Płażek Stefan
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(5)
Forma i typ
Książki
(4)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Czasopisma
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(4)
dostępne
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(3)
Czytelnia
(4)
Autor
Praca zbiorowa
(159)
Kaczmarczyk Michał (1981- )
(61)
Oleśniewicz Piotr (1968- )
(61)
Radwański Zbigniew (1924-2012)
(57)
Kamińska Aleksandra (1976- )
(54)
Płażek Stefan
(-)
Borski Maciej (1975- )
(50)
Denek Kazimierz (1932-2016)
(48)
Kosikowski Cezary (1942- )
(46)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(46)
Barcz Jan (1953- )
(45)
Evans Virginia
(40)
Czarnecki Kazimierz M. (1933- )
(39)
Huczek Marian (1939-2023)
(39)
Faliszewska Jolanta
(38)
Fleszer Dorota (1971- )
(37)
Łuczkiewicz Grzegorz
(36)
Barta Janusz (1947-2021)
(35)
Lityński Adam (1940- )
(35)
Wróbel Andrzej (1953- )
(35)
Baran Krzysztof Wojciech
(34)
Borkowski Janusz (1934-2012)
(33)
Chodyński Andrzej
(32)
Gurdek Magdalena (1977- )
(32)
Krawiec Grzegorz (1977- )
(32)
Markiewicz Ryszard (1948- )
(31)
Garlicki Leszek (1946- )
(30)
Marek Andrzej (1940-2012)
(30)
Wierzbowski Marek (1946- )
(30)
Adamiak Barbara (1949- )
(29)
Nowak Edward (1951- )
(29)
Rozmus Dariusz (1961- )
(29)
Niewiadomski Zygmunt (1950- )
(28)
Pawlak Mirosław
(28)
Penc Józef (1939-2017)
(28)
Rogacka-Łukasik Anna (1980- )
(28)
Śliwerski Bogusław (1954- )
(28)
Lewicka Maria
(27)
Radzicki Józef
(27)
Skrzydło Wiesław (1929-2021)
(27)
Wojtaszczyk Konstanty Adam
(27)
Bauman Zygmunt (1925-2017)
(26)
Bieniek Gerard
(26)
Chmaj Marek (1969- )
(26)
Izdebski Hubert (1947- )
(26)
Sadowska-Snarska Cecylia
(26)
Smolarek Małgorzata (1974- )
(26)
Tokarczyk Roman Andrzej (1942- )
(26)
Brodecki Zdzisław
(25)
Florek Ludwik (1946- )
(25)
Hauser Roman (1949- )
(25)
Kozioł Leszek
(25)
Wentkowska Aleksandra
(25)
Grabiec Olimpia (1975- )
(24)
Kołakowski Leszek (1927-2009)
(24)
Szeligiewicz-Urban Danuta (1959- )
(24)
Łaszczyca Grzegorz (1970- )
(24)
Chmielnicki Paweł (1972- )
(23)
Dooley Jenny
(23)
Hołyst Brunon (1930- )
(23)
Leoński Zbigniew (1929-2006)
(23)
Obara Małgorzata
(23)
Shakespeare William
(23)
Kotler Philip (1931- )
(22)
Kotowski Wojciech (1950- )
(22)
Latham-Koenig Christina
(22)
Ochendowski Eugeniusz (1925-2015)
(22)
Oxenden Clive
(22)
Skowrońska-Bocian Elżbieta (1948- )
(22)
Szczepański Marek S
(22)
Winiarska Kazimiera (1948- )
(22)
Banaszak Bogusław (1955-2018)
(21)
Bielenica Krystyna
(21)
Borkowska Stanisława (1939- )
(21)
Brzeziński Bogumił (1948- )
(21)
Bura Maria
(21)
Dolnicki Bogdan (1956- )
(21)
Kwil Małgorzata
(21)
Majewski Kamil
(21)
Matan Andrzej
(21)
Misiorowska Ewa
(21)
Nowicki Marek Antoni
(21)
Petkowicz Helena
(21)
Szewc Andrzej
(21)
Słomczyński Maciej
(21)
Boć Jan (1939-2017)
(20)
Cieślak Zbigniew (1954- )
(20)
Kalisz Anna
(20)
Konieczna Anna
(20)
Mruk Henryk (1948- )
(20)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(20)
Szpor Grażyna
(20)
Tarno Jan Paweł (1951- )
(20)
Łazowski Adam
(20)
Dobrowolska Hanna
(19)
Ehrlich Andrzej
(19)
Gepert Bożena
(19)
Głuchowski Jan
(19)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(19)
Mik Cezary (1964- )
(19)
Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich
(19)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(5)
Język
polski
(5)
Temat
Pracownicy samorządowi
(3)
Prawo pracy
(3)
Samorząd terytorialny
(2)
Administracja
(1)
Administracja samorządowa
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Funkcjonariusze publiczni
(1)
Klauzula zasad współżycia społecznego
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Ochrona danych
(1)
Odpowiedzialność prawna
(1)
Osoby z niepełnosprawnością
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
(1)
Podmiotowość
(1)
Pozaumowne stosunki pracy
(1)
Praca czasowa
(1)
Praca przymusowa
(1)
Pracownicy ochrony mienia i osób
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Prakseologia
(1)
Prawo Unii Europejskiej
(1)
Prawo cywilne
(1)
Prawo międzynarodowe
(1)
Prawo samorządu terytorialnego
(1)
Prawo socjalne
(1)
Prawo urzędnicze
(1)
Prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Regionalne środki masowego przekazu
(1)
Rozwój gospodarczy
(1)
Rynek pracy
(1)
Równość (prawo)
(1)
Spółdzielcza umowa o pracę
(1)
Spółdzielczość pracy
(1)
Stosunek pracy
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Teoria prawa
(1)
Umowa o pracę na zastępstwo
(1)
Urzędnicy
(1)
Wolność pracy
(1)
Wójt
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zasady prawa
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Zatrudnienie niepracownicze
(1)
Zwolnienia grupowe
(1)
Środki masowego przekazu
(1)
Temat: czas
2001-
(4)
1901-2000
(1)
1914-1918
(1)
1918-1939
(1)
1939-1945
(1)
Temat: miejsce
Polska
(5)
Europa
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
ZSRR
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(3)
Czasopismo naukowe
(1)
Czasopismo prawnicze
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Monografia
(1)
Dziedzina i ujęcie
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
5 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
(System prawa pracy ; T. 4)
Zawiera: Cz. I Zagadnienia ogólne. R. 1 Zagadnienia wprowadzające: Wielość podstaw nawiązania stosunku pracy; Pozaumowne podstawy zatrudnienia a zasada swobodnego nawiązywania stosunków pracy. R. 2 Źródła regulacji pozaumownych stosunków pracy: Uwagi wstępne; Ewolucja źródeł pozaumownych stosunków pracy; Obowiązujące regulacje pozaumownych stosunków pracy; Zróżnicowanie źródeł regulacji prawnej w zależności od aktu kreującego pozaumowne stosunki pracy. Cz. II Stosunki pracy z powołania. R. 3 Geneza i historia stosunków pracy z powołania: Wstęp; Geneza stosunków pracy z powołania; Historia przepisów prawnych dotyczących stosunków pracy z powołania po 1945 r. R. 4 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. R. 5 Nawiązanie stosunku pracy z powołania: Uwagi wstępne; Organ właściwy do dokonania powołania; Zgoda osoby powołanej i forma aktu powołania; Treść aktu powołania; Tryb nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania. R. 6 Zmiany i ustanie stosunku pracy z powołania; Zmiana treści stosunku pracy z powołania; Ustanie stosunku pracy z powołania; Forma i treść aktu odwołania; Uprawnienia pracownika odwołanego w okresie wypowiedzenia. R. 7 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania. R. 8 Charakter prawny powołania i stosunków pracy z powołania. Cz. III Stosunki pracy z wyboru. R. 9 Geneza i historia stosunków pracy z wyboru: Geneza stosunków pracy z wyboru w II Rzeczypospolitej; Geneza stosunków pracy z wyboru w prezydiach rad narodowych; Geneza stosunków pracy z wyboru w Polsce Ludowej; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1974–1990; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1990–2008. R. 10 Zakres zastosowania stosunków pracy z wyboru: Obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika” a zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru; Zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru w świetle obowiązującego prawa. R. 11 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru: Uwagi wstępne; Pojęcie wyboru; Wybór a mandat pracownika z wyboru; Wybór a członkostwo w organizacji o charakterze samorządnym i demokratycznym; Wybór a czas trwania pełnomocnictwa (kadencja); Tryb prowadzący do nawiązania stosunku pracy z wyboru; Termin nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. R. 12 Zmiana i ustanie stosunku pracy z wyboru: Zmiana treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru; Ustanie stosunku pracy z wyboru. R. 13 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru (uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność): Uprawnienia; Obowiązki; Odpowiedzialność pracownika świadczącego pracę na podstawie wyboru. R. 14 Charakter prawny stosunków pracy z wyboru: Uwarunkowania podmiotowe charakteru prawnego stosunku pracy z wyboru; Związek stosunku pracy z wyboru z funkcją organizacyjną; Terminowość stosunków pracy z wyboru; Kwestia wymogów kwalifikacyjnych; Problemy ustalania stosunków pracy z wyboru; Konkluzje. Cz. IV Stosunki pracy z mianowania. R. 15 Geneza i historia stosunków pracy z mianowania: Okres przedwojenny; Okres powojenny. R. 16 Zakres zastosowania stosunków pracy z mianowania: Zakres i charakter kodeksowej regulacji stosunku pracy z mianowania; Zakres stosunku pracy z mianowania w ustawach szczególnych. R. 17 Rygory selekcyjne w stosunkach pracy z mianowania: Charakter rygorów selekcyjnych; Rodzaje rygorów selekcyjnych. R. 18 Nawiązanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wprowadzające; Pracodawca zatrudniający pracownika mianowanego; Wymogi i postępowanie kwalifikacyjne (aplikacyjne, egzaminacyjne) warunkujące możliwość zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania; Podmioty dokonujące mianowania na określone stanowisko; Ustawowy obowiązek mianowania na stanowisko; Forma i treść aktu mianowania; Skutki prawne aktu mianowania. R. 19 Zmiana stosunku pracy z mianowania: Wstęp; Historyczne uwarunkowania zmian stosunku pracy z mianowana i ich współczesne reminiscencje; Pojęcie zmiany stosunku pracy; Zmiana stosunku pracy a uprawnienia kierownicze pracodawcy; Dyspozycyjność jako cecha stosunku pracy z mianowania; Charakter prawny stosunku pracy z mianowania a sposób dokonywania jego zmian; Problem stosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zmian treści stosunku pracy w stosunkach pracy z mianowania. R. 20 Ustanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wstępne; Przyczyny odrębnych rozwiązań w zakresie ustania stosunków pracy z mianowania; Prawna konstrukcja ustania stosunku pracy z nominacji; Okoliczności powodujące ustanie lub stanowiące przesłanki rozwiązania stosunku pracy z mianowania; Forma i tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikami mianowanymi; Uprawnienia przysługujące w związku z ustaniem stosunku pracy z mianowania; Roszczenia przysługujące w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunków pracy z mianowania; Podsumowanie. R. 21 Podstawowe uprawnienia pracownika mianowanego: Uwagi wstępne; Wynagrodzenie zasadnicze; Dodatki związane ze zwiększeniem obowiązków; Wynagradzanie w przypadku nie wykonywania pracy; Świadczenia motywacyjne, zwiększające efektywność pracy; Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy; Świadczenia związane z przeniesieniem; Urlopy pracownicze; Podsumowanie. R. 22 Obowiązki pracownika mianowanego: Pojęcie i podział obowiązków; Obowiązki podstawowe; Obowiązki dodatkowe; Szczególne zakazy i ograniczenia. R. 23 Odpowiedzialność pracowników mianowanych; Uwagi wstępne; Odpowiedzialność dyscyplinarna; Struktura postępowania w sprawach dyscyplinarnych i przesłanki jego wszczęcia; Zasady postępowania dyscyplinarnego; Sądowa kontrola orzecznictwa dyscyplinarnego; Zatarcie kar dyscyplinarnych; Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienia mniejszej wagi i odpowiedzialność porządkowa. R. 24 Charakter prawny mianowania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. R. 25 Status proceduralny pracowników pozaumownych. R. 26 Status pracowników pozaumownych w zbiorowym prawie pracy. R. 27 Perspektywy pozaumownych stosunków pracy w prawie polskim.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Koordynacja, współpraca i partnerstwo w działaniach jednostek samorządu terytorialnego: Koordynacja i współdziałanie w administracji; Wykonywanie zadań publicznych przez organizacje pozarządowe; Partnerstwo administracji publicznej z organizacjami samorządowymi; Wybrane problemy współpracy polskich samorządów terytorialnych z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz współpracy trans granicznej; 2. Zatrudnianie pracowników samorządowych: Wybrane uwagi z historii regulacji zatrudnienia w samorządzie terytorialnym w Polsce na użytek dyskusji o koncepcji prawa urzędniczego; Dwie ustawy o pracownikach samorządowych; Służba przygotowawcza w samorządzie terytorialnym- stan de lege i postulaty de lege ferenda; Pojęcie funkcjonariusza publicznego w ustawie o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa; 3. Media lokalne a samorząd terytorialny: Media lokalne jako kreator podmiotowości obywatelskiej; Promocja regionu w działaniach marketingowych jednostek samorządu terytorialnego w Zagłębiu Dąbrowskim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka , ISSN 1644-9126 ; Rok XXI. Zeszyt specjalny [I])
Kwartalnik, 2020-
Wcześniejsza częstotliwość: Rocznik, 2000-2013, Półrocznik, 2014-2019
Autor
Forma i typ
Część ogólna: 1. O idei pracy, prawie pracy i pracy przymusowej w Związku Sowieckim - uwagi wybrane (1917-1945); 2. Między pracą najemną a zniewoloną. Dylematy doktrynalno-polityczne na przykładzie ZSRR; 3. Podstawowe zasady prawa pracy - nadmiar kodeksowej regulacji czy zasadności ich wyodrębnienia? 4. Ryzyko pracodawcy jako zasada prawa pracy; 5. Konstytucyjne prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach a kwestia zatrudniania pracownika samorządowego na czas zastępstwa; 6. The subjectivity of work and the nature of employment-based work; 7. Warunki rozwoju i wpływ sztucznej inteligencji na pracę, zatrudnienie i inne niektóre prawnie nieuregulowane w Unii Europejskiej zagadnienia społeczne, technologiczne i gospodarcze; 8. Europejska autonomiczna definicja pracownika. Przyczynek do dyskusji nad rozwojem prawa zatrudnienia; 9. O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem; 10. Elastyczne formy zatrudnienia. Panorama zagadnień z perspektywy prawa pracy; 11. Prakseologiczny wymiar prawa pracy; 12. O pojęciu zasad współżycia społecznego - uwagi na tle wybranych przepisów kodeksu pracy; 13. O funkcji modyfikacyjnej zasad prawa pracy na gruncie art. 300 k.p. 14. Zasady prawa; 15. Koncepcja „prawa zatrudnienia” w świetle kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy; 16. Wiodąca rola prawa statutowego uczelni w kształtowaniu sytuacji prawno-pracowniczej nauczycieli akademickich; 17. Regulacja zatrudnienia niepracowniczego czy prawo zatrudnienia? Indywidualne prawo pracy: 18. Równy dostęp osób z niepełnosprawnościami do zatrudnienia w administracji publicznej - realna możliwości czy fikcja? 19. Spółdzielcza umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy; 20. Prawne podstawy zatrudnienia tymczasowego; 21. Wpływ zrzeczenia się mandatu przez wójta na sferę stosunku pracy jego zastępcy; 22. Założenia ogólne charakteryzujące zatrudnienie w samorządzie terytorialnym (porównanie z zasadami funkcjonowania korpusu służby cywilnej); 23. Pracownicy socjalni w polskim systemie pomocy społecznej. Kilka uwag w kontekście ewolucji systemu; 24. Status prawny pracowników ochrony. Wybrane problemy; 25. Przetwarzanie danych osobowych pracowników a zwolnienia grupowe; 26. Kilka uwag w sprawie realizacji obowiązków pracowniczych w domu pracownika; 27. „Przekształcenie” stosunku służbowego celnika w stosunku pracy; 28. Ochrona trwałości stosunku pracy członków zarządu zakładowej i międzyzakładowej organizacji związkowej po nowelizacji; 29. Równe prawa pracujących małżonków i innych osób pełniących obowiązki rodzinne a zachowanie równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym; 30. Swoboda umów a umowy dodatkowe stron stosunku pracy; 31. O podstawach aksjologii polskiego prawa pracy w rozporządzeniu dotyczącym umowy o pracę pracowników umysłowych; 32. Ustanie stosunku pracy nauczyciela akademickiego; 33. Uprawnienie do wypowiadania umów o zakazie konkurencji w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19. Uwagi de lege lata i de lege ferenda; 34. Zatrudnienie nauczycieli na czas określony; 35. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - MAMA 4+ - oczekiwania i realia; 36. Przekształcenia podmiotowe stosunku pracy nauczyciela akademickiego; 37. Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym pracownika świadczącego pracę zdalnie - stan polskich regulacji Kodeksu pracy; 38. O istocie umowy o pracę na czas określony; 39. Prawo pracowników zdalnych do bycia offline - rozważania prawnoporównawcze; 40. Czy przepisy regulujące warunki zatrudnienia pracowników delegowanych, jako przepisy wymuszające swoje zastosowanie, zapewniają ochronę pracownika? Zbiorowe prawo pracy: 41. O układach zbiorowych pracy zawieranych dla osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy; 42. Pojęcie zakładowej organizacji związkowej obejmującej zakresem działania cały zakład pracy; 43. Porozumienie zbiorowe w tarczy antykryzysowej. Procesowe prawo pracy: 44. Kształtowanie się systemu sądowej kontroli orzeczeń dyscyplinarnych w stosunkach służbowych; 45. Roszczenie funkcjonariusza formacji zmilitaryzowanej o dopuszczenie do służby; 46. Sądownictwo polubowne - nowa jakość rozstrzygania sporów. Ubezpieczenia społeczne: 47. Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jako tytuł ubezpieczeń społecznych - wybrane zagadnienia; 48. Kilka uwag o powoływaniu Prezesa ZUS; 49. O ustalaniu ustawodawstwa właściwego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na terytorium więcej niż jednego państwa członkowskiego w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; 50. Jednorazowe odszkodowanie przysługujące członkom rodziny z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; 51. W poszukiwaniu modelu zabezpieczenia finansowego na wypadek starości; 52. O rencie rodzinnej, uposażeniu rodzinnym i o proporcjonalności świadczenia - słów kilka; 53. Zasada (nie)kumulacji, czyli o zbiegu prawa do świadczenia emerytalnego z systemu powszechnego i wojskowego; 54. COVID-19 a świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (wybrane zagadnienia); 55. Prawnoteleologiczne aspekty funkcji ochronnej norm proceduralnych ubezpieczeń społecznych. Varia: 56. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta. Problemy orzecznictwa organów Policji związane z konstytucjonalnością art. 115a ustawy o Policji; 57. Centra usług społecznych - nowe jednostki organizacyjne gminy; 58. Zadania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie ochrony przeciwpożarowej w aspekcie prawnym i praktycznym na przykładzie miasta Bielsko-Biała i powiatu bielskiego - wybrane zagadnienia; 59. Charakter prawny zatrudnienia w ramach stosunku służbowego na przykładzie wybranej kategorii podmiotów zatrudnionych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zawiera: Cz. I. Zagadnienia ogólne. R. 1 Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu – uwagi wstępne: Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu; Zabronione kryteria dyskryminacyjne; Otwarty czy zamknięty katalog kryteriów dyskryminacyjnych; Relacja między zasadą równouprawnienia i zasadą niedyskryminacji; Zakres zastosowania zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Rodzaje i przejawy dyskryminacji w zatrudnieniu; Podsumowanie. R. 2 Zasada niedyskryminacji w świetle prawa międzynarodowego (MOP): Wprowadzenie; Zakaz dyskryminacji w wynagrodzeniu w szczególności ze względu na płeć; Ogólny zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu; Równe traktowanie i zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w ramach polityki zatrudnienia; Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Zakaz dyskryminacji pracowników migrujących; Równość szans pracowników mających obowiązki rodzinne; Równe traktowanie osób niepełnosprawnych; Zakaz dyskryminacji osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu; Podsumowanie. R. 3 Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle regulacji prawnych Rady Europy: Podstawy prawne; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Protokołu nr 12; Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu w świetle Europejskiej Karty Społecznej; Wnioski. R. 4 Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie Unii Europejskiej: Uwagi wprowadzające; Podstawy prawne zakazu dyskryminacji; Równość traktowania, zakaz dyskryminacji oraz jej rodzaje; Kryteria objęte zakazem dyskryminacji; Odstępstwa od zakazu dyskryminacji; Mechanizmy ochrony przed dyskryminacją; Koncepcja zakazu dyskryminacji w prawie pracy Unii Europejskiej – próba syntezy. R. 5 O ciężarze dowodu w sprawach z zakresy dyskryminacji w zatrudnieniu słów kilka: Wprowadzenie; Interpretacja art. 18 3b§ 1 k.p.; Dyskryminacja pośrednia; Dowód kierowania się obiektywnymi powodami przy różnicowaniu pracowników; Podsumowanie. R. 6 Odpowiedzialność odszkodowawcza za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu: Uwagi wprowadzające; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 18 3d k.p.; Odpowiedzialność odszkodowawcza na podstawie art. 13 ustawy wdrożeniowej; Konkluzje. R. 7 Zasada równości a równe traktowanie ubezpieczonych – wybrane zagadnienia: Wprowadzenie; Zasada równego traktowania w prawie międzynarodowym; Zasada równego traktowania w traktatach UE i na gruncie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE; Równe traktowanie osób objętych zabezpieczeniem społecznym w Konstytucji RP; Równe traktowanie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych; Zakończenie. Cz. II. Zabronione kryteria dyskryminacyjne. R. 8 Dyskryminacja we względu na płeć w zatrudnieniu pracowniczym: Płeć jako jedna z podstawowych kryteriów dyskryminacji w zatrudnieniu; Pojęci płci w prawie polskim i unijnym; Zmiana płci w kontekście unijnych przepisów antydyskryminacyjnych; Równe szanse dla pracujących kobiet i mężczyzn. R. 9 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek: Uwagi wstępne; Wiek jako kryterium dyskryminacyjne oraz kategoria pojęciowa; Dozwolona dyferencjacja (odmienne traktowanie) w zatrudnieniu ze względu na wiek; Ograniczenia dostępu do pracy ze względu na wiek a zakaz dyskryminacji; Wnioski końcowe. R. 10 Dyskryminacja we względu na niepełnosprawność w zakresie zatrudnienia: Uwagi wstępne; Dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia; Dyskryminacja w zakresie warunków zatrudnienia; Dyskryminacja w związku z ustaniem zatrudnienia; Podsumowanie. R. 11 Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na rasę, narodowość i pochodzenie etniczne: Kilka słów o filozoficznym podłożu sporów o równość i niedyskryminację – zamiast wstępu; Próby uzasadnienia zakazu dyskryminacji rasowej, etnicznej i narodowościowej w naukach prawnych i związane z nimi koncepcje równości; Pojęcie rasy, narodowości i etniczności; Prawna ochrona przed dyskryminacją rasową, narodowością i etniczną w zatrudnieniu; Zjawisko dyskryminacji rasowej, narodowościowej i etnicznej na polskim rynku pracy; Podsumowanie. R. 12 Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię: Uwarunkowania ustrojowe zakazu dyskryminacji ze względu na religię; Ewolucja zakazu dyskryminacji ze względu na religię w Kodeksie pracy; Zakres zjawiska dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na religię w Polsce; Kontratyp od zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na religię, wyznanie i światopogląd. R. 13 Zakaz dyskryminacji ze względu na przekonania polityczne: Uwagi wprowadzające; Pojęcie przekonań politycznych i ich miejsce w katalogu zabronionych kryteriów różnicowania; Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na przekonania polityczne w świetle orzecznictwa sądowego; Podsumowanie. R. 14 Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu przynależności związkowej: Ponadnarodowe źródła zakazu dyskryminacji ze względu na przynależność związkową; Dwustronność ochrony prawnej w prawie polskim; Zakres i skutki odesłania w ustawie o związkach zawodowych do Kodeksu pracy; Kryteria dyskryminacyjne; Zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony przed dyskryminacją; Sankcje z tytułu dyskryminacji na tle przynależności związkowej; Ciężar dowodu i problem komparatora; Wnioski. R. 15 Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną: Uwagi wprowadzające; Realizacja równościowych standardów unijnych w ramach ustawodawstwa krajowego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pracowniczego; Ochrona przed dyskryminacją w ramach zatrudnienia pozapracowniczego; Żądanie dowodu na okoliczność orientacji seksualnej strony powodowej sprzeczne z prawem do poszanowania życia prywatnego; Podsumowanie. R. 16 Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy: Godność człowieka jako źródło zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie niepełnym wymiarze czasu pracy w prawie międzynarodowym i unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony w prawie unijnym; Zakaz dyskryminacji ze względu na zatrudnienie na czas określony lub w niepełnym wymiarze czasu pracy w świetle polskiego prawa pracy; Podsumowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie)
1. Formalne i nieformalne przesłanki zatrudnienia na stanowisku kierowniczym (awansowanie na wyższe stanowisko służbowe) a administracji publicznej; 2. Model służby publicznej w III RP; 3. Dualizm sądowej kontroli powoływania i odwoływania kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych; 4. Służba publiczna w samorządzie terytorialnym; 5. Etos służby i jego oblicza; 6. Działalność Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej w latach 2008-2011; 7. Zatrudnienie w służbie cywilnej w świetle standardów międzynarodowych i konstytucyjnych; 8. Etyka służby publicznej; 9. Kodeks etyczny służb i formacji mundurowych (wybrane zagadnienia); 10. Wstępna ocena ustawy z dnia 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw; 11. Prawo do sądu w służbie publicznej - stan de lege lata i postulaty de lege ferenda; 12. Nietypowe formy zatrudnienia a zatrudnienie pracowników samorządowych; 13. Kilka refleksji na temat tzw. Racjonalizacji zatrudnienia w administracji publicznej; 14. O odpowiedzialności służby publicznej, a zwłaszcza o odpowiedzialności subiektywnej, czyli o poczuciu odpowiedzialności; 15. Kwalifikacje funkcjonariuszy służby publicznej; 16. Modele służby publicznej i ich przydatność dla polskiego porządku prawnego; 17. Odpowiedzialność prawna służby publicznej w administracji rządowej i samorządu terytorialnego; 18. Odpowiedzialność z tytułu nieudostępnienia informacji publicznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351/354 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej