w organizacji; 7. Pojęcie audytu funkcji personalnej w organizacji; 8. Cele audytu funkcji personalnej; 9. Korzyści z audytu funkcji personalnej; 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi a System Zarządzania Jakością w organizacji; 11. Przykład zawartości kompleksowego raportu rocznego - obszar zatrudnienia w organizacji. Rozdział XIV. Budowa wizerunku pracodawcy i marketing personalny: 1. Marketing wewnętrzny i zewnętrzny w systemie HR współczesnej organizacji; 2. Podstawowe pojęcia związane z wizerunkiem pracodawcy; 3. Budowa przewag wizerunkowych w wybranych obszarach HR; 4. Rekrutacja i oddziaływanie na ogólny rynek pracy; 5. Współpraca z uczelniami i szkołami; 6. Budowa specyficznych przewag w wizerunku pracodawcy; 7. Współpraca HR z PR w obszarze wizerunkowym; 8. Charakter zaangażowania HR w budowanie wizerunku; 9. Rekomendacje dla współpracy HR z różnymi grupami podmiotów w organizacji; 10. Współpraca i zasady komunikacji HR - ze związkami zawodowymi; 11. Podsumowanie rozdziału: autodiagnoza danego obszaru HR - ankieta dla działów personalnych. Rozdział XV. Trendy HR: 1. Wymagania wobec działów personalnych - tendencje; 2. HR - dla menedżerów i "z menedżerami"; 3. Szczególne wymagania wobec menedżera HR; 4. HR-właściciel i kreator procedur; 5. HR a porządek prawny organizacji i kwestia zapewnienia zgodności; 6. Informatyzacja procesów HR; 7. Zarządzanie wiekiem jako wyzwanie dla HR; 8. Różnorodność kontra specjalizacja; 9. HRBP - podejście biznesowe i organizacyjne; 10. Przyszłość HR w naszych realiach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Meritum)
Zawiera: Część ogólna Rozdział I Zagadnienia ogólne. Rozdział II Naczelne zasady procesowe Zasada prawdy materialnej. Zasada swobodnej oceny dowodów. Zasada obiektywizmu. Zasada bezpośredniości. Zasada skargowości i zasada postępowania z urzędu. Zasada kontradyktoryjności i zasada śledcza. Zasada równouprawnienia stron. Zasada legalizmu. Zasada domniemania niewinności. Zasada in dubio pro reo. Zasada ciężaru dowodu. Zasada prawa do obrony. Zasada jawności. Zasada ustności i pisemności. Zasada koncentracji. Rozdział III Przesłanki procesowe. Rozdział IV Organy procesowe Sąd i referendarz sądowy. Prokurator i organy nieprokuratorskie. Pomocnicy procesowi. Rozdział V Strony i quasi strony. Rozdział VI Przedstawiciele procesowi stron i inni uczestnicy postępowania. Rozdział VII Czynności procesowe. Rozdział VIII Dowody i postępowanie dowodowe. Dowód z opinii biegłego. Rozdział IX Środki przymusu. Część szczególna Rozdział X Postępowanie przygotowawcze. Czynności sądowe w postępowaniu przygotowawczym. Rozdział XI Postępowanie przed sądem pierwszej instancji - Posiedzenia sądowe. - Rozprawa główna. - Posiedzenie organizacyjne. - Umorzenie postępowania z powodu niepoczytalności sprawcy. Rozdział XII Postępowanie odwoławcze. Rozdział XIII Postępowania szczególne. Rozdział XIV Nadzwyczajne środki zaskarżenia. Rozdział XV Postępowanie po uprawomocnieniu się wyroku. Rozdział XVI Postępowanie ze stosunków międzynarodowych. Rozdział XVII Postępowanie w sprawach wojskowych. Rozdział XVIII Koszty procesu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 343 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 343 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Meritum)
Zawiera: SŁOWO WSTĘPNE. WPROWADZENIE. WYKAZ SKRÓTÓW. DEFINICJE. JAK CZYTAĆ PRAWO (NIE TYLKO) OŚWIATOWE?: 1. Praktyczne spojrzenie na konstrukcję prawa; 2. Język prawny i język prawniczy; 3. Rodzaje wypowiedzi; 4. Budowa przepisu prawnego; 5. Stosunek prawny - pojęcie i klasyfikacja; 6. Pojęcie osoby fizycznej jako podmiotu stosunków prawnych; 7. Charakterystyka osoby prawnej jako podmiotu stosunków prawnych; 8. Krótko o zasadach prawa; 9.Źródła prawa (systemu prawa); 10. Rodzaje wnioskowania (rozumowania, argumentacji) prawniczego (rodzaje inferencyjne - usuwania luk w prawie); 11. Wykładnia prawa - pojęcie i klasyfikacja; 12. Ustalenie stanu faktycznego; 13. Akty normatywne; 14. Wykładnia, czyli interpretacja; 15. Wyrażenia kluczowe; 16. Prawo oświatowe. PROCEDOWANIE I PROCEDURY W ADMINISTROWANIU OŚWIATĄ: 1. Pojęcie i rodzaje procedur administracyjnych; 2. Przykłady procedur w administracji oświatowej. KOMPETENCJE DYREKTORA JAKO PODSTAWA SKUTECZNOŚCI STOSOWANIA PRAWA W SYSTEMIE OŚWIATY: 1. Kompetencje prawne; 2. Kompetencje osobiste, interpersonalne, społeczno-instytucjonalne; 3.Samopoznanie i rozwój a skuteczność zawodowa. DECYZJE KIEROWNICZE DYREKTORA SZKOŁY LUB PLACÓWKI OŚWIATOWEJ: 1. Wprowadzenie; 2. Proces podejmowania decyzji; 3. Czynniki wpływające na postawy i zachowania dyrektorów podczas podejmowania decyzji; 4. Bariery w podejmowaniu trafnych i właściwych decyzji; 5. Odpowiedzialność dyrektora za podejmowane decyzje. KSZTAŁCENIE, DOKSZTAŁCANIE I DOSKONALENIE KADR NAUCZYCIELSKICH: 1. Standardy kwalifikacji zawodowych nauczyciela i dyrektora; 2. Kształcenie nauczycieli w ośrodkach akademickich; 3. Standardy kształcenia dyrektorów szkół i placówek oraz innych kadr kierowniczych systemu oświaty - w ośrodkach akademickich. ROZDZIAŁ I. PODSTAWY PRAWNE POLSKIEGO SYSTEMU OŚWIATY: 1. Pojęcie systemu prawa. Normy i przepisy prawne; 2. Źródła prawa powszechnie obowiązującego; 3. Charakterystyka źródeł prawa oświatowego w Polsce; 4. Europejski i międzynarodowy kontekst prawa oświatowego. ROZDZIAŁ II. ZAKŁADY EDUKACYJNE I ORGANY PROWADZĄCE: 1. Szkoły i placówki publiczne; 2. Publiczne placówki oświatowo-wychowawcze określone w art. 2 pkt 3-10 u.p.o.; 3. Szkoły i placówki niepubliczne - zasady i procedury; 4. System kształcenia i doskonalenia nauczycieli. ROZDZIAŁ III. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ZAKŁADÓW EDUKACYJNYCH: 1. Struktura organizacyjna przedszkola, szkoły; 2. Wewnętrzna struktura organizacyjna przedszkola, szkoły; 3. Organy szkolne oraz podział ich zadań i kompetencji (dyrektor szkoły, rada pedagogiczna); 4. Społeczne organy w systemie oświaty. ROZDZIAŁ IV. NADZÓR PEDAGOGICZNY JAKO NARZĘDZIE KSZTAŁTOWANIA POLITYKI OŚWIATOWEJ: 1. Pojęcie polityki edukacyjnej oraz nadzoru pedagogicznego; 2. Pozycja ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w systemie oświaty; 3. Prawne aspekty współdziałania dyrektora, organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny na rzecz tworzenia warunków realizacji zadań statutowych szkół i placówek; 4. Polityka oświatowa a nadzór pedagogiczny; 5. Kuratorzy i kuratoria - funkcje, kompetencje, zadania; 6. Przegląd systemu organów sprawujących nadzór pedagogiczny - wiodąca rola ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; 7. Wewnątrzszkolny nadzór pedagogiczny; 8. Zakres dopuszczalnej interwencji zewnętrznej w działalność szkół i placówek publicznych; 9. Nadzór pedagogiczny a kompetencje organu prowadzącego szkołę publiczną; 10. Specyfika nadzoru pedagogicznego nad szkolnictwem niepublicznym. ROZDZIAŁ V. ZASADNICZE ELEMENTY PRAWA PRACY W OŚWIACIE: 1. Prawo pracy nauczyciela; 2. Kwalifikacje i rozwój zawodowy nauczyciela; 3. Stosunki pracy pracowników samorządowej administracji szkolnej i pracowników obsługi szkół; 4. Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 5. Bezpieczeństwo i higiena pracy. ROZDZIAŁ VI. PRAWNE KOMPETENCJE I OBOWIĄZKI DYREKTORA ORAZ ORGANU PROWADZĄCEGO: 1. Prawne kompetencje i obowiązki dyrektora; 2. Prawne kompetencje i obowiązki organu prowadzącego; 3. Wewnętrzne prawo szkolne; 4. Bezpieczeństwo i higiena nauczania, wychowania i opieki; 5. Wymagania techniczne i eksploatacyjne obiektów oświatowych. ROZDZIAŁ VII. REKRUTACJA DO PRZEDSZKOLI I SZKÓŁ W ŚWIETLE ART. 130-164 USTAWY - PRAWO OŚWIATOWE - ZAŁOŻENIA, PROCEDURY : 1. Uwarunkowanie zmian ustawowych; 2. Postepowanie rekrutacyjne; 3. Kryteria w postępowaniu rekrutacyjnym do publicznych przedszkoli, szkół i publicznych placówek; 4. Procedura postępowania komisji rekrutacyjnej; 5. Procedury w postępowaniu rekrutacyjnym od roku 2018/2019 w poszczególnych typach szkół i placówek; 6. Postepowanie odwoławcze w postępowaniu rekrutacyjnym. ROZDZIAŁ VIII. ZARYS REGULACJI OBOWIĄZKÓW EDUKACYJNYCH: 1. Wychowanie przedszkolne, obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego; 2. Obowiązek szkolny i obowiązek nauki; 3. Zarys regulacji obowiązków edukacyjnych; 4. Realizacja obowiązku szkolnego i obowiązku nauki przez dzieci i młodzież posiadające orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. ROZDZIAŁ IX. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PRACĄ DYDAKTYCZNĄ, WYCHOWAWCZĄ I OPIEKUŃCZĄ W PRZEDSZKOLU, SZKOLE LUB PLACÓWCE: 1. Arkusz organizacji publicznej szkoły i publicznego przedszkola; 2. Wykorzystanie programów i podręczników w szkołach; 3. Podstawowe formy działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły; 4. Wydawanie świadectw i dyplomów szkół i placówek; 5. Krajoznawstwo, turystyka szkolna i wypoczynek - zasady organizacji zajęć poza siedzibą szkoły i ich formy; 6. Zintegrowane formy wsparcia działalności edukacyjnej ze strony Unii Europejskiej; 7. Planowanie pracy wychowawczej i profilaktycznej w szkole; 8. Oczekiwania środowiska a proces budowania programu wychowawczo-profilaktycznego szkoły. ROZDZIAŁ X. EGZAMINOWANIE ZEWNĘTRZNE: 1. Organizacja systemu egzaminów zewnętrznych; 2. Najważniejsze akty prawne regulujące zasady organizowania i przeprowadzania egzaminów zewnętrznych;3. Formuła egzaminu ósmoklasisty/egzaminu gimnazjalnego. ROZDZIAŁ XI. SPECYFIKA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO: 1. Nowe podejście do edukacji zawodowej; 2. Podstawy prawne funkcjonowania systemu kształcenia zawodowego i ustawicznego; 3. Kluczowe pojęcia powiązane z kształceniem zawodowym i ustawicznym; 4. Struktura i organizacja szkolnictwa zawodowego i ustawicznego; 5. Formy działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły zawodowej; 6. Organizacja praktycznej nauki zawodu; 7. Przygotowanie zawodowe młodocianych i ich wynagradzanie; 8. Dualny system kształcenia; 9. Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego; 10. Programy i plany nauczania zawodu; 11. Kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych. ROZDZIAŁ XII. Potrzeby edukacyjne uczniów i wychowanków: 1. Badanie i diagnozowanie potrzeb dzieci i młodzieży w szkole(placówce); 2. Terminologia z zakresu specjalnych potrzeb edukacyjnych. ROZDZIAŁ XIII. ZARZĄDZANIE FINANSAMI PUBLICZNYMI W SYSTEMIE OŚWIATY: 1. Zasady gospodarki finansowej i odpowiedzialność dyrektora szkoły za gospodarkę finansową; 2. Kontrola zarządcza w oświatowych jednostkach budżetowych jako system zarządzania realizacją zadań jednostki; 3. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w jednostkach sektora finansów publicznych; 4. Zamówienia publiczne; 5. Zasady realizacji projektów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej; 6. Zagadnienia kontrolne regionalnej izby obrachunkowej w zakresie gospodarki finansowej. ROZDZIAŁ XIV. POMOC MATERIALNA DLA UCZNIÓW, SŁUCHACZY I WYCHOWANKÓW. ROZDZIAŁ XV. ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ: 1. Sekretariat w szkole; 2. System informacji oświatowej; 3. Ochrona danych osobowych; 4. Dokumentacja pracownicza. Prowadzenie akt osobowych; 5. Prawnie dopuszczone informatyczne narzędzia zarządzania informacją w szkole. Indeks rzeczowy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (3 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum)
Zawiera: Wprowadzenie. Wykaz skrótów. Rozdział I. Przyjęcie pracownika do pracy. 1. Katalog danych osobowych – uregulowania prawne. 2. Wstępne badania lekarskie. 3. Przyjęcie pracownika do pracy – sposób postępowania. Rozdział II. Strony stosunku pracy. 1. Pracodawca. 2. Pracownik. Rozdział III. Umowa o pracę. 1. Umowa o pracę. 2. Umowa o pracę na okres próbny. 3. Umowa o pracę na czas określony. 4. Umowa o pracę w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. 5. Umowa na czas wykonania określonej pracy – przepisy przejściowe. 6. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Rozdział IV. Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej. 1. Delegowanie pracowników – uregulowania prawne. 2. Delegowanie na podstawie dyrektywy 96/71. 3. Delegowanie pracowników do Polski w ramach świadczenia usług w UE. 4. Dochodzenie roszczeń z tytułu delegowania przed sądem. 5. Zabezpieczenie społeczne pracowników wykonujących pracę najemną na terenie UE. 6. Zatrudnienie cudzoziemca spoza obszaru UE. Rozdział V. Pozostałe formy świadczenia pracy. 1. Kodeksowe. 2. Cywilnoprawne. 3. Elastyczne formy pracy. Rozdział VI. Zatrudnianie telepracowników. 1. Uwagi wprowadzające i ważniejsze pojęcia. 2. Warunki stosowania telepracy. 3. Praca zdalna. Rozdział VII. Zatrudnianie pracowników tymczasowych. 1. Ogólna charakterystyka pracy tymczasowej i najważniejsze definicje. 2. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych i kierowania tych pracowników do wykonywania pracy tymczasowej. 3. Realizacja zatrudnienia tymczasowego. 4. Rozwiązanie stosunku pracy tymczasowej. Rezygnacja z pracy pracownika tymczasowego. Rozdział VIII. Obowiązki pracodawcy. 1. Zakres obowiązków pracodawcy – zagadnienia ogólne. 2. Katalog obowiązków pracodawcy. 3. Regulamin pracy. 4. Zapewnienie bhp. Rozdział IX. Obowiązki pracownika 1. Obowiązek wykonywania pracy. 2. Szczegółowe obowiązki pracownika. Rozdział X. Odpowiedzialność w stosunkach pracy 1. Odpowiedzialność pracowników. 2. Odpowiedzialność pracodawcy. Rozdział XI. Wynagrodzenie za pracę. 1. Ogólna charakterystyka wynagrodzenia za pracę. 2. Składniki wynagrodzenia za pracę. 3. Ustalanie warunków wynagrodzenia za pracę. 4. Ochrona wynagrodzenia za pracę. 5. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy. 6. Wynagrodzenie za pracę wadliwą. 7. Inne świadczenia związane z pracą. 8. Odszkodowania przysługujące pracownikom. 9. Roszczenia o wynagrodzenie za pracę. 10. Rola organów Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie realizacji prawa do wynagrodzenia za pracę. 11. Dochodzenie roszczeń w postępowaniu pojednawczym. 12. Sądowe dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za pracę. 13. Przedawnienie roszczeń o wynagrodzenie za pracę. Rozdział XII. Czas pracy 1. Zagadnienia ogólne. 2. Przepisy o czasie pracy. 3. Kluczowe pojęcia dotyczące czasu pracy. 4. Okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy. 5. Okresy niewliczane do czasu pracy. 6. Okresy odpoczynku od pracy. 7. Systemy czasu pracy. 8. Praca w godzinach nadliczbowych. 9. Praca w nocy. 10. Praca w dni wolne od pracy. 11. Szczególne regulacje czasu pracy wybranych grup zawodowych. 12. Kumulacja zatrudnienia a czas pracy. 13. Tryb wprowadzania i zmiany systemów oraz rozkładów czasu pracy. 14. Planowanie i rozliczanie czasu pracy. 15. Ewidencja czasu pracy. 16. Naruszenie przepisów o czasie pracy. Rozdział XIII. Urlopy pracownicze 1. Urlop wypoczynkowy. 2. Urlop bezpłatny. 3. Urlopy szkoleniowe. 4. Urlopy okolicznościowe. Rozdział XIV. Uprawnienia pracownika-rodzica 1. Ochrona stosunku pracy w okresie ciąży. 2. Urlop macierzyński. 3. Urlop wychowawczy. 4. Pozostałe uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem. 5. Zasiłek opiekuńczy. Rozdział XV. Zatrudnianie pracowników młodocianych 1. Zagadnienia wstępne. 2. Wiek pracowników młodocianych. 3. Zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. 4. Prawo do refundacji. 5. Praktyki absolwenckie. Rozdział XVI. Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych 1. Zagadnienia ogólne. 2. Osoba niepełnosprawna. 3. Rehabilitacja społeczna. 4. Typy pracodawców. 5. Adaptacja środowiska pracy. 6. Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych, 7. Wpłaty na PFRON, 8. Formy wsparcia dla pracodawców. 9. Wspieranie samozatrudnienia. 10. Pomoc publiczna. 11. Odpowiedzialność wykroczeniowa. 12. Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. 13. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 14. Rady konsultacyjne do spraw osób niepełnosprawnych. 15. Rada Dostępności. 16. Zespół do spraw opracowania rozwiązań w zakresie poprawy sytuacji osób niepełnosprawnych i członków ich rodzin. 17. Międzyresortowy Zespół do Spraw Opracowania Systemu Orzekania o Niepełnosprawności oraz Niezdolności do Pracy. 18. Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Rozdział XVII. Środki prawne aktywizacji zawodowej i zatrudniania osób bezrobotnych. 1. Pojęcie bezrobotnego. 2. Środki aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. 3. Instrumenty wspierające zatrudnianie osób bezrobotnych. 4. Formy zatrudnienia subsydiowanego osób bezrobotnych. 5. Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej jako instrument wspierania samozatrudnienia osób bezrobotnych. 6. Zasiłek dla bezrobotnych jako zastępcza forma wspierania osób bezrobotnych. 7. Uprawnienia przysługujące pracodawcom w związku z zatrudnianiem osób bezrobotnych. 8. Uwagi końcowe. Rozdział XVIII. Zmiana treści stosunku pracy. 1. Porozumienie zmieniające. 2. Wypowiedzenie zmieniające. 3. Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy. Rozdział XIX. Ustanie umowy o pracę 1. Wprowadzenie. 2. Rozwiązanie umowy o pracę – zagadnienia ogólne. 3. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. 4. Rozwiązanie umów terminowych. 5. Wypowiedzenie umowy o pracę. 6. Procedura zwolnień grupowych. 7. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. 8. Wygaśnięcie stosunku pracy. 9. Uprawnienia pracownicze towarzyszące ustaniu umowy o pracę. 10. Świadectwo pracy. Rozdział XX. Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy. 1. Zagadnienia ogólne. 2. Terminy do dochodzenia roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy. 3. Wykonalność orzeczeń z zakresu prawa pracy. 4. Zaskarżanie orzeczeń. 5. Skarga na przewlekłość postępowania. 6. Skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia. Rozdział XXI. Zbiorowe prawo pracy. 1. Układy zbiorowe pracy. 2. Związek zawodowy u pracodawcy. 3. Rady pracowników. Rozdział XXII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe – ubezpieczenie wypadkowe. 1. Ustawa wypadkowa – nowe przepisy. 2. Choroby zawodowe. 3. Wypadki i choroby zawodowe powstałe w szczególnych okolicznościach. Rozdział XXIII. Kontrola pracowników. 1. Zakres prawny dopuszczalności kontroli. 2. Kontrola bezpośrednia sposobu i efektywności wykonywanej pracy. 3. Sankcje dla pracodawcy. Rozdział XXIV. Sygnalizowanie nieprawidłowości. 1. Zagadnienia wstępne. 2. System zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing). 3. Ochrona sygnalistów na gruncie obowiązującego prawa zatrudnienia. 4. Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających przypadki naruszenia prawa Unii Europejskiej – tzw. dyrektywa o ochronie sygnalistów. Aneks. Indeks rzeczowy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Metodyka sporządzania umów gospodarczych / Aleksandra Cempura, Anna Kasolik. - Wyd. 8, Stan prawny na 25.08.2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2021. - 851 s. ; 24 cm.
R. 1 Ogólne regulacje dotyczące zobowiązań umownych; R. 2 Komparycja umowy; R. 3 Podstawowe postanowienia umowne; R. 4 Klauzule umowne; R. 5 Umowy podstawowe; R. 6 Przykładowe umowy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 346 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 346 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie : przeciwdziałanie w praktyce / Jarosław Marciniak. - Wyd. 3 Stan prawny na 1.03.2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2020. - 308 s. : tab. ; 21 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Wykaz skrótów; Wprowadzenie; Rozdział 1. Przejawy mobbingu w zakładzie pracy 1.1. Definicje mobbingu a praktyka 1.2. Zjawisko mobbingu – próba uchwycenia kluczowych elementów 1.3. Tendencje w postrzeganiu zjawiska mobbingu 1.4. Tendencje w prawie pracy 1.5. Mobbing a stalking Rozdział 2. Mobbing a dyskryminacja 2.1. Charakterystyka pojęcia dyskryminacji 2.2. Walka z dyskryminacją w UE 2.3. Przepisy dotyczące dyskryminacji podstawowymi zasadami prawa pracy 2.4. Zmiany przepisów – konkretyzacja i uszczegółowienie 2.5. Ciężar dowodu w sprawach o dyskryminację 2.6. Prawo a praktyka Rozdział 3. Dyskryminacja a molestowanie 3.1. Definicja molestowania 3.2. Czym jest, a czym nie jest molestowanie seksualne? 3.3. Czy wszystko może być molestowaniem? 3.4. Co to oznacza dla ofiary? 3.5. Dynamika i formy molestowania 3.6. Cechy molestowania seksualnego i specyficzne zachowania sprawcy 3.7. Podejście pracodawców 3.8. Rady dla molestowanego pracownika Rozdział 4. Jak może dojść do mobbingu i innych patologii? 4.1. Konflikty podłożem problemów interpersonalnych i patologii w firmie 4.2. Ewolucja od konfliktu do mobbingu 4.3. Etapy narastania zjawisk 4.4. Kiedy na pewno mamy do czynienia z mobbingiem, a kiedy z dyskryminacją? Rozdział 5. Czynniki sprzyjające powstawaniu niepożądanych zjawisk 5.1. Organizacja i struktura 5.2. Zarządzanie firmą 5.3. Pracownicy i zespoły – kto może być mobberem? 5.4. Kto może zostać ofiarą? 5.5. Czynniki zewnętrzne Rozdział 6. Konsekwencje mobbingu, dyskryminacji, molestowania dla zakładu pracy 6.1. Konsekwencje prawne 6.2. Praktyka sądowa – tendencje w orzecznictwie i przykłady orzeczeń 6.3. Konsekwencje zarządcze 6.4. Konsekwencje społeczne 6.5. Konsekwencje indywidualne Rozdział 7. Prawdopodobieństwo zagrożenia mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem 7.1. Rzeczywista skala zjawiska w Polsce 7.2. Na co powinni zwracać uwagę pracodawcy? Rozdział 8. Istota przeciwdziałania patologiom 8.1. Konieczność przełożenia prawnych zapisów na praktykę zarządzania – 15 lat polityki antymobbingowej w Polsce 8.2. Wytyczne Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy dotyczące działań antymobbingowych 8.3. Zakres działań wynikający z obowiązku pracodawcy 8.4. Czy w ogóle można przeciwdziałać mobbingowi? Rozdział 9. Przeciwdziałanie w praktyce 9.1. Punkt wyjścia – deklaracja woli pracodawcy 9.2. Działania diagnostyczne 9.3. Przykład ankiety antymobbingowej 9.4. Działania informacyjne oraz uświadamiające 9.5. Rozwiązania systemowe – procedury i polityki antymobbingowe 9.6. Inne rozwiązania systemowe – oceny pracowników, szkolenia 9.7. Szczegółowe rekomendacje dotyczące obszaru rekrutacji 9.8. Kryteria merytoryczne i wymagania osobowościowe 9.9. Ustalenie zakresu i treści informacji dla kandydatów 9.10. Inne działania – rozwiązania indywidualne 9.11. Pomoc psychologiczna ofiarom mobbingu Rozdział 10. Przykłady dokumentów wewnątrzorganizacyjnych 10.1. Przykład regulacji wewnętrznej (1) 10.2. Przykład regulacji wewnętrznej (2) 10.3. Przykład regulacji wewnętrznej (3) 10.4. Przykład regulacji wewnętrznej (4) 10.5. Regulacja dotycząca molestowania seksualnego; Zakończenie; Literatura; Orzecznictwo.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Poradniki Prawnicze)
Cz. I Nadzór budowlany - kompetencje organów administracji: Wprowadzenie; Wspólne kompetencje organów administracji architektoniczno-budowlanej i organów nadzoru budowlanego; Kompetencje organów administracji architektoniczno-budowlanej; Kompetencje organów nadzoru budowlanego; Zestawienia zadań i kompetencji organów administracji architektoniczno-budowlanej i organów nadzoru budowlanego. Cz. II Wzory pism i dokumentów: Wzory wniosków i pism kierowanych do organów administracyjnych; Wzory decyzji i postanowień wydawanych przez organy administracji architektoniczno-budowlanej i organy nadzoru budowlanego; Wzory decyzji i postanowień wydawanych przez organy administracji architektoniczno-budowlanej Wzory decyzji i postanowień wydawanych przez organy nadzoru budowlanego; Wzory uniwersalne- o znaczeniu proceduralnym. Cz. III Teksty aktów prawnych: -Prawo budowlane - ustawa z dn.7 lipca 1994r.(Dz.U.z 2000r. Nr 106, poz.1126); -Kodeks postępowania administracyjnego z dn.14 czerwca 1960r. (Dz.U.z 2000r.Nr98, poz.1071)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Sektor Publiczny w Praktyce. Zamówienia Publiczne)
Zawiera: R. 1 Nowe obowiązki zamawiającego związane z przygotowaniem postępowania; R. 2 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie planu postępowań; R. 3 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie szacowania wartości zamówienia; R. 4 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie przygotowania, publikacji i zamieszczania nowych ogłoszeń oraz w zakresie wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; R. 5 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie wadium; R. 6 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie terminu związania ofertą; R. 7 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie składania i otwarcia ofert oraz związanych z tym czynności – udostępniania ofert oraz informowania Prezesa UZP o złożonych ofertach; R. 8 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie wyboru oferty najkorzystniejszej, kryteriów oceny ofert oraz czynności po wyborze oferty najkorzystniejszej; R. 9 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie protokołowania postępowań, pozyskiwania oświadczeń wymaganych w toku postępowania oraz w zakresie obowiązków statystycznych; R. 10 Nowe obowiązki zamawiającego w zakresie oceny realizacji umowy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351.71 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Nowoczesny nabór i employer branding w administracji publicznej / Kamil Rodzik. - Stan prawny na 27.04.2021 r. - Wrocław : PRESSCOM Sp. z o.o., 2021. - 259, [3] s. : il. ; 21 cm.
Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział 1. Ramy definicyjne 1.1. Administracja publiczna i jej szczeble 1.2. Nabór, rekrutacja i selekcja 1.3. Employer branding Rozdział 2. Ramy formalnoprawne naborów w administracji publicznej 2.1. Ramy ustawowe 2.2. Ramy wewnętrzne Rozdział 3. Ramy organizacyjne naborów w administracji publicznej 3.1. Odpowiedzialność za proces naboru 3.2. Opis stanowiska pracy Rozdział 4. Rekrutacyjny employer branding 4.1. Ogłoszenia o naborze 4.2. Formularze aplikacyjne 4.3. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 4.4. Media społecznościowe 4.5. Spotkania, targi, seminaria 4.6. Filmy promujące pracodawcę 4.7. Newsletter naborowy Rozdział 5. Selekcyjny employer branding 5.1. Komunikacja z kandydatami 5.2. Weryfikacja kompetencji miękkich 5.3. Rozmowa kwalifikacyjna Rozdział 6. Employer branding od zakończenia naboru do zatrudnienia pracownika 6.1. Kontakt z pracodawcą 6.2. Pierwszy dzień w nowej pracy Rozdział 7. Podsumowanie Kandydaci – seniorzy Kandydaci – osoby z niepełnosprawnościami Siła Internetu Last but not least Rozdział 8. Dobre przykłady 8.1. Wewnętrzne regulaminy dotyczące naboru 8.2. Opisy stanowisk pracy 8.3. Ogłoszenia o pracy 8.4. Formularze aplikacyjne 8.5. Zakładki dotyczące kariery na stronach internetowych 8.6. Poradniki dla kandydatów Rozdział 9. Przydatne wzory – wiadomości wysyłane do kandydatów 9.1. Informacja do kandydatów po otrzymaniu aplikacji 9.2. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru po weryfikacji formalnej ofert 9.3. Zaproszenie do kolejnego etapu naboru przeprowadzonego w formie online 9.4. Informacja o niespełnieniu wymagań formalnych 9.5. Prośba o uzupełnienie aplikacji wraz z zaproszeniem do kolejnego etapu naboru 9.6. Informacja w sytuacji przedłużającego się rozstrzygnięcia naboru Rozdział 10. Podstawowe akty i przepisy prawa 10.1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 10.2. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej 10.3. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 10.4. Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych; Bibliografia; Akty prawne.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351/354 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351/354 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Metodyki)
Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I Podstawowe założenia udziału obrońcy i pełnomocnika w procesie karnym i procesie karnym skarbowym: 1. Uwagi wprowadzające 2. Pozycja prawna i granice działania obrońcy w procesie karnym i procesie karnym skarbowym 2.1. Pozycja procesowa obrońcy 2.2. Granice legalności działania obrońcy 3. Pozycja prawna i granice działania pełnomocnika w procesie karnym i procesie karnym skarbowym 3.1. Pozycja procesowa pełnomocnika 3.2. Granice legalności działania pełnomocnika 4. Tajemnica zawodowa adwokata i radcy prawnego 4.1. Uwagi wprowadzające 4.2. Bezwzględny zakaz przesłuchiwania adwokata lub radcy prawnego w charakterze świadka ze względu na tajemnicę obrończą (art. 178 pkt 1 k.p.k.) 4.3. Względny zakaz przesłuchiwania radcy prawnego w charakterze świadka ze względu na tajemnicę adwokacką lub radcowską (art. 180 § 2 k.p.k.) 4.4. Obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej a składanie wyjaśnień przez adwokata lub radcę prawnego 4.5. Ochrona tajemnicy adwokackiej lub radcowskiej w związku z czynnością przeszukania 5. Obrona i pełnomocnictwo obligatoryjne 6. Sposoby zawiązania stosunku obrony i stosunku pełnomocnictwa 6.1. Ustanowienie obrońcy lub pełnomocnika z wyboru 6.2. Wyznaczenie obrońcy lub pełnomocnika z urzędu 7. Zakres umocowania do działania w roli obrońcy lub pełnomocnika 8. Udzielenie substytucji przez obrońcę lub pełnomocnika Rozdział II Obrońca i pełnomocnik w postępowaniu przygotowawczym: 1. Uwagi wprowadzające 2. Działalność adwokata i radcy prawnego w postępowaniu przygotowawczym w fazie in rem 2.1. Działalność pełnomocnika związana z zainaugurowaniem procesu karnego i procesu karnego skarbowego 2.2. Aktywność adwokata lub radcy prawnego w postępowaniu w przedmiocie dobrowolnego poddania się odpowiedzialności w sprawach karnych skarbowych 2.3. Działalność adwokata i radcy prawnego w związku z zatrzymaniem właściwym 3. Działalność obrońcy i pełnomocnika w postępowaniu przygotowawczym skierowanym przeciwko osobie 3.1. Rola obrońcy w związku z przedstawieniem zarzutów podejrzanemu 3.2. Uprawnienia obrońcy i pełnomocnika do przeglądania akt sprawy 3.3. Udział obrońcy i pełnomocnika w czynnościach dowodowych w postępowaniu przygotowawczym 3.4. Udział obrońcy i pełnomocnika w czynnościach dowodowych wynikających z końcowego zaznajomienia z materiałami postępowania przygotowawczego 3.5. Udział obrońcy i pełnomocnika w innych czynnościach procesowych w postępowaniu przygotowawczym 3.6. Wnioski obrońcy i pełnomocnika w postępowaniu przygotowawczym 3.7. Pozaprocesowe pozyskiwanie dowodów lub informacji o charakterze dowodowym przez obrońcę i pełnomocnika 3.8. Działalność obrońcy w związku z zastosowaniem i przedłużeniem tymczasowego aresztowania w postępowaniu przygotowawczym 3.9. Prawo do wniesienia subsydiarnego aktu oskarżenia Rozdział III Działalność obrońcy i pełnomocnika w postępowaniu przed sądem I instancji: 1. Czynności procesowe obrońcy i pełnomocnika w ramach wstępnej kontroli oskarżenia 1.1. Uwagi wprowadzające 1.2. Czynności obrońcy i pełnomocnika na etapie kontroli warunków formalnych aktu oskarżenia 1.3. Doręczenie aktu oskarżenia. Odpowiedź na akt oskarżenia 1.4. Działalność obrońcy i pełnomocnika w ramach wstępnego badania sprawy przez sąd 2. Dostęp obrońcy i pełnomocnika do akt sprawy w postępowaniu sądowym 3. Udział obrońcy w czynnościach związanych z przygotowaniem rozprawy głównej. Posiedzenie przygotowawcze 4. Działalność obrońcy i pełnomocnika w toku rozprawy głównej 4.1. Uwagi wprowadzające 4.2. Porządek rozprawy głównej 4.3. Udział obrońcy i pełnomocnika w części wstępnej rozprawy głównej 4.4. Wyłączenie jawności rozprawy głównej 4.5. Przewód sądowy 4.6. Głosy (przemówienia) końcowe obrońcy i pełnomocnika 5. Czynności końcowe w sądzie I instancji 5.1. Wniosek o sporządzenie uzasadnienia wyroku na piśmie 5.2. Uzupełnienie wyroku 5.3. Klauzula wykonalności Rozdział IV Obrońca i pełnomocnik w postępowaniu apelacyjnym: 1. Nowy model postępowania apelacyjnego 2. Dopuszczalność skargi apelacyjnej i legitymacja procesowa do jej wniesienia 3. Termin do wniesienia skargi apelacyjnej 4. Wymagania formalne skargi apelacyjnej obrońcy i pełnomocnika 4.1. Uwagi wprowadzające 4.2. Uzupełnienie apelacji na podstawie art. 449a § 3 k.p.k. 4.3. Wyznaczniki granic kontroli odwoławczej i zakresu orzekania w instancji odwoławczej 4.4. Zakres zaskarżenia 4.5. Zarzuty odwoławcze 4.6. Wnioski odwoławcze 4.7. Uzasadnienie skargi apelacyjnej 5. Odpowiedź na apelację 6. Modyfikacja skargi apelacyjnej 7. Cofnięcie skargi apelacyjnej 8. Kierunek środka odwoławczego. Zakaz reformationis in peius 8.1. Kierunek środka odwoławczego a zakres orzekania w instancji odwoławczej 8.2. Bezpośredni zakaz reformationis in peius 8.3. Pośredni zakaz reformationis in peius 8.4. Wyłączenie gwarancji płynącej z zakazu reformationis in peius 9. Rozprawa apelacyjna 9.1. Uwagi wprowadzające 9.2. Udział obrońcy i pełnomocnika w rozprawie apelacyjnej 9.3. Część wstępna rozprawy apelacyjnej 9.4. Przewód sądowy 9.5. Głosy (przemówienia) końcowe obrońcy i pełnomocnika na rozprawie apelacyjnej 10. Wniosek o sporządzenie uzasadnienia wyroku na piśmie Rozdział V Inicjowanie nadzwyczajnej kontroli orzeczenia przez obrońcę i pełnomocnika: 1. Uwagi wprowadzające 2. Kasacja 2.1. Uwagi wprowadzające 2.2. Dopuszczalność wniesienia kasacji przez stronę 2.3. Podstawy kasacji 2.4. Termin do wniesienia kasacji 2.5. Wymagania formalne skargi kasacyjnej 2.6. Kontrola formalna kasacji stron. Czynności obrońcy lub pełnomocnika w „postępowaniu okołokasacyjnym” 2.7. Udział i aktywność procesowa obrońcy i pełnomocnika w ramach rozprawy kasacyjnej 3. Wniosek o wznowienie postępowania 3.1. Uwagi wprowadzające 3.2. Dopuszczalność wniosku o wznowienie postępowania 3.3. Podstawy wznowienia postępowania na wniosek 3.4. Warunki formalne wniosku o wznowienie postępowania 4. Skarga na wyrok sądu odwoławczego 4.1. Uwagi wprowadzające 4.2. Dopuszczalność wniesienia skargi na wyrok sądu odwoławczego i termin do jej wniesienia 4.3. Podstawy skargi na wyrok sądu odwoławczego 4.4. Termin do wniesienia skargi na wyrok sądu odwoławczego 4.5. Wymagania formalne skargi na wyrok sądu odwoławczego Bibliografia; Orzecznictwo; Wzory pism.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 343 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 343 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zawiera: Wykaz skrótów. Część I: Podziały danych osobowych objętych kontrolą: 1. Dane osobowe wrażliwe (szczególne kategorie danych), dane o karalności oraz dane osobowe zwykłe; 2. Dane osobowe podane, zaobserwowane, pochodne oraz wywnioskowane; 3. Dane uporządkowane oraz nieuporządkowane: 3.1. Ogólne informacje; 3.2. Uporządkowanie a ustrukturyzowanie; 4. Dane identyfikowalne oraz nieidentyfikowalne: 4.1. Dwie normy wynikające z art. 11 RODO; 4.2. Artykuł 11 RODO a definicja danych osobowych; 4.3. Krótkotrwałe i długotrwałe przetwarzanie danych; Część II: Pytania i odpowiedzi: 1. Czym jest RODO?; 2. Jakie sankcje administracyjne i karne mogą grozić za naruszenie RODO?; 3. Jakich kategorii danych dotyczy kontrola/postępowanie?; 4. Kiedy przepisy RODO nie będą miały zastosowania?; 5. Jakie podmioty podlegają kontroli / mogą być adresatem decyzji w ramach postępowania w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 6. Kiedy prowadzona jest kontrola, a kiedy prowadzi się postępowanie administracyjne w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych?; 7. Czy do kontroli uzupełniającej stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego (w tym przepisy gwarancyjne)?; 8. Jaka jest relacja pomiędzy przepisami o kontroli w RODO a przepisami prawa przedsiębiorców?; 9. Jak należy rozumieć pojęcie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 10. Jakie są tryby kontroli? Czy kontrole mogą być niezapowiedziane?; 11. Jakie są obowiązki kontrolowanego w trakcie kontroli i co grozi za ich naruszenie?; 12. Czy można kwestionować wszczęcie kontroli lub inne czynności w toku kontroli?; 13. Czy można kwestionować wszczęcie postępowania administracyjnego lub inne czynności w jego toku?; 14. Jaka jest relacja zasady rozliczalności do obowiązku zebrania materiału dowodowego przez organ nadzorczy (art. 77 k.p.a.)?; 15. Jak ustalić moment wszczęcia postępowania administracyjnego?; 16. Jakie dokumenty inicjują kontrolę?; 17. Czy i jak chroniona jest tajemnica przedsiębiorstwa?; 18. Czy i w jakim zakresie Prezes UODO może mieć dostęp do tajemnic prawnie chronionych w toku kontroli i postępowania administracyjnego, na przykładzie poszczególnych tajemnic?; 19. Jakie są konsekwencje naruszenia wymogów co do treści upoważnienia do kontroli?; 20. Czy kontrola może być realizowana wyłącznie w zakresie upoważnienia?; 21. Czy pracownicy kontrolowanego administratora /podmiotu przetwarzającego podlegają kontroli? 22. Czy można odpowiadać dyscyplinarnie za naruszenia przepisów dotyczących ochrony danych osobowych?; 23. Jak długo może być prowadzona kontrola?; 24. Kto prowadzi kontrolę?; 25. Kto może brać udział w kontroli? Czy można prowadzić kontrolę pod nieobecność kontrolowanego?; 26. Czy sektor publiczny objęty jest także kontrolą?; 27. Czy można prowadzić kontrolę u procesora (podmiotu przetwarzającego)?; 28. Jakie uprawnienia ma kontrolujący?; 29. Jaka jest rola osoby, której dane dotyczą, w ramach kontroli i postępowania?; 30. W jaki formalny sposób dochodzi do zakończenia kontroli?; 31. W jaki sposób można kwestionować treść protokołu kontroli?; 32. Czy protokół kontroli i materiał dowodowy kontroli stają się automatycznie częścią materiału dowodowego w postępowaniu administracyjnym?; 33. Czy czynności w toku kontroli są utrwalane jedynie w protokole?; 34. Czy wadliwość czynności w toku kontroli może mieć wpływ na postępowanie administracyjne?; 35. Kto jest stroną w postępowaniu administracyjnym?; 36. Kiedy postępowanie administracyjne może być umorzone?; 37. Jakie są rodzaje rozstrzygnięć co do istoty sprawy w ramach postępowania w przedmiocie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 38. Jakie są skutki doręczenia decyzji Prezesa UODO?; 39. Jaki środek przysługuje w postępowaniu administracyjnym w przypadku niezałatwienia sprawy w terminie?; 40. Czy decyzja Prezesa UODO w postępowaniu w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych jest natychmiastowo wykonalna?; 41. Jak można kwestionować (skarżyć) decyzję Prezesa UODO?; 42. Czy niekorzystny wyrok WSA można zakwestionować?; 43. Czy do postępowania w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych stosuje się reguły dotyczące milczącego załatwienia sprawy?; 44. Jakie są podstawy wyłączenia kontrolera/ pracownika organu prowadzącego postępowanie administracyjne w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 45. Jakie są administracyjne kary pieniężne w sektorze prywatnym , a jakie w sektorze publicznym? 46. Jakie są kryteria miarkowania kary w ramach decyzji kończącej postępowanie?; 47. Czy można nałożyć karę pieniężną bez postępowania/ decyzji?; 48. Czy administracyjne kary pieniężne ulegają przedawnieniu?; 49. W jakim terminie należy zapłacić karę?; 50. Czy można starać się o rozłożenie kary na raty, odroczenie terminu płatności lub o ulgę w jej wykonaniu?; 51. Jaka jest wysokość opłaty w przypadku skargi do WSA na decyzję Prezesa UODO?; 52. Relacje pomiędzy kontrolą/postępowaniem w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych a postępowaniem cywilnym; 53. Jaka jest rola inspektora ochrona danych w toku kontroli i postępowania w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 54. Jaka jest rola pełnomocników profesjonalnych w toku kontroli i postępowania w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych?; 55. Jakie przepisy znajdą zastosowanie do kontroli i postępowania administracyjnego wszczętych przed 25.05.2018 r.?; 56. Czy organy nadzorcze z poszczególnych państw członkowskich mogą prowadzić wspólne postępowania?; 57. Czy wiadomo u kogo będzie prowadzona kontrola w 2019 roku?; Część III: Jak przygotować się do kontroli? Rozdział I: Kategorie obowiązków: wymogi bezpośrednie i metawymogi; Rozdział II: Jak zapewnić i udokumentować zgodność; 1. Zapewnienie rozliczalności w ramach przygotowania do kontroli – wprowadzenie; 2. Rozliczalność na gruncie ustawy o ochronie danych osobowych z 1997 r.; 3. Rozliczalność w RODO; 4. Znaczenie rozliczalności w aspekcie kontroli; 5. Zakres rozliczalności; 6. Realizacja rozliczalności; 7. Inne przykłady realizacji rozliczalności; 8. Dokumentowanie w ramach rozliczalności; 9. Dokumentowanie naruszeń ochrony danych osobowych; 10. Obowiązki dokumentacyjne związane z realizacją obowiązków informacyjnych oraz praw podmiotów danych; 11. Obowiązki dokumentacyjne związane z korzystaniem z podmiotu przetwarzającego; 12. Rejestrowanie czynności przetwarzania; 13. Ocena skutków i uprzednie konsultacje; 14. Inne obowiązki dokumentacyjne; 15. Obowiązki dokumentacyjne w RODO a dotychczasowe dokumenty; 16. Rozliczalność w opiniach i wytycznych Europejskiej Rady Ochrony Danych; 17. Podsumowanie; Rozdział III: Ocena ryzyka; 1. Ocena ryzyka w RODO; 1.1. Normatywny kontekst analizy ryzyka w RODO (kiedy ocena ryzyka jest wymagana?); 1.2. Ogólny wymóg monitorowania ryzyka dla praw lub wolności (art. 24 ust. 1 RODO); 1.3. Ocena ryzyka w fazie projektowania (art. 25 ust. 1 RODO); 1.4. Ocena ryzyka pod kątem obowiązku prowadzenia rejestru czynności (art. 30 ust. 5 RODO); 1.5. Ocena ryzyka w ramach oceny środków służących bezpieczeństwu (art. 32 ust. 1–2 RODO); 1.6. Ocena ryzyka w ramach oceny incydentów bezpieczeństwa danych osobowych pod kątem obowiązku zgłaszania naruszenia ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu (art. 33 ust. 1 RODO); 1.7. Ocena ryzyka w ramach oceny potrzeby zawiadamiania osoby, której dane dotyczą, w przypadku incydentu (art. 34 ust. 1 RODO); 1.8. Ocena ryzyka w ramach oceny skutków dla ochrony danych osobowych (art. 35 ust. 1 RODO); 1.9. Ocena ryzyka a funkcjonowanie inspektora ochrony danych (art. 39 ust. 2 RODO); 1.10. Założenia wstępne; 2. Ramy analizy ryzyka; 2.1. Ryzyko naruszenia praw lub wolności; 2.2. Przykłady ryzyk; 2.3. Etapy oceny ryzyka; 2.4. Zagrożenie a ryzyko; 2.4.1. Waga zagrożenia a waga ryzyka; 2.4.2. Prawdopodobieństwo zagrożenia i prawdopodobieństwo ryzyka; 2.5. Obiektywność oceny; 2.6. Kryteria postępowania z ryzykiem; 2.7. Rola podmiotu przetwarzającego; 3. Ocena skutków dla ochrony danych i uprzednie konsultacje; 3.1. Ocena skutków – wstęp; 3.2. Kiedy ocena skutków może być wymagana?; 3.3. Powiązanie oceny ryzyka i oceny skutków; 3.4. Kiedy należy się konsultować z organem nadzorczym?; 3.5. Elementy dokumentacyjne oceny skutków; 3.6. Ocena ryzyka a inspektor ochrony danych; 4. Podsumowanie; Część IV: Tabele. Część V: Wzory pism. Bibliografia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342.72/.73 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zawiera: Cz. I Opinia prawna jako metoda pracy prawnika: R. 1 Opinia prawna jako przedstawienie wiedzy o prawie; R. 2 Prawnicy i ich metody pracy; R. 3 Typologia opinii prawnych. Cz. II Metodyka sporządzania opinii prawnych: R. 1 Struktura opinii prawnych; R. 2 Profesjonalne opinie prawne; R. Opinie prawne w klinikach prawa. Cz. III Etyczne aspekty sporządzania opinii prawnych: R. 1 Dylematy etyczne związane z opiniami prawnymi; R. 2 Respektowanie praw osób trzecich przy formułowaniu opinii prawnych; R. 3 Tajemnica zawodowa i zaufanie; R. 4 Audyt wewnętrzny jakości opinii prawnych. Cz. IV Psychologiczne aspekty przygotowania opinii prawnych: R. 1 Dobry kontakt z klientem; R. 2 Umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej. Cz. V Opinie prawne w praktyce – podsumowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 340 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Wzory Pism)
Wykaz skrótów; Wprowadzenie; I Interpretacje przepisów prawa podatkowego; II Zobowiązania podatkowe; III Odpowiedzialność podatnika, płatnika, inkasenta; IV Zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych; V Terminy płatności; VI Odsetki za zwłokę i opłata prolongacyjna; VII Wygaśnięcie zobowiązań podatkowych; VIII Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych; IX Nadpłata; X Podpisywanie deklaracji; XI Informacje podatkowe; XII Informacje o schematach podatkowych; XIII Prawa i obowiązki następców prawnych; XIV Odpowiedzialność podatkowa osób trzecich; XV Przeciwdziałanie unikaniu opodatkowania; XVI Przeciwdziałanie wykorzystywaniu sektora finansowego do wyłudzeń skarbowych; XVII Wyłączenie pracownika organu podatkowego oraz organu podatkowego; XVIII Strona; XIX Pełnomocnictwa; XX Załatwianie spraw; XXI Doręczenia; XXII Wezwania; XXIII Przywrócenie terminu; XXIV Wszczęcie postępowania; XXV Metryka, protokoły i adnotacja; XXVI Udostępnianie akt; XXVII Dowody; XXVIII Rozprawa; XXIX Zawieszenie postępowania; XXX Decyzje; XXXI Postanowienia; XXXII Odwołania; XXXIII Skarga i skarga kasacyjna do sądu administracyjnego; XXXIV Wykonanie decyzji; XXXV Wznowienie postępowania; XXXVI Stwierdzenie nieważności decyzji; XXXVII Uchylenie lub zmiana decyzji ostatecznej; XXXVIII Wygaśnięcie decyzji; XXXIX Odpowiedzialność odszkodowawcza; XL Kary porządkowe; XLI Koszty postępowania; XLII Czynności sprawdzające; XLIII Kontrola podatkowa; XLIV Tajemnica skarbowa; XLV Zaświadczenia; Bibliografia; Autorzy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej