Form of Work
Książki
(63)
Czasopisma
(2)
E-booki
(1)
IBUK Libra
(1)
Status
only on-site
(54)
available
(41)
unavailable
(5)
Branch
Wypożyczalnia
(46)
Czytelnia
(54)
Author
Pocztowski Aleksy
(6)
Bańka Waldemar
(3)
Król Henryk
(3)
Lipka Anna
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Bednarski Lech
(2)
Borowiecki Ryszard
(2)
Duraj Jan
(2)
Huczek Marian
(2)
Kurtys Edmund
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Waśniewski Tadeusz
(2)
Wersty Bolesław
(2)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(2)
Armstrong Michael
(1)
BIelecka Dorota
(1)
Bajorek-Ziaja Hanna
(1)
Bakonyi Jadwiga
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Baran Beata
(1)
Bartkowiak Grażyna
(1)
Beech Nic
(1)
Bernais Jolanta
(1)
Bielecki Maciej
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Borkowska Stanisława (1939 - )
(1)
Borkowski Stanisław
(1)
Borski Maciej (1975- )
(1)
Buchelt-Nawara Beata
(1)
Buchen Irving H
(1)
Camp Richaurd
(1)
Chodyńska-Kukułka Agata
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Czerwińska-Koral Katarzyna
(1)
Daniecki Wojciech
(1)
Eaton David
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Fleszer Dorota (1971- )
(1)
Gurdek Magdalena (1977- )
(1)
Ingram Jolanta
(1)
Jabłoński Adam
(1)
Jabłoński Marek Marian
(1)
Jarecki Wojciech
(1)
Jay Antony
(1)
Jemielniak Dariusz
(1)
Jeziorski Leopold
(1)
Jończyk Joanna
(1)
Kalisz Anna
(1)
Karwiński Marcin
(1)
Kasperek Andrzej
(1)
Kisielnicki Jerzy
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kochmańska Magdalena
(1)
Kocot Maria
(1)
Koczur Wiesław
(1)
Konieczny Olgierd
(1)
Koszembar-Wiklik Małgorzata
(1)
Kowalczyk Małgorzata
(1)
Kościesza Agnieszka
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Krystyna Olszewska
(1)
Król Karol
(1)
Król Małgorzata
(1)
Kuc Bolesław Rafał
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Lityński Adam
(1)
Majewski Kamil
(1)
Makowski Kazimierz
(1)
Markiewicz Katarzyna
(1)
Matejun Marek
(1)
McKenna Eugena
(1)
Misztal Jan
(1)
Miś Alicja
(1)
Mokrysz-Olszyńska Anna
(1)
Moras Małgorzata
(1)
Moras-Olaś Kinga
(1)
Musiał Grażyna
(1)
Nahotko Sławomir
(1)
Niedzielski Eugeniusz
(1)
Nogalski Bogdan
(1)
Olma Małgorzata
(1)
Olszewska Barbara
(1)
Osiński Joachim
(1)
Parys Joanna
(1)
Patkaniowski Michał
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pawłowska Anna
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Pogłódek Andrzej
(1)
Przeklasa Dorota
(1)
Purgał-OPopiela Joanna
(1)
Pysiak Anna
(1)
Radlak Karolina
(1)
Regulski Lech
(1)
Rogacka-Łukasik Anna (1980- )
(1)
Ronkowski Roman
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Year
2010 - 2019
(12)
2000 - 2009
(50)
1990 - 1999
(4)
Country
Poland
(66)
Language
Polish
(66)
Subject
Kadry
(50)
Przedsiębiorstwo
(26)
Zatrudnienie
(25)
Praca
(15)
Motywacja pracy
(11)
Płaca
(11)
Zarządzanie
(11)
Oceny pracowników
(10)
Organizacja
(7)
Zarządzanie wiedzą
(7)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(6)
Siła robocza
(5)
Bezrobocie
(4)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(4)
Kariera
(4)
Rynek pracy
(4)
Menedżerowie
(3)
Prawo pracy
(3)
Prześladowanie w miejscu pracy
(3)
Rozmowa kwalifikacyjna
(3)
Samorząd terytorialny
(3)
Ubezpieczenia społeczne
(3)
Zawód
(3)
Administracja
(2)
Bhp
(2)
Diagnostyka przemysłowa
(2)
Etyka społeczna
(2)
Informacja dla zarządzania
(2)
Innowacje
(2)
Konflikt
(2)
Koszty pracy
(2)
Młodzież
(2)
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
(2)
Polityka społeczna
(2)
Polska
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Społeczeństwo informacyjne
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Służba zdrowia
(2)
Ubezpieczenia chorobowe
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Abolicja podatkowa
(1)
Bibliotekarstwo
(1)
Budownictwo
(1)
Controlling
(1)
Cudzoziemcy
(1)
Czas pracy
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dietetyczne środki spożywcze
(1)
Emerytura
(1)
Etyka biznesu
(1)
Europejska Karta Społeczna
(1)
Europejski Fundusz Społeczny
(1)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
(1)
Fundusz Pracy
(1)
Fundusze strukturalne UE
(1)
Gliwice (woj. śląskie)
(1)
Gospodarka terenowa
(1)
Integracja europejska
(1)
Kadry -- polityka
(1)
Kapitał intelektualny przedsiebiorstwa
(1)
Kobiety
(1)
Komunikacja drogowa
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Komunikowanie marketingowe
(1)
Kontrakt menedżerski
(1)
Kozioł ofiarny (socjol.)
(1)
Kształcenie
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Logistyka gospodarcza
(1)
Mandat radnego
(1)
Marketing terytorialny
(1)
Mentoring
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Nieruchomości
(1)
Obywatelstwo
(1)
Odpowiedzialność prawna
(1)
Ojcostwo
(1)
Opieka społeczna
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Organizacje
(1)
Parlament
(1)
Państwo dobrobytu
(1)
Planowanie strategiczne
(1)
Polityka regionalna UE
(1)
Poradnictwo zawodowe
(1)
Porty
(1)
Poszukiwanie pracy
(1)
Pracodawcy
(1)
Prawa dziecka
(1)
Prawo do mieszkania
(1)
Prawo do nauki
(1)
Prawo do ochrony zdrowia
(1)
Przedsiebiorstwo
(1)
Przedsiębiorstwo -- kultura -- zagadnienia
(1)
Przedsiębiorstwo -- zatrudnienie -- organizacja
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przemysł
(1)
Subject: time
2001-0
(3)
1989-
(2)
Subject: place
Cypr
(1)
Zabrze (woj. śląskie)
(1)
Genre/Form
Czasopismo naukowe
(2)
Domain
Zarządzanie i marketing
(2)
76 results Filter
Book
In basket
ISBN: 978-83-7378-377-5
1. Administracja publiczna na tle zmian instytucji państwa w XXI wieku, 2. Prawo jednostki do dobrej adminsitracji publicznej, 3. Zastosowanie nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych w rządzeniu i zarządzaniu adminsitracją publiczną, 4. Administracja publiczna jako organizacja ucząca się, 5. Polityczne kryteria doboru urzędników w rządowej adminsitracji publicznej, 6. Doskonalenie procedur administracyjnych jako wyzwanie dla administracji publicznej, 7. Finansowanie funkcji gospodarczej administracji publicznej z wykorzystaniem funduszy unijnych
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 351/354 (3 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 351/354 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Podstawy teoretyczno-metodyczne analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa, materiały źródłowe i prezentacja wyników analizy ekonomicznej, Metody analizy ekonomicznej, Analiza rentowności przedsiębiorstwa, Analiza sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa na podstawie pionowej i poziomej oceny aktywów i pasywów bilansu, Ustalenie i zastosowanie przepływu środków pieniężnych oraz przepływu kapitałów w ocenie zmian płynności i pozycji finansowej przedsiębiorstwa, Analiza kosztów własnych przedsiębiorstwa, Analiza produkcji przedsiębiorstwa przemysłowego, Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim, Analiza gospodarowania środkami trwałymi, Analiza gospodarowania materiałami, Analiza działalności marketingowej przedsiębiorstwa, Analiza rozwoju przedsiębiorstwa, Analiza wartości przedsiębiorstwa, System oceny działalności przedsiębiorstwa, Diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7011-632-9
Podstawy teoretyczno-metodyczne analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa, materiały źródłowe i prezentacja wyników analizy ekonomicznej, Metody analizy ekonomicznej, Analiza rentowności przedsiębiorstwa, Analiza sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa na podstawie pionowej i poziomej oceny aktywów i pasywów bilansu, Ustalenie i zastosowanie przepływu środków pieniężnych oraz przepływu kapitałów w ocenie zmian płynności i pozycji finansowej przedsiębiorstwa, Analiza kosztów własnych przedsiębiorstwa, Analiza produkcji przedsiębiorstwa przemysłowego, Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim, Analiza gospodarowania środkami trwałymi, Analiza gospodarowania materiałami, Analiza działalności marketingowej przedsiębiorstwa, Analiza rozwoju przedsiębiorstwa, Analiza wartości przedsiębiorstwa, System oceny działalności przedsiębiorstwa, Diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-89355-52-3
1. Rola, zadania i organizacja działu personalnego, 2. Obsługa pracowników i administracja kadrowa, 3. Regulaminy jako podstawa zarządzania pracą w przedsiębiorstwie, 4. Podstawowe procedury kadrowe, 5. Dział personalny a organizacja pracy, 6. Współpraca działu personalnego z zarządem przedsiębiorstwa, 7. Współpraca działu personalnego z kierownikami liniowymi, 8. Racjonalizacja działu personalnego
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (2 egz.)
Book
In basket
(Podręcznik. Materiały dydaktyczne)
ISBN: 83-7246-215-1
Cz. I Istota i formy organizacyjne controllingu personalnego; 1. Pojęcie i zadania controllingu personalnego, 2. Organizowanie controllingu personalnego. Cz. II Koszty i wyniki pracy jako przedmiot controllingu personalnego: 1. Koszt pracy jako instrument zarządzania, 2. Wyniki pracy, 3. Główne założenia koncepcji karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7441-357-3
1. Geneza, istota i rozwój funkcji personalnej, 2. Możliwości, potrzeby i perspektywy rozszerzania obszarów integracji zarządzania i pedagogiki, 3. Edukacja w nowoczesnej organizacji, 4. Projektowanie i przekształcanie organizacji, 5. Planowanie, rekrutacja i selekcja personelu w nowoczesnych organizacjach, 6. Motywowanie pracowników w organizacji, 7. Rozwijanie przywództwa w organizacji, 8. Człowiek w kulturze organizacyjnej firmy, 9. Zarządzanie doradztwem zawodowym, 10. Stosunek pracy a kontrakt psychologiczny, 11. Planowanie i realizacja kariery zawodowej
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Fundusze Strukturalne UE)
ISBN: 83-60201-07-2
1.Funkcjonowanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego, 2.Podmioty uprawnione do skłądania wniosków wraz z uwzględnieniem typów projektów w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich, 3.Podmioty bezpośrednio korzystające z wdrażanej pomocy w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich, 4.Skwantyfikowane wskaźniki realizacji celów projektu, 5.Zasady wyboru projektów, 6.Zasaday kwalifikalności poniesionych kosztów
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 339.9 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-7252-379-2
1. Funkcja personalna w zmieniającej się gospodarce., 2. Istota i zakres restrukturyzacji funkcji personalnej, 3. Czynniki determinujące zmiany funkcji personalnej, 4. Organizacja funkcji personalnej, 5. Strategie zarządzania zasobami ludzkimi, 6. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników, 7. Systemy ocen pracowniczych, 8. Rozwój kapitału ludzkiego, 9. Systemy wynagradzania pracowników, 10. Kierunki zmian funkcji personalnej
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-926034-0-5
Cz. I Relacje z projektu: 1. Projekt Inwestycja w Kadry, 2. Perspektywy rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce, 3. Rozwój a koncepcja Liferlong Learning. Cz. II Artykuły problemowe: 1. Rekrutacja i utrzymanie poziomu zatrudnienia. Strategie kadrowe organizacji, 2. Psychologiczne pułapki w ocenie kandydatów do pracy, 3. Zakres kompetencji zawodowych pracownika HR, 4. Zarządzanie skutecznością w przedsiębiorstwie i jej pomiar, 5. Strategie wynagrodzeń za wkład pracownika, 6. Możliwości rozwoju zawodowego w małych i średnich przedsiębiorstwach, 7. Dobre szkolenie - efektowne szkolenie, 8. Zarządzanie ogniem. Metody zapobiegania wypaleniu zawodowemu, 9. Zwalnianie pracowników - jak sobie radzić z redukcją personelu. Cz. III Skrzynka narzędziowa: 1. Zarządzanie strategiczne zasobami ludzkimi, 2. Ocenianie pracowników, 3. Szkolenie pracowników, 4. Nabór pracowników, 5. Ocenianie pracowników
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; Nr 2354)
ISBN: 83-226-1476-4
Część I: Kultura organizacji i myślenie strategiczne. Nowe modele kultury organizacyjnej w kontekście wyzwań XXI wieku; Zarządzanie w świecie narastających zagrożeń; Myślenie menedżerów w epoce globalizacji i sieci informacyjnych; Okiełznać niepewność? Temporalne uwarunkowania przystosowania do pracy we współczesnych organizacjach. Część II: Wiedza, kompetencje i przydatność zawodowa. Znaczenie wiedzy i kapitału intelektualnego we współczesnej gospodarce i organizacji; E-kompetencje - potencjał społeczeństwa informacyjnego; Od osobowości do plastyczności - nowe spojrzenie na kompetencje ludzkie; Assessment center - kolejne rozczarowanie?; Diagnostyka przydatności zawodowej metodą symulacji komputerowej. Część III: Komunikacja. Skuteczna komunikacja we współczesnym świecie biznesu - rola informacji i języka; Rozwój komunikacji i zmierzch kultury monochromicznej; Promowanie zarządzania kapitałem ludzkim. Część IV: Zarządzanie pracownikami. Proces postrzegania strategii personalnej przez kadrę kierowniczą i pracowników; Theory and Practice of Human Resource Development in Slovakia; Change of Motivation Factors after Joining the EU. Część V: Kariera i funkcjonowanie zawodowe. Globalizacja i restrukturyzacja a nowy model kariery i sukcesu; Kobieta transgresyjna na rynku europejskim; Sprawca mobbingu czy ofiara? Psychologiczna charakterystyka nieetycznych zachowań interpersonalnych w organizacji; The Role of Work and Organizational Psychologists in the Globalization and Integration Era.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-208-1028-0
Przedmowa; Wstęp; Machiavelli i zarządzanie; Państwo korporacja i szatan; Metoda Machiavellego; Od baronii do imperiów; Król i baronowie; Papiestwo amerykańskie; Odrodzenie i reformacja; Kolonizacja; Przeraźliwa symetria; Twórczy menedżer; Twórczy stosunek; Kształcenie dla twórczości; Grupy twórcze; Jog i komisarz; Wizja; Sława i sprzężenie zwrotne; Gabinet okropności; Baronowie i dworzanie; Następca; Cesarz; Jak wyszukać zwycięzcę; Prawo Greshama w zarządzaniu; Generał; Ryzyko i powściągliwość; Korporacja i religia; Dysydenci Zasada interesu własnego; Demokracja w korporacji; Zakończenie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach)
ISBN: 978-83-7246-932-6
1. Wspomaganie realizacji wybranych funkcji personalnych przez CPM, 2. Przykłady wykorzystywania CPM przy implementacji przedsięwzięć doskonalących zarządzanie zasobami ludzkimi, 3. Wybrane metody i koncepcje zarządzania wykluczające stosowanie CPM
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-89355-06-X
R.1 Znaczenie pojęcia "kompetencje"; R.2 Tworzenie struktur kompetencyjnych; R.3 Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesie selekcji; R.4 Zastosowanie modelu kompetencyjnego podczas oceny efektywności pracy; R.5 Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesach szkolenia i rozwoju; R.6 Zastosowanie modelu kompetencyjnego jako pomocniczego narzędzia w procesie wynagradzania i szeregowania stanowisk
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
E-book
In basket
Oddajemy do rąk Czytelników kolejny zeszyt Prac Naukowych z serii Nauki o Zarządzaniu pt. Zarządzanie w praktyce. W numerze tym znajduje się 17 artykułów o różnorodnej tematyce, w których można zaleźć wiele interesujących informacji. Wszystkie artykuły, zgodnie z tytułem zeszytu, opierają się na badaniach własnych autorów lub dostępnych danych i konkretnych informacjach pochodzących z przedsiębiorstw i instytucji. Dzięki temu omawiane problemy opierają się na realiach gospodarczych, a przez to są ciekawsze i wiarygodniejsze w odbiorze. Mamy nadzieję, że zainteresują one Czytelników.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-7484-028-5
Część I: Organizacje wobec wyzwań rynku globalnego. 1. Zmiana i rozwój organizacji. 2. Wiedza i jej pozycja w organizacji. 3. Współczesna wizja organizacji - odpowiedź na wyzwania rynku globalnego. Część II: Personel firmy. Nowe tendencje i orientacje. 4. Personel firmy jako zasób strategiczny. 5. Narzędzia i techniki analizy strategicznej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 6. Motywacyjna siła procedur personalnych. 7. Zarządzanie ludźmi oparte na pojęciu kompetencji. 8. Nowe metody oceny realizacji funkcji personalnych. 9. Etyczne przedsięwzięcie w organizacji. 10. Alternatywne formy zatrudnienia pracowników. Część III: Dezorganizacja w organizacji. 11. Stres jako kategoria jednostkowa i organizacyjna. 12. Patologiczne zachowania ludzi w organizacji i w jej otoczeniu.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi / pod red. Tomasz Rostkowski. - Warszawa : Difin, 2004. - 197,[3] s. : rys., tab. ; 23 cm.
ISBN: 83-7251-445-3
R.1 Strategia personalne; R.2 Zarządzanie kompetencjami; R.3 Wartościowanie stanowisk; R.4 Opis stanowiska pracy; R.5 System ocen okresowych pracowników; R.6 Wynagrodzenia premiowe; R.7 System szkoleń; R.8 Badania satysfakcji pracowników.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 978-83-7441-765-5
I. Człowiek w nowoczesnej organizacji, II. Strategia organizacji podstawą opracowania modelu kierowania operacyjnego, III. Kierowanie pracownikami na poziomie operacyjnym, IV. Kierownik podstawowego szczebla zarządzania. Próba zarysowania modelu, V. Pracownicy - wykonawcy bieżących zadań, VI. Pracownik podmiotem w organizacji, VII. Planowanie na poziomie operacyjnym, VIII. Kierownik operacyjny liderem zespołu pracowniczego, IX. Kierowanie pojedynczymi pracownikami, X. Kierowanie zespołem, XI. Ocena pracy pracowników wykonawczych, XII. Szkolenie pracowników na poziomie operacyjnym, XIII. Motywowanie pracowników na poziomie operacyjnym, XIV. Konflikty w zespole pracowniczym, sposoby ich rozwiązania, XV. Mobbing zjawiskiem patologicznym w zespole pracowniczym.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 978-83-264-0605-8
Część pierwsza : Partnerstwo nowego HR i pracowników : 1. Centralna pozycja pracowników oraz samookreślenie organizacji , 2. Relacja partnerska z działem badań , 3. Techniczna strona HR , 4. Wsparcie HR dla wyłaniających się menedżerów-liderów , 5. Innowacyjność pracowników i kultura organizacyjna , 6. HR i symulacja ; Część druga : Definiowanie misji HR na nowo : 7. Wdrażanie nowych pracowników i praktyki zatrudnienia , 8. Satysfakcja z pracy jako wyzwanie , 9. Strategie zarządzania retencją pracowników , 10. Ponowna analiza pracy i zachodzących w niej relacji ; Część trzecia : Ocena i szkolenia - perspektywy : 11. Ocena osób , szkoleń i zespołów , 12. Nowy podręcznik szkoleniowy , 13. Cele i role menedżerów i liderów ; Część czwarta : Przyszłość HR : 14. Działania specjalistów HR i HPT w przyszłości , 15. Demografia i przyszłość HRM.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again