Form of Work
Książki
(4)
Status
only on-site
(4)
available
(2)
Branch
Wypożyczalnia
(2)
Czytelnia
(4)
Author
Błędowski Piotr
(1)
Czapka Mirosław
(1)
Pocztowski Aleksy
(1)
Sporek Tadeusz
(1)
Year
2000 - 2009
(4)
Country
Poland
(4)
Language
Polish
(4)
Subject
Rynek pracy
(4)
Bezrobocie
(2)
Polska
(2)
Demografia
(1)
Globalizacja
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarka światowa
(1)
Handel międzynarodowy
(1)
Integracja europejska
(1)
Inwestycje zagraniczne
(1)
Kadry
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kurzynowski, Adam
(1)
Motywacja pracy
(1)
Młodzież
(1)
Oceny pracowników
(1)
Organizacje
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polska a Unia Europejska
(1)
Praca
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy
(1)
Rodzina
(1)
Terroryzm
(1)
Zamówienia publiczne
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zatrudnienie
(1)
5 results Filter
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach)
ISBN: 83-7246-803-6
Część I: Proces globalizacji i jego implikacje. Nowe zjawiska w rozwoju rozszerzonej Unii Europejskiej w warunkach globalizacji na początku XXI w. Nowe kraje czlonkowskie UE wobec globalizacji działalności innowacyjnej. Wyzwania i zagrożenia związane z globalizacją działania Międzynarodowego Funduszu Walutowego w zakresie stabilizacji światowego systemu finansowego. Restrukturyzacja systemu bankowego w Chinach. O rozwoju firm opartych na wiedzy dzięki globalizacji działania. handel produktami IT w gospodarce globalnej. Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw przemysłu farmaceutycznego w warunkach globalizacji. Wybrane aspekty globalizacji rynku pracy - równość płci w kontekście procesu globalizacji oraz międzynarodowej integracji gospodarczej. Globalizacja a współczesna polityka migracyjna. Współpraca międzynarodowa w dziedzinie polityki konkurencji na forum OECD oraz UNCTAD. Polityczne i ekonomiczne oddziaływania transnarodowych korporacji na państwa. Ograniczanie procesu prania pieniędzy i finansowania terroryzmu. Część II: Zagraniczne inwestycje bezpośrednie w Polsce, Europie i na świecie. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: determinanty globalnej atrakcyjności inwestycyjnej Indii. Chiny jako istotny gracz na globalnym rynku turystycznym. Fazy napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski w procesie transformacji systemowej. Znaczenie bezpośrednich inwestycji zagranicznych na przykładzie Polski. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na strukturę towarową polskiego eksportu w latach 1990-2004. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na bilans handlowy Polski w ostatniej dekadzie. Inwestycje zagraniczne w ujęciu regionalnym na przykładzie Dolnego Śląska. Część III: Polska w Unii Europejskiej. Proces adaptacji sektora publicznego w Polsce do standardów Unii Europejskiej. Funkcje małych i średnich przedsiębiorstw w procesie integracji z Unią Europejską. Handel zagraniczny Polski z krajami Europy po przystąpieniu do Unii Europejskiej. Wpływ handlu zagranicznego na rozwój polskich przedsiębiorstw w warunkach procesów globalizacji i internacjonalizacji. Wkład polityki regionalnej w rozwój gospodarczy regionów Unii Europejskiej w świetle raportów komisji. Kontrowersje odnośnie do charakteru polityki kursowej w aspekcie przystępowania Polski do Europejskiej Unii Walutowej. Wpływ stóp procentowych na zachowanie kursu EUR/PLN w latach 1995-2004. Globalizacja a wzrost bezobocia w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem województwa śląskiego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 339 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7378-073-4
Przedmowa; Demograficzne uwarunkowania polityki społecznej; Zmiany modelu rodziny w Polsce i jego demograficzne uwarunkowania; Małżeństwo, rodzina i gospodarstwo domowe w zwierciadle statystyki polskiej; Rozważania o funkcji socjalnej państwa; Polityka rodzinna w UE wobec nowych wyzwań; Zmiany społeczne w Polsce a zadania polityki rodzinnej; Bezrobocie w Polsce 19902003 - cechy charakterystyczne; Bezrobocie a problem kształtowania się podklasy w Polsce; Wiejski rynek pracy wobec integracji z UE; Wizja szwedzkiego rynku pracy - między programem a rzeczywistością; Praca zawodowa kobiet a warunki życia rodzin; Polskie menedżerki - cechy demograficzno-społeczne i czynniki sukcesu; Emerytura dla kobiety - otoczenie kontra system; Opiekunowie rodzinni jako podstawowe źródło opieki domowej nad niepełnosprawnymi osobami starszymi Centrum Usług Socjalnych a idea medycyny rodzinnej; Dostęp do świadczeń medycznych jako warunek poprawy stanu zdrowia i funkcjonowania rodzin; Społeczne aspekty restrukturyzacji sektorów strategicznych; Środowisko pracy w obszarze polityki społecznej; Szanse i zagrożenia młodego pokolenia w obliczu globalizacji i przystąpienia do UE; charakterystyka sytuacji rodzinnej i bytowej młodych naukowców; Nowe technologie w mediach elektronicznych - wyzwanie dla polskich rodzin i gospodarstw domowych; Wpływ poziomu wykształcenia rodziców uczniów na warunki ich życia na przykładzie Żyrardowa; Warunki bytu gospodarstw domowych z osobą niepełnosprawną. Bibliografia prac Profesora Adama Kurzynowskiego.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 304 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 304 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Zeszyty Naukowe Katedry Nauk Ekonomicznych / Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu ISSN 1642-980X ; Nr 1/2009)
1. Wkład mistrzów polskiej szkoły klasycznej w rozwój zachodniej ekonomii; 2. Zagadnienia społeczno-gospodarcze Górnego Śląska a rynek pracy (1922-1939); 3. Przyczyny wielkiego kryzysu gospodarczego z lat 1929-1933 w Stanach Zjednoczonych i kryzysu finansowego z lat 2008-2009. Próba porównania; 4. Polityka przemysłowa jako element polityki gospodarczej Drugiej Rzeczypospolitej; 5. Samorząd gospodarczy w świetle polityki gospodarczej Drugiej Rzeczypospolitej; 6. Znaczenie polityki gospodarczej w tworzeniu gospodarki wiedzy; 7. Polityka gospodarcza i społeczna państwa wobec wyzwań współczesności; Polityka gospodarcza a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw; 8. Zakłady wytwórcze urządzeń sygnalizacyjnych (ZWUS). Bombardier Transportation w Katowicach Polska Sp. Z o.o. Udany przykład transformacji ekonomiczno-gospodarczej. Część I.; 9. Pomoc publiczna udzielana polskim przedsiębiorstwom jako instrument polityki gospodarczej po roku 2002; 10. Polityka przemysłowa i przemiany strukturalne w Polsce w świetle integracji z Unią Europejską; 11. Niektóre strategie oferowane w przetargach na sprzedaż i zamówienie; 12. Wyznaczanie cen produktów i usług w przedsiębiorstwie. Prosty model; 13. Zamówienia publiczne elementem procesu rozwoju i wzrostu konkurencyjności w obszarze samorządu terytorialnego; 14. Wadium i zabezpieczenie należytego wykonania umowy jako elementy procedur zamówień publicznych; 15. Polityka gospodarcza Francji w świetle kampanii prezydenckiej 2007 roku; 16. Wybrane aspekty szwedzkiej polityki społecznej u progu XXI wieku
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 330 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-89355-84-1
Cz. I Rynek pracy i stosunki przemysłowe w procesie integracji europejskiej: Europejska strategia zatrudnienia a aktywna polityka rynku pracy; Wspólnotowe ramy instytucjonalne działań na polskim rynku pracy; HRM a zbiorowe stosunki w procesie przemian; Współpraca i zaangażowanie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi - stosunki przemysłowe w okresie przemian; Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu. Rzeczywistość polska a standardy europejskie; Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy - doświadczenia wybranych krajów Unii Europejskiej oraz praktyczne wskazówki dla polskich pracodawców; Doświadczenia europejskie a rozwój partycypacji pracowniczej w Polsce; Pracownik upodmiotowiony - partner społecznie odpowiedzialny; Bezrobocie wśród ludzi młodych i jego wpływ na motywację do działań; Wspomaganie studenckiej przedsiębiorczości: perspektywa europejska; Aktywna polityka rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Ewolucja koncepcji - instrumenty i finansowanie; Wczesna identyfikacja osób zagrożonych długookresowym bezrobociem w krajach Unii Europejskiej; Deregulacja rynku pracy jako sposób ograniczania bezrobocia; Między rynkiem pracy a konkurencyjnym rynkiem przedsiębiorstw; Rynek pracy jako uwarunkowanie zarządzania kapitałem ludzkim; Koszty kształcenia w państwowych szkołach wyższych w Polsce w latach 1997-2002. Cz. II Strategie i metody zarządzania kapitałem ludzkim: Problemy kształtowania polityki personalnej w grupach kapitałowych; Marketing personalny - logistyka personalna (nowe trendy ZZL); Zarządzanie personelem w projektach; Różnorodność kulturowa a budowanie zaufania w organizacji; Doświadczenia firm amerykańskich w zarządzaniu różnorodnością i uwagi na temat możliwości wykorzystania ich w warunkach polskich; Zróżnicowanie kultur narodowych a systemy wynagrodzeń w wybranych krajach Unii Europejskiej; Wynagrodzenia w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego w Polsce (na przykładzie podmiotów z Listy 500); Wynagrodzenia jako instrument zarządzania strategicznego w dużych przedsiębiorstwach przemysłowych; Kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach produkcyjnych w świetle badań; Kultura narodowa a profil przywódcy w wybranych krajach europejskich; Doskonalenie menedżerów w organizacji; Kapitał ludzki w procesie zarządzanie wiedzą - doświadczenia europejskich organizacji; Zarządzanie wiedzą a psychomanipulacja w przedsiębiorstwach polskich i francuskich; Nowe tendencje w kształtowaniu rozwoju zawodowego pracowników wobec integracji Polski z Unią Europejską; Zarządzanie kompetencjami w praktyce; Wykorzystanie coachingu w zarządzaniu rozwojem zawodowym pracowników; Zmiana w organizacji - w kierunku organizacji uczącej się; Zastosowanie analizy "5 sił Portera" do tworzenia strategii personalnej; Koherencja strategii personalnych i marketingowych w warunkach umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstw; Motywowanie pracowników w warunkach niepewności zatrudnienia; Proces motywowania w przedsiębiorstwach - przesłanki i kierunki zmian; Ocenianie motywacji pracowników i satysfakcji z pracy. Analiza przypadku; Oceniani pracowników - problemy i wyzwania w świetle integracji Polski z Unią Europejską; Praktyka pozyskiwania kadry kierowniczej do przedsiębiorstw międzynarodowych; Komunikacja transkoporacyjna i jej główne determinanty; Doskonalenie warunków pracy jako długofalowa inwestycja w potencjał społeczny firmy; Doświadczenia europejskie w obszarze ZZL w procesie restrukturyzacji; Wykorzystanie audytu wiedzy w restrukturyzacji zatrudnienia; Wewnętrzny kontekst zarządzania zasobami ludzkimi w procesach międzynarodowych fuzji i przejęć.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Authority data
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again