Wstęp; R.1 Od teorii do praktyki kierowania; R.2 Kierowanie a przedsiębiorczość; R.3 Cechy i charakterystyka organizacji; R.4 Struktury organizacyjne; R.5 Kultura organizacyjna w związkach z przedsiębiorczością; R.6 Komunikacja, negocjowanie i kontrola czynnikami przedsiębiorczości; R.7 Realizacje przedsiębiorczości poprzez efektywne zarządzanie; R.8 Zarządzanie przez cele; R.9 Przedsiębiorczość poprzez przewodzenie; R.10 Zarządzanie zasobami ludzkimi funkcją przedsiębiorczości; R.11 Nadrzędność strategii ekonomicznej w zarządzaniu; Zakończenie.

Tom 1: 1. Wprowadzenie. Dziedzina i praktyka badań jakościowych . Cz. I. Obszar badań : ?. Reforma nauk społecznych i uniwersytetów przez badania interwencyjne , 3. Badania kompozycyjne w dwóch częściach . Teoria krytyczna i analiza społecznej (nie) sprawiedliwości , 4. Na grząskim gruncie . Badania tubylców w erze niepewności , 5. Kaupapa Maori . Przezwyciężyć neokolonializm w badaniach społecznych , 6. Etyka i polityka w badaniach jakościowych , ?. Komisje etyczne i konserwatyzm metodologiczny . wyzwania dla i ze strony paradygmatu fenomenologicznego , Cz. II. Rywalizujące paradygmaty i perspektywy : 8. Kontrowersje wokół paradygmatów , sprzeczności i wyłaniające się zbieżności , 9. Etnografia krytyczna . Polityka współpracy , 10. Feministyczne badania jakościowe u progu milenium . Zarys i wyzwania , 11. Krytyczna teoria rasy i jej znaczenie etyczne , 12. teoria krytyczna i badania jakościowe . rewizja , 13. Metodologie dla studiów kulturowych . Podejście integrujące , 14. Krytyczny humanizm i teoria queer . Nieuniknione napięcia , Cz. III. Strategie badawcze : 15. Praktyka i polityka w badaniach jakościowych finansowych ze źródeł zewnętrznych , 16. Etnografia performatywna . Odgrywanie i pobudzenie kultury , 17. Jakościowe stadium przypadku , 18. Obserwowanie uczestnictwa i narodziny etnografii publicznej , 19. Praktyki interpretacyjne a działanie społeczne , 20. Teoria ugruntowana w XXI wieku . zastosowanie w rozwijaniu badań nad sprawiedliwością społeczną , 21. Krytyczna etnografia jako uliczny perfomans. Refleksje na temat domu , rasy , mordu i sprawiedliwości , 22. narracja świadka , podrzędność i autorytet narracyjny , 23. Uczestniczące badania interwencyjne . Działanie komunikacyjne i sfera publiczna , 24. Badania kliniczne

1. Istota zachowań organizacyjnych, 2. Zachowania organizacyjne związane z czynnikami gospodarczymi, 3. Zachowania organizacyjne jednostkowe i grupowe, 4. Informacyjno-kulturowe czynniki zachowań organizacyjnych, 5. Zespołowość i indywidualizm w zachowaniach organizacyjnych, 6. Czynnik kontroli w zachowaniach organizacyjnych