SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

2 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika / Edyta Wiszowata. - Warszawa : C.H.Beck , 2012. - XVI, 191, [1] s. : rys., tab. ; 21 cm.

(Biblioteka Monitora Prawa Pracy.)

Autor

Wiszowata Edyta

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika Prawo wykroczeń Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

I. Pojęcie wykroczenia przeciwko prawom pracownika i usytuowanie tej kwestii w systemie prawnym; II. Wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym a przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową; III. Przedmiot wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym a strona przedmiotowa tych wykroczeń; IV. Podmiot wykroczeń antypracowniczych a strona podmiotowa tych wykroczeń; V. Prawna jedność wykroczenia i zbieg przepisów wykroczeniowych z kodeksowymi wykroczeniami prawom pracownika; VI. Formy zjawiskowe i stadialne wykroczeń przeciwko prawom pracownika; VII. Przedawnienie i zatarcie ukarania w tematyce wykroczeń popełnionych przeciwko prawom pracowniczym; VIII. Sposób realizacji funkcji prawa pracy i prawa wykroczeń przez kodeksowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wzorcowa informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu / Patrycja Potocka. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2004. - 60 s. ; 20 cm.

Autor

Potocka Patrycja.

Temat

Prawo pracy Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika Prześladowanie w miejscu pracy

Informacja dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18.3a-18.3e) Kodeksu pracy. 1. Zakres stosowania zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji. 2. Obowiązek udzielania informacji dla pracowników. 3. Równe traktowanie w zatrudnieniu a dyskryminacja - podstawowe definicje 4. Ogólne zasady dotyczące naruszenia zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji 5. Kryteria dyskryminacyjne 6. Uprawnienie do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości 7. Zakres dyskryminacji a zakres informacji, które pracownik musi udzielić pracodawcy 8. Środki ochrony przeciw naruszeniom zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji 9. Mobbing 10. Przykładowe orzecznictwo

w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18) Kodeksu Pracy Komentarz do Informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)