Form of Work
Książki
(363)
E-booki
(11)
IBUK Libra
(10)
Czasopisma
(3)
NASBI
(1)
Status
only on-site
(293)
available
(211)
unavailable
(16)
unknown
(3)
Branch
Wypożyczalnia
(228)
Czytelnia
(295)
Author
Pocztowski Aleksy
(13)
Sadowska-Snarska Cecylia
(8)
Marciniak Jarosław
(7)
Suchar Marek
(5)
Gurdek Magdalena (1977- )
(4)
Jacewicz Agnieszka
(4)
Juchnowicz Marta
(4)
Kotlorz Dorota
(4)
Kryńska Elżbieta
(4)
Małkowska Danuta
(4)
Wójcik Leszek
(4)
Bańka Waldemar
(3)
Borkowska Stanisława
(3)
Borski Maciej (1975- )
(3)
Czarnecki Kazimierz M
(3)
Dale Margaret
(3)
Fleszer Dorota (1971- )
(3)
Gersdorf Małgorzata
(3)
Kożusznik Barbara
(3)
Krzemień-Rusche Joanna
(3)
Król Henryk
(3)
Kwaśniewski Krzysztof
(3)
Lipka Anna
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Mackiewicz Michał
(3)
Rostkowski Tomasz
(3)
Rączka Krzysztof
(3)
Stelina Jakub
(3)
Szewczyk Helena
(3)
Wujczyk Marcin
(3)
Ćwiertniak Bolesław Maciej
(3)
Łaszkiewicz Edyta
(3)
Świątkowski Andrzej Marian
(3)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(2)
Baran Beata
(2)
Baran Krzysztof Wojciech
(2)
Bednarski Lech
(2)
Borkowska Stanisława (1939 - )
(2)
Borkowski Stanisław
(2)
Borowiecki Ryszard
(2)
Boudreau John
(2)
Bury Beata
(2)
Cascio Wayne
(2)
Drobny Wojciech
(2)
Duraj Jan
(2)
Duraj Tomasz
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Frieske Kazimierz W
(2)
Golinowska Stanisława
(2)
Golnau Wiesław
(2)
Głogosz Dorota
(2)
Hecker Robert
(2)
Holland Peter
(2)
Huczek Marian
(2)
Jamka Beata
(2)
Janowska Zdzisława
(2)
Jarmołowicz Wacław
(2)
Jończy Romuald
(2)
Kaczmarczyk Michał (1981- )
(2)
Kaczmarczyk Paweł
(2)
Kalinowski Marek
(2)
Kocot Maria
(2)
Konieczny Olgierd
(2)
Kotowska Irena E
(2)
Kozek Wiesław
(2)
Krawiec Grzegorz
(2)
Król Karol
(2)
Kukulak-Dolata Iwona
(2)
Kulczycka Luiza
(2)
Kurtys Edmund
(2)
Kwiatkowski Stefan M
(2)
Kędziora Karolina
(2)
Leighton Patricia
(2)
Litwin Joanna
(2)
Lityński Adam
(2)
Lunden Bjorn
(2)
Machol-Zajda Lucyna
(2)
Majewski Kamil
(2)
Major Tomasz
(2)
Mazuryk Marcin
(2)
Mitrus Leszek
(2)
Modzikowska Danuta
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Noga Adam
(2)
Noga Marian
(2)
Okólski Marek
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Olma Małgorzata
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Pawłowska Beata
(2)
Pichla Jarosław
(2)
Prawelska-Skrzypek Grażyna
(2)
Przytuła Sylwia
(2)
Płażek Stefan
(2)
Raczkowski Michał
(2)
Rogacka-Łukasik Anna (1980- )
(2)
Schmidtke Rafał
(2)
Sedlak Kazimierz
(2)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(2)
Sienkiewicz Łukasz
(2)
Year
2010 - 2019
(91)
2000 - 2009
(269)
1990 - 1999
(17)
Country
Poland
(377)
Language
Polish
(377)
Subject
Zatrudnienie
(153)
Kadry
(135)
Przedsiębiorstwo
(72)
Praca
(60)
Rynek pracy
(51)
Prawo pracy
(40)
Bezrobocie
(33)
Płaca
(31)
Siła robocza
(23)
Motywacja pracy
(22)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(20)
Oceny pracowników
(18)
Rozmowa kwalifikacyjna
(17)
Unia Europejska
(16)
Zawód
(15)
Czas pracy
(14)
Zatrudnienie elastyczne
(14)
Zatrudnienie za granicą
(14)
Bhp
(12)
Urzędnicy
(12)
Zarządzanie
(11)
Zatrudnienie cudzoziemców
(11)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(10)
Niepełnosprawni
(10)
Polska
(10)
Samorząd terytorialny
(10)
Kariera
(9)
Organizacja
(9)
Szkolnictwo wyższe
(9)
Świadczenia społeczne
(9)
Administracja
(8)
Kobieta
(8)
Pracownicy samorządowi
(8)
Prześladowanie w miejscu pracy
(8)
Absolwenci szkół wyższych
(7)
Integracja europejska
(7)
Menedżerowie
(7)
Polityka społeczna
(7)
Swobodny przepływ osób
(7)
Zarządzanie wiedzą
(7)
Życiorysy urzędowe
(7)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(6)
Młodzież
(6)
Telepraca
(6)
Emigracja zarobkowa
(5)
Migracje
(5)
Opieka społeczna
(5)
Outsourcing
(5)
Polityka regionalna UE
(5)
Prawo gospodarcze
(5)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(5)
Rodzina
(5)
Ubezpieczenia społeczne
(5)
Wieś
(5)
Zbiorowe stosunki pracy
(5)
Dyskryminacja
(4)
Gospodarka
(4)
Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL
(4)
Koszty pracy
(4)
Kształcenie
(4)
List motywacyjny
(4)
Poszukiwanie pracy
(4)
Praca czasowa
(4)
Przedsiębiorczość (postawa)
(4)
Rozwiązanie umowy o pracę
(4)
Bezpieczeństwo publiczne
(3)
Cudzoziemcy
(3)
Demografia
(3)
Globalizacja
(3)
Innowacje
(3)
Kobiety
(3)
Konflikt
(3)
Ludzie starzy
(3)
Marketing personalny
(3)
Poradnictwo zawodowe
(3)
Pracodawcy
(3)
Pracownicy socjalni
(3)
Pracownicy wysoko kwalifikowani
(3)
Prawa dziecka
(3)
Prawo wspólnotowe europejskie
(3)
Przywództwo
(3)
Płynność kadr
(3)
Rolnictwo
(3)
Ruchliwość społeczna
(3)
Służba zdrowia
(3)
Ubezpieczenia chorobowe
(3)
Umowa
(3)
Umowa o pracę na czas określony
(3)
Unia Gospodarcza i Walutowa
(3)
Urlopy
(3)
Zatrudnienie dodatkowe
(3)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
(3)
Zatrudnienie wspomagane
(3)
Zdrowie publiczne
(3)
Śląskie, województwo (od 1999)
(3)
Adaptacja zawodowa
(2)
Agencje zatrudnienia
(2)
Aspiracje
(2)
Bibliotekarstwo
(2)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(2)
Subject: time
1989-
(35)
2001-0
(7)
1901-
(2)
Subject: place
Polska
(3)
Chiny
(2)
Afryka Zachodnia
(1)
Azja
(1)
Azja Wschodnia
(1)
Bielsko-Biała (woj. śląskie)
(1)
Bułgaria
(1)
Cypr
(1)
Czechy
(1)
Kanada
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Kraje rozwijające się
(1)
Maków Mazowiecki (woj. mazowieckie ; okręg)
(1)
Niemcy
(1)
Opolskie, województwo (od 1999)
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Słowacja
(1)
Wielka Brytania
(1)
Węgry
(1)
Zabrze (woj. śląskie)
(1)
Śląsk, Górny
(1)
Genre/Form
Czasopismo naukowe
(3)
Czasopismo prawnicze
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(2)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
670 results Filter
Book
In basket
ISBN: 978-83-264-0067-4
1. Służba cywilna - zagadnienia ogólne, 2. Organizacja służby cywilnej w Polsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, 3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej, 4. Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej, 5. Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej, 6. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu słuzby cywilnej, 7. Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej, 8. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej, 9. Rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w służbie cywilnej
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 352/354 (2 egz.)
Book
In basket
ABC służby cywilnej / Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz. - Wyd. 2 Stan prawny na 1.07.2012 r - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2012. - 358 s. : rys., tab. ; 21 cm.
ISBN: 978-83-264-3783-0
1. Służba cywilna - zagadnienia ogólne, 2. Organizacja służby cywilnej w Polsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, 3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej, 4. Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej, 5. Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej, 6. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej, 7. Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej, 8. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej, 9. Rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w służbie cywilnej; 10. Zasada służby cywilnej i zasady etyki korpusu służby cywilnej; 11. Opinie, stanowiska, wyroki.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 352/354 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 352/354 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Skrypty i Prace Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu)
ISBN: 83-88212-16-8
Społeczno-demograficzna charakterystyka próby, Bariery ograniczające aktywność gospodarczą bielskich firm, Wzór osobowy pracownika w perspektywie pracodawcy, Absolwenci szkół w roli pracowników, Problemy zarządzania zasobami ludzkimi, Perspektywy rozwoju lokalnego rynku pracy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (9 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 978-83-7526-627-6
1. Istota, znaczenie i struktura procesu adaptacji nowego pracownika w organizacji. 2. Wielowymiarowość procesów adaptacyjnych. 3. Podstawowe czynniki kształtujące przebieg procesów adaptacyjnych. 4. Przebieg procesu adaptacji nowego pracownika w przedsiębiorstwie. 5. Raport z badań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 978-83-7378-377-5
1. Administracja publiczna na tle zmian instytucji państwa w XXI wieku, 2. Prawo jednostki do dobrej adminsitracji publicznej, 3. Zastosowanie nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych w rządzeniu i zarządzaniu adminsitracją publiczną, 4. Administracja publiczna jako organizacja ucząca się, 5. Polityczne kryteria doboru urzędników w rządowej adminsitracji publicznej, 6. Doskonalenie procedur administracyjnych jako wyzwanie dla administracji publicznej, 7. Finansowanie funkcji gospodarczej administracji publicznej z wykorzystaniem funduszy unijnych
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 351/354 (3 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 351/354 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-61991-31-1
1.O koncepcji stosunku pracy i zasadach prawa stosunku pracy: Koncepcja stosunku pracy w pismach Macieja Święcickiego; Fikcja pozaumownych stosunków pracy; Pojęcie pracodawcy w polskim prawie pracy i wynikające z niego problemy praktyczne; Jeszcze o zasadach prawa pracy w rozumieniu art. 300 k.p.; Wpływ społecznej nauki Kościoła katolickiego na kształtowanie się podstawowej zasady prawa do pracy; Wybrane aspekty ujmowania prawa do wypoczynku; 2. Z zagadnień powstania, treści i ustania stosunku pracy w "powszechnym" prawie pracy; 2. Z zagadnień powstania, treści i ustania stosunku pracy w "powszechnym" prawie pracy: Dopuszczalność wykorzystywania danych biometrycznych pracowników i kandydatów do pracy w stosunkach pracy; Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Wybrane problemy prawne; Obowiązek poszanowania prywatności pracownika jako warunek legalności monitoringu stosowanego przez pracodawcę; Wybrane aspekty czasu pracy telepracownika; Zastosowanie konstrukcji fikcji w przepisach Kodeksu pracy o wynagrodzeniu gwarancyjnym; Prawo pracownika do wynagrodzenia za przerwy w pracy nadliczbowej; Koncepcje ochrony trwałości stosunku pracy w Stanach Zjednoczonych i Europie; Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązywaniem stosunków pracy w przypadku upadłości likwidacyjnej; Roszczenia pracownicze w razie upadłości pracodawcy; Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy; 3. Z zagadnień polityki społecznej: Polityka społeczna a CSR; Regulacje UE w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; Faktyczne i prawne okoliczności podwyższania i zrównywania wieku emerytalnego; Kryteria oceny konstrukcyjności zmian prawa ingerującego w eksektatywę emerytalną w świetle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; Subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych- zagadnienia wybrane; Uprawnienia ojców związane z rodzicielstwem; Zakazy zatrudniania kobiet i modyfikacje warunków pracy w ciąży.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 349 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-7383-248-0
1. zmiany demograficzne a zmiany na rynku pracy Polsce 2. Koncepcja projektu :Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne" 3. Alokacja czasu: praca zawodowa i edukacja versus funkcje opiekuńcze i prace domowe 4. Aktywność ekonomiczna ludności 5. Zatrudnienie i bezrobocie kobiet i mężczyzn 6. Aktywność edukacyjna 7. Regionalne zróżnicowanie aktywności ekonomicznej w Polsce na poziomie województw (NUTS2) 8. Zapotrzebowanie na opiekę 9. Świadczenie opieki 10. Transfery finansowe i opieki w nieformalnych sieciach wsparcia 11. Organizacja czasu pracy i opieki 12. Indywidualne przesłanki zwiększenia aktywności zawodowej 13. Poglądy i preferencje dotyczące ekonomicznych modeli rodziny 14. Decyzje prokreacyjne - preferencje a realizacja
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Podstawy teoretyczno-metodyczne analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa, materiały źródłowe i prezentacja wyników analizy ekonomicznej, Metody analizy ekonomicznej, Analiza rentowności przedsiębiorstwa, Analiza sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa na podstawie pionowej i poziomej oceny aktywów i pasywów bilansu, Ustalenie i zastosowanie przepływu środków pieniężnych oraz przepływu kapitałów w ocenie zmian płynności i pozycji finansowej przedsiębiorstwa, Analiza kosztów własnych przedsiębiorstwa, Analiza produkcji przedsiębiorstwa przemysłowego, Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim, Analiza gospodarowania środkami trwałymi, Analiza gospodarowania materiałami, Analiza działalności marketingowej przedsiębiorstwa, Analiza rozwoju przedsiębiorstwa, Analiza wartości przedsiębiorstwa, System oceny działalności przedsiębiorstwa, Diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7011-632-9
Podstawy teoretyczno-metodyczne analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa, materiały źródłowe i prezentacja wyników analizy ekonomicznej, Metody analizy ekonomicznej, Analiza rentowności przedsiębiorstwa, Analiza sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa na podstawie pionowej i poziomej oceny aktywów i pasywów bilansu, Ustalenie i zastosowanie przepływu środków pieniężnych oraz przepływu kapitałów w ocenie zmian płynności i pozycji finansowej przedsiębiorstwa, Analiza kosztów własnych przedsiębiorstwa, Analiza produkcji przedsiębiorstwa przemysłowego, Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim, Analiza gospodarowania środkami trwałymi, Analiza gospodarowania materiałami, Analiza działalności marketingowej przedsiębiorstwa, Analiza rozwoju przedsiębiorstwa, Analiza wartości przedsiębiorstwa, System oceny działalności przedsiębiorstwa, Diagnostyka ekonomiczna przedsiębiorstwa.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Journal
In basket
(Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka , ISSN 1644-9126 ; Rok XVII. Zeszyt 2)
Temat: Trump, Donald (1946- ) ; NAFTA (organizacja) ; Unia Europejska (UE) ; Wspólnota Gospodarcza Państw Afryki Zachodniej (ECOWAS) ; Izolacjonizm (politologia) ; Polityka zagraniczna ; Polityka międzynarodowa ; Brexit ; Eksport ; Konkurencyjność ; Gospodarka narodowa ; Handel zagraniczny ; Integracja gospodarcza ; Handel międzynarodowy ; Umowy międzynarodowe gospodarcze ; Polityka migracyjna ; Prawa i obowiązki obywatelskie ; Polityka gospodarcza ; Przemysł motoryzacyjny ; Wartość dodana ; Jednolity rynek Unii Europejskiej ; Rynek finansowy ; Prace badawczo-rozwojowe ; Innowacje ; Polityka naukowa ; Nanotechnologia ; Prawo wspólnotowe europejskie ; Pracownicy samorządowi ; Kampania wyborcza samorządowa ; Odpowiedzialność dyscyplinarna ; Prawo urzędnicze ; Straż graniczna ; Postępowanie dyscyplinarne ; Prawo do sądu ; Przetwarzanie danych ; Ochrona danych osobowych ; Prawo cywilne ; Dzielnicowi ; Poczucie bezpieczeństwa ; Bezpieczeństwo publiczne ; Antyterroryzm ; Bezpieczeństwo narodowe ; Strajki ; Służba zdrowia ; Zbiorowe stosunki pracy ; Adaptacja zawodowa ; Spółdzielnia pracy ; Spółdzielczość rolnicza ; Spółdzielczość produkcyjna ; Prawo spółdzielcze ; Dłużnicy ; Wyjawienie majątku ; Postępowanie egzekucyjne ; Wierzyciele ; Odpowiedzialność cywilna ; Diagnostyka prenatalna ; Prawo do ochrony zdrowia ; Płód ; Zdolność prawna ; Prekariat ; Zatrudnienie elastyczne ; Umowa o pracę na czas nieokreślony ; Bezpieczeństwo społeczne ; Azja ; Chiny ; Stany Zjednoczone (USA) ; Kanada ; Czechy ; Niemcy ; Słowacja ; Węgry ; Wielka Brytania ; Kraje rozwijające się ; Afryka Zachodnia ; Kraje Unii Europejskiej ; Azja Wschodnia ; Polska ; Czasopismo naukowe ; Czasopismo prawnicze
Zawiera: THE INSTITUTIONALIZATION OF COOPERATION IN THE TRANSATLANTIC AREA: USA-Asia Relations in the Time of Trump's Administration; Will the Atlantic Bridge Withstand Shocks?; Changes in the export competitiveness of the Visegrad Group and Germany in years 2004-2014 - Is there convergence?. LEGAL-ECONOMIC ASPECTS OF THE EU OPERATION: Brexit and its Potential Effects on Trade Between the European Union and Selected Countries; The European Union's and Great Britain's Trade Relations with Selected Developing Countries in the Context of Brexit; European Union - West Africa Trade Relations: with or without Economi Partnership Agreement (EPA); Debate on Issues Concerning the EU Citizens' Rights after Brexit; The economic position of the European Union in the contemporary world. The risk-based perspective; Poland in International Production Networks of Automotive Industry; Integration of Financial Markets in the European Union after 2018; The European Union in Globsl Research and Development. The balance and prospects; The Precautionary Principle as the Basis fo Legal Regulations in the Field of Nanotechnology. PUBLIC LAW ISSEUES: Effects of Involvement of Self-Government Employees in Local Election Campaigns; Selected Problems of Disciplinary Proceedings in the Case of Border Guard Officers in the Perspctive of Standards of Human Rights; Consent for Personal Data Processing in Digital Environment According to GDPR; The Characteristics of an Institution of a Police Community Support Officer (PCSO) in the Light of Legal and Political Changes; Statutory Regulations in the Field of Anti-terrorist Activities in Poland. Notes on the Special Use of Weapons. PRIVATE LAW ISSUES: The Right to Strike in Health Service; Candidate Internship in Cooperatives and Agricultural Cooperatives; Ways of Obtaining Information about the Debtor's Assets in Court Enforcement Proceedings; Liability for Prenatal Injuries in the Context of the Protection of the Rights of Conceived Children; Employment Security under Polish Law - Consderations Based on the Concept of Precariat by G. Standing. REPORTS: A Report on the "Legal Standards - Social and Cultural Standards. Case Studies" Conference in Cracow, 16-17 September 2017; A Report from the "Europe in the World: The Time of Breaktrough"Scientific Conference, Warsaw, 6 October, 2017; Report on the Internationa; Scientific Conference of the 2nd Central European Forum on Law and Administration "Judicial Protection of Individual Rights in Central European Countries - Current Experience and Trends". REVIEWS: Arkadiusz Bereza. The Supreme Court 1917-2017. Presidents, Judges, Prosecutors of the Supreme Court. Published by: The Supreme Court in Warsaw. Wasaw 2017, pp.671; Marcin Łysko. The Works on the Codification of the Substantive Misdemeanors Law in People's Poland (1960-1971), Wydawnictwo Temida2, Białystok 2016, pp.351. CHRONICLE: On the Activity of the Faculty of Administation and Law at Humanitas University.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 340 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 340 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-89355-52-3
1. Rola, zadania i organizacja działu personalnego, 2. Obsługa pracowników i administracja kadrowa, 3. Regulaminy jako podstawa zarządzania pracą w przedsiębiorstwie, 4. Podstawowe procedury kadrowe, 5. Dział personalny a organizacja pracy, 6. Współpraca działu personalnego z zarządem przedsiębiorstwa, 7. Współpraca działu personalnego z kierownikami liniowymi, 8. Racjonalizacja działu personalnego
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (2 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 978-83-264-8222-9
Zawiera: O autorze. Wstęp. Rozdział 1. Audyt funkcji personalnej a controlling funkcji personalnej: Kontrola i audyt w systemie HR współczesnej organizacji; Funkcja kontrolna działu personalnego; Zdefiniowanie pojęć: "controlling personalny", "audyt personalny", "audyt funkcji personalnej"; Audyt funkcji personalnej a controlling personalny; Audyt funkcji personalnej a audyt personalny - porównanie zakresu; Czy można połączyć te przedsięwzięcia?; Cele audytu funkcji personalnej; Cele controllingu personalnego. Rozdział 2. Rola, zadania i organizacja działu personalnego: Definicja pracy kadrowej; Znaczenie i zadania działu personalnego; Znaczenie audytu funkcji personalnej; Sens istnienia działu kadr; Podstawowe funkcje zarządzania zasobami ludzkimi; Podział pracy w strukturze HR i jej wielkość; Przykładowe schematy organizacji pracy kadrowej; Wymagania wobec działów personalnych - najnowsze tendencje. Rozdział 3. Audyt stanowiskowy w kadrach: Wymagania prawne związane z obszarem prac; Wymagania prawne związane z zawodem; Klasyfikacja zawodów i specjalności - odniesienie do działu kadr; Stanowiska w kadrach - specyfika pracy; Kierownik działu osobowego (kadr); Specjalista ds. kadr (administracji personalnej) - kluczowe wymagania zawodu; Szczegółowy profil stanowiska specjalisty ds. kadr; Profile pozostałych standardowych stanowisk; Podnoszenie kwalifikacji kadrowców - elementy i zasady; Rekrutacja na stanowiska w kadrach - specyfika i pytania w rozmowach kwalifikacyjnych; Narzędzia pracy kadrowca - systemy informatyczne, programy. Rozdział 4. Obsługa pracowników i administracja kadrowa: Audyt "twardy" czy "miękki"?; Podstawowe zadania administracji kadrowej; Audyt administracji kadrowej; System informacji kadrowej; Marketing wewnętrzny w pracy kadr. Rozdział 5. Regulaminy jako podstawa zarządzania pracą w przedsiębiorstwie: Dział personalny a wewnętrzny porządek prawny przedsiębiorstwa; Procedura przygotowywania podstawowych regulacji. Rozdział 6. Podstawowe procedury kadrowe: Audyt procedur kadrowych; Przykład procedury rekrutacji i selekcji; Przykład procedury adaptacji zawodowej; Przykład procedury szkolenia i rozwoju; Przykład procedury oceniania; Wytyczne dotyczące procedur. Rozdział 7. Dział personalny a organizacja pracy: Analiza funkcji realizowanych przez struktury organizacyjne; Analiza zadań realizowanych przez zespoły; Podział i formułowanie zadań dla pracowników; Analiza funkcji i zadań jako podstawa planu zatrudnienia. Rozdział 8. Współpraca działu personalnego z zarządem przedsiębiorstwa: Rola menedżera personalnego; Cele zarządzających; Najważniejsze obszary decyzyjne zarządu; Zakres informacji dla zarządów; Otoczenie rynkowe i benchmarking. Rozdział 9. Współpraca działu personalnego z kierownikami liniowymi: Kierownicy liniowi a funkcja personalna; Kierownicy liniowi a obszar administracji kadrowej; Kierownicy liniowi a planowanie zatrudnienia i dobór pracowników; Kierownicy liniowi a adaptacja i rozwój zawodowy; Kierownicy liniowi a motywacja płacowa i pozapłacowa; Kierownicy liniowi a zarządzanie efektywnością pracy; Kierownicy liniowi a usprawnianie systemu komunikowania się; Podstawowe formy współpracy kierowników liniowych z działem kadr. Rozdział 10. Racjonalizacja działu personalnego: Restrukturyzacja działów kadr; Zmiany wymagań i standardów; Zmiany w procesie pracy służb kadrowych; Outsourcing poszczególnych obszarów pracy kadrowej; Racjonalizacja procesów; Nowe formy działania - model HRBP. Rozdział 11. Korzyści z audytu funkcji personalnej: Audyt jako element strategii personalnej; Korzyści dla działu personalnego i dla menedżera; Korzyści dla zarządu; Korzyści dla kadry kierowniczej; Jak i kiedy przygotowywać audyt funkcji personalnej?; Kwestionariusz dla kadry kierowniczej do celów audytu funkcji personalnej; Wykorzystanie wniosków z audytu funkcji personalnej; Wybrane merytoryczne elementy audytu funkcji personalnej. Przykład przedsiębiorstwa X; Znaczenie audytu dla przedsiębiorstwa. Rozdział 12. Wdrożenie controllingu funkcji personalnej: Przygotowanie wdrożenia systemu controllingu; Harmonogram i zasady wdrożenia systemu controllingu HR w firmie; Użyteczne zastosowanie wskaźników w HR; Miejsce controllingu HR w firmie - wady i zalety różnych rozwiązań; Analiza ryzyka kadrowego firmy - cele i zasady postępowania; Procedura analizy ryzyka kadrowego; Przykład dokumentu podsumowującego - formularza do kompleksowej oceny HR. Indeks.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-7441-909-3
1. Podstawy metodologiczne badań: Charakterystyka przedmiotu badań - analiza prawnych podstaw pracy w Polsce w aspekcie niestandardowych form zatrudnienia; Model badań. 2. prezentacja wyników badań empirycznych: Praca jako wartość w życiu Polaków; Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w opinii pracowników; Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w opinii pracodawców; Diagnoza znajomości, wykorzystania i postaw wobec NFZ wśród osób defaworyzowanych na rynku pracy; Analiza opinii osób zadowolonych z zatrudnienia w formie niestandardowej; Postawa osób niepracujących bezrobotnych i biernych zawodowo wobec niestandardowych form zatrudnienia. 3. Synteza wyników badań porównawczych - literaturowych: Modele niestandardowych form zatrudnienia; Hiszpania, Holandia - analiza niestandardowych form zatrudnienia; Analiza rynku pracy Czech, Słowenii oraz Szwajcarii . Prawo pracy oraz stosowanie niestandardowych form zatrudnienia; Rynek pracy i niestandardowe formy zatrudnienia w Polsce w latach 2003-2006 - opracowanie na podstawie danych GUS; Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w Polsce. Analiza na podstawie niecykliczny badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny w latach 2003-2006; Analiza artykułów prasowych 2002-2007. Wizerunek niestandardowych form zatrudnienia w wybranych dziennikach i tygodnikach; Czynniki warunkujące wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia w Polsce. Analiza dotychczasowych raportów z badań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-65682-77-2
Zawiera: Część I. Wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy: Obowiązek pracodawcy zapewnienia niezbędnych racjonalnych usprawnień dla pracownika niepełnosprawnego; Status przedsiębiorstw na chronionym rynku pracy; Status prawny i zadania centrum integracji społecznej. Część II. Instytucjonalny system wsparcia osób z niepełnosprawnościami: Instytucjonalne przenikanie się kompetencji dotyczących publicznych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w Polsce; Rola PFRON w zabezpieczaniu ekonomicznych oraz społecznych potrzeb osób niepełnosprawnych na tle systemu wsparcia instytucjonalnego; Podmioty realizujące zadania powiatu w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych na przykładzie Miasta Tychy; Problem kognicji sądów administracyjnych w sprawach dotyczących orzekania o niepełnosprawności; Osoby niepełnosprawne w systemie edukacji. Część III. Likwidacja barier w przestrzeni publicznej: Głosowanie korespondencyjne jako mechanizm ograniczający przymusową absencję wyborczą osób niepełnosprawnych; Charakter preferencji podatkowych dla osób niepełnosprawnych na gruncie wybranych podatków; Preferencje podatkowe dla osób niepełnosprawnych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych; Ulgi przysługujące osobom niepełnosprawnym w opłatach abonamentowych za korzystanie z odbiorników radiowych i telewizyjnych; Ulgi i przywileje osób niepełnosprawnych w korzystaniu z przejazdów środkami transportu zbiorowego; Wybrane zagadnienia prawne i praktyka dostępności witryn internetowych dla osób niepełnosprawnych; Dostępność środowiska życia osób niepełnosprawnych.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 342.9 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 342.9 (1 egz.)
E-book
In basket
Tytuł poświęcony jest teoretycznym i empirycznym pracom z zakresu ilościowych badań regionalnych, a zwłaszcza analiz i prognoz rozwoju gospodarczego oraz ocen koniunktury gospodarczej, przedsiębiorczości, innowacji, kapitału intelektualnego, rynku pracy na poziomie regionalnym a także współpracy międzyregionalnej i transgranicznej. W kwartalniku prezentowane są artykuły i komunikaty z badań z zastosowaniem metod analizy statystycznej, opracowywania badań ankietowych, modelowania ekonometrycznego, taksonomii, klasyfikacji oraz pozyskiwania wiedzy. '
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-89355-33-7
1. Benchmarking - wprowadzenie, 2. Rodzaje i etapy benchmarkingu, 3. Mapa organizacji, 4. Kultura, wartości i ludzie, 5. Organizacja procesowa, 6. Zwiększanie wartości dodanej organizacji, 7. Mierniki w benchmarkingu, 8. Wybór partnerów benchmarkingu, 9. Strategiczna rola działu zasobów ludzkich, 10. Program pilotażowy benchamarkingu 11. Tworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, 12. Korzystanie z usług konsultantów, 14. Reengineering procesów, 15. Benchamrking w przyszłości
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7322-476-9
Cz. I Podstawy teoretyczne przystosowania zawodowego i ich praktyczne wykorzystanie do tworzenia narzędzi badawczych oraz diagnozy. Cz. II Kwestionariusz do Badania Funkcjonowania Zawodowego Kadry Kierowniczej. Cz. III Kwestionariusz Samooceny Charakterologicznej. Cz. IV Kwestionariusz do Badania Orientacji Zawodowej. Cz. V Osobowościowe wyznaczniki efektywności poszukiwania pracy w regionie łódzkim (przegląd, analiza i ocena)
przydatności). Cz.VI Wnioski i rekomendacje
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7383-149-5
Zamierzenia - hipotezy - wyniki. I. Wpływ biurokratycznych barier wzrostu na rozwój gospodarczy - analiza empiryczna. II. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Jak daleko Europie Środkowowschodniej do liderów? III. Analiza czynników instytucjonalnych na wykorzystanie zasobów pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 339 (1 egz.)
Book
In basket
(Podręcznik. Materiały dydaktyczne)
ISBN: 83-7246-215-1
Cz. I Istota i formy organizacyjne controllingu personalnego; 1. Pojęcie i zadania controllingu personalnego, 2. Organizowanie controllingu personalnego. Cz. II Koszty i wyniki pracy jako przedmiot controllingu personalnego: 1. Koszt pracy jako instrument zarządzania, 2. Wyniki pracy, 3. Główne założenia koncepcji karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again