Form of Work
Książki
(14)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Status
available
(8)
only on-site
(8)
Branch
Wypożyczalnia
(8)
Czytelnia
(8)
Author
Barzycka-Banaszczyk Małgorzata
(4)
Stelina Jakub (1969- )
(4)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Dral Antoni
(1)
Jaśkowski Kazimierz
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Maniewska Eliza
(1)
Mitrus Leszek
(1)
Pisarczyk Łukasz
(1)
Rycak Artur
(1)
Rycak Magdalena Barbara
(1)
Spytek-Bandurska Grażyna
(1)
Tomaszewska Monika
(1)
Torbé Joanna
(1)
Ziarno Jakub
(1)
Zieleniecki Marcin
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(8)
1990 - 1999
(1)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(14)
Language
Polish
(14)
Subject
Zwolnienia grupowe
(14)
Prawo pracy
(10)
Rozwiązanie umowy o pracę
(9)
Czas pracy
(7)
Płaca
(7)
Urlopy
(7)
Zbiorowe stosunki pracy
(6)
Bezrobocie
(5)
Choroby zawodowe
(4)
Macierzyństwo
(4)
Umowa o pracę
(4)
Wypadki przy pracy
(4)
Świadectwa pracy
(4)
BHP
(3)
Praca młodocianych
(3)
Telepraca
(3)
Wypowiedzenie umowy o pracę
(3)
Zatrudnienie elastyczne
(3)
Rynek pracy
(2)
Europejska Karta Społeczna
(1)
Kadry
(1)
Lekarze
(1)
Likwidacja przedsiębiorstwa
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy
(1)
Polityka społeczna
(1)
Postępowanie naprawcze
(1)
Prawo do prywatności
(1)
Umowy zbiorowe
(1)
Upadłość
(1)
Wypowiedzenie zmieniające
(1)
Związki zawodowe
(1)
Subject: time
1989-
(1)
2001-
(1)
Subject: place
Polska
(3)
Genre/Form
Podręcznik
(2)
Domain
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
14 results Filter
Book
In basket
(Praktyczne Komentarze)
ISBN: 978-83-7526-202-5
Cz. I ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, cz. II Dyrektywa rady z dnia 20 lipca 1998r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (98/59/WE)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy : tendencje zmian / Antoni Dral. - Stan prawny na 31.03.2009 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 592, [1] s. ; 21 cm.
(Monografie)
ISBN: 978-83-7601-768-6
1. Pojęcie, konstrukcja, rys historyczny oraz cele i metody ochrony trwałości stosunku pracy. 2. Standardy ochrony trwałości stosunku pracy według prawa międzynarodowego i europejskiego. 3. Tendencje zmian powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy w ustawodawstwie i orzecznictwie w okresie transformacji gospodarki. 4. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy w razie zwolnień grupowych. 5. Ewolucja i stan obecny ochrony trwałości stosunku pracy i jego treści w razie trasferu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. 6. Problematyka stabilizacji nietypowego zatrudnienia pracowniczego i zatrudnienia niepracowniczego. 7. Rola układów zbiorowych pracy w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. 8. "Pakiety socjalne" jako źródło gwarancji stabilizacji zatrudnienia w prywatyzowanych przedsiębiorstwach państwowych. 9. Uwarunkowania modelu ochrony trwałości zatrudnienia w polskiej gospodarce rynkowej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
Book
In basket
Prawo pracy / Małgorzata Barzycka-Banaszczyk. - Wyd. 18 poszerz. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2019. - 427, [1] s. : schematy ; 21 cm.
(Skrypty Becka)
ISBN: 978-83-8198-027-2
1. Źródła prawa pracy, 2. Zasady prawa pracy, 3. Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy, 4. Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy, 5. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (Zwolnienia grupowe), 6. Zakaz konkurencji, 7. Sytuacja prawna bezrobotnego, 8. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą, 9. Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy, 10. Czas pracy, 11. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne, 12. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika, 13. Odpowiedzialność materialna pracowników, 14. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 15. Zatrudnienia i ochrona pracujących młodocianych, 16. Świadectwa pracy, 17. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, 18. Spory pracy, 19. Przedawnienie roszczeń, 20. Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (2 egz.)
Book
In basket
(Studia Prawnicze)
ISBN: 978-83-8198-897-1
1.Pojęcie, przedmiot, systematyka i funkcje prawa pracy; 2. Zasady i normy prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Charakterystyka stosunku pracy; 5. Nawiązanie umownego stosunku pracy; 6. Ustanie umownego stosunku pracy; 7. Zmiany stosunku pracy; 8. Pozaumowne stosunki pracy; 9. Praca tymczasowa i telepraca jako elastyczne i nietypowe formy zatrudnienia; 10. Wynagrodzenie za pracę; 11. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 12. Czas pracy; 13. Urlopy pracownicze; 14. Uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem; 15. Zatrudnianie młodocianych; 16. Powszechna ochrona pracy; 17. Nadzór nad warunkami zatrudnienia; 18. Odpowiedzialność pracownicza; 19. Zbiorowe prawo pracy; 20. Rozwiązywanie sporów i przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy; 21. Odpowiedzialność pracodawców za naruszenie przepisów prawa pracy; 22. Promocja zatrudnienia i przeciwdziałanie bezrobociu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Prawo pracy / Małgorzata Barzycka-Banaszczyk. - Wyd. 8 poszerz. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - 377 s. ; 24 cm.
(Skrypty Becka)
ISBN: 83-7387-890-4
1. Źródła prawa pracy, 2. Zasady prawa pracy, 3. Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy, 4. Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy, 5. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (Zwolnienia grupowe), 6. Zakaz konkurencji, 7. Sytuacja prawna bezrobotnego, 8. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą, 9. Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy, 10. Czas pracy, 11. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne, 12. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika, 13. Odpowiedzialność materialna pracowników, 14. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 15. Zatrudnienia i ochrona pracujących młodocianych, 16. Świadectwa pracy, 17. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, 18. Spory pracy, 19. Przedawnienie roszczeń, 20. Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Prawo pracy / Małgorzata Barzycka-Banaszczyk. - Wyd. 9 poszerz. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - XVII, 374 s. : rys. ; 24 cm.
(Skrypty Becka)
ISBN: 978-83-7483-339-4
1. Źródła prawa pracy, 2. Zasady prawa pracy, 3. Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy, 4. Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy, 5. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (Zwolnienia grupowe), 6. Zakaz konkurencji, 7. Sytuacja prawna bezrobotnego, 8. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą, 9. Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy, 10. Czas pracy, 11. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne, 12. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika, 13. Odpowiedzialność materialna pracowników, 14. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 15. Zatrudnienia i ochrona pracujących młodocianych, 16. Świadectwa pracy, 17. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, 18. Spory pracy, 19. Przedawnienie roszczeń, 20. Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
Book
In basket
Prawo pracy / Małgorzata Barzycka-Banaszczyk. - Wyd. 15 poszerz. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2013. - 463, [1] s. ; 21 cm.
(Skrypty Becka)
ISBN: 978-83-255-5504-7
1. Źródła prawa pracy, 2. Zasady prawa pracy, 3. Charakter prawny i nawiązanie stosunku pracy, 4. Rozwiązanie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy, 5. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (Zwolnienia grupowe), 6. Zakaz konkurencji, 7. Sytuacja prawna bezrobotnego, 8. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą, 9. Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy, 10. Czas pracy, 11. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne, 12. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika, 13. Odpowiedzialność materialna pracowników, 14. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, 15. Zatrudnienia i ochrona pracujących młodocianych, 16. Świadectwa pracy, 17. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, 18. Spory pracy, 19. Przedawnienie roszczeń, 20. Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Prawo pracy / red. Jakub Stelina. - Warszawa : C.H.Beck , 2013. - 617, [1] s. ; 22 cm.
(Studia Prawnicze)
ISBN: 978-83-255-4567-3
1.Pojęcie, przedmiot, systematyka i funkcje prawa pracy; 2. Zasady i normy prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Charakterystyka stosunku pracy; 5. Nawiązanie umownego stosunku pracy; 6. Ustanie umownego stosunku pracy; 7. Zmiany stosunku pracy; 8. Pozaumowne stosunki pracy; 9. Elastyczne i nietypowe formy zatrudnienia pracowniczego; 10. Wynagrodzenie za pracę; 11. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 12. Czas pracy; 13. Urlopy pracownicze; 14. Uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem; 15. Zatrudnienie młodocianych; 16. Powszechna ochrona pracy; 17. Nadzór nad warunkami zatrudnienia; 18. Odpowiedzialność pracownicza; 19. Zbiorowe prawo pracy; 20. Rozwiązywanie sporów i przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy; 21. Odpowiedzialność pracodawców za naruszenie przepisów prawa pracy; 22. Promocja zatrudnienia i przeciwdziałanie bezrobociu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Prawo pracy / red. Jakub Stelina. - Wyd. 2. - Warszawa : C.H.Beck , 2014. - 781 s. ; 22 cm.
(Studia Prawnicze)
ISBN: 978-83-255-6513-8
1.Pojęcie, przedmiot, systematyka i funkcje prawa pracy; 2. Zasady i normy prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Charakterystyka stosunku pracy; 5. Nawiązanie umownego stosunku pracy; 6. Ustanie umownego stosunku pracy; 7. Zmiany stosunku pracy; 8. Pozaumowne stosunki pracy; 9. Elastyczne i nietypowe formy zatrudnienia pracowniczego; 10. Wynagrodzenie za pracę; 11. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 12. Czas pracy; 13. Urlopy pracownicze; 14. Uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem; 15. Zatrudnienie młodocianych; 16. Powszechna ochrona pracy; 17. Nadzór nad warunkami zatrudnienia; 18. Odpowiedzialność pracownicza; 19. Zbiorowe prawo pracy; 20. Rozwiązywanie sporów i przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy; 21. Odpowiedzialność pracodawców za naruszenie przepisów prawa pracy; 22. Promocja zatrudnienia i przeciwdziałanie bezrobociu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
Funkcja ochronna zbiorowego prawa pracy; Prawo do prywatności jako wartość chroniona w prawie pracy; O odpowiedzialności porządkowej w nowej ustawie o pracownikach samorządowych; Przyczynek do sporu o pola semantyczne nazw "równość" oraz "równouprawnienie"; Zawieszenie w obowiązkach służbowych; Rozwiązanie umów o pracę w ramach zwolnień grupowych; Kompetencji Unii Europejskiej dotyczące prawa pracy; Nowe regulacje w zakresie czasu pracy lekarzy a funkcjonowanie zakładu opieki zdrowotnej- zarys problemu; Geneza i rozwój służby państwoej; Niezwłoczne rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę; Wypowiedzenie zmieniające- alternatywą dla zwolnień?; Zasada równego traktowania ubezpieczonych mężczyzn i kobiet w prawie Unii Europejskiej; Układy zbiorowe w Polsce w okresie komunistycznym; Z problematyki relacji źródeł prawa pracy na przykładzie telepracy; Zasady ogólne partycypacji pracowniczej w spółkach europejskich; Ochrona przed nierównym traktowaniem i dyskryminacją ze względu na pracownicze zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy; Problemy z przyjmowaniem do obliczeń określonej wysokości kwoty bazowej w kontekście najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego; Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. Aktualne problemy i wyzwania; Zasady wynagradzania w branży energetycznej w świetle układów zbiorowych pracy. Czy dają podstawę do motywowania pracowników?; Wynagrodzenie proporcjonalne do wartości pracy jako realizacja zasady równego wynagradzania pracowników za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości w prawie wspólnotowym; Stosunek Wspólnot Europejskich do konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy; Najważniejsza dekada transformacji ustrojowej w Polsce; Stopień samodzielności regionów (województw) w ich polityce społecznej. Kilka refleksji socjologicznych; Prawo do informacji o sytuacji zakładu pracy jako element partycypacji pracowniczej; Klauzule określające przesłanki dopuszczalności rozwiązania umów o pracę.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-8677-02-2
1. Pojęcie zbiorowego prawa pracy; 2. Źródła zbiorowego prawy pracy; 3. Status prawny związków zawodowych; 4. Status prawny pracodawcy i organizacji pracodawców; 5. Zbiorowe spory pracy; 6. Zwolnienia grupowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-88766-75-9
1. Zwolnienia grupowe jako wieloaspektowe zjawisko na rynku pracy. 2. Pojęcie i tryb zwolnień grupowych. 3. Świadczenia socjalne i szczególne uprawnienia dla pracowników zwalnianych z przyczyn zakładu pracy. 4. Regulacje międzynarodowe w zakresie zwolnień grupowych. 5. Zwolnienia grupowe jako czynniki wzrostu bezrobocia. 6. Badania empiryczne zwolnień grupowych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-255-0822-7
Cz. I. Komentarz: 1. Przygotowanie procesu zwolnień; 2. Wybór formy prawnej rozwiązania umowy; 3. Procedury dokonania zwolnień z przyczyn leżących; 4. Odprawy; 5. Jak rozmawiać z odchodzącym pracownikiem; Cz. II. Pytania i odpowiedzi: Zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę z datą wsteczną; Porozumienie stron o skróceniu okresu wypowiedzenia po złożeniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy; Okres wypowiedzenia umów w przypadku dokonania zwolnień grupowych; Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym w przypadku przeprowadzania zwolnień grupowych; Zwolnienie pracownika, którego wynagrodzenie podlega zajęciom komorniczym; Dobór pracowników do zwolnienia w przypadku ograniczenia produkcji (zwolnienia indywidualne); Możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w trakcie biegnącego okresu wypowiedzenia; Wypowiedzenia zmieniające warunki płacy, a obowiązek stosowania ustawy z zwolnieniach grupowych; Prawo do odprawy z tytułu zwolnień grupowych w przypadku gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas określony; Wyliczenie stażu pracy u danego pracodawcy do odprawy przy zwolnieniach grupowych; Rozwiązanie umowy o pracę nakładczą, a prawo pracownika do odprawy; Możliwość wynegocjowania niższej odprawy przy zwolnieniach grupowych; Konieczność wypłaty odprawy emerytalnej obok odprawy z tytułu zwolnień grupowych; Cz. III. Akty prawne: Kodeks pracy; Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7416-486-7
Cz. I Rozwiązywanie stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika: 1. Ogólna charakterystyka zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników, 2. Pojęcie zwolnienia grupowego, 3. Procedura zwolnień grupowych, 4. Wypowiedzenie umów o pracę w ramach zwolnień grupowych, 5. Indywidualny tryb rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Cz. II Likwidacja i upadłość pracodawcy, 1. Pojęcie "likwidacja pracodawcy", 2. Pojęcie "upadłość pracodawcy", 3. Zarządzanie zakładem pracy po ogłoszeniu upadłości i zarządzeniu likwidacji pracodawcy, 4. Rozwiązania stosunku pracy w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy, 5. Ochrona roszczeń pracowniczych w razie likwidacji i upadłości pracodawcy, 6. Wpływ likwidacji i upadłości pracodawcy na zbiorowe stosunki pracy. Cz. III Postępowanie naprawcze pracodawcy
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 349 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again