1. Aktywność w życiu osoby niepełnosprawnej: Wybrane obszary aktywności społecznej niesłyszących; Międzypokoleniowa edukacja, integracja i aktywizacja osób niepełnosprawnych intelektualnie; Ubezwłasnowolnienie- rozwiązania prawne, problemy psychologiczne, dylematy moralne; 2. Choroba a niepełnosprawność: Przykłady wsparcia udzielanego osobom z rzadkimi chorobami chromosowymi i ich rodzinom w wybranych krajach Europy; Funkcjonowanie społeczne osób z chorobą Parkinsona; Zalety sygnaturowe młodzieży niepełnosprawnej somatycznie, czyli spojrzenie na osobowość człowieka w sytuacji choroby lub dysfunkcji z perspektywy psychologii pozytywnej; Stan zdrowia osób niepełnosprawnych intelektualnie a proces socjalizacji na przykładzie pracy w warsztacie terapii zajęciowej; 3. Wybrane uwarunkowania socjalizacji osób niepełnosprawnych (obszary społeczne): Wieloznaczność socjalizacji w kontekście edukacji niesłyszących; Rozwój osobowości, samoświadomości i wyobraźni dziecka głuchoniewidomego w świetle poglądów Aleksandra Suworowa; Postawy studentów i absolwentów specjalności "asystent osoby niepełnosprawnej" Uniwersytetu Śląskiego wobec niepełnosprawności; Socjalizacja osób niepełnosprawnych słuchowo jako determinanta socjalizacji społecznej; 3. Rodzina w życiu osoby niepełnosprawnej: Ojciec w wychowaniu i rehabilitacji dziecka z niepełnosprawnością; Zachowania seksualne osób niepełnosprawnych seksualnie w aspekcie uwarunkowań rodzinnych; Problemy emocjonalne współmałżonków osób po udarze mózgu; Wsparcie społeczne rodziny w kontekście specyfiki rozwoju dziecka z autyzmem wczesnodziecięcym; Rodzinne uwarunkowania bezradności versus zaradności dzieci z lekką niepełnosprawnością umysłową; 4. Osoba niepełnosprawna w życiu codziennym: Zajęcia z tańca towarzyskiego dla osób niewidomych i niedowidzących i niedowidzących- forma socjalizacji, rehabilitacji oraz element przeciwdziałania ograniczeniom wynikającym z niepełnosprawności; Rola fizjoterapeuty w procesie socjalizacji osób niepełnosprawnych; Rozwijanie kompetencji komunikacyjnych szansą na lepszą edukację i socjalizację osób z niepełnosprawnością; Jak nie szkodzić osobie z niepełnosprawnością; Perspektywy i ograniczenia w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych na podstawie literatury oraz programów celowych i unijnych; Przestrzeń życiowa funkcjonowania osoby z głęboką niepełnosprawnością intelektualną w domu pomocy społecznej.

1. Wprowadzenie w problematykę niepełnosprawności; 2. Podstawowe założenia badań własnych; 3. Program badań własnych; 4. Zróżnicowanie wartościowania indywidualnego i społecznego modelu niepełnosprawności: analiza wyników badań; 5. Korelaty osobowościowe indywidualnego i społecznego modelu niepełnosprawności: analiza wyników badań; 6. Czynniki kształtujące indywidualny i społeczny model niepełnosprawności: analiza wyników badań.

Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I. Aksjologiczno-filozoficzne podstawy odpowiedzialności pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział II. Ogólnoteoretyczne podstawy odpowiedzialności pracodawcy z tytułu naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Uwagi wstępne 2. Bezpieczeństwo i higiena pracy jako ochrona dóbr osobistych 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy w sferze indywidualnego prawa pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy na gruncie zbiorowego prawa pracy 5. Skutki naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do innych gałęzi prawa Rozdział III. Przesłanki uznania wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Uwagi wstępne 2. Przesłanki pojęciowe wypadku przy pracy 3. Tryb uznania zdarzenia za wypadek przy pracy 4. Skutki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy dla pracodawcy 5. Podstawy prawne odpowiedzialności pracodawcy wobec pracownika z tytułu choroby zawodowej 6. Szczególne postacie wypadków przy pracy Rozdział IV. Świadczenia społeczne przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy 1. Uwagi wstępne 2. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub macierzyństwa 3. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 4. Jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny pracownika lub rencisty zmarłego wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 6. Dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej 7. Dodatek pielęgnacyjny 8. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne Rozdział V. Świadczenia uzupełniające z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Wstęp 2. Przesłanki odpowiedzialności pracodawcy 3. Tryb dochodzenia roszczeń przez poszkodowanego 4. Przyczynienie się pracownika do wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renta wyrównawcza (uzupełniająca) 6. Zmiana wysokości renty uzupełniającej 7. Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 8. Zadośćuczynienie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 9. Odsetki od odszkodowania i zadośćuczynienia Rozdział VI. Przedawnienie roszczeń z tytułu renty wyrównawczej i choroby zawodowej 1. Pojęcie przedawnienia 2. Termin przedawnienia 3. Przerwanie okresu przedawnienia 4. Zarzut przedawnienia 5. Termin dochodzenia roszczeń z orzeczeń sądowych; Zakończenie; Literatura; Akty prawne; Orzecznictwo.

Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I. Ryzyko w nauce prawa zabezpieczenia społecznego 1. Ujęcie teoretycznoprawne ryzyka w nauce prawa zabezpieczenia społecznego 1.1. Definiowanie ryzyka w języku prawniczym 1.2. Wyodrębnienie koncepcji ryzyka socjalnego 2. Charakter zdarzeń w koncepcji ryzyka socjalnego 2.1. Zdarzenie losowe 2.2. Zdarzenie biotyczne 2.3. Zdarzenie niepomyślne 3. Otwarta formuła ryzyk socjalnych Rozdział II. Historyczne uwarunkowania ryzyka inwalidztwa w Polsce 1. Rozwiązania prawne dotyczące konstrukcji ryzyka inwalidztwa w ustawodawstwach państw zaborczych 2. Rozwiązania prawne dotyczące konstrukcji ryzyka inwalidztwa po odzyskaniu przez Polskę niepodległości w 1918 r. 2.1. Podłoże społeczno-polityczne rozwiązań prawnych z zakresu inwalidztwa 2.2. Pierwsze polskie rozwiązania prawne dotyczące inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych 3. Rozwój regulacji dotyczących konstrukcji ryzyka inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych po II wojnie światowej 3.1. Zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych i pozycja prawnoustrojowa ryzyka inwalidztwa 3.2. Nowe założenia konstrukcji ryzyka inwalidztwa w prawie ubezpieczeń społecznych 3.3. Przełamanie koncepcji inwalidztwa jako ryzyka związanego z utratą zdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 4. Ryzyko inwalidztwa w regulacjach prawnych, innych niż prawo ubezpieczeń społecznych Rozdział III. Ryzyko inwalidztwa w świetle regulacji prawa międzynarodowego oraz europejskiego 1. Jurydyzacja ryzyka inwalidztwa w prawie międzynarodowym 2. Ryzyko inwalidztwa w regulacjach MOP i ONZ 3. Unormowania Rady Europy dotyczące ryzyka inwalidztwa 4. Ryzyko inwalidztwa w prawie UE Rozdział IV. Ryzyko niezdolności do pracy w Konstytucji RP 1. Pozycja ustrojowa ryzyka niezdolności do pracy 1.1. Miejsce ryzyka niezdolności do pracy w Konstytucji RP 1.2. Pojęcie „niezdolność do pracy ze względu na inwalidztwo” w Konstytucji RP 1.3. Pojęcie „niezdolność do pracy ze względu na inwalidztwo” a pojęcia pokrewne w Konstytucji RP 1.4. Charakter prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 2. Treść art. 67 ust. 1 Konstytucji w zakresie ryzyka niezdolności do pracy 2.1. Pojęcie istoty prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 2.2. Zakres prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 3. Inne przepisy konstytucyjne dotyczące ryzyka niezdolności do pracy 3.1. Znaczenie preambuły i zasad ustrojowych w odniesieniu do ryzyka niezdolności do pracy 3.2. Prawa i wolności zawarte w rozdziale II Konstytucji wpływające na treść ryzyka niezdolności do pracy 4. Konstytucyjne dyrektywy stanowienia prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 4.1. Prymat ustawy w stanowieniu prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy 4.2. Relacja materii ustawowej i wykonawczej w procesie stanowienia prawa do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy Rozdział V. Ryzyko niezdolności do pracy w świetle obowiązujących regulacji prawnych 1. Tło i przyczyny zmian ryzyka inwalidztwa 1.1. Wpływ transformacji ustrojowej na ryzyko inwalidztwa 1.2. Przekształcenie ryzyka inwalidztwa w ryzyko niezdolności do pracy 2. Konstrukcja ryzyka niezdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 2.1. Elementy biologiczny i ekonomiczny w ryzyku niezdolności do pracy 2.2. Brak rokowań odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu 2.3. Całkowita i częściowa niezdolność do pracy 2.4. Okresowa niezdolność do pracy 3. Ryzyko niezdolności do pracy w regulacjach prawnych innych niż prawo ubezpieczeń społecznych 3.1. Niezdolność do pracy z tytułu naruszenia sprawności organizmu w okresie dzieciństwa lub nauki 3.2. Niezdolność do pracy z tytułu naruszenia sprawności organizmu w okresie wieku aktywności zawodowej 4. Niezdolność do pracy z powodu wieku 5. Niezdolność do pracy a niezdolność do samodzielnej egzystencji 6. Niezdolność do pracy jako element konstrukcyjny niepełnosprawności Rozdział VI. Właściwości ryzyka niezdolności do pracy 1. Ryzyko okresu aktywności zawodowej 1.1. Znaczenie i pojęcie pracy w ryzyku niezdolności do pracy 1.2. Granice okresu aktywności zawodowej 1.3. Niezdolność do pracy a prawo do pracy 2. Powszechność ryzyka niezdolności do pracy 2.1. Linie rozwojowe ryzyka niezdolności do pracy w prawie ubezpieczeń społecznych 2.2. Przesłanki rozwoju ryzyka niezdolności do pracy w regulacjach prawnych, innych niż prawo ubezpieczeń społecznych 3. Względna trwałość i niezupełność ryzyka niezdolności do pracy 3.1. Względna trwałość ryzyka niezdolności do pracy 3.2. Niezupełność ryzyka niezdolności do pracy 4. Wielość metod regulacji ryzyka niezdolności do pracy 4.1. Rola prawa ubezpieczeń społecznych w regulacji ryzyka niezdolności do pracy 4.2. Inne metody regulacji ryzyka niezdolności do pracy 5. Redefinicja pojęcia niezdolności do pracy; Zakończenie; Bibliografia.

Rozdział I. Zdrowie jako czynnik warunkujący przydatność zawodową; Rozdział II. Niepełnosprawność a niezdolność do pracy; Rozdział III. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe; Rozdział IV. Obowiązki i uprawnienia pracodawców z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do pracy; Rozdział V. Uprawnienia pozostających w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do wykonywania pracy.