Zawiera: Wstęp. Rozdział 1. Międzynarodowe przepływy siły roboczej: 1.1. Definicja i typologia migracji międzynarodowych; 1.2. Przyczyny międzynarodowych migracji zarobkowych w świetle teorii; 1.3. Skala, dynamika i kierunki współczesnych migracji międzynarodowych; 1.4. Konsekwencje międzynarodowych przepływów siły roboczej; 1.4.1. Globalne korzyści swobody przepływu siły roboczej w świetle modelu neoklasycznego; 1.4.2. Skutki migracji dla państwa wysyłającego; 1.4.3. Skutki migracji dla państwa przyjmującego; 1.5. Bariery migracji międzynarodowych. Rozdział 2. Imigracja a rynek pracy - rozważania teoretyczne: 2.1. Pojęcie rynku pracy - wymiary analizy rynków pracy; 2.2. Działanie rynku pracy - popyt na pracę, podaż pracy; 2.3. Równowaga i nierównowaga na rynku pracy; 2.3.1. Bezrobocie nierównowagi (koniunkturalne) i bezrobocie równowagi (bezrobocie frykcyjne i strukturalne); 2.3.2. Problem niezaspokojonego popytu na pracę; 2.3.3. Analiza niedopasowań na rynku pracy - krzywa Beveridge'a; 2.4. Imigracja zarobkowa a rynek pracy państwa przyjmującego - wzajemne relacje; 2.4.1. Skutki imigracji na rynku pracy państwa przyjmującego w świetle teorii; 2.4.2. Sytuacja na rynku pracy jako przesłanka imigracji. Rozdział 3. Imigracja zarobkowa a poziom wynagrodzeń na rynku pracy państwa przyjmującego: 3.1. Wpływ imigracji na wynagrodzenia rodzimej siły roboczej - przegląd dotychczasowych badań; 3.2. Skala oraz dynamika imigracji zarobkowej i wynagrodzeń w państwach członkowskich UE; 3.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a wynagrodzenia w UE - badania własne. Rozdział 4. Imigracja zarobkowa a kształtowanie się zjawiska bezrobocia w regionie przyjmującym: 4.1. Wpływ imigracji zarobkowej na zjawisko bezrobocia - przegląd dotychczasowych badań; 4.2. Bezrobocie w państwach członkowskich UE - skala, dynamika oraz charakter zjawiska; 4.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a zjawisko bezrobocia w UE - badania własne. Rozdział 5. Imigracja a problem niezaspokojonego popytu na pracę w państwie przyjmującym: 5.1. Problem niezaspokojonego popytu na pracę na rynkach pracy państw członkowskich UE; 5.2. Imigracja jako jedno z narzędzi stosowanych w odpowiedzi na problem niezaspokojonego popytu na pracę; 5.3. Wpływ imigracji na problem niezaspokojonego popytu na pracę w Unii Europejskiej - badania własne. Zakończenie i wnioski. Bibliografia. Spis tabel. Spis wykresów. Aneks.