Form of Work
Książki
(12)
Status
only on-site
(12)
available
(4)
Branch
Wypożyczalnia
(4)
Czytelnia
(12)
Author
Kożusznik Barbara
(2)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Frysztacki Krzysztof
(1)
Heffner Krystian
(1)
Jarmołowicz Wacław
(1)
Jastrzębska-Smolaga Halina
(1)
Knapińska Magdalena
(1)
Kryńska Elżbieta
(1)
Marody Mirosława
(1)
Noga Adam
(1)
Unolt Jerzy
(1)
Wilkin Jerzy
(1)
Witczak-Roszkowska Danuta
(1)
Wziątek-Staśko Anna
(1)
Zienkowski Leszek
(1)
Year
2000 - 2009
(10)
1990 - 1999
(2)
Country
Poland
(12)
Language
Polish
(12)
Subject
Siła robocza
(12)
Kadry
(5)
Bezrobocie
(4)
Przedsiębiorstwo
(4)
Rynek pracy
(4)
Praca
(3)
Polityka społeczna
(2)
Polska
(2)
Transformacja systemu społeczno-gospodarczego
(2)
Unia Europejska
(2)
Czas pracy
(1)
Dialog społeczny
(1)
Gospodarka
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Opieka społeczna
(1)
Państwo dobrobytu
(1)
Pośrednictwo pracy
(1)
Prawo gospodarcze
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy
(1)
Płaca
(1)
Rauziński, Robert
(1)
Rodzina
(1)
Ruchliwość społeczna
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Stopa życiowa
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Telepraca
(1)
Wzrost gospodarczy
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zatrudnienie za granicą
(1)
Środki masowego przekazu
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Świętokrzyskie, województwo
(1)
Subject: time
1989-
(6)
Subject: place
Opole (woj. opolskie ; okręg)
(1)
Polska
(1)
12 results Filter
Book
In basket
ISBN: 83-7383-149-5
Zamierzenia - hipotezy - wyniki. I. Wpływ biurokratycznych barier wzrostu na rozwój gospodarczy - analiza empiryczna. II. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Jak daleko Europie Środkowowschodniej do liderów? III. Analiza czynników instytucjonalnych na wykorzystanie zasobów pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 339 (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Pracownika Socjalnego)
ISBN: 83-7164-166-4
Podstawy teoretyczne, Rynek pracy, Bezrobocie, Rynek pracy w Polsce.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Kluczowe problemy gospodarki)
ISBN: 83-88700-00-6
1.W poszukiwaniu nowego modelu tworzenia w Polsce nowych miejsc pracy, 2.Jak stworzyć 250 miejsc pracy, eksportować 90% produkcji i zdobyć 50% rynku europejskiego oraz 30% rynku światowego? Doświadczenia z Bieszczad, 3.Jak stworzyć firmę nowych technologii, partnera biznesowego dla wielu banków polskich i zagranicznych? Doświadczenia z Rzeszowa, 4.Rządowe programy tworzenia nowych miejsc pracy, 5.Wpływ zwiększenia elastyczności rynku pracy na tworzeni nowych miejsc pracy, 6.Wpływ polityki gospodarczej na tworzeni nowych miejsc pracy, 7.Koniunktura gospodarza a zatrudnienia w warunkach integracji europejskiej i globalizacji, 8.Powrót do tradycyjnych metod, 9.Elastyczność zatrudnienia w ujęciu sektorowym i regionalnym w Polsce, 10.Zdynamizowanie eksportu jako źródło tworzenia nowych miejsc pracy, 11.Wpływ polityki monetarnej i fiskalnej na kształtowanie bezrobocia w Polsce w okresie transformacji (1991-2001), 12.Rola wyższych uczelni na rynku pracy, 13.Rola edukacji w przygotowaniu nowego podejścia do tworzenia i poszukiwania w Polsce nowych miejsc pracy, 14.Rola mediów w propagowaniu nowego podejścia do tworzenia i poszukiwania w Polsce nowych miejsc pracy, 15.Rynek pracy w Polsce w okresie transformacji ustrojowej
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; Nr 2354)
ISBN: 83-226-1476-4
Część I: Kultura organizacji i myślenie strategiczne. Nowe modele kultury organizacyjnej w kontekście wyzwań XXI wieku; Zarządzanie w świecie narastających zagrożeń; Myślenie menedżerów w epoce globalizacji i sieci informacyjnych; Okiełznać niepewność? Temporalne uwarunkowania przystosowania do pracy we współczesnych organizacjach. Część II: Wiedza, kompetencje i przydatność zawodowa. Znaczenie wiedzy i kapitału intelektualnego we współczesnej gospodarce i organizacji; E-kompetencje - potencjał społeczeństwa informacyjnego; Od osobowości do plastyczności - nowe spojrzenie na kompetencje ludzkie; Assessment center - kolejne rozczarowanie?; Diagnostyka przydatności zawodowej metodą symulacji komputerowej. Część III: Komunikacja. Skuteczna komunikacja we współczesnym świecie biznesu - rola informacji i języka; Rozwój komunikacji i zmierzch kultury monochromicznej; Promowanie zarządzania kapitałem ludzkim. Część IV: Zarządzanie pracownikami. Proces postrzegania strategii personalnej przez kadrę kierowniczą i pracowników; Theory and Practice of Human Resource Development in Slovakia; Change of Motivation Factors after Joining the EU. Część V: Kariera i funkcjonowanie zawodowe. Globalizacja i restrukturyzacja a nowy model kariery i sukcesu; Kobieta transgresyjna na rynku europejskim; Sprawca mobbingu czy ofiara? Psychologiczna charakterystyka nieetycznych zachowań interpersonalnych w organizacji; The Role of Work and Organizational Psychologists in the Globalization and Integration Era.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-89410-10-9
I. Podstawowe problemy i tendencje w gospodarce, społe czenstwie i polityce państwa w latach 2002-2003 : 1. Gospodarka, 2. Rolnictwo i obszary wiejskie, 3. Prawo, 4. Społeczeństwo, 5. Polityka. II. Kapitał ludzki w Polsce : 1. Wstęp, 2. Kapitał ludzki
i jego rola w gospodarce, 3.Zdrowie publiczne, 4.Edu kacja, 5.Ustawiczne kształcenie zawodowe, 6.Wiedza w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) , 7.Jakość zasobów ludzkich w administracji publicznej
w kontekście przygotowania do zarządzania środkami po mocowymi, 8.Kapitał społeczny, 9.Działania władz centr alnych na rzecz budowania kapitału ludzkiego, 10.Zakoń czenie. III.Mechanizmy przemian w Polsce po roku 1989 : 1.Tran sformacja systemowa w Polsce-próba bilansu, 2.Dynamika
polskiej transformacji, 3.Mechanizmy przemian społecz no-polityczno-gospodarczych. IV. Polska w przededniu członkowstwa w Unii Europej skiej
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 339.9 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Biblioteka Pedagogiki Pracy / red. nauk. Henryk Bednarczyk)
ISBN: 83-7204-276-4
Część I. 1. Fluktuacje zatrudnienia w wybranych teoriach rynku pracy. 2. Pojęcie i istota pewności pracy. 3. Uzasadnienie pewności pracy w skali makro. 4. Czynniki kształtujące pewność pracy w restrukturyzowanych przedsiębiorstwach (z punktu widzenia pracodawców). Część II. 5. Przyczyny fluktuacji zatrudnienia. 6. Fluktuacje zatrudnienia w przedsiębiorstwach województwa świętokrzyskiego w latach 1995-1999.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7417-093-X
1.Osobliwy rynek pracy, 2.Państwo jako podmiot polityki gospodarczej na rynku pracy, 3.Zmiany na polskim rynku pracy w okresie transformacji ustrojowej, 4.Podmioty, cele i instrumenty polityki państwa na rynku pracy, 5.Sytuacja na rynkach pracy w krajach członkowskich i kandydujących do Unii Europejskiej przed 2004 r., 6.Polityka rynku pracy w krajach Unii Europejskiej
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-86917-06-7
-Instytucjonalne źródła bezrobocia w Polsce: Skala zmian; Zmiany w PKB; Kształtowanie się bezrobocia; Kim są bezrobotni?; Jak wiele wakatów powstaje w gospodarce?; Wnioski; Bibliografia; Dodatek A; Dodatek B. -Przepływ pracowników z bezrobocia do zatrudnienia: Wstęp; Zmiany poziomu bezrobocia w okresie 1992-'94/95 Dopływy do bezrobocia oraz odpływy z bezrobocia; Przyczyny niskiej stopy odpływów do zatrudnienia w Polsce; Intensywność poszukiwania pracy i inne czynniki wpływające na wielkość bezrobocia; Uwagi końcowe; Bibliografia; Wykresy i tablice. -Dynamika i struktura przepływów siły roboczej na rynku pracy w latach 1992-96: Makroekonomiczne determinanty przepływów siły roboczej na rynku pracy; Przepływy na rynku pracy; Zmiana populacji tworzących poszczególne stany; Przepływy netto- zmiana wielkości stanów; Płynność zatrudnienia i bezrobocia a czas ich trwania; Aneks. -Rekomendacja zmian w systemie przeciwdziałania bezrobociu: Instytucjonalne źródła bezrobocia; Propozycje zmian w obecnym systemie obsługi rynku, w celu przeciw działania utrwalaniu się zawyżonego poziomu bezrobocia Wnioski końcowe. -Rekomendacja zmian w systemie pośrednictwa pracy: Rola pośrednictwa pracy w zwalczaniu bezrobocia; Elastyczność zatrudnienia wymaga elastycznego pośrednictwa pracy; Pośrednictwo pracy- stan obecny- omówienie Stan prawny dot. pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego; Rekomendacja zmian w systemie pośrednictwa pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-87890-47-2
Od państwa opiekuńczego (welfare state) do państwa wspierającego pracę (workfare state); Wzrost zatrudnienia warunkiem optymalizacji sfery socjalnej; Elastyczność polskiego rynku pracy; Zatrudnienie Polaków na zachodzie Europy i jego perspektywy po wstąpieniu Polski do UE; Uczenie (się0 - rozwijanie umiejętności - praca (w perspektywie rozwoju GOW i procesów integracyjnych); Telepraca i teleedukacja w tworzeniu społeczeństwa informacyjnego w Polsce; Polskie przedsiębiorstwa wobec społecznych wyzwań okresu transformacji i akcesji do Unii Europejskiej; Czas pracy w warunkach integracji; Praca i płace w warunkach przemian gospodarczych i globalizacji; Wynagrodzenia w nowej gospodarce; Wykorzystanie doświadczeń UE w kształtowaniu wynagrodzeń w sektorze finansów publicznych w Polsce; Wpływ integracji z Unią Europejską na zarządzanie zasobami ludzkimi; Dostosowanie polskiej klasyfikacji zawodów i specjalności do standardów UE; Trójstronna komisja: dialog społeczny i legitymizacja; Ustrój społeczny zakładu pracy w świetle dokumentów partycypacyjnych Unii Europejskiej; Koordynacja polskiego systemu zabezpieczenia społecznego z regulacjami unijnymi; Odpowiednie zabezpieczenia emerytalne - warunki i możliwości realizacji; Świadczenia społeczne zakładów pracy: zanik czy nowe formy? Regulacje i procesy; Stare i nowe funkcje pomocy społecznej; Polityka rodzinna w perspektywie integracji europejskiej; Bezrobocie a rodzina; Uwarunkowania realizacji funkcji wychowawczej rodziny. Rodzina polska wobec nowych wyzwań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 304 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Raporty IPiSS / Istytut Pracy i Spraw Socjalnych ; Zeszyt Nr 20)
1.Ruchliwość przestrzenna, międzyzakładowa i zawodowa w Polsce, 2.Elastyczne formy zatrudnienia, 3.Instytucja płacy minimalnej, 4.System edukacji szkolnej i pozaszkolnej jako czynnik determinujący ruchliwość zasobów pracy, 5.Pośrednictwo pracy a ruchliwość zasobów pracy, 6.Instrumenty prawne, stymulujące ruchliwość zasobów pracy, 7.Analiza komparatywna polityk rynku pracy w wybranych krajach europejskich, 8.Z doświadczeń amerykańskiego rynku pracy, 9.Stymulacja ruchliwości pracowniczej - wnioski i rekomendacje
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7126-169-1
Zjawiska i procesy społeczne: Demograficzne uwarunkowania polityki społecznej w perspektywie do 2030 r.; Demografia i polityka społeczna wobec wyzwań naszych czasów; Analiza zmian rozkładu wieku ludności ze względu na opis procesu starzenia; Stan i perspektywy zróżnicowania strukturalno-przestrzennego ludności starej w Europie; Kapitał ludzki podstawą rozwoju społeczno-gospodarczego; Społeczne i ekonomiczne aspekty płac; Życie prywatne- życie publiczne; O potrzebie zgodnienia idei wolności i towarzyszącej regułom kapitalistycznej racjonalności z zasadą ogólnoludzkiej solidarności; 2. Kwestie społeczne: Świat-Europa-Polska - sytuacja demograficzna 1980-2050; Specyfika problemów wiejskiego rynku pracy w przededniu przystąpienia do Unii Europejskiej; Społeczno-ekonomiczne bariery dzietności; Sytuacja młodzieży na rynku pracy- Polska-Swiat-EŚW; Problemy społeczne edukacji na Śląsku Opolskim; Kształcenie kadr z wyższym wykształceniem w Polsce w latach 1989-2001; Zasoby pracy i wykształcenie ludności rolniczej w perspektywie integracji europejskiej; Problem ludzi starszych w kontekście zmian społecznych; Program społeczny w ofertach wyborczych mniejszości niemieckiej na Śląsku Opolskim w kampaniach z lat 1989-1991; 3. Problemy gospodarcze i społeczno-kulturowe- ujęcia ogólne: Integracja- w kierunku Europy socjalnej?; Zmiany w strukturze ludności Polski według wieku, płci i poziomu wykształcenia w latach 90.; Sytuacja ludnościowa w Polsce i w krajach sąsiednich; Kształtowanie się dochodów gospodarstw domowych w Polsce w latach 1993-200; Rozwiązywanie społecznych problemów zarządzania; Śląskoznawstwo jako obszar interdyscyplinarnej regionalistyki naukowej oraz jego znaczenie dla historiografii na poziomie krajowym i międzynarodowym; 4. Problemy gospodarcze i społeczno-kulturowe - ujęcia regionalne i szczegółowe; Funkcjonowanie i strategiczne uwarunkowania rozwoju Wrocławia w okresie transformacji; Bezrobocie na lokalnych rynkach pracy dolnego Śląska; Aspekt edukacyjny rozwoju społecznego polskich obszarów przygranicznych; Czy Polska jest współcześnie krajem emigracji czy migracji?; Migracje zagraniczne na Śląsku Opolskim a integracja europejska; Zmiany natężenia i kierunków migracji na wsi popegeerowskiej w latach 90.; Przemysł jako główne źródło bezrobocia w województwie opolskim; Społeczno-ekonomiczne przeobrażenia śląskiej gminy pod wpływem dużej inwestycji przemysłowej; Struktury i procesy osadnicze na pograniczu polsko-czeskim; Indywidualne budownictwo mieszkaniowe na wsi w województwie opolskim; Rozwój demograficzny współczesnego Kędzierzyna-Koźla w świetle niemieckich i polskich spisów ludności; O badaniach społeczności Śląska Opolskiego z perspektywy analizy zjawisk kulturowych; Bezrobocie i migracje zagraniczne na Śląsku Opolskim- tematy oswojone; 5. Robert Rauziński- Człowiek i Uczony.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 304 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; Nr 2304)
ISBN: 83-226-1437-3
Szekspir i widma Europy; Kultura w erze globalizmu. W oczekiwaniu na nowy paradygmat; Partnerstwo społeczne, czyli jak budować kapitał społeczny w środowisku lokalnym; Rola odpowiedzialności społecznej firmy w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Wpływ kultury narodowej i kultury organizacji na współpracę z przedstawicielami różnych kultur w świecie biznesu; Rozwój zawodowy - przedsiębiorczość - kapitał ludzki; Ludske zdroje a problemy ich vyuzitia v procese vstupu Slovenskiej republiky do Eruopskej unie; Kapitał społeczny i jego wpływ na zmiany zachodzące w firmie; Perspektywy szkolnictwa wyższego po wejściu Polski do Unii Europejskiej; Regulowanie wpływu kierowniczego. Koncepcja świadomego osłabiania wpływu - deinfluentyzacji; Kultura organizacyjna a efektywność wykorzystania metod zarządzania w przedsiębiorstwie; Deklaracja misji jako sposób zarządzania przedsiębiorstwem; Społeczny kontekst rekrutacji. Konsekwencje uczestnictwa w wywiadzie kwalifikacyjnym; Rekrutacja i dobór jako sytuacje eskalacji a zarządzanie zasobami ludzkimi; Szachowa metafora organizacji - nowy instrument zarządzania strategicznego; Skuteczne zarządzanie organizacją przez twórcze wykorzystanie kapitału ludzkiego w kontekście metody Thomas International Management System; Pracownicze prawo do wypoczynku. Uwagi de lege lata i de lege ferenda. Wybrane zagadnienia; Język negocjacji na przykładzie ubezpieczeń.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again