1. Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, 2. Dyskryminacja w zatrudnieniu - kluczowe pojęcia, 3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, 4. Obowiązki pracodawcy, 5. Wyjątki od zakazu dyskryminacji, 6. Mobbing. 7. Odpowiedzialność pracodawcy

I. Cz. Ogólna: Przedmiot międzynarodowego prywatnego prawa; Łączniki w międzynarodowym prywatnym prawie pracy; Źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy; Niezrealizowana szansa uregulowania kolizji krajowych systemów materialnego prawa pracy w przepisach międzynarodowego prywatnego prawa pracy; II. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w krajowych systemach prawa prywatnego międzynarodowego: Stosunek pracy; Treść indywidualnego stosunku pracy; Rozwiązanie indywidualnego stosunku pracy; Odpowiedzialność majątkowa stron zobowiązaniowego stosunku pracy za naruszenie obowiązków regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy; III. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle Konwencji rzymskiej z 19.6.1980r. oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/2008 z 17.6.2008 r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I): Konwencja rzymska; Zasada rozwiązywania kolizji norm materialnego prawa pracy w Konwencji rzymskiej (Rzym I); Przekształcenie Konwencji rzymskiej w rozporządzenie Nr 593/2008 (Rzym I); IV. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle rozporządzenia Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z 11.7.2007 r. dotyczącego prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II): Lex loci damni; Swoboda wyboru prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych wynikających z czynów niedozwolonych; V. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy: Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy według krajowych systemów międzynarodowego prawa prywatnego; Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy w świetle przepisów europejskiego prawa pracy; VI. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia społecznego- koordynacja krajowych systemów ubezpieczeń społecznych państw członkowskich Unii Europejskiej według rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Nr 883/2004 z 29.4.2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego: Funkcje europejskich przepisów zabezpieczenia społecznego; Zakres i sposób stosowania rozporządzenia Nr 883/2004; Łączniki norm koordynujących; VII. Międzynarodowe procesowe prawo pracy Unii Europejskiej: Przedmiot międzynarodowego procesowego prawa pracy; Jurysdykcja, uznawanie i wykonanie orzeczeń sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy; Współpraca organów wymiary sprawiedliwości państw członkowskich w sprawach z zakresu prawa pracy