Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(5)
Forma i typ
Książki
(4)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Czasopisma
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(4)
tylko na miejscu
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(4)
Czytelnia
(3)
Autor
Jajuga Krzysztof (1956- )
(2)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Bomba Katarzyna
(1)
Borski Maciej (1975- )
(1)
Bosak-Sojka Maria
(1)
Cambus Claude
(1)
Carby-Hall Joseph R
(1)
Crawford James T
(1)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(1)
Duraj Tomasz
(1)
Dzienisiuk Dorota
(1)
Gomula Joanna
(1)
Gredka-Ligarska Iwona
(1)
Hajn Zbigniew
(1)
Jakubik Mateusz
(1)
Jaskulska Jagoda
(1)
Jęcek Zuzanna
(1)
Kobroń-Gąsiorowska Łucja
(1)
Krasuń Aneta
(1)
Kuczyński Tadeusz (1952- )
(1)
Kulińska Ewa
(1)
Kumor-Jezierska Ewelina
(1)
Lach Daniel Eryk
(1)
Lekston Mariusz (1975- )
(1)
Ludera-Ruszel Agata
(1)
Miśkowicz Tomasz
(1)
Musiała Anna
(1)
Odlanicka-Poczobutt Monika
(1)
Patulski Andrzej
(1)
Pichrt Jan
(1)
Pisarczyk Łukasz
(1)
Pytlik Roksana
(1)
Pétremand Sylvie
(1)
Ronka-Chmielowiec Wanda (1948- )
(1)
Servais Jean-Michel
(1)
Sobczyk Arkadiusz
(1)
Stopczyński Andrzej (1962- )
(1)
Strzembosz Adam
(1)
Szewczyk Helena
(1)
Szlachta-Kisiel Katarzyna
(1)
Uścińska Gertruda (1958- )
(1)
Venturini Patrick
(1)
Wielowieyski Andrzej
(1)
Witkowski Jarosław (1963- )
(1)
Wojtasiak-Terech Agnieszka
(1)
Wypych-Żywicka Alina (1957- )
(1)
Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- )
(1)
Łaguna Łukasz
(1)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(1)
Świętnicki Tomasz
(1)
Štefko Martin
(1)
Żołyński Janusz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(5)
Język
polski
(5)
Temat
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
(5)
Banki
(2)
Prawo ubezpieczeń społecznych
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Zarządzanie ryzykiem
(2)
Administracja elektroniczna
(1)
Administracja publiczna
(1)
Awans zawodowy
(1)
COVID-19
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
E-logistyka
(1)
Emerytura
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Fundusz Rezerwy Demograficznej
(1)
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
(1)
Implementacja dyrektywy Unii Europejskiej
(1)
Lojalność pracowników
(1)
Luka płacowa
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Mediatorzy
(1)
Medycyna pracy
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(1)
Mobbing
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Podmiotowość
(1)
Postępowanie administracyjne
(1)
Praca czasowa
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Pragmatyki służbowe
(1)
Prawa i obowiązki pracownika
(1)
Prawo Unii Europejskiej
(1)
Prawo administracyjne
(1)
Prawo międzynarodowe
(1)
Prawo pracy
(1)
Prawo urzędnicze
(1)
Płaca
(1)
Płaca minimalna
(1)
Robotnicy
(1)
Rodzina
(1)
Samorządność
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Sprawiedliwość proceduralna
(1)
Spółdzielcza umowa o pracę
(1)
Spółdzielnia pracy
(1)
Systemy informatyczne zarządzania
(1)
Sądownictwo
(1)
Sędziowie
(1)
Trybunał Konstytucyjny (Polska)
(1)
Umowa o pracę
(1)
Umowa o pracę na czas określony
(1)
Umowy międzynarodowe gospodarcze
(1)
Usługi elektroniczne
(1)
Whistleblowers
(1)
Wiek emerytalny
(1)
Wolność pracy
(1)
Work-life balance (WLB)
(1)
Zakładowa organizacja związkowa
(1)
Zatrudnienie dodatkowe
(1)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Związki zawodowe
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
1901-2000
(1)
1918-1939
(1)
Temat: miejsce
Polska
(3)
Czechy
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Wielka Brytania
(1)
ZSRR
(1)
Gatunek
Podręcznik
(3)
Case study (studium przypadku)
(1)
Czasopismo naukowe
(1)
Czasopismo prawnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
5 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Rozdział 1 Zastosowanie technologii ICT w organizacjach; Rozdział 2 Historia i rozwój e-government - podstawy teoretyczne; Rozdział 3 Możliwości załatwiania spraw urzędowych drogą elektroniczną; Rozdział 4 Case studies - studia przypadków zastosowania rozwiązań w e-administracji, badania projektowe; Rozdział 5 Rozwiązania funkcjonujące w polskim sądownictwie powszechnym; Rozdział 6 Bariery ograniczające rozwój usług elektronicznych w administracji publicznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351/354 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo ubezpieczeń społecznych : zasady, finansowanie, organizacja / Gertruda Uścińska. - Wyd. 2 Stan prawny na dzień 1.7.2022 r. - Warszawa : C.H.Beck, 2022. - XXXII, 188 s. ; 21 cm.
(Podręczniki Prawnicze)
Zawiera: Rozdział I. Przepisy ogólne § 1. Przepisy ogólne ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z komentarzem Rozdział II. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym § 2. Zasady ogólne I. Ubezpieczenie emerytalne II. Ubezpieczenie rentowe III. Ubezpieczenie chorobowe IV. Ubezpieczenie wypadkowe § 3. Omówienie wybranych tytułów do ubezpieczeń społecznych I. Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi pracowników II. Zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące umowę zlecenia, umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług III. Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi osób prowadzących pozarolniczą działalność 1. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność 2. Twórcy i artyści 3. Wspólnicy jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej 4. Akcjonariusze prostej spółki akcyjnej wnoszący do spółki wkład, którego przedmiotem jest świadczenie pracy lub usług § 4. Okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym I. Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne II. Dobrowolne ubezpieczenia społeczne § 5. Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych I. Pracownicy, członkowie spółdzielni, osoby pobierające świadczenie socjalne w okresie urlopu, zasiłek socjalny na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia lub wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, oraz osoby pobierające świadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia oraz doktoranci otrzymujący stypendium doktoranckie II. Zleceniobiorca lub osoba współpracująca ze zleceniobiorcą III. Osoby wykonujące pracę nakładczą i prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą IV. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osoby z nimi współpracujące – prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność V. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, dla której minimalną podstawę wymiaru składek z tytułu działalności stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia VI. Pozostałe osoby – zasady zbiegu tytułów do ubezpieczenia społecznego Rozdział III. Składki na ubezpieczenia społeczne – istota i konstrukcja § 6. Zasady ogólne I. Konstrukcja składki 1. Podział składki 2. Stopa procentowa składek II. Zasady i wyjątki od zasad finansowania składek na ubezpieczenia społeczne III. E-Składka 1. Ustawa o e-Składce 2. Rozporządzenie o e-Składce IV. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne 1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, osób wykonujących pracę nakładczą, członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, osób wykonujących odpłatnie pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania oraz członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnienia tej funkcji (art. 18 SystUbezpSpołU) 2. Podstawa wymiaru składek dla osób wykonujących umowy zlecenia, umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług V. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla pozostałych grup ubezpieczonych VI. Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe VII. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie wypadkowe Rozdział IV. Zgłoszenie do ubezpieczenia, prowadzenie kont, rejestrów oraz zasady rozliczania składek i zasiłków Rozdział V. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Rozdział VI. Fundusz Rezerwy Demograficznej Rozdział VII. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Rozdział VIII. Obowiązki ubezpieczonych oraz tryb odwoławczy Rozdział IX. Zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń Rozdział X. Kontrola wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych Rozdział XI. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy Rozdział XII. Przepisy przejściowe i końcowe Rozdział XIII. Ubezpieczenie zdrowotne § 7. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu I. Ubezpieczenie obowiązkowe II. Ubezpieczenie dobrowolne III. Ubezpieczenie członków rodziny IV. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne V. Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne VI. Finansowanie składki na ubezpieczenie zdrowotne; Addendum I. Fundusz Pracy – aspekty prawnofinansowe II. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – aspekty prawnofinansowe Indeks rzeczowy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka , ISSN 1644-9126 ; Rok XXI. Zeszyt specjalny [II])
Kwartalnik, 2020-
Wcześniejsza częstotliwość: Rocznik, 2000-2013, Półrocznik, 2014-2019
Autor
Forma i typ
Temat
Słowo od Redaktorów; Europejskie dziedzictwo, polskie wartości – słowo od Rektora; Profesor Marek Pliszkiewicz: aktywny uczestnik zdarzeń krajowych i zagranicznych powiązanych z prawem i stosunkami pracy; Laudatio. Zagadnienia ogólne prawa pracy: The Gig Economy – quid iuris?; The ILO and the social consequences of the COVID-19; Labour Standards and International Trade Regulation – A New Ewa of Enforcement?; Zasada racjonalnego pracodawcy a systemowa regulacja niektórych instytucji prawa pracy; La subjectivité du travailleur et le langage de l’analyse juridique et sociale; Praca w państwie prerogatywnym w wersji socjalistycznej; O niektórych problemach prawa pracy w praktyce; Status prawny robotników na podstawie rozporządzenia o umowie o pracę robotników z 1928 r.; Interpretacja pojęcia pracodawcy z art. 3 K.P. Prawo pracy a równowaga w życiu zawodowym i prywatnym: Mise en œuvre de la directive (UE) 2019/1158 du Parlement Européen et du Conseil du 20 juin 2019 concernant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des parents et des aidants, abrogeant la directive 2010/18/UE du Conseil ‒ mise en œuvre polonaise; Rozważania o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów w świetle Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158; Ochrona pracowników mających obowiązki rodzinne – wybrane zagadnienia. Wybrane zagadnienia stosunku pracy w powszechnym prawie pracy: Immunitet i ochrona przed odwetem przyznane „sygnalistom” – osobom zgłaszającym naruszenie prawa i polityki Unii Europejskiej; Przyczyn (kryteria) dyskryminacji w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 16 maja 2019 r. na tle prawa międzynarodowego i unijnego; Instrumenty prawa międzynarodowego kształtujące standard minimalnego wynagrodzenia za pracę; Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – kilka uwag o projektowanej nowelizacji art. 943 § 2 K.P. oraz o projektowanej dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania; Wpływ bezczynności organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego na wysokość wynagrodzenia włodarzy województw, powiatów i gmin; Lojalność pracownicza a dyrektywa o ochronie sygnalistów; Ochrona danych osobowych w stosunku pracy; Status prawny mediatora. Z zagadnień szczególnych stosunków pracy: Konstrukcja dodatkowego miejsca pracy nauczyciela akademickiego; Zasady wynagradzania członków spółdzielni pracy; Rozszerzenie standardów ochronnych praw pracy w aspekcie umowy na czas określony nauczycieli akademickich. Uwagi de lege lata i de lege ferenda; Podmioty zatrudniające funkcjonariuszy na przykładzie wybranych pragmatyk służbowych; Przesłanki awansu zawodowego pracowników socjalnych w świetle obowiązującego prawa. Zagadnienia zbiorowego prawa pracy: O pojęciu zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji przepisów zbiorowego prawa pracy z 2018 r.; Związkowa reprezentacja interesów pracowniczych na poziomie zakładu pracy; W sprawie uprawnień związków zawodowych w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy; Ochrona praw i interesów osób wykonujących pracą zarobkową w świetle ustawy o związkach zawodowych. Aspekt aksjologiczno-filozoficzno-prakseologiczny. Z zagadnień ubezpieczenia społecznego: L’application en Suisse du règlement (CE) n° 883/2004 du Parlement Européen et du Conseil du 29 avril 2004 portant sur la coordination des systèmes de sécurité socjale; Czeska regulacja orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy w świetle nowego orzecznictwa; Samorządność instytucji ubezpieczeń społecznych jako swoisty wyraz dialogu partnerów społecznych na przykładzie ewolucji Rady Nadzorczej ZUS; Wiek emerytalny: uzasadnione zróżnicowanie czy przejaw dyskryminacji? Uwagi na tle ewolucji orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; Idea sprawiedliwości proceduralnej w procedurze postępowania przed organem rentowym; Voyage dans L’Europe avec les cadres; Doświadczenia sędziego a problemy etyczne; Les Conseils économiques et sociaux et institutions similaires; Jak z tego wyjść?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(FFF Finanse / Wydawnictwo Naukowe PWN)
Zawiera: Wstęp. Część I. Zagadnienia teoretyczne zarządzania ryzykiem. Rozdział 1. Koncepcja ryzyka i proces zarządzania ryzykiem - wprowadzenie: 1.1. Pojęcie ryzyka i zarządzania ryzykiem; 1.2. Rozwój dziedziny zarządzania ryzykiem; 1.3. Rodzaje ryzyka finansowego; 1.4. Proces zarządzania ryzykiem. Rozdział 2. Teoretyczne podstawy pomiaru ryzyka: 2.1. Miary ryzyka - wprowadzenie; 2.2. Miary ryzyka wynikające z rozkładu statystycznego zmiennej ryzyka; 2.3. Koncepcja miar wrażliwości; 2.4. Przypadek wielowymiarowy; 2.5. Funkcje kopuli w analizie rozkładu wielowymiarowego; 2.6. Pomiar ryzyka ekstremalnego; 2.7. Subiektywne ujęcie w analizie ryzyka i miary stosunku do ryzyka; 2.8. Kilka uwag praktycznych związanych z pomiarem ryzyka. Rozdział 3. Instrumenty pochodne: 3.1. Wprowadzenie; 3.2. Podstawowe rodzaje instrumentów pochodnych; 3.3. Wycena opcji; 3.4. Wycena kontraktów terminowych futures i forward; 3.5. Wycena kontraktu swap; 3.6. Kredytowe instrumenty pochodne - kontrakt CDS. Rozdział 4. Zarządzanie ryzykiem rynkowym: 4.1. Pomiar ryzyka rynkowego - wartość zagrożona i oczekiwany niedobór; 4.2. Pomiar ryzyka rynkowego - miary wrażliwości; 4.3. Strategie sterowania ryzykiem rynkowym - wprowadzenie; 4.4. Strategie sterowania ryzykiem cen akcji; 4.5. Strategie sterowania ryzykiem cen akcji; 4.6. Strategie sterowania ryzykiem kursu walutowego. Rozdział 5. Zarządzanie ryzykiem kredytowym: 5.1. Pomiar ryzyka kredytowego - wprowadzenie; 5.2. Ryzyko portfela kredytowego; 5.3. Modele ryzyka kredytowego - ogólna systematyzacja; 5.4. Modele strukturalne ryzyka kredytowego; 5.5. Modele empiryczne ryzyka kredytowego; 5.6. Modele zredukowane ryzyka kredytowego; 5.7. Sterowanie ryzykiem kredytowym - kredytowe instrumenty pochodne. Część II. Zarządzanie ryzykiem w organizacji. Rozdział 6. Zarządzanie ryzykiem w banku: 6.1. Ryzyko w działalności banku; 6.2. Techniki oceny ryzyka; 6.3. Ryzyko operacyjne; 6.4. Ryzyko płynności; 6.5. Stress testy i ocena ryzyka „ekstremalnego”; 6.6. Proces FTP w zarządzaniu ryzykiem stopy procentowej i ryzykiem płynności; 6.7. Proces zarządzania ryzykiem w banku; 6.8. Nadzorcza ocena ryzyka; 6.9. Ryzyko systemowe. Rozdział 7. Zarządzanie ryzykiem w zakładzie ubezpieczeń: 7.1. Rodzaje i czynniki ryzyka w zakładzie ubezpieczeń; 7.2. Pomiar i modelowanie ryzyka ubezpieczeniowego; 7.3. Pomiar ryzyka zakładu ubezpieczeń; 7.4. Sterowanie ryzykiem zakładu ubezpieczeń; 7.5. Regulacje ustawowe polskiego i europejskiego rynku ubezpieczeniowego dotyczące monitorowania wypłacalności zakładu ubezpieczeń. Rozdział 8. Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie: 8.1. Wprowadzenie do zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie; 8.2. Pomiar ryzyka przedsiębiorstwa; 8.3. Sterowanie ryzykiem przedsiębiorstwa; 8.4. Potencjał wzrostu - opcje realne; 8.5. Ryzyko modelu. Rozdział 9. Zarządzanie ryzykiem w jednostce sektora publicznego: 9.1. Zarządzanie finansami w jednostkach sektora publicznego; 9.2. Rodzaje ryzyka w sektorze publicznym; 9.3. Pomiar ryzyka w jednostkach sektora publicznego; 9.4. Sterowanie ryzykiem; 9.5. Regulacje i dobre praktyki. Rozdział 10. Zarządzanie ryzykiem w gospodarstwie domowym: 10.1. Wprowadzenie do zarządzania ryzykiem w gospodarstwie domowym; 10.2. Pomiar ryzyka gospodarstwa domowego; 10.3. Sterowanie ryzykiem w gospodarstwie domowym. Zakończenie. Pytania i zadania. Bibliografia. Indeks.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie ryzykiem / red. nauk. Krzysztof Jajuga. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2007. - 389 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Część I Teoretyczne podstawy zarządzania ryzykiem: 1. Koncepcja ryzyka i proces zarządzania ryzykiem - wprowadzenie, 2. Teoretyczne podstawy pomiaru ryzyka, 3. Instrumenty pochodne, 4. Zarządzanie ryzykiem rynkowym, 5. Zarządzanie ryzykiem kredytowym, CZęść II Zarządzanie ryzykiem w banku: 6. Ryzyko w działalności bankowej, 7. Ryzyko kredytowe w banku, 8. Ryzyko operacyjne w banku. CZęść III Zarządzanie ryzykiem w zakładzie ubezpieczeń: 9. Rodzaje i czynniki ryzyka w zakładzie ubezpieczeń, 10. Proces zarządzania ryzykiem i pomiar ryzyka w zakładzie ubezpieczeń, 11. Regulacje dotyczące zarządzania ryzykiem w zakładzie ubezpieczeń, 12. Zarządzanie ryzykiem ubezpieczeniowym w zakładzie ubezpieczeń, 13. Zarzadzanie ryzykiem kredytowym, rynkowym i operacyjnym w zakładzie ubezpieczeń. Częśc IV Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie: 14. Elementy zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (2 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej