Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(19)
IBUK Libra
(3)
Forma i typ
Książki
(19)
E-booki
(3)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(14)
dostępne
(12)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(13)
Czytelnia
(14)
Autor
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(3)
Balcerzak Michał
(2)
Gronowska Bożena
(2)
Jasudowicz Tadeusz
(2)
Lubiszewski Maciej
(2)
Mizerski Rafał
(2)
Antonowicz Paweł
(1)
Auleytner Julian
(1)
Babbie Earl R. (1938- )
(1)
Bednarski Adam
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Ilgiewicz Henryka
(1)
Kolczyński Mariusz
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Martyniak Zbigniew (1936-2002)
(1)
Miernik Mirosław Aleksander
(1)
Pasierb Bronisław
(1)
Penc Józef (1939-2017)
(1)
Pieter Józef
(1)
Probst Gilbert
(1)
Raub Steffen Raub
(1)
Romhardt Kai
(1)
Rozmus Andrzej
(1)
Sosińska-Kalata Barbara
(1)
Stor Marzena
(1)
Szałkowski Adam
(1)
Sztumski Janusz
(1)
Szymańska-Brałkowska Małgorzata
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Wajda Augustyn
(1)
Waltoś Stanisław (1932- )
(1)
Wiśniewska Małgorzata (1961- )
(1)
Wyczański Andrzej
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(14)
1990 - 1999
(3)
1960 - 1969
(1)
Okres powstania dzieła
1901-2000
(1)
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(22)
Język
polski
(22)
Temat
Organizacja
(10)
Nauka
(5)
Zarządzanie
(4)
Konflikt
(3)
Negocjacje
(3)
Organizacja -planowanie
(3)
Prawa człowieka
(2)
Prawo do nauki
(2)
Prawo humanitarne międzynarodowe
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Cykl życia organizacji
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Dysertacje naukowe
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Informacja dla zarządzania
(1)
Interesariusze
(1)
Język angielski
(1)
Język polski
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI)
(1)
Kultura
(1)
Metodologia
(1)
Motywacja pracy
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Nauki o zarządzaniu i jakości
(1)
Organizacje społeczne
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polska Akademia Nauk
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Socjologia
(1)
Społeczeństwo
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Studenci
(1)
Terminologia
(1)
Tożsamość (filozofia)
(1)
Wiedza
(1)
Współdziałanie
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Temat: czas
1901-2000
(2)
2001-
(2)
1801-
(1)
1801-1900
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Rosja
(1)
Wilno (Litwa)
(1)
Gatunek
Antologia
(1)
Biografia
(1)
Encyklopedia
(1)
Esej
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Podręcznik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Słownik angielsko-polski
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(3)
Nauka i badania
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Historia
(1)
Językoznawstwo
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
22 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
R.1 Nurt "Industrial Engineering": Charles Babbage; Fryderyk Winslow Taylor; Henry Louis Le Chatelier; Emile Belot; Charles de Freminville; Henry Laurence Gantt; Stanford Edwards Thompson; Clarence Bertrand Thompson; Frank Bunker Gilberth; William Kent; Alfred P. Solan, Jr; Henry Ford; Andre Michelin i Edouard Michelin; Charles Bedaux; Aleksiej Kapitanowicz Gastiew; Karol Adamiecki; Aleksander Rothert. R.2 Nurt uniwersalny: Henri Fayol; Harrington Emerson; Morris Llewelyn Cooke; Howard Coonley; Wallace Clark; Max Weber; Johann Plenge; Lyndall Fownes Urwick; Aleksander Aleksandrowicz Bogdanow; Eugeniusz Słucki; Stan Śpaćek; Herbert Aleksander Simon; Edwin Hauswald; Piotr Drzewiecki; Zygmunt Rytel; Tadeusz Kotarbiński. R.3 Nurt humanizacyjny: Mary Parker Follett; Olivier Sheldon; Elton Mayo; Fritz Jules Roethlisberger; Tomasz Bata; Hyacinte Dubreuil; Chester I. Barnard; Emile Fracois Rimailho; Jules Amar; Jean-Maurice Lahy; Osip Arkadiewicz Jermański; Georges Friedmann; Stanisław Bieńkowski; Józefa Franciszka Joteyko; Bronisław Biegeleisen-Żelazowski; Józef Zieliński.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Idea,której czas nadszedł, 2. Tożsamość, 3. Grupy, 4. Organizacje, 5. Instytucje, 6. Kultura i społeczeństwo, 7. Nierówności, 8. Wolność a porządek, 9. Zmiana społeczna, 10. Perspektywa globalna, Niektóre spojrzenia na socjologię
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Leksykon biznesu / Józef Penc. - Warszawa : PLACET, 1997. - 591 s. ; 24 cm.
Leksykon biznesu jest pozycją porządkującą i precyzującą język biznesu. Zawarte w nim hasła są opracowane w sposób syntetyczny, dostosowany do potrzeb szerokiego kręgu odbiorców. Wszystkie hasła zostały uzupełnione odpowiednikami w języku angielskim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Rozprawa naukowa niezbędna dla informatologów, naukoznawców i bibliotekarzy. Publikacja darmowa
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Zawiera: Przedmowa; Wstęp; Ogólna charakterystyka pracy naukowej; Problemy naukowe; Metody naukowe; Badania naukowe; Pisarstwo i piśmiennictwo naukowe; Ocena prac naukowych; Prowadzenie prac naukowych i kształcenie pracowników nauki; Warunki pracy naukowej. Dodatek. Ćwiczenia z ogólnej metodologii pracy naukowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podstawy nauki o zarządzaniu organizacjami / Augustyn Wajda. - Warszawa : Difin, 2003. - 288 s. : tab. ; 23 cm.
R.1 Powstanie i rozwój nauki o organizacji i zarządzaniu: 1. Prekursorzy nauki o organizacji i zarządzaniu; 2. Uwarunkowania powstania nauki i organizacji i zarządzaniu; 3. Szkoły (kierunki) organizacji i zarządzania: Szkoła klasyczna, Szkoła behawioralna, Szkoła ilościowa; 4. Przyszłościowe kierunki rozwoju teorii organizacji i zarządzania. R.2 Kierowanie i kierownicy w organizacji; R.3 Style kierowania organizacjami. R.4 Doskonalenie kadry kierowniczej w usprawnianiu zarządzania. R.5 Kierowanie potencjałem społecznym w organizacjach: 1. Polityka personalna w organizacji; 2. Przebieg procesu personalnego w organizacji; 3. Rekrutacja nabór, selekcja i dobór pracowników; 4. Wprowadzenie (adaptacja) pracownika do pracy; 5. Szkolenie i doskonalenie zawodowe pracowników; 6. System ocen pracowniczych; 7. Metody i techniki ocen pracowników. R.6 Grupy
społeczne w procesie zarządzania : 1.Grupa społecznadefinicje i istota; 2.Cele grupy w organiazcji; 3.Ce chy grupy; 4.Rodzaje grupy. R.7 Procesy i mechanizmy motywowania do pracy; R.8 Problemy komunikacji i infor macji w organizacji. R.9 Kultura organizacji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (3 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Podręcznik prezentuje w kompleksowy sposób kluczowe koncepcje i teorie z obszaru organizacji i zarządzania. Uaktualnione i rozszerzone trzecie wydanie Podstaw zarządzania organizacjami jest adresowane do studentów realizujących programy przedmiotów w obszarze zarządzania organizacjami, jak również do menedżerów, którzy otrzymają kompleksową wizję tego, czym jest organizacja, jak nią zarządzać i jak ją doskonalić. Rozdział pierwszy poświęcono ogólnej charakterystyce teorii organizacji i zarządzania. W rozdziale drugim jest przedstawiona ewolucja nauki organizacji i zarządzania. Rozdział trzeci omawia proces planowania w organizacji. Strukturom organizacyjnym oraz procesowi ich budowy i kształtowania poświęcono rozdziały czwarty i piąty. W rozdziale szóstym został omówiony proces motywowania. Treść rozdziału siódmego stanowi realizacja procesu kontroli w organizacji, analizowana zarówno w ujęciu strategicznym, jak i operacyjnym. Rozdział ósmy zawiera charakterystykę znaczenia i roli informacji w procesie zarządzania. W rozdziale dziewiątym przedstawiono podstawowe zagadnienia dotyczące podejmowania decyzji kierowniczych. Pracę kierowniczą w organizacji omawia rozdział dziesiąty. W rozdziale jedenastym omówiono założenia koncepcji stylów kierowania i zaprezentowano podstawowe ich modele. Rozdział dwunasty to rekonstrukcja i prezentacja współczesnego stanu wiedzy o zarządzaniu strategicznym przedsiębiorstwem. Ostatni, trzynasty rozdział poświęcono zagadnieniom dotyczącym zarządzania zmianami w organizacji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
I. Teoretyczne podstawy nauki o polityce społecznej: Polityka społeczna jako działalność i jako dyscyplina naukowa; Kwestia socjalna jako przedmiot nauki o polityce społecznej; Polityka społeczna w programach lat okupacji (1939-45); Doktryny polityki społecznej; Liberalizm i jego niektóre szkoły społeczne; Myśl narodowa agraryzm i konserwatyzm a polityka społeczna; Socjalizm i jego niektóre szkoły społeczne; Doktryna socjalna Kościoła katolickiego i prawosławnego; Katolicyzm społeczny w Polsce; Ekorozwój. II. Podmioty polityki społecznej i ich aktywność: Organizacja Narodów Zjednoczonych jako podmiot globalnej polityki społecznej; Instytucje europejskiej polityki społecznej; Państwowe podmioty polskiej polityki społecznej; Fundusze celowe i składkowe w polityce społecznej; Samorząd terytorialny jako lokalny podmiot polityki społecznej; Pozapaństwowe podmioty polityki społecznej; Zakończenie - prognoza polskiej polityki społecznej. Anek - Międzynarodowe dokumenty dot. polityki społecznej - Dokumenty ONZ: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka; Pakty Praw Człowieka; Konwencja o Prawach Dziecka; Wykaz ratyfikowanych przez Polskę Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy. Dokumenty Rady Europy: Europejska Karta Społeczna; Europejska Karta Samorządu Terytorialnego; Europejska Konwencja o Statusie Prawnym Dziecka Pozamałżeńskiego; Europejska Konwencja o Przysposobieniu Dzieci; Konwencja Ramowa o Ochronie Mniejszości Narodowych; Europejska konwencja o Wykonaniu Praw Dzieci. Dokumenty Unii Europejskiej: Karta Socjalna Wspólnoty Europejskiej; Wyciąg z Traktatu Ustanawiającego Wspólnotę Europejską.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 304 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I Ochrona praw człowieka; I. Część ogólna; 1. Zagadnienia wstępna, 2. Geneza ochrony praw człowieka, 3. Kodyfikacja międzynarodowej ochrony praw człowieka, 4. Zobowiązania międzynarodowe w dziedzinie praw człowieka a krajowy porządek prawny, 5. Konstrukcja normatywna międzynarodowo chronionych praw człowieka, 6. Instytucjonalne gwarancje praw człowieka, 7. Proceduralne gwarancje ochrony praw człowieka, 8. Zasady ogólne prawa międzynarodowego praw człowieka, 9. Systematyka międzynarodowo chronionych praw człowieka, 10. Granice wymagalności międzynarodowo chronionych praw człowieka. Cz. II Część szczególna: 11. Prawo do życia, 12. Wolność od tortur, 13. Zakaz niewolnictwa, poddaństwa oraz pracy przymusowej lub obowiązkowej, 14. Prawo do wolności i bezpieczeństwa osobistego, 15. Prawo do słusznego procesu, 16. Prawo do skutecznego środka prawnego, 17. Zakaz retroakcji, 18. Prawo do poszanowania prywatności, 19. Wolność myśli, sumienia, religii i przekonań, 20. Wolność ekspresji, 21. Wolność pokojowych zgromadzeń i zrzeszania się, 22. Prawo do zawarcia małżeństwa i założenia rodziny, 23. Prawo do poszanowania mienia, 24. Prawo do nauki, 25. Prawo do wolnych wyborów, 26. Wolność przemieszczania się a obywatelstwo i cudzoziemcy, 27. Prawa pracownicze, 28. Prawo do zdrowia, 29. Prawo do godnego poziomu życia i zabezpieczenia społecznego; 30. Ochrona rodziny, 31. Ochrona praw społecznych wybranych kategorii osób, 32. Europeizacja praw do pracy a ochrona pracowników - migrantów, 33. Nowe prawa w Zrewidowanej Europejskiej Karcie Socjalnej, 34. Praw człowieka w europejskim prawie wspólnotowym. CZ.II Administracja wobec praw człowieka; 35. Zagadnienia ogólne, 36. Rekonstrukcja europejskich standardów administracyjnych
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 341 (5 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz.I Ochrona praw człowieka. Cz.I Część ogólna: R.1 Zagadnienia wstępne; R.2 Geneza ochrony praw człowieka; R.3 Kodyfikacja międzynarodowej ochrony praw człowieka; R.4 Zobowiązania międzynarodowe w dziedzinie praw człowieka a krajowy porządek prawny; R.5 Konstrukcja normatywna międzynarodowe chronionych praw człowieka; R.6 Instytucjonalne gwarancje ochrony praw człowieka; R.7 Procedury ochrony praw człowieka i kontroli wykonywania zobowiązań przez państwa; R.8 Zasady ogólne prawa międzynarodowego praw człowieka; R.9 Systematyka międzynarodowo chronionych praw człowieka; R.10 Granice wymagalności międzynarodowo chronionych praw człowieka; Cz.II Część szczególna: R.11 Zagadnienia wstępne; R.12 Prawo do życia; R.13 Wolność od tortur; R.14 Zakaz niewolnictwa i poddaństwa oraz pracy przymusowej lub obowiązkowej; R.15 Prawo do wolności i bezpieczeństwa osobistego; R.16 Prawo do słusznego procesu; R.17 Prawo do skutecznego środka prawnego; R.18 Zakaz retroakcji prawa karnego; R.19 Prawo do poszanowania prywatności; R.20 Wolność myśli, sumienia, religii i przekonań; R.21 Wolność ekspresji; R.22 Wolność pokojowych zgromadzeń i zrzeszania się; R.23 Prawo do zawarcia małżeństwa i założenia rodziny; R.24 Prawo do poszanowania mienia; R.25 Prawo do nauki; R.26 Prawo do wolnych wyborów; R.27 Wolność przemieszczania się a obywatelstwo i cudzoziemcy; R.28 Prawo pracownicze; R.29 Prawo do zdrowia; R.30 Prawo do godnego poziomu życia i zabezpieczenia społecznego; R.32 Ochrona rodziny; R.32 Ochrona praw społecznych wybranych kategorii osób; R.33 Europeizacja prawa do pracy a ochrona pracowników-migrantów; R.34 Nowe prawa w zrewidowanej europejskiej karcie socjalnej; R.35 Prawa człowieka w europejskim prawie wspólnotowym. Cz.II Administracja wobec praw człowieka: R.36 Zagadnienia ogólne; R.37 Europejskie standardy funkcjonowania administracji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 341 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 341 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Uwarunkowania rozwoju organizacji, 2. Kapitał intelektualny organizacji, 3. Koncepcja uczącej się organizacji, 4. Partycypacja pracowników w zarządzaniu
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Spory o Polską Akademię NAuk, 2. Czy kryzys europejskich akademii nauk?, 3. Akademie nauk i placówki badawcze, 4. Królewska Niderlandzka Akademia Nauk, 5. Niderlandzki Instytut Badań Zaawansowanych w Wassenaar, 6. Austriacka Akademia Nauk, 7. Consiglio Nationale delle Ricerche, 8. Sieć placówek badawczych w Europie (pozauczelniane ośrodki badawcze), 9. Uwagi o finansowaniu nauki 1991-1994 ze szczególnym uwzględnienim Polskiej Akademii Nauk, 10. Struktura wieku kadry naukowej w Polsce w latach 119-1997, 11. Współpraca: szkoły wyższe - Polska Akademian Nauk. Problemy kadry naukowej, 12. Uwagi na temat kształtu i struktury Polskiej Akademii Nauk, 13. Nauka w Polsce 2002/2003. stan i kierunki reformy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 378 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Korzenie współczesnego szkolnictwa wyzszego0 ścieżki tradycji; 2. Prawno-społeczne warunki powstania i likwidacji szkół wyższych w Polsce; 3. Ustroje szkół wyższych. Rozważania modelowe. 4. Autonomia szkół wyższych; 5. Mienie i finanse szkół wyższych; 6. Pracownicy szkoły wyższej; 7. Kariery nauczycieli akademickiej; 8. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli akademickich; 9. Odpowiedzialność dyscyplinarna studentów; 10. Organizacja studiów, stypendia oraz funkcjonowanie samorządu i organizacji studenckich; 11. Internacjonalizacja studiów i badań naukowych; 12. Organizacja i prowadzenie badań naukowych w szkole wyższej; 13. Studia doktoranckie
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 378 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Książka została wydana z okazji Jubileuszu 70-lecia prof. zw. dra hab. Tadeusza Listwana, a przygotowali ją Jego uczniowie, wychowankowie, współpracownicy, koleżanki i koledzy „po fachu”, ludzie bliscy i przyjaciele. Obejmuje życie, dokonania i dorobek naukowy Profesora, z pełną bibliografią publikowanych prac oraz listą wypromowanych doktorów. Poza wątkiem biograficznym, uzupełnionym bogatą ikonografią, podjęto w niej także próbę naszkicowania dokonań Jubilata. Szczególną uwagę poświęcono Jego roli lidera i twórcy wrocławskiej szkoły zarządzania kadrami. Publikacja została szeroko zakrojona – mieści rozważania i z dziedziny uprawianej przez Jubilata, i z historii nauki, a nawet z literatury czy historiozofii.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Warunki rozwoju instytucji naukowych w XIX i na początku XX wieku; 2. Cesarskie Towarzystwo Lekarskie w Wilnie 1805-1915; 3. Muzeum Starożytności i Komisja Archeologiczna w Wilnie 1855-1865; 4. Wileńska Komisja Archeologiczna 1864-1915; 5. Północno-Zachodni Oddział Cesarstwa Rosyjskiego Towarzystwa Geograficznego 1867-1915; 6. Wileński Oddział Towarzystwa Krzewienia Rosyjskiej Oświaty Historycznej (1899-1915); 7. Muzeum Murawiowa w Wilnie (1898-1915); 8. Centralne Archiwum Wileńskie (1852-1915).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 930.85 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wstęp; Organizacja w świetle socjologii; Pierwotne i wtórne struktury współżycia ludzi; Organizacje w społeczeństwach industrialnych i postindustrialnych; Nauki organizacyjne - nowe spojrzenie na stare problemy; Współczesne teorie organizacji; Komunikacja i informacja w organizacji; Układ wartości organizacyjnych; Konflikt w organizacji; Przywództwo i władza w organizacji; Praktyka kierowania ludźmi w organizacjach.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Historia rozwoju naukowej organizacji pracy i zarządzania. Cel przedmiot i metody nauk o organizacji i zarządzaniu. Miejsce i znaczenie teorii organizacji i zarządzania wśród innych dyscyplin naukowych. Historia rozwoju
myśli organizatorskiej w teorii organizacji i zarządz ania.Pytania kontrolne.Przypisy do rozdziału 1.Literat ura zalecana. Kierunki rozwoju teorii organizacji i zarządzania.Gene za - wpływ rewolucji naukowo-technicznej na organizacj ę procesów pracy i zarządzania.Nurt klasyczny i neokla syczny: Kierunek techniczno-fizjologiczny;Kierunek adm inistracyjny;Kierunek psycho-socjologiczny.Współczesne
kierunki rozwoju.Wkład Polakow i polskiej myśli organ izatorskiej do nauk o organizacji i zarządzaniu. Zamiast podsumowania.Pytania kontrolne.Przypisy do roz działu 2.Literatura zalecana. Podstawy sprawnego działania.Cechy działania zorganizo wanego.Teleologiczne aspekty sprawności działań.Typolo gia celów działania.Cykl działania zorganizowanego.Pos tacie sprawnego działania.Wytyczne sprawnego działania .Rzeczywiste a metodologiczne znaczenie postaci sprawn ości i ich wpływ na ocenę efektywności organizacyjnej. Pytania kontrolne.Przypisy do rozdziału 3.Literatura z alecana. Podstawy organizacji.Pojęcie organizacji.O istocie pro cesów organizowania i terminu organizacja.Potrzeby org anizacji a potrzeby ludzi w organizacjach w procesach budowy modelu organizacyjnego dzialania.Pozyskiwanie l udzi i zasobów do instytucji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Wprowadzenie do zarządzania organizacją; 2. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania; 3. Planowanie - cele, rodzaje i procedura; 4. Zarządzanie strategiczne; 5. Podejmowanie decyzji i narzędzia zarządzania; 6. Organizowanie - cele i zadania; 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 8. Przewodzenie w organizacji; 9. Konflikty w organizacji; 10. Kontrola; 11. Zarządzanie jakością; 12. Kultura organizacji; 13. Reengineering jako metoda doskonalenia organizacji; 14. Systemy informacyjne organizacji; 15. Organizacja wirtualna, 16. Zarządzanie wiedzą [w wyd. z 2004 r.]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Wprowadzenie do zarządzania organizacją; 2. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania; 3. Planowanie - cele, rodzaje i procedura; 4. Zarządzanie strategiczne; 5. Podejmowanie decyzji i narzędzia zarządzania; 6. Organizowanie - cele i zadania; 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 8. Przewodzenie w organizacji; 9. Konflikty w organizacji; 10. Kontrola; 11. Zarządzanie jakością; 12. Kultura organizacji; 13. Reengineering jako metoda doskonalenia organizacji; 14. Systemy informacyjne organizacji; 15. Organizacja wirtualna, 16. Zarządzanie wiedzą [w wyd. z 2004 r.]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (4 egz.)
Książka
W koszyku
1. Wprowadzenie do zarządzania organizacją; 2. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania; 3. Planowanie - cele, rodzaje i procedura; 4. Zarządzanie strategiczne; 5. Podejmowanie decyzji i narzędzia zarządzania; 6. Organizowanie - cele i zadania; 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 8. Przewodzenie w organizacji; 9. Konflikty w organizacji; 10. Kontrola; 11. Zarządzanie jakością; 12. Kultura organizacji; 13. Reengineering jako metoda doskonalenia organizacji; 14. Systemy informacyjne organizacji; 15. Organizacja wirtualna, 16. Zarządzanie wiedzą [w wyd. z 2004 r.]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej